协商解除劳动关系协议书模板

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解除劳动关系协议书样本6篇

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。

二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。

2. 履行劳动合同中约定的其他义务。

3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。

（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。

2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。

3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。

4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。

（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。

（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。

（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。

五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

解除劳动合同关系协议书模板5篇

解除劳动关系协议书甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司乙方： XXXX （340XXXXXXXXX）甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系；2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元，大写：捌仟肆百元整，该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入，乙方同意并认可本金额；3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同关系协议书甲方（单位名称）:乙方（员工）：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，双方办妥离职手续，乙方需整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料，编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，经甲乙双方签字确认，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。

二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。

甲方一次性补偿乙方人民币元。

（大写：）。

三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。

本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：签订日期：年月日签订日期：年月日解除劳动合同协议书甲方：乙方：乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。

劳动关系解除协议书范本5篇

劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。

二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。

三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。

四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。

2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。

五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。

交接完毕后，乙方应办理离职手续。

六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。

七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。

协商一致解除劳动合同协议书模板5篇

协商一致解除劳动合同协议书模板5篇协商一致解除劳动合同协议书【篇1】签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。

乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。

并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。

)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。

否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。

如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：_____________年__月__日协商一致解除劳动合同协议书【篇2】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

协商解除劳动关系协议书样式6篇

协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。

二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。

3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。

4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。

5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。

7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。

9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。

四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

协商一致解除劳动合同协议书（五篇）

协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。

二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。

三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。

四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。

2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。

五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。

六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自签署时生效。

甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。

二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。

2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。

3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。

协商解除劳动关系协议书样式5篇

协商解除劳动关系协议书样式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方友好协商，同意解除该劳动合同：_____________________________________________________________。

为明确双方的权利与义务，特达成以下协议：一、双方协商一致，同意于_____年____月____日解除原劳动合同。

二、乙方的工作内容、工资、福利待遇等均按照甲方规定执行至_____年____月____日，自_____年____月____日起，甲方不再向乙方支付任何工资、福利待遇等。

三、甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按时足额支付乙方所有应得工资、奖金、津贴、补贴等，包括但不限于加班工资、年休假工资等。

双方不存在任何劳动争议。

四、乙方在离职时，应完成以下事项：1. 交接工作：乙方应将所有工作资料、客户资料、办公设备等交接给甲方指定人员，并确保工作顺利进行。

2. 归还财物：乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于公司财产、证件、文件等。

3. 结算款项：乙方应按照甲方规定办理相关款项结算手续。

五、甲乙双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

否则，应承担相应的法律责任。

六、甲乙双方确认，本协议是解决双方劳动关系的最终解决方案，双方今后不再就劳动关系提出任何权利主张。

任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

八、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、特别说明：乙方离职后，仍应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。

如因乙方原因造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

协商一致解除劳动合同协议书6篇

协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。

3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。

二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。

四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。

五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。

协商一致解除劳动合同协议书5篇

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。

2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。

3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。

四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。

具体数额为（具体金额）元。

2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。

六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。

愿此协议能为双方带来和谐与平安。

篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。

二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。

协商解除劳动合同协议书（5篇）

协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。

2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。

3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。

4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。

5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。

6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。

7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。

8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。

四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。

3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。

甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。

协商解除劳动合同的协议书6篇

协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。

2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。

3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。

4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。

二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。

2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。

3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。

三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。

2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。

具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。

3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。

4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。

5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。

6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。

7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。

四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。

如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

协商解除劳动关系协议书（六篇）

协商解除劳动关系协议书（一）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。

第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为_____元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于____年____月____日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。

若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。

双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第五条其他1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。

（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。

（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。

（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。

（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。

（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。

如有违反，乙方应承担法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

协商解除劳动关系协议书7篇

协商解除劳动关系协议书7篇第1篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名或单位名称）鉴于甲、乙双方就乙方的劳动关系解除事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因个人原因，无法继续履行甲方与乙方签订的劳动合同，经双方协商一致，决定解除劳动关系。

二、解除时间甲、乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。

三、解除方式双方一经友好协商，于（具体解除时间）达成一致，解除劳动关系。

四、劳动报酬乙方对甲方支付的最后一个工作日之前的劳动报酬、加班工资、年度奖金、奖励金和应付的社会保险、住房公积金等经甲方结清后，乙方无其他要求。

五、工作交接乙方应当认真完成自身工作，做好工作交接工作，将工作交接给指定的人员，并配合完成交接手续。

六、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，禁止泄露甲方的商业机密，否则乙方应当承担相应的法律责任。

七、甲方权利与义务甲方应当根据国家法律法规和劳动合同的相关规定，为乙方解除劳动关系提供便利和协助。

八、乙方权利与义务乙方应当自愿解除劳动关系，不得以激烈手段进行索赔。

九、其他事项双方同意在解除劳动关系后，不再就劳动关系解除事宜提出其他要求。

十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方协商解决，协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、生效与解释本协议自双方签署之日起生效。

本协议如有其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日签署日期：年月日第2篇示例：协商解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动关系甲、乙双方经过充分协商，一致同意自本协议签署之日起解除劳动关系。

二、解除劳动关系的原因甲方与乙方解除劳动关系的原因为：（简要说明解除劳动关系的原因，例如员工自愿离职、劳动合同到期等）三、解除劳动关系的处理方式1. 甲方应按照国家法律法规的规定结清乙方的工资、加班费、年终奖等劳动报酬，并向乙方支付相应的经济补偿。

协商一致解除劳动关系协议书（四篇）

协商一致解除劳动关系协议书甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。

双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动关系协议书（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经协商，一致同意于____年____月____日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至____年____月____日止。

甲方为乙方交纳的各项社会保险至____年____月。

乙方应于解除劳动合同之日起____日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条乙方于____年____月____日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

协商解除劳动关系合同书6篇

协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。

二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。

双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。

甲乙双方均无需承担对方的违约责任。

如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。

三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。

双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。

2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。

如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿办法另行约定。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。

如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。

六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。

协商解除劳动合同协议书6篇

协商解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方已经通过友好协商，同意就双方原签订之劳动合同解除事宜达成协议。

为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在双方自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的约定，并对双方的相关权益进行合理安排和结算。

二、解除劳动合同时间甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

具体日期为XXXX年XX月XX日。

相关劳动权利义务自该日起终止。

三、双方权益安排1. 工资结算：甲方应按照劳动法规定向乙方支付至劳动合同解除之日的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

具体金额按照甲方公司规定计算并支付。

2. 福利待遇处理：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家和地方相关规定处理。

甲方应依法为乙方办理相关手续。

3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。

具体金额按照甲方公司规定计算并支付。

4. 其他事项：双方应就其他涉及双方权益的事项进行充分沟通和协商，确保双方权益得到充分保障。

包括但不限于：工作交接、保密义务、竞业限制等。

四、违约责任甲乙双方同意，在履行本协议过程中，如任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如仲裁结果涉及重大事项，双方均有权向人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。

协商解除劳动关系协议书8篇

协商解除劳动关系协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于__________年____月____日签订了一份劳动合同，经双方友好协商，共同决定解除该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方经过充分沟通，共同同意通过友好协商的方式解除劳动关系，为明确双方的权利与义务，特签订本协议。

二、解除原因双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________（具体原因）。

双方对此并无异议，不存在任何劳动争议。

三、解除时间双方同意，本协议的生效时间为____年____月____日，自该日起，双方劳动关系正式解除。

在此之前，双方的权利义务仍按照原劳动合同执行。

四、工作交接及待遇结算1. 乙方应在协议签订后____日内完成所有工作交接。

甲方将按照公司规定为乙方办理相关手续。

2. 双方确认乙方工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬支付至____年____月____日。

甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

如有未支付的劳动报酬，甲方应在此协议签订后___日内支付完毕。

3. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方应按照相关政策法规进行结算并支付完毕。

如有未支付的费用，甲方应在此协议签订后___日内支付完毕。

五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

同时，在协议签订后的一定时间内（一般不超过离职后的两年内），乙方不得在与甲方业务相关范围内从事与甲方相竞争的业务。

否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

具体条款按照相关法律法规及公司政策执行。

六、违约责任及法律适用条款甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：_________________________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因_____________原因（具体原因），经双方友好协商一致，决定解除该劳动合同并达成如下协议：一、协议目的及背景双方同意通过友好协商的方式解除劳动关系，明确双方的权利与义务，以达成双赢的结果。

解除劳动关系协议书模板(5篇)

解除劳动关系协议书模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。

二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元（大写：_____）。

三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。

乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。

双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。

四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。

甲方：_____乙方：_____身份证号码：_________年____月____日解除劳动关系协议书模板（二）甲方：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_____项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_____（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。