公司人事免职通知范文

职务任免决定范文_职务任免通知范文

决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。

从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。

下面给大家带来职务任免决定范文，供大家参考!职务任免决定范文范文一公司所属各部门因公司经营发展需要，经酒店研究决定聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。

免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!职务任免决定范文范文二_____同志您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。

现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除，劳动关系同时解除。

经当事人协商一致;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

劳动者被依法追究刑事责任的;医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;1 法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知公司名称xx(盖章)年月日职务任免决定范文范文三您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选职务任免公文格式范文精选本文是关于职务任免公文格式范文精选，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下：一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。

协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。

二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。

协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。

以上任免决定自下文之日起执行。

年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx 主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。

特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。

不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。

这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。

免除职务决定范文(合集3篇)

免除职务决定范文第1篇关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行xx区域分公司管理模式。

全公司分为五大部分，xx总部;xx女子百货;xx市;x区金好来;xx餐饮公司。

经公司研究决定：任命xx为执行总经理;免去xx超市有限公司副总经理职务。

任命xx为巩义区xx超市区域总经理;免去xx超市有限公司营运部、xx企划部经理职务。

任命xx为巩义区xx超市区域副总经理，负责协调巩义区xx超市及xx女子百货所有外协事务;免去xx超市有限公司防损部经理职务。

任命xx为xx女子百货总经理;免去xx女子百货店长职务。

任命xx为、上街区金好来区域总经理;免去xx金好来超市有限公司xx商品部经理职务。

xx金好来餐饮公司总经理由董事长xx兼任。

原办公室、行政职能xx区xx超市xx年十月十四日免除职务决定范文第2篇县人民政府：经20xx年9月25日汤原县第xx届_第二十次会议决定：任命：王恒同志为县环境保护局局长;张立泉同志为县林业局局长;郑允峰同志为县市场监督管理局局长;韩培文同志为县扶贫办主任。

免去：于宏同志县林业局局长职务;王勇同志县卫生局局长职务;吕红旗同志县计生局局长职务;朱光伟同志县监察局局长职务;郑允峰同志县工商行政管理局局长职务;韩培文同志县民政局局长职务。

年月日免除职务决定范文第3篇xxx省(市)司法厅(局):《关于免去肖xx等7人公证员职务的请示》(冀司〔〕54号)、《关于提请对公证员陈勇免职的请示》(沪司〔2016〕84号)、《关于报请免除张xx等2名同志公证员职务的请示》(苏司办〔2016〕21号)、《关于提请免去陈xx等2名公证员职务的请示》(浙司〔2016〕36号)、《关于提请免去周xx等七人公证员职务的请示》(皖司发〔2016〕45号)、《关于提请免去唐xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕67号)、《关于提请免去曹xx公证员职务的请示》(闽司〔2016〕141号)、《关于提请免去马xx年等九名公证员职务的请示》(豫司文〔2016〕56号)、《关于关于报请免去林xx等公证员职务的请示》(云司请〔2016〕9号)、《关于报请免去孙xx公证员职务的请示》(云司请〔20xx〕13号)、《关于报请免去赵xx公证员职务的请示》(云司请〔2016〕20号)、《关于报请免去张xx 等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕21号)和《关于报请免去唐xx等二人公证员职务的请示》(云司请〔2016〕35号)收悉。

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选本文是关于职务任免公文格式范文精选，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下：一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。

协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。

二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。

协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。

以上任免决定自下文之日起执行。

年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx 主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。

特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。

不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。

这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。

免职通知的正确范文

免职通知的正确范文
亲爱的[被免职者名字]：
这事儿有点突然，但我还是得给你说说。

经过[相关决策部门或者人员]慎重的考虑，我们决定对你现在担任的[具体职务名称]进行免职处理啦。

你知道的，咱们的工作就像一场接力赛，每个阶段都有不同的任务和目标。

你在这个岗位上也跑了一段路，有过付出，有过努力，我们都看在眼里。

不过呢，现在随着咱们整体情况的发展变化，就像比赛的战术调整一样，这个岗位需要新的小伙伴带着新的思路和能量来继续往前冲啦。

这并不代表你不优秀哦，你在这个岗位上肯定也积累了不少宝贵的经验，这些经验在其他地方、其他角色上也一定能发挥大作用的。

所以呢，你就把这次免职当作是一个新的开始的信号吧，去寻找更适合自己发挥的舞台。

从[免职生效日期]起，你就不用再履行[具体职务名称]相关的职责啦。

当然啦，在这期间如果有什么工作交接之类的事情，咱们还是按照流程好好处理，可别留什么小尾巴哦。

希望你能以乐观积极的态度看待这件事，咱们之后还有很多机会一起为[公司或者组织的目标]努力呢！
[通知发布部门或者人员]
[通知日期]。

任免聘用通知格式及范文

任免聘用通知格式及范文【样例一】任命通知尊敬的XX先生/女士：经过与公司高层讨论，并依据您多年来在公司的出色表现和卓越贡献，我们非常荣幸地决定任命您为公司的副总经理。

在过去的几年里，您担任过多个关键职位，并取得了令人瞩目的成果。

您的领导才能和战略眼光使您在业界赢得了良好的声誉。

您所展现出的专业知识和技能使您成为公司中不可或缺的一员。

作为副总经理，您将与公司的高层团队密切合作，共同制定并推动公司的战略发展。

我们相信，有您的支持和努力，公司将迎来更为辉煌的未来。

您将负责管理部门的日常运营，为公司整体运营提供宝贵的意见和建议。

您的任命将从XX年XX月XX日正式生效，您的薪酬和福利待遇将会相应提升。

请您参阅附录中的具体职责和权力范围，并在任命文件上签字确认。

我们衷心希望您能够接受这一任命，并继续为公司的发展贡献您的力量和智慧。

再次恭喜您获得此次晋升，相信您将在新的岗位上再创佳绩。

祝贺您！敬祝XX公司董事长经过公司高层的讨论和权衡，我们决定解除您目前担任的部门经理职务。

我们对您担任部门经理期间所做的努力和贡献表示衷心的感谢。

您在过去的几年里领导部门取得了令人瞩目的成果，为公司的发展做出了重要的贡献。

经过深思熟虑，我们认为现在是时候做出一些改变，以进一步推动部门的发展。

我们将继续欣然接受您在公司的其他职位上的贡献，同时我们也希望您在这个转变的过程中能够理解并支持我们的决定。

请您参阅附录中详细的解聘条款，并在文件上签字确认。

您的免职将于XX年XX月XX 日生效。

我们将安排与您进行详细的交接工作，并帮助您顺利调整到新的工作环境。

再次感谢您为公司所做的工作和奉献。

我们衷心祝愿您在今后的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

免去职务模板

免去职务模板
一、通知概述
本通知旨在告知全体员工，经公司管理层决定，免去XXX的XXX职务。

本通知自发布之日起生效。

二、免职理由
根据公司管理层的研究决定，由于以下原因，免去XXX的XXX职务：
1. XXX在担任XXX职务期间，工作表现不佳，未能达到公司的期望和要求；
2. XXX在某些工作中存在失误和疏忽，对公司造成了负面影响；
3. 公司业务调整和发展需要，需重新配置人力资源。

三、原职务说明
XXX在担任XXX职务期间，主要工作职责包括：
1. 负责XXX工作；
2. 协助其他部门完成相关工作；
3. 完成公司安排的其他任务。

四、被免职人信息
姓名：XXX
性别：X
年龄：XX岁
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
原职务：XXX
五、免职时间安排
本次免职自XXXX年XX月XX日起生效。

请XXX在XXXX年XX月XX日前完成工作交接，并离开公司。

公司将按照相关法律法规的规定，给予合理的经济补偿。

六、人员交接说明
为确保工作的连续性和稳定性，公司将指派其他员工接替XXX的职务。

接替人员将与XXX进行工作交接，并确保交接工作的顺利进行。

如有特殊情况，请及时与人力资源部联系。

七、其他说明
本通知由公司管理层决定，如有疑问或异议，请与人力资源部联系。

公司将严格按照相关法律法规的规定执行免职程序，维护公司和员工的合法权益。

免职通知资料

免职通知
尊敬的员工：
根据公司人事安排，经过慎重考虑和评估，我们不得不作出以下决定，将你从本公司工作岗位上免职。

请自周五起停止一切工作，并尽快整理个人物品，按照公司规定办理离职手续。

我们深感遗憾，但这是必要的措施，我们相信对于你个人以及公司整体发展都是最为理想的安排。

我们感谢你为公司做出的贡献和付出的努力，也感谢你在过去的时间里对公司的支持。

希望你在未来的道路上能够取得更好的发展，事业蒸蒸日上。

如果有需要，我们愿意提供适当的帮助和支持。

祝你一切顺利！
再次感谢你的合作与努力。

此致
敬礼
公司管理团队
日期: 某年某月某日。

人事任免通告公司人事任免通告

人事任免通告_公司人事任免通告因公司发展需要，人员会有一定的变动，变动时就需要进行重新任免，下面WTT给大家带来公司人事任免通告范文，供大家参考!公司人事任免通告范文一各部、室：经____________办公会议研究决定，对____________________的人事变动做出以下调整：由于________同志任职________________________工作的需要，自通知发布之日起不再担任____________________一职，____________________职务暂由________________分管，部门工作内容不变。

特此通知单位名称办公室____________年________月________日公司人事任免通告范文二各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

________有限公司二○________年六月九日公司人事任免通告范文三经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命____________为营运发展部审计监察经理新聘2、免去________审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东________集团________事业部二0________年二月九日公司人事任免通告范文四各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2021年3月16日起，聘请________同志为________有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

关于人事任免的通知(范文)

关于人事任免的通知各部门、全体员工：为了进一步优化公司的人力资源配置，提升管理效能，经公司管理层研究决定，现对公司部分岗位的人事任免做出如下调整。

具体任免情况如下：一、人事任命1. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，全面负责**[具体工作职责，如业务管理、团队建设、项目推进等]。

任命自[日期]**起生效。

2. 任命：[姓名]同志为[部门名称]的[新职位]，负责**[具体工作职责，如市场拓展、客户服务、运营管理等]。

任命自[日期]**起生效。

二、人事免职1. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，调任至[新部门/新职位，如没有则说明原因]。

免职自**[日期]**起生效。

2. 免去：[姓名]同志的[原部门]的[原职位]职务，因工作调动，调整至[新岗位/新任务，如没有则说明原因]。

免职自**[日期]**起生效。

三、工作交接1. 工作交接要求：被免职的同志应在**[日期]**前完成与接任人员的工作交接，确保各项工作平稳过渡。

各部门主管应监督并协助做好交接工作，确保不因人事变动而影响公司正常运营。

2. 新任人员职责：新任命的人员要迅速适应新的岗位和职责，全面推进工作，增强部门的工作效率与团队凝聚力，带领部门取得新的突破。

四、希望与要求此次人事任免是公司发展战略调整的一部分，希望被任命的同志在新的岗位上继续保持高昂的工作热情和专业精神，带领团队实现更大的成绩。

同时，也希望各部门通力合作，共同为公司的发展贡献力量。

请各位员工认真遵照执行，并相互通知。

感谢大家的配合！特此通知。

[公司名称][日期]。

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选职务任免是任职和免职的统称,一般是由具有任免权力的机关按照相关法律、章程、条例等规定的任职条件和程序作出职务变动的决定,然后以某种公文形式予以公布的过程。

下文是小编为大家整理的职务任免公文格式的范文，仅供参考。

职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对xxxxx两位同志任命如下：一、任命xx为公司副总经理，兼任生产技术部主任。

协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。

二、任命xx为公司总工程师，免去副总工程师职位。

协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。

以上任免决定自下文之日起执行。

年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。

特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。

不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。

关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)

关于公司人事免职通知如何写（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业免职通知书(完整版)

企业免职通知书（完整版）尊敬的各位员工：根据公司管理层的决定，我代表公司向你们通知以下事项：根据公司日益发展的需要，以及经过严格的考核和评估后，决定对部分员工进行免职处理。

以下是免职通知书的完整版。

免职通知书尊敬的先生/女士：根据公司领导层的决定，在公司内部进行了全面的绩效评估和考核，并鉴于您在过去一段时间内表现不符合公司期望的情况，我代表公司向您正式发出免职通知。

具体情况如下：一、免职原因经过综合评估，我们发现您在工作中存在以下方面的问题：1. 工作表现不佳：您的工作表现不符合职位要求，工作效率低下且工作质量不稳定，对公司的发展产生了不利影响。

2. 不合理行为：您在工作过程中存在不合理、不专业的行为举止，对同事间的合作产生了负面影响。

3. 缺乏职业道德：您对公司的规章制度和职业道德存在缺乏认同感，无法真正与公司价值观相契合。

4. 指责问题：您经常对其他员工进行指责和批评，导致工作气氛紧张和团队凝聚力降低。

基于以上原因，公司决定对您进行免职处理。

二、处理措施1. 工作交接：根据公司相关规定，您需要在被通知之日起的15天内完成工作交接事宜，并将相关工作的资料和文件整理完备。

2. 薪酬结算：公司将按照您离职前工作的实际情况，结算尚未领取的工资和福利待遇，以确保您的权益。

3. 离职手续：请您按照公司规定的程序，办理离职手续，包括归还公司财产和设备，并注销相关系统账号。

4. 提醒与咨询：为保障您的就业权益，我们建议您尽早开始寻找新的就业机会，并可向公司人力资源部咨询和索取有关离职后的相关证明文件。

三、结束语作为一家注重专业、以人为本的企业，我们一直致力于为客户提供优质的服务，不断追求发展和创新。

然而，公司还是不得不做出这个艰难的决定，希望您能够理解并接受。

我们对您在公司工作期间所做出的努力和贡献表示感谢，并祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！谢谢！此致公司领导层日期：。

公司人事免职通知范文

公司人事免职通知范文尊敬的员工们：公司在经过深思熟虑之后，决定进行人事调整，部分员工因职位调整或其他原因被免职或重新安排工作。

在此，公司向所有员工员工传达此项通知，帮助大家更好地应对此次调整和管理自己的职业发展规划。

一、免职情况说明就最近公司运营状况、战略发展目标及个人能力及业绩等方面进行了全面综合考虑，公司经过认真商讨及审核，决定对部分员工进行免职调整。

敬请相关员工不必担忧，免职并不表示个人工作业绩有问题。

是因为公司的战略目标及组织调整需要，部分职位已经不是必要的且需要重新分配和调整，为保证企业长远发展和员工职业发展，公司不得不做出这样的决定。

我们深切关注被免职的员工的现实和未来，关心并尊重员工的利益和去向。

在免职处置过程中，公司将严格遵守相关法律规定和程序要求，依法依规对员工享有相应的权益和经济补偿。

公司对免职人员做出了经济补偿并将通过相关渠道告知具体细节，请被免职的员工在规定期限内进行资料确认和申请办理离职相关事宜等。

二、未受影响人员的情况说明与此同时，公司部分职位因扩大规模或专项需求，需要招聘新员工。

为在业务范围内寻找最合适的人才，公司会给予被免职员工优先考虑的机会，鼓励员工参加公司内部招聘和外部招聘等方式，提高竞争力并尽快重新就业。

对于未受影响的员工，公司将通过召开组织结构调整说明会或员工个别与部门领导沟通、商讨等形式，进行职业生涯发展规划，鼓励员工在新环境下，继续保持职业奋斗的热情和能动性。

三、关于员工的未来展望公司深知员工们拥有的专业技能和知识背景对企业发展的贡献，希望所有员工在免职后把握机遇，积极寻求新的工作机会，为自身职业发展和社会进步做出更大的贡献。

公司非常看重全部职工的心理健康，在此次调整后，公司特别组织心理师和心理辅导师为被免职员工提供专业心理咨询服务和职业规划指导，对被免职员工进行心理疏导，引导被免职员工积极面对求职阶段，从而能更快地适应环境，找到新的工作岗位。

最后，感谢所有员工长期以来对公司的付出和支持，也非常感谢被免职员工为公司的发展做出的贡献和努力。

公司人事免职通知范文1

公司人事免职通知范文1人事任免权是管理公司员工的一种方式。

下面是公司人事免职通知范文，欢迎参阅。

公司人事免职通知范文 1 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去×××原×××××有限公司总经理职务。

特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文2 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx 年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!广州xxxxxxx有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司 20xx年11月1日公司人事免职通知范文4 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 5 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

公司人事免职通知范文6篇

公司人事免职通知范文6篇公司人事免职通知范文6篇经董事会研究决定，任命为有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去原有限公司总经理职务。

特此通知有限公司二0xx 201X年X月X日公司人事免职通知范文2根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!广州XXXXXXX有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司20xx年11月1日公司人事免职通知范文4为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团201X年X月X日公司人事免职通知范文5经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

特此决定!广东xx集团空调事业部二0xx年二月九日公司人事免职通知范文6各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。

全公司分为五大部分，xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。

员工任免通知书

员工任免通知书
尊敬的全体员工：
为了更好地落实公司的招聘计划和人才战略，使公司向着更高的发展目标不断前进，经公司领导班子讨论通过，决定对公司部分岗位进行人员任免，详情如下：
一、岗位任命
（一）董事长室
XXX同志被免去董事长室主任职务，由XXX同志任命为董事长室主任。

（二）市场部
XXX同志被免去市场部经理职务，由XXX同志任命为市场部经理。

（三）人力资源部
XXX同志被免去人力资源部经理职务，由XXX同志任命为人力资源部经理。

二、岗位空缺补充
上述任免工作所涉及的岗位空缺将及时进行招聘，招聘条件和要求将另行发布招聘通知。

三、工作交接
相应管理层成员和员工需认真贯彻上级决定，及时完成工作交接工作，确保公司各项工作平稳有序推进。

四、任免时间和生效
该人事任免决定自发布之日起生效。

同志们一定要积极配合公司新一轮的人事变动，为公司的进一步壮大提供坚实保障。

公司感谢各位员工长期以来对公司工作的支持和付出，希望大家在今后的工作中，继续发挥自身潜力，团结一心，共同推动公司更好更快发展。

特此通知。

XXX 公司
XXXX年XX月XX日。

公司人事任免通知范文多篇

公司人事任免通知范文多篇公司人事任免通知范文12篇公司人事任免通知范文(1)__有限公司文件__人字〔2013〕1号签发人：__关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命__女士为总经理助理，免去__女士__分公司总经理职务。

任命__先生为__分公司总经理，免去__先生__部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇一三年一月二十八日主题词：人事任免通知抄送：集团高管，集团总裁办，__女士，__先生。

人力资源部2013年__月__日印公司人事任免通知范文(2)政府人事任免通知范文【篇一：25-关于人事任免的通知】北京东方嘉诚公司文件东方嘉诚办字〔2016〕25号各部门、各事业部、各分子公司：关于人事任免的通知为完善公司业务管理体系，提升公司管理要求，经公司研究决定任命：焦毅为运营管理部物业管理副经理，暂时代为主持运营管理部工作；黄明祥为东区事业部总经理，并主持运营管理部工程维修及安全管理工作；孙建胜暂时代为主持招商管理工作，免去其东区事业部总经理职务。

特此通知！北京东方嘉诚文化产业发展有限公司2016年8月4日主题词：人事任命通知抄送：总裁，副总裁东方嘉诚人力资源部篇二：人事任命通知书文档人事任命通知书为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司领导研究决定，对以下人员做出以下人事任命：1、任命/先生）为负责产品的生产管理，质量体系的运行，协调公司内部各部门，监督各部门kpi；2、任命（女士/先生）为力资源，公司行政、后勤，与各相关行政部门联系，协调各部门，协助销售部做好公司网站管理等相关工作；3、任命/先生）为的成本分析，为公司完成目标做好财务服务等相关工作；4、任命/先生）为负责公司所有生产类产品的采购，保证采购及时性及质量的可靠性等相关工作；以上任命决定自2016年1月1日开始执行，职务调整后，薪资相应调整，特此通知总经理签字/日期：【篇三：人事任命的通知】人事任命的通知公司各位员工：根据公司发展需要，经公司领导讨论、商议决定，自2015年8月12日起任命刘晓新为财务主管，负责公司的财务工作。

企业人事任免通知范文

企业人事任免通知范文企业人事任免通知。

尊敬的各位员工：根据公司的人事安排和业务发展的需要，现对部分员工进行任免通知如下：一、任命。

1. 任命张三先生为市场部经理，负责公司市场营销工作，直接向总经理汇报。

2. 任命李四先生为人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作，直接向总经理汇报。

3. 任命王五女士为财务部经理，负责公司财务管理工作，直接向总经理汇报。

4. 任命赵六先生为生产部经理，负责公司生产管理工作，直接向总经理汇报。

以上人员的任命自通知发出之日起生效，请各位员工予以配合和支持。

二、免职。

1. 免去田七先生市场部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

2. 免去周八女士人力资源部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

3. 免去吴九先生财务部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

4. 免去孙十先生生产部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

以上人员的免职自通知发出之日起生效，请各位员工予以理解和支持。

三、其他事项。

1. 请任命和免职的员工在接到通知后，及时与人力资源部联系办理相关手续。

2. 新任命的员工请在就职后尽快熟悉工作内容，做好交接工作。

3. 公司将为任命和免职的员工提供必要的帮助和支持，希望大家能够顺利度过这一阶段。

最后，希望所有员工能够在新的岗位上继续发挥自己的专长和能力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

此致。

公司全体员工。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司名称，XXX有限公司。

人力资源部敬上。