档案借阅复印申请单
档案借阅归还申请
档案借阅归还申请[标题：档案借阅归还申请]尊敬的档案管理部门：本人系贵单位员工，特此向贵部门申请借阅和归还相关档案文件。
针对此次申请，本人特将具体事项详述如下：一、借阅档案申请本人计划借阅以下档案文件，请贵部门核准并提供相应档案：1. 档案名称：[档案名称]文件编号：[文件编号]借阅事由：[借阅事由]预计借阅日期：[预计借阅日期]2. 档案名称：[档案名称]文件编号：[文件编号]借阅事由：[借阅事由]预计借阅日期：[预计借阅日期]请贵部门将以上所列档案文件准备妥当，并在借阅事项获批后，安排相关档案的借阅手续。
二、档案归还申请在借阅完成后，本人将按时归还所借档案文件，具体归还事宜如下：1. 归还档案文件名称：[档案名称]文件编号：[文件编号]归还日期：[归还日期]2. 归还档案文件名称：[档案名称]文件编号：[文件编号]归还日期：[归还日期]请贵部门在我归还档案文件时，进行相应的确认和记录，并核对归还日期是否准确。
三、其他事项说明1. 档案使用守则：本人承诺在借阅档案期间将严格遵守相关档案使用守则，并妥善保管所借档案文件，确保其安全性和完整性。
2. 借阅时间延长：如需延长档案借阅时间，请提前向贵部门提出申请，以便进行协调和安排。
3. 特殊处理要求：如所借档案文件有特殊处理要求，请提前告知贵部门，以确保完善执行。
请贵部门尽快审核本次申请，如有任何问题或需要进一步信息，请与本人联系：[联系方式]。
谢谢贵部门的支持与配合！此致[单位名称] [申请人姓名] [申请人职务] [日期]。
借阅档案申请单 [空白模板]
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版本：V02
保存期限：五年
档案名称或文号
借阅档案申请单总页（份ຫໍສະໝຸດ 数借阅理由是否借阅原件
□是
□否
是否需要复印
□是
□否
借阅时间
归还时间
借阅人
审核
复核
批准
注：1、归还时间原则上不得超过1天，到期归还；如需再借，应办理续借手续，需总经理和人力资源总 监批准后借阅。
2、人事档案转移时，归还时间栏填档案不归还和档案转移字样。
档案名称或文号
借阅档案申请单
总页（份）数
借阅理由
是否借阅原件
□是
□否
是否需要复印
□是
□否
借阅时间
归还时间
借阅人
审核
复核
批准
注：1、归还时间原则上不得超过1天，到期归还；如需再借，应办理续借手续，需总经理和人力资源总 监批准后借阅。
2、人事档案转移时，归还时间栏填档案不归还和档案转移字样。
文件编号：XX-XXX-XX
文件编号：XX-XXX-XX
版本：V02
保存期限：五年
档案借阅申请表-模板
□ 原件：如逾期未还将暂停该事业部的档案原件借阅。 □ 复印件/扫描件：借走当日归还 签字： 年 月 日
归还 时间
签字：
年
月
日
档案管理员 签字： 档案所在行 政领导 签字： 年 年 月 月 日 日
本人承诺在档案借用期间对所借原件进行妥善保管，在归还期限内完好归 还，并对原件的保密性负责，在借用期间绝不转借、翻印或挪作他用。若逾期 未归还所借档案而给本事业部档案借阅工作造成不良影响，本人将承担一切责 任；对所借档案如有丢失、缺页、坏损、泄密等情况，本人愿接受公司的相应 处罚。 申请人签字： 日 期： 归还确认（档案室填写）：
档案文件借阅申请表
申请人 员工编号
档案所属部门
所属部门 事业部
申请日期 联系方式
档案所属事业部
柜号 盒号
借用内容
档号/员工姓名 项目号/采购合同号/凭证号/发票号/员工编号 凭证产生公司&时间
档案类别 借用目的 借用方式 借阅人部门 总经理 档案所属部 门总经理
（跨事业部时设 置）
□ 销售合同 □ 采
档案正本借阅申请书模板(3篇)
第1篇【申请人信息】申请人姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________工作单位：________________________职务：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________【借阅信息】档案名称：________________________档案编号：________________________档案形成单位：________________________档案保管期限：________________________档案保管部门：________________________【借阅目的】一、项目背景（请简要说明借阅档案的项目背景，包括项目名称、项目性质、项目目的等。
）二、借阅目的1. 研究目的：________________________2. 工作需要：________________________3. 教学需要：________________________4. 其他需要：________________________【借阅内容】1. 借阅范围：________________________2. 借阅数量：________________________3. 借阅期限：________________________【借阅方式】1. 现场借阅：________________________2. 邮寄借阅：________________________3. 电子文档借阅：________________________【保密承诺】1. 我保证在借阅档案期间，严格遵守国家有关档案管理的法律法规，确保档案安全。
2. 我承诺对借阅的档案内容保密，不向任何第三方泄露。
档案资料复印、借阅、借离、调档审批表
填写时间: 年 月 日编号：
申 请 人
所属部门
资料名称
申请事项
□复印□借阅□借离□调档
申请事由
申请部门
意 见
归档部门
意见
分管领导
意 见
处
理
结
果Hale Waihona Puke 说明：1.任何档案资料的复印、借阅、借离均需要经过审批，未经批准擅自复印、借阅、借离公司的档案资料，将由档案管理部门负责人承担全部责任；2. 档案管理部门负责人须根据总经理批示意见将“申请事项”的落实情况记录在“处理结果”栏内，“处理结果”栏内应记录档案现状（已归档、未归档、何时归档、借据），如有借据，借据应附本表后，直至档案归档；3本部门的档案经部门负责人同意即可，跨部门的档案需经归档部门和调阅部门负责人共同同意。借出时，还应由档案分管领导签字同意。
人事档案借阅申请
人事档案借阅申请
人事档案借阅申请
尊敬的人力资源部门：
我是公司员工XXX，现就我个人的人事档案借阅一事，向贵部门提出申请。
我在公司工作已有X年的时间，由于个人需要，我希望能够借阅我的人事档案，以便查阅相关的工作记录和个人信息。
具体的借阅期限为X天，我承诺在借阅
期间妥善保管档案，不泄露任何公司机密信息。
我借阅人事档案的目的主要有以下几点：
1. 查阅工作记录：通过借阅人事档案，我希望能够回顾自己过去的工作表现和
成绩，以便更好地评估自己的职业发展方向，并进行个人能力的提升。
2. 更新个人信息：我希望能够核对个人信息的准确性，并及时更新任何有关的
个人资料，以确保公司在人事管理方面的准确性和完整性。
3. 准备离职材料：虽然目前没有离职的计划，但是我认为及时了解和准备离职
所需的材料是非常重要的，以便在未来的职业发展中能够更加顺利地进行。
我承诺在借阅期间严格遵守公司的保密制度和相关规定，不将档案内容泄露给
任何其他人员或机构。
在借阅期满后，我将按时归还人事档案，并确保不会对
档案造成任何损坏或丢失。
希望贵部门能够批准我的借阅申请，并提供相关的档案借阅手续和指导。
如果
需要我提供任何其他的材料或进行进一步的沟通，我将会及时配合。
谢谢您对我的支持与理解！
此致
敬礼
XXX。
人事档案借阅申请
人事档案借阅申请
标题：人事档案借阅申请
尊敬的人力资源部门：
我是公司的一名员工，现就人事档案借阅申请向您提交申请。
我希望能够借阅我个人的人事档案，以便查阅相关信息。
以下是我的个人信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 员工编号：[员工编号]
- 部门：[所属部门]
- 职位：[职位名称]
- 入职日期：[入职日期]
我需要借阅的档案内容包括：
1. 个人简历和申请材料
2. 面试评估报告
3. 入职培训记录
4. 员工绩效评估报告
5. 奖惩记录
6. 合同和协议
7. 其他与个人职业发展和工作相关的文件
我借阅档案的目的是：
1. 回顾个人职业发展历程，了解自己在公司的成长和进步；
2. 查看面试评估报告，了解自己在面试过程中的表现和评价；
3. 研究入职培训记录，回顾所接受的培训内容和效果；
4. 分析绩效评估报告，了解自己在工作中的表现和发展方向；
5. 查看奖惩记录，了解个人的奖励和惩罚情况；
6. 复查合同和协议，确认与公司的权益和责任；
7. 其他需要了解的与个人职业发展和工作相关的文件。
我承诺在借阅过程中，严格遵守公司的保密制度，不将档案内容透露给任何未经授权的人员。
借阅完成后，我将及时归还档案，确保档案的安全和完整性。
请您审核我的申请，如果需要提供任何额外的信息或文件，请及时告知我。
感谢您的支持与合作！
此致
敬礼
[员工姓名]
[员工编号]
[联系方式]。
借阅档案申请书
尊敬的档案管理部门：您好！我是贵部门的一名工作人员，因工作需要，特向贵部门申请借阅相关档案资料。
为确保工作的顺利进行，现将申请事项详细说明如下：一、申请理由近期，我单位正在进行一项重要项目的研究，该项目涉及的历史背景、政策法规、实施情况等方面内容丰富，涉及多个部门、多个时期的档案资料。
为了全面、准确地了解项目背景，为项目实施提供有力支持，我特向贵部门申请借阅以下档案资料：1. 项目实施前的政策法规、发展规划等相关文件；2. 项目实施过程中的会议记录、文件汇编、工作总结等资料；3. 项目实施后的验收报告、评估报告、总结报告等成果性文件；4. 与项目相关的其他历史资料、文献资料等。
二、借阅目的1. 通过查阅相关档案资料，全面了解项目的历史背景、政策法规、实施情况，为项目实施提供有力支持；2. 分析项目实施过程中的成功经验和不足之处，为今后类似项目的开展提供借鉴；3. 深入研究项目实施后的成果，总结经验，为今后的工作提供参考。
三、借阅时间鉴于档案资料的重要性，我承诺在借阅期间严格遵守档案管理规定，确保档案资料的安全。
具体借阅时间为：1. 借阅起始时间：____年____月____日；2. 借阅结束时间：____年____月____日。
四、借阅方式为确保档案资料的安全，我将在贵部门指定的地点进行查阅。
在查阅过程中，我将严格遵守以下规定：1. 查阅时佩戴借阅证，不得擅自携带档案资料离开指定地点；2. 查阅过程中，不得擅自拍照、复制、涂改、损坏档案资料；3. 查阅完毕后，及时归还档案资料，并确保档案资料完好无损。
五、联系方式如有任何疑问或需要协助，请随时与我联系。
以下是本人的联系方式：姓名：____职务：____单位：____联系电话：____电子邮箱：____恳请贵部门审批我的借阅申请，感谢您的支持与帮助！此致敬礼！申请人：____申请日期：____年____月____日。
档案借阅申请单
申请人
所属部门
序号
档案名称
使用目的
借阅日期
拟归还
5
档案借阅申请单
说明
1、员工借用本部门业务相关的档案，持续借用时间不超过7天的，填写《档案使用登记表》，经档案员确认后即可。
2、持续借用时间超过7天的或借阅其他部门档案的，除应登记以外还应填写《档案借阅申请单》，经部门负责人、行政部门负责人批准后方可借用；
3、超出借用期限的，档案借出无法再归还的，不使用本流程，填写《档案移交单》，注明使用用途，经双方部门负责人（必要时还需公司分管领导）审批后办理移交手续。
借阅档案资料申请
借阅档案资料申请
尊敬的档案管理部门：
我是XX公司/机构/学校的一名员工/成员/学生，特此致函申请借阅
相关档案资料。
本次借阅目的是为了（简要说明借阅目的，例如：开
展研究、完成工作任务、撰写学术论文等）。
本次申请所需借阅的档案资料包括但不限于以下内容：
1. （档案资料名称1）：（简要介绍该档案资料的内容和重要性）
2. （档案资料名称2）：（简要介绍该档案资料的内容和重要性）
3. （档案资料名称3）：（简要介绍该档案资料的内容和重要性）
4. （如果有其他需要借阅的档案资料，请继续列举）
为了确保借阅档案资料的安全和保密，本人承诺遵守以下规定：
1. 严格按照档案管理部门的规定和程序进行借阅，不擅自复制、涂
改或转让档案资料。
2. 借阅期间，将加强对档案资料的保管，确保档案不受损坏或遗失。
3. 借阅结束后，将按要求及时归还档案资料，并确保完整无缺。
特此申请，请档案管理部门审批通过，并告知具体办理步骤和借阅
期限。
如有其他相关要求或需要补充材料，请及时告知。
附上我的联系方式：
姓名：
职务/职称：
联系电话：
电子邮箱：
我期待着能尽早获得您的批准和回复，感谢您对本次借阅申请的关注和支持。
谢谢！
此致
XX公司/机构/学校
申请人：（您的姓名）。