农民工培训方案,

目录一、工程概况 (2)二、培训目标、目的 (2)三、组织机构及制度 (2)四、培训教育主要内容 (3)4-1质量方面34-2技能方面44-3安全方面44-3-1安全教育内容44-3-2安全教育要求64-4安全培训计划84-5安全教育细则9五、培训对象 (14)六、组织与实施 (14)七、培训人员计划 (15)八、培训物资及技术资料 (16)九、为培训创造条件16十、农民工培训组织机构体系 (17)十一、培训记录表18农民工培训方案为响应党的号召、方针、政策，认真贯切落实国务院《关于做好就业促进工作的通知（国发【2008】5号）》文件精神，确保证滨江度假城工程保质、保量、有序的开展工作，使农民工素质、技能、安全意识得到进一步的提高，特编制本方案。

一、工程概况二、培训目标、目的1、使农民工素质、技能、安全意识进一步提高。

2、为本项目施工质量达到优良做好基础工作。

3、确保安全无重大伤亡事故、机械事故、轻伤率控制在千分之三以内。

4、教育农民工文明施工，为创建文明工地打好基础。

三、组织机构及制度1、制定培训制度，成立培训管理小组，由项目经理担任组长，将其分解到人，落实到人，考核到人。

2、工人进场前及变化工种人员必须进行培训和“三级”教育，并做好培训活动记录，培训时间不得少于24小时，培训后进行考试，成绩合格者，建立“三级”安全教育卡，受教育人签字，归档管理以备检查。

3、每月进行一次质量及安全日活动，每次活动为2~4小时，由工地主管领导组织量质及安全总结，并评比。

名列前茅者奖励，靠后者给予警告，并做好活动记录。

4、每班组每周进行一次质量及安全日活动，每次活动为1小时左右，由班组长组织学习相关的质量及安全知识。

并总结上周的安全生产及质量情况，布置本周安全工作及质量控制工作。

5、从事特殊工种人员（电工、焊工、架子工、机操工、塔吊工、起重工等)，必须经过安全的技能技术培训，考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后，方可进行上岗作业。

6、培训时间和地点在滨江度假城农民工业余学校或施工现场进行班前质量、技能及安全培训，一周两次质量、技能、安全活动，一月评比一次。

7、培训教育制度a. 凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可进行上岗作业。

b. 特殊工种人员必须参加建设主管部门举办的培训班，经考核合格后方可进行上岗作业。

c. 要结合相应的质量及安全规范，每月进行一次质量、安全质量考核，并建立考试成绩档案。

四、培训教育主要内容4-1质量方面1、进行《地基基础工程施工工艺标准》(DBJT61-29-2005) 培训。

2、进行《钢筋混凝土工程施工工艺标准》(GBJ-03-2002) 培训。

3、进行《砌体工程施工工艺标准》(XY-1.6) 培训。

4、进行《楼地面工程施工工艺标准》(TU76-2002) 培训。

5、进行《装饰装修工程施工工艺标准》(JBJT61-37-2005) 培训。

6、进行《屋面工程施工工艺标准》(ZJQ00-SG-007--2003) 培训。

7、进行《给排水工程施工工艺标准》(DBJT61-38-2005) 培训。

8、进行《电气工程施工工艺标准》(J608-2004) 培训。

9、进行《暖通工程施工工艺标准》(DBJT61-38-2005) 培训。

10、进行《消防工程施工工艺标准》(GY601-1998) 培训。

4-2技能方面建筑工地农民工的技能培训是根据工地具体情况来确定，针对各个工种，各个班组来进行培训。

如：钢筋工班组工人要培训他们钢筋规格的识别，下料时尺寸的量测方法，钢筋绑扎时注意钢筋的型号准确，绑扎间距，绑扎方式方法；砌筑工班组工人要培训他们的材料选用，实际操作，技能技巧；抹灰工班组工人要培训他们抹灰之前墙面要湿水，抹灰厚度确定，灰浆拌制比例，墙面平整度，刮尺使用的技能技巧。

4-3安全方面4-3-1安全教育内容1、贯彻党和国家关于农民工安全施工方针、政策、法规及有关规定。

2、安全生产管理规定。

3、机电及各种安全技术操作规程。

4、施工生产中危险区域和安全生产工作中的经验教训及预防措施。

5、尘、毒的危害及防护。

6、执行入公司教育，现场培训，岗位教育等三级教育制度。

7、安全生产的重要意义及施工现场情况。

8、现场安全生产劳动纪律。

9、预防高空坠落，即：预留洞口、楼梯口、通道口、基坑边、阳台边、料台、楼层边、脚手架、井子架、梯子、悬空作业等处的坠落。

10、防止物体打击：即：落物、锤击、崩块、砸伤等打击。

11、防止触电事故（包括雷击），非专业电工操作电气、不了解电气规则、乱按乱拉电线、电线带载拖机、电线老化漏电、没有接地及接零、没有使用绝缘及漏电保护器。

12、防止机械伤害事故。

13、思想上教育，树立安全生产责任制的自觉性，使各项安全措施做到人人重视、人人自觉、严格遵守、互相监督；14、安全意识的宣传教育：安全技术劳动保护的宣传教育要注意及时性、严肃性、真实性、做到简明醒目，既有批评也有表扬；15、安全技术知识教育：首先要进行一般技术知识教育培训，施工的基本生产概念、生产技术过程、作业办法、各种机械设备的性能、建筑成品和半成品的构造性能与规格；16、企业的普及教育，施工现场内特别危险的设备、区域及其安全知识、有关电气知识的基本安全知识。

起重机械和施工现场内的运转的有关知识。

一般安全制度、消防制度和规则。

个人防护品的正确使用，以及伤亡事故和相关法律；17、典型经验和事故条例教育，抓安全生产的好坏典型进行安全生产教育，使职工从正反两个方面对比，从中深刻认识安全生产的重要性，让职工自己教育自己，吸取有意义的东西防止进入歧途的有效办法；18、学习宣传安全生产、文明施工的措施。

（1）要求“坚持安全第一”、做到“预防为主”。

（2）介绍本企业的教育、明确职工的安全责任。

（3）介绍企业安全生产规章制度安全常识及注意事项，介绍所从事的工种万一遇上或发生事故包括人身所采取的紧急措施。

（4）以及报告程序和“按三不放过”原则对事故或事故进行处理要求。

(5)增强法制教育和遵守法律规定等。

19、项目部教育的主要内容：（1）介绍本单位概况，包括生产工艺流程及特点，单位安全组织情况及活动危险区域应注意事项，本单位历年来所发生的典型事故事例。

现在和过去劳动情况及展望未来的打算，以前存在的主要问题及打算。

（2）基本安全技术知识和防火基本知识。

20、班组健全教育的主要内容：（1）介绍本班组的人员组成，工作联系方式。

（2）本班组的生产特点，作业环境，设备状况，消防设施。

（3）生产过程中各种危险因素和有害因素应注意事项，容易发生事故的部位，本班组或其他班组发生与本班组类似的典型案例。

事故造成的后果及采取预防措施。

（4）讲解本工程的技术操作规程，交接班制度及紧急处理可能发生的事故苗头措施。

4-3-2安全教育要求：1.认真做好“三级”安全教育工作，其中新工人(包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员)入场，必须进行不少于50 课时的“三级”安全教育，并进行登记签字后方可上岗作业。

2.“三级”安全教育的级别划分是：一级安全教育指公司级，教育时间不少于15 课时；二级安全教育是指项目部级，教育时间不少于15 课时；三级安全教育是指班组(岗位)级，教育时间不少于20 课时。

3.“三级”安全教育的内容包括；一级安全教育的内容为安全生产的方针、政策、法律、法规，标准、规范，行业和企业的安全生产规章制度，企业安全生产的特点等；二级安全教育的内容为项目安全生产规章制度和要求，安全生产的特点，可能存在的不安全因素及注意事项；三级安全教育的内容为班组(岗位)安全生产的特点，主要危险和防护要求，本工程安全操作规程，“三不伤害”自我保护要求，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。

4.采用新技术、新工艺、新设备施工和待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须进行一次安全教育。

5.电工、焊工、架子工、爆破工、机操工、塔吊工、起重工(包括指挥)，打桩机和各种机动车辆司机等特种作业人员，取得特种作业操作证后，每年必须按规定进行有针对性的专业培训，培训时间不少于20课时。

6.企业法定代表人，项目经理依法取得安全生产管理知识考核合格证外，每年接受安全培训的时间，不得少于30课时。

7.企业专职安全管理人员除依法取得安全生产管理知识考核合格证外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40课时。

8.企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20课时。

9.安全培训教育实行分级管理和登记制度。

10.经建设行政主管部门或有关主管部门许可的培训部门负责组织企业法定代表人，项目经理、安全员和从事安全培训工作的教师资格的安全培训教育工作，并实行登记。

各企业、单位负责组织开展企业其他管理人员、技术人员和特种作业人员安全专业技术业务培训，负责本企业职工三级安全教育的第一级教育工作，并实行登记。

11.项目部负责本单位职工三级安全教育的第二级教育工作，并实行登记。

12.项目部和作业班组负责本班组职工三级安全教育的第三级教育工作，并实行登记。

4-4安全培训计划1. 安全生产培训计划：1)公司的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

2)公司应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况载入个人工作档案。

安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

3)作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，接受安全生产教育培训。

未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

4)工程项目部在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

5）公司培训时间安排在每月的第三周进行，具体培训要求和安排详见劳动教育部门的通知。

6）《建筑劳务读本》及各种工法、工艺的培训，按上级要求，由劳动教育部门统一安排。

7）其他须培训人员由各项目部安排，每单位不少于20 人。

8）我项目部为确保现场安全生产及文明施工对本部管理人员及各工种班组进行安全教育,质量、技能的培训时间安排及内容如下：以上计划如遇特殊情况可推后或提前一天进行，无特殊情况将如期进行，并做好记录（记录表附后）。

4-5安全教育细则（一）、从业人员的权利和义务1．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

2．从业人员有权利对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不锝应从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

3．从业人员的作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。