煤矿各工种岗位责任制.
煤矿各工种岗位责任制
煤矿各工种岗位责任制背景随着经济的不断发展，煤炭产业在国内占有重要地位。
然而，随之而来的也是危险性和安全风险的增加。
煤矿作为一个特殊行业，在经营过程中存在众多的安全隐患，这需要煤矿企业采取更加严密、完善的安全措施，确保员工的安全。
煤矿各工种岗位责任制的概念岗位责任制是一种以明确和规范企业中各岗位职责和职权，以实现岗位绩效目标，实现企业效益最大化的管理制度。
在煤矿企业中，岗位责任制特别重要，因为它能够确保生产流程中每个环节的规范化，并建立重要的生产保障体系。
煤矿各工种岗位责任制是指在煤矿企业中根据工种划分，按照每个工种所承担的职责和责任来实现岗位责任制的一种具体实践。
实施煤矿各工种岗位责任制的主要步骤第一步：制定岗位清单和工作手册制定岗位清单和工作手册是建立煤矿各工种岗位责任制的第一步。
制定岗位清单可以让各个工种中的员工清楚地了解自己岗位的职责和责任。
制定工作手册可以从工作内容、流程、规范等方面清晰地告诉员工如何按照自己岗位的要求开展工作。
第二步：分析岗位责任制定岗位清单后，可以对每个工种进行需求分析，审查工作职责，明确员工的技能熟练程度，更好地了解员工所需要的技能和知识，确保员工在开展工作时能够遵照煤矿行业的各种安全标准，正确地进行工作，避免安全隐患的发生。
第三步：确定规范化流程在实施岗位责任制的过程中，应该确立一套完整的流程规范，保证生产流程的顺畅和顺序，确保工作所需的顺序、工艺流程和操作方法等合规化和规范化。
第四步：制订员工奖惩制度制订员工奖惩制度是很重要的一个步骤，这可以有效地激发员工的工作热情和动力，让他们更加积极地投入工作。
同时，严格的管理制度也能让员工充分认识到违规的后果,从根本上增强员工遵守安全规定的意识。
第五步：建立监督程序在工作过程中，每个岗位职责都应该精细化，这需要有监督程序的支持。
建立监督程序可以及时发现那些不规范的流程，避免安全隐患对员工和企业产生不良影响，同时也可以提高员工的工作效率和增强员工的职业信心。
年煤矿各工种岗位责任制
年煤矿各工种岗位责任制随着我国煤炭工业的不断发展，煤矿行业的安全管理任务变得日益重要。
为了提高煤矿的安全生产效率，促进煤矿的稳定运行和健康发展，煤矿各工种岗位责任制应运而生。
本文将从年煤矿各工种岗位责任制的概念、实施程序、具体应用和优点等方面进行阐述。
一、年煤矿各工种岗位责任制的概念年煤矿各工种岗位责任制是指以煤矿岗位基础要求与岗位相关的危险源信息为依据，对煤矿工种进行分类，对每一种工种岗位建立详细的工作责任清单，明确各项安全责任，规定各工种岗位职责、权利、义务、责任等，使每个员工在工作过程中知晓其岗位职责和安全责任，强化岗位风险监管，确保煤矿生产安全。
二、年煤矿各工种岗位责任制的实施程序实施年煤矿各工种岗位责任制，需要按照下列程序进行：（一）岗位类别划分。
煤矿应根据生产工艺流程、设备特点、工作环境、工作内容等情况，将各个岗位进行分类，以便于明确工作职责、建立清晰的安全责任清单。
（二）危险源分析。
对各个岗位内存在的危险源进行分析评价，识别每个岗位职责中涉及的危险源，明确岗位风险等级信息。
（三）责任清单制定。
根据岗位职责、工作内容、危险源信息等，制定每个岗位的安全责任清单及相关实施规程，明确岗位职责、权利、义务、责任等。
（四）责任认定。
按照责任清单及相关实施规程，对每个员工进行安全责任认定，明确其岗位职责和安全责任，制定个人职业规划体系。
（五）监管管理。
设立工岗位责任制管理机构，建立责任清单记录和管理体系，对责任落实情况进行监管和评价。
三、年煤矿各工种岗位责任制的具体应用年煤矿各工种岗位责任制的具体应用包括：（一）岗位教育培训。
采取多种形式，如学习资料、学习课堂、现场指导、工作熟练度测评等方式，让员工了解各个岗位的运行原理和安全情况，确立岗位责任。
（二）风险源检查。
对各个岗位内的危险源进行巡查，及时发现和处理煤矿生产中存在的问题，使得岗位风险得以控制在安全范围内。
（三）安全管理审核。
每年对年煤矿各工种岗位责任制进行一次评估，针对各项责任进行审核，及时纠正不足、优化完善责任清单。
煤矿各部门岗位责任制范本
煤矿各部门岗位责任制范本一、煤矿安全生产管理部门岗位责任制1. 安全生产总监职责：负责制定和完善煤矿安全生产管理制度和规程；负责组织安全生产工作的宣传、培训和检查；负责安全事故的调查和处理；负责安全监测和预警工作。
2. 安全生产主任职责：负责煤矿安全生产工作的组织和协调；负责制定和执行煤矿安全生产目标和计划；负责安全隐患的排查和整改；负责应急救援准备和事故应急处理工作。
3. 安全生产监督员职责：负责煤矿安全生产现场巡查和监督；负责安全生产操作规程的执行情况检查；负责安全设备的检验和维护；负责隐患整改情况的跟踪和督促。
4. 安全培训师职责：负责煤矿安全生产培训工作的组织和实施；负责编制和更新安全培训教材和课程；负责安全培训效果的评估和改进；负责安全意识的宣传和教育。
二、煤矿生产管理部门岗位责任制1. 生产总监职责：负责煤矿生产计划的制定和调度；负责煤矿生产设备的采购和维护；负责煤矿生产工艺的优化和改进；负责煤炭质量的监控和控制。
2. 生产主管职责：负责煤矿生产线的管理和协调；负责煤矿生产操作规程的制定和执行；负责生产人员的培训和指导；负责生产设备的维修和保养。
3. 生产班组长职责：负责煤矿生产班组的日常工作安排和指导；负责生产设备的开机、停机和调试；负责煤矿生产指标的达成和超额完成；负责生产安全和环境的管理。
4. 生产操作员职责：负责煤矿生产设备的操作和监控；负责对生产线进行例行检查和维护；负责煤矿生产过程的质量控制；负责生产事故的预防和处理。
三、煤矿安全设备维护部门岗位责任制1. 设备维护经理职责：负责煤矿安全设备的维修和保养；负责设备维修计划的制定和执行；负责设备故障的排查和修复；负责设备维修记录的统计和分析。
2. 设备维护工程师职责：负责煤矿安全设备的技术支持和维修指导；负责设备维修方案的制定和改进；负责设备故障分析和改进措施的提出；负责设备维护技术的培训和交流。
3. 设备维修人员职责：负责煤矿安全设备的巡检和维修；负责设备故障的分析和修复；负责设备更换和调试；负责设备使用情况的记录和报告。
煤矿各工种岗位责任制
（一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查.3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见,责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产.7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质.9、及时向矿领导提出改进工作的建议.10、有下列行为之一的,给予安监员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故,有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任.13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任.15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任.16、对重点工程管理不力，造成安全事故,安监员负重要责任。
17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任.18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
煤矿各种岗位责任制
煤矿各种岗位责任制煤矿作为重要能源领域的代表，一直是国家关注的重点领域之一。
随着国家对煤矿管理的要求越来越高，煤矿各种岗位责任制也越来越严格，这不仅是保障煤矿生产安全的必要条件，也是煤矿管理现代化的重要表现。
一、煤矿生产总工煤矿生产总工是煤矿中最高层级的管理人员，他负责指导和管理煤矿生产活动，监督煤矿安全生产工作和执行各项管理制度，维护煤矿生产秩序和安全生产责任制的有效实施。
他还要制定煤矿岗位责任制，严格监管岗位职责的执行情况，确保煤矿各级员工遵循公司制度和流程的规范要求，开展岗位责任考核管理，提高管理水平和责任意识。
二、生产安全管理部负责人生产安全管理部负责人是整个煤矿安全环保管理的核心人员，他要负责制定和实施煤矿安全生产管理制度，对煤矿安全生产管理工作进行监控和协调，确保煤矿的安全生产环保工作顺利开展。
生产安全管理部负责人还要严格执行各项安全保障措施，确保生产过程中严格遵守规范和流程操作，做到安全第一，预防和防范事故的发生。
三、主管、班组长煤矿主管和班组长负责具体的生产任务生产场所的安全环保管理，他们要负责现场煤矿生产控制，确保工人劳动生产过程安全有序。
主管和班组长要监督现场操作过程，保证煤矿设备和工具的完整性和安全稳定性，调配工人合理分配任务，严格控制煤矿生产中的无序乱作现象。
四、职业卫生部负责人职业卫生部负责人负责对煤矿的职业健康负责，他要确保各项劳动保障和安全防护设备的执行情况，负责煤矿工人的健康评估和健康监管，设立健康档案管理系统，并及时发现工人职业病变化，及时采取相应的防护和治疗措施，保障工人的身体健康。
五、劳动安全检查组负责人劳动安全检查组负责人要严格把关煤矿安全环保问题，负责监管生产过程中的卫生、消防、通讯、检测等方面的工作，及时上报煤矿安全环保事件，发现问题及时整改，有效避免和预防安全事故的发生。
综上所述，煤矿各种岗位责任制是保障煤矿生产安全、实现安全生产和管理现代化的有效手段和途径。
煤矿各工种安全生产岗位责任制
煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。
以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。
一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。
1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。
2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。
3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。
4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。
5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。
6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。
二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。
1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。
2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。
3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。
4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。
5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。
6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。
三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。
1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。
3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。
4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。
5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。
四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。
1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。
2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。
矿建各工种安全生产岗位责任制（5篇）
矿建各工种安全生产岗位责任制(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。
2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。
能处理的立即处理。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。
7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。
8、必须持证上岗。
9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。
(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。
2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。
3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。
在问题处理以前不准开机。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。
7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。
8、必须持证上岗。
(三)变电工1、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。
2、接班后，要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。
3、严格遵守本工种操作规程，严禁违章作业。
4、操作高压时，必须一人监护，一人工作，并保证按操作规程规定进行操作。
5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。
6、搞好变电所保卫工作，非工作人员不经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。
7、变电所超压____%或欠压____%时，应立即向有关领导汇报。
煤矿五大员岗位责任制
煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。
煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。
1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。
矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。
2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。
总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。
3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。
总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。
4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。
党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。
5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。
安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。
煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。
煤矿各岗位工种岗位责任制最全
煤矿各岗位工种岗位责任制最全煤矿行业是中国的主要矿业之一，通过不断地加强岗位责任制，确保矿工的安全，提高煤矿生产的质量和效益。
一、领导岗位1.煤矿领导班子负责全矿生产安全的全局性领导和管理。
2.领导班子成员应对岗位负责，履行职责，确保煤矿生产运行安全稳定。
3.领导班子成员应主动学习新的管理理念和先进技术，提高执政水平。
二、技术岗位1.煤矿的技术岗位主要负责煤矿的生产技术管理和技术维护工作。
2.技术岗位应对生产进行规划和组织，确保生产科学高效。
3.技术岗位应制定技术标准，对生产过程中的关键技术节点进行分析和监控，及时发现和解决问题。
三、安全岗位1.煤矿的安全岗位主要负责煤矿的安全管理和执法工作。
2.安全岗位应建立健全安全制度和安全管理体系，提出安全保障措施，并能及时处理突发事故。
3.安全岗位应该对法纪进行明确的约束，并对不遵守规定的人员进行惩罚。
四、生产岗位1.煤矿的生产岗位负责生产和运输煤炭，以及相关设备的维护和管理工作。
2.生产岗位应遵守工作规程，按规定操作，保证生产和运输煤炭的安全和高效，防止事故的发生。
3.生产岗位能够及时发现问题并报告上级部门，采取有效的措施避免事故发生。
五、后勤岗位1.后勤岗位负责煤矿生产后勤工作，包括基础设施维护、人力资源管理、饮食住宿保障等。
2.后勤岗位应维护煤矿的良好形象，确保员工生活和工作环境的卫生和安全。
3.后勤岗位能够及时处理员工提出的问题，积极为员工解决困难。
以上为煤矿各岗位工种岗位责任制的主要内容，通过严格落实各岗位的职责，煤矿生产将更加安全高效。
同时，加强员工的技能培训，提升职业素质，也是保障煤矿安全生产的重要环节。
煤矿各工种岗位责任制
煤矿各工种岗位责任制[TOC]1. 引言煤矿作为重要的能源开发领域，工作环境复杂，存在极高的安全风险。
为了保障煤矿安全生产，各矿区必须建立健全的岗位责任制度。
本文将从不同工种的角度，探讨煤矿各工种岗位责任制的制定与执行。
2. 矿工岗位责任制2.1. 工作职责矿工是煤矿中最基层的工种，其主要工作职责包括：开采煤矿、布置工作场地、清理矿渣、确保矿井通风等。
矿工需要熟悉并遵守相关安全操作规程，严禁私自破坏矿井设备和违规操作。
同时，矿工需要具备互救互助的精神，确保团队的安全。
2.2. 安全责任矿工对矿井内的安全负有直接责任。
他们必须认真履行工作职责，严格按照安全操作规程进行操作，保障矿井通风畅通，及时报告任何可能导致事故的异常情况。
矿工必须参与矿井安全培训，并不断提升自己的安全意识和应急处理能力。
2.3. 工作环境管理矿工不仅要注意个人的安全，还需要保护工作环境的安全和卫生。
他们需要及时清理垃圾和矿渣，保持工作场地的清洁，确保通风设备正常运行。
矿工还需配合检查人员进行设备检查，并及时报告设备故障或异常情况。
3. 检修工岗位责任制3.1. 工作职责检修工是煤矿中负责设备检查和维修的工种。
他们需要按照规定的维修方案，对矿井设备进行检查、维修和保养。
检修工需要熟悉各种设备的工作原理和维修方法，确保设备正常运行。
3.2. 安全责任检修工必须严格遵守安全操作规程，并定期检查和维修设备，确保设备在安全可靠的状态下运行。
他们负责发现设备故障和隐患，并及时报告，以便及时进行处理。
检修工还要参与安全培训，提高自己的安全意识和技能。
3.3. 设备管理检修工负责设备的管理和维护。
他们要定期检查设备的工作状态，确保设备完好无损，不存在安全隐患。
检修工需要编制维修计划，并按计划进行设备的维护和保养。
同时，他们还要协助其他工种进行设备操作，并提供技术支持。
4. 安全监察员岗位责任制4.1. 工作职责安全监察员是煤矿中负责监察和检查安全工作的工种。
煤矿各种岗位责任制
煤矿各种岗位责任制在煤炭行业中，煤矿作为煤炭产业的核心，对于煤炭工业的发展起着不可替代的作用。
而在煤矿生产过程中，不同的岗位承担着不同的职责和角色，形成了煤矿各种岗位责任制。
下面我们来详细的介绍一下。
一、本质安全岗位责任制本质安全岗位是指煤矿生产中关键岗位、必要岗位及存在风险的岗位。
本质安全岗位的存在就是为了保障煤矿生产的安全，从而保证生产的顺利进行。
本质安全岗位责任制的核心是责任到人，责任到岗位，要求本质安全岗位必须有持证者担任，他们必须严格遵守职责、规定、程序和标准操作，做到责任落实、风险防控、应急处理等方面。
二、安全生产岗位责任制安全生产岗位是指煤矿生产中与安全生产密切相关的各类职能部门和工作岗位。
安全生产岗位是保证煤矿生产安全的重要保障，他们的岗位责任制包含安全生产管理制度、岗位职责制度、安全生产责任制度、安全生产考核制度等等，这些岗位责任制都是为了最大程度的保证煤矿生产的安全和完整。
三、生产岗位责任制生产岗位是指煤矿生产生产岗位，包括采掘、运输、机电、通风、安装、爆破、灭火救援等各类生产岗位。
生产岗位的岗位责任制主要包括岗位职责、生产纪律、安全考核、质量标准等方面。
生产岗位责任制需要各个岗位的人员，特别是岗位负责人深入了解并适用，为保证生产质量和安全再加强生产岗位责任制。
四、职工安全警示岗位责任制职工安全警示岗位是指煤矿生产中技术、管理、服务等职能部门和工作岗位中，特别是与职业病危害防治、矿井通风、用电安全、防烟安全、火灾爆炸防范等方面密切相关的各类职能部门和工作岗位。
职工安全警示岗位需要做好贯彻落实煤矿安全工作要求，积极普及安全知识，及时地发现和纠正安全隐患，形成有力的安全防线和安全教育体系。
五、突发事件应急岗位责任制突发事件应急岗位是指煤矿生产中应急管理部门和突发事件应急岗位。
突发事件应急岗位是为保障突发事件的有效应对和妥善处理，保证煤矿生产安全和稳定运行的关键环节。
突发事件应急岗位的岗位责任制包括应急预案、岗位职责、应急管理责任、应急演练等方面。
煤矿各工种操作规程及岗位责任制
煤矿各工种操作规程及岗位责任制煤矿是一个危险性较高的工作领域，各个工种的操作规程和岗位责任制对于保障安全生产至关重要。
以下是煤矿各工种操作规程及岗位责任制的范例，供参考：1.矿工矿工是煤矿中最基础、最关键的工种之一、他们的操作规程主要包括：-严格遵守安全操作规程和矿山规定。
-熟悉并正确操作矿用机械设备。
-在作业中严禁随意下井、私自更换工作位置等行为。
-了解并正确使用个人防护装备。
-及时报告发现的异常情况。
岗位责任制：-参加定期的安全培训，熟悉安全操作规程。
-定期进行身体健康检查，确保身体状况适应工作要求。
-遵守职业道德和工作纪律。
-发现隐患及时报告，配合领导处理突发事件。
2.爆破工爆破工负责煤矿中的爆破作业，他们的操作规程主要包括：-熟悉并掌握爆破作业流程。
-严格遵守爆破操作规定，确保安全性。
-在爆破作业前检查矿井通风是否良好，是否存在可燃气体等。
-了解并正确使用爆破器材和工具。
岗位责任制：-安全第一，做好个人防护措施。
-遵守作业程序，不擅自修改爆破方案。
-负责爆破过程中的安全监控，及时发现异常情况报告上级。
-定期进行安全培训，提高自身安全意识。
1.运输司机运输司机负责将采矿区域中的煤炭运输至指定的地点，他们的操作规程主要包括：-具备驾驶技能并掌握矿山交通规则。
-了解货物的安全装载和固定要求。
-负责保持车辆的良好状态，定期检查维护。
岗位责任制：-安全驾驶，遵守矿山交通规则。
-不擅自改变运输路线，严禁私自超载。
-不疲劳驾驶，确保车辆的行驶安全。
-发现交通事故或故障应及时报告维修或处理。
2.装车工装车工在煤矿中负责将煤炭从运输工具上装入装煤设备，他们的操作规程主要包括：-掌握正确的装车操作方法，确保煤炭平稳装入装煤设备。
-负责保持装车设备的良好状态，定期进行检查维护。
-遵守安全操作规程，在作业过程中保持安全距离。
岗位责任制：-遵守安全操作规程。
-熟悉装车设备结构和各项技术指标，检查设备运行是否正常。
2024年煤矿岗位安全生产责任制（四篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。
如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。
工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。
务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。
泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。
2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。
3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。
4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。
5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。
6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。
7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。
8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。
若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。
9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。
10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。
11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。
12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。
13. 确保乳化液配比符合既定要求。
14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。
交接班时需清晰交代本班设备运转情况。
15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。
端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。
2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。
3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。
煤矿各部门岗位责任制范本（4篇）
煤矿各部门岗位责任制范本岗位责任制是煤矿各部门内部建立的一种管理制度，通过明确岗位职责、权责和工作要求，提高员工的工作效率和责任心，从而确保煤矿生产运营的顺利进行。
以下是一个煤矿各部门岗位责任制的范本，供参考：一、矿长岗位责任制1. 负责煤矿的整体管理和运营，确保安全生产和效益目标的实现；2. 制定煤矿的发展规划和目标，提出改进意见和建议；3. 负责与政府相关部门的协调和沟通，确保煤矿合法合规运营；4. 组织制定煤矿的安全生产措施和应急预案，确保煤矿生产过程的安全性；5. 指导和培训下属员工，提升整个团队的工作能力和素质；6. 审查并批准煤矿的各项决策和行动计划；7. 监督和检查下属各部门的工作，确保任务按时完成，并提供必要的支持和协助；8. 负责处理煤矿内部的重大事务和纠纷；9. 落实国家和上级主管部门的政策和法规，确保煤矿的合法合规运营；10. 审查和核实煤矿的各项报表和数据，及时发现并解决问题。
二、安全生产部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产规章制度和操作规程；2. 负责组织煤矿的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；3. 定期检查和评估煤矿的安全隐患和安全设施，及时整改；4. 组织和指导事故的调查和处理工作，提出事故防范措施和改进建议；5. 监督煤矿员工的安全操作和用电用火行为；6. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定；7. 定期组织安全生产的检查和巡视，并填写相关报表；8. 负责与相关部门的协调和沟通，共同维护煤矿的安全生产。
三、生产管理部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的生产计划和生产技术方案；2. 组织和指导煤矿生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行；3. 安排和调度煤矿的生产人员和生产活动，优化生产流程；4. 监督和检查煤矿生产过程的质量和效率，及时处理生产中的问题；5. 负责煤矿生产数据的统计和分析工作，提供生产报表和决策参考；6. 协调和沟通与生产相关的各个部门，协同工作，提高生产效率；7. 审查和批准生产工艺和操作规程的改进方案；8. 提出和实施煤矿生产设备的更新和升级计划。
煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。
2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。
严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。
3 、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。
4 、需要放炮的严格执行放炮有关规定。
5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。
6 、按班前会规定内容进行维修。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。
须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。
2 、严禁带电作业，设备配件放置坚固。
3 、按规定检修保养设备。
4 、按规定给设备加油。
5 、及时更换易损部件。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2 、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。
3 、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。
4 、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。
5 、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或者伤己，3 米范围内严禁有其他人工作。
6、运料安全间距：平巷不小于5 米。
工作面小于10 米。
7 、工作面内运料，严禁用机组或者运输机拉运。
8 、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2 、按时上下班，严格执行现场交接班。
3 、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。
4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。
严格执行一炮三检和三人联锁制度。
放炮前按规定设好警戒。
5 、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2 、按时上下班，严格执行现场交接班。
3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。
煤矿各岗位人员安全生产责任制范文(三篇)
煤矿各岗位人员安全生产责任制范文一、总体要求1. 坚持以人为本，安全生产责任分工明确，各岗位责任明确，形成全员参与的安全生产责任制。
2. 坚决落实全面负责制，每个岗位的人员都要充分认识到自己在安全生产中的责任和义务。
3. 加强安全生产培训，提高各岗位人员对安全操作的认识和能力。
4. 不断完善责任追究机制，对违反安全规定或发生事故的人员，严肃进行追责追究。
二、矿领导班子层级责任1. 矿领导班子成员要树立安全发展意识，将安全放在首位，将安全纳入全面考核内容。
2. 矿领导班子成员要切实履行安全管理职责，严格督促和检查各岗位的安全工作。
3. 矿领导班子成员要积极推动安全生产改革，提出合理化建议和措施，并落实到实际工作中。
三、生产部门安全生产责任1. 生产部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督，并确保其具备必要的安全操作能力。
3. 生产部门负责人要主动配合上级安全检查和审查工作，及时整改存在的安全隐患。
四、安全监管部门安全生产责任1. 安全监管部门要加强对煤矿生产和作业过程的监管，提出合理化建议和措施。
2. 安全监管部门要对煤矿的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。
3. 安全监管部门要加强煤矿的安全宣传教育，提高煤矿员工的安全意识和安全技能。
五、维修部门安全生产责任1. 维修部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任，确保设备维修过程中的安全。
2. 维修部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督，并确保其具备必要的安全操作能力。
3. 维修部门负责人要保证设备的安全维修，确保设备的正常运行和使用。
六、安全员安全生产责任1. 安全员要全程参与煤矿的安全生产工作，对整个矿区的安全风险进行监控和预防。
2. 安全员要及时开展安全检查和隐患排查，及时发现并纠正存在的安全问题。
3. 安全员要定期组织安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
煤矿各工种岗位责任制
各工种岗位责任制目录采煤队队长岗位责任制 (1)采煤队党支部书记岗位责任制 (3)采煤队技术员岗位责任制 (5)采煤队副队长岗位责任制 (6)采煤队办事员岗位责任制 (7)采煤队班组长岗位责任制 (8)采煤队验收员岗位责任制 (10)采煤队采煤支架工岗位责任制 (11)采煤队打眼放炮工岗位责任制 (12)采煤队放顶煤移溜工岗位责任制 (14)采煤队大班维修工岗位责任制 (15)采煤队柱梁管理工岗位责任制 (16)采煤队缺口工岗位责任制 (17)采煤队小绞车司机岗位责任制 (18)井下电钳工岗位责任制 (19)溜子维护工及司机岗位责任制 (19)乳化泵站司机岗位责任制 (20)掘进队队长岗位责任制 (22)掘进队党支部书记岗位责任制 (24)掘进队技术员岗位责任制 (25)掘进队办事员岗位责任制 (27)掘进队班组长岗位责任制 (28)架棚支护工岗位责任制 (30)锚网（索）支护工岗位责任制 (31)拉煤工岗位责任制 (33)打眼工岗位责任制 (34)爆破工岗位责任制 (35)刮板运输司机岗位责任制 (37)运输队党支部书记岗位责任制 (39)运输队技术员岗位责任制 (40)运输队副队长岗位责任制 (41)运输队把罐工岗位责任制 (41)运输队信号工岗位责任制 (43)运输队翻矸工岗位责任制 (44)运输队电机车司机岗位责任制 (45)运输队电机车跟车工岗位责任制 (46)运输队电机修理工岗位责任制 (47)运输队矿车修理工岗位责任制 (48)运输队架线工岗位责任制 (49)运输队小绞车司机岗位责任制 (50)运输队溜煤眼放煤工岗位责任制 (51)运输队修道工岗位责任制 (52)机电队长岗位责任制 (53)机电队党支部书记岗位责任制 (54)机电队技术员岗位责任制 (55)机电队副队长岗位责任制 (56)机电队办事员岗位责任制 (57)机电队班长岗位责任制 (58)机电队充灯工岗位责任制 (60)机电队压风司机岗位责任制 (61)机电队主扇司机岗位责任制 (62)机电队绞车司机岗位责任制 (63)机电队维修工岗位责任制 (64)机电队绞车房组长岗位责任制 (65)机电队主扇机长岗位责任制 (66)机电队充灯房班长岗位责任制 (67)机电队变电所组长岗位责任制 (68)机电队压风机房组长岗位责任制 (69)机电队三大保护维护工岗位责任制 (70)机电队井下电钳工岗位责任制 (71)机电队井下配电工岗位责任制 (72)机电队绞车维护工岗位责任制 (73)水泵司机岗位责任制 (74)皮带队队长岗位责任制 (75)皮带队党支部书记岗位责任制 (76)皮带队技术员岗位责任制 (77)皮带队办事员岗位责任制 (78)皮带队班组长岗位责任制 (79)皮带队电钳工岗位责任制 (80)皮带队主皮带司机岗位责任制 (81)皮带队主皮带维护工岗位责任制 (82)皮带队皮带司机岗位责任制 (83)通风队队长岗位责任制 (85)通风队技术员岗位责任制 (87)通风队班组长岗位责任制 (88)瓦斯检查班组长岗位责任制 (89)瓦斯检查工岗位责任制 (90)测风工岗位责任制 (91)测尘工岗位责任制 (92)通风设施工岗位责任制 (93)风筒工岗位责任制 (94)巷道维修工岗位责任制 (95)安检班班长岗位责任制 (96)安检员岗位责任制 (97)采煤队队长岗位责任制1、在主管经理的领导下，负责本单位生产行政工作及工作面安全生产管理工作。
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8、检修后的设备应认真检查试运性,确无问题方可签子验收。
9、负责每班一次的断水、超温、油压等保护,每周一次安全阀的试验工作。确保各种饱和灵敏可靠。
责任人签字:
年月日
水泵工岗位责任
1、司机应熟知《煤矿安全规程》有关规定,了解排水系统。熟悉掌握排水设备和启动控制电气设备的构造、性能、技术特点、工作原理并做到会使用会保养,会排除故障,能独立操作。水泵司机必须经过培训,考试合格取得合格证后,持证上岗操作。
3、把钩工要按照《扒钩工操作规程》作业。给出正确的信号。
4、不延误井上、下各种生产用料的上、下井时间,并对料车的捆绑、其它车辆的编组串挂情况认真检查、做到捆不牢固不上、下车;超高、超重不上、下车;超额定数量串挂不上、下车;跟车棒、尾绳不全不上、下车;有失修车辆编组串挂不上、下车。
5、经常保持本岗点区域范围内卫生,并完成当班的上、下料任务,认真记录好当班的煤(矸产量,下班时要准确的报给当班司机或值班室。
第五条严禁非司机操作设备,工作结束时切断设备总电源。
第六条遵守各项规章制度,严禁违章违纪。
责任人签字:
年月日
把钩工岗位责任制
1、把钩工必须熟悉甩使用车辆、防跑车及跑车防护装置、工具等设备、设施的结构和使用性能以及《煤矿安全规程》中的相关规定。把钩工必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,持证上岗。
2、必须保证在操作过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
3、按时巡检压风机、风包、电控装置、电流表、电压表、断水信号、压力表、温度表等是否正常,保证油泵不缺油,压力符合要求。发现问题及时处理或向领导汇报。。
4、每班按规定搞好室内外环境及设备的卫生,做到窗明几净设备亮。
5、保管好压风机房使用的各种工具、配件、材料、油脂等物资。
6、经专业培训,并考试合格,取得合格证者方可持证操作。
矿长岗位责任制
一、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。负责本企业,财、物、产、供、销、安全、技术等全面管理。
二,定期主持召开安全生产例会议,制定矿规矿纪及职工的工作岗位责任制和安全技术措施。
三、深入井下生产第一线,经常了解掌握井下安全生产情况,及时处理事故隐患,保证安全生产正常进行。
二、组织职工学习安全技术知识,贯彻作业规程,按计划指导生产,按班检查职工操作,杜绝之违。
三、及时如实地测量并填写.图纸,按时测风井填写牌板和通仄.报表,按时检查通风设施,发现问题及时处理,特殊情况向矿长汇报。
四、及时填写各种记录,检查各岗位记录填写情况。
五、监督检查瓦斯员的工作,组织瓦斯员学习通风瓦斯管理知识和井下安全知识。ห้องสมุดไป่ตู้
6、杜绝行车行人及行人行车,或行车作业的违章行为,坚持行车不行人制度,严禁蹬钩扒车。
7、搞好交接班、不丢失工具、插销、大环等物。遵章守纪,按章操作,杜绝“三违”现象,做到“三不伤害”。
责任人签字:
年月日
空压机司机岗位责任制
1、熟悉空压机的一般构造及各种管路布置情况,掌握空压机的供电系统和电控原理。
2、负责空压机机房所有设备的安全运转,熟练操作空压机和电控装置,。
第一条按时上下班,并做到现场交接班。
第二条做到“三懂”、“四会”。即“懂原理、懂性能、懂构造、会操作、会维修、会保养、会排除故障”,并要搞好设备维修保养工作。
第三条严格按信号操作,认真观察、设备运行情况,一旦有异常情况,先停机查明原因,否则不准开机,设备运行时严禁司机脱岗。
第四条严禁用刮板输送机运送长物料、设备等。
四、定期召开矿井安全生产技术工作会议,组织安全技术培训,提高职工的生产技能,增强全员安全意识和自我保护意识,能为自己增收和煤矿增效益。
五、加强安全生产技术的安全教育和规范职工的操作规程,尽量减少人为的不安全事故。
责任人签字:
年月日
技术员岗位责任制
一、在矿长领导下,负责全矿井上下测量、绘图、通风、瓦斯管理,矿井工程技术指导,制定作业规程及全矿各类图报的印制填写之责。
四、带领组织全组职工学习安全生产技术知识、开好安全会,抓好本班组的安全教育工作。
五、按照规章制度,有权处理本组的不安全行为,并随时向代班长汇报本组的安全生产情况和建议。
六、如因违章指挥、违章作业,造成事故和损失,根据情节给子处分,违反上述条例者罚款5一30元。
责任人签字:
年月日
刮板运输机司机岗位责任
六、每月定期召开安全生产办公会议,并做出生产计划和巷道维修计划。
责任人签字:
年月日
安全技术副矿长岗位责任制
一、认真执行矿长的指令,遵纪守法,当好矿长的助手。
二、负责安全生产技术措施的审批和实施情况,完成各项安全生产技术任务,为煤矿的安全生产提供技术保障。
三、参加检查落实各项安全制度、措施及岗位责任制的执行情况,现场督促隐患整改,及时组织排除隐患,减少事故、杜绝重大事故的发生,认真把好安全技术关。
六、如果违章造成事故和损失,给予处分。
责任人签字:
年月日
班组长岗位责任制
一、班组长在矿长和代班长的领导下,负责本班组的安全生产,人员安排等情况。
二、亲自操作并监督本组职工的操作技术,带领全组执行三大规程,严格执行各项规章制度杜绝“三违”,搞好工程质量。
三、本着“先安全、后生产”的原则,带领全组搞好掘进支护、回采,木回收等各项工作,积极完成生产任务,提高生产进度。
四、对安全、生产、经营中的重大问题,及时果断处理。对违章违纪行为及时严惩,对有功人员及时奖励。
五、定期将企业的安全生产,经营情况向直接主管部门和上级行政主管部门报告。
六、每月定期组织全矿安全检查,及时落实整改项目,对未遂和大小事故按照“四不放过”查处,并及时报告上级主管部门。
责任人签字:
年月日
副矿长岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持社会主义经营方向,当好矿长助手。
二、负责审定生产计划,指挥全矿生产,圆满完成生产任务。
三.搞好生产调度,及时了解情况,发现异常情况及时解决。
四、检查每月生产任务完成情况,产值完成情况,按计划完成全年产值,生产任务。
五、负责全矿的安全情况,设备管理情况,保证做到安全生产,杜绝重大事故的发生,组织安全生产大检查,并对查出的问题及时处理。