教师资格认证心理学第七章动机与情绪情感
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第七章：动机与情绪情感
第一节：动机与行为
一、动机的定义
（一）概念
是指激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动 朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。
（二）动机的功能
1、激活功能 2、指向功能 3、调节与维持功能
二、动机的产生
动机 = 需要 (内部) + 诱因(外部)
三、动机的种类
（一）生理性动机与社会性动机
二、成就动机
（一）成就动机的结构：追求成功、回避失败
（二）成就动机的特征：1、具有挑战性与创造性
2、具有坚定信念
三、工作动机
3、正确的归因方式
理论：X理论；Y理论；V理论；Z理论。
第三节：动机理论
一、本能理论： 二、匮乏动机与成长动机理论
马斯洛需要层次理论
三、认知与期待理论
动机力量=效价×期待
第四节：情绪情感及其种类
一、情绪情感的定义
定义： 构成（一）主观体验
（二）生理唤醒 （三）外部行为
1、生理性动机 2、社会性动机
（二）外在动机和内在动机
1、外在动机（的作用） 2、内在动机
（三）主导动机与从属动机
1、主Fra Baidu bibliotek动机 2、从属动机
四、动机强度与工作效率
倒U曲线；对不同难度的工作的影响。
第二节：社会性动机
一、交往动机
（一）交往动机及其获得
（二）交往动机产生的原因
1、合作 2、情谊 3、归属
第一节：动机与行为
一、动机的定义
（一）概念
是指激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动 朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。
（二）动机的功能
1、激活功能 2、指向功能 3、调节与维持功能
二、动机的产生
动机 = 需要 (内部) + 诱因(外部)
三、动机的种类
（一）生理性动机与社会性动机
二、成就动机
（一）成就动机的结构：追求成功、回避失败
（二）成就动机的特征：1、具有挑战性与创造性
2、具有坚定信念
三、工作动机
3、正确的归因方式
理论：X理论；Y理论；V理论；Z理论。
第三节：动机理论
一、本能理论： 二、匮乏动机与成长动机理论
马斯洛需要层次理论
三、认知与期待理论
动机力量=效价×期待
第四节：情绪情感及其种类
一、情绪情感的定义
定义： 构成（一）主观体验
（二）生理唤醒 （三）外部行为
1、生理性动机 2、社会性动机
（二）外在动机和内在动机
1、外在动机（的作用） 2、内在动机
（三）主导动机与从属动机
1、主Fra Baidu bibliotek动机 2、从属动机
四、动机强度与工作效率
倒U曲线；对不同难度的工作的影响。
第二节：社会性动机
一、交往动机
（一）交往动机及其获得
（二）交往动机产生的原因
1、合作 2、情谊 3、归属