五查五看五强化党员自查整改清单
五查摆五强化个人问题清单及整改措施
五查摆五强化个人问题清单及整改措施五查摆五强化个人问题清单及整改措施赫章县卫计系统采取“五个强化”开展依法行政大讨论活动，切实查摆工作中存在问题，突出讨论重点，深入推进全县卫计系统领导干部和工作人员学法用法。
一是强化讨论回应社会关切。
针对社会普遍关注的看病难、看病贵、医患关系紧张以及社会抚养费征收、全面二孩放开等热点难点问题，卫计系统依法行政大讨论活动确定了“怎么依法行政、怎么减少负面炒作、树立卫生计生工作正面形象”，并分批次开展。
第一批次为局机关中层以上干部，第二批次为局机关和直属单位干部职工，第三批次为县直各医疗机构(含民营医院)和各乡镇卫生院等，共计1000余人参加了大讨论活动。
讨论中，大家围绕基药采购、医德医风建设、社会抚养费征收、全面二孩政策宣传工作如何开展等内容，采取集中座谈，股室讨论等形式，强化讨论，积极回应社会关切。
二是强化督查排查执法问题。
针对查摆出来的卫生行业有部分医生工作态度不好、检查过度、医疗环境卫生差等问题，组织成立行业作风督查组，对27个乡镇卫生院及12家私立医院在职在岗职工挂牌上岗情况、上下班作息情况、药房管理情况、医疗废物处置情况等进行执法检查，对全县医疗机构基药采购进行大排查。
对检查中发现的管理混乱、医疗废物处置不合理的6家医疗机构予以通报批评，并责成其加强管理，对医疗废物依法依规进行处理;对6名无故缺旷的医技人员按照相关规定，扣发当月全部实发工资的30%。
认真梳理正反两方面的典型材料、自查问题、自我批评，说实话、讲真话，共查摆存在问题8条，并建立问题台账清单，明确整改措施。
三是强化培训提升执法能力。
针对乡镇卫计干部更换频繁、业务不精和“全面二孩”政策放开后新老政策如何衔接等问题，加强对乡镇征收社会抚养费工作的指导，严格依法征收社会抚养费。
每宗案件从立案、调查取证、告知听证、作出社会抚养费征收决定、送达、执行、结案、存档等严格依法定程序进行培训，严禁乱收押金，打白条;督促乡镇按时上交社会抚养费，防止坐收坐支，切实保障群众合法权益。
五查五摆强化自查报告
五查五摆强化自查报告五查摆五强化指的是查摆信仰信念是否动摇，强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛，强化党的意识;查摆宗旨意识是否淡薄，强化群众观念;查摆精神状态是否懈怠，强化担当精神;查摆德行表现是否缺失，强化道德修养。
五查摆五强化自查报告一：这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
四风题目危害极大，是严重侵害党的肌体的毒瘤。
这次中心把解决四风题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了**位。
从整体上看，XX部分党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后，会议得到精简，三公开支降落，文风精益求精，XX行风和党风廉政建设获得了很多新成绩。
但我们也要苏醒地看到，四风题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。
通过认真分析及征求群众意见，XX部分四风题目主要表现在：情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致;有些XX制度管理和监督检查流于情势，有的地方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。
官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对四大工程等重大XX改革举措落实得不够果断，行动缓慢;有的单位工作效力不够高，一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。
享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律涣散;有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
五查摆五强化问题清单和整改清单
五查摆五强化问题清单和整改清单姓名2016.7全体党员要对照党员标准，根据中央和省市委要求，切实做到“五查摆五解决五强化”。
◎查摆信仰信念是否动摇，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题、有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，强化政治定力。
◎查摆纪律规矩是否松弛，有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题，有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题，强化党的意识。
◎查摆宗旨观念是否淡薄，有没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题，有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优厚亲友、假公济私、损害群众利益等问题，强化群众观念。
◎查摆精神状态是否懈怠，有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题，有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化担当精神。
◎查摆德行表现是否缺失，有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题，有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题，强化道德修养。
五查摆五强化问题清单和整改清单姓名：单位及职务注：①“具体整改措施”栏，要具体实在，不要抽象;能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;②“整改时限”栏，要针对整改措施逐一明确，一般为“X年X月”、“已落实”、“已落实、长期坚持”。
市国土资源局“问题清单”：1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。
党员个人两学一做学习教育五查五看问题整改清单
党员个人两学一做学习教育五查五看问题整改清单在五查五看的活动中，我深入剖析自己，思想上受到了一次深刻的教育和洗礼，对于更正确，正全面的认识自己，看到自己的优点和缺点，是十分有利的，也让我明确了自己今后努力的方向。
首先，对于科学发展观科学理论学习还不够深刻，虽然通过党支部组织的几次活动以及一些自学活动，学习了科学发展观的相关理论知识，深刻感受到了科学发展观的先进性，科学发展，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。
用这些指导思想来指导自己的工作，在自己的教学教育工作实践中运用科学发展的观念，这些问题都需要我再进一步的学习理论知识，进行实践。
作为一名年轻的党员，要和更多的非党中老师交流沟通，是非常重要的。
这也是责任区老师对我提出的意见和建议。
对我触动很大。
是的，在平时的工作中，我总认为自己是一个年轻老师，在教学教育，在班级管理等到作中还有很多要向老师们学习的，因此，几乎所胡的工作重心都是教学，是学习，很多时候忽略了自己党员的身份，没有以一个党员的身份与非党员老师们进行交流，特别是与自己结队的积极份子，没有经常主动地与她进行思想上的交流与沟通，对群众的关心没有深入到实处。
同时，责任区的老师们也向我提出做事情要条理明晰，要忙而不乱。
因此，要加强处理事情的条理性，做事情之前先制订好计划。
明确目标。
使自己的每一步都按照计划，向着目标行进。
多向老师们请教，征求意见，看看自己在这方面是否有进步，总之，作为一名普通的党员，作为一句任重道远的人民教育工作者，我更要结合自身实际情况，做到:一、加强学习能力，提高认识，加强社会责任感。
学习要有目的，有方向，有系统地思考和统筹的安排。
不管学什么，都要与本职工作结合起来，在实践中提高学习效果，在学习中提升业务能力。
在一次小组学习会上，有些同志谈到自己以前可能对一些实事不够关心，今后要多关心国家大事。
作为中国共产党党员，当然要多关心党内外大事，关心国家发展，了解人民生活。
教师五查五看问题清单及整改措施
教师五查五看问题清单及整改措施
汇报人：
2024-01-09
•五查五看概述
•问题清单目录
01
五查五看概述
查思想、查作风、查纪律、查工作、查师德师风。
五查
看政治立场、看大局意识、看纪律规矩、看担当作为、看师德师风。
五看
五查五看的定义
五查五看的目的和意义
通过五查五看，全面查找教师在思想、作风、纪律、工作、师德师风等方面存在的问题，为整改措施的制定提供依据。
意义
五查五看有助于提高教师的思想政治素质和职业道德水平，促进教师队伍的建设和管理，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。
02问题清单
查师德师风
01020304
总结词总结词总结词总结词教师职业道德和行为规范教师言行举止教师与学生、家长关系教师职业操守
教学目标与内容
总结词
教学方法与手段
总结词
教学效果评估
总结词
教学反思与改进
总结词
查教育教学
科研项目与成果
总结词
学术论文发表
总结词
学术交流与合作
总结词
学术道德与规范
总结词
查科研成果
社会服务项目与贡献
总结词
总结词
总结词
总结词
社会资源整合与利用
社会影响力与形象
社会责任与担当
查服务社会
法律法规遵守总结词
学校规章制度执行
总结词
廉洁从教要求总结词
安全防范意识
总结词
查遵章守纪
谢谢您的观看
THANKS。
五查五看问题清单及整改措施
五查五看问题清单及整改措施
一、问题清单
1. 材料存放不规范：在生产过程中，发现有些材
料的存放不规范，导致材料易受潮、变质等问题。
2. 生产设备维护不及时：部分生产设备维护保养
不及时，造成设备故障频繁发生，影响生产效率。
3. 员工工作态度不端正：部分员工工作态度不端正，工作敷衍，导致生产质量下降。
4. 原材料采购不规范：部分原材料采购不规范，
存在质量不稳定、来源不明的情况，影响产品质量。
5. 企业文化宣传不到位：企业文化宣传力度不够，员工对企业文化了解不深，影响员工认同感和凝聚力。
二、整改措施
1. 材料存放规范化：设立专门的仓库管理部门，统一管理存放各类材料，并制定详细的存放规范，确保材料质量和使用。
2. 生产设备定期维护：建立设备维护记录，确定维护周期和内容，加强设备维护的重要性宣传，确保设备能够稳定运行。
3. 员工培训和激励：加强员工培训，提高员工的专业技能和工作动力，建立绩效考核机制，激励员工发挥自身特长。
4. 严格原材料采购流程：建立严格的原材料采购流程，定期对供应商进行审核和评估，确保原材料质量可控，来源可追溯。
5. 加强企业文化宣传：制定企业文化宣传计划，定期举办企业文化活动，让员工深入了解企业文化，增强员工凝聚力和战斗力。
通过以上整改措施的落实，相信能够有效解决当前存在的问题，提升企业的整体管理水平和综合竞争力。
五查摆五强化问题清单_五督五查工作总结
五查摆五强化问题清单_五督五查工作总结五查摆五强化问题清单是指在工作中发现的问题和不足，并进行整理和梳理，以便及时解决和改进。
而五督五查工作总结则是对五督五查工作进行总结和归纳，以便掌握工作重点和提高工作效率。
下面是五查摆五强化问题清单和五督五查工作总结的中文1000字篇幅。
一、工作流程问题：1. 流程繁琐、手续复杂，耗时耗力；2. 流程不规范，缺乏统一的制度和规定，导致工作效率低下；3. 流程中存在重复劳动和冗余环节，浪费人力资源。
二、沟通协调问题：1. 部门之间、岗位之间沟通不畅，信息传递不及时、不准确；2. 领导与员工之间沟通不畅，意见无法充分交流；3. 各岗位职责不清晰，导致工作重叠和责任推卸。
三、人员管理问题：1. 岗位职责不明确，员工工作内容模糊不清；2. 绩效评估不健全，员工无明确目标和激励机制；3. 员工培训和发展不完善，存在技能短缺和能力不足。
四、信息化建设问题：1. 信息系统不完善，数据录入繁琐、重复；2. 数据质量不高，存在错误和遗漏；3. 信息系统功能不完善，无法满足工作需求。
五、工作流程质量问题：1. 工作量大，工作周期长；2. 工作质量不高，存在错误和遗漏；3. 工作审批和验收不严格，导致工作质量无法保证。
五督五查工作总结一、明确工作目标：1. 确定工作目标和关键指标，明确工作重点和方向；2. 制定详细的工作计划和时间表，确保工作按时完成；3. 分解工作任务，明确各岗位责任和工作流程。
通过五查摆五强化问题清单和五督五查工作总结的整理和梳理，可以帮助我们更加全面地了解工作中存在的问题和不足，并提供相应的解决方案和改进措施。
这样可以提高工作效率，保证工作质量，推动工作的顺利进行。
五查五看内容
五查五看内容五查五看，要求党员从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。
本文是整理的五查五看的内容范文，仅供参考。
五查五看的内容：一是查自身的政治意识、大局意识强不强，看是否与党组织保持一致。
二是查工作思路是否清晰、执行力强不强，看工作效率高不高，特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。
三是查服务意识强不强，看服务水平高不高。
四是查创新意识强不强，看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。
五是查个人素质高不高，看履行职责的能力强不强、作风形象好不好五查五看范文篇一：五查五看自我剖析材料在“五查五看"学习活动中，对照"五查五树"内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。
一、个人存在的问题1、查思想方面思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对"五查五看"活动的认识片面，态度不够端正。
开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，只要无条件服从领导的安排就可以了。
2、查工作方面还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。
有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工作标准。
在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高科研工作的能力。
3、查服务方面对待服务对象不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有真正为所有求助的农民朋友给与帮助，没有拿出百分之百的热情对待求助农民。
个人五学五查五改问题清单
以下是一个关于个人五学五查五改问题清单的范例，供您参考：一、学习情况1. 学习内容：近期主要学习了XXX相关政策、理论、案例等，并且持续关注行业动态和前沿知识。
2. 学习方法：主要通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式进行学习，同时积极向同事、领导请教，不断拓宽知识面。
3. 学习效果：通过学习，个人综合素质得到了提升，能够更好地应对工作中的各种问题，同时也为今后的工作提供了更多的思路和方法。
二、查摆问题1. 工作态度方面：有时候会因为一些琐碎的事情而产生情绪，影响了工作效率和质量。
2. 工作能力方面：在某些复杂问题的处理上还存在一定的不足，需要加强学习和实践。
3. 工作纪律方面：有时候会因为疏忽而违反工作纪律，比如忘记打卡、迟到早退等。
4. 团队协作方面：有时候会因为沟通不畅或者协作不够而影响工作进度和质量。
5. 业务知识方面：在某些专业领域的知识储备还不够丰富，需要加强学习和实践。
三、整改措施1. 加强自我约束，保持良好的工作态度，提高工作效率和质量。
2. 加强学习和实践，提高自己的工作能力和专业素养。
3. 严格遵守工作纪律，杜绝违反工作纪律的行为发生。
4. 加强团队协作，提高团队协作能力和沟通能力，积极配合其他部门的工作。
5. 加强业务知识的学习和实践，提高自己在专业领域的综合素质。
四、改进方案1. 制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作时间，提高工作效率。
2. 针对工作中的难点和问题，制定相应的解决方案和实施计划，并且持续跟踪和改进。
3. 加强与其他部门的沟通协作，积极寻求合作机会和资源支持，共同推动工作进展。
4. 定期总结工作中的经验和教训，及时调整工作思路和方法，不断优化工作流程和方案。
5. 积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和视野，提高综合素质。
以上是一个简单的个人五学五查五改问题清单范例，具体内容需要根据个人实际情况进行修改和完善。
通过五学五查五改的方式，可以不断发现和改进自己的不足之处，提高自己的综合素质和工作能力，为今后的工作打下坚实的基础。
五查摆五强化五整改清单
五查摆五强化五整改清单
查询：
1. 进行市场调研，了解竞争对手的产品和服务，以及市场需求和趋势。
2. 分析公司内部资源和能力，确定公司的优势和劣势。
3. 调查客户需求和满意度，了解客户的期望和反馈。
4. 研究行业规范和标准，确保公司的产品和服务符合要求。
5. 考察公司的运营和管理流程，寻找改进的空间。
强化：
1. 提升员工技能和知识，通过培训和学习，增强员工的专业能力。
2. 加强团队合作和沟通，建立一个相互支持和积极合作的工作环境。
3. 加强品牌推广和市场营销，提升公司在客户心目中的形象和认知度。
4. 提高产品和服务质量，通过质量管理体系和客户反馈，不断改进产品和服务。
5. 强化内部控制和风险管理，确保公司的运营和管理始终在可控范围内。
整改：
1. 对公司的运营和管理流程进行全面审查，发现存在的问题和不足，并制定相应的改进方案。
2. 加强对员工的监督和培训，确保员工的行为符合公司的规范和要求。
3. 加强对产品和服务的质量控制，建立严格的检查和测试机制，以提供高质量的产品和服务。
4. 加强对客户的关注和反馈，及时解决客户的问题和需求，提升客户满意度。
5. 定期进行绩效评估和总结，发现问题并及时采取措施进行整改，确保公司的持续发展。
五汲取五强化个人自查表
五汲取五强化个人自查表
1. 聆听他人意见的能力：在与他人交流时，我是否能够真正倾听他人的意见和观点，不急于发表自己的看法，而是耐心地听取并思考他人的观点。
2. 解决问题的能力：当面临问题时，我是否能够积极思考并找到解决问题的方法，而不是一味地抱怨或逃避。
3. 学习能力：我是否能够持续地学习和成长，不局限于已知的领域，而是不断地接触新知识和技能。
4. 自律能力：我是否能够自律地管理自己的时间和行为，不被外界干扰或诱惑，专注于自己的目标和任务。
5. 沟通能力：在与他人交流时，我是否能够清晰地表达自己的意思，并理解他人的意图，避免产生误解或冲突。
6. 团队合作能力：在团队合作中，我是否能够主动与他人协作，提供帮助和支持，而不是只注重个人利益。
7. 坚持与毅力：在面对困难和挑战时，我是否能够保持坚持和毅力，不轻易放弃，一直努力追求自己的目标。
8. 自信与决心：我是否对自己有足够的自信，相信自己可以做好任何事情，并且有决心去实现自己的目标。
9. 反思与改进：我是否能够及时反思自己的行为和表现，找出
不足之处，并积极主动地做出改进和调整。
10. 人际关系管理能力：我是否能够与他人建立良好的人际关系，善于处理各种人际关系问题，与他人保持良好的合作和沟通。
以上是五汲取五强化个人自查表的一个示例，你可以根据自己的情况进行调整和补充。
“五查摆五解决五强化”问题清单及整改措施方案
饷
瘀
众最希望 的事做 起，努力 改变 工 作方法，改进工作作 风，做
任何工作 都要 高起点、高标准、 高要求， 用一 流的干 劲 、一
袈
仂
流的作风 、一流 的业绩 报答党 和人 民 。 ，
(五)树立科学的 理念，做 领导艺 术 的表率。要把发挥一 攵
班人的作 用同关 心爱 护班子成员有 机结合 起来，做到大 事讲 闪
怊
良影响。
(二)工作作风及 党风党纪方面 。主 要表现 在少数 机关干 帧
部学习不主动，自 觉性不 高，抓 落实的 力度 不够，责任心不
箔
剂
强;深入基层 调查研 究的 不够，有时有 畏难情 绪;工作中 有急
躁情 绪，对待服务对象的 态度还 不够热 情，处 理问题的方式
离
谳
方法还不 够灵活 。个 别同志 经常是处于奉 命行事 ，落 实任务 ， 畋
原则，小事讲感情。 在工作 中认真 自觉地 贯 彻民主集中制原
鼗
则，遇事多 同班子 成员商 量，发挥好集 体的智 慧和力 量，经 匙
常沟通 思想，沟通感情， 密切关 系，增进 团结， 注意调动全
钞
恸
体班子成 员的积 极性，定 期召 开民主生活会，用 批评和 自我
批评的方法 解决好班子中存在的问题，不断增强党委 班子的
实地地用 科学发展观的 理论去 正确 研究处 理。 戆
4 、查纪律方面 雍
作为一名共产党员，我认 为自身形象的塑造非常重要， 锛
这种形象不 仅是外在的，更重要的是内在的。不仅要 努力做
⒖
滟
一名先进 的共产 党员，也 要做一 名 群众满意的教师。对 照自
己，我觉得 这两 个目标对于我来 说还远 远没有 达到，但 我 一
自查报告 五查摆五强化五整改清单
五查摆五强化五整改清单篇一：五查摆五强化五整改清单按照"五查五看"的活动内容和相关要求，现对自己思想、工作和学习情况剖析如下，请予以批评并帮助整改。
一、存在的问题1、理论学习不够深入。
主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、宗旨意识不够牢固。
有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。
3、工作作风不够扎实。
满足于按部就班，担当意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。
4、关心全局发展不够，缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。
具体表现为：一是有时候到群众中了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对关乎全局发展的事情问的少。
二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排，不能大胆的思考和解决问题，对全局性工作思考研究不足，也没提出好的和建设性的意见和建议。
主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。
二、产生问题的根源针对查摆出来的问题和不足，结合学习有关理论和论述的理解，自我剖析，找出了问题产生的根源：主要是自己有时放松了政治理论学习，放松了主观世界的改造，没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。
胡锦涛同志曾经指出："党的作风状况关系党的生死存亡，越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。
加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设".通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界，就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观，没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。
这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界，牢固树立马克思主义世界观，掌握"解放思想、实事求是、与时俱进"的根本观点及其辩证的思想方法，就能善于分析各种复杂矛盾，透过现象看清本质，就能有政治头脑和战略眼光；牢固树立马克思主义人生观，就能摆正自己同社会、他人的关系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操；牢固树立马克思主义价值观，就能使自己的目标设定和行为取向的选择，产生科学的价值意识和正确的价值判断，从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因，切实做到艰苦奋斗。
五查五看自查汇报及整改措施总结
五查五看自查汇报及整改措施总结一、自查情况经过本单位的自查工作，主要存在以下五个问题：1. 资产管理不规范：本单位存在资产管理不规范的情况，例如资产清查不及时、资产盘点不准确、资产使用不合理等问题。
2. 财务管理混乱：本单位财务管理存在一定混乱，如账目记账错误、花费不合理、财务信息报表不准确等情况。
3. 安全管理缺失：本单位存在安全管理缺失的情况，如安全事故预防不力、安全隐患排查不细致、安全措施落实不到位等问题。
4. 员工培训不到位：本单位员工培训存在不到位的情况，如岗位培训不足、技能提升不明显、考核评定不规范等方面存在问题。
5. 团队协作不顺畅：本单位团队协作存在一定不顺畅的情况，如沟通不畅、职责不清、工作任务分配不合理等方面存在问题。
二、整改措施针对以上存在的五个问题，本单位将采取以下整改措施：1. 加强资产管理：建立资产清查登记制度，定期对资产进行盘点和整理，确保资产管理规范化。
2. 规范财务管理：加强财务人员培训，完善财务管理流程，提高账目准确性和财务信息报表的准确性。
3. 强化安全管理：建立安全管理责任制，加强安全隐患排查和整改，提高安全意识，确保安全措施到位。
4. 加强员工培训：制定员工培训计划，加强项目相关技能培训，规范考核评定，提高员工综合素质。
5. 优化团队协作：建立团队协作机制，加强沟通与协调，明确工作分工，提高团队凝聚力和执行力。
三、自查总结通过本次自查工作，本单位发现了存在的问题并提出了相应的整改措施，希望通过整改能够提升单位的管理水平和工作效率，进一步推动单位的发展和进步。
我们将继续加强自查工作，不断完善管理机制，为单位的发展贡献力量。
感谢各位领导和同事的支持和配合！。
quot五查摆五强化quot个人问题清单
quot五查摆五强化quot个人问题清单篇一：”五查摆五强化”个人问题清单1、学风不正、知行不一。
有的不愿学，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困，提起笔来就头疼。
有的不勤学，心浮气躁，人坐不住，心静不下，半年读不完一本书。
有的不真学，用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止，满足于一知半解。
有的学用”两张皮”,学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
2、文来文往、文山会海。
有的以会议落实会议，以文件落实文件，照本宣科、层层开会。
有的习惯发文件，不管有用没用都发，上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。
有的作报告写文章八股习气浓重，说大话、套话、空话。
有的今天会、明天会、会连会，层层开会、重复开会、层层陪会，”大会中会小会，会会有我，你说我说他说，重复也要说”.3、花拳绣腿、不求实效。
有的热衷搞花架子，追求表面轰轰烈烈，实际工作没做多少，汇报起来头头是道，经验一套一套。
有的热衷”抓典型”、”做盆景”,挖空心思换个”新提法”、喊个”新口号”,点上热闹、面上冷清。
4、隔靴搔痒、走马观花。
有的下基层习惯于”隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站”,走”固定线路”,听”标准答案”,看”示范样板”,摸不到真实情况，听不到群众呼声，接不到基层”地气”.有的把下基层当作休闲，专拣好的地方，车上睡睡觉，景区散散步，点上讲讲话，不解难题、不办实事。
5、贪图虚名、华而不实。
有的热衷于追逐头衔和光环，社长会长理事长，事干得不多，名头倒不少。
有的不在实际工作上创先争优，却在个人排序上处处”争先”,班子争排名，开会讲位次，吃饭重座席。
有的热衷于造声势、出风头，对如何抓工作落实不问不究。
有的不把功夫花在解决矛盾问题上，而是花在虚名上，对难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做。
6、弄虚作假、欺上瞒下。
有的听汇报听喜则笑、听忧则跳，搞得下面报喜不报忧，不敢讲真话、不敢说实话。
五查五看查摆清单
五查五看查摆清单篇一：“五查五看”个人整改清单“五查五看” 对个人问题整改清单第1页共3页备注：根据上级要求，整改时限为2021年年底前，完成情况是指截止目前为止的整改情况。
第2页共3页第3页共3页篇二：五查摆五强化清单“五查摆五强化”个人问题整改清单姓名：单位及职务注：①“具体整改措施”栏，要具体实在，不要抽象；能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；②“整改时限”栏，要专门针对整改措施逐一明确，一般为“X年X月”、“已落实”、“已落实、长期坚持”。
篇三：“五查五看”风险问题清单及责任清单范例“五查五看”问题清单及责任清单范例“五查五看”中党员所列问题清单示例如下：（一）在查党性意识、看能否坚守共产党人信仰信念宗旨方面，发现问题个股表现为一是……；二是……；……（二）在查规矩意识、看能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩方面，发现环境问题表现为一是……；二是……；……（三）在查宗旨意识、看能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系方面，发现问题表现为一是……；二是……；……（四）在查担当精神、看能否保持良好气色、积极为党的事业担当作为方面，发现关键问题表现为一是……；二是……；……（五）在查道德品行、看能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式方面，发现问题竞技状态为一是……；二是……；……“五查五看”中基层党组织所列责任中同清单示例如下，要求所列责任不少于5个，每个责任附上责任人和整改完成时间。
（需在9月底前列出清单，并整改落实）（一）………… 责任人：XXX整改完成时间：XXX（二）………… 责任人：XXX整改完成时间：XXX（三）………… 责任人：XXX整改完成时间：XXX（四）………… 责任人：XXX 整改完成时间：XXX（五）………… 责任人：XXX整改完成时间：XXX。
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问题具体表现
整改措施
整改时限
1
理论学习方面：理想信念意识淡薄
理论学习方面积极性不够，理论水平有很大欠缺，存在懒惰、厌烦情绪，对政治学习的重要性认识不够，对自己要求有所放松。
今后要克服懒惰情绪，以积极向上的饱满精神投入到理论学习当中，加强自学能习和动力，思想上要绷紧一根弦，时刻保持正确的学习态度，同时也要发挥好带头作用，带动周围同事共同进步。
对待自己的工作应该一丝不苟，发扬不怕脏不怕累的精神，认真刻苦踏实工作，生活中团结同志，遵纪守法。加强专业技能方面的学习，保持良好的工作状态，把所学的知识融入到中作当中去，用知识提高自己的工作效率，为企业多做贡献。
从今天开始至2016/12
从今天开始至2016/12
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
2
政治思想方面
工作方面
思想理论学习不够观念淡薄
在工作上有时沾轻怕重，有时会有些懒散
加强政治理论的学习，从思想上、行动上与党中央保持高度一致，注重日常生活作风的养成，坚决抵制各种错误思想对自己侵蚀，做到生活待遇不攀比，要比就比贡献比业绩，自加压力，有意识的要求自己多学一点，学好一点，利用电视电脑报刊等媒体关心国家大事。
立即整改
长期坚持
2
工作方面：“四风”方面有待提高
工作中积极性不够，热情不够高涨，能力还有待提升，存在畏难情绪，能等一下就等一下，能看一下就看一下，工作魄力和创新力欠缺，有安于现状、缺乏忧患意识的苗头。
今后要加强工作积极性和热情度，克服畏难情绪，提高工作效率，发挥丰富的想象力和创造力，在原有的基础上继续提高工作能力。
立即整改
长期坚持
3
其他方面
与上级部门及领导沟通交流欠缺；团结同志，互相帮助，团结协作有待提高；专业技能有待加强。
今后要经常与上级主管、协作部门及时交流沟通，与领导多交流，更加团结各单位同事，发挥好党员带头作用，专业技能上多学习新知识新技能，以应对热力事业新形势的大发展。
立即整改
长期坚持
五查五看五强化党员自查整改清单