有关色彩管理的基本知识介绍
校考色彩知识点总结
校考色彩知识点总结一、色彩基础知识1. 色彩的基本属性色彩是由可见光波长的不同来决定的，主要包括色相、明度和饱和度三个基本属性。
色相是通过光的波长决定的，包括红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等七种基本颜色；明度是指色彩的明暗程度，有浅色和深色之分；饱和度表示色彩的纯度，越高则色彩越纯。
2. 色彩关系色彩之间存在着相互影响、相互作用和相互关联的关系。
常见的色彩关系有对比色、互补色、类似色、冷暖色、色彩明度对比等。
3. 色彩心理学人们在接触色彩时会产生不同的情感和联想，这种现象被称为色彩心理学。
不同的色彩能够引起人们不同的情感和心理反应，比如红色会让人产生热烈、积极的情感，蓝色则会让人感到清凉、安静。
二、色彩的应用1. 色彩搭配在视觉设计和艺术创作中，色彩的搭配是十分重要的。
良好的色彩搭配能够产生和谐的视觉效果，而不合理的搭配则会让人感到不适。
常见的色彩搭配方法有单色调搭配、对比色搭配、三角色搭配等。
2. 色彩运用色彩不仅可以用来表现物体的本来色彩，还可以利用对比、协调等手法进行调和，以达到丰富表现的目的。
同时，在设计和艺术创作中，色彩还可以用来引导观众的注意力，增强作品的视觉冲击力。
三、色彩的应用实例1. 建筑与色彩在建筑设计中，色彩的运用可以丰富建筑物的外观形象，在不同的环境和文化背景下，色彩也会产生不同的效果。
比如在热带地区，亮丽的色彩可以让建筑更具活力和欢乐感；在寒冷的地区，深沉的色彩则更符合气候环境。
2. 广告与色彩广告中的色彩设计十分重要，可以通过色彩的搭配和运用来吸引观众的眼球，增强广告的宣传效果。
比如在销售季节，使用暖色调可以让观众感到温暖，增加购买的欲望；而在清新的季节，使用冷色调则会更具清凉感。
3. 服装与色彩服装设计中色彩的搭配和应用同样重要，不同色彩的搭配可以体现不同的风格和氛围。
比如在时尚领域中，暖色调可以增加衣服的气质与个性，冷色调则更具时尚感和清新感。
四、色彩的文化意义1. 色彩在不同国家和文化中有着不同的象征意义，比如在中国文化中，红色代表喜庆和吉祥，黄色则代表财富和权力。
色彩管理
在彩色图像复制过程中，要做到从扫描、显示、输出到印刷的颜色统一性，就必须实行标准化、规范化、数据化的色彩管理。
所谓标准化，是指产品在生产过程中用标准原材料、设备的标准状态生产、标准数据进行生产，规范化是指生产工艺按一定的程序规范施工，数据化是标准和规范中心须执行的可操作的量化指针，一切可以用数据值表示，三者相辅相承，整体性科学地结合起来，达到批量生产时，稳定和提高产品质量的目的。
色彩管理包括：1、输入设备间的颜色匹配。
2、原稿颜色与显示器颜色之间的匹配。
3、输出设备间的颜色匹配。
4、显示器颜色与印刷品颜色之间的匹配。
5、原稿与印刷品之间的颜色匹配。
色彩管理就是要解决各种设备间的颜色转换匹配问题。
首先，建立标准颜色环境的标准光源，标准光源核心部件，应具有较高色温和较高的显色指数，国际标准照明委员会（CIE）及国家印刷行业标准规定观察反射样张的标准光源色温5000K、6500K，显色指数通常为>95%。
5000K是CPM（迷你）透射标准光源；德国JUST公司荧光灯管显色指数是97%。
使用标准光源对样张进行观测的同时要求室内光线恒定。
其次，选择与设备无关的颜色空间（CIE、LAB），根据色彩理论，任何一种白光颜色可由色光三源色R、G、B匹配出来，但三原色的比例不是唯一的；任何一种中性灰都可心用色料三源色C、M、Y匹配出来。
然而由于色料对光的不完全吸收，要达到理想的中性灰和满足实际印刷的效果，必须用黑墨来弥补。
这样对同一色块，用不同的设备来表现，得出的C、M、Y、K比例是不同的。
例如，某一色块，用天津油墨印刷再现时CMYK的比例为64%、36%、8%、10%，用喷墨打印机再现时比例为60%、30%、10%、10%，这说明描述同一颜色的物理量CMYK与设备和材料有关。
若用CIE L*a*b*读取上述色块，中要保证印刷时的CIE L*a*b*值（70、40、-12）和喷墨打样时的CIE L*a*b*值（70、40、-12）相同，那么在视觉上颜色的外观是一致的，这说明CIE L*a*b*是与设备无关的，独立的描述颜色的物理量。
色彩管理原理的名词解释
色彩管理原理的名词解释色彩管理（Color Management）是指通过使用一系列的硬件、软件和操作过程，以确保在不同设备和媒介上实现准确一致的色彩表现的技术。
在当今数字化时代，色彩管理在图像处理、印刷、摄影等领域中扮演着重要角色。
本文将对色彩管理中的一些关键名词进行解释，帮助读者更好地理解这一技术原理。
1. 色彩空间（Color Space）色彩空间是一种用数学模型来描述颜色的方式。
常见的色彩空间有RGB、CMYK和Lab等。
RGB空间由红（R）、绿（G）和蓝（B）三个通道组成，用于描述电子设备中的色彩。
CMYK空间由青（C）、洋红（M）、黄（Y）和黑（K）四个油墨通道组成，用于印刷行业。
Lab空间则用于描述人眼感知的色彩。
2. 色度（Hue）色度是指色彩的基本属性，也被称为色相。
通过色度可以将颜色区分为红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等不同类别。
3. 饱和度（Saturation）饱和度是指色彩的纯度或强度。
当饱和度较高时，色彩显得鲜艳饱满；而饱和度较低时，色彩则较为灰暗和淡淡。
4. 亮度（Brightness）亮度指的是色彩的明暗程度，取决于色彩中所包含的白色成分的数量。
亮度较高时，色彩显得明亮；而亮度较低时，色彩则较为暗淡。
5. 色温（Color Temperature）色温是指物体发出的光线色彩的相对热度或冷度。
以开尔文（K）为单位，较低的色温会呈现出偏暖的橙红色调，而较高的色温则呈现出偏冷的蓝色调。
6. ICC配置文件（ICC Profile）ICC配置文件是一种用于描述设备或媒介色彩特性的文件。
通过对设备的颜色响应和色彩误差进行测试和测量，生成相应的ICC配置文件，以保证不同设备之间的色彩一致性。
7. 色彩校正（Color Calibration）色彩校正是通过使用校正设备和软件来调整显示器、打印机等设备的色彩输出，以达到准确的色彩表现。
通过校正，可以使不同设备上的颜色更加一致，并保持与源图像的一致性。
设计色彩核心知识点
设计色彩核心知识点在设计领域中，色彩是一项至关重要的要素。
正确地运用色彩可以帮助设计师传递出准确的情感、意义和信息。
本文将介绍一些设计中的色彩核心知识点，帮助读者更好地理解和运用色彩。
一、色彩的基本概念1.色相：色彩在视觉上的主要特征，例如红、绿、蓝等。
2.明度：色彩的明暗程度，也称为亮度或明度。
3.饱和度：色彩的纯度，指色彩中所包含的灰度成分的少多程度。
二、色彩的色彩搭配原则1.对比：通过使用互补色或近似色的组合来增加视觉冲击力。
2.类似：使用相邻色彩的组合，创造柔和与协调的效果。
3.单色：通过使用同一色相的不同饱和度和明度来创造统一感。
4.分裂互补：使用主色相的分裂互补色彩来划分重要元素。
三、色彩的情感表达1.红色：热情、活力、力量，也可以代表激情和警戒。
2.蓝色：冷静、安静、稳定，常用于表达专业、权威或科技感。
3.绿色：自然、健康、平衡，常用于环保、农业和生活方式相关设计。
4.黄色：阳光、活力、温暖，也可以代表好奇和创造力。
5.紫色：神秘、浪漫、高雅，常用于与奢华和精致相关的设计。
6.黑色：庄重、神秘、引人注目，经常用于与奢华和高级感相关的设计。
7.白色：纯洁、简洁、平和，常用于与清新和干净感相关的设计。
四、色彩的运用技巧1.配色方案：选择合适的色彩搭配方案，确保设计的整体感统一和协调。
2.色彩平衡：控制不同色彩在设计中的比例，避免过多或过少的使用。
3.色彩重点：通过运用明亮的色彩来吸引观众的注意力，突出设计中的重点。
4.色彩对比：运用对比色彩来创建视觉冲突和增加设计的动感和活力。
5.色彩层次：通过使用浅色、中色和深色的层次感来创造丰富的视觉效果。
五、色彩在不同领域的运用1.平面设计：色彩可以用来突出品牌形象、识别标志和产品信息等。
2.室内设计：通过正确选择室内色彩，可以创造出不同的氛围和空间感。
3.时尚设计：色彩在时尚设计中起着至关重要的作用，可以体现出不同的个性和风格。
4.网页设计：适当的色彩运用可以增加网页的可读性和用户体验，提升页面吸引力。
美术生调色知识点总结
美术生调色知识点总结一、色彩基础知识1. 色相：色相指的是色彩的基本种类，包括红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等。
颜色环是色相的组织形式，从红色开始，沿着顺时针方向依次是橙色、黄色、绿色、蓝色、靛色和紫色。
2. 饱和度：饱和度是指色彩的纯度和鲜艳程度，饱和度高的色彩显得鲜艳艳和生动，饱和度低的色彩显得柔和和淡雅。
3. 亮度：亮度是指色彩的明暗程度，影响着色彩的明暗对比和层次感。
在绘画中，通过调整色彩的亮度，可以表现出光影效果和立体感。
4. 冷暖色：冷色和暖色是色相的一种属性，冷色包括蓝、绿、紫等，给人以清凉、安静、落寞的感觉；暖色包括红、橙、黄等，给人以温暖、活泼、轻松的感觉。
5. 色彩对比：色彩对比包括对比度、饱和度和明暗度的对比。
适当的色彩对比可以使作品更加生动和有层次感。
二、色彩搭配的原理1. 补色搭配：补色是指位于色相环中对立面的两种颜色，如红色和绿色、蓝色和橙色等。
这些颜色搭配在一起可以产生强烈的对比和视觉冲击，常常被用于表现光影效果和突出主题。
2. 类比色搭配：类比色是指在色相环中相邻的色彩，在搭配时可以产生和谐的效果。
类比色搭配的作品通常具有舒适和温暖的感觉，适合表现温馨、舒适的主题。
3. 同色搭配：同色搭配是指使用同一色相的不同亮度和饱和度的色彩进行搭配。
同色搭配可以给人以单一色彩的冲击感，适合表现某种情感或者主题。
4. 对比色搭配：对比色搭配是指将亮度和饱和度较高的色彩与亮度和饱和度较低的色彩搭配在一起，产生鲜明的对比效果。
这种搭配方式可以使作品更加生动和有层次感。
三、色彩运用的技巧1. 色彩的变化：在绘画中，通过对色彩的变化可以表现出光影效果和物体的立体感。
遵循自然光的规律，将色彩加以运用，使作品更加具有真实感和生动感。
2. 色彩的平衡：在作品中，色彩的平衡是一项非常重要的技巧。
通过调整不同色彩的比例和对比度，可以使作品更加和谐和美观。
3. 色彩的情感表达：色彩可以带给人们各种不同的情感体验，通过对色彩的运用可以表现出作品的情感内涵。
美术色彩理论知识点
美术色彩理论知识点美术色彩是绘画中至关重要的元素，对于艺术创作的表现力和视觉效果起着重要的作用。
掌握色彩理论知识对于提升美术作品的品质具有至关重要的意义。
本文将向您介绍一些与美术色彩相关的基本概念和理论知识。
一、色彩的分类1.原色：指无法通过混合其他颜色调配而得到的色彩，包括红色、黄色和蓝色。
原色是色彩世界的基础，也是其他颜色的来源。
2.次要色：由两个原色混合而成的色彩，包括橙色、紫色和绿色。
次要色位于原色的中间位置，具有中性色调，常被用于创作温和、柔和的画面效果。
3.补色：指对应原色的颜色，例如红色的补色是绿色，蓝色的补色是橙色。
补色之间呈现强烈的对比，相互衬托，可以增强画面的鲜艳度和对比度。
4.中性色：指不带有明显颜色色调的颜色，包括灰色、黑色和白色。
中性色常用来调和和平衡其他色彩的鲜艳度。
二、色彩搭配原则1.对比搭配：通过使用补色、冷暖色的对比等方式来增强色彩的鲜明度和对比度。
对比搭配常用于强调画面的重点或创造冲击力强烈的艺术效果。
2.类似搭配：通过使用相邻或相近的色彩来创造和谐、柔和的画面效果。
类似搭配常用于表现平和、安宁的场景或情感。
3.单色搭配：通过使用同一色彩的不同色调和明暗度来创造单一而富有层次感的画面效果。
单色搭配常用于表现特定的情感或主题。
4.色彩分割：通过在画面中使用不同色彩区块的分割和划分来营造节奏感和动态感。
色彩分割常用于抽象、装饰性的艺术作品中。
三、色彩运用技巧1.明暗变化：通过改变色彩的明暗度和亮度来表现画面的光影效果和空间感。
明暗变化对于创造画面的层次感和立体感非常重要。
2.色彩温度：通过使用冷色和暖色来表达不同的情感和氛围。
冷色常用于表现冷静、冷淡的情感，而暖色则常用于表现热情、温暖的情感。
3.色彩饱和度：通过调整色彩的饱和度来表现画面的明快度和浓淡度。
饱和度高的色彩会呈现明亮、鲜艳的效果，而饱和度低的色彩则会呈现柔和、柔美的效果。
4.色彩协调：通过运用色彩搭配原则和色彩运用技巧来达到画面整体的和谐、统一的效果。
调色干货知识点总结
调色干货知识点总结一、色彩理论知识1.色彩的基本属性色彩是由光线的颜色组成的，它由三个基本属性组成：色调、饱和度和亮度。
色调是指颜色的种类，饱和度是指颜色的纯度，亮度是指颜色的明暗程度。
了解这三个基本属性可以帮助我们更好地调整图像的色彩。
2.色彩的色相环色相环是包含了所有可能的颜色的一个圆环，它将颜色按照色调的不同排列在圆环上。
通过色相环，我们可以更直观地理解颜色之间的关系，帮助我们进行更准确的色彩调整。
3.冷暖色调冷色调是指向蓝色偏移的颜色，暖色调是指向橙色偏移的颜色。
在调色过程中，了解冷暖色调的概念有助于我们更好地掌握色彩的运用。
二、调色工具1.调色板调色板是调色的利器，它包含了常用的色彩和调整色彩的工具。
在调色过程中，我们可以通过调色板来选择需要的颜色，同时调整色彩的属性如饱和度、亮度等。
2.曲线调整曲线调整是一种比较高级的调色工具，通过调整图像的曲线，可以精细地调整图像的亮度和对比度，进而达到理想的色彩效果。
3.色彩平衡色彩平衡工具可以帮助我们更精准地调整图像的整体色彩，包括调整整体色调、中间色调和阴影色调的平衡，让图像的色彩更加和谐。
4.色彩分离色彩分离是一种常用的调色技巧，通过分离RGB三个通道的颜色，我们可以更加精确地调整图像的色彩，使其更加丰富和饱满。
三、调色技巧1.色彩对比色彩对比是指在图像中使用对比鲜明的颜色来增加画面的吸引力和情感表达，例如将冷暖色调进行对比。
合理地使用色彩对比可以使图像更加生动。
2.色彩分层色彩分层是指将图像的不同颜色分为不同的层次，并对其进行独立的调整。
通过色彩分层，我们可以更细致地控制图像的色彩，调整每个色彩的属性。
3.色彩情感不同的色彩具有不同的情感表达，例如红色代表热情、激情，蓝色代表冷静、深沉。
在调色过程中，我们可以根据图像的情感表达需要，选择合适的色彩进行调整。
4.色彩风格不同的色彩风格可以表现出不同的画面效果，例如清新、时尚、古典等。
在调色过程中，我们可以根据图像的主题和风格选择合适的色彩进行调整，以达到最佳的视觉效果。
色彩管理基础知识
色彩管理基础知识一、色彩形成物体表面色彩的形成取决与三个方面：光源的照射、物体本身反射一定的色光、环境与空间对物体色彩的影响。
１、光源色：由各种光源发出的光，光波的长短、强弱、比例性质的不同形成了不同的色光，称为光源色。
２、物体色：物体色本身不发光，它是光源色经过物体的吸收反射，反映到视觉中的光色感觉，我们把这些本身不发光的的色彩统称为物体色。
３、光源色复色光白色光（全色光）投射在物体上不透明物体反射４、有色光半透明物体５、单色光透明物体透射６、光源色复色光白色光（全色光）投射在物体上不透明物体反射７、有色光半透明物体８、单色光透明物体透射二、色彩组成１、基本色一个色环通常包括12种明显不同的颜色。
而对于艺术设计师充分理解的色环和色论的重要方面，也许不会被我们中的网页设计者们能够充分欣赏。
缺少多这方面的了解，你将会把事情搞乱。
２、三原色"从定义上讲，三原色是能够按照一些数量规定合成其他任何一种颜色的基色。
为了确定三原色，你必须首先确切明确哪一种颜色是你正在使用的中间色。
在上小学时，你可能就知道了三原色：红、黄、蓝，并且你现在用于展示的，仍然是红、黄、蓝三原色。
但是如果你有喷墨打印机的话，花点时间把它的盖子打开，看看它的墨盒。
你能看到红、黄、蓝吗？不能！你可能看到的是四种墨色：蓝绿（青）色、红紫（洋红）色、黄色和黑色。
颜色的不同是由于你的电脑用的是正色，而你的打印机用的是负色。
显示器发出的是彩色光，而纸上的墨则吸收灯光发出的颜色。
更进一步的解释就超出了本文要探讨的范围。
除了发射与吸收光的不同之外，本文涉及的概念同样适用于正色和负色模式，出于本文的写作目的，我们仅探讨着正色模式的三原色：红、绿、蓝。
３、近似色近似色可以是我们给出的颜色之外的任何一种颜色。
如果从橙色开始，并且你想要它的两种近似色，你应该选择红和黄。
用近似色的颜色主题可以实现色彩的融洽与融合，与自然界中能看到的色彩接近起来。
４、补充色正如我们所知道的相对色一样，补充色是色环中的直接位置相对的颜色。
色彩知识点步骤总结
色彩知识点步骤总结一、色彩基础知识1. 色彩的基本概念色彩是视觉感知的一种特性，它是由光波的频率和振幅决定的。
色彩有三个基本属性：色相、明度和饱和度。
色相是色彩的基本种类，如红、黄、蓝等；明度是色彩的明暗程度；饱和度是色彩的纯净程度。
2. 色彩的色谱色彩可以通过色谱来展现。
色谱是将色彩按照其不同的属性进行排列的图表，分为光谱色谱和配色色谱两种。
光谱色谱是按照光波频率的高低来排列的，配色色谱是按照不同的色彩属性进行排列的。
3. 色彩的心理效应色彩能够直接影响人们的心情和情绪。
不同的色彩会引发不同的情绪反应，比如红色会使人兴奋，蓝色会使人平静等。
这种心理效应也被广泛应用于设计和广告等领域。
二、色彩混合与搭配1. 色彩的混合原理色彩的混合可以分为加法混合和减法混合两种。
加法混合是指通过光的叠加来产生新的颜色，常见于电视和显示屏等场合；减法混合是指通过颜料的混合来产生新的颜色，常见于绘画和印刷等领域。
2. 色彩的搭配原则色彩的搭配是设计中非常重要的一个环节，它能够影响作品的整体效果。
常见的色彩搭配原则包括对比原则、统一原则、互补原则等。
对比原则是指通过对比明度、色相或饱和度来突出某种色彩的效果；统一原则是指通过统一色彩的明度或色相来营造和谐的视觉效果；互补原则是指通过对互补色的搭配来产生强烈的对比效果。
三、色彩的应用范围1. 视觉艺术色彩在绘画、雕塑等视觉艺术领域扮演着重要的角色。
艺术家们通过对色彩的运用来表达自己的情感和观念，从而创作出各种各样的艺术作品。
2. 设计在设计领域，色彩的运用也是至关重要的。
不同的色彩能够传达不同的信息和情感，设计师们可以通过对色彩的选择和搭配来达到他们的设计目的。
3. 传播色彩在广告、宣传等传播领域也有着重要的作用。
通过对色彩的运用，可以吸引人们的注意力，从而达到宣传和传播的目的。
四、色彩管理与校准1. 色彩管理色彩管理是通过科学的方法来管理和控制色彩的过程。
在印刷、制衣、数码摄影等领域都需要进行色彩管理，以确保色彩的一致性和准确性。
色彩基础知识
色彩基础知识色彩的定义和分类色彩是指由物质散射、吸收和反射光线产生的感知效果。
根据光的波长和频率，色彩可以被分为多种类型，包括主要颜色、次要颜色和中间颜色等。
三原色和二次色三原色是指红、绿和蓝三种色彩，它们的组合可以产生其他所有色彩。
当两种或多种原色混合在一起时，产生的色彩称为二次色。
色彩的明度和饱和度色彩的明度是指色彩的亮度，可以高低不同。
色彩的饱和度是指色彩的纯度和鲜艳程度，可以浓稠或淡薄。
色彩在设计中的应用色彩在设计中是非常重要的，它可以传达情感、引起注意、增加可读性等。
不同的颜色在不同的环境中会产生不同的效果，需要根据设计的目的和受众选择合适的色彩方案。
常见色彩的含义和象征常见的颜色在文化和心理上都有不同的意义和象征。
例如，红色通常代表激情、力量和爱情，蓝色代表冷静和信任，绿色代表生命和自然等。
了解这些含义可以帮助我们更好地运用色彩。
色彩搭配的原则在设计中，色彩的搭配是一个重要的考量因素。
常用的搭配原则包括对比、互补、类似和单色等。
通过合理的色彩搭配，可以实现平衡、和谐和吸引人的效果。
彩色和黑白的区别与应用彩色和黑白是两种不同的色彩表现方式。
彩色可以呈现丰富多彩的效果，适用于需要吸引和突出的设计。
而黑白则更加简洁和经典，适用于讲求纹理、形状和构图的设计。
色彩管理和选择在设计过程中，色彩管理和选择非常重要。
通过使用色彩搭配工具、调整色彩的明度和饱和度等方法，可以实现色彩的统一和协调，确保设计的效果与预期一致。
以上是关于色彩基础知识的简要介绍。
了解色彩的定义、分类、应用和管理等方面的知识，有助于我们在设计时运用色彩的能力，创造出更有吸引力和合理的设计作品。
色之综合基础知识
色之综合基础知识色彩是人类感知世界的重要方式之一，同时也是艺术创作和设计领域中不可或缺的元素。
了解色彩的综合基础知识，对于我们对色彩的理解和运用有着重要的帮助。
本文将为您介绍色彩基础理论、色彩的分类和色彩的应用等方面的内容。
一、色彩基础理论1. 光的三原色根据光的三原色理论，红、绿和蓝是构成所有其他颜色的基本色彩。
通过不同比例混合这三种颜色可以得到各种各样的色彩。
2. 颜料的三原色在颜料的三原色理论中，品红、黄和青是构成所有其他颜色的基本色彩。
颜料的三原色与光的三原色不同，它们是通过吸收或反射光的方式产生颜色的。
3. 色环和色温色环是用来表示不同颜色的环形图，常见的色环有彩虹色环和色相环。
色温是指光的颜色偏向暖色或冷色的程度，常用的单位是开尔文（K）。
二、色彩的分类1. 主色和次色主色是指红、黄、蓝三原色，它们无法通过混合其他颜色得到。
次色是指绿、紫和橙三种由主色混合而成的颜色。
2. 冷色和暖色冷色是指偏向蓝色的颜色，如紫色、青色等。
暖色是指偏向红色的颜色，如橙色、黄色等。
冷色给人以冷静、宁静的感觉，暖色则有温暖、活泼的感觉。
3. 互补色和相邻色互补色指的是在色环上相互对立的两种颜色，如红色和绿色、黄色和紫色等。
相邻色则是指在色环上紧邻的两种颜色。
三、色彩的应用1. 色彩的表达色彩可以作为情感的表达方式，不同的颜色给人以不同的情感和联想。
例如，红色代表热情和活力，蓝色代表冷静和安宁，黄色代表快乐和活力等。
2. 色彩的搭配在艺术创作和设计中，色彩的搭配是非常重要的。
搭配不当的颜色可能导致视觉上的不适和疲劳感。
常见的色彩搭配方法有对比色搭配、类比色搭配和同色系搭配等。
3. 色彩的意义不同文化和宗教对于色彩有着不同的意义和象征。
例如，中国传统文化中，红色代表喜庆和吉祥，白色代表纯洁和祭奠。
四、总结通过对色彩基础理论、色彩的分类和色彩的应用等方面知识的了解，我们可以更好地运用色彩进行艺术创作和设计。
色彩搭配的合理与否，将直接影响到观者对作品的感知和接受程度。
色彩管理知识点总结
色彩管理知识点总结色彩管理的基本原理是建立一个通用的色彩标准，即色彩空间，然后使用色彩管理工具和设备来转换和校准色彩，以确保不同设备和媒介上的色彩一致性。
色彩管理的核心是ICC （国际色彩联盟）色彩管理系统，它提供了一套通用的色彩管理标准，包括颜色空间、颜色配置文件和颜色管理设备。
通过使用ICC色彩管理系统，色彩管理工程师可以确保在不同设备（如显示器、打印机和扫描仪）和媒介（如印刷品和数字媒体）上呈现相同的色彩效果。
色彩管理的基本原理涉及到色彩测量、色彩标准和校准。
色彩管理工程师需要使用色彩测量设备，如色彩计、光度计和光谱仪，来测量和分析色彩，然后根据色彩标准，如ICC色彩配置文件和色彩空间，来确定色彩的准确性和一致性。
最后，通过色彩校准设备和工具，如色彩校准卡、色彩校准软件和色彩校准仪器，来调整和校准设备的色彩输出，以确保不同设备和媒介上的色彩一致性。
色彩管理的关键技术包括颜色空间、颜色配置文件、颜色校准和颜色校正。
色彩空间是一种数学模型，用来描述和表示颜色。
常见的颜色空间包括RGB（红绿蓝）、CMYK（青、品红、黄、黑）、LAB（亮度、红绿、蓝黄）和HSL（色调、饱和度、亮度）等。
颜色配置文件是一种用来描述和映射设备和媒介的颜色特性的文件，它包括设备的颜色输出范围、颜色响应特性和色彩转换表等。
颜色校准是一种通过调整设备的颜色输出来确保其输出与标准颜色空间的准确性和一致性的过程。
颜色校正是一种通过软件和工具来调整和修复图像的颜色误差的过程。
在实际的色彩管理工作中，色彩管理工程师需要考虑一些因素，如设备特性、环境光照、观看距离和观看角度等。
设备特性包括设备的色彩响应特性、颜色输出范围和颜色稳定性等。
环境光照是指设备和媒介所处的光照条件，它会影响设备的颜色输出和图像的观看效果。
观看距离和观看角度是指观看者与设备和媒介之间的距离和角度，它们会影响图像的色彩表现和观看效果。
在色彩管理工程中使用的一些工具和设备包括色彩计、光度计、光谱仪、色彩校准卡、色彩校准软件、色彩校准仪器、色彩配置文件和ICC色彩管理系统等。
色彩管理详细概述
色彩管理详细概述色彩管理是一种使用计算机和软件进行处理和管理色彩的技术。
它旨在确保在不同的设备、平台和媒体上，以一致的方式呈现色彩。
色彩管理非常重要，因为色彩的准确呈现对于许多行业和应用来说至关重要，例如印刷、摄影、设计、网页开发等。
色彩管理的基本原理是通过创建一个基于国际标准的色彩空间来描述和记录色彩。
最常用的色彩空间是RGB（红绿蓝）和CMYK（青、洋红、黄、黑）。
RGB色彩空间广泛用于显示器和数字摄影，而CMYK色彩空间则主要用于印刷。
在色彩管理中，一个重要的组成部分是色彩配置文件。
色彩配置文件是一种描述特定设备如何呈现色彩的文件。
它包含了设备的色彩特性和色彩空间。
每个设备都会有自己的色彩配置文件，这样可以校正设备之间的差异，确保一致的色彩呈现。
色彩管理的流程通常包括以下步骤：1. 校准设备：首先，需要校准每个设备以确保其准确呈现色彩。
这通常涉及使用校准仪器和软件来调整设备的设置。
2. 创建色彩配置文件：接下来，需要为每个设备创建色彩配置文件。
这通常是通过使用色彩管理软件和校准装置来完成的。
该软件将收集设备的色彩特性，并创建一个描述该设备色彩空间的配置文件。
3. 转换色彩空间：当需要在不同的设备和媒体上呈现色彩时，可能需要将色彩从一个色彩空间转换为另一个色彩空间。
这可以通过色彩管理软件来完成。
4. 预览和校对：在进行最终输出之前，可以使用色彩管理软件预览和校对色彩。
这可以帮助确保色彩在不同设备上呈现一致。
5. 输出：最后，可以将色彩管理的文件输出到所需的媒体上，例如打印机、显示器或互联网。
总体而言，色彩管理是一个复杂的过程，需要正确的硬件和软件工具，并确保准确的校准和配置。
通过色彩管理，可以实现在不同设备和媒体上一致和准确的色彩呈现，从而提高工作效率和减少错误。
色彩管理在不同行业和应用中都扮演着重要的角色。
以下是一些具体的应用领域和如何使用色彩管理的示例：1. 印刷和出版业：在印刷和出版业中，色彩准确性至关重要。
色彩管理技术原理
CIE1931标准色度系统
三刺激值中的Y既代表 亮度（常称亮度因素） 又代表色品； 采用Yxy表色方法完整 地表示颜色的色度特征
CIE1931标准色度系统
CIE1964补充标准色度系统：
是CIE在1964年采用10o视场建立 的色度系统，用以适应大于4o视 场观察面积的颜色测量。
颜色1=颜色2=…=颜色n
色彩管理基本原理
设备相关颜色空间
如果一种颜色表示方法所表示的颜色只 与某一特定的设备相关，这种表示方法 所表示的颜色空间就被称作设备相关颜 色空间。 设备1 C=0 M=100 Y=0
• RGB：扫描仪、照相机、显示器、电 视机
设备2 设备n
• CMYK：打印机、印刷机
……
500 510 520 530 540 550 …… 780
CIE1931标准色度系统
等能光谱色色品坐标的计算：
x xx ~ ~ ~ z y ~ y ~ y z y x ~~ ~ ~ ~ z ~ y z z x ~~ 1 x y CIE1931-XYZ系统的色品图
D50 D75
B 100 C
D50 D55 D65 D75
400
500
600 波长（nm）
700
800
波长（nm）
CIE1931标准色度系统
• 物体色三刺激值与色品坐标的计算 色度坐标的计算是标准光源相对能量分布、样品的光谱反射率 和标准观察者光谱三刺激值的乘积
1.2 1 2
相 对 功 率
0 380 波长(nm) 780 CIE标准光源
CIE1931标准色度观察者光谱刺激值： 用假想三原色X（红）Y（绿）Z（蓝） 三原色匹配等能光谱的三刺激值
色彩管理三要素
色彩管理三要素引言色彩是我们日常生活中不可或缺的一部分，它能够影响我们的情绪、感知和行为。
在设计、艺术、摄影等领域中，色彩的管理尤为重要。
色彩管理可以帮助我们准确地再现和表达色彩，确保色彩的一致性和准确性。
在色彩管理中，有三个关键要素需要考虑：色彩空间、色彩模型和色彩校准。
一、色彩空间色彩空间是一个三维的坐标系统，用来描述和表示色彩。
常见的色彩空间有RGB、CMYK、Lab等。
不同的色彩空间有不同的特性和应用场景。
1.RGB色彩空间RGB色彩空间由红、绿、蓝三个颜色通道组成，它是一种加色模型。
在计算机图形和显示设备中广泛使用。
在RGB色彩空间中，每个颜色通道的取值范围是0-255，可以通过调整不同通道的亮度来混合出各种颜色。
2.CMYK色彩空间CMYK色彩空间由青、洋红、黄、黑四个颜色通道组成，它是一种减色模型。
在印刷和打印领域中常用。
CMYK色彩空间中，每个颜色通道的取值范围也是0-100，通过调整不同通道的百分比来混合出所需的颜色。
b色彩空间Lab色彩空间是一种设备无关的色彩空间，它可以用来描述任意颜色。
Lab色彩空间由亮度（L）和两个颜色通道（a和b）组成。
L表示从黑到白的亮度，a表示从洋红到绿的范围，b表示从黄到蓝的范围。
二、色彩模型色彩模型是一种数学模型，用来表示和描述色彩。
常见的色彩模型有RGB、CMYK、HSV等。
色彩模型可以帮助我们理解和操控色彩。
1.RGB色彩模型RGB色彩模型是基于加色模型的，通过混合红、绿、蓝三个颜色通道的亮度来生成各种颜色。
在RGB色彩模型中，每个颜色通道的取值范围是0-255，可以通过调整不同通道的亮度来调整颜色。
2.CMYK色彩模型CMYK色彩模型是基于减色模型的，通过混合青、洋红、黄、黑四个颜色通道的百分比来生成所需的颜色。
在CMYK色彩模型中，每个颜色通道的取值范围是0-100，可以通过调整不同通道的百分比来调整颜色。
3.HSV色彩模型HSV色彩模型是基于人眼感知的颜色空间，它由色相（H）、饱和度（S）和亮度（V）三个参数组成。
色彩基础理论知识
色彩基础理论知识1、色彩三原色。
色彩三原色是指红、黄、蓝，从色彩原理上讲，这三种颜色能调出大部分颜色，而其他颜色则不能调出这三种原色。
由于三原色不能调配出黑色，只能混合出深灰色，因此在彩色印刷中，除了使用三原色外还要增加一版黑色.才能得出深重的颜色。
2、色彩混色。
红黄相混得橙，红蓝相混得紫，黄蓝相混得绿，若进一步相混可得到更多的颜色。
要验证这个结论，只需在彩色打印机上打印一张颜色构成较全面的彩色图纸便可，在10倍放大镜下就能大致看到各原色的分布情况。
3、十二色相环。
通过下面这个图表，我们可以比较直观地看到各色相混所产生的色彩变化，中心的三角形中是三原色，其中任意两色分别相混得到外围的紫、绿、橙色。
再用三原色与紫、绿、橙组合又得到另外的一些颜色，这些混色与三原色一起构成最外围的十二种颜色，即十二色相环。
如果再进一步组合，则会产生更多的、色彩变化更细微的颜色。
4、对比色。
色相环中直径两端相对的两种颜色，因为色彩差别最大，所以把它们互称为对比色。
把这两个颜色并列放在一起，它们会相互让对方的色彩完全显现出来，以红绿为例，红则更红，绿则更绿。
但把这两者等量相混，就说不出是个什么色了，色彩学中通常把这种颜色说成脏色。
5、彩度与明度。
色彩的鲜艳度叫彩度，明暗度叫明度。
色相环中的任何一个颜色其彩度都是高的(很鲜艳的)，欲降低其彩度可加黑色、白色或灰色(黑白灰称作无彩色)，通常白色能增加颜色明度但同时会降低颜色彩度，黑色和灰色则既降彩度也降明度。
6、混色量对色相的影响。
上面色相环中的混色都是理论上的等量混色(色料颗粒大小一致，数量一致)，在现实中不可能都按此方法调色，比如红色和蓝色等量相混得到图中的紫色，而3份红色和1份蓝色相混则得到图中的紫红色，如果再用紫红色和红色等量相混，那么蓝色就只占八分之一而红色占八分之七，这个混色就应该叫浅紫红色了，如果再照这种比例相混下去，混色中蓝色的影响力就将越来越弱，直到不足以影响红色。
色彩管理-
色彩管理色彩管理是指通过对色彩的量化、标准化、控制和管理，使得设备、软件、材料、成像和输出系统之间的色彩得到一致和准确的展现。
随着数字化技术的快速发展，特别是印刷、出版、广告、艺术设计等行业对色彩表现的要求越来越高，色彩管理也变得越来越重要。
一、色彩管理的原理色彩管理的实质是解决设备、材料、软件、图像文件等不同介质之间的色彩差异，使得它们在呈现色彩时达到一致性。
色彩管理技术一般包括五个步骤：1、设备的校准和配置：校准是指根据标准色彩空间和设备的色彩能力调整设备的参数，使得它能够精准地显示颜色。
配置是指在设备中安装和配置色彩管理软件和驱动程序。
2、创建标准色彩空间：标准色彩空间是制定色彩管理方案的关键环节，它是这个系统中的色彩映射所基于的标准空间。
例如，电子出版、平面印刷、彩色打印等领域常用的标准色彩空间就包括sRGB、Adobe RGB、Euro RGB等；而在摄影、印刷、展览等领域则常用Photo Lab、LStar RGB等。
3、色彩编辑和处理：色彩编辑和处理是将原始图像的颜色转换为设备或输出介质所能识别的颜色，同时满足标准色彩空间的要求，并通过色彩管理软件和驱动程序对颜色进行管理和控制。
4、输出色彩管理：输出色彩管理主要是通过对输出介质（如打印机、显示器）进行控制和管理，以达到一个相对一致的色彩效果，其中包括输出设备的校准、软件配置、颜色转换等步骤。
5、校验和调整：校验和调整是检验整个色彩管理系统是否正常工作，同时在需要时调整输出结果的步骤。
二、色彩管理的应用在数字化的领域，如印刷、摄影、电子出版、文字处理等，色彩管理已经成为影响质量的关键因素，其应用得到越来越广泛的推广。
以下是一些行业和领域中色彩管理的应用：1、印刷和出版：在印刷领域中，色彩管理保证了出版物上的准确和稳定的颜色，使低分辨率的图像也能获得高质量的效果。
色彩管理在印刷业中的应用也促进了色彩一致性和节省了生产成本。
2、摄影：在摄影领域中，色彩管理保证了图像的精细度和准确性，同时改进了摄影器材的色彩管理能力，使摄影师能够更好地控制颜色展现。
色彩管理基础知识-色彩模式和颜色的三个属性
色彩管理基础知识-色彩模式和颜色的三个属性时间：2009-07-27 23:10:20 来源：形色论坛作者：转载形色-全国顶尖后期聚集地：|人才资讯|色友知道FAQ|色友舞台|前期交流|后期练习|技术讨论|手绘艺术|作品欣赏|资源交流|VIP教程|色友生活|新视野|平面插件|影视后期|对于一个图像爱好者来说，创建完美的色彩是至关重要的。
颜色是一个强有力的、高刺激性的设计元素，用好了往往能收到事半功倍的效果。
颜色能激发人的感情，完美的色彩可以使一幅图像充满了活力，能向观察者表达出一种信息。
当色彩运用得不正确的时候，表达的意思就不完整，甚至可能表达出一种错误的感觉。
为了能在计算机图像处理中能成功地选择正确的颜色，首先得懂得色彩模式（Color Models）。
色彩模式是用来提供将一种颜色转换成数字数据的方法，从而使颜色能够在多种媒体中得到连续的描述，能够跨平台使用，比如从显示器到打印机，从MAC机到PC机。
常见的色彩模式有：RGB、CMYK、HSB和Lab。
RGB颜色模式，是一种加光模式。
它是基于与自然界中光线相同的基本特性的，颜色可由红（Red）、绿（Green）、蓝（Blue）三种波长产生，这就是RGB色彩模式的基础。
红、绿、蓝三色称为光的基色。
显示器上的颜色系统便是RGB色彩模式的。
这三种基色的中每一种都有一个0~255的值的范围，通过对红、绿、蓝的各种值进行组合来改变象素的颜色。
所有基色的相加便形成白色。
反之，当所有的基色的值都为0时，便得到了黑色。
值得注意的是：RGB色彩空间是与设备有关的，不同的RGB设备再现的颜色不可能完全相同。
CMYK色彩模式，是一种减光模式，它是四色处理打印的基础。
这四色是：青、品红、黄、黑。
（即：Cyan、Magenta、Yellow、Black）。
青色是红色的互补色。
将R、G、B的值都设置为255。
然后将R 置为0，通过从基色中减去红色的值，就得到青色。
黄色是蓝色的互补色，通过从基色中减去蓝色的值，就得到黄色。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
有关色彩管理的基本知识介绍工业产品色彩质量的管理。
内容包括材料的选定、试验、测色、判定完成色彩之好坏、限定与色样本的误差允许范围、色彩的统计及整理等。
在各种色彩材料、印刷、涂饰、染色、彩色电视、彩色照片、色彩调节等的生产和应用中，严格色彩管理至为重要。
方法有测色学的色彩管理（用测试的办法）和现场的色彩管理（使用色标）。
所谓色彩管理，是指运用软、硬件结合的方法，在生产系统中自动统一地管理和调整颜色，以保证在整个过程中颜色的一致性．色彩管理的主要目标是：实现不同输入设备间的色彩匹配，包括各种扫描仪、数字照相机、PhotoCD等；实现不同输出设备间的色彩匹配．包括彩色打印机、数字打样机、数字印刷机、常规印刷机等；实现不同显示器显示颜色的一致性，并使显示器能够准确预示输出的成品颜色；最终实现从扫描到输出的高质量色彩匹配．色彩管理的目的是要实现所见即所得。
色彩管理的过程进行色彩管理，基本需要顺序地经过三个步骤，这三个步骤称为“3C”，即“Calibration”(设备校正)，“Characterisation”(设备特征化)及“Conversion”(转换色彩空间)．色彩管理的方法1、输入设备的校正与特征化；2、显示器的校正与特征化；3、印刷打样设备的校正与特征化；4、色彩转换。
色彩管理系统是以CIE色度空间为参考色彩空间，特征文件记录设备输入或输出的色彩特征，并利用应用软件及第三方色彩管理软件作为使用者的色彩控制工具，其核心是用于标识彩色设备色彩特征的设备特征文件，而设备特征文件必须在一定的标准基础上建立，才能达到色彩管理的目的．ICC国际色彩聪明为了通过色彩特性文件进行色彩管理，以实现色彩传递的一致性，建立了一种跨计算机平台的设备颜色特性文件格式，并在此基础上构建了一种包括与设备无关的色彩空间ＰＣＳ（Profile Connection Space），设备颜色特性文件的标准格式（ICC Profile）和色彩管理模块CMM(Color Management Modle)的系统级色彩管理框架，称为ICC标准格式，其目标是建立在一个可以以一种标准化的方式交流和处理图像的色彩管理模块，并允许色彩管理过程跨平台和操作系统进行．一、色彩管理系统（CMS）的含义色彩管理系统（CMS）的目的，就是通过对所有设备的管理、补偿和控制这些设备间的差别，以得到精确的可预测的色彩，一个色彩管理系统应该包括以下几部分：1．一个色彩匹配处理程序，即色彩管理模块（CMM）；2．一个与设备无关的色彩空间，通常叫做参考色彩空间或特性文件连接空间，在转换过程中起着连接的作用；３.设备特性文件。
设备特性化是用以界定输入设备可辨识的色域范围与输出设备可复制的色域范围的工作，并将不同设备之间RGB或CMYK的色彩与CIE所制定的设备色彩建立设备色彩与设备独立色彩间的色彩转换对应文件，该文件被称为设备特性文件。
在图像链的各个环节中，校准所有的输入/输出设备，以便达到这样的目标——在与所用设备无关的情况下，总能得到期望获得的色彩再现。
我们常常碰到这样的情况：扫描结果与原稿始终有很大差别屏幕显示的颜色和数字打样机打印出来的结果不同数字打样机打印与印刷结果不一致RGB图挡转成CMYK输出后颜色不一致不同的计算机显示同一文件时颜色不一致二、色彩管理作用实际上，色彩管理在现代化数字印前制版系统和数字印刷领域的作用是不可忽视的。
目前，很多现代化印刷生产企业在使用色彩管理以后，生产效率大大提高，同时出错率也相应减小。
到底我们引入色彩管理的作用是什么呢？总结起来有以下几点：校正、制作特性文件之后，所有的设备都会达到相当一致的颜色显示器的颜色和原稿一样屏幕软打样（模拟印刷颜色）zouiaoin数码打样输出后的颜色会和原稿非常相近三、色彩管理的实施要实现色彩管理技术，必须经过三个步骤：设备的校正、制作设备特性化文件、颜色空间转换。
在整个彩色图文信息复制系统中，从输入到输出，涉及设备很多，如扫描仪、数码相机、显示器、数码打样机、印刷机等。
根据本章内容的需要，下面着重介绍数码打样设备的色彩管理实施过程。
1．在关闭色彩管理模式下打印标准测试表（如右图）。
2．用Eye-One或SpectroScan测量印刷好的测试表。
3．获得测量数据，并在软件中与标准值比较。
4．设置必要的底色去除量和最大黑量等分色设置。
5．生成ICC Profile特性文件。
此文件可用于图文打印时颜色的转换。
ICC色彩管理：在印刷工作流程中，涉及到许多图像设备，比如数码相机、扫描仪、打印机、数码打样机、印刷机和显示器等，但是对于其中的每一种设备，都有不同的色彩表现能力。
例如，在一个数值为R=128，G=128，B=128的像素点，应该产生一个完全的中性灰色调，但是在一些设备上，这个灰看起来偏暖，也就是发红，或者在另外一些设备上，这个灰看起来偏冷，也就是发蓝。
设备的这些固有特性使一幅图像从一个设备传到到另一个设备上的时候，图像色彩的一致性，准确性和可预见性都很难保证。
国际色彩联盟（ICC）的成立就是为了解决这个问题。
在1993年由苹果电脑和其它7家公司创立了ICC，现在ICC有超过70家设备制造商和软件开发商成员，包括SONY，HP，Creo，Adobe和Quark等。
其作用就是创建色彩管理的标准和核心文件的标准格式。
所努力开发的核心就是ICCProfile（ICC色彩特性文件）和色彩管理模块（CMM）。
这两者保证了色彩在不同应用程序，不同电脑平台，不同图像设备之间传递的一致性。
ICC Profile：色彩管理的基础就是ICCProfile，它是一种跨平台的文件格式，它定义了色彩在不同设备或不同色彩空间上进行匹配所需要的色彩数据。
每一个ICCProfile文件至少包含一对核心数据：设备相关的色彩数据（例如，该设备独有的RGB色彩显示数据）；根据设备相关的数据而得到的与设备无关的色彩数据。
与设备无关的色彩数据，也被称为Profile联接空间（PCS）。
一些设备的Profile文件，如扫描仪的Profile，只有一个设备到PCS的色彩数据转换表，因为对于扫描仪来说，只是通过它产生颜色并输出到其它设备中。
而对于另外一些设备，比如印刷机的Profile，就需要包括一个设备到PCS的色彩数据转换表和PCS到印刷机的色彩数据转换表。
色彩与设备无关：色彩与设备无关是实现图像信息交换标准的重要一环，其含义为某一种图像处理设备所处理获得的图像色彩数据结果，在另一种处理设备上应该能够得到相应的还原。
要实现色彩与设备无关，首先必须能够客观地评价图像的颜色和密度与处理设备之间的变换特性。
用来创建颜色的设备包括扫描仪、显示器、桌面打印机、打样设备和印刷机，每种设备都可再现一个有限的颜色范围。
我们把一个设备能再现的颜色称为色表，很多设备的色表被记录在一个称为“Profile”的文件中，色彩管理系统就是从这个文件中获取该设备的色表。
色彩管理系统将把某个设备的色表转换为一个与设备无关的颜色模式CIELab颜色模式，然后进行设备间的颜色映射处理，将转换后的与设备无关的颜色信息嵌入到另一个设备的色表中，从而使设备的色表能对应起来。
有两种协调不同设备的色谱的方法：一种方法是通过将所有的颜色变换到设备的色谱中，从而保留颜色间的关系；另一种方法是映射色谱之外的颜色到设备能产生的颜色中，而不保留颜色间的关系。
一个理想的色彩管理过程如下所述：1)确定显示器的颜色性能特点：有些色彩管理系统将各个厂家提供的显示器颜色描述文件（Profile）预置在一起，构成一个全面的内部预置文件概况库，在确定显示器的颜色特性时调用即可。
2)校准显示器。
将显示器的白点及其它显示特性调整到符合你的输出要求。
例如，如果输出到印刷介质的话，那么可以考虑将显示器的白点校准到印刷纸的色温。
3)确定扫描仪或其它输入设备的特性。
如果色彩管理系统提供一个IT8样本，就可对它进行扫描或拍摄。
然后将所得颜色数值与标准颜色数值进行比较，将所有差异信息作为扫描仪的Profile文件记录下来，以备扫描时使用。
4)颜色管理系统将扫描结果转换为显示器的颜色空间。
5)确定颜色打印及输出设备的特性。
即为色彩管理系统所支持的彩色打印机，印刷条件及其它输出设备选择一个颜色特征描述文件。
6)颜色管理系统利用显示器和印刷机的概况文件去变换颜色，有些系统允许在屏幕上进行“软打样”（即在屏幕上表示CMYK颜色）。
显示器虽然是一个计算机输出设备，但对设计人员来说，它却是调节颜色、进行颜色搭配、观察图像深浅、进行层次调节的一个重要参考窗口。
虽然我们都知道显示器上的颜色和印刷出来的颜色有差距，但对图像的层次、深浅，清晰度等方面的判断都是依据显示器的显示而来的，因为我们不可能对每一个像素的颜色数据都去判读。
其次，显示器是设计时的视觉中心，不管图像的色彩模式是什么，都要反映到显示器上来。
RGB色彩模式的数字图像要显示器表现，CMYK色彩模式的数字图像也要经转换在显示器上显示出来，同一文件的这两种色彩模式的图像可能在显示器上的颜色会有差别。
通过高效的，可预知的，成熟的色彩管理，可增强专业设计的能力，更好的实现“所见即所得”。
将会为客户带来以下好处：1)与预期颜色准确匹配；2)使用不同设备在不同时间，不同介质上实现色彩的一致性；3)实现与客户更好的合作；4)缩短生产周期，降低返工率；1)降低生产成本，提高工作效率；勤劳的蜜蜂有糖吃1)提高客户满意度，提升产品的质量；7)可以使在显示器或数码打样机打印的数码稿上看到的颜色与最终印刷品的颜色达到完全一致。