煤矿安全检查员管理制度

合集下载

2024年煤矿安全员瓦检员管理制度

2024年煤矿安全员瓦检员管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，预防煤矿事故的发生，保障矿工安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有在我国境内从事矿业活动的单位和个人。

第三条煤矿安全员和瓦检员是煤矿安全工作的重要组成部分，他们有责任和义务对煤矿进行安全检查和瓦检工作。

第四条煤矿安全员和瓦检员应具备相关的知识和技能，并按照规定定期接受培训和考核。

第五条煤矿安全员和瓦检员应遵守相关法律法规和安全工作标准，认真履行职责，积极参与安全工作。

第二章煤矿安全员管理第六条煤矿应设立专门的安全员岗位，负责安全生产管理和事故预防工作。

第七条煤矿安全员的主要职责包括：1. 制定煤矿安全管理制度和安全操作规程；2. 组织安全培训和考核，提高员工的安全意识；3. 定期检查设备和场所的安全状况，及时发现并消除安全隐患；4. 参与事故调查和处理，提出改进意见；5. 维护矿工的合法权益，保障其生命安全。

第八条煤矿安全员的任职条件：1. 具备相关的煤矿安全知识和技能；2. 具备一定的管理能力和组织能力；3. 具备较强的沟通能力和应变能力；4. 无违法犯罪记录。

第九条煤矿安全员的任命和绩效考核：1. 煤矿应制定相应的任命程序和标准；2. 煤矿安全员应定期进行绩效考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第十条煤矿安全员的培训和进修：1. 煤矿应定期组织安全员进行培训和进修；2. 完成培训和进修任务后，安全员应参加考核，成绩合格后方可继续从事安全工作。

第三章瓦检员管理第十一条瓦检员是煤矿安全工作的重要力量，负责煤矿设备和场所的检查和维护工作。

第十二条瓦检员的主要职责包括：1. 检查设备和场所的安全状况，及时发现并消除安全隐患；2. 维护设备的正常运行，保证生产的连续性和稳定性；3. 及时处理设备故障和事故，减少其对安全的影响；4. 协助安全员开展相关工作。

第十三条瓦检员的任职条件：1. 具备相应的技术知识和操作技能；2. 具备一定的责任心和团队合作精神；3. 具备较强的应急处理能力；4. 无违法犯罪记录。

煤矿安全员瓦检员管理制度（3篇）

煤矿安全员瓦检员管理制度煤矿安全员瓦检员是煤矿生产中非常重要的岗位，他们负责煤矿生产现场的安全管理和瓦检工作。

为了确保煤矿安全员瓦检员的工作质量和效率，制定一套科学有效的管理制度是非常必要的。

下面就是一份____字的煤矿安全员瓦检员管理制度。

第一章总则第一条为了规范煤矿安全员瓦检员的工作行为，提高安全管理和瓦检工作的质量和效率，根据国家相关法律法规和煤矿安全生产的要求，制定本管理制度。

第二条煤矿安全员瓦检员是煤矿企业的重要管理人员，他们的工作责任和权利必须得到充分的认识和保障。

第三条所有煤矿安全员瓦检员必须遵守本管理制度，认真履行自己的工作职责，确保煤矿安全生产的顺利进行。

第四条煤矿安全员瓦检员的管理必须以安全生产为中心，经济效益为导向，兼顾环境保护，健全安全管理体系，确保煤矿安全生产有序进行。

第二章煤矿安全员瓦检员的职责和权利第五条煤矿安全员瓦检员的主要职责包括：1. 组织和指导煤矿生产现场的安全管理工作；2. 监督煤矿生产现场的瓦检工作；3. 制定和组织实施煤矿生产现场的安全培训计划；4. 审批煤矿生产现场的安全管理制度和安全操作规程；5. 汇总和分析煤矿生产现场的安全数据，提出合理化建议；6. 参与煤矿事故的调查和处理工作；7. 完成上级主管部门交办的其他工作。

第六条煤矿安全员瓦检员享有以下权利：1. 按规定参与煤矿安全管理会议，并对会议决议提出意见；2. 要求煤矿企业提供必要的工作条件和设备；3. 拟定煤矿生产现场的安全管理计划和定期检查计划；4. 对煤矿企业的安全管理工作提出批评和建议；5. 向上级主管部门举报煤矿违法违规行为。

第三章煤矿安全员瓦检员的资格和任职条件第七条煤矿安全员瓦检员的资格和任职条件包括：1. 具有相关专业的大专或本科学历；2. 通过国家规定的煤矿安全员瓦检员职业资格考试；3. 具备良好的职业道德和团队合作精神；4. 具备一定的沟通和组织能力；5. 有一定的实际工作经验优先。

煤矿安全检查员管理制度（4篇）

煤矿安全检查员管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿安全检查员的管理，保障煤矿安全生产，制定本管理制度。

第二条煤矿安全检查员是指负责对煤矿安全进行检查、监督和督促整改的人员。

第三条煤矿安全检查员应具备以下条件：（一）热爱本职工作，具备高度的责任心和使命感；（二）熟悉煤矿安全生产法律法规和技术标准；（三）熟悉煤矿开采工艺和设备，具备一定的技术知识和实践经验；（四）具备良好的沟通和协调能力；（五）身体健康，对高强度工作能够适应。

第四条煤矿安全检查员必须经过煤矿安全监管部门的培训和资格考核，取得相应的合格证书方可上岗。

第五条煤矿安全检查员应当遵守国家法律法规和煤矿安全相关制度、规章，保守国家秘密和煤矿的商业秘密，维护煤矿的正常运营。

第六条煤矿安全检查员应当自觉接受监督，服从上级的指挥和安排。

第二章职责和权力第七条煤矿安全检查员的职责包括但不限于以下几个方面：（一）检查煤矿生产现场的安全设施、安全操作规程的执行情况；（二）检查煤矿的安全管理制度、安全生产管理措施的落实情况；（三）检查煤矿各种安全检测装置和监控系统的有效性；（四）检查煤矿应急救援设施和救援队伍的准备情况；（五）记录并报告煤矿存在的安全隐患和问题，并提出整改措施建议；（六）参与煤矿事故调查，提供相关的安全生产数据和信息。

第八条煤矿安全检查员有权对煤矿进行检查和监督，有权要求煤矿方提供必要的材料和信息。

第九条煤矿安全检查员在工作中发现的安全隐患和问题应立即采取措施进行整改，并及时向上级安全监管部门报告。

第十条煤矿安全检查员有权对违反安全生产规定的煤矿进行警告、罚款和责令停产等处罚措施，并作出相应的书面通知。

第三章培训和考核第十一条煤矿安全检查员应定期接受安全监管部门组织的培训，学习和掌握最新的安全生产技术和法律法规。

第十二条煤矿安全检查员的培训内容包括但不限于以下几个方面：（一）煤矿安全生产法律法规和相关政策的学习；（二）煤矿安全检查的方法和技巧；（三）煤矿事故案例分析和经验总结；（四）煤矿安全生产管理制度和安全操作规程的学习；（五）煤矿安全设备和监控系统的学习和操作。

煤矿安全督查员管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产安全，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事煤矿安全生产督查工作的安全督查员。

第三条安全督查员是煤矿安全生产管理的重要组成部分，其主要职责是监督检查煤矿安全生产工作的实施情况，及时发现、制止和纠正安全隐患，保障煤矿安全生产。

第二章职责与权限第四条安全督查员的主要职责包括：1. 负责煤矿安全生产法律法规、政策及标准的学习、宣传和贯彻执行；2. 定期对煤矿安全生产情况进行监督检查，发现安全隐患及时上报；3. 对煤矿安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程的执行情况进行监督检查；4. 对煤矿安全设施、设备、工艺、技术等进行监督检查，确保其符合国家规定标准；5. 对煤矿安全生产事故进行调查、分析、处理，提出防范措施和建议；6. 参与煤矿安全生产培训、演练等活动，提高煤矿安全生产管理水平；7. 完成上级领导交办的其他安全生产监督检查工作。

第五条安全督查员享有以下权限：1. 对煤矿安全生产违法行为进行制止、纠正，并要求整改；2. 对煤矿安全生产隐患进行记录、报告，并提出整改建议；3. 参与煤矿安全生产事故的调查和处理；4. 要求煤矿企业提供有关安全生产的资料、数据和信息；5. 对煤矿安全生产工作中存在的问题和不足提出批评和建议。

第三章任免与培训第六条安全督查员应当具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉煤矿安全生产法律法规、政策及标准；3. 具有煤矿安全生产相关专业知识和技能；4. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。

第七条安全督查员由煤矿企业或安全生产监管部门聘任，实行聘任制。

第八条安全督查员应当接受以下培训：1. 煤矿安全生产法律法规、政策及标准培训；2. 煤矿安全生产专业知识培训；3. 煤矿安全生产监督检查技能培训；4. 煤矿安全生产事故案例分析培训。

煤矿安全检查员管理制度

煤矿安全检查员管理制度
一、煤矿安全检查员的职责与权限
（一）煤矿安全检查员的职责是指煤矿安全检查员必须履行的职责，包括煤矿生产过程中的安全检查、隐患排查、安全宣传等工作。

（二）煤矿安全检查员的权限是指煤矿安全检查员在煤矿生产过程中所具备的权限，包括对煤矿生产现场的查看、隐患整改的要求、对违反安全规定的处罚等。

二、煤矿安全检查员的选拔任用
（一）煤矿安全检查员的选拔必须根据一定的标准，并进行公正、透明的考核。

（二）煤矿安全检查员的任用必须经过相关部门的批准，并签订劳动合同。

三、煤矿安全检查员的管理
（一）煤矿安全检查员必须遵守国家法律法规和煤矿安全管理制度。

（二）煤矿安全检查员必须接受煤炭行业安全检查员的培训，提高安全检查能力。

（三）煤矿安全检查员必须定期进行安全检查，并将检查结果上报给相关部门。

（四）煤矿安全检查员必须对发现的安全隐患及时进行整改，并报告相关部门。

（五）煤矿安全检查员必须参与煤矿事故的调查和处理工作。

四、煤矿安全检查员的考核与奖惩
（一）煤矿安全检查员必须定期进行安全检查，并将检查结果上报给相关部门，并由相关部门进行考核。

（二）煤矿安全检查员的考核结果将作为评定其绩效的重要依据，对考核不合格者进行相应的奖惩措施。

（三）对安全工作出色的煤矿安全检查员进行表彰和奖励。

总之，煤矿安全检查员管理制度的建立和完善能够有效提升煤矿安全管理水平，防止煤矿事故的发生。

但是，仅仅建立制度还不够，还需要加强对煤矿安全检查员的培训和监督，确保他们能够全面履行职责，为煤矿安全保驾护航。

煤矿安全检查制度(6篇)

煤矿安全检查制度为了坚持“安全第一，预防为主“的方针，保障安全生产的方针、政策法令、规章制度在生产中认真贯彻执行，保证安全生产的实现，为进一步加强安全生产管理，强化安全监督现检查，构建安全生产状况稳定好转，特制定安全监督检查制度。

一、成立专门的安全管理机构：1、必须按照有关规定设立专门的安全管理机构，矿设立安全科，负责全矿的安全监察检查工作。

2、矿成立安全监督检查领导小组组长：矿长副组长：总工程师、安全副矿长成员：矿安全生产领导小组成员二、安全监督检查的周期、内容(标准)与方式：矿每月对各单位进行四次安全大检查，并与不定期检查相结合;区(队)和班组每日进行自查相结合。

(二)监督检查内容(标准)：安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。

安全检查要深入地面井下现场各作业地点检查生产过程中的作业条件、生产设备以及相应的安全设施和工人的操作行为是否符合安全生产的要求。

1、查思想。

主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查各单位领导和职工群众对安全生产工作的认识。

2、查管理、查制度。

主要检查各单位领导是否对安全生产工作摆到议事日程;各单位主要领导人是否负责安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时是否都有安全的内容;各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;工人群众是否参与安全生产的管理活动;矿安全技措经费是否按规定提取和使用。

此外，还要检查各单位的安全教育制度;新工人入矿的“四级培训教育”制度，特种作业人员和换岗人员的培训教育制度，作业规程和各工种的安全操作规程、岗位责任制等的执行情况。

3、查安全设施、查隐患：主要是深入生产现场，检查生产单位的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全生产、文明生产的要求。

重点检查矿井的“一通三防”的装备、管理情况以及矿井水灾、火灾、瓦斯、煤与瓦斯突出和煤尘等灾害的预防措施是否齐全有效。

要害部门和重点设备如：变配电所、____库及各种有毒有害、易燃____等物品的仓库和使用场所都要进行严格检查。

矿井安全检查员管理制度

矿井安全检查员管理制度1. 简介矿井是一个危险的工作场所，其中包含着许多潜在的安全风险。

因此，为了确保矿山生产的安全性和可持续性，矿井安全检查员工作显得尤为重要。

矿井安全检查员管理制度是对矿井安全检查员进行管理的规定，旨在建立科学、规范、有效的安全管理机制，确保矿山生产的顺利进行。

2. 安全检查员的职责根据《矿井安全法》和《煤矿安全规程》的相关规定，矿井安全检查员的职责主要包括：2.1 监督检查矿井安全检查员应按时对矿井各项安全制度、规程和操作规范执行情况进行监督检查，发现安全隐患及时提出整改意见，并督促整改到位。

2.2 安全培训矿井安全检查员应指导矿工了解安全生产法规，提高矿工的安全生产和应急处置能力。

并应当定期组织开展岗位安全培训。

2.3 事故调查在矿井安全事故发生时，矿井安全检查员应及时赶到现场，并参与现场救援和事故调查工作。

对于事故原因要进行详细的调查、分析，提供科学、有效的技术指导。

2.4 安全技术咨询矿井安全检查员应提供相关的安全技术咨询，包括安全生产技术、现场安全管理等方面的咨询。

2.5 安全管理工作矿井安全检查员应按照安全管理制度的要求，负责本职工作的统筹管理和监督工作的实施。

3. 管理制度为保证矿井安全检查员的职责得到充分履行，需要建立规范的管理制度，明确安全检查员的权限和责任。

3.1 人员配备根据矿井规模和生产情况，应配备充足的矿井安全检查员。

矿井安全检查员应当按照权责一致的原则，切实行使职责，协调各方面资源，有效地推进安全生产工作。

3.2 职责分工矿井安全检查员应当根据各自的专业特长和工作经验，按照职责分工的原则，明确各项工作的具体负责人和职责范围。

并根据事故风险等级制定事故报告制度，明确事故发生时的处置流程和应急预案。

3.3 工作制度为保证矿井安全检查员工作的科学性和规范性，需要建立严格的工作制度，保证安全检查员的工作得到有效执行。

矿井安全检查员应当实行定期轮换制度，保证工作的公正性和客观性。

矿井安全检查员管理制度范文(4篇)

矿井安全检查员管理制度范文第一章总则第一条为加强矿井安全工作，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条矿井安全检查员是矿井企业的安全生产管理人员，负责监督和检查矿井生产中的安全工作，及时发现问题并采取措施处理，确保矿井安全运营。

第三条矿井安全检查员应具备一定的专业知识和技能，经过培训并取得相应的证书方可上岗。

第二章矿井安全检查员的职责第四条矿井安全检查员的主要职责包括：1. 负责制定和完善矿井安全检查计划和方案；2. 负责组织矿井的日常安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理安全隐患；3. 组织安全培训和教育，提高矿工的安全意识和技能；4. 审查和核准矿井安全设备的购置和使用；5. 负责安全事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事故再次发生；6. 与矿井其他部门和相关单位密切配合，共同推进矿井安全工作；7. 审查和监督作业票、许可证等安全制度的执行情况；8. 审核安全生产责任制的执行情况。

第五条为保证矿井安全检查员的工作质量，必须严格遵守以下原则：1. 安全第一原则，对待工作认真负责，绝不允许麻痹大意；2. 预防为主，及时发现并处理安全隐患，防患于未然；3. 公正和透明，依法依规开展工作，不得有贪污、受贿等行为；4. 与时俱进，关注国内外矿山安全的最新动态，不断学习和提高自己的专业知识和技能。

第三章矿井安全检查员的选拔和任职第六条矿井安全检查员的选拔和任职必须按照以下程序进行：1. 报名：符合条件的员工可自愿报名成为矿井安全检查员，报名期限一般为两周；2. 资格审查：由矿井安全管理机构组织对报名人员的资格进行审查，包括学历、工作经验等方面的审查；3. 培训合格：通过资格审查的人员将进入培训，参加相关培训课程并参加考核，合格后才能取得矿井安全检查员证书；4. 任职：取得矿井安全检查员证书后，由矿井安全管理机构决定任命，签订劳动合同。

第七条矿井安全检查员的任期一般为三年，到期后需要重新经过选拔和任职程序。

矿井安全检查员管理制度

矿井安全检查员管理制度第一章总则第一条为了规范矿井安全检查员的管理工作，加强对矿井安全工作的监督和管理，确保矿井生产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有从事矿井安全检查工作的人员，并应严格遵守。

第三条矿井安全检查员应具备相关专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

第四条矿井安全检查员应认真履行职责，不得漠视职守，不得私自放水放煤等行为。

第五条矿井安全检查员应当对矿井生产安全负有监督责任，如发现安全隐患应及时上报。

第二章矿井安全检查员的权利和义务第六条矿井安全检查员有权进入矿井进行安全检查，对矿井生产过程进行监督和检查。

第七条矿井安全检查员有权要求矿主、矿长等相关人员提供必要的协助和支持，以便开展安全检查工作。

第八条矿井安全检查员有义务保守矿井生产秘密，不得泄露相关信息。

第九条矿井安全检查员应当积极参加安全培训，不断提高自身知识和技能。

第十条矿井安全检查员应当具有较强的责任心和职业操守，不能因私情影响工作。

第三章矿井安全检查员的管理第十一条矿井安全检查员的任命应经过相关程序，经过严格考核合格后方可上岗。

第十二条矿井安全检查员应按照矿主或矿长的安排，定期进行安全检查。

第十三条矿井安全检查员应当在安全检查记录中如实记录检查情况，不得造假。

第十四条矿井安全检查员在工作中发现违规违反安全规定的行为，应当及时制止并上报。

第十五条矿井安全检查员应当按照相关规定配备必要的安全检测仪器和工具，确保安全检查工作的顺利进行。

第四章矿井安全检查员的奖罚机制第十六条对于表现优秀的矿井安全检查员，应当及时予以表彰，奖励其为矿井安全工作做出的贡献。

第十七条对于违反安全规定，放任安全隐患的矿井安全检查员，应当进行相应的处罚。

第十八条矿井安全检查员应当积极参与矿井安全工作的讨论和决策，为矿井生产安全提出建设性意见。

第五章附则第十九条本管理制度由矿主或矿长负责解释。

第二十条本管理制度自发布之日起生效。

煤矿安全检查员管理制度(3篇)

煤矿安全检查员管理制度为了规范井下跟班安检员和安检科科室人员的行为，树立良好的工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的脂能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全，特制如下管理制度：一、严格请假制度，按时上下班实行几小时制，不得迟到早退，井下跟班安检员上下班时间：早班：7：30(入井)—16：00；中班15：30(入井)—24：00；零班23：30(入井)—8：00(第二日早出井)二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退一次(____分钟)每次罚款____元。

三、严格执行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理，现场处理不了，必须当场(或班后)写《三定表》下发对组，先期处理，每发现一条隐患整改不了(除特殊情况或队组整改隐患有客观困难外)罚当班安检员____元。

四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，本人现场下罚款单送交被罚款手里，确认事实，无可争议，方可生效。

五、安检员。

“反三违”罚款金额，根据安全。

管理绩效考核细则而定，缺额部分工资额扣除，超出部分予以____%奖励。

六、抓好安全隐患的检查验收工作，对安监科交办的，上级、公司。

本矿检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收，或情况不明，罚款____元。

七、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度值班室和安监站报告，既不及时采取措施也不立即报告罚款____元。

酿成事故的严肃追究责任。

八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻、重伤事故，按煤矿安全管理绩效考核处罚制度执行。

九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款50元。

十、积极参加矿____的安全例会和安全大检查(除上班外)。

无故一次不参加，罚款____元。

十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职。

如果，其他人员检举、____安检员班中睡觉，不负责任，失职，事实属实，根据情节轻重，罚款____元—____元。

煤矿安全督查员管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿安全监督管理工作，确保煤矿安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有从事煤矿生产、建设、经营活动的企业及其安全督查员。

第三条煤矿安全督查员是煤矿安全生产的重要力量，承担着监督、检查、指导和协调煤矿安全生产工作的重要职责。

第二章职责与权限第四条煤矿安全督查员职责：1. 负责对煤矿安全生产进行日常监督检查，发现安全隐患，及时报告并督促整改；2. 参与煤矿安全生产会议，提出安全建议，对煤矿安全生产管理工作提出意见和建议；3. 负责对煤矿安全管理制度、安全技术措施、安全操作规程的执行情况进行监督检查；4. 对煤矿安全生产违法行为进行查处，提出处理意见；5. 负责对煤矿安全生产事故进行调查处理，提出事故处理建议；6. 参与煤矿安全生产培训，提高煤矿从业人员的安全意识。

第五条煤矿安全督查员权限：1. 检查煤矿安全生产设施、设备、工艺、技术、人员等情况；2. 要求煤矿企业提供安全生产相关资料；3. 依法制止和查处煤矿安全生产违法行为；4. 对煤矿安全生产事故进行调查处理。

第三章任职条件与培训第六条煤矿安全督查员应具备以下条件：1. 具有国家承认的煤矿安全相关专业大专以上学历；2. 具有丰富的煤矿安全生产实践经验；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 具有较强的组织协调能力和沟通能力。

第七条煤矿安全督查员应接受以下培训：1. 国家煤矿安全监察局组织的煤矿安全督查员培训班；2. 煤矿企业组织的安全生产培训；3. 定期参加煤矿安全生产知识更新培训。

第四章管理与考核第八条煤矿安全督查员实行聘任制，由煤矿企业或上级煤矿安全监管部门聘任。

第九条煤矿安全督查员任期一般为三年，期满后可根据工作需要和本人表现进行续聘。

第十条煤矿安全督查员考核分为年度考核和任期考核，考核内容包括：1. 考核安全督查员的工作业绩、工作态度、工作能力等方面；2. 考核煤矿企业安全生产状况；3. 考核煤矿安全督查员对安全生产法律法规、技术标准的掌握程度。

煤矿安全检查工管理制度

一、总则为了加强煤矿安全生产管理，保障煤矿职工的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和煤炭行业安全规程，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、安全检查工职责1. 依照国家法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。

2. 负责检查煤矿安全生产责任制、业务保安责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

3. 协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。

4. 协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。

5. 负责召开安全例会，开展安全活动日、安全竞赛等活动，总结推广安全生产先进经验。

6. 制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），对于危机职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。

7. 参与煤矿建设工程安全设施的设计调查和工程竣工验收。

8. 参加煤矿事故的调查、分析、处理，提出防范措施。

9. 负责事故和“三违”情况的统计和上报。

10. 执行法律、法规及煤矿企业规定的其他职责。

三、安全检查工工作要求1. 严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》等规定进行检查，确保检查的全面性和准确性。

2. 检查过程中，注意发现安全隐患，及时上报，并跟踪督促整改。

3. 对检查过程中发现的问题，要认真分析原因，提出整改措施，并跟踪落实。

4. 参与安全培训，提高安全意识，熟练掌握安全检查技能。

5. 严格执行安全生产规章制度，确保自身安全。

四、安全检查工考核与奖惩1. 对安全检查工的考核主要包括：工作态度、业务能力、检查效果等方面。

2. 对工作表现优秀、成绩突出的安全检查工，给予表彰和奖励。

3. 对工作不认真、违反安全生产规章制度、造成安全事故的安全检查工，视情节给予通报批评、经济处罚或解除劳动合同等处分。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归矿安全管理部门。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

矿井安全检查员管理制度（5篇）

矿井安全检查员管理制度一、安全检查员必须具备的条件：1、责任心强，政策性强，思想进步，作风正派，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争。

2、安全检查员要有____年以上煤矿现场工作经验，并具有高中以上文化程度。

3、经身体条件检查，确认能坚持经常下井工作。

4、安全检查员必须经过上一级安全技术培训，考试合格，取得资格证书方可上岗。

二、安全检查员必须定期参加培训，考试不合格，补考，仍不合格者调离本工种。

三、安全检查员必须熟悉《煤矿安全规程》、技术操作规程、各采掘工作面作业规程(即“三大规程”)，具备一定的专业技能，能独立对井下任何一个工作地点进行安全检查。

安全检查员进行安全检查工作必须持证上岗。

四、必须严格履行安全检查员职责，行使安全检查员权利，主要监督检查各单位对“三大规程”的贯彻执行情况，监督检查各种规章制度的贯彻落实情况，检查各施工队的工程质量。

五、安全检查员必须每班对所管辖区域进行巡回检查，并认真填写巡回检查记录，巡回检查必须严格遵守《安全检查员巡回检查制度》。

六、对在巡回检查过程中，发现的各种“三违”现象行使违章罚款或提出其它处理意见。

七、矿井发生事故时，要及时汇报生产调度室、安全调度室等有关科室和矿井领导，正确报告灾情和现场救援条件，并积极指挥抢救工作，对在事故抢救中不积极、不主动者立即调离本工种，并严厉处罚。

八、煤矿各级领导拒不接受正确意见，坚持违章指挥，冒险生产或因工作打击报复，安全检查员有权越级上报。

九、按时上下班，坚持井下交接班制度，交接班将本班次存在的不安全隐患必须交接清楚，交接不清不得离开工作地点。

十、安通科对安全检查员违犯管理者处罚如下：1、安全检查员培训期间无故不参加者，一次罚款____元。

2、安全检查员在巡回检查过程中，对发现的问题不及时处理又不积极采取措施，发现一次罚款____元；对发现的重大不安全隐患不及时处理又不及时汇报，立即调离本工种，本月只发生活费____元，酿成事故者，视情节轻重给予重罚或开除处分，以至追究刑事责任。

煤矿安全检查员安全生产责任制范文(3篇)

煤矿安全检查员安全生产责任制范文1、安全检查员是考试合格持证的特种作业人员，是矿派到井下当班跟班监督检查安全生产的负责人。

安全检查员要树立“安全第一、预防为主”的思想，严格按照“煤矿三大规程”进行工作，完成矿下达的安全生产目标。

2、安全检查员要按照矿制定的“年度灾害预防和处理计划”、作业规程和安全措施的规定进行监督检查，做到无措施、无作业规程不作业。

3、安全检查员跟班作业中要把“一炮三检”、“三人连锁放炮”、巡回检查顶板、敲帮问顶、探放水等重要安全生产环节作为检查重点，发现不按作业规程要求进行操作，可立即停止作业。

4、安全检查员在跟班作业中，发现安全隐患，需要紧急处理，可调动当班人员处理安全隐患，再向矿部汇报。

5、安全检查员在检查中发现重大安全隐患，对安全生产危及人身安全时，可停止作业地点工作，进行处理，再向矿部汇报。

6、安全检查员要熟悉煤矿“五大灾害”的各种预兆，对本矿容易发生的重点安全隐患进行重点排查，对在工作中对隐患能做到及时“发现、检查、处理、汇报”。

7、安全检查员对井下不通风的巷道、盲巷、密闭口要检查是否有栅栏警示牌，避免人员误入。

检查通风设施是否完好，发现问题要立即处理，有困难要向矿部汇报。

8、安全检查员在工作中要本身不违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，安全检查员能制止一次事故，矿部要给予表扬奖励。

因工作疏忽，检查不到位，造成本班作业地点发生事故和损失，要追究责任。

煤矿安全检查员安全生产责任制范文（2）一、背景为了更好地加强煤矿安全管理，保障煤矿生产过程中的安全性和稳定性，制定本煤矿安全检查员安全生产责任制范本，明确煤矿安全检查员的安全生产责任和义务，提高其安全意识与责任感。

二、基本原则1. 安全至上：将安全放在首要位置，确保所有工作活动符合安全要求。

2. 预防为主：采取积极主动的措施，提前消除隐患，防患于未然。

3. 全员参与：全体员工应共同参与安全生产，共同维护煤矿的安全稳定。

煤矿安全监查员管理制度

煤矿安全监查员管理制度第一条管理原则为了保障煤矿生产安全，提高安全监查工作效率，依据国家和地方相关法律法规的要求，订立本管理制度，并严格执行，确保煤矿安全监查工作的规范运行。

第二条任职条件1.煤矿安全监查员应具备煤矿工程或相关专业高校本科及以上学历；2.具有国家规定的煤矿安全监察资格证书；3.具备良好的职业道德和职业素养；4.具备较强的安全意识和责任心；5.无违法犯罪记录；6.身体健康，能够适应长时间的户外工作。

第三条岗位职责1.负责依据国家有关煤矿安全和生产的法律法规，开展煤矿安全监察工作，并定期巡查煤矿现场，发现问题及时整改；2.供应煤矿安全生产管理方面的技术支持与咨询服务；3.尽职履责，对发现的安全隐患、违章行为进行及时整改和记录，行文规范，供应安全监察报告；4.帮助与本地政府相关部门开展煤矿安全教育宣传工作，提高员工的安全意识和安全素养；5.搭配上级主管部门进行安全事故调查工作，供应相关数据和资料；6.定期参加相关培训，不绝提升自身业务水平。

第四条工作流程1.定期巡查：安全监查员每周至少进行一次巡查，依据巡查记录，订立整改计划，并跟进整改情况；2.不定期专项检查：在煤矿存在安全风险或工作重点区域，安全监查员可进行专项检查，确保安全隐患得到及时排出；3.安全监察报告：每月末前，安全监查员需向上级主管部门提交安全监察报告，报告内容包含巡查情况、发现的安全问题及整改情况、教育宣传工作情况等；4.安全事故调查：如发生煤矿安全事故，安全监查员需及时搭配上级主管部门进行调查，供应相关资料和数据，并乐观参加事故原因分析，提出改进措施。

第五条权力与责任1.安全监查员拥有对煤矿现场进行安全检查、提出整改要求的权力；2.安全监查员有权要求煤矿单位搭配开展安全检查工作，必需时，可以查阅相关资料和文件；3.安全监查员有权监督煤矿单位的安全教育宣传工作，对安全管理不力的单位提出整改要求并报告上级主管部门；4.安全监查员对巡查发现的安全隐患和违章行为有权要求煤矿单位立刻整改，并订立整改计划，跟踪整改情况；5.安全监查员有责任向上级主管部门及时报告煤矿安全情况，特别是发现的重点安全隐患或生产事故。

矿井安全检查员管理制度

矿井安全检查员管理制度一、矿井安全检查员的职责：1.组织并参与矿井的日常安全检查工作，对矿井设备、工艺、场所等进行全面检查，及时发现并解决矿井安全隐患。

2.监督矿井的安全生产工作，确保生产过程中符合相关安全要求，减少安全事故的发生。

3.对矿工进行安全教育培训，并制定相关安全操作规程，提高矿工的安全意识和业务水平。

4.参与事故调查工作，分析事故原因并提出相关意见和措施，避免类似事故再次发生。

5.积极配合相关部门进行安全监督检查，提供工作记录和报告，配合整改工作，确保安全制度的落实。

二、矿井安全检查员管理制度的内容：1.矿井安全检查员的组成与任职要求2.矿井安全检查员的培训与考核3.工作计划和报告4.安全隐患排查与整改5.工作考核与奖惩制度对矿井安全检查员的工作进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。

同样，对于发现隐患但未及时报告或未能有效整改的检查员，应予以相应的处罚。

6.安全培训与经验交流建立矿井安全检查员的培训机制，定期组织安全培训和经验交流活动，提高检查员的专业素质和工作水平。

7.安全监督与投诉举报建立矿井安全监督与投诉举报制度，接受矿工和社会公众的监督和投诉，及时处理并回复相关问题。

三、矿井安全检查员管理制度的实施与监督：1.矿井安全检查员管理制度由矿井安全管理机构制订，并报批实施。

2.矿井安全管理机构应对矿井安全检查员的工作情况进行监督，及时纠正工作中的偏差和问题。

3.矿井安全检查员管理制度应定期进行评估，对制度的实施效果和存在的问题进行总结与反馈，及时进行更新和调整。

总之，矿井安全检查员管理制度对于保障矿井安全生产具有重要意义。

通过建立规范的制度，加强对矿井安全检查员的管理，可以提高其工作效率和水平，减少矿井生产事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。

煤矿安全员瓦检员管理制度

煤矿安全员瓦检员管理制度一、目的与基本要求1.1 目的本制度的目的是规范煤矿安全员瓦检员的管理工作，确保煤矿生产中的安全环境，并促进煤矿安全管理水平的提高。

1.2 基本要求•严格遵守国家和地方政府制定的煤矿安全法律法规；•确保煤矿设备的正常运转和安全性能；•提高煤矿安全员瓦检员的专业技能；•加强煤矿安全员瓦检员的管理和监督。

二、职责和权限2.1 安全员职责和权限2.1.1 安全员职责•负责煤矿现场的安全监督和管理工作；•组织安全培训和教育活动；•督促煤矿员工遵守安全操作规程和操作规定；•参与事故调查和处理工作。

2.1.2 安全员权限•对煤矿现场存在的安全隐患，有权进行整改和处理；•对煤矿现场的作业人员进行安全检查和测试；•对煤矿设备进行维护和保养。

2.2 瓦检员职责和权限2.2.1 瓦检员职责•负责煤矿现场瓦斯检测工作；•根据检测结果，提出相关措施和建议；•对煤矿瓦斯设备进行定期维护和保养。

2.2.2 瓦检员权限•对煤矿现场的瓦斯浓度进行检测，并出具相关报告；•对煤矿瓦斯设备进行维修和更换。

三、管理制度3.1 人员管理3.1.1 安全员人员管理•安全员的聘任、培训和考核由煤矿企业负责；•安全员必须具备相应的安全专业知识和技能；•安全员的任职资格必须符合国家和地方政府相关规定。

3.1.2 瓦检员人员管理•瓦检员的录用、培训和考核由煤矿企业负责；•瓦检员必须具备瓦斯检测和维护设备的专业知识和技能；•瓦检员的任职资格必须符合国家和地方政府相关规定。

3.2 设备管理3.2.1 安全员设备管理•煤矿安全员必须配备必要的安全工具和设备；•安全工具和设备必须定期检查、维护和更换。

3.2.2 瓦检员设备管理•瓦检员必须配备必要的瓦斯检测仪器和相关设备；•瓦斯检测仪器和相关设备必须定期校验、维护和更换。

3.3 协作与沟通•安全员与瓦检员之间必须建立良好的协作关系；•安全员和瓦检员之间必须及时沟通交流，共同解决煤矿安全问题。

煤矿安全员瓦检员管理制度(5篇)

煤矿安全员瓦检员管理制度聚志煤矿为了加强管理、严格劳动纪律、规范管理制度、杜绝或消除各种隐患，保证安全生产正常运行。

现对我矿安全员、瓦检员作出以下规定：1、管理人员严格按照交接班制度、迟到、早退的罚款100/次。

2、服从分管矿长的安全或调整，认真参加本矿安排的各种学习及时参与劳动协助，无故缺勤的每人每次扣____元。

3、有事或调休的员工必须提前两天用书面请假的方式向分管矿长报告、审批。

否则按旷工进行处理，旷工一次扣出____天的工资。

4、必须按时在指定的地方参加班前会(早班：7：30、中班：15:30、夜班23:30)迟到____分钟以上的当天不得入井扣____元。

5、排班后必须及时入井，如果早班7：30、中班：15:30、夜班23:30都没有入井的每人每次扣____元，特殊情况除外。

6、安排的工作，不落实到位的罚款____元/次。

7、上班时间在井下睡觉的，被矿领导抓住的罚款____元/次。

8、入井后，先要对分管作业点进行检查，要及时向调度室汇报，说明上班生产及支护遗留情况并汇报调度室记录清楚，做到班中有事情及时汇报，交接要提前____分钟至____分钟向调度室汇报当班情况并向下一班交接，每班至少____次，不汇报的罚款____元/次。

9、当班实现____小时工作制，不得提前下班，如果分管作业点无人，必须向调度室或带班矿长请示同意后才能出井下班，否则按当班____小时扣除提前下班的时间计算工资。

10、每班所管理的工作面或维修巷道，质量差的又不向矿领导或调度室汇报的罚款____元/次。

11、工作中对工作不负责，发现问题不及时汇报处理的罚款____元/次。

12、认真填写各种记录牌板，如不按时填写分管区域内的各种牌板的____元/次。

13、严禁酒后入井上班，如有发现一次罚款____元/次。

酒后在矿上无理取闹的罚款____元/次。

累计两次的开除发放上月____%的工资。

14、如需要辞职离矿的安全管理人员，必须要提前____天写出辞职申请，如中途无辞职申请离矿者发放上月____%的工资。

煤矿安全检查人员管理制度

一、目的为加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命财产安全，提高煤矿安全检查工作的效率和质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿安全检查人员的选拔、培训、考核、奖惩、管理等方面。

三、职责1. 煤矿安全检查部门负责制定和实施煤矿安全检查人员管理制度。

2. 煤矿安全检查人员应严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行职责，确保煤矿安全生产。

3. 煤矿安全检查部门应定期对安全检查人员进行考核，确保其具备必要的业务能力和职业道德。

四、选拔与培训1. 选拔条件（1）具有高中及以上学历，年龄在25-45周岁之间；（2）具备良好的政治素质和职业道德，无犯罪记录；（3）熟悉煤矿安全生产法律法规、安全规章制度和安全生产操作规程；（4）具有2年以上煤矿安全生产工作经验或相关专业学历。

2. 培训内容（1）国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全生产操作规程；（2）煤矿安全生产技术知识；（3）安全检查方法和技巧；（4）应急处理能力培训。

五、考核与奖惩1. 考核内容（1）业务能力考核；（2）职业道德考核；（3）安全检查工作完成情况考核。

2. 奖惩制度（1）对表现优秀的煤矿安全检查人员给予表彰和奖励；（2）对工作不认真、考核不合格的煤矿安全检查人员，进行批评教育，必要时予以调整或辞退。

六、安全管理1. 煤矿安全检查人员应按照规定的时间、地点、内容进行安全检查，确保检查全面、准确、及时。

2. 煤矿安全检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患及时上报，并跟踪整改情况。

3. 煤矿安全检查人员应加强自身安全意识，严格遵守操作规程，确保自身安全。

七、附则1. 本制度由煤矿安全检查部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 各煤矿企业应根据本制度结合实际情况制定具体实施细则。

煤矿安全检查工管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、职责1. 煤矿安全检查工是煤矿安全生产的重要力量，负责对煤矿安全生产进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全检查工应具备以下职责：（1）按照国家法律法规、行业标准和企业规章制度，对煤矿安全生产进行监督检查。

（2）对煤矿生产现场、设备、设施、作业环境等进行全面检查，发现问题及时上报并跟踪整改。

（3）对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。

（4）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。

（5）参与煤矿建设工程安全设施的设计调查和工程竣工验收。

（6）参加煤矿事故的调查、分析、处理，提出防范措施。

（7）负责事故和“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）情况的统计和上报。

（8）法律、法规及企业规定的其他职责。

三、工作制度1. 安全检查工应按照以下工作制度进行：（1）按时参加班前会，严格执行井下作业点班接班制度，严格遵守班中、班后汇报制度。

（2）按规定佩戴安全帽、矿灯、自救器等劳动用品。

（3）在班中要根据《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定，检查电气设备是否完好无失爆，工作面顶板及支护情况是否良好，安全技术措施是否执行到位，职工规范作业情况是否良好，有无“三违”现象。

（4）对发生事故的队别，必须弄清事故的地点、时间、经过，并弄清原因和责任者，向安全科值班人员汇报。

（5）在发生灾害时，应协助组织工人按灾害预防与处理计划规定的路线撤退。

四、检查内容1. 安全检查工应重点检查以下内容：（1）查现场、查隐患，深入生产现场，检查公司的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。

（2）查思想，检查公司各层领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把职工的安全健康放在第一位。

（3）查管理、查制度，安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查，企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。