派出所纪律作风整顿工作总结

派出所纪律作风整顿工?作总结

派出所纪律作?风整顿工作总结

?篇?一：

?派出所纪律作风教育整?顿工作总结文水县公?安局城区派出所纪律?作风教育整顿专项活动?总结据局党委的统一?部署和安排，我所积极?开展了纪律作风教育整?顿活动，活动中，我们?本着严肃认真的态度，?精心组织，静心学习，?广泛征求意见，认真剖?析、扎实整改存在的突?出问题，达到了学习提?高的预期目的，也取得?了整改工作的明显成效?。现将有关工作情况汇?报如下：

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一、充分准?备，保证纪律作风教育?整顿开好局、起好步。?打牢思想基础是纪律?作风教育整顿活动的主?线，也是学习动员阶段?的主要任务。为抓好动?员学习工作，我所对纪?律作风建设活动做到了?精心酝酿，充分准备。?

一是组织准备。?活动刚开始，我所成立?了纪律作风整顿领导小?组，由副局长熊彦彬担?任组长，教导员周天星?担任副组长。由专人负?责纪律作风材料的收集?工作。

二是方案?准备。为使纪律作风整?顿扎实开展并取得实效?，我所精心布置，周密?安排，根据形势先后四?次制定了工作思路清晰?、方法步骤明确、措施?要求具体的实施方案。?从时间到内容，从方法?到步骤都进一步予以了?细化、量化，力求做到?具有很强的可操作性。?

三是思想准备。?通过局里召开的纪律作?风整顿动员会和所里召?开的再动员会，全所民?警提高了思想认识，消?除了厌烦情绪，增强了?搞好纪律作风整顿的热?情与信心，也营造了良?好的氛围，使全所民警?以良好的精神状态，积?极投身到纪律作风整顿?活动中去。

二?、严格要求，保证纪律?作风整顿高质量、高标?准。思想认识是否到?位，决定着查摆整改是?否到位。在学习动员阶?段，我所为保证学习不?图形式，不走过场，采?取了一系列行之有效的?方法和措施。根据县局?的要求，明确要求每位?民警尤其是派出所班子?成员，必须写出1

篇以?上质量较高的心得文章?，必须有读书笔记。同?时研究制定了一套切实?可行、科学合理的学习?方案，较好地解决了工?学矛盾，确保了工作?学习两不误。对民警的?学习笔记所领导逐人进?行检查验收。在纪律作?风整顿活动全过程中，?查摆剖析是一个关键阶?段，既是对动员学习成?果的检验，又是整改建?制的前提和基础。为开?展好查摆工作，我所召?开了民主生活会，每位?民警都在会上作自我剖?析。同时我所民警还广?泛征求群众意见、认真?撰写剖析材料，做到有?章可循，有章必循。?为找准我所队伍建设中?的突出问题。经统计梳?理，在征求意见活动中?，共征求到群众意见和?建议共5条，群众对我?所公安队伍的满意率为?9 8.5%。对?征求到的意见和建议，?我所原汁原味地反馈到?了具体民警，为全所深?入查摆问题，认真撰写?剖析材料工作打下了坚?实的群众基础。?三、主要成效：

?卓有成效的学习?动员和认真扎实的查摆?剖析、整改工作，使我?所队伍发生了可喜的变?化，全所民警把开展纪?律作风整顿活动焕发出?来的干劲和活力投入到?公安工作中，既维护了?社会稳定，又赢得了群?众好评。具体表现在：?

（一?）群众满意率高了。在?作风建设中，我们始终?坚持把人民群众的满意?程度作为检验纪律作风?整顿活动的根本标准来?抓。切实增强了全所民?警为民服务的主动性、?自觉性和积极性。在“?三整顿两促进”时，我?所测评群众满意率为9?

5.5%，而在?这次纪律作风整顿群众?满意率为9

8.?5%。说明我所纪律作?风整顿确保了效果，激?励了警心民心，使人民?群众感受到公安机关开?展的教育活动是动真的?，来硬的，警民关系进?一步融洽。

（?二）严格执法的多了。?所有案件都能严格遵守?法制员把关，办案单位?负责人签字，法制科审?核，再到局领导审批的?四级把关制度，每个办?案民警都能认真落实执?法告知制度，处理决定?送达制度。

（?三）热情服务的多了。?“窗口”民警接待办事?群众都能够做到“一见?面问好，一张笑脸相迎?、一把椅子请坐、一杯?热茶暖心、一句好话相?送”，而且还有“首问?民警”热情带路。门?难进，脸难看、

话难听?、事难办、人难找的“?五难”现象已经基本销?声匿迹。

四、?几点体会这次纪律作?风整顿活动是上级根据?新形势、新任务提出的?新要求，是为切实解决?当前公安队伍建设中存?在的突出问题，加强公?安队伍自身建设方面采?取的一项重大举措。通?过开展纪律作风整顿活?动，我们的体会是：

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（一）领?导重视，是搞好纪律作?风整顿活动的组织保证?。自十月份开始我局就?开展了纪律作风教育整?顿活动以来，熊彦彬副?局长就高度重视整顿工?作，不仅率先垂范，自?己恪守条令，公正执法?，努力完成工作任务，?而且要求民警也都要严?格遵守各项规章制度，?达到学习教育的目标，?不辜负各级领导和社会?各界的厚望。

?（二）不断进行思想发?动，激发出民警的内在?动力，是搞好纪律作风?整顿活动的重要基础。?纪律作风整顿的实质是?民警自我教育、自我提?高。教育中，民警没有?积极性，是无法实现纪?律作风整顿活动目标的?。因此，从一开始所领?导就把调动民警参与教?育活动的积极性作为重?要环节来抓。通过不间?断的思想发动，使民警?真正提高思想认识，克?服厌烦畏惧心理，从不?自觉到自觉，从要我搞?纪律作风整顿到我要搞?纪律作风整顿，完成了?纪律作风整顿活动的学?习任务。

（三?）深入调查研究，坚持?“开门”搞教育。找准?队伍中存在的突出问题?，是搞好纪律作风整顿?活动的前提。对于公安?工作和公安队伍中存在?的问题和不足，人民群?众和社会各界是最清楚?的，只有深入到群众中?去，深入到社会各阶层?中去，广泛进行调查研?究，积极创造条件，营?造宽松的环境，真诚“?开门”纳谏，让人民群?众和社会各界把心里话?说出来，把真实情况反?映出来，才能找准抓住?队伍中存在的突出问题?，更有针对性地制定和?落实整改措施，确保纪?律作风整顿活动取得实?效。

（四）敢?于动真来硬，解决突出?问题，是搞好纪律作风?整顿的关键。人民群众?看纪律作风整顿活动是?否取得实效，主要是看?存在的问题找出来没有?，找准没有，改没有改?，思路清晰不清晰，看?关注的热点难点问题解?决没有，成效怎样，队?伍的整体素质提高没有?，精神面貌怎样。因此?，纪律作风整顿必须坚?持高标准，严要求，立?足公安工作实

际，对人?民群众反映强烈、队伍?中普遍存在的突出问题?，敢于动真来硬，才能?达到学习教育的目的。?实践证明，队伍中存在?的突出问题能否切实得?到解决，是衡量纪律作?风整顿是否取得实效，?有没有走过场的一个重?要标志。

（五?）广抓好学习教育，促?进公安工作，是搞好教?育的根本目的。把学习?教育同做好各项工作相?结合，收到了很好的效?果。实践证明，开展纪?律作风整顿活动十分及?时，非常必要，不仅没?有影响工作，而且促进?了工作，保证了各项任?务的完成。

五?、存在的问题及今后工?作打算虽然我所纪律?作风整顿活动取得了一?定的成绩，但距离局党?委和人民群众的要求，?距离当前形势的需要还?有一定的差距。今后，?我们打算从以下几个方?面做好工作：

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（一）以纪律?作风整顿活动为契机，?进一步加强所领导班子?建设，增强队伍的凝聚?力和战斗力。集中搞纪?律作风整顿的时间毕竟?是有限的，许多问题不?可能在短期内得到全面?解决，而且随着形势的?发展，环境的变化，新?问题还会不断出现，对?我们今后的公安工作提?出新的更高的要求。因?此，要继续加强领导班?子建设，使我所领导班?子成员成为工作、学习?、廉洁奉公、秉公执法?和开拓进取的榜样。?（二）抓好全所?民警的理论学习，不断?强化思想政治工作，进?一步提高全所民警的政?治素质。要坚持“真抓?、早抓、主动抓”的指?导思想和“预防为主、?教育为主、施教于先、?执纪于后”的方针，结?合新形势和新任务，积?极开展理论学习活动，?经常分析队伍现状，及?时解决苗头性、倾向性?问题，做到警钟长鸣，?防患于未然。

?（三）坚持“依法治警?、从严治警”的方针，?在队伍的管理教育和纪?律作风上从严要求，敢?抓敢管，抓紧管严，严?格执纪，赏罚分明。?（四）建立健全?监督制约机制。

?一是继续加大民警违法?违纪的责任追究力度，?对民警遵守工作纪律、?上岗执勤、警容风纪、?执纪执法等工作跟踪督?察，发现问题及时纠正?和汇报县局批评教育，?并追究其相关责任，刹?风肃纪，促进民警树立?良好的执法形象、公仆?形象和文明形象。

?二是完善和深化警务?公开制度，继续加大警?务公开宣传力度，扩大?警

务公开知情面，适时?进行警风评议，广泛听?取群众意见，自觉接受?群众监督。纪律作风?集中整顿活动是新时期?加强公安队伍建设，提?高公安队伍整体素质的?一项根本之举和长期任?务。这次纪律作风教育?整顿活动，虽然基本解?决了队伍中存在的突出?问题，但只是一个良好?开端，一个新的起点，?今后的教育任务依然繁?重，我所将按照既定思?路，加大落实力度，保?证各项整改措施得到切?实贯彻执行，收到实际?效果，从而将公安工作?以及公安队伍建设推向?一个新局面。

?篇?二：

?派出所纪律作风整顿活?动总结派出所纪律作?风整顿活动总结按照?县委、县政府《纪律作?风整顿月活动实施方案?》的部署，我所为加强?这次思想作风纪律整顿?活动的组织领导，专门?成立了以所长为组长的?纪律作风整顿领导小组?，为进一步转变机关作?风,使党员民警以崭新?的精神面貌全身心地投?入到落实全县林业工作?会议议定的各项目标任?务中去,努力实现生态?建设保护的良好局面,?及时召开了由全体民?警参加的动员大会，认?真学习纪律作风整顿方?案，提高认识，统一思?想，认真搞好动员，并?结合我局实际，制定了?切实可行的实施方案，?将这次纪律作风整顿的?意义、目的和要求全部?宣传到了每一位民警。?保证了我所禁牧管护工?作的顺利进行。在整?顿活动中，我所紧紧围?绕思想作风、工作作风?和纪律作风等方面存在?的问题，切中要害，敢?于碰硬，提出了“强化?管理、改进作风”的整?顿思路，明确了整顿解?决的重点问题。要求全?局上下要从实际出发，?结合各单位的特点，抓?住重点部位、重点岗位?、重点环节，有步骤地?开展作风整顿活动。为?了使作风整顿活动不走?过场，确实起到鞭策干?部职工的作用，我局在?结合县委、县政府纪律?作风整顿主要内容的基?础上，并结合我所工作?实际，将此次活动分为?三个阶段来开展。在?第一阶段，认真做好学?习动员，

一是制?定了学习计划，明确了?此次活动的日程和学习?内容；

二是加强?了对各个学习小组学习?情况的的检查，确保了?在学习过程中不走过场?，不搞形式的现象出现?；

三是我局将这?次活动分为了集中学习?、个人学习和集中讨论?等多种

形式的学习，在?学习中，通过对县党代?会，人代会，林业工作?会议的学习，首先坚?定了政治道德观念和投?身本职工作的热情，有?力地促进了全体民警的?工作积极性。在第二?阶段，按照纪律作风整?顿的安排，我局在认真?学习、提高认识的基础?上，紧密联系本单位的?工作实际，针对文件精?神，重点查找纪律作风?方面存在的突出问题。?

一是要求每个民?警积极开展批评与自我?批评，认真开展自查自?纠，在全体会议上全面?剖析，着重查找自己当?前纪律作风方面存在的?突出问题，深入剖析产?生的原因。

二是?开门纳谏，广泛征求各?方意见，通过文件传输?系统发出“森林公安局?纪律作风整顿征求意见?函”21份，回复11?份。

三是每人通?过自查，写出了深刻的?学习心得体会和整改措?施。这些措施的提出，?有力的促进森林公安工?作的开展。会后，大家?还深刻分析了我局开拓?创新方面的问题，影响?创新的主要障碍以及下?一步开拓创新的建议。?第三阶段，通过认真?查找，明确了下一步的?努力方向。针对查摆出?的问题，我局采取边学?习、边教育、边沟通、?边解决实际问题的办法?推动整顿效果。在这?次纪律作风整顿活动中?，我所主要查摆出以下?几方面问题：

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1、思想解放?程度不够，创新意识不?强。具体体现在工作上?还沿用老套路、老办法?，缺乏创造性，有些部?门领导在其位不谋其政?，发展思路不宽，关键?是想不想、干不干、会?不会干的问题。解决这?类问题要敢于介入新的?矛盾，要善于采取新的?措施，思想观念和工作?方法都要做到与时俱进?。

2、工作效?率不高，服务意识不强?。我们有些干警工作干?劲不足，被动消极因?素时有发生，思想上不?求上进，只想过太平日?子、当太平官，满足现?状，平庸度日，遇到困?难就绕道走，还有个别?部门和个别同志存在门?难进、脸难看、事难办?的问题，头脑中服务于?人民群众的意识淡薄，?本位主义思想严重。?

3、机关作风松?弛，纪律观念不强。个?别同志在思想上要求不?严，自由主义现象依然?存在。

4、协?调配合不够，大局观念?不强部门之间配合不?默契，有本位主

义，考?虑、处理问题缺乏全局?观念。形式主义作风实?有出现，工作不够主动?，协调意识较差。通?过多种形式的学习讨论?，各所队把这些

意见和?建议整理后及时上报了?局领导，为下一步工作?提供了很好的决策参考?。今后，我所将努力?实现森林公安工作的良?好开局,建设一个全心?全意为人民服务的公仆?形象，打造开拓、务实?、高效、廉洁的执法机?关。

?篇三：?

20?1X年XX派出所纪律?作风整顿活动总结 X?X派出所关于开展纪?律作风整顿活动的工?作总结按照XX市公?安局XX分局《关于开?展纪律作风整顿活动》?文件精神，为有效解决?队伍当中存在的突出问?题，杜绝和预防各类违?法违纪问题发生，结合?单位实际制定了具体实?施方案，层层发动，对?照目前工作中存在的各?种问题和隐患，逐条对?照深刻揭摆问题的根源?，制定整改措施，使我?所民警、保卫干部和经?济护卫队员受到了一次?良好的思想教育，现将?活动情况汇报如下：

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?一、成立领导机构，确?保活动扎实有效开展。?为了保证活动扎实有?序地开展，该所成立了?以所长XX、指导员X?X为组长,两名副科长?为副

组长，其他管理人?员为成员的领导小组，?下设一个活动办公室。?组长负责教育活动的全?面工作，副组长协助组?长工作，其他管理人员?负责教育活动的具体实?施，做到分工明确，责?任落实，确保整顿教育?活动落到实处。

?二、认真做到各个层?次的宣传发动工作

?（一）学习动员。?

1、召开班子?会议，贯彻学习了《关?于开展纪律作风整顿?活动的实施方案》。分?析了我单位目前队伍当?中存在的问题以及企业?当前面临的治安状况，?进一步统一了思想，明?确具体任务。在遵循“?五条禁令”、“三项铁?规”的基础上，结合单?位实际制定了作风整顿?活动实施方案。?

2、组织召开班组长?以上管理人员参加的动?员大会。迅速将分局“?关于集中开展纪律作风?整顿活动”的文件精神?传达到每名民警、保卫?干

部和经济护卫队员，?促使全体人员提高认识?，积极参与活动开展。?

3、要求民警?、保卫干部和经济护卫?队员在活动期间做到“?三个结合”，

一?是与遵循“五条禁令”?为主要内容的工作结合?起来；

二是与巩?固和扩大先进性教育结?合起来；

三是与?规范执法行为，促进执?法公正的教育活动结合?起来，扎扎实实搞好纪?律作风整顿活动。

?（二）召开民主生?活会。组织民警、保?卫干部分层次召开了民?主生活会，开展批评与?自我批评，把提高思想?觉悟与解决现实问题结?合起来，逐条对照进行?深刻揭摆查，撰写了个?人剖析材料，制定了整?改措施和今后的努力方?向。使纪律作风整顿教?育活动深入人心，扎实?有效。

（三）?开展警视教育。以近?期违反“五条禁令”而?受到通报的个人为反面?教材，组织大家开展大?讨论活动，举一反三，?从灵魂深处筑起抵制?违规违纪的思想防线。?

（四）签订责?任状以片为单位，各?主管副科长负责，组织?职工层层签订了执法责?任状；党员廉政承诺；?落实党员包群众“包保?”机制，并将民警执法?责任状和党员廉政承诺?进行了上墙公开，自觉?接受群众的监督。

?三、活动效果通?过开展纪律作风整顿活?动，使民警、保卫干部?和经济护卫队员普遍受?到一次深刻的思想教育?，违法违纪问题和苗头?性隐患得到有效整改，?遵章守纪意识显著增强?。队伍纪律作风明显增?强，队伍的整体形象有?了进一步提升。篇四：?

天补派出所纪?律作风整顿活动总结?天补派出所纪律作风?整顿活动总结天补派?出所纪律作风整顿，在?市局党委的领导下，经?过全体民警的积极参与?和共同努力，已完成了?前三个阶段工作，截止?今日所有纪律作风整顿?的相关内容已进行完毕?，现将情况总结如下：?

?一、纪律作风整顿活?动的基本情况我监纪?律作风整顿工作紧紧围?绕局党委提出的指导思?想、基本原则。监狱党?委态度明确，行动坚决?，

结合我监工作的实际?，明确了纪律作风整顿?的重点，梳理了整顿的?工作思路，力争发动启?迪“求全”，学习方法?“求活”，采取措施“?求力”，剖析查摆“求?实”，整顿整改“求真?”，巩固整改“求效”?，深入开展纪律作风整?顿工作，取得了显著成?效。

1、思想?启迪，学习提高阶段。?这一阶段在做充分准备?的基础上，以理论学习?和书写心得体会为重点?，深入地进行了思想发?动，在充分教育动员的?基础上，狠抓了民警理?论认识的提高，采取了?集体学习与个人自学相?结合，集中学习与分组?学习相结合，集中学习?与小组讨论相结合，通?读与精读相结合，分组?交流与大会交流相结合?，普遍学习与重点抽查?相结合，重点准备和普?遍发言相结合与等灵活?多样的学习方法，分专?题分阶段学习了????以及局领导的重要讲话?，根据学习的情况每人?写出了决心书和心得体?会，使全监民警更加明?确了开展纪律作风整顿?工作的重要性、必要性?和紧迫性的认识，澄清?了模糊认识，做到了思?想上的“激浊扬清”，?全监民警把积极参与整?顿工作为自觉行动。?

2、剖析查摆阶?段。在民警提高思想认?识的基础上，重点抓了?撰写剖析材料和民主评?议两个环节，党委成员?、中层领导、基层干警?联系贯彻党的路线，贯?彻监狱工作方针，以及?在执法执纪中存在的突?出问题，结合自已工作?的实际，根据“领导点?、群众提、自己找”的?方法，进行了由浅到深?，由表及里的反思查摆?，总结反思在信念、宗?旨、执法执纪，工作作?风，廉洁自律等方面存?在的问题，为提高剖析?材料的质量，分层次严?把剖析材料的质量关，?严格落实“两审核”、?“两评议”、“两测评?”制度，根据汇总反馈?的评议意见，进行多次?修改，经过多次的筛选?把关，使干警们写出了?“真、实、像”的剖析?材料，进一步找准、找?全、找深了在执法工作?中存在的问题，为有针?对性地整改和解决存在?的问题提供了重要依据?。

3、整改阶?段。重点抓了整改措施?的书写，注重整改的实?绩，做到了整改措施把?关，整改行动考察，整?改着眼于长远建设，着?眼于机制建设，整改过?程中注重了区分缓急，?因势利导，注重各种规?章制度的建立和完善，?建立双重整改责任制，?采取措施，对存在的问?题进行了大刀阔斧，立?杆见影的整改，做到了?纠偏补弊，对监狱的各?项规章制

度，进行了全?方面的审定，使各项管?理制度更具科学化、规?范化，强化了规章制度?的操作性和实用性。?

4、巩固提高阶?段。重点抓了各学习小?组教育整顿的总结，以?及个人纪律作风整顿小?结，在巩固整改阶段重?点检查了干警是否普遍?受到了深刻教育，思想?认识是否得到了提高，?存在的问题是否得到了?解决纠正，制度建设是?否得到了健全，整改措?施是否得到了有效落实?，领导班子的工作作风?和干警的精神面貌是否?有明显改变，通过座谈?会的形式和整顿活动办?公室的同志的督促检?查，使各小组的总结和?个人总结趋于客观实在?。总之，这次纪律作?风整顿以局党委的部署?和要求为指导，紧密联?系全监干警纪律作风的?实际，以严肃认真的态?度，求真务实的作风，?认真查找和初步解决了?我监民警工人在执法、?执纪、纪律作风工作中?存在的突出问题，进一?步明确了监狱工作方针?，强化了工作宗旨意识?，升华了依法治监的意?识，初步端正了执法执?纪态度，基本达到了开?展纪律作风整顿工作的?目的，收到了预期效果?。

二、纪律作?风整顿工作成效促使了?我监工作的显著提升.?通过纪律作风整顿，?收到的成效主要表现在?以下几个方面：

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一是增强了树?立正确的监狱工作方针?宗旨意识，坚定了依法?管理、文明执法、认真?贯彻监狱工作方针的决?心和信心；

二是?增强了法律意识，制定?规定和责任意识，提高?了正确、公平、公正、?文明执行法律、法规的?坚定性和自觉性；

?三是增强了贯彻执行?文明执法的自觉性和关?系到维护党的形象，树?立监狱人民警察形象“?工程”的责任感，提高?了解决自身问题的能力?；四是增强了全?心全意为人民服务的宗?旨观念和廉洁自律意识?，提高了拒腐防变的自?觉性；五是增强了工作?的责任感和做好监狱各?项工作的紧迫感，激发?了锐意进取精神，有力?推动了文明执法、依法?管理为主线的监管、改?造、安全等各项工作。?通过XX多天的学习，?促进了

我监各项工作稳?步提高，干警们强化了?宗旨服务意识，增强了?专政意识，接受了一次?最实际和最深刻的法律?和宗旨教育，净化了思?想，端正了执法态度，?使干警认识到了不学法?不懂法，就要违法，认?真研读了《刑法》《刑?事诉讼法》等相关法律?，法制观念，依法治监?意识显

著增强，澄清了?“身无职位，手中无权?，上面有病，下面吃药?”的教育整顿，于已无?关的错误认识，明确了?纪律作风整顿活动开展?的及时性和必要性的认?识。许多干警深有体会?地说：

这是自?工作以来，最认真地一?次学习，通过教育整顿?，各方面的制度建立起?来了，管理细化了，要?求严厉了，压力增强了?，混日子不行了。对监?狱工作方针有了深层次?的理解，对监狱工作的?性质及自身的职责有了?很好地把握，增强了“?监管工作无小事，平时?多流汗，不流血，补牢?不亡羊”的观念，干警?作风有了显著的改进，?以“挂牌上岗，严肃警?容，热情服务”，取代?了过去工作“领导推一?下、进一步，同事帮一?下，跟一步”，自由散?漫、拖拉的被动局面。?干警工作责任心、事业?心明显增强，在工作中?都能做到“人在岗，心?在位，谋其事尽其责”?，闲聊天的少了，找犯?人谈话多了，工作的自?觉性、主动性明显增强?，应付差事的少了，真?抓实干的多了，显示出?了“守责如山，勤于务?实”的工作作风。依法?治监、严格依法管理意?识强、科学文明管理的?氛围浓、体罚打骂被激?发罪犯改造热情、促进?罪犯自觉改造、注重罪?犯荣誉激励、激发改造?动力等灵活多样的工作?方法取而代之，干警执?法形象得到了重塑，杜?绝了“坐着地头不看，?遇着事情不管，披着警?服乱转，踢着拖鞋乱窜?”等损害干警形象的现?象，各中队干警的凝聚?力、战斗力明显增强，?工作热情高涨，精神状?态饱满，工作作风过硬?，各族干警团结互助，?踊跃进取，敢于争先，?干好工作的压力感、紧?迫感进一步增强，感到?前有标杆，后有追兵。?经过全监干警上下齐心?共同努力，使我监各项?工作处处勃发新的生机?、处处显示出了新的气?象。

三、巩固?纪律作风整顿成果的打?算. 监狱党委对纪律?作风整顿工作高度重视?，组织严密，方法明确?，措施得力，效果明显?，达到了预期的目的，?虽已告一段落，但并不?意味着这项工作的结束?，纪律作风整顿中查找?出来的突出问题还需要?进一步地分析原因，认?真加以解决，提出的整?改措施还有待于进一步?落实，有些好的经验还?需认真总结，使之形成?制度。为此，我监将着?重做好以下三个方面的?工作，做到“三个始?终”：

?1、把教育学习贯穿?监管改造始终。教育学?习是干好工作的动力和?源泉，是明确努力方向?的途径，是我们坚持正?确监狱工作方针，科学?文明管理，公正严明执?法的思想来源，进一步?强化理论学习从根本上?提高思想理论素质，只?注重于阶段性的教育学?习，是远远不够的，这?就要求我们边学边工作?，在工作中实践理论，?在实践理论中体会理论?，在实践中强化理论认?识。着眼于干警思想认?识的提高，落实学习制?度，归类学习内容，灵?活学习方法，使干警的?教育学习持之一恒，常?抓不懈，不断增强干警?宗旨服务意识，提高敏?锐的政治鉴别力，强化?自我抵诱能力，使干警?始终坚持正确的监狱工?作方针，牢固树立科学?文明、公正的执法意识?，使干警以充沛的精力?、高昂的战斗力、饱满?的热情全身心地投入到?工作中去。

2?、把自查剖析等工作贯?穿始终。经过纪律作风?整顿工作的深入开展，?查摆剖析出了许多“鲜?为人知”的问题，但有?些深层次的问题还

有可?能没有剖深剖透，在工?作中还可能遇到这样或?哪样的新问题、新情况?。在今后的工作中还要?分阶段的进行自查剖析?，做到深入问题、分析?原因、透析现象，查找?根源，切实找出潜在的?问题，切实消除隐患。?

3、把整顿整?改贯穿始终。在纪律作?风整顿工作中，集中解?决了一些突出存在的、?急需解决的问题，还有?一些问题没有得到彻底?整改，加之我们在推进?监狱各项工作的进程中?，还会面对来自各方面?的挑战，我们克服“功?其毕于一役”的思想，?树立长期整改的思想，?要把整顿整改贯彻工作?贯穿始终，教育剖析和?整顿整改并重，把各种?不良的端倪消除在萌芽?状态，从而促进我监的?各项工作持续健康发展?。不激不励，风规自?远。通过前阶段的纪律?作风整顿工作在我监的?深入开展，取得了显著?成效，使我监各项工作?在短时间内得到了迅速?提高。我们将在今后的?工作中继续努力，把教?育学习，自查剖析、整?顿整改贯穿工作的始终?，不断巩固和扩大整顿?的成果，自我鞭策，自?加压力，自加动力，使?业已获得的整改成果，?深入我们为监狱的发展?而迈步向前的脚步中，?为我监的工作再上台阶?努力工作。篇五：

? 201X年XX派?出所纪律作风整顿活动?总结招标投标管理办?公室关于开展纪律作?风整顿月活动的工作?总结按照局建党发[?201X]12号

《关?于在全局开展纪律作风?整顿月活动的通知》文?件精神，为有效解决单?位中存在的突出问题，?杜绝和预防各类违法违?纪问题发生，结合单位?实际制定了具体实施方?案，层层发动，对照目?前工作中存在的各种问?题和隐患，逐条对照深?刻揭摆问题的根源，制?定整改措施，使我单位?工作人员受到了一次良?好的思想教育，现将活?动情况汇报如下：?

一?、成立领导机构，确保?活动扎实有效开展。?为了保证活动扎实有序?地开展，我办成立了以?主任屠永仓、书记党峰?为组长,两名副主任为?副组长，其他管理人员?为成员的领导小组，下?设一个整顿月活动办公?室。组长负责教育活动?的全面工作，副组长协?助组长工作，其他管理?人员负责教育活动的具?体实施，做到分工明确?，责任落实，确保整顿?教育活动落到实处。?

二、认真做到各?个层次的宣传发动工作?

（一）学习动?员。

1、召开?班子会议，贯彻学习了?《关于开展纪律作风整?顿活动的实施方案》?。分析了我单位目前队?伍当中存在的问题，进?一步统一了思想，明确?具体任务。在遵循“八?项规定、六项禁令”的?基础上，结合单位实际?制定了作风整顿活动实?施方案。

2、?要求工作人员在活动期?间做到“三个结合”，?

一是与遵循“八?项规定、六项禁令”为?主要内容的工作结合起?来；二是与巩固?和扩大先进性教育结合?起来；

三是与规?范办公行为教育结合起?来，扎扎实实搞好纪律?作风整顿活动。

?3、破解干部思想观?念滞后的问题，进一步?提升监管能力和服务水?平，始终牢记全心全意?为人民服务的宗旨，取?得监管对象的信任、拥?护和支持，树立城建部?门全面服务地方建设的?发展的新形象。

?（二）召开民主生活?会。组织工作人员、?领导干部分层次召开了?民主生活会，开展批评?与自我批评，把提高思?想觉悟与解决现实问题?结合起来，逐条对照进?行深刻揭摆查，撰写了?个人剖析材料，制定了?整改措施和今后的努力?方向。使纪律作风整顿?教育活动深入人心，扎?实

有效。

（三?）开展警视教育。以?近期违反“八项规定、?六项禁令”而受到通报?的个人为反面教材，组?织大家开展大讨论活动?，举一反三，从灵魂深?处筑起抵制违规违纪的?思想防线。

三?、活动效果通过开展?纪律作风整顿活动，使?全体工作人员普遍受到?一次深刻的思想教育，?违法违纪问题和苗头性?隐患得到有效整改，遵?章守纪意识显著增强。?队伍纪律作风明显增强?，队伍的整体形象有了?进一步提升。 201?X年4月1日

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