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2.战略实施阶段
(1)实施市场营销策略,要进行销售预测、掌握竞 争对手的动态、获取顾客的需求,建立完善的营销 体系。
(2)实施质量控制策略要制订质量控制策略、建立 质量控制流程和质量追溯体系。
(3)实施成本控制策略要了解成本形成的动态过程、 掌握成本的实际情况、分析成本的构成和成本变化 的原因。
2.企业战略的特点
(1)战略的全局性。 (2)战略的环境性。 (3)战略的竞争性。 (4)战略的复杂性。 (5)战略的层次性。 (6)战略的思考性。
3.企业战略的作用
(1)有利于企业建立长远的发展方向和奋斗目 标
(2)有利于企业明确在市场竞争中的地位 (3)有利于提高企业的获利能力和经济效益 (4)有利于企业全面推行现代化管理
4.企业战略的分类
(1)按照战略的目的性,可把企业经营战略 划分为成长战略和竞争战略。
(2)按照战略的领域,可以把企业的经营战 略划分为产品战略、市场战略和投资战略。
(3)按照战略对市场环境变化的适应程度, 可以把企业经营战略划分为进攻战略、防 守战略和撤退战略。
(4)按照战略的层次性,可把企业经营战略 划分为企业总体战略、企业竞争战略和企 业职能战略。
第4章 企业战略管理
学习目标: 1.掌握企业战略和企业战略管理的概念。 2.理解战略管理的过程和战略管理分析的内容。 3.理解SWOT分析法和投资组合分析法。 4.了解价值链在企业中的应用。 5.掌握竞争战略的类型。
第一节 企业战略概述
一、企业战略与企业战略管理 1. 企业战略 企业战略就是企业为了求得长远的发展,在对 企业内部条件和外部环境进行有效的分析的基 础上,根据企业的总体目标所确定的企业在一 定时间发展的总体设想和谋划,包括战略指导 思想、战略目标、战略重点、战略步骤和战略 策略等。

《企业战略管理》课件PPT文档

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Chandler,MIT
2024/8/25
广西师范大学经济管理学院
Alfred
6
Henry Mintzberg ——战略的5P定义
• 战略是一种计划(Plan) • 预期未来方向、目标和由此及彼的途径; • 战略是一种计策(Ploy) • 阻碍竞争对手的策略; • 战略是一种模式(Pattern) • 即长期行动的一致性; • 战略是一种定位(Position) • 创造独特价值的位置,包括组织竞争地位和产品市场位置; • 战略是一种观念(Perspective) • 即组织内部的毗邻方式和整体形象。
17
公司战略的特点
• 从形成的性质看,公司战略是有关企业全 局发展的、整体性的、长期的战略行为。
• 从参与战略形成的人员看,公司战略的制 定与推行的人员主要是企业的高层管理人 员。
• 从对企业发展的影响程度看,公司战略与 企业的组织形态有着密切的关系。
2024/8/25
广西师范大学经济管理学院
18
13
(2) 资源配置
定义:资源配置是指企业过去和目前资源和技能配置的水平和 模式。又称为企业的特殊能力。 当企业面临重大的战略挑战时,成功的企业一般有三种反应: •企业的经营范围和资源配置都发生了变化; •仅仅是企业的资源配置模式发生了变化; •仅仅是企业的经营范围发生了变化。
(3) 竞争优势
定义:竞争优势是指企业通过其资源配置的模式与经营范围 的决策,在市场上所形成的与其竞争对手不同的竞争地位。
2024/8/25
广西师范大学经济管理学院
20
职能层战略:企业高级行政主管的任务
Functional strategy
1、在实现业务战略目标中该职能的作用是什么? 2、如何将业务战略目标转换成为职能目标? 3、如何管理职能资源? 4、业绩改进的序列是什么?

企业战略管理培训课程(PPT 161页)

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2、组织内部分析:背景、价值创造、挑战 3、基于资源与能力观点的战略 4、企业战略资源与能力分析的基本步骤
2021/2/9
7
内部分析的背景67-68
▪ 传统因素仍然是竞争优势的来源,但程度已大大
降低(全球资源配置,国际化战略)(毒苹果)
▪ 建立全球性思维模式
▪ 要考察企业管理者创造的资源组合以及异质性资
源和能力的组合(使用杠杆原理的对企业独特的 资源和能力进行组合利用,是决策制定者在分析 企业内部环境时应当实现的一个关键目标)
2021/2/9
8
资源、能力、核心竞争力、创造优势的关系 68
战略竞争力
竞争优势
发现核心竞争力
核心能力
能力
可持续竞争优势 的四个标准
价值链分析
资源:
有形资源 无形资源 能力
▪ 核心能力的形成需要企业不断积累制定战略所需的各种
资源,需要企业不断学习、超越和创新
▪ 资源学派的发展最终导致核心能力的出现。
2021/2/9
13
企业战略资源与能力分析的基本步骤
资源评估
资源使用与控制分析
价值链分析;效率/有效性分析;财务分析
分析比较
历史分析\行业分析\最佳业绩
资源均衡状况评估
投资组合分析;能力/个人特性分析;灵活性分析
情形
组织内部的冲突
▪发生在那些制定管理决策以及受管理决策影响的人们之间
影响关于资源、能力及核心竞争力的管理决策的情形
2021/2/9
11
基于资源与能力观点的战略
1990年(C.K. Prahalad 和 Hamel) 认为核心能力是为公司经
营的各项业务提供线索的能力或技能,正是这条线索把公司的各项

企业战略管理培训课程(PPT 72页)

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理解三种竞争战略的优势和风险以及实 现途径
掌握三种竞争战略的误区及避让方法。 了解产业结构、市场占有率与竞争战略
的关系。
基本概念
业务层战略:运用公司的资源和能力, 在一个市场或行业比对手获得竞争优势 的行动方案
SBU:战略经营单位(Strategic Business Unit)。大型企业内部的单 位,是从事经营活动最基本的独立事业 单位,它为同一市场或不同市场提供某 种产品或服务。
春秋航空以“让更多的普通大众坐得起 飞机”为目标,打造了“三多”新市场: 旅客第一次乘飞机的多,周边来乘飞机 的多,自费掏腰包客人多。
春秋航空定位廉价航空公司,与追求 豪华消费和高票价的现有国内航空公 司“异类”
票价差异:春秋航空推出99元、199元、 299元、399元等“99系列特价机票”, 通过降低运营成本使票价下降,以对价 格比较敏感的商务客和旅游观光客为主 要客源市场,让更多的乘坐火车和汽车 等地面交通工具和从未坐过飞机的人, 尤其是自费客人乘坐飞机旅行。
➢ 服务差异化: ➢ 人员差异化:通过降低员工的流动率和提高
激励使人力资源的利用最大化 ➢ 渠道、形象(品牌)差异化
四、差异化战略的实施途径
①使用具有独特性能的原材料和其他投入 要素
②开展技术开发活动 ③严格的生产作业活动 ④特别的营销活动
五、差异化战略的优劣势
1、优势: ①差异化战略产生的高边际收益增强了企
特点:独特性,为用户创造价值,最终 表现为降低用户成本和(或)提高用户 绩效
二、差异化战略的主要评价标准
与众不同的特征 更高的价格 优质的顾客服务 高质量 独一无二的声誉和地位 快速的创新
三、差异化战略的类型
➢ 产品差异化:
开发新的系统和生产过程 通过广告形成特定的感知 重视质量、重视研发能力

企业战略管理专业培训教程.pptx

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企业家的领导素质要求
世界眼光 战略思维 统揽全局 协调各方
三、透视与思考
利用? 被利用?
——与狼共舞的战略思考
汽车:汽车是我国第一支柱产业,1993年以来
汽车产量每年以超过5%的速度增长,尤其是轿 车,增长速度更快,接近15%。轿车也是未来 20年中我国最有希望的消费热点。但是,除了 “富康”和“红旗”,中国的轿车大都没有独 立的商标,都是外国牌号,扩大了外国厂家在 中国的知识产权,堵塞了我国汽车走向国际市
企业战略管理
上海财经大学 夏健明
Why 为什么要研究与制定企业战略? What 什么是企业战略?
w Ho 如何进行企业战略管理?
第一讲 企业战略管理的产生与发展
一、当代企业经营已进入“战略制胜” 的时代 20世纪企业发展大致经历了三个阶段:
–大规模生产时代:生产导向--企业生产创 新
–市场营销时代:市场导向--企业营销创新 –战略管理时代:战略导向--企业战略创新
• Coordination 整合业务链。具体内容为通过 对三层业务链的整合,获得今天、明天与未来 的业务战略安排。
• Core business 集中核心业务。具体内容是以 核心业务为利润区构筑企业比较竞争优势。
• Core competence 培养核心竞争力。具体内容 是以核心竞争能力为基点构造企业持续竞争优 势。
六十年代 –– 七十年代
安索夫等人提出了古典企业战略 理论,从既有的产业市场出发,使 企业适应环境、谋求发展。
七十年代后期 — 八十年代
迈克尔·波特教授将产业组织理论引入 企业战略理论研究,提出了著名的竞争 战略理论。波特认为企业竞争战略的制 定和选择由两个中心问题构成,一是产 业选择问题,二是企业在所选定的产业 内的竞争地位的把握。如果能处理好这 两个问题,企业将会有一个巨大的发展 空间。

企业战略管理说课PPT课件

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能力
环境分析能 观察环境,分析界

定问题能力
制定总体战 能够准确定位总体
略能力
战略
竞争战略
正确制定竞争战略 能力
案例:我国网络游
戏产业的SWOT分析
案例:海信的战略 目标 案例:哈默的“金 币”酒
案例:三种可乐, 三种战略
实际范例
实训与指导 训练项目:中式快餐业竞争 力分析
训练项目:2007最具全球竞 争力中国公司
处理错综复杂问题能力
环境分析能力
战略选择能力
战略实施与控制能力
内 外核
总 竞职


部 部心
体 争能


环 环竞
战 战战


境 境争
略 略略


分 分能




析 析力




能能

力力

1-2课程设计
• 本课程总共包括三大知识模块,企业的战略管 理的理论教学分为三个部分,即战略环境分析 ;战略制定与选择;战略实施和控制。 ;因 此制订了《企业战略管理》的各单元教学设计 、与各单元教学设计对应的课件、与各单元教 学设计对应的案例分析模拟。

3、企业调研活动贯穿课程教学过程。如组织学生进行行业竞
争力调研和讨论、典型企业竞争战略的调研讨论、企业并购或战
略联盟案例的调研和讨论等,使学生“零距离”接触企业、了解
企业,提高学生分析问题解决问题的能力。

4、举办“企业家论坛”,再次让学生接受来自企业实际的宝
贵经验。
谢谢观看
2-2内容组织 课时安排

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G2 - Marketing 2001
2、 经营战略
(竞争战略、经营单位战略;) 是事业部层次、产品层次的战略;
关键任务:解决在选定的业务领域内开展有效竞争,取得竞争 优势;
主要内容: 细分市场; 市场定位; 取得成本优势; 销售渠道、品牌的差异化;等
G2 - Marketing 2001
3、 职能战略
G2 - Marketing 2001
第二节:战略管理的层次(结构P26)
1、总体战略 2、经营战略 3、职能战略
G2 - Marketing 2001
1、 总体战略
公司战略,是最高层次的战略; 关键任务:公司总体目标,经营业务范围规划, 主要内容: 公司发展方向; 业务领域选择; 战略资源分配; 核心能力构建; 企业组织架构; 企业文化建设;等
G2 - Marketing 2001
第五节:战略管理理论的演进
管理理论可分为三个层次:
基础管理理论,如:管理数学,管理经济学,管理 心理学等; 职能管理理论,如:生产管理,营销管理,财务管 理,人力资源管理等; 战略管理理论。
战略管理理论在整个管理科学体系中,属于比较年 青的学科,40~50年的历史
一个企业战略管理系统是否健全,是否完善,直接关系战略管 理的成效。
专门的战略管理组织机构; 专业的战略研究人员; 制度化的战略管理工作,包括:分析、选择、评价、实施、 监控等各个环节;
G2 - Marketing 2001
战略管理系统的规范程度取决于以下条件:
企业规模; 企业所处的发展阶段; 除此之外,还有: 行业的竞争环境; 企业领导人的素质等;
G2 - Marketing 2001
古典战略理论阶段的“十大流派”

企业战略管理课件(PPT 52页)

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现代企业管理课件
第二章 战略管理
本章的主题是: ➢战略的概念和层次 ➢企业内外部环境分析 ➢选择各种不同类型的企业战略 ➢战略制订与战略实施之间的关系
企业战略 第一节 战略管理概述
• 一、企业战略管理的意义 • (一)企业战略经营理论的产生与发展 • 从第二次世界大战结束到20世纪60年代末期,是
• 复合多样化战略的优点是它可以分散企业经 营风险,使企业拥有更多的市场机会,有利 于企业发挥自己的优势。
• 复合多样化战略的缺点是容易导致企业组织 机构臃肿,此外,一味追求多样化,企业有 可能在各类市场上都不占领先地位,有可能 导致巨大的损失等。
现代企业管理课件
第一节 战略管理概述
一、战略的概念 二、战略的构成要素 三、战略的特点 四、战略的层次 五、企业战略管理过程
源、配件等的供应单位。它们往往通过提高价 格或降低质量及服务的手段,向行业施加集中 的压力,以此来榨取行业利润。在下列情况下, 供方处于强有力的地位:
• 供应由少数几家公司实行高度集中控制,并且 由它们向分散而众多企业提供产品。
• 供方提供的产品,其可替代性程度低。 • 供方实现向前一体化的可能性大,则对行业施
第二节 总体经营战略的类型简介
• 企业的总体经营战略是指导企业在今后若干年 总体发展、统帅全局的带综合性的战略,它是 制定企业各个经营领域战略(或事业部战略) 和各职能战略的依据。
• 按照不同的标准,可将总体经营战略分为不同 的类型。
• 依据企业偏离战略起点的程度,可将总体战略 划分为以下三种:发展型战略、稳定型战略、 紧缩型战略
现代企业管理课件
第一节 战略管理概述
二、战略的构成要素 一般认为,企业战略主要包括以下4个要素: (一)经营范围 (二)资源配置 (三)竞争优势 (四)协同作用

企业战略管理培训课程(PPT 87页)

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? 模型适用性、量化问题、主客观因素、政策 制定的参考or依据 ?
再如:我国GDP增长与失业率的关系悖论?
三、社会文化环境
社会文化环境是指企业所在社会中成员的民族 特征、文化传统、价值观念、宗教信仰、教育 水平以及风俗习惯等因素的集合。
社会文化环境强烈地影响着人们的购买决策和 企业的经营行为。
战略制定: 公司战略、 竞争战略和 职能战略
(5/6/7)
战略选Байду номын сангаас (8)
战略实施: 组织、资源、 文化、核心
能力(9)
战略控制 度量和评 价业绩
(10)
战略分析
战略制定
战略实施
战略评价
外部环境分析的重要性
企业是一个开放的系统 外部环境是企业生存和发展的土壤,它为企
业的生产经营提供条件和制约 动态的环境不断地为企业提供机会和威胁 企业只有对其外部环境进行全面、准确和深
【举例】福特、杜邦、白事可乐关心的政治法律环境是: 政府的政策和规定、税率和税法的变化、企业法、关税、专利法、
政治运动、环境保护法、进出口政策等
政治和法律环境的因素
政治制度 政党及政党制度 政治性团体 政治方针政策 法律规范 司法及执法 对政府的满意度和信任度 廉正建设 人们的法律意识
企业战略管理
张宇 武汉纺织大学管理学院
TEL:15871782341
第二章 外部环境分析
“天时、地利、人和,三者不得,虽胜有殃。” —《孙子·月战》
知己知彼,百战不殆 ;不知彼而知己,一胜 一负;不知彼不知己,每战必败。 —《孙子·谋攻篇》
本章主要内容
概述 宏观环境分析 行业环境分析 竞争对手分析
恩格尔系数=食用支出额/消费总支出额

《企业战略管理》PPT课件

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编辑版ppt
16
第二次变革
▪ 1970年博希出任总裁 ▪ 针对分权制的问题,博希为解决好公司整体与 部门,长期与短
期利益的关系,他决定采用 事业部制,引入战略规划,开展战 略管理
▪ 从70年代初期开始、公司开始制定战略性计划,并建立了一套制
定战略性计划的机构、程序和原则二、制定战略计划的机构、程 序和原则
1953—1970年
总裁:卡笛纳
分权方案设计者: 斯密迪
1970—1981 年
总裁:博希
1981—2001 年
总裁:韦尔奇
编辑版ppt
11
1953年前的GE
▪ 组织结构是基于斯隆的直线职能式结构 ▪ 公司规模庞大,年销售额20亿美元 ▪ 权力集中在纽约总部 ▪ 集权经营已不适应公司发展,净利润低下,因此,
编辑版ppt
17
组织结构的变革
▪ 组织结构的四个层次
▪ 公司级——集中解决长期使命与目标 ▪ 集团级——成立利润中心,优化组合集团系统内的SBUS并确定
必须要把规模增长战略转到利润增长战略
编辑版ppt
12
第一次变革——分权经营
▪ 斯密迪观点:
➢要改变传统的制度,实施新的制度,会遇到各方面的阻力, 要克服这些阻力,尽快地实施新的制度,就必须由他说了算, 基层人员要绝对服从,不能有异议。
➢一个经理能胜任的经营规模,最大不能超过5000万美元/年, 再大就管不了。
编辑版ppt
4
提升战略执行力的措施
▪ 1.建立有效的沟通系统。 ▪ 2.促进企业执行力文化的形成。 ▪ 3.打造一支高效的管理团队。 ▪ 4.流程再造奠定执行力基础。 ▪ 5.有效的利用控制系统。
定好位,谋好事,用好人,管好钱。

企业战略管理课程(ppt 626页)

企业战略管理课程(ppt 626页)

《孙子·计篇》
• “用兵之道,以计为首”,“计先定于内, 而后兵出境”,就是强调计谋、战略的重 要性。
• “夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而 算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜, 而况不算乎!吾以此观胜负见矣!” 这里 讲的“算”、“庙算”都指的是战争中的 谋略即战略。
《孙子·计篇》
• 战争胜败有五个因素:一曰道、二曰天、 三曰地、四曰将、五曰法。道 者,令民于 上同意,可与之死,可与之生,而不危也; 天者,阴阳、寒暑、时制也;地者, 远近、 险易、广狭、死生也;将者,智、信、仁、 勇、严也;法者,曲制、官道、主用也。
企业战略管理
姚中平
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
课程任务
企业战略管理是工商管理专业的一门核 心专业课。通过教学使学员掌握企业战略 管理的基本知识、基本原理,熟悉基本的 企业战略分析、制定、实施等方法和工具, 具备良好的企业战略管理实际应用能力。
课程内容
• 本课程共10章,基本是按照企业战略管理 发展的历程、基本理论和企业战略管理实 际工作流程的顺序依次展开介绍的。第一 章战略管理导论,第二章外部环境分析, 第三章内部环境分析,第四章战略目标设 定,第五章公司战略选择,第六章竞争战 略选择,第七章合作战略选择,第八章职 能战略,第九章战略实施,第十章战略控 制。
第一章 战略管理导论
第一节 战略管理内涵 一、企业战略的概念 • “战略”一词本是个军事术语,指将帅的
智谋筹划以及军事力量的运用。 • 不同的学者与经理赋予企业战略以不同的
含义。
“战略”的涵意:
• 《辞海》:“军事名词,对战争全局的筹划和指挥。” • 《中国大百科全书、军事卷》:“是指导战争全局的方略。
荆州北据汉、沔,利尽南海,东连吴会,西通巴蜀, 此用武之国,而其主不能守,此殆天所以资将军,将军岂 有意乎?益州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以成 帝业。刘璋暗弱,张鲁在北,民殷国富而不知存恤,智能 之士思得明君。将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽英 雄,思贤如渴,若跨有 荆、益,保其岩阻,西和诸戎, 南抚夷越,外结好孙权,内修政理天下有变,则命一上将 将荆州之军以向宛、洛,将军身率益州之众出于秦川,百 姓孰敢不箪食壶浆,以迎将军者乎?诚如是,则霸业可成, 汉室可兴矣。”
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加深理论的方法(结合每章的案例) – 实践性教学环节:进入企业实践,体会知识的应用。
– 小组讨论:学生自愿结合,组成6—10人的学习 小组。讨论题目由学生自行拟定,可以是关于 课本中的知识点,也可以是与战略管理相关的 某一新闻事件,还可以是某一学生所在单位的 具体事例。讨论地点也有学生自由选择,可以 是学校教室,也可以是学生单位会议室,甚至 可以是街头咖啡店。讨论形式也是多种形式, 可以是某一学员主持,“充当”老师,大家依 次发言;也可以是某一学员提出话题,大家评 议。总之,学习小组的学习实行地点、题目、 形式的“三个自由”原则。学生的学习小组讨 论每学期不少于两次,并且必须提交小组讨论 的书面学习记录,以据此计算形成性考核成绩。
辅助资源的使用
– 第一章战略管理导论录像1、IP1 – 第二章外部环境分析录像2、IP2 – 第三章内部环境分析录像2、IP3 – 第四章战略目标设定IP4 – 第五章公司战略录像3、IP5 – 第六章竞争战略录像4、IP6 – 第七章职能战略IP7 – 第八章战略评价与选择IP8 – 第九章战略实施IP9
自主学习疑难问题的解决渠道
– E-mail – 电话 – BBS课程讨论区 – 课程面授 – 学习小组讨论 – 其他
自主学习方法
– 文字主教材为主:以教材中每章学习目标、学习重点、 学习难点、教学建议、小结为引导阅读教材。
– 其他媒体资源作为知识拓展和解决疑难问题的途径 – 以理解基础理ห้องสมุดไป่ตู้为核心,结合理论思考实际问题作为
自主学习的课时分配:约占总课时的1/3, 即约为34课时。
(二)面授辅导设计
面授辅导的原则:在学生自学基础上由教 师进行适当的面授辅导,以解决学习中存 在的较为普遍的问题。面授辅导根据学生 的自身素质和课程的性质,本着提高学习 质量为前提,以学生的学习需求为依据进 行适度安排。
面授辅导的课时分配:约占总课时的1/3, 即约为34课时。
企业战略管理课程 教学模式(教学方案)探讨
一、教学模式(教学方案) 构想的依据
(一)教学模式理论
–总结多年来国内外教学设计领域的 研究,主要有“以教师为中心”的 教学设计理论和“以学生为中心” 的教学设计理论两种。
“以学生为中心”的教学设计理

“以学生为中心”教学设计的核心思想
– 强调“以学生为中心” – 强调“情境”对意义建构的重要作用 – 强调“协作学习”对意义建构的关键作用 – 强调对学习环境(而非教学环境)的设计
– 强调学习过程的最终目的是完成意义建构(而 非完成教学目标)
学生对知识的意义建构是整个学习过程 的最终目的。
(二)“四要素联动”的教学模 式
内涵:应用现代信息技术,依托中央电大新疆电大-地州市电大三级平台中的教学资 源、行为监控、支持服务系统三个模块, 凭借教师导学、助学两个支点,通过学生 自学、互学两个环节,凸现出学生自主学 习为中心的模式
学习环境是学习者可以在其中进行自由探索和 自主学习的场所。在此环境中学生可以利用各种 工具和信息资源(如文字材料、书籍、音像资料、 CAI与多媒体课件以及Internet上的信息等)来 达到自己的学习目标。在这一过程中学生不仅能 得到教师的帮助与支持,而且学生之间也可以相 互协作和支持。
– 强调利用各种信息资源来支持“学”(而非支 持“教”)
二、课程教学模式(教学方案) 构想
自主学习设计 面授辅导设计 协作学习设计 学习效果评价设计 各章教学方案
(一)自主学习设计
自主学习可利用的资源
– 文字教材 – 录像教材:由东北财经大学刘庆元教授和刘宝
宏博士主讲,共四讲,主要内容是(1)战略 管理入门,(2)战略环境分析,(3)公司战 略,(4)竞争战略。
自主学习效果的检查
– 教材每章的自测题 – 网上学习自测题 – 平时作业 – 课堂提问 – 课堂讨论 – 网上研讨 – 小组讨论 – 自学笔记
自主学习能力的培养:虽然教学的中心位置应交 给学习主体—学生,但教师必须坚持和充分发挥 对学习全过程的指导和促进作用。 – 辅导教师指导学生收看多媒体资源;(辅导教师在 授课之前先研究录像课中的内容,提示学生在 收看录像之前预习相关知识,然后组织学生收 看,引导学生思考,同时对录像中的内容进行 一些点评,提高录像教材的使用效果。)
1.通过本课程的教学,使学生树立主人翁意识, 即时刻把自己放在企业领导人的位置上去思考 与处理课程中的问题,同时树立较强的自信心, 相信自己的判断。
2.通过教学和学习,使学生对企业战略管理中 的基本原理、基本知识留下比较深刻的印象。
3.通过教学和学习,使学生能够自觉关注身边 发生的事件,特别是关于企业经营与管理方面 的事件,并用战略管理的原理进行分析,提出 自己的观点。
4.通过教学和学习,使学生分析问题的能力有 较大的提高。培养学生对实际问题的第一感。
课程体系
–导论 –环境分析 外部环境分析
内部环境分析 –战略目标的设定
公司战略 –战略制订 竞争战略
职能战略
–战略评价与选择 –战略实施 –战略控制
(四)学生情况分析
专科专业 年龄 行业 职位 性别 居住地 等
其中,学生自主学习为中心。
(三)课程状况
课程性质
– 本课程是中央广播电视大学工商管理专业(本科)开 设的一门统设必修课,也是中央电大提供的一门统设 服务课,4学分,72学时,一学期开设。
课程目的
– 企业战略管理是工商管理专业的一门核心专业课。通 过教学使学员掌握企业战略管理的基本知识、基本原 理,熟悉基本的企业战略分析、制定、实施等方法和 工具,具备良好的企业战略管理实际应用能力。具体 来说:
– 教给学生发散性的、批判性的、探索性的思维方式, 有意识地培养学生思辨能力;
– 构建一个开放的学习环境,给学生以足够的空间,允 许学生形成自己的看法,按自己的方式去研究;
– 给做出大胆假设、探索各方面问题的学生以鼓励和必 要的支持;
– 充分引导、增强每个人自主学习的主动性、积极性, 激发团队的学习动力。
面授辅导的方式
– 课堂辅导
– 在线辅导(在线论坛):辅导教师根据自己的 面授辅导进程以及面授中发现的学生自学困难 较多的内容,事先确定“讨论主题”并把相关 题目或材料放置在论坛内,学生可以随时进入 参加讨论并根据其他学生的不同意见修改完善 自己的观点。最后由辅导教师进行课堂总结。 为了“调动”学生讨论的积极性,可要求每个 学生每学期必须参与讨论两次,以发帖量进行 计算,并计入学生形成性考核成绩。
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