加强观念引导创新工作方式强化工作保障

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模范机关建设材料“五个强化”推进“五型”模范机关建设

模范机关建设材料“五个强化”推进“五型”模范机关建设近年来，党中央高度重视和大力推进机关作风建设，提出了“五个强化、五个加强、五个转变”的要求，为推进“五型”模范机关建设提供了有力的指导。

下面，我将从五个方面对模范机关建设材料进行“五个强化”的推进进行阐述。

其次，强化责任担当。

模范机关要发扬拼搏精神、勇于担当的作风，坚持问题导向，明确目标任务，落实责任，确保工作的质量和效果。

全体干部要明确自己的岗位职责，认真履行工作职责，积极主动地解决问题，提出切实可行的建议和措施，为机关工作的创新提供有力的支持。

第三，强化服务意识。

模范机关要以人民为中心，坚持为人民服务的宗旨，在工作中时刻关注民生需求，积极回应社会关切，为人民群众办实事、解难题。

要通过改进工作流程、加强内部管理，提高办事效率和服务质量，不断满足人民群众的需求，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

第四，强化廉洁自律。

模范机关要坚决抵制各种形式的腐败行为，严格按照党纪国法要求，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

同时，要加强干部教育培训，提高干部的廉洁自律意识，健全相应的制度和机制，确保机关工作的纯洁和廉洁。

最后，强化制度建设。

制度是管理的重要保障，模范机关要不断健全完善管理制度，建立科学规范的工作机制和流程，提高机关内部协同配合能力。

同时，要加强对职工的培训和引导，增强他们的工作能力和素质，从而更好地适应和推进机关工作的需要，为建设“五型”模范机关提供有力保障。

总之，推进“五个强化”的目标是提高机关工作的质量和效能，实现党中央提出的“五型”模范机关建设目标。

只有我们坚持不懈地贯彻落实“五个强化”的要求，才能不断提高自身工作能力和素质，为党和人民作出更大的贡献。

让我们共同努力，以“五个强化”为动力，打造优秀的模范机关，为实现党的事业发展和国家繁荣做出更大贡献。

做好新时期基层统战工作应做到四个创新

做好新时期基层统战工作应做到四个创新做好新时期基层统战工作应做到四个创新做好新时期基层统战工作应做到四个创新全面建设小康社会，实现人与社会的和谐发展，需要团结社会各界气力，集聚多方聪明，齐心协力，共同奋斗。

同一战线作为党的总路线、总方针、总政策的重要组成部分，作为我们党的政治上风和重要宝贝，在全面建设小康社会，实现人与社会和谐发展中应发挥更大的作用。

区级统战工作作为统战工作的基层和基础，在新时期应该做到四个创新：一、观念创新进进新的世纪，统战工作领域在不断拓展，同一战线的构成更加多样，给同一战线的发展带来了契机。

做好新时期统战工作，必须首先转变思想观念。

巩固党的执政基础，进步党的执政能力是新时期加强党的建设的核心所在。

围绕这一核心，同一战线要多做密切党与社会各界联系，实现好维护好各界群众利益的工作，扩大党的群众基础，进步党的影响力，要有大局观念；全面建设小康社会，建设社会主义新农村，要求同一战线要围绕党委和政府的中心任务，多做化解矛盾、凝聚人心的工作，多做牵线搭桥、服务经济建设的工作，多提供一些支持，要有服务的观念；统战部既是党委的“经济部”，也是党外代表人士的“组织部”，同时更是做好各界群众思想政治工作的“群工部”，统战部在党委一盘棋中的地位如何，在很大程度上取决于统战部自身工作成效的大小，要树立有为的观念；发展是我们党执政兴国的第一要务，也是同一战线的第一要务，党的十六届三中全会提出的科学发展观，要求同一战线除秉承传统的事务性、联谊性外，应主动参与到党委和政府的中心工作中往，加大服务性，变被动为主动，要树立发展的观念。

二、载体创新统战工作对象不同，统战工作的侧重点也不同，开展活动的平台更不相同。

在区这一级，同一战线各领域代表人物参差不齐，层次高的不是很多，统战资源各有特色。

因地制宜，创造性地开展工作，充分发挥同一战线的上风和作用，服从和服务于党委和政府的中心工作，促进发展，需要我们在重点领域加强统战工作，在统战工作的重点方面找准载体，不断创新。

统战工作创新实践

一、引言随着我国经济社会的发展和改革开放的不断深入，统战工作在维护国家统一、民族团结、社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。

新时代背景下，统战工作面临着新的机遇和挑战。

为了更好地适应新形势，提高统战工作实效，各地统战部门积极探索创新实践，取得了显著成效。

本文以XX市为例，探讨统战工作创新实践的经验与启示。

二、XX市统战工作创新实践的主要做法1. 拓展统战工作领域，构建大统战工作格局XX市统战部门充分发挥党的政治优势，积极拓展统战工作领域，构建大统战工作格局。

一是加强与各民主党派、无党派人士、宗教界、港澳台同胞、海外侨胞的联系，拓宽统战工作覆盖面。

二是注重发挥社会组织、新社会阶层、网络人士等群体在统战工作中的积极作用。

三是加强与经济、科技、文化、教育、卫生等领域的合作，推动统战工作与经济社会发展深度融合。

2. 创新统战工作方式，提高工作实效XX市统战部门不断创新统战工作方式，提高工作实效。

一是搭建平台，加强交流。

通过举办各类座谈会、研讨会、培训班等活动，促进统战成员之间的交流与合作。

二是开展“互联网+统战”工作，利用网络平台拓宽统战工作渠道，提高工作效率。

三是实施“暖心工程”，关注统战成员生活，增强他们的归属感和认同感。

3. 强化队伍建设，提升统战干部素质XX市统战部门高度重视队伍建设，强化统战干部素质。

一是加强教育培训，提高统战干部的政治理论水平和业务能力。

二是选优配强统战干部队伍，选拔一批政治素质高、业务能力强、作风优良的干部从事统战工作。

三是关心关爱统战干部，营造良好的工作环境。

4. 营造良好氛围，推动统战工作深入开展XX市统战部门积极营造良好氛围，推动统战工作深入开展。

一是加强舆论引导，宣传党的统战政策，提高统战工作的社会知晓度和影响力。

二是举办各类主题活动，增强统战成员的凝聚力和向心力。

三是开展志愿服务、公益活动，展现统战成员的良好形象。

三、XX市统战工作创新实践的启示1. 坚持党的领导，确保统战工作正确方向XX市统战工作创新实践始终坚持党的领导，确保统战工作正确方向。

关于群团改革的实施方案

关于群团改革的实施方案群团改革是当前我国社会主义现代化建设的重要内容，是党的群团工作的重要组成部分，也是推动党和国家事业发展的重要力量。

为了深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，加强和改进党的群团工作，进一步发挥党的群团组织在推动改革发展稳定中的重要作用，特制定本实施方案。

一、加强党对群团工作的领导。

党的领导是群团工作的根本保证，各级党组织要切实加强对群团工作的领导，加强对党外群团组织的政治引领，确保党的路线方针政策在群团工作中得到全面贯彻落实。

二、强化群团组织自身建设。

各党外群团组织要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强自身建设，不断提高政治站位和政治能力，增强服务意识和责任意识，不断提高自身组织建设水平。

三、创新群团工作方式方法。

要积极探索群团工作新路径，创新工作方式方法，注重发挥群团组织在服务大局中的独特作用，加强与时俱进的思想政治引领和舆论引导，推动党的路线方针政策在群团工作中的贯彻落实。

四、加强群团工作队伍建设。

要加强对群团工作干部的培训和选拔任用，注重培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的群团工作队伍，为推动群团改革提供坚强保障。

五、深化群团改革。

要深入推进党外群团组织改革，完善相关制度和机制，加强党外群团组织自身建设，推动党外群团组织适应新形势、新任务、新要求，更好发挥作用。

六、加强党外群团组织自身建设。

党外群团组织要加强自身建设，提高组织力、凝聚力、战斗力，增强服务大局、服务群众的能力，为推动党的事业发展提供坚强组织保证。

七、加强群团工作宣传舆论引导。

要加强群团工作宣传舆论引导，深入宣传贯彻党的路线方针政策和群团工作方针政策，引导广大群团组织和群众自觉坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

八、加强对党外群团组织的监督管理。

各级党委要加强对党外群团组织的监督管理，加强对党外群团组织领导班子和干部的日常管理和监督，加强对党外群团组织经费的监督管理，确保党外群团组织健康发展。

政协提案委员会工作总结

政协提案委员会工作总结20xx年，提案委员会在市政协党组的坚强领导下，按照年初常委会工作要点和提案工作安排，强化服务意识，创新工作方式，努力在提高提案质量、办理质量和服务质量上下功夫，稳步推动提案工作高质量发展。

一、开展培育引导，促进提案质量提升一是加强征集引导，坚持开展会议提案提前征集工作，引导委员围绕全市中心工作，在深入调研分析的基础上，提出更多高质量的提案。

同时，结合新冠肺炎疫情防控工作，印发了提案征集补充通知，拟定了参考选题，引导委员提出了x件具有前瞻性和可操作性强的提案，有效地提高了提案的时效性和针对性。

二是探索开展提案培育工作，加强与各党派团体、各专门委员会的沟通协商，将符合立案标准的x篇大会发言转化为提案，促进了提案整体质量的稳步提升。

三是认真落实“注重提案质量不比数量”的要求，严格提案立案审查标准，采取边征集边审查的方式，通过加大提案“撤、并、转”力度，推动立案提案质量不断提高，为提案的办理落实奠定了基础。

四是常态化开展好平时提案工作，坚持开展平时提案征集工作，印发了《关于围绕“六稳”“六保”做好提案和社情民意信息反映工作的通知》，引导委员围绕扎实做好“六稳””工作、落实“六保”任务撰写提案，积极为全市经济社会追赶超越高质量发展建真言献良策。

市政协十四届四次会议以来共收到提案x件，经审查立案x件，在立案提案中委员个人提案x件，联名提案x件，集体提案x件，含党派团体提案x件、专门委员会提案x件。

提案分别交由市农业农村局、市卫健委、市教育局等x家部门单位办理，截至20xx年x月底，已全部按期办复。

提案中的大多数意见建议被吸收采纳，并体现到相关政策或落实到部门工作中，为推动xx高质量发展发挥了积极作用。

二、强化办理协商，努力提高监督成效（一）创新开展重点提案督办工作一是在遴选中破题。

从x件立案提案中遴选确定了x件重点提案作为市政协领导领衔督办的重点提案，这些重点提案紧扣全市中心工作和民生热点问题，涉及耀瓷振兴、医养结合、野生动物保护、药王养生品牌建设、矿山生态恢复治理、农村饮水安全等方面，具有较强的典型性、带动性和影响力，代表了群众的意愿和呼声。

对学生社团、学生会、共青团工作的意见和建议

关于学生社团、学生会和共青团的工作，我有以下几点意见和建议：
一、学生社团
提升社团活动的质量与多样性：鼓励社团根据自身特色和成员需求，举办丰富多彩、有深度的活动，避免活动形式单一和内容重复。

加强社团内部管理：建立完善的社团章程和管理制度，明确社团成员的权利和义务，提高社团运作的规范性和效率。

增强社团间的交流与合作：通过举办联合活动、分享会等形式，促进不同社团之间的交流与合作，实现资源共享和优势互补。

二、学生会
明确学生会的服务宗旨：学生会应始终以服务广大学生为宗旨，积极倾听学生意见，及时反映学生需求，努力解决实际问题。

提高工作效率和透明度：优化工作流程，提高工作效率；同时，增强工作的透明度，及时公开工作成果和财务信息，接受广大学生的监督。

加强学生会干部队伍建设：选拔有能力、有热情、有责任心的学生担任学生会干部，加强培训和指导，提高学生会干部的整体素质和工作能力。

三、共青团
强化思想政治引领：共青团应加强对青年学生的思想政治引领，积极传播正能量，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

创新工作方式方法：适应新时代青年的特点和需求，创新工作方式和方法，如运用新媒体平台开展线上活动、推出互动式学习项目等。

加强与社会的联系与合作：积极搭建青年学生与社会各界的沟通桥梁，组织参与社会实践活动和志愿服务活动，拓宽学生的视野和增长见识。

以上内容仅供参考，具体意见和建议还需根据实际情况进行调整和完善。

加强基层统战工作的意见建议

关于加强基层统战工作的意见建议一、强化组织领导，确保工作有序开展加强基层统战工作，首先要强化组织领导，建立健全工作机构，明确工作职责，确保工作有序开展。

应定期召开统战工作会议，研究部署工作任务，解决工作中遇到的问题。

同时，要注重加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。

二、加强队伍建设，提高工作能力水平统战工作涉及面广、政策性强，需要有一支高素质的工作队伍。

应加强队伍建设，通过培训、交流等方式，提高工作人员的政策理论水平和工作能力。

同时，要注重引进优秀人才，优化队伍结构，为基层统战工作提供人才保障。

三、完善工作机制，提升工作效率完善的工作机制是提高工作效率的重要保障。

应建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确工作标准和要求。

同时，要注重加强监督检查，确保各项制度得到有效执行。

此外，要建立奖惩机制，激励先进、鞭策后进，提高工作效率。

四、创新工作方式方法，增强工作效果创新是推动事业发展的重要动力。

在基层统战工作中，应注重创新工作方式方法，积极探索符合实际情况的工作模式。

例如，可以利用现代信息技术手段，建立统战工作信息平台，实现信息共享和交流互动；可以开展各类主题活动，增强统战成员的归属感和凝聚力；可以加强与相关组织的合作，共同开展工作，扩大工作影响力。

五、加强宣传教育，提高思想认识加强宣传教育是提高思想认识的重要途径。

应注重加强对统战成员的宣传教育，通过举办培训班、座谈会等形式，帮助他们深入了解统战政策和工作内容。

同时，要注重宣传报道工作，及时反映基层统战工作的成果和亮点。

六、加强调查研究，深入了解基层情况加强调查研究是深入了解基层情况的重要手段。

应定期开展调查研究，了解统战成员的需求和意见，为制定工作措施提供依据。

同时，要注重分析总结，发现问题，及时改进工作。

通过深入基层，与统战成员建立紧密的联系，增强工作的针对性和实效性。

七、落实工作责任，建立考核机制落实工作责任是确保工作取得实效的关键。

应建立健全考核机制，明确各级工作人员的责任和工作目标。

2020年度中学党总支工作总结

2020年度中学党总支工作总结2020年是不平凡的一年，全球新冠疫情爆发，我国也受到了极大的影响，但中学党总支继续坚持宣传教育、组织引导、服务保障、改革创新等工作，带领广大党员干部和青年学生，以实际行动践行初心使命，取得了显著的成效。

一、围绕党中央决策部署，积极宣传教育面对新冠疫情的爆发，中学党总支主动响应党中央要求，积极宣传国家、省、市、区的最新防疫政策和措施，及时发布贴心提示，指导师生正确佩戴口罩、勤洗手、不串门、少聚集等防疫知识，提高广大师生的防疫意识和能力。

同时，党总支积极开展“四史”学习教育，策划组织系列学习活动，推荐学习资料、优秀党员事迹、勇士事迹等，用优秀的党员标准和事迹来激发广大党员干部的先进性和战斗力，及时总结宣传这些典型人物的事迹，激励广大党员以实际行动践行初心和使命，履行职责使命。

二、加强组织引导，促进队伍建设中学党总支始终坚持以加强党员干部队伍建设为前提，积极开展党风廉政建设和纪律教育，强化党员干部的责任意识和担当精神，引导党员干部在平时的工作和生活中严守纪律、遵守规定，把自己的言行规范到位。

针对近年发生的一些党员干部“红旗不倒、脱离群众”的问题，党总支及时加强组织引导，摸清了党员的生活作风、思想观念、人际关系等情况，了解其在工作中遇到的问题和难点，针对具体情况制定措施，开展一系列能产生实际效果的工作。

三、强化服务保障，推动工作创新在新冠疫情期间，中学党总支及时组织学生、家长、教师开展在线学习和教学活动，积极创新裁剪了线上公开课、教育科技和网络学习等新形式，多彩多样的课程，为学生带来了更为广泛和丰富的知识。

在课程设置方面，党总支注重学生的总体素质的提高，开展了“乐文化、诗词、成长日历、轻松阅读、向心力、民族宝藏”等课程，让学生在轻松愉悦的氛围中学习更多的知识。

在师生服务方面，中学党总支做好了学生回校安排、出行宣传、场馆配套、保洁卫生等方面的服务保障工作，以多种有效的方式保护学生和教师的身体健康和生活质量，得到了家长和师生的广泛好评和认可。

煤矿进一步加强和改进统战工作的意见

煤矿进一步加强和改进统战工作的意见随着煤矿产业的快速发展，统战工作在煤矿企业中的作用日益凸显。

为了更好地适应新形势、新任务、新要求，煤矿企业需进一步加强和改进统战工作，以促进企业的和谐稳定与持续发展。

本文将从完善组织架构、强化理论学习、拓展联系渠道、优化服务保障、创新工作方式、加强队伍建设、深化调查研究等方面，提出具体的意见和建议。

一、完善组织架构煤矿企业应建立健全统战工作组织架构，明确各级统战工作的职责和任务。

设立专门的统战工作机构，配备专职统战工作人员，确保统战工作的顺利开展。

同时，加强统战工作与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进煤矿企业的统战工作。

二、强化理论学习加强统战理论的学习和研究，提高统战干部的理论水平和业务能力。

组织定期的统战理论培训班，邀请专家学者进行授课，确保统战干部能够全面掌握统战工作的基本原理和方法。

同时，鼓励统战干部自学，不断提升自身素质，以更好地服务于煤矿企业的统战工作。

三、拓展联系渠道广泛拓展统战联系渠道，加强与各界人士的沟通与交流。

通过建立定期座谈会、联谊会等形式，加强与民主党派、无党派人士、少数民族代表、宗教界人士等群体的联系，增进相互了解与信任。

同时，利用现代信息技术手段，如网络平台、社交媒体等，拓宽统战工作的覆盖面和影响力。

四、优化服务保障煤矿企业应优化统战工作的服务保障，确保统战工作的顺利开展。

为统战干部提供必要的工作条件和生活保障，解决他们在工作中遇到的困难和问题。

同时，加强对统战工作的宣传和推广，提高统战工作的社会认知度和影响力。

五、创新工作方式面对新形势、新任务、新要求，煤矿企业应积极创新统战工作方式，以适应时代的发展。

探索和实践新的统战工作方法和手段，如利用网络信息技术提高统战工作的效率和质量。

同时，注重总结经验教训，不断完善和创新统战工作方式，以更好地服务于煤矿企业的发展。

六、加强队伍建设煤矿企业应高度重视统战队伍建设，不断提升统战干部队伍的整体素质和能力。

团委的工作建议

团委的工作建议可以从以下几个方面进行：
1. 加强组织建设：团委应该加强自身的组织建设，建立健全的工作机制，明确工作职责和任务，确保各项工
作得到有效落实。

同时，应该注重团干部的培养和管理，提高团干部的素质和能力，为团委工作的开展提供人才保障。

2. 强化思想引领：团委应该始终坚持正确的政治方向，加强对团员的思想引领，引导团员树立正确的世界
观、人生观和价值观。

可以通过举办主题团日、团课等形式，提高团员的思想认识和政治素养。

3. 创新工作方式：团委应该积极探索新的工作方式和方法，结合实际情况，创新工作思路，提高工作效率和
质量。

可以通过开展线上和线下活动、利用新媒体平台等方式，增强团委工作的互动性和实效性。

4. 服务青年成长：团委应该关注青年成长和发展，积极为青年提供各种形式的帮助和支持。

可以通过开展职
业规划、就业指导、创新创业等活动，帮助青年提高自身素质和能力，实现个人价值。

5. 加强社会责任感：团委应该积极履行社会责任，关注社会公益事业，积极参与志愿服务等活动。

可以通过
组织开展环保、扶贫、助学等公益项目，提高团委的社会影响力，同时促进社会的和谐发展。

总之，团委的工作建议应该注重思想引领、组织建设、工作创新、服务青年成长和社会责任感等方面，全面提升团委的工作水平和服务能力，为青年的成长和发展做出更大的贡献。

近年来我校教育工作在上级教育主管部门的正确领导下【精选资料】

学校民主管理汇报材料近年来我校教育工作在上级教育主管部门的正确领导下，本着“育人为本，德育为先，能力为重，全面发展”的办学理念，围绕“学生成长，教师幸福，学校发展”的办学目标，从转变观念、深化改革、整合资源入手，加强民主管理，提高教育质量，在创建民主管理示范学校工作中成效显著，先后荣获教育部“复兴中华从我做起”主题教育示范校、省教育厅“素质教育月”先进单位、市素质教育示范校、县“三八红旗集体”、县教育体育局“综治工作先进单位”等荣誉称号，连续三年被县委县政府评为“先进学校”。

校园内外呈现出“快乐学习、成功体验”的办学特色。

现将学校民主管理的主要做法和成效汇报如下：一、做实校务公开，畅通民主渠道校务公开是教工参与民主管理的重要内容和途径，是推进学校民主政治建设的得力举措。

我们在推行校务公开工作中，我校成立了校务公开工作领导小组和执行小组，由工会具体抓好日常办公。

每学期举办一期，每月更新一次，重点公开学校发展规划、工作计划、收费标准、财务收支、考勤奖惩、评优树模、评职晋级、重大决策等情况，项目丰富，数据具体，内容真实。

同时，设立有“校长信箱”，每半月开启一次，广泛听取教职工意见，全面接受教职工监督。

在创建静态校务公开的基础上，学校工会小组成员经常性深入师生之间调查了解情况，动态地走访教师，贴近学生，广泛开展谈心活动，及时掌握了师生的意见和需求。

校务公开动静结合，促进了学校的党风廉政建设，解决了许多实际工作中的矛盾和问题，促进了领导班子民主管理水平，教职工对学校班子满意率达95%以上。

二、开好教代会议，创新工会职能职代会是职工主人翁作用发挥的基本载体，也是工会工作的权利机构。

近年来，学校工会加强了教代会的制度化、规范化建设，坚持每周召开一次以研究、部署工作为内容的班子会和全体教师会，每学期召开两次教职工代表大会，全面听取和审议校长的工作报告和财务预决算报告，审议学校的规章制度和重大决策，征求教职工的意见和建议，妥善做好教代会的提案报告，使广大职工切做到了知校情、参校政、督校事，增强了主人翁意识，促进了学校的改革与发展。

社会统战工作实践创新

随着我国社会主义事业的发展，社会统战工作在巩固党的执政地位、推动社会和谐稳定、促进经济发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为了更好地适应新时代的要求，创新社会统战工作模式，提高工作实效，本文从以下几个方面探讨社会统战工作实践创新。

一、创新统战工作理念1. 树立大统战观念。

要打破传统思维定势，将统战工作融入到国家治理体系和治理能力现代化的大局中，形成全党全社会共同参与、共同推进的统战工作格局。

2. 强化问题导向。

针对当前社会统战工作面临的新情况、新问题，深入调查研究，找准问题症结，创新工作方法，提高统战工作实效。

3. 注重协同创新。

加强统战部门与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动社会统战工作创新发展。

二、创新统战工作方式1. 互联网+统战。

利用互联网技术，拓宽统战工作渠道，创新工作手段，提高工作效率。

通过建立统战工作网站、微信公众号、微信群等平台，及时发布统战政策、宣传统战工作成果，加强与各界人士的沟通交流。

2. 社会组织参与。

充分发挥社会组织在统战工作中的积极作用，引导社会组织参与统战工作，拓展统战工作领域。

通过社会组织搭建桥梁，促进社会各界人士团结合作，共同为国家发展贡献力量。

3. 亲情联谊。

充分发挥亲情、乡情、友情等情感纽带作用，开展亲情联谊活动，增进各界人士之间的了解和友谊，形成广泛的统战工作基础。

三、创新统战工作内容1. 深化政治共识。

加强党的政治建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大统战成员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 促进民族团结。

深入开展民族团结进步创建活动，加强各民族交流交往交融，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

3. 推动宗教和顺。

坚持我国宗教中国化方向，依法管理宗教事务，引导宗教与社会主义社会相适应，维护宗教领域和谐稳定。

4. 服务经济社会发展。

充分发挥统战成员在经济社会发展中的积极作用，引导他们投身创新创业，为经济社会发展贡献力量。

工会年度总结国企工作(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里，我国国企工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，为推动企业高质量发展作出了积极贡献。

现将工会年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强思想政治引领，凝聚职工力量（1）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导职工坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

（2）加强党风廉政建设，教育职工严守党的纪律，严于律己，廉洁自律。

（3）积极开展企业文化活动，丰富职工精神文化生活，增强企业凝聚力。

2. 依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系（1）建立健全职工代表大会制度，保障职工民主管理、民主监督权利。

（2）落实工资集体协商制度，保障职工工资水平稳步提高。

（3）加强劳动保护，关注职工身心健康，预防和减少工伤事故。

3. 提升职工技能素质，助力企业转型升级（1）开展职工技能培训，提高职工技能水平，为企业转型升级提供人才保障。

（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职工职业资格。

（3）组织职工参加各类竞赛活动，激发职工创新创效热情。

4. 关心关爱职工，构建和谐企业（1）关心职工生活，落实困难职工帮扶制度，确保职工基本生活。

（2）加强职工之家建设，为职工提供休闲娱乐、健身锻炼场所。

（3）积极开展职工文化活动，丰富职工业余生活。

5. 加强工会自身建设，提升工作水平（1）加强工会组织建设，优化工会干部队伍结构。

（2）完善工会工作制度，提高工作效率。

（3）加强工会经费管理，确保经费使用规范、合理。

三、工作亮点1. 深化民主管理，提升职工参与度。

通过职工代表大会、厂务公开等形式，广泛听取职工意见，切实保障职工民主权利。

2. 强化技能培训，助力企业转型。

针对企业转型升级需求，开展针对性培训，提高职工技能素质，为企业发展提供人才保障。

3. 关爱职工身心健康，构建和谐企业。

开展职工健康体检、心理健康咨询等活动，关注职工身心健康，营造和谐劳动关系。

4. 创新工作方式，提升工会工作水平。

做好新时代高校共青团工作的实践探索

做好新时代高校共青团工作的实践探索在新时代背景下，高校共青团工作面临着许多新的挑战和机遇。

为了更好地适应时代发展的需要，高校共青团需要不断进行实践探索，提高自身的工作水平和能力。

以下是一些做好新时代高校共青团工作的实践探索：1．加强思想引领高校共青团作为党的助手和后备军，必须始终坚定共产主义信仰，加强对青年的思想引领。

在实践中，可以通过举办主题团日、团课等形式，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，要注重结合时代特点，运用新媒体等手段，加强宣传教育工作，提高青年的政治觉悟和思想认识。

2．推进组织建设高校共青团的组织建设是做好工作的基础。

在实践中，要注重加强团支部建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。

同时，要完善团干部选拔任用机制，注重培养团干部的领导能力和组织协调能力。

此外，还要加强对学生社团的管理和引导，发挥学生社团在校园文化建设中的作用。

3．创新工作方式在新时代背景下，高校共青团工作需要不断创新工作方式，以适应时代发展的需要。

在实践中，可以结合青年学生的特点和需求，开展形式多样的活动，如志愿服务、创新创业、文化交流等。

同时，要注重运用新媒体等手段，加强与青年的互动交流，及时了解青年的需求和反馈，提高工作的针对性和实效性。

4．强化服务意识高校共青团作为青年的组织，要始终坚持为青年学生服务的宗旨。

在实践中，要注重了解青年学生的需求和困难，积极为青年学生提供帮助和支持。

同时，要加强对青年学生的心理健康、职业规划等方面的关注和指导，帮助青年学生解决实际问题。

此外，还要积极为青年学生搭建平台，提供展示自己的机会和条件。

5．加强自身建设高校共青团要做好工作，必须注重自身建设。

在实践中，要加强团干部的培训和学习，提高团干部的综合素质和能力水平。

同时，要注重完善内部管理机制，加强团队建设和协作配合。

此外，还要注重加强与其他组织和部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动高校共青团事业的发展。

总之，做好新时代高校共青团工作需要不断进行实践探索和创新。

在意识形态领域的政治敏锐力不够。整改措施

在意识形态领域的政治敏锐力不够。

整改措施
在意识形态领域的政治敏锐力不够，可以通过以下措施进行整改：
1.加强舆论引导：把握正确的舆论导向，加强对社会热点问
题的引导，及时澄清错误言论和谣言，维护社会稳定和意识形态安全。

2.强化阵地建设：加强阵地建设和管理，掌握思想文化领域
的话语权和主导权，加强网络意识形态工作，防范和化解风险。

3.严格责任落实：建立健全意识形态工作责任制，明确领导
干部的责任，加强考核和监督，确保意识形态工作落到实处。

4.提高综合素质：加强干部队伍建设和人才培养，提高干部
的综合素质和业务能力，为意识形态工作提供有力的人才保障。

5.创新工作方式：积极探索新形势下意识形态工作的特点和
规律，创新工作方式和手段，推动意识形态工作与实际工作相结合。

通过以上措施的实施，可以有效地提高在意识形态领域的政治敏锐性，为维护社会稳定和意识形态安全提供有力保障。

借助“三个更加注重”加强和创新青年工作

借助“三个更加注重”加强和创新青年工作欢迎观赏借助“三个更加注重”加强和创新青年工作，希望你们喜欢。

0 引言当前,煤炭市场疲软、企业经济效益下滑等各种新问题、新矛盾不断出现,带来了思想层面,经营层面的各种影响.面对新形势,新任务,潞安集团党委在工作会议上提出,各级班子、领导干部在思想上、工作上要更加注重价值再造、更加注重自我创新、更加注重以人为本."三个更加注重"对于潞安提升党建工作科学化水平,对于建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安具有重要意义.笔者结合自身党建工作经验以及青年工作实际,谈谈对"三个更加注重"的认识,以及如何加强和创新青年工作.1 关于对"三个更加注重"的认识"更加注重价值再造"强调个人价值和企业价值相统一的问题.个人价值的实现离不开企业价值;企业价值的实现,也同样离不开个人价值,二者是相辅相成,相互依赖的关系.目前,潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业是企业的最大价值.实现这一价值需要各级班子、领导干部进行价值再造,进一步增强科学意识、学习意识、责任意识、奋斗意识、奉献意识.广大职工应树立正确的价值观,将个人价值的实现与潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业统一起来,找准定位,并为之努力奋斗,实现个人成长与企业发展的共赢."更加注重自我创新"强调以独特的方式综合多种思想或在多种思想之间建立起一种独特的联系,这样一种能力,不断地开发出做事的新方式和解决问题的新办法.潞安"十二五"目标任务需要各级班子和领导干部把国内国际最先进、最优秀的思想成果、技术成果、管理成果与潞安的实际结合起来,经过消化、吸收,不断增强自我创新能力.要把创新当作一种需要、一种责任、一种习惯、一种潜意识.要改变心智模式,创新观念,创新思路.要把潞安的各项工作放在全国和世界大局中思考和比较,争创一流业绩.要不断创新工作方法,提升工作水平.同时,要发挥带头、带领、带动作用,把职工群众的创新创造精神进一步激发出来,形成创新活力充分涌流,发展动力竞相迸发的良好局面,为潞安的又好又快发展提供活力源泉."更加注重以人为本"强调要从广大职工群众最根本的利益出发谋发展、促发展,做到发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享.潞安"十二五"目标任务需要各级班子和领导干部把"以人为本"当作一种价值观念、行为准则和工作追求,贯穿于做决策、办事情的全过程.要更加尊重人、理解人、关爱人,以职工群众的视角来看待问题、处理问题,充分考虑职工群众的需要和利益.要塑造人、提高人、发展人,着眼于每个人的发展,教育职工群众,不断提高职工群众的思想道德素质、身心素质、科学文化素质和能力素质,努力为职工群众发挥作用、实现价值提供条件、创造平台.要激励人、凝聚人,调动职工群众的主动积极性、创造性,依靠职工群众办企业,进一步把职工群众中蕴藏的力量凝聚到建设具有国际竞争力的能源品牌企业上来.广大职工群众要对组织和企业心存感恩,共同构建宽容和谐的人文环境,亲手开创幸福生活新天地.2 落实"三个更加注重",提升青年服务企业能力目前,潞安青年占到集团职工总人数的50%以上.青年作为建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安的中流砥柱,更需要在思想和工作上认真理解、把握"三个更加注重",提升个人综合素质和综合能力,增强服务集团转型跨越发展的能力.青年人要实现个人价值和企业价值的统一.每个青年人都有自己的理想抱负,都有挑战自我、提升人生价值的美好愿望.实现人生价值,必须要有平台作为依托,这个平台,就是潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业,离开这个平台,实现人生理想就会付出更多艰辛,甚至难以实现.因此,潞安广大青年要坚定理想信念,勤奋学习.要科学规划自己的人生理想,自觉服务潞安建设具有国际竞争力的能源品牌企业的大局,把个人成长发展融入到企业发展洪流中,在企业价值中实现自我价值.要从文化知识中汲取营养,拓宽知识领域,优化知识结构,钻研岗位技能,全面提高素质.要在建设具有国际竞争力的能源品牌企业中增长才干,准确把握集团转型跨越发展的时代脉搏.青年要解放思想,大胆创新.青年人最具有生机活力,最少保守思想,最富有创新激情,最具改革意识,素有勇开风气之先、敢想敢冒、敢闯敢试的优良传统,理应在建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大的国际化新潞安,提升党建工作科学化水平中勇当先锋.集团广大青年要更新知识观念,牢固树立知识即财富,科学知识是第一生产力的观点.要具备提出新思路,探究解决新问题,产生新成果的能力.要充分利用现代信息工具,讲究工作效率,加强实践锻炼,创新工作方法.要具备博采众长、团结协作、互相学习的精神.要具备自尊、自爱、责任感,保持强烈探索精神的心理品质.3 落实"三个更加注重",推动青年工作创新首先,不断拓展青年思想道德教育内涵.青年思想道德教育是团组织的重要任务,也是推进青年发展的重要环节.随着社会的不断发展和进步,青年的社会关系、思维方式和生活方式都发生了巨大的变化,导致原有道德观念内涵的扩张和新的道德观念的建立.团组织要以"三个更加注重"为指导,从青年的特点和发展需求出发,高度重视对青年的责任意识、诚信意识等的培养.其次,把青年创新精神和创新能力的培养,作为团组织的重要任务.团组织要以"三个更加注重"为指导,引导青年在认识和把握客观规律的基础上,勇于创造、善于创造,努力解决建设既强又大国际化新潞安中出现的新情况、新课题和新任务,培养开拓创新的能力.要培养青年灵活驾驭知识的社会适应能力,树立与市场经济时代相适应的思维观念、行为模式和生活方式.最后,把"以人为本"当作团青工作的出发点.团组织要以"三个更加注重"为指导,转变工作观念,创新工作方式,加强自身建设.要确立青年的主体地位,充分尊重和保障人权,从实现和维护青年的利益出发来开展青年工作.要从单纯理想教育转向在解决实际问题的基础上强化理想教育,从行政动员为主转向以情感凝聚为主,从教育灌输为主转向引导为主.参考文献:[1]张润枝,张立成.树立和落实科学发展观促进青年全面发展[J].北京青年政治学院学报,2004(12).[2]魏树旺,张润枝.邓小平的青年发展观及其现实启示[J].中国青年研究,2004(11).[3]曾艺.积极适应铁路改革新形势发挥团组织的生力军和突击队作用[J].科技视界,2013(12).。

支部如何有效推进基层治理创新

支部如何有效推进基层治理创新基层治理是国家治理的基石，关乎党长期执政、国家长治久安和广大人民群众的切身利益。

支部作为党的基层组织，在推进基层治理创新方面发挥着关键作用。

以下将从几个方面探讨支部如何有效推进基层治理创新。

一、强化党组织引领作用支部要充分发挥党组织的引领作用，成为基层治理的主心骨。

首先，加强思想政治教育，通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式，确保党员干部深刻领会党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

其次，明确支部在基层治理中的职责和权力，建立健全党组织领导下的基层治理机制，确保决策的科学性和民主性。

再者，选优配强支部班子，选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任支部委员，为基层治理提供有力的组织保障。

二、密切联系群众群众路线是党的根本工作路线，支部要密切联系群众，了解群众的需求和诉求。

通过建立定期走访制度，支部成员深入社区、村庄，与群众面对面交流，倾听他们的意见和建议。

利用现代信息技术，搭建线上沟通平台，拓宽群众反映问题的渠道。

同时，积极组织群众参与基层治理，成立志愿者队伍、居民自治组织等，激发群众的主体意识和参与热情。

三、创新工作方式方法在推进基层治理创新的过程中，支部要不断创新工作方式方法。

例如，运用大数据、云计算等信息技术，建立基层治理信息平台，实现数据共享、精准治理。

推行“互联网+政务服务”，让群众办事更加便捷高效。

开展“微治理”项目，从解决群众身边的小事入手，提升群众的获得感和满意度。

此外，还可以借鉴其他地区的成功经验，结合本地实际进行创新和应用。

四、加强人才队伍建设人才是推进基层治理创新的关键。

支部要注重培养和吸引各类人才参与基层治理。

一方面，加强对现有工作人员的培训，提升他们的业务能力和综合素质。

通过举办培训班、专题讲座、实践锻炼等方式，提高他们的治理水平和服务意识。

另一方面，积极引进专业人才，如法律、社会工作、信息技术等方面的人才，为基层治理注入新的活力。

农村基层建工作如何提升效能

农村基层建工作如何提升效能农村基层党建工作是党在农村全部工作和战斗力的基础，关乎农村改革发展稳定的大局。

然而，当前一些农村地区的基层党建工作仍存在不少问题，如党组织凝聚力不强、党员队伍老化、工作方式陈旧等，严重影响了党建工作的效能。

因此，如何提升农村基层党建工作的效能，成为了一个亟待解决的重要课题。

加强党组织班子建设是提升农村基层党建工作效能的关键。

一个坚强有力的党组织班子，能够带领党员群众开拓创新、奋发有为。

要选优配强党组织书记，选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任书记一职。

同时，注重班子成员的能力互补和团结协作，形成工作合力。

加强对班子成员的培训，提高他们的政治觉悟、业务水平和领导能力，使他们能够更好地适应新时代农村工作的要求。

提升党员素质是增强农村基层党建工作效能的基础。

严格党员发展标准，注重从优秀青年、致富能手、退伍军人等群体中吸收新鲜血液，优化党员队伍结构。

加强党员教育管理，通过定期组织集中学习、专题培训、实地参观等方式，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。

鼓励党员发挥先锋模范作用，在脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等工作中冲锋在前，为群众树立榜样。

创新工作方式方法对于提升农村基层党建工作效能至关重要。

充分利用现代信息技术，搭建党建工作平台，如建立党建网站、微信公众号、微信群等，及时发布党的政策、工作动态和学习资料，方便党员群众了解和参与。

开展形式多样的主题党日活动，如志愿服务、文化活动、技能竞赛等，增强党组织的吸引力和凝聚力。

注重与群众的沟通联系，通过走访调研、召开座谈会等方式，倾听群众呼声，解决群众实际问题，提高群众对党组织的满意度。

完善工作机制是保障农村基层党建工作效能提升的重要手段。

建立健全责任机制，明确党组织书记和班子成员的工作职责，确保各项工作任务落到实处。

加强监督考核机制，对党组织和党员的工作进行定期考核评价，将考核结果与评先评优、选拔任用等挂钩，激发党员干部的工作积极性。

新时代文明实践工作总结【10篇】

新时代文明实践工作总结【10篇】1. 新时代文明实践工作总结一：坚持问题导向，加强组织领导。

通过建立完善的组织体系，推动新时代文明实践工作的深入开展，提高工作的针对性和有效性。

2. 新时代文明实践工作总结二：强化宣传引导，提升群众参与。

通过加大对新时代文明实践工作宣传力度，使广大群众积极参与其中，促进社会文明进步。

3. 新时代文明实践工作总结三：创新工作方式，提高实效性。

运用互联网技术和新媒体手段，提升新时代文明实践工作的影响力和传播力，让更多人受益。

4. 新时代文明实践工作总结四：培养社会主义核心价值观。

通过深入开展社会主义核心价值观教育和培养，引导广大群众增强社会责任感和公民意识，推动社会文明进步和和谐发展。

5. 新时代文明实践工作总结五：加强志愿服务活动。

通过组织志愿者开展各类社会服务活动，弘扬社会正能量，促进社会和谐与进步。

6. 新时代文明实践工作总结六：加强文明家庭创建。

通过开展文明家庭创建活动，推动家庭文明建设，促进家庭和睦与社会稳定。

7. 新时代文明实践工作总结七：关注环境保护。

通过开展环境宣传教育和环境保护实践活动，增强公众对环境保护的意识和参与度。

8. 新时代文明实践工作总结八：推动文化传承创新。

通过开展传统文化教育和推广当代艺术创作等活动，促进优秀文化传承和新文化创作。

9. 新时代文明实践工作总结九：加强法治宣传教育。

通过开展法治宣传教育活动，提升公众的法律意识和法制观念，维护社会秩序和公平正义。

10. 新时代文明实践工作总结十：发挥党员干部示范带头作用。

通过党员干部参与新时代文明实践工作，以身作则，引领广大群众积极参与其中，推动文明实践工作取得更好的成果。

新时代文明实践工作总结新时代文明实践工作是党和政府广泛动员社会全体成员参与的一项全民行动，旨在推动社会文明进步和全面发展。

在过去一段时间的实践中，我们坚持问题导向，加强组织领导，取得了一定的成效。

但同时也面临着一些问题和挑战，需要我们进一步改进和完善。

落实工作方案

5.加强业务培训
组织业务培训，提高工作人员的业务素质和操作技能，确保政策措施的正确理解和有效执行。
6.创新工作方法
结合实际工作，积极探索创新工作方法，提高工作效能。主要包括：
（1）信息化手段：利用现代信息技术，提高工作效率，实现信息共享。
（2）跨部门协作：加强部门间的沟通与协作，形成工作合力。
（3）社会力量参与：引导和鼓励社会力量参与，形成共建共治共享的工作格局。
4.增强部门协同，形成工作合力。
三、组织架构
1.成立工作领导小组，负责全面统筹、协调和推进工作。
2.设立工作小组，明确各成员部门职责，确保各项工作有序开展。
四、工作措施
1.政策宣传与培训
-制定政策宣传计划，充分利用各类宣传渠道，提高政策知晓度。
-定期组织培训，提升工作人员政策理解和执行能力。
2.责任分工与任务分解
本落实工作方案旨在确保各项工作任务顺利推进，提高政策执行力度。各部门应严格按照本方案要求，切实履行职责，加强协作，确保工作取得实效。同时，要不断创新工作方法，提高服务质量，为推动我国经济社会发展贡献力量。
7.落实保障措施
（1）加强人力资源保障：合理配置工作人员，确保工作力量充足。
（2）提高经费保障：合理使用经费，确保工作所需资金。
（3）优化工作环境：改善工作条件，提高工作效率。
四、监督与评估
1.建立监督机制
加强对工作落实情况的监督检查，确保政策措施落到实处。
2.定期评估
定期对工作进展和效果进行评估，发现问题及时整改。
4.强化责任意识，提高工作执行力。
三、工作措施
1.加强组织领导
成立工作领导小组，明确分管领导，统筹协调各部门工作，确保政策措施的贯彻落实。