成高专科-工商行政管理-毕业论文
成人教育工商管理毕业论文
成人教育工商管理毕业论文目录1. 成人教育工商管理专业概述 (2)1.1 成人教育工商管理的定义 (2)1.2 成人教育工商管理的发展历程 (3)1.3 成人教育工商管理的意义和价值 (4)2. 成人教育工商管理的理论基础 (5)2.1 管理学理论 (6)2.2 成人教育理论 (8)2.3 工商管理理论 (9)3. 成人教育工商管理课程体系构建 (10)3.1 成人教育工商管理课程体系的重要性 (12)3.2 成人教育工商管理课程体系的设计原则 (13)3.3 成人教育工商管理课程体系的实践案例分析 (14)4. 成人教育工商管理教学方法研究 (16)4.1 成人教育工商管理教学方法的现状与问题 (17)4.2 成人教育工商管理教学方法的创新与实践 (18)4.3 成人教育工商管理教学方法的效果评估与反馈 (20)5. 成人教育工商管理毕业生就业指导研究 (21)5.1 成人教育工商管理毕业生就业市场需求分析 (23)5.2 成人教育工商管理毕业生就业指导策略研究 (25)5.3 成人教育工商管理毕业生就业质量保障体系建设 (26)6. 成人教育工商管理案例分析 (28)6.1 成人教育工商管理成功案例分析 (29)6.2 成人教育工商管理失败案例反思 (30)6.3 基于案例的成人教育工商管理教学实践与探索 (31)7. 结论与展望 (33)7.1 主要研究成果总结 (34)7.2 存在问题及改进措施建议 (35)7.3 未来研究方向展望 (37)1. 成人教育工商管理专业概述成人教育工商管理专业是针对成人。
提出的，旨在为他们在管理、经营、决策等方面提供系统化、专业化的知识和技能的教育课程。
它区别于传统高校本科项目，面向社会各界在职人员、创业者以及具有管理需求的其他群体。
课程设置注重实践性和应用性，紧跟市场需求，融入企业管理实际案例，理论与实践相结合，帮助学员提升管理水平、拓展职业发展空间，并为他们的个人成长和社会贡献提供助力。
成人教育工商管理毕业论文
成人教育工商管理毕业论文篇一：工商管理毕业论文考生姓名：专业：工商管理准考证号：指导老师：通讯地址：邮政编码:联系方式：日期：2021-10-21目录目录 .................................................................. ..................................................................... (1)摘要 .................................................................. ..................................................................... (2)前言 .................................................................. ..................................................................... (3)1.我国中小企业发展概述................................................................... .. (4)1.1我国中小企业的发展现状 .................................................................. .. (4)1.2我国中小企业的主要特点 .................................................................. .. (5)1.3中小企业与大型企业的发展关系 .................................................................. .. (6)2.中小企业的发展之路................................................................... (7)2.1中小企业的发展环境分析 .................................................................. .. (7)2.2中小企业发展战略方向研究 .................................................................. . (8)3.中小企业管理体制中的问题及对策 .................................................................. (11)3.1中小企业在当前管理体制中存在的一些问题 .................................................................. .. (11)3.2解决管理体制问题的相关对策 .................................................................. . (13)结语 .................................................................. ..................................................................... . (15)参考文献： ................................................................ ..................................................................... . (16)致谢 .................................................................. ..................................................................... . (17)摘要本文以为，企业发展战略是起长足发展提高自身竞争力的一个总体的、长远的、全局的战略规划。
工商行政管理毕业论文
工商行政管理毕业论文工商行政管理毕业论文工商行政管理是一门涉及经济、法律和管理等多学科知识的综合性学科，是培养具备现代企业管理能力和法律素养的专门人才的重要专业。
作为一名工商行政管理专业的毕业生，撰写一篇毕业论文是不可避免的任务。
本文将探讨工商行政管理毕业论文的一些思路和方法，希望对广大工商行政管理专业的毕业生有所帮助。
一、选题选题是毕业论文的第一步，也是最关键的一步。
一个好的选题能够帮助学生在论文写作过程中保持兴趣和动力，同时也是展示自己专业能力和研究水平的重要途径。
在选题时，可以从以下几个方面考虑：1. 研究热点：关注当前工商行政管理领域的研究热点和前沿问题，选择一个有挑战性和研究价值的课题。
2. 实践问题：结合自己的实习或实践经验，选择一个与实际问题相关的课题，通过理论与实践相结合的方式进行研究。
3. 创新思路：选择一个有创新性的课题，通过提出新的理论观点或研究方法，为工商行政管理领域的发展做出贡献。
二、研究方法研究方法是毕业论文的核心内容之一。
在工商行政管理领域的研究中，常用的研究方法包括实证研究、案例分析、问卷调查等。
在选择研究方法时，需要考虑以下几个因素：1. 研究目的：根据研究的目的和问题，选择最合适的研究方法。
如果要对某一现象进行深入分析，可以选择案例分析方法；如果要了解人们的态度和看法，可以选择问卷调查方法。
2. 数据收集：根据选定的研究方法，设计相应的数据收集工具。
例如，如果选择问卷调查方法，需要设计合理的问卷；如果选择实证研究方法，需要收集相关的统计数据。
3. 数据分析：根据收集到的数据，运用适当的统计方法进行数据分析。
例如，可以使用SPSS软件进行数据处理和统计分析，得出相应的结论。
三、论文结构论文结构是毕业论文的框架，合理的结构能够使论文内容更加清晰和有条理。
一般来说，工商行政管理毕业论文的结构包括以下几个部分：1. 绪论：介绍研究背景和意义，阐述研究目的和问题，概述研究方法和论文结构。
工商管理毕业论文(优秀5篇)
工商管理毕业论文（优秀5篇）一、工商管理专业人才培养模式存在的问题（一）办学理念与社会需求脱离目前，专业办学理念还存在一定的偏差。
工商管理专业的创立目的是什么？其到底是为谁服务的？这两个根本问题很多院校还没有考虑清楚。
所以，造成各院校的工商管理专业人才培养模式千篇一律，你模仿我，我模仿你，缺乏特色。
同时，有些家长和学生误以为工商管理专业是培养管理者的摇篮，而办学单位对此也不进行说明，甚至是迎合家长和学生的错误观念，造成办学理念上的偏差。
也正因如此，才会出现毕业生只想坐办公室而不愿到基层的好高骛远的现象。
（二）教学方向与学生需求不符从管理学科上来说，工商管理是一级学科，下设会计、人力和营销等三个二级学科，也就形成了相应的三个专业。
而在实际办学中，工商管理专业又独立存在，这就出现了工商管理专业与会计专业、人力资源管理专业和市场营销专业的人才培养方向的重叠问题。
这样一来，大多办学单位为了区别其他三个专业，在对工商管理专业的人才培养中只能追求“面”，无法实现技能的专业化，由于缺乏专业技能，在就业中无法与其他三个专业的毕业生进行竞争。
有些毕业生感慨：学了四年的工商管理专业技能，回想一下似乎又什么都没学到。
（三）毕业生与市场需求矛盾工商管理专业在课程设置中存在一个共同的问题，太注重知识结构的理论体系构建而忽视对学生实际动手能力的培养。
有些办学单位在课程设计中，为了追求“面”，而忽略了“线”和“点”，很少研究各门课程之间的关系，课程设计缺乏灵活性和专业性。
同时，实践教学内容过少，有的高校在四年教学中，没有任何的实习和实践，学生没有任何接触社会实践的机会。
造成毕业生眼高手低，缺乏专业技能。
随着社会的发展，企业需要的人才越来越广泛，但要求也越来越高，企业需要进入公司就能胜任的人才。
目前，就工商管理专业人才的培养模式来看，供需之间的矛盾越来越突出。
（四）学生动手能力差，缺乏创新意识在对项目研究工程中，项目小组成员对工商管理专业的毕业生进行了调查，用人单位普遍反映工商管理专业毕业生动手能力很差，就连最基本的办公室自动化操作技能有人都不具备，一切都要从头开始。
工商管理毕业论文专科.doc
工商管理毕业论文专科，，xx随着社会主义市场经济的不断发展,工商管理在经济发展中显得尤为重要。
下文是我为大家搜集整理的关于的内容，欢迎大家阅读参考!篇1浅谈工商管理培训对提高企业综合管理水准的作用时代的发展和经济的进步，导致传统的企业管理方法跟不上节奏，造成企业设备先进、技术发达，但是在人力资源以及工商管理方面能力比较薄弱的现象，同样导致企业发展不能全面完善。
因此针对于此种情况，笔者从以下三个方面工商管理的实际意义、工商管理培训目前存在的问题以及企业综合管理的措施和方法进行详细的探讨，以期可以帮助企业在管理方面有较大的调整和进步。
一、工商管理在企业发展中存在的实际意义人才作为企业的主要资源，从某种程度上讲可以说基本决定着一个企业是否能在经济发展的浪潮下立足，而对于人才的管理和企业的管理，则就决定着企业是否可以在经济大潮下朝着自己的目标发展。
那么，掌握好有关工商管理的知识，就可以帮助企业管理人员进行企业人才和格局的控制。
一工商管理对企业生存的基本意义资金和实力是企业生存的基础，但是在企业以后的发展中，是否拥有良好的管理能力和管理素养就决定着企业能否走得更稳更远。
在实际生活中，因为企业内部管理水平的不成熟和忽视而导致的以失败告终的企业数不胜数，所以，通过高质量的工商管理培训来加强企业管理人员的专业管理素质和管理能力对企业的生存和基本发展起着至关重要的作用。
二工商管理对企业在时代的顺应中存在的重要意义自从2001年我国加入世界贸易组织以来，我国的经济发展在国际舞台上扮演着越来越重要的角色，这对于我国各大企业来讲不但是一个机遇还是一个挑战——在国际经济市场中我国各企业有更多的机会进行自身的扩大和向外延伸，但是同时由于国际化的发展，企业的前景面临着被淘汰的危险，因此，面对这样的经济发展潮流，只有增强企业管理人员的管理素质和能力，提高企业发展决策的准确性科学性，才能顺应时代的发展和经济的进步。
市场经济的大潮冷酷无情，不管企业多么的巨无霸型，只要不顺应潮流就一定会千疮百孔，因此要想在潮起潮落的市场经济中立足于不败之地，就要学会适应环境的发展。
工商行政管理专业毕业论文
工商行政管理专业毕业论文范文一：工商管理人才培养模式探究摘要：随着经济社会的发展，人才竞争越来越激烈，针对工商管理方面的人才，社会的要求和标准也越来越高。
本文将从我国工商管理体制的现状和工商管理人才培养存在的问题出发，对于工商管理人才培养模式进行探究，包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。
以此来创新工商管理人才的培养模式，提高工商管理人才的质量和就业竞争力。
关键词：工商管理人才培养现状与问题我国的工商管理体制存在很多的不足，包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题，严重影响了工商管理人才的培养，本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究，进而提高工商管理人才的社会竞争力。
一、我国工商管理的现状到目前为止，我国工商管理体制中存在诸多问题，包括：缺乏统一管理，在我国某些地方，工商管理机关采用一法两制的制度，对外严格、对内宽容，严重破坏了我国工商管理体制的整体性;工商管理制度不完善，不能有效的发挥工商管理部门的作用;工商管理人才缺乏，主要是工商管理中高级的人才缺乏。
二、工商管理人才培养存在的问题工商管理人才培养存在很多问题，包括：办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差。
具体表现在以下几个方面：1.办学理念脱离现实。
现阶段，对工商管理人才的培养，存在办学理念脱离现实的问题。
诸多的高校针对工商管理专业，都是采用模版化的形式，没有自己的办学特色，都是千篇一律的教学。
对于工商管理专业，很多家长和学生都存在错误的观点，认为工商管理专业是培养社会管理人才的，但是校方并没有说明真实的办学理念，随着社会人才竞争越来越激烈，工商管理专业的学生毕业后大多的工作岗位在企业的中层或者基层工作，导致很多学生的自我认知不准确。
2.课程设置不合理。
工商管理作为一级学科，下面的二级学科包括会计、市场营销以及人力资源。
在实际的教学过程中，由于工商管理专业与会计专业、市场营销专业、人力资源专业在课程的安排上存在重叠的部分，导致了针对工商管理专业的人才培养只注重表面，学生无法学习到专业的知识，缺乏专业的工商管理专业能力，在毕业后的社会竞争中处于劣势。
工商管理毕业论文优秀7篇
工商管理毕业论文优秀7篇在个人成长的多个环节中，大家都有写论文的经历，对论文很是熟悉吧，借助论文可以有效提高我们的写作水平。
写起论文来就毫无头绪？下面是书包范文为您分享的工商管理毕业论文优秀7篇，希望能够给您的写作带来一定的启发。
开放教育工商管理专业论文篇一近年来，随着我国经济水平的提升，新时期衡量人才的重要标准为创新素质和创业素质。
对于高等院校来说，只有适时调整人才培养模式，树立全新人才观才能满足目前社会对新型创业人才的迫切需求。
本文则以工商管理专业为例，分析该专业创业教育现状，并给予相应的优化实践途径，以供参考。
一、开创创业教育的必要性创业教育的主要对象为接受高等教育的大学生，目的在于培养高素质的学生群体。
新形势下高校工商管理培养专业人才开展创业教育是高校可持续发展的必经之路，因为学生群体是高校服务的主体，高校教育应把满足学生诉求放在首位，尤其在竞争激烈的市场经济背景下，过于重视理论知识灌输和传授的传统教育已经不能适应社会发展，创业教育的出现是补充和修补传统教育方式的不足。
社会对人才的需求要求高校树立全新的人才观，建立创业型人才培养体系，构建符合教育发展规律和社会经济对人才需求的创业教育。
开创创业教育是解决大学生就业难的有效途径之一；近年来随着我国高等院校连续的扩招，社会对高质量人才的需求及大学生供给出现严重的失调，导致大学生就业形势变得越发严峻。
再加上受全球经济危机影响，多数企业都实施了大面积裁员和缩减招聘人数，想找到合适的工作十分困难。
而高校开展创业教育为了让学生能尽早地接触社会和熟悉企业环境，从而增强实际工作和操作能力，有利于帮助其顺利就业。
二、高校工商管理专业人才创业教育现状首先受应试教育影响；我国很多高校都受应试教育影响运用传统教学模式，以应试教育为主的教育方式普遍应用于教师和学生，使教学仅仅停留在理论层面，导致学生因缺乏应用能力而无法提高实践能力。
其次对工商管理专业创业教育定位及认识存有偏差；工商管理类专业创业教育只针对部分专业学生，不能从根本上现有教育教学体系，只能通过添加和创业教育相关课程才能加以改变。
工商行政管理毕业论文
工商行政管理毕业论文 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】工商行政管理毕业论文工商行政管理毕业论文一工商管理与经济发展分析摘要：自上个世纪末，中国成功加入世界贸易组织(WTO)后，中国经济发展的全球化趋势和特点日趋明显，已经成为世界经济发展中的重要组成部分之一，实现了与世界经济的发展之间紧密联系。
在这种情况下，以强化工商管理为手段，促进社会主义经济稳步发展，不但是一项重点工作，也是明确目标。
通过加强发挥工商管理的业务职能，对其在加快经济发展方面作用及方式简要分析。
关键词：经济;浅谈管理;发展1二者间彼此紧密联系发展经济是工商管理的前提和基础相当长的时间以来，作为工商管理部门，对企业进行监督和管理，是其主要承担的任务。
其内容包括：在企业自身内部，把工商管理的负责机构建立起来，监督和执行企业的经营情况和企业的交易情况，以此作为手段，有序规范员工市场交易工作行为，达到一方面加强企业及员工自身的自律能力，时刻规范企业经营行为的目的，最终实现市场经济秩序得以正常维护。
从二者之间关系可以充分看出，经济发展，是在商品经济快速发展的必然过程中，开展工商管理活动的前提条件和基础。
同时，经济发展对于工商管理起到决定作用。
现阶段以来，在工商管理上，中国给予高度重视，管理水平也在明显提高，逐步实现提挡升级，向更高的层次发展。
经济发展与工商管理互相促进快速发展的商品交易活动，对产生市场经济起到积极促进作用。
市场经济需要具有合理的调节职能，对于经济发展来说，是一个既定的发展方向。
在该阶段，经济全球化步伐是在不断地加快的，对中国来说，市场经济早就不再是加入WTO以前的那样固守田园，已经在走出国门之后，向世界各地发展。
因此，中国经济发展上，正面临着机遇和挑战并存在态势。
这种机遇与挑战，不断扩展了市场范围，同步提升的还有：市场方面的自我意识、消费者在消费方面的意识，同时，国家的法律法规和企业管理在管制制度上面都得到了不断完善。
工商管理专业毕业论文优秀4篇
工商管理专业毕业论文优秀4篇工商管理毕业论文致谢篇一在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍，都在同学和老师的帮助下度过了。
在校图书馆查找资料的时候，图书馆的老师给我提供了很多方面的支持与帮助，尤其要强烈感谢我的论文指导老师—xx老师，没有她对我进行了不厌其烦的指导和帮助，无私的为我进行论文的修改和改进，就没有我这篇论文的最终完成。
在此，我向指导和帮助过我的老师们表示最衷心的感谢！同时，我也要感谢本论文所引用的各位学者的专著，如果没有这些学者的研究成果的启发和帮助，我将无法完成本篇论文的最终写作。
至此，我也要感谢我的朋友和同学，他们在我写论文的过程中给予我了很多有用的素材，也在论文的排版和撰写过程中提供热情的帮助！金无足赤，人无完人。
由于我的学术水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和同学批评和指正！工商管理毕业论文篇二摘要：随着社会的不断发展，企业的数量也在不断的增加。
为了促进企业的稳定健康发展，在进行经济建设发展过程中，需要充分发挥工商行政管理机构所具有的职能。
工商管理是对社会秩序和经济调节的主要方式，确保经济环境的健康和市场的良性运作。
但工商管理自身发展中仍然存在很多问题亟需解决。
基于此，现对工商管理的经济推动策略进行了探讨。
关键词：工商管理；经济推动；策略随着社会的不断发展，国民生产总值（GDP）也在不断的增长，但是，在获得现有成果的基础上，需要充分意识到国际市场给我们带来的机遇和挑战，积极借助工商管理所具有的职能来对国民经济和社会秩序进行维护。
为了促进企业的稳定健康发展，在进行经济建设发展过程中，需要充分发挥工商行政管理机构所具有的职能。
而要想充分发挥工商管理的职能作用，就需要采用经济策略予以推动。
一、工商管理的职能体现随着社会的不断发展，市场经济也在快速的发展，我国现有的工商管理机构所具有的职能也更加的多元化，不仅仅局限于管理方面。
工商管理是对社会秩序和经济调节的主要方式，确保经济环境的健康和市场的良性运作。
行政管理专科毕业论文范文
行政管理专科毕业论文范文《行政管理专科毕业论文范文》摘要本文以行政管理专科毕业论文为研究对象，旨在探讨行政管理专科毕业论文的写作要点及范文示例。
首先介绍了行政管理专科毕业论文的意义和目的，其次分析了行政管理专科毕业论文的写作流程和注意事项，最后给出了一篇优秀的行政管理专科毕业论文范文。
关键词：行政管理、专科、毕业论文、范文目录一、引言二、行政管理专科毕业论文的意义和目的三、行政管理专科毕业论文的写作流程和注意事项四、行政管理专科毕业论文范文示例五、结论一、引言行政管理是管理学的一个重要分支，专科毕业论文是专科学生毕业时的重要学术任务，旨在考察学生在该专业领域的知识、能力和素质。
因此，撰写一篇优秀的行政管理专科毕业论文对于学生而言至关重要。
本文旨在介绍行政管理专科毕业论文的写作要点及范文示例，以供大家参考。
二、行政管理专科毕业论文的意义和目的行政管理专科毕业论文是专科学生在学业生涯中的一项重要任务，其意义和目的主要体现在以下几个方面：1. 检验学生的综合能力。
行政管理专科毕业论文要求学生具备一定的理论基础和实践能力，能够独立进行课题研究、撰写学术论文，综合运用所学知识做出创新性成果；2. 培养学生的分析和解决问题的能力。
通过撰写毕业论文，学生需要对所选课题进行深入研究，发现问题、分析问题、解决问题，培养了学生的科学研究和分析能力；3. 提高学生的实践能力。
毕业论文的撰写要求学生结合实际情况，进行问卷调查、实地考察等实践活动，增强了学生的实践能力和综合素质。
三、行政管理专科毕业论文的写作流程和注意事项1. 选题。
选题要符合行政管理专科课程设置和教学要求，要求切合实际、有一定的实践意义，能够体现学生在该领域的专业水平和能力；2. 文献综述。
撰写毕业论文时要对相关领域的文献进行充分综述，对国内外学术研究的进展和研究现状进行梳理和总结；3. 论文结构。
毕业论文一般包括绪论、研究方法、研究结果、讨论和结论等部分，要求结构清晰，逻辑严密；4. 数据分析。
毕业论文行政管理专业(汇总3篇)
毕业论文行政管理专业（汇总3篇）1.毕业论文行政管理专业第1篇关于创新工商行政管理的思考摘要：在经济全球化的当代世界,我们正在努力建设一个“统一、开放、竞争、有序的大市场”。
工商行政管理作为政府的一个管理部门,在经济全球化的国际环境下,各级工商行政管理机关必须创新工商行政管理思想,创造性地履行工商行政管理职能,切实有效地提高工商行政管理效率,为我国社会经济的高速发展提供更好更优更多的公共服务产品,满足社会经济发展的需求。
20XX 年6 月22 日,国家工商总局下发《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》,7 月27 日周伯华局长在庆祝中国工商学会成立20 周年座谈会上作了重要讲话,这些重要文件、讲话对今后一个时期工商系统的理论创新和学会工作提出了更高要求。
1 创新工商行政管理思想的大背景随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济的不断发展,市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步确立。
同时经济全球化的大背景下,我国市场与国际市场的联系越来越紧密。
与此相适应,为了更好促进我国市场经济的进一步发展,工商行政管理的思想和行为举措必然要求与时俱进地进行调整和创新。
从20世纪80年代开始,发达国家就开始政府管理改革和职能再设计,经过多方面的探索,传统的重管理控制轻服务、“以政府为中心”的管理思想向注重公共服务、满足人民需求为中心转变。
我国政府管理在国民经济高速发展和国民收入大幅提高的背景下,势必要求各级政府管理部门转变管理思想,创新管理行为,由管理控制型向公共服务型方向转变。
在当前国际国内行政管理改革的大背景下,工商行政管理机关必然也要求向创新管理思想、创新管理行为方向大步迈进。
2 创新工商行政管理的核心要适应市场经济发展的要求,完成好工商行政管理在新的历史阶段担负的重要职能,必须在已有的创新改革的基础上,全面创新工商行政管理。
创新管理思想当前形势下,各级政府管理部门都在努力落实科学发展观,实现职能转变,更好地服务经济发展的需要,工商行政管理部门更应主动更新服务理念,主动完善服务决策,主动创新服务方式,主动提升服务层次,努力创造服务特色品牌,实现由“管理者”向“服务者”角色的转变。
工商管理专科毕业论文
摘要：本论文围绕专科工商管理专业展开，探讨了该专业的重要性、核心课程、实践教学以及就业前景等方面。
通过对相关理论和实际案例的分析，阐述了工商管理专业在培养应用型管理人才方面的作用和意义。
同时，针对当前存在的问题提出了相应的改进建议，以期为专科工商管理专业的发展和人才培养提供参考。
一、引言工商管理专业作为一门综合性较强的学科，涵盖了管理学、经济学、市场营销学、会计学等多个领域的知识。
在当今经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，工商管理专业人才对于企业的运营和发展起着至关重要的作用。
专科层次的工商管理专业旨在培养具备一定管理理论知识和实践技能的应用型人才，能够在基层管理岗位上发挥积极作用。
二、工商管理专业核心课程（一）管理学原理管理学原理是工商管理专业的基础课程，主要研究管理活动的基本规律和一般方法。
通过学习这门课程，学生能够了解管理的职能、原则和方法，掌握计划、组织、领导、控制等管理过程的基本原理和技巧。
例如，在学习计划职能时，学生学会如何制定目标、规划战略和安排工作任务，为企业的发展提供明确的方向。
（二）市场营销学市场营销学是研究企业如何满足消费者需求、实现产品价值的学科。
专科工商管理专业学生需要学习市场调研、市场细分、目标市场选择、产品定位、营销策略制定等内容。
以某品牌手机为例，通过市场调研了解消费者对手机性能、外观、价格等方面的需求，进行市场细分，针对不同的目标市场推出不同定位的产品，并制定相应的营销策略，如广告宣传、促销活动等，以提高产品的市场占有率。
（三）会计学基础会计学基础课程主要教授会计的基本概念、原理和方法，使学生掌握财务报表的编制和分析方法。
学生通过学习这门课程，能够了解企业的财务状况和经营成果，为企业的管理决策提供财务数据支持。
例如，通过分析企业的利润表，可以了解企业的盈利能力；通过资产负债表，能够评估企业的资产负债结构和偿债能力。
（四）人力资源管理人力资源管理课程涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的内容。
工商管理成人高考毕业论文8000字
工商管理成人高考毕业论文8000字新时期工商管理的职能探索摘要：工商管理是促进我国市场经济发展的一项基本经济管理活动,是影响我国社会经济发展的关键因素。
但是,现阶段我国的工商管理还面临着一些问题,比如,缺乏工商管理人才,内部控制管理不完善,工商管理体制不完善等,在一定程度上影响着我国市场经济的建设与发展。
为了能确保工商管理工作的全面实施，更多工商管理论文资源尽在top期刊好文网。
关键词：工商管理论文一、工商管理的概述工商管理，主要是根据经济学及管理学的相关理论，探究如何用现代化的管理手段及方法对企业进行有效的管理和经营决策，它是管理学重要的分支之一，有较强的应用性。
当前，为了适应新时期社会经济的发展趋势，行使工商管理职能的工商管理部门一定要掌握市场营销学、人力资源管理学、管理运筹学、微观和宏观经济学、会计和财务管理学、管理信息系统、质量和运营管理、战略管理、经济学等专业性的知识，并且综合运用现代化的工商管理理论和方法来解决企业经营中的实际问题。
所以，我们必须要结合新时期我国的实际情况，并从经济学及管理学的角度出发去分析与执行工商管理的管理活动，掌握和划分具体的工商管理职能，了解和重视工商管理的基本规律，以便不断推动工商管理的发展以及其职能的充分发挥，最终促进中国特色的社会主义事业的顺利进行。
二、新时期工商管理的必要性在新时期，随着不断深化的经济体制改革及日益复杂的企业组织结构，工商管理发挥极为重要的职能，这不仅表现在社会管理体系的组织及监管中，也表现在政府对市场的监督以及行政执法中。
尤其是在我国加入世界贸易组织后，我国国内经济与世界经济的交往日益频繁，在新的形势之下充分发挥工商管理的职能对促进市场的持续、多元及稳定发展是极为关键的。
近年，很多国内学者十分关注新形势下工商管理的研究方向和热点，并且对这一问题做了很多有益的探究，这对于提高工商管理的研究水平以及加强和国际的交流都有重要的引导作用。
同时，随着我国市场经济体制的确立及改革开放的深入发展，工商管理部门承担的任务必然越来越重，这就使得当前的工商管理体制难以适应新时期工商管理发展的要求，从而在一定程度上影响了工商管理部门监督和管理市场经济的权威性。
成人教育工商管理毕业论文
电大大学成教工商管理（市场）专业学生毕业论文题目：民营企业人力资源管理问题及对策研究学生姓名学号分院专业班级指导教师2014年九月广东湛江中文摘要摘要随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。
人力资源是企业最重要的竞争资源。
本文通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析，认为民营企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段，人力资源管理机构定位低，对培训投入严重不足，且缺乏有效的激励机制。
导致的原因有民营企业对人力资源管理重视程度不够，加上受传统中国人情关系的影响，人力资源管理的目标不清，各种管理手段效果不佳。
且民营企业生产部门效率不高、不能及时补充货源，销售部门应收帐款回收情况不理想等问题都可以归结到人力资源管理中去解决。
要解决这一问题，不仅要提高认识，而且要不断完善人力资源管理体系，在员工激励、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。
关键词：民营企业；人力资源管理；问题分析；建议II目录目录1引言 (4)2民营企业人力资源管理相关概念 (1)2.1 民营企业概念与特点 (1)2.2 人力资源管理的定义及其内容 (2)3 民营企业加强人力资源管理的必要性 (3)3.1 人力资源管理的一般作用 (3)3.2 民营企业的经营规模和人员规模不断扩大 (4)3.3 加强人力资源管理有助于提高民营企业的竞争力 (4)3.4 人力资源管理能够提高员工的工作绩效 (4)4 民营企业人力资源管理案例分析 (5)4.1 A公司创业及发展历史 (5)4.2 A公司人力资源管理现状 (6)4.2.1人力资源管理职能挂在总经理办公室 (7)4.2.2人力资源制度分散在各岗位制度中 (7)4.2.3有较为明确的薪酬奖励体系 (7)4.3 A公司人力资源管理问题及原因 (7)4.3.1民营企业管理者自身素质和观念问题 (7)4.3.2缺乏人力资源的战略规划 (7)4.3.3机构设置不到位，缺乏专业的人力资源管理者 (8)4.3.4企业薪酬激励约束制度不到位 (8)4.3.5民营企业的人员流失严重并缺乏控制 (9)4.3.6家族式管理模式使人力资源获取存在封闭性 (9)4.3.7对职位没有进行详细的工作分析 (10)5 民营企业走出人力资源管理困境的对策 (10)5.1 制定人力资源规划，形成有效的人才梯队 (10)5.1.1制定人力资源规划 (10)5.1.2形成有效的人才梯队 (11)5.2 内部招聘与外部招聘结合的招聘方式 (11)5.3 实施现代人力资源管理方案 (12)5.2.1人力资源规范化管理——3P模式 (12)5.2.2对管理人员实行年薪制 (13)5.4 民营企业管理资源不足，可实施人事外包 (14)5.5 建立富有凝聚力的企业文化 (14)III目录结论 (16)致谢 (17)参考文献 (18)1 引言改革开放以来，我国各行各业都涌现出了一大批“风光一时”的企业和企业家。
工商管理毕业论文
工商管理毕业论文工商管理毕业论文3000字（通用8篇）工商管理毕业论文篇1一、工商管理部门在企业转型发展中的积极作用1、能够为企业转型提供良好的环境企业转型在迎来更多发展机遇的同时，还面临着更大的挑战，市场竞争日益激烈，促使企业管理者要不断创新和改进发展战略，才能够促进企业发展，另外，部分企业为了在市场竞争中获取更多利益，不择手段进行恶性竞争，破坏市场平衡机制，由此可见，优化企业转型环境十分重要，而工商管理部门能够为企业发展提供完善的法律制度，规范市场主体行为，营造良好的氛围，加大对违法分子的惩罚力度，保障企业健康转型。
2、能够为企业转型提供指导方向工商管理部门是工商政策制定者，能够结合市场情况，了解并掌握市场主体面临的瓶颈及影响市场稳定发展因素，找到针对性解决策略，为迷茫企业指明发展方向，帮助企业顺利转型，例如，人力资源管理作为企业的重中之重，传统管理模式不能够调动员工积极性，可以组织企业学习柔性管理、外包管理等方面知识，从而提高企业人力资源管理有效性。
另外，工商管理部门提供的政策优惠，能够促使企业逐渐朝着行业规范发展。
3、能够为企业转型提供保障企业转型期间遇到问题和困难是在所难免的，而工商管理部门能够为企业提供全面、系统的.服务，为企业转型提供有力保障，帮助企业突破重围，实现可持续发展目标。
部门通过对国内外企业转型成功案例进行调研，将有效经验提供给需要的企业，为企业转型提供捷径，并将转型阶段的各类资源进行优化重组，为企业未来发展提供参考，不仅如此，在整理经验过程中，部门还能够及时发现企业转型发展中存在的问题及不足，并采取针对性措施积极应对，从而推动我国企业转型成功。
二、工商管理部门在企业转型发展中发挥作用的有效策略1、加强人才培养，建立高素质队伍工作人员作为管理部门顺利开展工作的基础，其综合素质高低直接影响工作质量和效率。
因此，工商管理部门要加强人才培养，结合市场发展情况对人员进行调整和优化，首先，要加强对优秀人才的引进，不断注入新鲜血液，增加人才储备力量；其次，加强对现有工作人员的培训和教育，采取多样化形式，例如，进修、学习等方式，促使工作人员能够了解和掌握市场动态，并结合相关制度规定，及时给予企业转型支持和帮助，发挥积极地促进作用；最后，还需要引导工作人员树立终身学习观念，不仅要加强工商管理等方面知识的学习，还需要侧重提高自身服务意识，从而推动企业转型进一步发展。
工商行政管理论文范文
工商行政管理论文范文工商行政管理是政府干预市场的一种极其重要的手段,利用工商行政管理部门对市场监管实施加强措施,能够使市场经济取得安稳发展。
下面是店铺为大家推荐的工商行政管理论文，供大家参考。
工商行政管理论文范文一：工商管理专业教学对策一、教师角色定位独立学院在本科三批次和专科二批次招生，独立学院的学生属于在高考中发挥平平或经历了挫折的考生。
这些学生基本具有自尊心强、对初到大学新鲜度高、愿意在大学这个新的环境中重新塑造自己、改变自己的特点。
鉴于此，作为直接接触学生的一线工作者———教师，应该充分了解与理解学生的心理，利用课堂教学为学生重新鼓劲，让学生觉得自己不仅学得懂，而且可以学得好。
独立学院教师对自己的角色定位是实现优秀教学的第一步。
传统的高校教学是“权威和管理型教学”[2]。
因此，在传统教学中，教师作为教学工作的管理者，其地位是权威而不容动摇的。
考虑到独立学院的学生特点和教学目标，同时也为了适应教学工作的需要，教师在独立学院中的角色必须重新进行定位。
其“管理者”的角色应该向“管理者+服务者”的双重角色过渡。
独立学院的教师对学生，既要管，还要爱，更要引。
“管”，即管理，管理课堂纪律、管理学生出勤、管理作业书写、管理学习态度。
虽然是大学教师，在“管”这一点上，要把自己当成中学教师，事无巨细，尽量多管。
这也是考虑到独立学院的学生特点，毕竟大多数学生在此之前都还没要养成一个非常好的学习习惯，不管不行。
“爱”，即爱护、喜爱，教师对学生喜爱、对学生爱护，学生自然会感受到来自老师的好意，进而喜欢上老师的课。
这就要求独立学院的教师要把自己当成学生的辅导员、心理师、朋友，理解学生，关心学生。
“引”，即引导、引路，独立学院的教师要把学生的兴趣引导到他们所学的专业上。
有的学生对本专业学习以外的职业技能资格感兴趣，有的学生对大学期间自主创业感兴趣，还有的学生立志于毕业后继续在学业上有所深造，如此种种，都是很不错的表现，教师在课上、课余时间可以与学生深入交谈，引导学生走适合自己的道路。
工商行政管理毕业论文范文
工商行政管理毕业论文范文工商行政管理毕业论文范文工商行政管理是一个热门的专业，下面就是小编为您收集整理的工商行政管理毕业论文范文，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！工商行政管理毕业论文范文一摘要：本文以工商行政管理中的市场监管职能为载体，本文在协同治理视角下，结合我国工商行政管理的主要问题，论述建立我国工商行政管理协同治理的必要性及可行性。
关键词：工商行政管理；市场监管；协同治理；机制一、研究背景及意义随着改革的日益深入，市场主体随之多元化，经营状况也变换多样，工商行政管理部门的市场监管任务也就越来越重。
如何在新形势新任务下，实现新的转型，是目前我国工商行政管理工作值得进一步探讨的重要课题。
本文应用协同治理理论研究框架，旨在得出能够应用于工商行政管理实践并有效解决现存问题的合理化建议，因此兼有理论意义和实践意义。
二、相关理论基础及研究现状为防止虚假的知识和错误的“真理”侵扰学术研究，科学合理的界定相关概念，应当是从事科学研究的首要步骤。
尤其是对于这些发源于国际上的学术概念，如果仅作简单的直接翻译，往往难以形成本土化的充分理解和认知。
因此笔者试图以国际学术共识为基础，结合我国的制度安排和国情，形成相互对接的概念体系。
治理是研究领域一个新概念，却又是早就存在的一个旧名词。
之所以说它是一个旧名词就是因为治理（Governance）早就存在，其本来意思如前提到是控制、操纵以及引导。
说它是一个新概念是因为自20 世纪90年代以来，治理又被赋予了新内涵，使其在政治学、经济学领域得到更多应用。
治理理论的创始人之一罗西瑙（James. N. Rosenau ）在其代表作《没有政府的治理》中认为，治理与统治有着很大区别：两个都有目标导向和相应的规则体制，但是统治往往由政府权力及暴力统治力量如警察支撑，从而保障政策的有效执行和落实。
罗伯特·罗茨（R.Rhodes）认为，治理是改变了之前有序的管理状态，创新管理过程，从而实现一种新的社会管理方式。
工商管理专科毕业论文范文大全
工商管理专科毕业论文范文大全工商管理专科毕业论文范文大全工商管理专科毕业论文是每位专科生必须完成的重要任务。
通过撰写论文，学生可以系统地总结和应用所学知识，展示自己的研究能力和学术水平。
本文将为大家提供一些工商管理专科毕业论文的范文，帮助大家更好地了解和掌握论文写作的要领。
一、市场营销专业毕业论文范文市场营销是工商管理专业中的重要学科，它关注企业如何通过市场调研、产品定位、渠道管理等手段实现销售目标。
下面是一篇市场营销专业毕业论文的范文摘录：在市场营销专业毕业论文中，我选择了探讨社交媒体对企业营销的影响。
通过对多家企业的案例研究和市场调研，我发现社交媒体已经成为企业营销的重要渠道之一。
企业可以通过社交媒体平台与消费者进行互动，提高品牌知名度和产品销量。
然而，社交媒体也带来了新的挑战，例如如何管理消费者的投诉和批评。
因此，企业需要制定有效的社交媒体营销策略，以应对日益激烈的市场竞争。
二、人力资源管理专业毕业论文范文人力资源管理是工商管理专业中的重要方向，它关注企业如何有效地管理和发展人力资源。
下面是一篇人力资源管理专业毕业论文的范文摘录：在人力资源管理专业毕业论文中，我选择了研究员工激励对绩效的影响。
通过对多家企业的案例研究和问卷调查，我发现员工激励可以有效地提高员工的工作动力和绩效水平。
然而，不同的员工对激励方式有不同的反应，因此企业需要根据员工的个体差异制定差异化的激励策略。
此外，激励措施的设计和执行也需要与企业的战略目标和文化相一致。
三、财务管理专业毕业论文范文财务管理是工商管理专业中的重要学科，它关注企业如何有效地管理和运用资金。
下面是一篇财务管理专业毕业论文的范文摘录：在财务管理专业毕业论文中，我选择了研究企业财务风险管理的策略。
通过对多家企业的财务数据分析和风险管理模型的建立，我发现企业可以通过多元化投资、风险对冲和保险等手段降低财务风险。
然而，财务风险管理也面临着一些挑战，例如如何准确评估风险和制定有效的风险管理策略。
成人大专工商管理毕业论文范文
一、工商管理专业毕业论文试论信息社会企业管理创新 [摘要]伴随着互联网时代的到来和信息技术、通信技术的迅速发展，信息高速公路将遍及世界的每一个角落，人类已经进入了信息社会。
面对激烈的市场竞争，企业必须把握市场行情信息、科技发展信息、竞争对手信息、科学管理信息，同时要进行管理创新，打破原有思维模式的束缚，实现企业的发展目标。
[关键词] 信息社会；管理创新；制度创新；核心竞争力自20世纪70年代末期以来，一个以信息的收集、加工、存储、传输、接收和显示为主的信息与通信技术产业开始在发达的工业化国家兴起，并迅速在全球范围内扩散，正在彻底地改变人类基本的生产和生活方式。
西方有学者将人类社会的这种新的发展形态称为所谓的后工业化社会，又称为信息社会。
在信息社会中，各种新事物、新观念、新思路、新理论层出不穷，使人们感到应接不暇。
在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天，全世界的企业都面临着前所未有的挑战。
因此，企业必须寻找对策，适时进行管理创新。
一、企业管理观念创新管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想，体现为企业的思维方式，是企业进行管理创新的灵魂，企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展，就必须首先在管理观念上不断创新。
而要更新观念，管理者必须打破现有的心智模式的束缚，有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练，并通过综合现有的知识、管理技术等，改进和突破原有的管理理论和方法。
1。
“信息至上”观念。
人类社会已经进入了信息时代，全球信息网络化等高新技术正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。
信息管理已渗透到企业的方方面面。
在激烈的市场竞争中，企业要不停地与外界环境交流信息如：科技发展信息、市场行情信息、竞争对手信息和科学管理信息等；在企业内部还有一个人、财、物、产、供、销等各个管理环节的信息。
这些企业内外信息的收集、加工、存储、传输和使用是企业管理创新的前提。
企业必须首先树立“信息至上”的观念，以开放的头脑及时地把握各种不断变化的企业内外信息，才能有针对性地进行企业管理创新。
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成人高等教育了2011 届成教毕业生毕业论文题目：浅议工商行政管理部门市场监管专业：工商行政管理学生姓名：层次：专科学校名称：工学院指导教师：2011年 4月摘要我国市场经济体制从计划经济体制转型而来，一方面，市场秩序失序现象非常严重；另一方面，政府监管也受着许多指令式市场监管制度安排的影响，对市场监管不力，从而严重影响着我国社会主义市场经济的健康发展。
工商行政管理部门作为政府监管市场的主要力量，国务院赋予的“市场监管、行政执法”的职能，决定了其监管围涉及市场的方方面面。
研究政府对市场的监管就不可能不谈及工商行政管理对市场的监管。
在对政府监管市场进行研究的基础上分析、研究工商行政管理市场监管制度的主要问题并加以解决，对于进一步明确工商行政管理职能并认真履行好这一职能，从而建立和维护良好的市场秩序具有重要的现实意义。
[关键词]: 工商行政管理部门市场监管市场秩序目录一、整顿和规市场秩序是构建社会主义和谐社会的必然要求 (1)（一）市场秩序 (1)（二）整顿和规市场秩序是构建社会主义和谐社会的必然要求 (1)二、当前市场秩序混乱的表现及其产生的主要原因 (1)（一）当前市场秩序混乱的表现 (1)1、市场主体秩序混乱的主要表现 (1)2、市场客体秩序混乱的主要表现 (2)（二）当前市场秩序混乱的主要原因 (2)1、市场监管法律法规所存在的问题 (2)2、落实机制所存在的问题 (2)三、建立和完善工商行政管理部门和谐市场监管的管理体制 (3)（一）和谐市场监管体制的确立与完善 (3)1、适度和谐市场监管原则 (3)2、适时和谐市场监管原则 (3)（二）建立和完善工商行政管理部门和谐市场监管的管理体制策略 (4)1、切实转变政府及其工商行政管理职能 (4)2、进一步破除体制障碍，规市场准入体制 (4)3、进一步改革和完善监管体系和监管方式方面的体制改革 (4)4、完善工商法制体系，理顺部门关系，严格依法行政 (5)5、顺应新的形势要求，发展新的管理服务 (5)6、在市场化改革进程中积极适应经济全球化、信息化的挑战 (6)参考文献： (7)浅议工商行政管理部门市场监管一、整顿和规市场秩序是构建社会主义和谐社会的必然要求（一）市场秩序关于市场秩序的含义，由于作者论述的角度不同，也出于作者的理解差异，目前市场秩序的定义五花八门，涵外延不一。
目前主要有这么几种有代表性的提法：一是把“市场经济秩序”等于“市场秩序”，容包括产品的生产秩序、流通秩序、收入分配秩序和金融秩序。
二是把市场秩序等于商品市场秩序。
第三种情况是把市场秩序和市场规则等同。
（二）整顿和规市场秩序是构建社会主义和谐社会的必然要求社会主义和谐社会，是全国人民梦寐以求的一个美好理想社会，也是作为马克思主义政党中国共产党长期以来不懈追求的一个理想社会。
建设社会主义和谐社会，涉及的容是多方面的。
在我国社会主义市场经济体制中，工商行政管理的任务是建立和维护市场秩序，为企业等市场主体平等竞争创造良好的环境，并保护经营者和消费者的合法权益，是构建社会主义和谐社会的必然要求。
工商行政管理部门是经济性规制职能的主要执行主体和载体，而工商行政管理在本质上是政府微观经济规制的具体化，以维护市场秩序、优化市场资源配置为目标的，是构建社会主义和谐社会的必然要求，因此在现代市场经济中具有非常重要的作用。
二、当前市场秩序混乱的表现及其产生的主要原因（一）当前市场秩序混乱的表现1、市场主体秩序混乱的主要表现目前我国市场主体秩序混乱主要表现为市场主体身份资格的混乱，市场进入行为不规。
一是党政机关和权力机关(如政府、公检法机关)等经商办企业，直接或间接参与市场经济活动，既从事市场监管活动又参与市场经营活动，成为政企不分的非正规市场主体。
二是部分个体私营企业挂靠集体、国有企业甚至个人挂靠(个体私营企业或个人以国有企业的名义承揽业务，上缴所谓“管理费”给挂靠企业)的现象依然存在，导致市场经营主体身份模糊不清，名不符实。
三是缺乏公司成立基本要件的企业，通过抽逃注册资本、虚假出资等手段骗取登记的企业大量存在，“无资本、无固定场所、无固定工作人员、无健全组织机构”的“四无”企业大量存在，骗买骗卖现象屡禁不止。
四是假借外商名义签订协议，实际上资金全部由国企业投入，外商并不实际出资，这类明显的假合资企业在一定围依然存在，其主体经营资格极不规。
五是不按照企业登记管理法律法规进行年检却仍然从事经营活动的经营者众多。
2、市场客体秩序混乱的主要表现市场客体是指市场上买卖双方交易的对象。
我国市场客体秩序的混乱，目前主要表现为一些违反国家法律法规的非法市场客体的进入。
一是国家限制进入市场的产品和服务；二是国家禁止进入市场的产品和服务。
为了谋取暴利，一些不法经营者将毒品、武器弹药、文凭、有毒有害的化学药品、非法出版物、走私物品等作为商品进入商场交易。
这些违禁商品和服务的进入，冲击了合法的市场客体，损害了合法生产经营者和消费者的权利，严重扰乱了市场秩序。
其中最具代表性是大量充斥市场的各类假冒伪劣产品。
假冒伪劣已成为破坏我国市场秩序的“头号杀手”（二）当前市场秩序混乱的主要原因1、市场监管法律法规所存在的问题市场监管法律法规就实体法而言主要表现：（1）相关法律缺乏兜底性，对一些新出现的违规行为无法认定和查处。
（2）现行工商行政管理法律法规对违规行为应承担的法律责任设定偏低，其中对侵权行为民事赔偿的设定过低，导致经营者违规成本偏低。
（3）消费者与合法经营者的法律救济途径和程序设定不科学，没有关照到被侵权人的合法权益，导致消费者与合法经营者维权成本过高，进而放弃维权。
2、落实机制所存在的问题工商行政管理体制包括外部体制和部体制。
外部体制主要有两方面的缺陷：一、国家没有从立法上对各市场监管机关之间的职能权限进行明确规定，管理机构之间分工不明、职责不清、协调不够。
二、条块的双重领导，影响监管的独立性。
工商行政管理体制虽实行了省以下垂直领导，但是省级机关仍然处于既受上级主管部门领导又受省委和省政府的领导的位置，基层机关也就仍然难免受到当地党委和政府的影响，在市场监管中，当全局利益和地方利益放生冲突时，特别是基层机关就无法严格执行法律规定，甚至向地方利益妥协。
部体制的弊端主要体现在工商行政管理机关部机构设置不合理、资源配置不科学。
就横向而言，有两个方面的问题，一是性质同一的职能分由不同的机构承担，职能分散、重复，导致机构之间不必要的职责交叉和脱节、信息沟通不畅、尺度把握不一致，整体效能下降。
二是强调机关综合机构的力量加强，忽视对业务机构的投入。
这样一来机构机关综合部门对行政资源的消耗过大，而业务机构捉襟见肘，对市场秩序的监管心有余而力不足。
就纵向而言，也存在机构设置不合理、资源配置不科学的问题。
一方面，纵向机构设置脱离实际情况过于强调上下对口，很少考虑不同层次机关所承担的职能以及工作量的差异，往往是一级套一级。
另一方面对基层派出机构的设置标准模糊不清。
三、建立和完善工商行政管理部门和谐市场监管的管理体制（一）和谐市场监管体制的确立与完善1、适度和谐市场监管原则在转型时期，所谓适度和谐市场监管既指和谐市场监管不得过度，也指政府干预不能软弱与缺位。
适度和谐市场监管原则是判断和谐市场监管正当性的基础。
市场机制的运行边界构成了和谐市场监管的最大限度和围，即和谐市场监管应当以不违背市场部规则为前提，以不损害市场机制运行基础为极限。
2、适时和谐市场监管原则工商管理体制的特点之一是对现实具有极强的回应性。
工商管理体制作为现代法，能自觉承担起对现代社会中涌现出的诸多新型社会关系的调整任务，能在日益复杂的社会利益关系中迅捷的回应社会生活中出现的现实问题，针对繁复多变的经济生活做出适时适度的调整。
工商管理体制的这种回应性很大程度上是经由发挥政府职能而实现的。
工商管理体制对和谐市场监管的规制是基于政府角色的定位，针对政府在不同时期定位的差异，工商管理体制在厘定和谐市场监管规则时也应当体现出适时和谐市场监管的原则与理念。
（二）建立和完善工商行政管理部门和谐市场监管的管理体制策略党的十六届三中全会和四中全会通过的两个《决定》和《学习十届全国人大五次会议文件问答》，不仅包含着肯定工商行政管理在社会主义市场经济中不可或缺的重要性的思想，对以市场监管和行政执法为主要职能的工商行政管理部门进一步完善监管、转变职能提出了如下方向和要求：1、切实转变政府及其工商行政管理职能当前市场竞争秩序较乱的重要症结在于政府职能转变不到位、政府行为不规而表现出来的政企难分、地区分割、部门垄断、官商勾结等，这既是市场机制不完善同时也是工商行政监管职能无法有效发挥作用的根本点。
为此应“继续改革行政管理体制。
加快形成行为规、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”，使得各级政府各个政府部门摆脱部门利益和局部利益乃至个人利益，“按照权力与责任挂钩、权力与利益脱钩的要求，建立权责明确、行为规、监督有效、保障有力的执法体制”。
这就指出了政府行政管理体制改革的方向，又对工商行政管理部门提出了要求。
2、进一步破除体制障碍，规市场准入体制所谓体制性障碍，就是与大力发展非公有制经济、促进平等竞争市场秩序不相适应的环节。
应当明确“个体、私营等非公有制经济是促进我国生产力发展的重要力量”。
因此要对非公有制经济给予大力发展并积极引导。
具体来看，要规市场主体资格，改进年检验照和登记管理工作，积极进行市场外指导、服务，帮助基本符合条件的主体达到进入市场的条件。
对个体私营经济实行“四不限”，即不限发展比例、发展速度、经营方式、经营规模，以有效培育市场。
3、进一步改革和完善监管体系和监管方式方面的体制改革三中全会《决定》要求“完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系”。
对行政执法也有明确要求，“要推进依法行政，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责”。
因此要完善多元化监管体系，并从过去主要依靠行政执法向行政机关执法、企业自律、社会监督制约相互协调运作转变。
在行政执法中以依法行政为重点并接受外部监督，如通过进一步完善目前的群众申报投诉通道等，增强行政执法和市场监管的法治性。
在监管方式上，以企业进入的监管为例，要求“国家主要通过规划和政策指导、信息发布以及规市场准入，引导社会投资方向，抑制无序竞争和盲目重复建设”。
因此对工商在规市场准入的管理方式上有所转变，在市场准入监管规则上从局限于国习惯的监管方式转变到符合市场经济一般规律国际通用的监管方式上来。
4、完善工商法制体系，理顺部门关系，严格依法行政目前就工商行政管理体制完善发挥而言，急需加快《反垄断法》立法和《反不正当竞争法》修改完善进程，同时正对新兴市场和新兴交易方式出台或修改相关法规。