思维决定作为心得体会
XX思维决定作为心得体会
XX思维决定作为心得体会解放思想不是一道简单的方程式也不是一项阶段性、暂时性的工作解放思想永无止境贵在持之以恒必须制度化、常态化贯穿于一切过程下面是CN人才网为大家整理的XX思维决定作为心得体会欢迎参考~创新思维作为一种思维从根本上说还停留在认识的层面如果没有实践那么再好的思维也是空中楼阁作为一个员工你习惯跳槽你一进公司就谈利益你一天到晚都想着几点下班什么时候放假作为初出茅庐者你知道老板是想你的?很多时候如果你想让老板得到你的赏识最好能以老板的思维打工……如果一个员工的思想不对那么这个员工学历再高能力再强也不可能成为一个好员工因为一个人的思维会决定一个人的行为一个人的想法会决定一个人的做法所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相而是看这个员工是否有一个好的思想观念那么什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否好思想最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度老板角度思考问题如果一个员工处处能为企业着想为老板着想那么即使这个员工只有初中学历也一样可以成为一个好员工特别是在这个浮躁的社会大家都在急功近利追求自己的回报有多少个人还在为对方着想啊如果人人都强调个人的利益而忽视团队或企业的利益那么这个企业还能发展?为什么现在很多大学生不受企业欢迎不是企业真的不要人而是企业害怕那些一进企业还没有为企业立下半点功劳就在跟企业老板谈利益谈回报的人更多学习资料请添加微信：z591635487 虽然大学生读了很多书有知识有文化但是这不能足已证明大学生就很有能力能为企业创造业绩啊老板在没有看到你的成绩之前凭什么给你那么高的薪资待遇呢?一个要成长要成功就千万别计较人生的成功在于一生而不在于一时为什么有人打工一辈子还是打工仔而有人打工几年当上了老板其实影响一个人能否当老板关键要点不在于学历的高低不在于工作时间的长短而在于这个员工是否有老板的思维观念一个员工看得是一个月的收获一个经理看得是一年的收获一个老板看得是一生的收获一个人能看多远决定了你能成就多少越是计较眼前得失的人越不会成长成功人生的成功必须遵循因为定律要想成功必须先沉淀要想出气必须先受气要想抬头必须先低头要想出头必须先埋头要想得到收获必须付出代价可是大多数人却不愿意这样做当然也就与成功无缘虽然这些是最基本的道理但是往往很多员工就没有弄明白他们一到公司上班不是在想着如何为公司创造价值创造财富而是想着我这个月工资是多少多久放假几点下班等等如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作那么这个员工学历再高工作时间再长也不见得会有多少出息因为老板不欣赏打工者思想的员工对于一个不关心企业利益不控制企业成本不提高企业效益不承担企业责任不关心企业前景的员工那么你是没有晋升机会的所以好员工必须有好思想你需要用老板的思维方式从事你的工作同样的道理即使你是一个低学历的新员工如果你以主人的心态思考问题随时为老板出谋划策排忧解难那么有一天企业有什么好的发展机会老板第一个想到的就是你因为人都是相互帮助的越是为老板着想的员工越能得到老板的重用越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔多劳多得少劳少得不劳不得舍不得得不到这是最基本的做人道理然而有太多的员工就是做不到他们一天到晚就是在工作计较在报酬上比较总认为全公司人都占便宜就是他吃亏所以这种员工工作不愿意付出不愿意贡献他们害怕自己的付出得不到回报可是越不付出越没有回报越没有回报他越不想付出恶性循环的结果就是自己最后被企业淘汰被市场淘汰因此今天的求职者他们之所以失业不是他们能力不行而是思想不对更多学习资料请添加微信：z591635487员工根本没有站在老板的角度考虑问题老板凭什么要你?因为企业不做慈善他们没有养你的义务一个新员工虽然你的学历很高在没有为企业创造业绩前你凭什么要高薪啊你不承担责任凭什么要老板给你发无责任底薪啊如果你对自己的目标都没有信心完成老板又放心用你呢?所以这就是很多大学生找不到工作老板招不到员工的原因大学生要求老板先付出再工作老板要求员工先创造价值再支付报酬当然根据市场经济的原理老板的做法是对的可是有太多的员工就是不讲道理因为他们根本不想对结果负责任所以导致老板不敢用因为老板是需要对客户的结果负责任如果客户对结果不满意他们是可以拒绝付款可是员工可以对结果不负责任却找老板要工资如果企业招聘一群不负责的员工那么不仅企业不会发展甚至会拖垮企业所以老板宁可缺人也不敢随便招人这就是现在一边用工荒一边求职难的原因因为老板和员工的思想不一样他们必须对客户负责任否则企业无法生存创新是现代社会出现频率比较高的一个词它是人类主观能动性的高级表现形式是推动民族进步和社会发展的不竭动力创新思维学习心得一个民族要想走在时代前列就一刻也不能没有理论思维一刻也不能停止理论创新当然创新思维对我们数学教育专业来说也非常的重要可以用很多创新的教学方法打破传统的教学一、创设问题情境诱发学生创新意识亚里士多德曾说：思维是从惊讶和问题开始的学生的创新想法、创造活动往往来自对某个问题的兴趣和好奇心而这一切又往往来自教师创设的问题情境在教学活动中教师有意识地设疑使学生能够因疑生奇因疑生趣进而去积极探究创新如教学《年、月、日》一课时可以创设这样一个情境：教师出示小明和爷爷的头像问：小明今年13岁他已经过了13个生日小明的爷爷今年65岁了可是却只过了17个生日小明也想不明白你能帮助他?学生听了以后非常好奇纷纷讨论起来又如在学习元、角、分的知识后运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点创设了虚拟商店的学习情境让学生当售货员和消费者进行仿真练习二、抓住心理特征引发学生创新兴趣鲁迅先生说过：没有兴趣的学习无异于一种苦役;没有兴趣的地方就没有智慧和灵感兴趣是创新的源泉、思维的动力在教学活动中如果把数学知识放在一个主动、活泼的情境中去学习更能激发学生创新的兴趣增强学生思维的内驱力1.数学来源于生活生活又离不开数学所以巧用生活实例能引起学生的好奇与思考是激发学生学习兴趣和求知欲的有效手段和方法如较大数量、较小数量、相差数量三者数量关系的教学课前可以让学生和家长一起去超市购买水果记下水果的重量或个数亲身体验购物情景课堂教学中让学生自己探索、发现、充分表达三者之间的联系从中体验学习数学的意义由于是自己收集的数据又是生活中常常遇到的问题学生便会积极参与强烈的求知欲望诱发了浓厚的学习兴趣教师在进行教学时所取得的教学效果可想而知了三、重视学生质疑激发学生创造火花爱因斯坦曾经说：提出一个问题比解决一个问题更重要世界上许多发明创造都从疑问开始质疑是开启创新之门的钥匙所以质疑应成为教学过程中必不可少的环节要将质疑引入课堂首先应更新观念明确提问不仅是教师的权利更应该是学生的权利教师应引导学生在学习新知的基础上大胆质疑积极探索教师要一鼓励为主消除学生的畏惧心理热爱、尊重、理解和信任学生和学生建立起和谐、朋友式的师生关系激发他们质疑问题的热情如在教学平行概念时学生问：为什么要在同一平面内?教师说：你的问题非常好我们今天就来研究'平行为什么要在同一平面内?'这个问题教师的话既肯定了学生的发问又唤起了学生探索的热情四、再现创新过程培育学生创新思维数学课堂教学要重视结论的证明和应用更要重视探索发现的过程如在教学长方体和正方体面棱的特点时可引导学生用橡皮泥和小棒搭长方体和正方体的框架在实践操作中学生一定会遇到搭不成或搭得斜的问题势必要想芳设法解决而这个决绝的过程正是探究棱的特点的过程然后才此基础上师生交流心得体会并加以验证共同获得新知。
读思路决定出路心得体会
读思路决定出路心得体会在人生的旅程中，我们经常会遇到无数的选择和决策。
这些决策不仅会影响我们的个人发展和幸福，而且也会直接决定我们未来的道路和出路。
然而，我们往往陷入纠结和困惑之中，在思考和决策的过程中一筹莫展。
经过多年的学习和实践，我渐渐意识到，思路决定出路，而我们的心态和决策方式对于我们未来的道路和出路起着至关重要的作用。
下面我将分享我在这方面的体会和心得。
首先，思路决定出路，意味着我们在面临抉择和决策时需要清晰的思维和明确的目标。
过去，我经常在选择上犹豫不决，徘徊不前。
这是因为我没有一个明确的方向和目标，也没有清晰的思维路径来辅助我做出决策。
随着时间的推移，我开始重视思维的重要性，学习寻求更有效的思维方法来指导我的选择和决策。
通过阅读书籍和与他人交流，我学会了制定明确的目标，并以此为基础开展思维，将决策过程变得更加有序和科学。
我学会了分析利弊，权衡取舍，并利用逻辑思维和情感智慧来找到最佳的解决方案。
思维的清晰与否直接影响到我们选择的方向和最终的出路。
其次，心态决定出路。
在面对困难和挑战时，我们的心态和态度决定了我们能否迎接并解决问题。
如果我们持有消极的心态，认为一切都是无望的，那么我们很容易被困难击垮，失去动力和信心。
相反，如果我们保持积极的心态，抱着乐观和坚定的信念，我们就会更有勇气和坚持的力量去面对问题，寻找解决的方法。
正因为如此，我在面对困难和挑战时始终保持积极乐观的心态。
无论遇到什么样的困难和挑战，我都相信自己有能力克服它们，并且从中积累经验和成长。
积极的心态不仅能让我们在困难中保持冷静和清醒，还能激发我们发挥潜力和创造力，找到出路并迈向成功。
另外，决策方式对于我们未来的道路和出路也有着重要的影响。
在做决策时，我们往往有多种选择，每一种选择都会导致不同的结果和出路。
因此，我们不能轻率地做出决策，而是需要综合各方面的因素进行全面的考虑。
在我的经历中，我发现权衡利弊是一种常用的决策方式。
思维创新学习心得（通用10篇）
思维创新学习⼼得（通⽤10篇） ⼼中有不少⼼得体会时，可以将其记录在⼼得体会中，这么做能够提升我们的书⾯表达能⼒。
是不是⽆从下笔、没有头绪？以下是店铺收集整理的思维创新学习⼼得，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
思维创新学习⼼得篇1 通过这学期对创新思维课的学习，感触⾮常深刻。
我了解到创新思维不仅仅教会我们解决问题的⽅法，我觉得更重要的是，我知道了如何去思考、发现问题这样⼀个过程。
只有当你了解了这个过程，并不断的反复去训练，你才有可能真正领悟到创新思维的神奇，真正获取灵感。
因此不得不说，创新思维这种科学的思维⽅法，在我们⽣活中有着何等重要地位。
下⾯我就来谈谈关于学习了这么多有关创新思维⽅法的具体感受。
⾸先什么是创新思维呢：就是指⼀切能提出新颖的思维成果的⾮习惯性思维，即凡是没有有效的⽅法可供直接应⽤、不存在确定规则的思维活动，都属于创造性思维。
在这门课上，时东兵⽼师进⾏了教学创新，经常让同学⾃⼰选取不同的思维⽅法上台演讲，我们学到了各种创新思维的⽅法及根据不同的实践需要作出有效的选择，减少思维活动的盲⽬性，提⾼了思维的效率和成功率。
在课堂上，时东兵⽼师运⽤⽣动的案例，并启发引导同学们提出许多有趣的思考题，锻炼了我们的思维能⼒。
时⽼师分析的创造性思维的⼏种策略，其⽬的就是帮助我们突破思维定势。
因为，我们在遇到问题时，总是喜欢习惯性地思考，跟着经验⾛。
例如：“狗凭着嗅觉找⾷物”它只知道要沿着有⾷物的⽅向，这样⼀个逻辑思维才能获取⾷物，却不知有时要接近⽬标，反⽽得远离⽬标的道理。
还有“直线与曲线插空”我们要想知道这两组字母的不同，我们总是喜欢沿着习惯性思维，去找这些字母的内在逻辑，就是不知道从它们的外形去寻找不同点。
突破思维定势也就是要突破设置在你⾯前的⼀堵墙，从⽽寻找到解决问题的新路径、新⽅法。
例如：1，如何将鸡蛋⽴起，仅仅是哥伦布解题时的⼀种⽅法吗?2，杯⼦⾥装着空⽓，为何很多⼈看不见?3，给你⼀盒图钉⼏根⽕柴⼀⽀蜡烛，你怎样⽤最简单的⽅法，将蜡烛固定在门上?在解决诸如此类的问题时，因为，我们都处在思维定势当中，导致要么解不了题，要么找不到简便有效的⽅法。
态度决定高度、目标决定胜负、思想决定出路、胸怀决定规模-心得体会
心得体会
一、态度决定高度， 工作中一定要有一个好的态度，态度是工作的第一基础，联系到实际工作，有时 候因工作任务多，压力大，会烦躁、逃避、工作效率和质量会下降，缺乏耐心、 细心和恒心，读了文章后，一个好的心态是非常重要的，一定要从改变心态开始， 坚持奉献，不管遇到什么问题和难解决的事情，要保持冷静，多思考，一定要坚 信：方法总比问题多，想方设法解决各类问题。心态好了，行为和习惯也会好， 通过行动影响部门内部的人，纠正大家心态问题，带着部门成员一起进步。 二、目标决定胜负 做任务事情，接到任务时，一定要设定一个目标，目标要符合 SMART 原则，具 体、可行、可量化、有时间限制等，并且顺着目标努力。目前工作上最主要的问 题是，我们有了目标，而在实现目标的策略上不力，没有好的办法尽快达成这个 目标，影响到我们的工作效率，久而久之，会使目标变得模糊，从重视也变成了 不重视，目标也就不会成为一个目标了。清晰的目标，并持之一恒的为了目标而 去奋斗，这才是我们要恒心坚持的。不管是工作还是生活，都一定要有目标。 三、思路决定出路 有时候我们思考工作，容易走入误区，冥思苦想而不得要领，包括各种外界的滋 扰会影响我们的判断，思路严重禁锢，从而走入死胡同。我们要有发散思维的思 考，换一种角度，换一种策略，那怕推到重来，始终也会悟到解决方法，做为一 个领导者，储备各种思路，非常重要，他会影响所在团队的健康成长和发展，思
路是可以训练的，所以实际工作中，要不断总结问题，善于思考问题，从不同方 面来回顾问题的产生，寻找出方法，为未来的工作总结经验。 四、胸怀决定规模 做为一个管理者一定要有一个开放的心胸，包容、宽容，不管是对待部属还是其错一件事情而否定员工，要用 长远的眼光帮助员工成长，当员工出现问题时，一起与员工寻找问题的根源，激 发员工去思考，共同解决问题。胸怀越大，格局越广，人要不断磨炼自己的胸怀， 在坎坷中愈发坚强，提升自我的品格魅力。 最后，一个思想可以影响一件事情成败，做为九强的一员，要不断完善自己，不 断学习成长，提升自己的业务知识和履职能力，服务于公司、奉献于公司。
学习《决定》心得体会范文
学习《决定》心得体会范文《决定》是一本由丹·希思所著的心理学类图书，书中主要讲述了个体在做决策时所经历的思考过程和影响因素。
通过深入研究各种决策场景，希思揭示了人们决策的规律和误区，并提供了一些实用的决策技巧。
阅读此书，我深受启发，下面将详细阐述我对于这本书的心得体会。
首先，书中探讨了决策的本质和人们在决策过程中所存在的各种心理偏差。
在现代社会中，我们每天都会面临各种各样的决策，有些决策可能是很重要的，而有些则看似微不足道。
然而，不论是何种决策，我们都往往会受到自己的认知能力和情感因素的影响，从而导致决策结果的扭曲。
这就是所谓的心理偏差。
书中提到的一个很经典的心理偏差是“权衡偏差”。
在做决策的过程中，我们常常会处于权衡两个选项之间的困境中。
权衡偏差指的是我们在考虑两个选项时，倾向于专注于这两个选项的差异，而忽略了它们的共同特征。
这种偏差会导致我们做出不理性的决策，因为我们没有全面地看待问题，而只是在两个选项间比较他们的优劣。
除了权衡偏差外，书中还提到了其他许多常见的心理偏差，如确认偏差、风险规避偏差和失去效用偏差等等。
这些偏差都是我们在决策过程中常常无意识地产生的，但却会对我们的决策产生重要的影响。
通过了解这些心理偏差，我们可以更好地认识自己的思维模式，从而避免一些决策中的陷阱。
其次，书中介绍了一些实用的决策技巧和方法。
在面对复杂的决策时，我们经常会陷入思维的困境中，无法做出明智的选择。
《决定》这本书则提供了一些帮助我们决策的方法和原则。
其中一个方法是“递归决策树”。
递归决策树是一种帮助我们系统化思考决策问题的方法。
它通过将复杂的决策问题拆解成一系列简单的选择，然后逐步考虑每个选择的结果，最终得出对应的决策。
这种方法可以帮助我们理清决策的逻辑，并减少受到情感因素的影响。
此外，书中还介绍了一些常用的决策原则，如“奥卡姆剃刀原则”和“利弊权衡法”。
奥卡姆剃刀原则是一种简单思考问题的方法，它要求我们在有多个解释或假设时，选择最简单和最直接的那一个。
思路决定出路心得体会
思路决定出路心得体会思路决定出路，这是一句深刻而又实用的话。
在我们的日常生活中，不论是个人发展还是事业成功，都需要一个良好的思路来指引我们前进的方向。
经过自己的思考和实践，我深深体会到了这句话的重要性和真实性。
首先，一个良好的思路可以帮助我们做出明智的决策。
在面临抉择的时候，我们往往面临各种选择，无论是人生中的大事小事，都需要我们做出决策。
如果没有一个清晰的思路，我们很容易被外界的影响而迷失自我，做出不明智的选择。
而如果我们有一个清晰的思路，我们就能够更好地分析和权衡各种因素，做出符合我们个人目标和价值观的决策。
其次，一个良好的思路可以帮助我们顺利实现目标。
目标是我们前进的动力和方向，但是如果没有一个明确的思路，我们很容易在实现目标的过程中遇到各种困难和挫折。
一个良好的思路可以帮助我们规划和安排好我们的行动步骤，使我们能够高效地实现目标。
当我们面临困难时，一个良好的思路可以帮助我们寻找解决问题的方法，并坚持下去，直到最终实现目标。
再次，一个良好的思路可以帮助我们发现机会和创造价值。
在竞争激烈的现代社会中，机会无处不在，但是我们是否能够抓住机会，取决于我们的思路。
一个开放和灵活的思路可以帮助我们发现那些隐藏的机会，从而为我们的个人发展和事业成功创造更大的价值。
同时，一个创新的思路可以帮助我们超越现有的限制，创造出新的价值和机遇。
最后，一个良好的思路可以提高我们的执行力和解决问题的能力。
在实际行动中，我们往往面临各种问题和挑战，如何快速解决问题需要良好的思路。
只有通过深入思考和良好的思维模式，我们才能够更好地分析问题的本质，并找出解决问题的方法。
同时，一个良好的思路可以提高我们的执行力，让我们能够将思考转化为实际行动，从而更好地完成任务和达成目标。
在我的个人成长过程中，我经历了很多挑战和困惑，但是通过总结和反思，我逐渐意识到了思路的重要性。
每当我面临抉择和困难时，我都会先花时间思考和制定一个明确的思路，然后再付诸行动。
思维决定作为学习心得体会三篇
思维决定作为学习心得体会三篇思路决定了一个人做事的思路和发展的眼光。
对个人来说，不同的思路造就了截然迥异的人生境遇。
下面为您收集整理了思维决定作为学习心得体会，希望对您有帮助!100多年前，美国加州因发现金矿而吸引了大批淘金者加盟，犹太人莱维。
施特劳斯也是这批淘金者之一，却每天以失望告终。
一天，莱维和一位疲惫不堪的矿工坐在一起休息，这位矿工抱怨说：“唉，我们一整天拼命地挖啊挖，裤子破了也顾不上补。
这鬼地方裤子破得特别快。
”莱维眼前一亮，帆布不正是耐磨的布料吗?不久，第一条牛仔裤的前身工装裤就这样诞生了，并从加州迅速推向全国乃至全世界，莱维也由当初的贫困淘金者一跃而变成“牛仔裤大王”。
成功就是这样简单，换个想法，避开竞争焦点的锋芒，迅速抢占潜藏的市场就可以了。
但是，说起来简单做起来难，并不是每个人都能及时调整思维，准确地判断出潜在机遇的。
人人渴望成功，但是成功却并不能被每个人分享。
取得成功最简单的办法就是避开竞争激烈的领域，积极抢占只有七成胜算的“第二落点”。
足球场中就有抢“第二落点”之说。
在一般情况下，“第一落点”是有九成胜算的进攻位置，只要得手，极易进球，但是，也由于对方球员防守严密，进攻者总是无功而返;而“第二落点”由于少人跟防，往往会轻易取得战绩。
足球场如此，追求成功的路上也是如此。
一个人的潜力是无穷的，一旦定下心来，本身爆发的潜能自己也会吃惊，而死钻牛角尖只会将自己推进死胡同。
重新调整成功的目标，尽管是痛苦的，但走出了第一步，再走第二步就顺畅多了。
改变思维后，我们会发现成功原来如此简单。
曾经有位记者采访过一位资深的心理学家，问：什么样的生活可以称之为“更好的生活”?那位心理学家如是说：他的第一个想法就是没有更好的生活，生活本身就是一种心态，很多人都期待想要得到更好的生活，当下所做的努力，过程中经历的很多不好，都是为了那个更好，事实上，我们会发现，那个所谓的更好的生活可能都存在过程中了，而不是我们期待左后达成的那个更好的结果，由此想到两个故事：故事一是有个哲学家讲过年轻时的一个故事，那个故事改变了他的一生。
思维力培训心得体会6篇
思维力培训心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、策划方案、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, planning plans, reflections, legal documents, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!思维力培训心得体会6篇写体会一定经过严密的分析和思考，想写出一篇引起别人共鸣的体会一定要结合自己的真实的感受，下面是本店铺为您分享的思维力培训心得体会6篇，感谢您的参阅。
学习《决定》心得体会
学习《决定》心得体会《决定》是一部由迈克尔·杰·桑德尔写作的畅销书籍，它讲述了成功的七个习惯和取得卓越成果的原则。
这本书深入探讨了人类性格的基本特征以及如何通过培养正确的习惯和思维方式来实现成功。
在读完这本书后，我深深被书中的观点所吸引，并对一些重要的心得体会有了更深刻的理解。
首先，书中强调了个人的主动性和自律性对于成功的重要性。
作者认为，一个成功的人不仅要有自己的目标和愿景，还要具备自我管理和自我控制的能力。
正如书中所说：“不管我们的环境如何，我们总是可以选择自己的态度和行为。
”这句话深深触动了我，让我意识到我们的决定和行动是由自己掌控的，我们可以通过改变自己的思维方式和习惯来改变自己的生活。
其次，书中讲述了成功的七个习惯，这七个习惯可以帮助我们建立积极的人际关系，提高个人效能并实现个人和组织的成功。
其中最令我印象深刻的是“先有目标，后行动”，这个习惯强调了目标的重要性。
它提醒我们，在行动之前，我们需要清楚地知道我们要达到的目标是什么，并为此制定合理的计划。
只有通过明确的目标和计划，我们才能更好地指导自己的行为，并最终实现我们的愿望。
另外，书中还强调了人际关系的重要性。
在我们的社会生活中，我们无时无刻不在与他人进行交流和互动。
良好的人际关系不仅能够帮助我们更好地与他人合作和共事，还能够提高我们的工作效率和生活质量。
而要建立良好的人际关系，我们需要学会倾听和理解他人的观点，并且善于与他人合作和沟通。
正如书中所说：“以终为始”，我们应该首先了解对方的需求和利益，然后才能更好地与他人合作，并达到共同的目标。
此外，书中还提到了对工作和生活之间的平衡的重视。
作者指出，我们应该在工作和生活之间取得平衡，并给予二者相应的重视。
如果我们把全部精力都放在工作上，那么我们可能会因为身心俱疲而导致家庭和个人生活的疏忽。
相反，如果我们只关注个人生活而忽视了工作，那么我们也很难在工作上取得成功。
因此，我们应该学会合理安排时间，充分利用工作和生活中的各种资源，以实现工作和生活的平衡。
干部个人思维活动总结
干部个人思维活动总结
1. 引言
这份文档总结了我作为干部在个人思维活动方面的表现和经验。
通过独立决策、发挥我的法律硕士背景优势以及遵循简单策略的原则，我在干部工作中取得了一定的成果。
2. 独立决策
作为一名干部，我始终坚持独立决策的原则。
在面临问题和挑
战时，我善于利用自身的知识和经验，独立思考并作出决策。
我不
依赖他人的帮助，而是通过分析和评估各种因素，制定出最佳的解
决方案。
3. 法律背景优势
作为一名拥有法律硕士学位的干部，我在处理复杂问题时能够
运用自己的专业知识。
我能够快速理解和解释相关法律条文，并将
其应用于实际情况中。
这使得我在处理涉及法律问题的工作中能够
更加得心应手，并且能够帮助团队做出明智的决策。
4. 遵循简单策略
在干部工作中，我始终遵循简单策略的原则。
我坚信，简单策略能够带来更好的效果，并且可以避免法律复杂性带来的问题。
我不倾向于采取过于复杂或含糊不清的策略，而是选择直截了当、易于理解和执行的方法。
这种简单策略的使用使得团队能够更好地协作，提高工作效率。
结论
通过独立决策、发挥法律背景优势以及遵循简单策略的原则，我在干部工作中取得了一定的成果。
我将继续努力，不断提升自己的能力，为团队的发展和目标的实现做出更大的贡献。
思路决定出路心得体会7篇
思路决定出路心得体会7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、活动文案、应用文书、合同协议、心得体会、规章制度、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, activity copywriting, application documents, contract agreements, insights, rules and regulations, planning plans, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!思路决定出路心得体会7篇学会写心得体会，我们都能培养自身的语言组织能力，写心得体会的目的在于深入思考自己的学习或工作过程，及时总结收获，下面是本店铺为您分享的思路决定出路心得体会7篇，感谢您的参阅。
思维方式决定人生方向分享心得
思维方式决定人生方向分享心得思维方式决定人生方向分享心得20__年2月21日。
中央教育科学院思维潜能训练及器具应用的培训在我校举行，很开心我又能以一名学生的身份来学习未知，于老师重点讲解思维器具的逆向开发，化难为简、打破常规是玩转器具的基本思路。
杨老师耐心讲解课堂中教育知识，让我在课堂教学的理论学习上又有了新的认识。
我认为数学思维能力是数学能力的核心,是运用数学知识分析和解决问题能力的前提。
数学思维能力的形成需要一个过程，最起码来说是离不开一节节数学课的训练的。
我想只有培养孩子创新独立能力才能有更多的创意思维，那么必须做到：一、独立思考。
接触到具体问题的时候，首先要自己独立自主的思考判断，这个问题中已经给出的条件是什么，要干什么？需要用到哪些知识，怎么来解决比较合理等等进行必要的思维判断，然后进行。
当自己独立自主的思维判断后依然有困难，可以请教老师，或跟同学进行研究来解决。
在这样的过程中，自己的思维力会得到训练和提高。
二、学会学习。
在学习中，我们要利用好教师为我们学习创设的有利于质疑、探究的情境，在独立学习的基础上合作，我们学生要主动参与、乐于探索、勤于动手、学思结合，把抽象的知识具体化、形象化，从中感受认识、理解、掌握知识，在解决问题的过程中提高思维能力。
三、打破常规，逆向思维。
思维器具贴近生活，注重过程；发展思维，引导探索；加强实践，促进交流。
体现思维规律；引导积极探索；通过观察、实验、比较、归纳、猜想、推理、反思等活动，优化思维品质，提高思维能力，培养创新精神和实践能力。
器具的编排有助于提高我们学生学习数学的兴趣，有助于明白教材的整体思路，从而提高我们学生数学思维能力。
四、激发课堂学习中的创新思维课堂教学中不仅会培养我们学生分析和综合、抽象和概括的能力，还会培养我们学生从另一个角度或几个角度看问题的能力，即培养我们思维的灵活性和创造性。
但是对于我们七年级的学生来说，其实只要尝试是前所未有的，对自己发展是有价值的，就是一种创新，这种思维就是创新思维。
学习《决定》心得体会
学习《决定》心得体会《决定》这本书是由美国心理学家丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）所著，是一本关于人类思维和决策过程的经典之作。
在这本书中，卡尼曼通过自身的研究和经验分享，揭示了人类常见的各种认知偏差和心理陷阱，并提出了一些有效的决策技巧和方法。
在阅读这本书的过程中，我深刻地认识到了人类思维的局限性和决策的复杂性，同时也受益于书中所提出的一些实用的方法和观点。
以下是我对这本书的学习心得和体会。
首先，卡尼曼在书中详细介绍了人类的两种思考方式：系统一和系统二。
系统一是指我们的直觉思维，它快速、自动地运行，对于简单和熟悉的问题有较好的适应性。
而系统二则是我们的理性思维，它需要耗费更多的精力和注意力，对于复杂和抽象的问题有更好的处理能力。
通过了解系统一和系统二的工作方式，我们可以更好地认识到人类思维的局限性和脆弱性。
当我们对一个问题做出决策时，往往会受到系统一的影响，产生一些常见的认知偏差，比如过度自信、跟随主流、避免损失等。
因此，我们需要学会调动系统二的思考方式，提高我们的决策质量。
其次，卡尼曼在书中提到了一些常见的认知偏差和心理陷阱。
其中，最引人关注的是“属性替代”和“可得性启发”。
属性替代是指在面对一个复杂的问题时，我们往往会用一个相对简单的属性或者问题来代替原问题，从而简化思考过程。
可得性启发是指我们在做决策时，会倾向于选择那些我们轻易记起的信息。
这些认知偏差会导致我们做出错误的决策，因此我们需要通过反思和自我调整，来纠正这些错误的思维方式。
在书中，卡尼曼也提出了一些应对认知偏差的方法，比如使用冷静的语言、积极的怀疑和多角度思考等。
这些方法可以有效地提升我们的决策能力和思考深度。
此外，卡尼曼在书中还介绍了一种常见的影响决策的因素：情绪。
他提出了“经验自我”和“记忆自我”的概念，说明了情绪对我们的决策有着重要的影响。
当我们回忆起过去的经历时，往往会被其中的情绪所影响，从而失去客观的判断。
思维决定一切心得体会
思维决定一切心得体会在我们的生活中，思维是一个无处不在的存在。
它关系到我们对事物的理解、对问题的解决、对情况的判断以及对生活的态度等等。
因此，我们可以说：思维决定了一切。
一、思维与认知思维的本质是一种认知活动。
认知是指人对世界的感知或了解过程。
我们的大脑通过感觉器官，将外部世界的信息收集起来，经过加工处理，形成我们对世界的认知。
这个过程就是思维的基础。
不同人的思维是不同的，因为他们的认知水平、经验、知识等方面的差异是不同的。
一个人的思维应该从三个层次进行考虑：感知层次、认知层次和思维层次。
每个层次都直接或间接地影响到我们的思维。
二、思维与智慧思维不仅是认知的基础，还是智慧的源泉。
智慧是一种高深的思维能力，指的是人们在处理复杂问题时的能力，是一种高级的思维。
智慧的产生不仅源于知识和技能的积累，更需要经验、见识、创新和判断等综合能力。
我们在解决问题、对事物的理解和把握时，就要用到智慧。
三、思维与个人素质人格品质是人类进步的根基，也是思维发展的关键。
一个人的思维水平，很大程度上取决于他的人格素质。
一个品格良好、正直、勤奋、富有创造力的人，他具备了优秀品质，自然会在思维上更加出色。
而一个自私自利、无良无德、懒惰浮躁的人，则容易被思维的负面影响所左右，从而阻碍其个人发展。
四、思维与沟通思维以及思维的表达是对人与人之间进行沟通的重要方式。
不同的沟通方式会对思维的质量产生直接影响。
通过高效的沟通方式来表达自己的思想和观点，并可以获得他人的建议与反馈，有助于我们进一步完善自己的思维能力。
有时，沟通过程中可能会出现误解和异议，如果我们能够以开放的态度去接受，而不是过于偏执地坚持自己的观点，这也将有助于我们改善自己的思维水平，增进与他人的理解和信任。
五、思维与自我成长思维的高低直接关系到一个人的自我成长。
在生活和工作中，如果我们能够保持清晰的头脑、开放的心态，不断学习、不断思考，不断优化自己的思维能力，自然就会在自我成长的道路上越走越远。
读思路决定出路心得体会
读思路决定出路心得体会读思路决定出路，这句话简单而又深刻地揭示了人生的真谛。
无论是在个人生活中，还是在职业发展中，我们的思维方式和决策方式都会决定我们的未来道路和命运。
在我深入思考并实践这个道理的过程中，我深深体会到了其中的真谛和重要性。
首先，思路决定出路意味着我们的行动和选择都是基于我们的思维方式和思考习惯。
人的思维方式和习惯会受到个人的教育背景、环境和个性等多种因素的影响。
如果我们的思路趋向于消极、狭隘和固执，那么我们很可能会选择安于现状，对新事物和机会不敢冒险尝试。
相反，如果我们的思路积极、开放和灵活，我们就更能够敏锐地洞察趋势，抓住机遇，勇于面对挑战。
在个人生活方面，思路决定出路可以帮助我们更好地面对生活中的困难和挑战。
当我们遇到问题时，如果我们的思维方式偏向于消极和被动，我们可能会放弃或者抱怨命运的不公；而如果我们的思维方式积极和乐观，我们会更愿意积极主动地寻找解决问题的方法，积极面对困难并努力克服困难。
在职业发展方面，思路决定出路更是至关重要。
一个人的职业发展之路往往需要决策和选择，而这些决策和选择都离不开我们的思维方式和决策习惯。
如果我们的思维方式狭隘，只注重眼前的利益和表面的成果，我们可能会选择一些短期收益较高但长远发展较差的道路。
相反，如果我们的思维方式开放和远见，我们会更加注重对自己的兴趣和潜力的发展，并为此制定一系列长远目标和计划，选择适合自己发展的道路。
通过我个人的体验和观察，我发现思路决定出路还与我们的价值观和人格特征密不可分。
如果一个人的价值观偏向于金钱和权力，那么他的思路往往会被这种追求所左右，而忽视了其他更为重要的东西；而如果一个人的价值观偏向于人际关系和社会责任，他的思路可能会更注重团队协作和对社会问题的思考。
在实践中，我将这种思路决定出路的理念应用到自己的生活和工作中，并取得了一些积极的效果。
首先，我努力培养自己积极向上的思维方式和习惯，在遇到挫折和困难时能够更加镇定和乐观地面对，积极寻找解决问题的思路和方法。
阅读《思路决定出路》心得体会范文5篇
阅读《思路决定出路》心得体会范文5篇阅读《思路决定出路》心得体会1多一条思路多一条出路，成功没有定式，优秀可以复制，从思维入手，你可以获得改变自己人生和命运的终极力量!思路决定出路全集给我最大的感受是有一种豁然开朗之感，帮助我们开拓思路，人的一生总会遇到这样或那样的困难，这时，我们应该学会乐观地思考和面对，凡事往好处想。
想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
人们常说，事在人为。
实际上是事在人“想”。
有思想者事竟成!期望值越高，达成期望的可能性越大。
一个有梦想的人，才会去做伟大的事情。
理想赋予人生以意义，理想使生活具有永恒的价值。
思路决定出路中包括性格影响出路、自信塑造出路、逆境迎来出路等等都体现所有正能量都可以创造出路。
如果你是一个不甘平庸、渴望成功的人，如果你在通往梦想的道路上迷失了方向，如果你面对困难踌躇不前、犹豫不决，如果你渴望有一种力量支撑你走向成功的尽头、欣赏最美丽的风景，那么就得从思路入手。
时下，不少人在谈到促进经济社会发展问题时常说这样一句话：“思路决定出路，创新发展思路。
”这是有道理的，因为发展思路决定发展路径，反映发展方向，影响发展成效。
然而，思路从何而来?又如何创新呢?从认识论的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源头;提高思想水平，才能创新发展思路。
从推进工作的角度看，就应是“思想决定思路，思路决定出路。
”思路决定出路，观念决定命运。
每个人都渴望成功，每个人都期望过上更舒适更富有的生活。
但并非每个人都能如愿。
能够实现愿望的人，不是必须比你付出更多的汗水，但必须比你付出了更多的思考。
成功人士与普通人最大的差别在于：思考模式的不一样。
当然，对于成功的概念，我们也要有新的思路。
阅读《思路决定出路》心得体会2经过这一段时间的学习，基本上对《思路决定出路》这本书有了一个整体的认识，这确实是一本值得去学习的好书，书中讲了很多的道理和方法，列举了许多生活中生动活泼的事例，同时将人生一道道难题以短小寓言故事的形式展现出来，给我们以思考以自省。
学习《决定》心得体会范本
学习《决定》心得体会范本《决定》是美国心理学家约翰·C. 内茨编写的一本心理学类书籍，深入探讨了人们在做决策时所面临的各种挑战和困境。
通过分析人类的思维方式和心理机制，书中提出了一系列有关决策的原则和策略，帮助读者提高决策的质量，并提供了实用的工具和技巧。
阅读《决定》给我留下了深刻的印象。
在这本书中，内茨通过丰富的案例和实证研究，向我们展示了决策过程中存在的种种偏见和陷阱。
其中最让我印象深刻的是认知偏差的存在。
认知偏差是指我们在做决策时基于主观判断而忽视了客观事实的现象。
比如，我们往往对于已有信息过分依赖，而忽视了未知信息的重要性；我们倾向于根据自身的经验和直觉来做出决策，而忽视了科学方法和证据的作用。
这些认知偏差会使我们做出错误的决策，导致无法预料的后果。
在《决定》中，内茨提出了许多有关决策的原则和策略，帮助读者更加理性地进行决策。
其中最重要的原则之一是“多角度思考”。
内茨指出，多角度思考是一种在做决策时主动寻找各种不同观点和意见的方法。
这种思考方式能够帮助我们看到问题的多种可能性，并从中选择最优解。
通过多角度思考，我们可以减少认知偏差的影响，更加客观地评估决策的风险和收益。
除了多角度思考，内茨还提出了一些其他的决策原则和策略，如“杠杆原则”、“偏好价格”等。
这些原则和策略在实际决策中非常实用。
例如，杠杆原则指出，在做决策时应该尽可能地利用现有资源和信息，而不是盲目追求完美。
这对于我个人来说非常有启发，因为我常常在决策之前过于纠结于各种各样的选择和可能性，浪费了很多时间和精力。
通过运用杠杆原则，我学会了更加高效地做决策，把握住重要的因素，而把更多的精力放在实施和改进上。
此外，《决定》还介绍了一些实用的工具和技巧，帮助读者更好地应对决策的挑战。
例如，内茨介绍了“决策树”的概念，通过逐步分析和比较不同的选择和结果，帮助读者更好地理清复杂决策中的逻辑关系，做出合理的选择。
我在阅读完《决定》后，也尝试了使用决策树这一工具来辅助自己的决策。
《思路决定出路》心得体会范文
《思路决定出路》心得体会范文《思路决定出路》是一本关于创新思维和解决问题方法的书籍，它以丰富的案例和实用的方法，帮助读者培养创造力和解决问题的能力。
在阅读这本书的过程中，我深受启发，以下是我的心得体会。
首先，《思路决定出路》强调创新思维的重要性。
书中通过多个真实的案例讲述了许多创新者是如何通过独特的思考方式解决问题的。
他们能够从不同的角度去思考问题，发现问题的本质，从而找到解决问题的最佳方法。
这让我深刻认识到，创新思维是解决问题的关键。
在日常生活中，我们常常习惯性地用传统的思维方式去处理问题，很少能够去挑战和打破固有的思维模式。
因此，要提高创新思维能力，我们需要不断开拓视野，学会从不同的角度去看待问题，并试图找到与众不同的解决方案。
其次，书中介绍了许多培养创新思维的方法。
作者提到，培养创新思维的关键是要不断地给自己接触新的事物和经历新的体验。
只有通过不断地学习和挑战，我们才能够打开思维的局限，从而更好地应对问题。
在我看来，要培养创新思维，我们应该注重多元化的学习。
不仅要学习专业知识，还要关注其他领域的知识和信息。
只有不断拓宽自己的知识面，我们才能够更好地将不同的思维方式应用到解决问题的过程中。
此外，书中也提到了一些具体的方法，如倒推法、逆向思维等，这些方法可以帮助我们从不同的角度去思考问题，找到问题的症结所在，从而更好地解决问题。
再次，书中还介绍了一些解决问题的方法和流程。
作者强调，解决问题不仅仅是找到答案，更重要的是找到合适的方法和过程。
他提出了一个五步法的解决问题模型，包括了问题定义、问题分析、解决方案的生成、方案的评估和选择以及方案的实施。
这个模型使我认识到，解决问题是一个系统性的过程，需要有明确的目标和计划，并且要不断地调整和优化。
同时，书中也强调了团队合作的重要性。
在解决复杂问题时，团队的力量是不可忽视的。
团队成员可以通过交流和合作，互相借鉴和启发，从而更好地解决问题。
最后，书中还对创新思维的应用进行了一些实际的探讨。
思维培训心得体会总结1500字(4篇)
思维培训心得体会总结1500字(4篇)关于思维培训心得体会总结，精选4篇范文，字数为1500字。
在培训的日子里，我们聆听了许多优秀的教育专家的课堂教学报告。
他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，并反思了以往工作中的不足，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。
下面谈谈我对本次学习的心得。
关于思维培训心得体会总结，精选4篇范文，字数为1500字。
在培训的日子里，我们聆听了许多优秀的教育专家的课堂教学报告。
他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，并反思了以往工作中的不足，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。
下面谈谈我对本次学习的心得。
在培训的日子里，我们聆听了许多优秀的教育专家的课堂教学报告。
他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，并反思了以往工作中的不足，拓宽了学习的视野，更新了教育观念。
下面谈谈我对本次学习的心得：一、通过培训，促进了思维的发展在新课改的思维指引下，我们的老师们不再权威化地强制灌输，而是主动地将教育理论转化为教育实践，使教育观念、教育行为、教育内容、教育方法都能充分发挥作用，使教育活动符合教育教学的规律与学生的实际。
二、通过培训，提升了自身的教育素养这几天的培训内容很多，培训的形式也很多，让我深思，我也有一些感受：作为一名新课改的执行者，应当积极参与到新课改的研究中来，把新课标的理念渗透到具体的教学行为中，从而使教育实践活动不再单纯的只是为了培养学生，而是要让学生学会自主学习，从而达到教学相长的目的。
三、通过培训，我也认为新课程对教师专业素养的培养提出了更高的要求。
新课程为教育教学注入了生机与活力，从以往的教师的“一言堂”变为学生积极参与的“多言堂”；“师生互动”变为“生生互动”；“以生为本”变为“平等互动”；“注重人文性”变为“注重学科知识”等。
思维决定作为心得体会范文（精选3篇）
思维决定作为心得体会思维决定作为心得体会范文（精选3篇）我们从一些事情上得到感悟后，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编整理的思维决定作为心得体会范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一个人能否成功，就看他的态度了!成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。
失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。
有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。
环境决定了他们的人生位置。
这些人常说他们的情况无法改变。
但是我，我们的境况不是周围环境造成的。
说到底，如何看待人生，由我们自己决定。
纳粹德国某集中营的一位幸存者维克托·弗兰克尔说过："在任何特定的环境中，人们还有一种最后的自由，就是选择自己的态度。
"马尔比·D·巴布科克说："最常见同时也代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。
"可是成功的要素其实掌握在我们自己手中。
成功是正确思维的结果。
一个人能飞多高，并非由人的其他因素，而是由他自己的态度所制约。
我们的态度很大程度上制约了我们的失败：1. 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。
2.我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。
3.我们在一项刚开始时的态度决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要。
4.人们在任何组织中地位越高，就越能找到最佳的态度。
难怪有人说过，我们的环境--心理的、感情的、精神的--完全由我们的态度来创造。
有了积极的思维并不能保证事事成功。
积极思维肯定会改善一个人的日常生活，但并不能保证他凡事心想事成;可是，相反的态度则必败无疑，实行消极思维的人必不能成功。
我从来没见过报消极态度的人能取得持续的成功。
思维模式是我们惯有的认知结构存在于我们大脑中的链接，是你面对一件事物，通过直觉来进行的判断和反映的结果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
思维决定作为心得体会思维决定作为心得体会1人生的辉煌，不在掌握的资源，也不在拥有的地位，而在头脑。
只要敢想、会想、愿意想，那么一定能让自己的人生路更宽广。
一味给自己的思维设限，获得的除了束缚再无其他。
任何成功最初就是一个正确的思维，任何失败最初也是一个错误的思路。
思维决定作为，观念决定行动，可怕的落后就是我们观念的落后。
我们许多企业日复一日地在重复经营与管理上的错误，是因为我们已经习惯了这些’错误的观念与方法’。
但正如，一个人能否成为富人，因素很多，包括家庭出身、智力、思维、际遇等等。
实际上，思维方式不同在很大程度决定了一个人财富和成就。
因此，就有了所谓的穷人思维和富人思维。
思维方式的不同铸就了不同的人生，很多企业不同的命运。
马云在谈到实体经济到底行不行这个话题时指出：“中国不是实体经济不行了，而是你的实体经济不行了。
中国不是实体经济做不出来了，而是你的实体经济由于缺乏开拓精神和创新精神而不行了。
未来的三十年，我们看到会有更多新型的实体经济诞生出来。
”企业家必须学习和思考，不是技术让你淘汰，是落后思想让你淘汰，是不愿意学习、自以为是让你淘汰。
对于当下，真正冲击各行各业、冲击就业、冲击传统思想、冲击传统行业的是我们昨天的思想，是对未来的无知、是对未来的不拥抱，而当下对企业家来说，所要担心的是我们对昨天的恐怖、昨天的依赖。
因此，有些人看到的是机遇，顺势而为，创新变革、成功转型，抓住商机。
而有些人却因固步自封，亦或是不屑一顾，或是抵触、害怕，最终被时代所抛弃，在竞争中出局。
思维决定作为心得体会2什么是结果，如何取得结果，看似简单却意义深远。
通过对结果思维的学习，改变了以往我对问题的看法和思维方式，让我开始从新的角度来思考工作，思考生活。
下面就是我对结果思维学习的一点心得体会。
如何学好结果思维，我认为可以分为三步：第一步是要知道什么是结果，结果以什么为导向，以及为什么做结果;第二步是要考虑如何调动员工积极性，提高员工工作执行力;第三步是如何实现结果管控。
首先要知道结果必须是有价值的、可交换的、客户认可的。
在实际工作中，我们常常容易陷入的误区有五种——态度等于结果、职责等于结果、任务等于结果、目标等于结果、借口等于结果。
作为管理者，我们经常会遇到诸多此类说辞：我已经尽力了、我积极去做了、我已经打电话催问了等等，只是在叙述过程，却无法提供结果。
单位需要的不仅仅是执行，更需要的是执行的结果，没有结果的执行对单位没有意义。
只有把工作落实到位，赢得结果，单位才有生命力。
结果是单位与个人需要共同实现的目标，做大做强是一个结果，但如果没有对结果负责的员工，单位的强大就只会是一句空话。
我们每个人从参加工作开始，就意味着在人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，上班也要用结果来证明自己的价值，结果怎样，与他人无关，只关乎自己是否是一名合格的员工，关乎自己是否在单位中有存在价值!因此我们做事必须作结果，有结果才是对自己负责。
但是，就算个人能力超强，又能为单位提供多少结果呢?所以单位必须要有强大的中层及基层员工，要从思想上打造要求绝对成长的员工。
一是要求员工深刻理解，“所谓失败，就是不能锁定目标，就是不能贯彻执行的结果。
今日事今日毕就是锁定目标、贯彻执行的唯一实现方式”。
工作就是要做结果，今日事今日毕是成功的唯一途径。
二是个人创造的结果，组合成部门的结果，部门的结果在一起才能实现单位的结果，一环扣一环，最终实现双赢，只有单位有了结果，创造了单位的价值，个人才能得到对等的劳动报酬，实现个人的价值。
让“结果证明价值、结果证明尊严”烙印在每一位员工心中，提高员工做结果的意愿度。
三是坚定“既然已经在路上，就不要忘记当初的目的”，这个信念，克服干扰，做坚持与执着于结果的人。
其次，在行动上予以方向性的指导，提高员工的执行力。
一是明确每一件事所要达到的结果标准;二是制定完成结果的措施，使完成结果的过程标准化、规范化、流程化;三是强有力的检查，再好的措施都得靠检查落实。
人性中都有弱点，每个人都有可能犯错误，如果不检查，犯错误的机会就会加大。
检查是结果的保障。
四是公平公正的激励，不合理的奖罚会打击员工的积极性，引发矛盾。
奖一人能引发多人多次贡献，罚一人能避免多人多次损失。
最后，结果管控。
一是强调不要过程，要结果。
真正有意义上的执行，是做结果，而不是去执行过程，过程再多再丰富只能证明自己花了时间没有完成任务，没有结果的执行过程无价值无意义。
二是如果员工拿不出结果，就必须要求拿出三个解决方案来，培养其作决策的能力，提高其责任心和管理能力。
三是出现问题不要首先去追究责任大小，要多问接下来怎么办?着眼当下，寻找方法，把握未来。
不能混淆和推卸责任，焦点向内，责任向己。
四是杜绝大家做等于人人做，别人在做，我可以不做的错误认识。
在工作中找准自己的位置，锁定任务，锁定结果。
管控结果的目标就是为了实现单位的目标。
如何实现结果目标，具体可以凝练为二十八个字——汇报工作说结果、请示工作说方案、检讨工作说流程、指导工作说方向。
汇报工作不说结果，就会陷入过程与原因的争执中，忽视了结果;请示工作不要把问题踢给上级，只有不断思考，解决问题的方法才会更多，思维才会变得更加活跃，自己才会具有解决问题的能力;检讨工作必须从流程着手，因为结果是行动做出来的，行动是受方案、计划、措施指导的，流程是保证执行结果的，从流程上层层剖析，才能找到问题的所在，并彻底解决;布置工作、安排任务时，管理者把握好方向就可以了，对下属的工作事无巨细、指导到底，就会使下属缺乏责任，一味地依赖，丧失主动思考问题的能力。
结合我的实际工作以前常出现的是这样几种情况：1.有些时候向上级汇报工作，没有强调结果，只是一味地讲困难，为自己找理由;有些时候对问题不做分析或分析不透彻，不考虑解决方案，就直接把问题交给上级。
2.每当同事和下级提及问题怎么办的时候，之前的做法往往就是直接给他们提供方法，忽视了对于下级责任意识和处事能力的培养，削弱了他们的职责。
3.出现问题往往是先追究是谁的责任?为什么会这样?而没有先考虑该怎么解决问题?接下来怎么办?导致不能及时进入处理问题的状态。
4.员工在工作中兢兢业业、任劳任怨，当最终的结果没有达成或者出现问题时，常常鉴于其平时良好的工作态度，而不再去追究。
始终认为员工“没有功劳有苦劳”，忽略了任务完成不等于取得结果这一事实。
通过这次对结果思维的学习，给了我很大的启示，在日常工作中，有些事每天都在上演，但我以前没有认识到这些现象的本质和事物发展的规律，通过学习我将会逐渐将结果思维慢慢运用到生活中，工作中，逐步养成以结果为导向的工作习惯、不断提升自己，成为一名合格的管理者。
思维决定作为心得体会3培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
”一位哲人也说过：“人的思想是万物之因。
播种一种观念，收获一种行为;播种一种行为，收获一种习惯;播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种命运。
”思路决定了一个人做事的思路和发展的眼光。
对个人来说，不同的思路造就了截然迥异的人生境遇;对企业来说，好的思路可以使之一日千里，做强做大，坏思路则会使企业越做越小，最终被市场无情淘汰。
对于作为房地产附属行业的经纪公司来说，一时的业绩飘红并不意味着可以高枕无忧。
对自身的发展，行业未来的思考才是企业成为“常青树”的基本前提。
本期，我们有幸采访到了山西国泰银丰集团董事长李明铎先生，让我们一起来看看他如何面对房地产代理行业未来的出路与转型。
六位一体转型跨越国泰银丰集团的前身是太原帝宇恒天房地产营销策划有限公司。
就读于沈阳农业大学的李明铎拥有工民建和经济法双学位。
20xx年因工作调动来到了龙城太原，全程参与了铜锣湾购物广场的策划、营销、招商、销售等环节。
两年后，帝宇恒天宣告成立，服务内容覆盖楼盘项目从前期到后期的所有环节。
不久之后，又一个重大机遇摆在李明铎的面前——长风大街和信摩尔商座正式立项。
正如人们所熟知的那样，李明铎又一次旗开得胜。
两次里程碑式的成功让李明铎在业内声名鹊起，开发商纷至沓来。
帝宇恒天的年接盘数量也从个位数到首次上双，再到14、16，可谓是实现了“跨越式发展”。
李明铎的最新目标是年运营项目达到20个!按常理来说，企业发展到这种程度，作为一个白手起家的创业者，虽然说不上功成名就，至少也可以算是取得“阶段性成功”了。
但李明铎的心里却常含忧虑，“代理这个行业再干几年就干不下去了”就是他的真实心声。
咋一听，似乎有些耸人听闻。
但仔细一想，你就会恍然大悟，怪不得连万达也要进军文化界呢。
那么，李明铎又是如何应对的呢?李明铎的对策是深挖行业潜力，发展产业链条，走集团化路子。
于是，山西国泰银丰集团应运而生。
按照李明铎的计划，集团将由6大子公司组成，目前有4个已经组建完毕，剩余两个正在有序筹备当中，预计十二五期间可全部完成。
今后，国泰银丰集团6大子公司将平行运作，充分发挥各自优势。
双剑合一引领潮流任何城市的商业中心都是从集市形成的商业街开始，如已有上百年商业集市历史的钟楼街是太原人最爱逛的步行街之一。
但由于户外冬天寒冷、夏天炎热，再加上糟糕的空气质量，人们越来越倾向于在大型购物中心内活动。
但购物中心也有其自身的弊端，环境封闭，容易烦躁等。
有鉴于此，在打造嘉实宝蓝时代广场时，李明铎决定另辟蹊径。
有没有一种方法既能让人们舒适购物，又不会感到压抑烦闷呢?李明铎想到了近些年来大行其道的生态园，生态园气候宜人，冬暖夏凉，如果人们徜徉其中购物、休闲、娱乐，相信一定会前景可期。
于是shopping park(购物公园)的概念跃然而出，李明铎介绍说，购物公园是第五代商业项目，它把百货超市、休闲娱乐、餐饮美容、文化体验等各类商业业态集中在一起，把单纯的购物环境，打造升级成让顾客可充分参与、体验、享受、观光的消费场所。
项目建设运用了可以开合的垂直天幕建筑技术，整个商场内巧妙布置了水系和绿化景观，春夏秋商场顶部天幕开启之后，商场犹如室外田园一般。
“一个布局合理、招商成功的商业综合体或商业街，会改变一个区域甚至一座城市的商业格局，包括亲贤、长风、漪汾、兴华等新兴商圈，都是由区域内某个运作成功的商业项目带动而兴，我相信嘉实宝蓝时代广场将会奠定龙城新区商圈在大太原经济圈的地位。
”李明铎表示。
有时候，遇到瓶颈时我们不妨换一种思路，也许就会豁然开朗。
我们每个人都想不断谋求发展与成功的正确思路。
那么，在现实中我们就应当突破思维方式，克服思想障碍，努力确立良好的解决问题的思路，把握机遇，灵活机智地处理复杂和重要问题，从而开启成功的人生之门，谱写卓越的人生乐章。
思维决定作为心得体会4创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。
如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。