医院无烟环境建设工作总结
无烟医院工作总结(精选多篇)
无烟医院工作总结(精选多篇)第一篇：创无烟医院工作总结创无烟医院工作总结5月27日下午，医学部举行了创建无烟医院项目总结表彰暨医务工作者“双十行动”活动启动会议，创无烟医院工作总结。
会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉主持，医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管处处长张俊及中国控制吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议。
北大六院有7名代表参加了该会议。
首先，医药部控烟办公室副主任丁磊介绍了医药部六家附属医院参与创建无烟医院项目的工作情况。
经过努力，六家医院均获得“全国无烟医院”称号。
随后，李文生副书记宣读了《关于表彰无烟医院创建工程先进个人的决定》，坐在讲台上的领导向获奖代表颁发了荣誉证书。
随后，人民医院党委副书记陈洪松、第六医院党委副书记董闻天分别在台上讲话。
董书记总结了六家医院积极参与控烟工作的情况，并表示今后将积极努力，进一步完善医院控烟工作，为患者和医院员工创造更好的环境。
中国控烟协会副秘书长王正齐充分肯定了北仪控烟工作取得的成绩。
希望你们继续努力，深化控烟工作。
二、制定戒烟巡查员工作职责。
对医院保安、保洁、导诊人员进行职责培训，并发放北京市公共场所禁止吸烟检查员使用怔。
要求日常工作中佩证上岗严格要求。
同时要求保洁工司以及保卫处领导定期和不定期检查，对工作不认真者给予通报批评，并适当给予经济处罚。
三、 6月3日，根据我院创建无烟医院项目实施方案的要求，天坛医院控烟委员会、教育部、医务部联合组织全院医务人员进行控烟知识讲座。
下午，教学楼阶梯教室悬挂着“医务人员控烟榜样”的横幅。
下午2时30分左右，来自各个部门的200多名医务人员陆续来到会场。
每个人都在登记处收到了控烟宣传材料，如医务人员的控烟手册和烟草健康警告手册。
3点钟，讲座开始了。
我院呼吸科副主任医师魏秀平作了题为《医护人员临床戒烟指导》的讲座，内容生动、具体。
使我们对吸烟的危害有更全面的了解。
医院上半年控烟工作总结
医院上半年控烟工作总结为做好控烟履约工作，全面落实创建国家控烟相关工作措施，推进无烟单位创建工作，为干部职工和广大群众提供舒适、优雅的工作生活环境，按照年初制定的控烟工作计划，上半年我们通过健康教育、电子屏、宣传栏等多种形式开展各种活动，圆满完成控烟工作，总结如下：一、高度重视，责任明确，健全制度成立控烟工作领导小组，院长为组长、分管领导为副组长，成员主要以各科室负责人为主。
明确各自工作职责，进一步完善控烟工作制度，及时做好督促工作，保证控烟活动有序开展。
二、强化宣传教育，营造良好的控烟宣传氛围一是向辖区居民发出公共场所禁止吸烟倡议书，借助新媒体比如居民微信群、单位公众号推送一些控烟知识。
二利用世界无烟日进行大型禁烟戒烟控烟宣传，发放相关宣传资料；并通过宣传栏、挂条幅、电子显示屏滚动播放控烟相关医学知识；三是在相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域设置醒目禁烟标识，告诫职工和患者禁止在室内和工作场所吸烟；四是结合爱国卫生日和世界无烟日进行宣传咨询活动，开展公众控烟健康教育；五是加强培训，组织职工进行控烟相关知识、劝阻技巧的培训。
三、加强巡查劝阻，营造无烟环境单位大厅、入口处、走廊、办公室及会议室等区域均设置了醒目的禁烟标识，设置了室外吸烟区，有明显的引导标识，提倡我院干部职工及辖区居民主动戒烟，禁止室内吸烟或在工作区域吸烟。
设立戒烟门诊，有效劝阻吸烟者戒烟，有工作记录。
控烟巡查中加强重点区域的巡查，及时友善劝阻吸烟的群众，共同营造无烟环境。
四、控烟工作存在困难和问题一是社会整体控烟氛围不够浓厚，控烟意识社会普及率低，部份群众在工作区域吸烟时有发生，对这部分服务对象只能反复宣教和劝阻。
二是少数群众对烟草依赖性大，对全面控烟意识不强，缺乏自制力，在公共场所内吸烟偶尔有之。
给营造无烟环境带来一定的难度，期望随着全民控烟意识增强，奖惩力度加大，实现环境无烟化。
控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，禁烟是一项惠及全社会的公益活动，是培养健康生活方式的一项长期任务。
2024年卫生院控烟工作总结
2024年卫生院控烟工作总结在2024年，卫生院进行了多项控烟工作，取得了一定的成绩和效果。
下面是对该年工作的总结：一、控烟政策和法规的制定和宣传：1. 卫生院制定了控烟政策和法规，明确了在医疗机构内禁止吸烟的规定，并划定了吸烟区域；2. 在医院内、门诊大厅、住院病房等显眼位置张贴了控烟宣传海报和标志，提醒患者和医务人员禁烟；3. 通过卫生院官方网站、微信公众号等渠道发布了相关的控烟政策和法规，增加了公众的知晓度；4. 定期组织控烟宣传活动，如讲座、健康教育等，进一步提高了控烟意识。
二、设立吸烟区域和无烟区域：1. 在医院建筑物周围设立了专门的吸烟区域，配备了吸烟亭和烟灰缸，方便吸烟者集中吸烟，减少了烟气对周围环境的污染；2. 充分利用现有的设施和空间，在医院内划定了无烟区域，并在适当的位置设置了禁烟标识，保障了非吸烟者的权益；3. 通过加强巡查和监督力度，确保吸烟区域和无烟区域的划定和执行情况。
三、开展控烟教育和咨询服务：1. 为患者、家属和医务人员提供控烟教育和咨询服务，包括吸烟的危害、戒烟方法和禁烟政策等方面的知识；2. 鼓励吸烟者积极参加戒烟辅导班和戒烟活动，提供戒烟药物和心理支持，帮助他们戒烟成功；3. 设置专门的控烟咨询台或热线电话，方便患者和家属随时咨询和获得帮助；4. 培训医务人员成为控烟专家，提高他们的控烟咨询和服务能力。
四、加强执法和监督：1. 建立了专门的控烟工作小组，负责监督和执行卫生院的控烟政策和法规；2. 加强对医务人员和患者的培训和教育，提高他们对控烟政策的遵守意识和态度；3. 对违反控烟规定的行为进行批评教育，并依法给予相应的处罚；4. 加强与相关部门的协作，共同推进控烟工作，如联合执法、宣传和监督等方面。
通过上述措施和工作，卫生院成功实施了控烟政策，营造了无烟环境，提高了员工和患者的健康意识和生活质量。
但仍需不断加强宣传力度和监督力度，确保控烟工作的持续推进和取得更好的效果。
无烟单位工作总结(精选7篇)
无烟单位工作总结（精选7篇）无烟单位工作总结篇1禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。
我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的.坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。
为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
xx镇中心卫生院20xx年xx月xx日无烟单位工作总结篇2创建无烟单位自查自评工作总结根据卫生部等四部委《关于20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求，我局积极行动起来，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，机构健全我局成立了专门控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
无烟医院工作总结(精选多篇)
无烟医院工作总结(精选多篇)创无烟医院工作总结5月27日下午，医学部举行了创建无烟医院项目总结表彰暨医务工作者“双十行动”活动启动会议，创无烟医院工作总结。
会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉主持，医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管处处长张俊及中国控制吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议。
北大六院有7名代表参加了该会议。
首先，医学部控烟工作办公室副主任丁磊介绍了医学部六家附属医院参加创建无烟医院项目的工作情况，六家医院经过努力均获得“全国无烟医院”的称号。
接着李文胜副书记宣读了《关于表彰创建无烟医院项目先进个人的决定》，主席台就座的领导为获奖代表颁发了荣誉证书。
之后人民医院党委副书记陈红松、六院党委副书记董问天分别上台发言。
董书记对六院积极参与控烟工作的情况作了一个总结，表示今后将积极努力，进一步做好医院的控烟工作，为患者和医院职工创造一个更好的环境。
中国控制吸烟协会王正琪副秘书长对北医在控烟工作中取得的成绩给予了充分的肯定，希望大家继续努力，不断把控烟工作推向深入。
最后，敖英芳书记作了总结发言。
他希望作为全国医学院校排头兵的北大医学部，在控烟工作中也走在全国医学院校的前列。
医学部应趁“双十行(请收藏文网：，认真履行承诺，严格落实行动方案，为广大师生员工营造良好的工作、学习和生活环境，把北医建设成为真正的“无烟校园”。
4月29日由中国吸烟协会、北京市爱卫会、北京市健康教育所以及崇文区爱卫会检查组来我院检查项目进展情况，肯等成绩的同时也提出问题。
结合检查暴露的不足联系天坛医院被调查医务人员中现在吸烟状况，工作总结《创无烟医院工作总结》。
调查400中吸烟人数是52人，吸烟率为13.03%，其中男性吸烟人数50人(21.74%)，女性吸烟人数0人，吸烟者中有2例缺失性别信息，偶尔吸烟的有29人，以前吸烟现在戒烟的有15人，从不吸烟的有303人的情况。
医院禁烟工作总结(无烟医院)
医院禁烟工作总结(无烟医院)医院禁烟工作总结（无烟医院）引言概述：近年来，随着人们对健康意识的提高，无烟环境逐渐成为社会关注的焦点。
作为医疗机构，医院应当发挥示范作用，积极推动无烟医院的建设。
本文将总结医院禁烟工作的经验与成果，为其他医院提供借鉴与参考。
一、无烟医院的意义1.1 提升医院形象：无烟医院体现了医院对患者健康的关注，提升了医院的社会形象。
1.2 保障医护人员健康：禁烟政策的实施有效减少了医护人员二手烟的暴露，保护了他们的健康。
1.3 促进患者康复：无烟环境有利于患者康复，减少二手烟的危害，提高治疗效果。
二、禁烟政策的制定与宣传2.1 制定明确的禁烟规定：医院应制定详细的禁烟规定，包括禁烟区域划定、处罚措施等，确保规定的可行性和有效性。
2.2 加强宣传教育：通过多种渠道宣传禁烟政策，包括宣传栏、宣传册、宣传视频等，提高员工和患者对禁烟政策的认知和理解。
2.3 建立监督机制：设立专门的禁烟监督小组，定期检查禁烟区域的执行情况，对违规者进行处罚，并及时处理投诉。
三、禁烟区域的划定与建设3.1 医院室内禁烟区域的划定：根据相关法律法规和医院实际情况，确定禁烟区域的范围，包括候诊区、病房、手术室等。
3.2 室外禁烟区域的设置：在医院周围和入口处设置禁烟标识，并配备烟蒂回收设施，提醒患者和访客遵守禁烟规定。
3.3 无烟环境建设：通过增加通风设备、净化室内空气等措施，改善医院内部空气质量，提供更加清洁的治疗环境。
四、禁烟工作的宣传与教育4.1 员工培训：定期组织员工禁烟知识培训，提高员工对禁烟政策的认知和理解，增强禁烟宣传的效果。
4.2 患者教育：在医院就诊流程中加入禁烟教育环节，向患者宣传禁烟政策的重要性，提供戒烟指导和帮助。
4.3 社会宣传活动：组织禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、开展禁烟宣传月等，吸引社会关注，提高禁烟意识。
五、禁烟工作的效果评估与持续改进5.1 定期评估工作效果：通过统计禁烟区域违规情况、患者戒烟率等指标，评估禁烟工作的效果，及时发现问题并采取措施加以改进。
2024年创建无烟医院总结
2024年创建无烟医院总结
在2024年，创建无烟医院成为了一个重要的健康举措。
这一举措旨在提供一个没有吸烟和二手烟的环境，以保护医院内的患者、员工和访客免受吸烟相关的健康风险。
创建无烟医院的过程中，需要采取一系列措施来确保该政策的实施和执行。
其中包括制定和实施无烟政策，对所有人员进行宣传和教育，提供戒烟支持和资源，以及加强监督和执行。
无烟医院的创建对于促进员工和患者的健康起到了重要作用。
吸烟和二手烟对健康造成了许多不良影响，包括呼吸道疾病、心血管疾病和癌症等。
通过创建无烟医院，可以减少人们接触吸烟和二手烟的机会，从而减少慢性疾病的风险。
此外，无烟医院也表明医疗机构对于健康的重视和责任感。
它向社会传递了一个积极的健康信息，鼓励各方关注自己的健康，并采取积极的行动来减少吸烟和二手烟的影响。
总的来说，2024年创建无烟医院是一个重要的健康举措，它旨在保护医院内的患者员工和访客免受吸烟和二手烟的影响。
通过制定和实施无烟政策，加强宣传和教育，提供戒烟支持和资源，以及加强监督和执行，无烟医院可以为员工和患者提供一个健康的环境。
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医院控烟年度总结
一、前言随着我国对吸烟危害的认识逐渐深入，医院作为公共卫生服务的核心场所，积极响应国家控烟政策，致力于为患者提供一个无烟、健康、舒适的医疗环境。
本年度，我院在控烟工作中取得了显著成效，现将年度控烟工作总结如下：二、控烟工作成效1. 加强组织领导，明确责任分工我院高度重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，明确了各部门、各岗位的控烟职责。
领导小组定期召开会议，研究部署控烟工作，确保控烟工作落到实处。
2. 宣传教育，提高全员控烟意识我院通过举办控烟知识讲座、发放宣传资料、张贴海报等形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
同时，加强医务人员控烟培训，提高医务人员的控烟意识和能力。
3. 制定控烟制度，规范控烟行为我院制定了《医院控烟管理制度》，明确规定医院内所有公共场所禁止吸烟，并在各区域张贴禁烟标识。
对违反控烟规定的行为，制定了相应的处罚措施。
4. 开展无烟日活动，营造良好氛围我院积极参与世界无烟日宣传活动，开展了一系列无烟日活动，如：举办控烟知识竞赛、邀请戒烟成功者分享经验等，营造了浓厚的控烟氛围。
5. 加强监督检查，确保控烟效果我院成立了控烟监督小组，定期对医院各区域进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。
同时，设立投诉举报电话，接受患者和职工的监督。
三、存在问题1. 部分医务人员和患者对控烟工作的认识不足，存在吸烟现象。
2. 部分公共场所的禁烟标识不够醒目，存在一定程度的控烟盲区。
3. 监督检查力度仍需加强，对违反控烟规定的行为处理力度有待提高。
四、改进措施1. 深入开展控烟宣传教育，提高全员控烟意识。
2. 优化禁烟标识，确保禁烟标识醒目、规范。
3. 加强监督检查，对违反控烟规定的行为严肃处理。
4. 建立健全控烟长效机制，将控烟工作纳入医院绩效考核体系。
5. 加强与患者、家属的沟通，提高他们对控烟工作的支持。
五、结语本年度，我院控烟工作取得了显著成效，但仍存在一定问题。
在新的一年里，我们将继续加强控烟工作，为患者提供一个无烟、健康、舒适的医疗环境，为我国控烟事业做出更大的贡献。
妇幼保健院控烟工作总结5篇
妇幼保健院控烟工作总结5篇篇1一、背景本年度，我院积极响应国家关于公共场所禁烟的号召，严格执行妇幼保健院控烟工作的相关规定，以保障妇女儿童的健康环境，提高医疗服务质量。
通过全体员工的共同努力，我院控烟工作取得了显著成效。
本报告将详细总结我院控烟工作的内容、成果及存在的问题，并提出改进措施。
二、工作内容1. 制定控烟工作计划与目标结合妇幼保健院的特点，我院制定了详细的控烟工作计划，明确了控烟的具体目标，确保工作的有序开展。
2. 加强宣传教育通过院内广播、宣传栏、电子显示屏等多种形式，广泛宣传吸烟的危害及控烟的重要性，提高员工及患者的禁烟意识。
3. 设立控烟监督员设立专门的控烟监督员，负责监督院内吸烟情况，及时制止吸烟行为。
4. 严格执行禁烟规定在院内各区域设置明显的禁烟标识，严禁吸烟，并对违反规定的行为进行处罚。
5. 开展控烟培训对全体员工进行控烟知识培训，提高员工的控烟技能和应对能力。
三、工作成果1. 成功实现全院全面禁烟经过全体员工的共同努力，我院成功实现了全面禁烟，院内吸烟人数显著下降。
2. 提升了员工及患者的禁烟意识通过宣传教育，员工及患者的禁烟意识得到了明显提高，对吸烟危害的认识更加深入。
3. 建立了良好的禁烟氛围通过设立禁烟标识、加强监督等措施，我院建立了良好的禁烟氛围，为妇女儿童创造了一个健康、无烟的医疗环境。
四、存在的问题与改进措施1. 部分来访者及患者家属的禁烟意识仍需加强。
为此，我院将加强与社区、学校等合作，共同宣传禁烟知识，提高公众的禁烟意识。
同时，加强对入院患者的禁烟宣教力度，让其了解并遵守院内禁烟规定。
篇2一、背景本年度，我院以创建健康环境、保障母婴安全为己任，积极响应国家和地方关于控烟工作的号召，全面推进和落实控烟工作。
在全体员工的共同努力下，我院控烟工作取得了显著成效。
本报告旨在全面回顾和总结本年度控烟工作的情况及成效，并提出今后的工作计划。
二、工作内容1. 制定控烟工作计划结合我院实际情况，制定年度控烟工作计划，明确工作目标、具体措施和实施步骤。
创建无烟单位工作总结
创无烟单位工作总结范文一是做好宣传工作。
为了给前来就诊的广大妇女儿童创造一个良好环境,充分利用媒体、网站、横幅、健康教育专栏等阵地，开展一系列"吸烟危害健康〃的健康教育宣传活动，向社会广泛宣传吸烟的危害，宣传我院正在创建无烟单位，以得到广大群众的支持与理解。
及时张贴上级下发的控烟标语和宣传画，在门诊部、住院部、行政楼入口处设禁烟标志。
以世界无烟日活动为契机，开展无烟日义诊咨询活动等。
二是做好培≡工作。
邀请市健康教育所专家对全院职工（包括保洁员、保安）进行"拒绝烟草，创建无烟医院”为主题的培训活动，增强控烟参与意识和控烟能力。
开展了竞赛活动，全院有236名医务人员参加了活动，对5名优胜者给予了奖励。
同时充分利用院科两级周会、业务培训、行政查房等多种机会开展控烟、戒烟、禁烟教育。
三是做好医院医务人员吸烟状况调查工作。
按照上级要求，认真组织填写调查表,通过调查摸底，掌握医务人员吸烟状况，有的放矢地做好教育引导与监督工作。
落实三项具体措施，力求创建活动高标准一是落实干预措施。
院部规定医务人员在医院内所有室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。
设立患者家属吸烟区，保洁员佩戴胸牌，负责室内公共区域，包括大厅、病区走廊、楼道控烟巡查、劝阻工作，及时劝阻或引导患者及家属到固定吸烟区吸烟。
医院内禁止销售烟草制品，办公室、会议室、接待室等场所不设烟具，接待来访不敬烟。
各科室设控烟监督员一名,督导责任区工作任务落实。
设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，指定戒烟医生,医院为职工提供戒烟服务，对戒烟成功者给予一定的奖励。
并在全院组织开展"无烟科室”创建活动,取得了良好效果。
二是严格督导检查和奖惩。
分管领导根据不同阶段要求,通过院周会提具体要求。
健教中心主任落实具体工作，做到指导到位、监督到位、信息反馈到位。
总务科长为总督查员，从2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周检查结果在院周会上通报。
医院世界无烟日工作总结优秀5篇
医院世界无烟日工作总结优秀5篇医院世界无烟日工作总结优秀5篇健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生!健康随烟而灭!有多少生命可以重来下面是小编为大家整理的医院世界无烟日工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!医院世界无烟日工作总结篇1医院无烟日工作总结为大家整理医院，卫生院对5月31日世界无烟日的控烟工作的开展情况进行汇报，__年的无烟日的主题是制止烟草制品非法贸易为了普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，做到积极宣传，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟活动中来。
按照柳城县爱国卫生运动委员会的文件精神的部署与要求，我院在“世界无烟日”宣传活动前后组织开展控烟与戒烟宣传活动，今年世界无烟日的主题口号是：烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。
为了做好我院的世界无烟日活动工作，让全医院职工、住院病人及家属充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行医院的控烟规定。
现将工作总结如下：一.领导重视，制度健全。
在医院控烟领导小组的统一组织下，主管领导负责制订方案并组织实施，制定相关制度、管理办法并公布上墙，医院领导不定期组织人员到各科室巡视、检查相关制度的落实情况。
发现问题及时解决。
二.加强宣传，充分利用健康教育活动、医师查房、住院入院介绍等形式向职工、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高他们的控烟认识，严格执行医院的控烟规定，同时劝他们不吸烟，不在禁止吸烟区内吸烟，增强自我保健意识能力。
三.在公共场所张贴禁止吸烟标识。
我院在医院的会议室、各科办公室、住院病房等公共场所禁止吸烟，并设有醒目标志，各科办公室、住院病房等不设烟具，目前我院在公共场所张贴禁止吸烟标志15多张、设置控烟宣传站熄烟台3个，在医院醒目位置张贴控烟宣传画4张，开展禁烟工作，受到群众的欢迎与好评。
四.在世界无烟日后举办控烟知识讲座一次，接受面对面的宣传有32人次，发放控烟宣传资料32份。
五.由单位控烟领导小组牵头组织巡逻医院开展控烟情况，发现群众吸烟立即向群众宣传吸烟的危害，叫他们立即熄烟。
医院年度控烟工作总结报告6篇
医院年度控烟工作总结报告6篇篇1一、背景本年度，我院积极贯彻落实国家和地方关于控烟工作的相关政策和法规，全面加强医院控烟工作，取得了一定的成效。
本报告旨在总结我院一年来的控烟工作，分析存在的问题，提出改进措施，为今后工作提供参考。
二、工作内容1. 制定控烟工作计划根据国家和地方控烟工作要求和医院实际情况，我们制定了详细的控烟工作计划，明确了工作目标、措施和时间表。
2. 加强宣传教育我们通过多种形式，如院内广播、宣传栏、电子屏幕等，加强对患者和职工的控烟宣传教育，提高控烟意识。
同时，组织控烟知识讲座和培训，增强职工对控烟工作的认识和理解。
3. 设立无烟区域在医院各区域设立明显的禁烟标志，明确无烟区域，对违反禁烟规定的行为进行及时制止和处罚。
4. 加强巡查和监督设立控烟巡查员，加强医院各区域的巡查和监督，对违反禁烟规定的行为进行及时纠正和记录。
同时，建立控烟工作档案，记录控烟工作情况。
5. 开展戒烟服务为吸烟者提供戒烟服务和咨询，帮助他们了解吸烟的危害，提供戒烟方法和技巧，鼓励戒烟。
三、工作成效1. 控烟氛围明显增强通过一年的努力，医院内的控烟氛围明显增强，患者和职工的控烟意识明显提高。
2. 违反禁烟规定行为减少设立无烟区域和加强巡查监督后，违反禁烟规定的行为明显减少。
3. 戒烟服务效果显著为吸烟者提供戒烟服务和咨询，许多吸烟者开始尝试戒烟或减少吸烟量，戒烟服务效果显著。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对控烟工作重要性认识不足，需要加强宣传教育，提高职工对控烟工作的认识。
2. 巡查监督力度有待加强，需要增加巡查员数量，加强巡查频次。
3. 戒烟服务需要进一步拓展和完善，需要增加戒烟服务渠道，提高服务质量。
五、展望今后，我们将继续加强控烟工作，完善控烟制度，加强宣传教育，加大巡查监督力度，拓展戒烟服务渠道，提高服务质量。
同时，加强与相关部门的协作，共同推进控烟工作，为患者和职工创造更加健康的环境。
六、总结本年度，我院在控烟工作方面取得了一定的成效，但仍存在问题和不足。
卫生院控烟工作总结6篇
卫生院控烟工作总结6篇篇1一、背景为了保障居民的健康，提高医疗服务质量，我院积极响应国家和地方政府的号召，全面开展控烟工作。
本年度，在全体员工的共同努力下，我院控烟工作取得了一定的成效。
二、工作内容1. 制定控烟工作计划根据上级卫生行政部门的要求，结合我院实际情况，制定年度控烟工作计划，明确工作目标、责任部门和人员分工。
2. 宣传与教育（1）利用院内广播、宣传栏、横幅等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
（2）组织控烟知识讲座，对医务人员进行控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识。
（3）开展吸烟者劝导工作，对吸烟者进行健康教育，引导其戒烟。
3. 建立控烟制度制定并落实控烟制度，明确禁烟区域和禁烟要求。
设立禁烟标志，强化制度的执行力度。
4. 加强监督与检查（1）建立控烟工作小组，负责全院控烟工作的监督与检查。
（2）定期开展控烟工作检查，发现问题及时整改。
（3）接受上级卫生行政部门的检查与指导，及时改进工作。
三、工作成效1. 吸烟率明显下降通过广泛的宣传和教育，我院员工及患者的吸烟率明显下降，达到了预期目标。
2. 控烟制度得到有效执行我院控烟制度得到了有效执行，禁烟区域内基本实现了无烟环境。
3. 医务人员对控烟工作的认识明显提高通过培训和宣传，医务人员对控烟工作的认识明显提高，控烟意识得到了增强。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对控烟工作的重要性认识不足，需要加强宣传和教育。
2. 禁烟区域仍有少数吸烟者存在，需加强监督和检查力度。
3. 控烟工作小组的监督与检查能力有待提高，需加强培训和指导。
五、下一步工作计划1. 继续加强宣传和教育，提高员工和患者对控烟工作的认识。
2. 加强监督和检查力度，确保禁烟区域的禁烟要求得到落实。
3. 加强控烟工作小组的建设和培训，提高其监督与检查能力。
4. 积极开展戒烟活动，引导吸烟者戒烟。
加强与上级部门的沟通与合作，共同推进控烟工作。
开展多种形式的健康教育活动，提高公众对吸烟危害的认识和参与度总之通过本年度的工作实践我们深刻认识到控烟工作的重要性和长期性我们将继续努力推进卫生院控烟工作为保障居民健康做出更大的贡献。
创建无烟医院工作总结集合6篇
创建无烟医院工作总结集合6篇整理的创建无烟医院工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
创建无烟医院工作总结1本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。
本次无烟日活动的核心信息是各国必须全面履行《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害。
20xx 年，我院参加了中华中医药学会主办的“创建20所无烟中医医院”项目，按照项目实施的各项要求进行了全面控烟工作，现将我院所进行活动情况总结如下：一、领导高度重视，制定有效的管理机制，明确职责。
1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟中医医院”纳入我院的工作计划。
2、成立控烟领导小组：娄玉钤院长为组长，陈传榜、杨忠健为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，由陈传榜副院长任主任，负责制定各项控烟项目实施的规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。
3、成立控烟巡查小组与督查小组。
巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。
督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励全院职工控烟、戒烟。
1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《控烟制度》、《创建无烟医院实施方案》、《职工控烟知识培训制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督查制度》、《禁烟工作奖惩制度》等6项控烟规章制度。
2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，对吸烟的本院职工进行批评教教育，违反控烟规定的从奖金中扣发20元/次的处罚。
医院控烟工作总结
医院控烟工作总结医院控烟工作总结(通用9篇)医院控烟工作总结篇1为了保障创建无烟医院项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、20XX年达到《无烟医院评估标准》，争创全国无烟医院。
三、目标人群1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家属四、实施步骤及办法(一)准备阶段(20XX年3月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;2、制定创建无烟医院实施方案;3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20XX年3月—12月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成;2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;3、修改完善各项规章制度及职责;4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)(1)对科室基线调查员进行培训;(2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;(3)基线调查表录入数据库，上报北京市;(4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施(1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;(2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;(3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;(4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;(5)结合世界无烟日组织大型宣传教育活动;(6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;(7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;(8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;(9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;(10)院区设立户外吸烟区;11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医院卫生环境整治工作总结(精选9篇)
医院卫生环境整治工作总结第1篇为贯彻落实建设辽西区域中心城市发展战略，全面落实市委、市政府、市卫计委加强“三城联创”决策部署，推进医院新时期爱国卫生工作，医院在全院范围内开展了创建国家卫生城市专项整治活动。
以卫生整治为突破口, 提高医院公共卫生整体水平室内外环境卫生按责分区落实，确保路面、绿地、院落等环境无暴露垃圾、无卫生死角、无违章建筑、门前三包设置专人管理；购置毒饵站、粘鼠板，全院多次喷洒灭蚊药、蟑螂药，切断四害引发传染病的传播途径。
强化健康宣传与指导，积极营造良好的创卫氛围医院在橱窗栏等醒目位置制作摒弃吸烟陋习、试管婴儿探秘等健康教育宣传板、在门诊大厅制作发热及肠道门诊患儿就诊温馨提示牌、在地面设计控烟禁烟标识、设置健康教育材料免费发放展架、院内电子屏循环播放健康信息、开展孕妇学校讲座66次、进社区讲座8次、并定期对医院全员进行传染病防治知识培训。
细化医院内部管理，保障创卫工作取得实效在人员上，规范预检分诊点人员及各类人员岗位责任、职业道德规范与行为准则；在管理上，规范医疗废弃物存储设置；成立肠道门诊，设置专人佩戴禁烟宣传员、_标识巡视检查，保障医院无烟环境；在制度上，制订肠道门诊、发热病人、感染性疾病、肠道门诊就诊流程使发热与肠道门诊管理更加规范；将免疫接种信息、预防接种室消毒制度、异常反应处理制度、疫苗冷链和注射器材管理等制度公开上墙。
创建国家卫生城市在另一方面对创建锦城全国文明城市工作有所推动。
医院通过对内外部环境的整治革新，推进了医院职工的思想观念、行为习惯不断转变，也引导广大市民养成崇尚文明、讲究卫生、遵守公德的行为习惯。
锦州市妇婴院将在“三城联创”工作中，边整治、边检查、边验收、边完善，形成发现问题、解决问题、立行立改的快速联动工作机制，让老百姓享受更优质的医疗服务，助推锦城早日成为水碧、天蓝、地绿、有序的美丽家园。
医院卫生环境整治工作总结第2篇医院环境卫生工作计划栖霞市人民院环境卫生工作以提高人民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高环境卫生管理水平,把环境卫生工作作为爱卫会的一项重要工作来抓，由分管院长具体负责，卫生科监督执行，并制订了详细的工作计划。
2024年医院无烟日工作总结
2024年医院无烟日工作总结
在2024年的医院无烟日活动中，我们取得了很好的成果。
通过全面禁烟政策的推行和广泛的宣传教育，我们成功地将医院建设成了一个无烟环境，为病人、员工和访客提供了更加健康和舒适的就医环境。
在活动策划方面，我们制定了详细的工作计划，并成立了专门的工作小组进行组织和协调工作。
我们积极宣传无烟日活动，并提供了丰富多样的宣传材料，如海报、宣传单、宣传视频等，通过多种渠道向大众传播无烟理念，提高了活动的知名度和影响力。
在活动执行方面，我们采取了多种措施确保无烟日活动取得成功。
首先，我们在医院的进出口和各个楼层设置了标识牌和禁烟警示，提醒人们禁止吸烟。
同时，我们也增加了各个区域的监管力度，定期进行巡查，对违规吸烟行为进行制止和处罚。
在宣传教育方面，我们组织了丰富多彩的宣传活动。
我们开展了禁烟知识讲座和培训班，向员工和病人普及吸烟对健康的危害和无烟理念。
我们还邀请了专业的医生、心理学家等进行咨询和服务，帮助吸烟者戒烟，提高了戒烟成功率。
在评估和总结方面，我们及时收集和分析了各项活动数据，并对活动效果进行评估。
通过问卷调查和访谈，我们了解到员工和病人对无烟环境的满意度提高了，吸烟率明显下降。
根据评估结果，我们进一步改进活动方案，提高活动的针对性和实效性。
总体而言，2024年的医院无烟日活动取得了显著成效。
通过全面禁烟政策的推行和广泛的宣传教育，我们成功地改善了医院的空气质量，提升了员工和病人的就医体验。
我们将继续努力，建设更健康的医院环境。
乡镇医院控烟年终总结(3篇)
第1篇一、前言随着国家对控烟工作的重视和推进，乡镇医院作为基层医疗卫生机构，积极响应国家号召，将控烟工作纳入医院管理工作的重要环节。
2021年，我院在上级卫生行政部门的指导下，结合我院实际情况，开展了全面控烟工作。
现将2021年度乡镇医院控烟工作总结如下：一、工作目标与原则1. 工作目标：通过开展控烟工作，降低我院吸烟率，营造健康、文明、和谐的医疗环境，提高医院整体形象。
2. 工作原则：以人为本，科学管理，依法依规，加强宣传教育，强化责任落实。
二、工作措施与成效1. 组织领导（1）成立控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
（2）制定《乡镇医院控烟工作方案》，明确各部门职责，确保工作有序开展。
2. 宣传教育（1）开展形式多样的控烟宣传活动，提高医院员工和患者对吸烟危害的认识。
（2）利用医院网站、宣传栏、电子屏等平台，广泛宣传控烟知识，普及戒烟方法。
（3）开展戒烟讲座，邀请戒烟专家为员工和患者讲解戒烟技巧和戒烟的好处。
3. 制度建设（1）修订完善医院控烟管理制度，明确各部门、各岗位的控烟职责。
（2）设立禁烟标志，在医院公共区域、病房、办公室等场所张贴禁烟标语。
（3）加强医院内部巡查，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。
4. 落实责任（1）加强对医院员工的培训，提高员工对控烟工作的认识和责任感。
（2）开展患者教育，引导患者自觉遵守医院控烟规定。
（3）设立戒烟热线，为患者提供戒烟咨询和帮助。
三、工作成效1. 吸烟率下降：通过开展控烟工作，我院吸烟率明显下降，达到了预期目标。
2. 医院环境改善：医院公共区域、病房、办公室等场所的吸烟现象得到有效控制，医院环境得到明显改善。
3. 医院形象提升：控烟工作的开展，提高了医院的社会形象，赢得了患者的信任和好评。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）部分员工对控烟工作的认识不足，存在侥幸心理。
（2）医院内部巡查力度不够，对违反控烟规定的行为处理不够严格。
2024年医院控烟工作总结例文(二篇)
2024年医院控烟工作总结例文一、工作概述本次控烟工作旨在积极推进医院内控烟工作，营造无烟医院的良好氛围。
通过加强宣传教育、设立控烟区域、加强巡查等措施，促进医院内无烟环境的形成和全员参与的动力。
二、工作进展1. 宣传教育通过制作宣传海报、制作宣传册子、举办控烟知识宣讲会等方式，广泛宣传控烟知识，提高员工对控烟工作的认识和重视程度。
2. 设立控烟区域根据医院内的具体情况，确定了吸烟区和禁烟区，并设立了相应的标识牌。
对于吸烟区，采取了独立的封闭空间，设立了烟灰缸并进行定期清理。
3. 加强巡查成立了专门的巡查组，定期巡查医院内的吸烟情况。
对于发现吸烟违规行为的人员，进行劝阻和警告，并做好记录。
4. 安排培训组织了控烟培训班，邀请了专家学者讲解无烟医院的重要性和控烟的方法，提高全体员工对于控烟工作的认识和理解。
三、工作成效1. 增强了员工的控烟意识通过宣传教育和培训活动，员工的控烟意识得到了明显提高，大部分员工都能够自觉遵守控烟规定，并能够主动劝阻他人吸烟。
2. 控烟区域的有效利用设立了控烟区域后，吸烟区和禁烟区的划分更加明确，吸烟区域内的烟灰缸得到了有效利用，避免了烟蒂乱丢的现象。
3. 巡查工作的落实巡查组定期巡查各区域的吸烟情况，及时劝阻违规吸烟的人员，对于严重者也进行了相应的处理。
这些举措有效地减少了在医院内的吸烟行为。
四、存在问题与改进措施1. 宣传力度不够宣传教育的力度还需要加强，可以通过定期开展宣传活动、多媒体展示等方式，提高员工对控烟工作的重视程度。
2. 巡查频次不足目前的巡查频率虽然已经比较稳定，但仍需根据各区域的情况进行调整，确保巡查覆盖面更广。
3. 违规处理机制有待完善对于发现吸烟违规行为的人员，需要建立更加明确的处理机制，包括警告、罚款等措施，以及上级部门的支持和配合。
改进措施：- 加大宣传教育力度，定期组织宣传活动，提高员工对控烟工作的认知和参与度。
- 加强巡查力度，增加巡查频次，确保各区域的控烟工作得到有效的监督和落实。
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医院禁烟工作总结
医院禁烟工作总结为大家整理关于医院开展禁烟工作的总结汇报，医院全面打造一个无烟的环境对于病人的调养有好的作用，下面是整理的医院禁烟工作总结，总结禁烟工作开展以来的成效和不足。
一、领导重视，职责明确
我院领导班子高度重视禁烟工作，将该项工作纳入了年度重要工作目标。
成立了无烟医院创建领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各科主任为成员，全面负责医院控烟工作，负责所属区域控烟巡视工作，保证无烟头、无吸烟者。
使控烟工作得到稳步开展。
二、宣传到位，提高认识
一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立禁烟公告;在门诊、住院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所均张贴有明显、醒目的禁烟标识，并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌;住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料，供来院人员免费取阅，每间病室内均有禁烟标识;同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣传资料;在各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，不摆烟具。
通过多种形式宣传，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。
二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育，护理人员将戒烟知识列入健康教育工作内容外，医院还充分利用健康教育课、对全体医务人员、广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣传教育，宣讲控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强
自我保健意识和能力。
三是医院先后多次针对医院不同人员，分别进行控烟相关知识讲座，进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力，增强了我院干部职工对吸烟危害的认识，使其自觉戒烟，在控烟工作中做到了控烟履约，我做表率。
三、制度健全，措施得力
一是建立健全了制度职责，切实规范控烟工作。
为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善控烟规章制度职责，并落到实处。
二是严格目标管理，指定各科室主任为本科禁烟活动责任人，明确规定了科主任全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止，营造了良好的控烟氛围。
三是设立吸烟区，实行人性化管理。
我院坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在医院花园设立了吸烟区，并有明确引导标识。
四、领导带头，人人参与控烟活动
从两名吸烟院级领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，充分发挥了领导带头作用。
齐抓共管控烟工作，全体医务人员共同参与控烟活动，人人争做
控烟的主人，相互监督，有效地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。
我院控烟工作虽成效明显，但仍存在不足。
由于医院所面对的人
群流动性大，人员复杂，常有来院人员在无烟区内吸烟，因此要彻底杜绝吸烟现象，必须提高全民对烟草危害的认识，增强控烟意识，自觉禁烟。
在今后工作中，我院将进一步加强控烟宣传、巡查，完善控烟措施、方法，形成控烟长效管理机制，进一步巩固无烟医院的创建成效。
2019年8月
xxx医院。