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建筑工程造价员继续教育课程推荐

建筑工程造价员继续教育课程推荐

建筑工程造价员继续教育课程推荐现代建筑行业的发展日新月异,建筑工程造价员作为建筑项目管理的重要角色,需要不断提高自身的专业知识和技能。

为了满足他们的需求,许多机构和平台提供了丰富多样的继续教育课程。

本文将向建筑工程造价员推荐几个高质量的继续教育课程,以帮助他们提升职业素养和专业能力。

一、建筑造价基础课程建筑工程造价员必备的基础知识包括建筑工程的造价估算、合同管理和成本控制等。

因此,建议他们参加一些建筑造价基础课程,例如:1. 建筑造价估算理论与实务该课程主要介绍了建筑工程造价的评估方法和应用技巧,包括施工材料的计价、工期计算和成本控制等内容。

通过学习该课程,建筑工程造价员可以掌握基本的估算理论和实践经验,提高估算的准确性和可靠性。

2. 建筑工程合同管理合同管理是建筑工程造价员必备的核心能力,该课程将重点介绍建筑工程合同的签订、履行和变更等方面的知识。

通过学习该课程,建筑工程造价员可以了解合同管理的法律法规和实践技巧,提高自身在合同管理方面的能力。

3. 建筑工程成本控制成本控制是建筑工程造价员职责中不可或缺的一部分,该课程将介绍成本控制的原理、方法和实践技巧,使建筑工程造价员掌握成本控制的关键要点和操作技巧,提高项目成本控制的效果。

二、工程管理与技术课程建筑工程造价员在日常工作中需要与其他工程管理人员和技术人员密切合作,因此,他们需要了解一些工程管理和技术方面的知识。

以下是几个值得推荐的课程:1. 工程项目管理该课程主要介绍工程项目管理的理论和实践,包括项目计划、进度控制、质量管理和风险管理等方面的内容。

通过学习该课程,建筑工程造价员可以了解项目管理的基本概念和方法,提高自身在项目管理方面的综合能力。

2. BIM技术在建筑工程中的应用BIM技术作为当今建筑行业的热门技术,对建筑工程造价员的工作有着重要影响。

该课程将介绍BIM技术的原理、应用和实践,使建筑工程造价员了解BIM技术在建筑工程中的作用,提高在BIM环境下的工作效率。

造价工程师培训内容

造价工程师培训内容

造价工程师培训内容造价工程师是现代建筑领域中不可或缺的角色,他们在项目的各个阶段负责估算和控制成本,确保项目能够按照预算和时间计划顺利进行。

为了胜任这一角色,造价工程师需要接受专业的培训,掌握相关的知识和技能。

一、建筑工程基础知识造价工程师培训的第一步是掌握建筑工程的基础知识。

这包括建筑材料、结构设计、施工工艺等方面的知识。

只有了解建筑工程的各个方面,才能更好地进行成本估算和控制。

培训课程中通常会涉及建筑工程基础知识的讲解和实践操作,以帮助学员建立起扎实的基础。

二、造价管理体系造价工程师的核心工作之一是进行成本估算和控制。

为了做好这项工作,需要熟悉和掌握造价管理体系。

培训课程中会介绍建筑项目的成本组成和计算方法,以及成本控制的策略和技巧。

学员将学习如何制定项目预算、进行成本核算、制定成本控制措施等,以确保项目的经济效益。

三、工程量清单和报价工程量清单是进行成本估算的基础,也是合同签订和支付工程款项的依据。

造价工程师需要学会编制准确的工程量清单,并根据清单进行报价。

在培训中,学员将学习如何进行工程量的测算和计量,以及如何根据工程量清单编制详细的报价文件。

这项技能对于项目的顺利进行至关重要。

四、成本控制和风险管理成本控制和风险管理是造价工程师的重要职责之一。

在培训中,学员将学习如何制定和执行成本控制策略,以及如何识别和评估项目风险。

他们还将学习如何制定应对风险的措施,以确保项目能够按计划进行。

这项培训内容将帮助学员提高成本控制和风险管理的能力。

五、合同管理和谈判技巧在项目的各个阶段,造价工程师需要与各方进行合同管理和谈判。

他们需要了解合同的法律条款和约定,以便更好地履行合同义务。

此外,他们还需要具备良好的谈判技巧,以达成合理的合同条款和解决纠纷。

培训课程中将介绍合同管理的基本原则和技巧,并进行实践演练。

总结起来,造价工程师培训的内容包括建筑工程基础知识、造价管理体系、工程量清单和报价、成本控制和风险管理,以及合同管理和谈判技巧等。

《造价员培训》课件

《造价员培训》课件

02
优秀的造价员能够为企业节约成本、提高效益,增强企 业的市场竞争力。
03
造价员在项目决策、设计、施工等阶段发挥着重要作用 ,为项目的顺利实施提供保障。
02 工程造价基础知识
工程造价概念
总结词
对工程项目建设过程中所花费的 费用进行估算、预算和决算的总 称。
详细描述
工程造价是工程项目建设的重要 环节,通过对项目全过程的费用 进行估算、预算和决算,确保项 目投资的科学性和合理性。
通过实际案例的操作练习 ,掌握软件的使用技巧和 方法。
工程造价软件在实际工作中的应用
A
提高工作效率
通过软件自动化计算和数据处理,大大提高了 工作效率,减少了人工误差。
促进信息共享
网络版软件支持多人协同工作,实现信息 实时共享,提高了团队协作效率。
B
C
方便数据分析和利用
软件提供了强大的数据分析和处理功能,方 便用户进行各种数据统计和分析。
02
详细描述
03
建筑工程造价管理实施步骤包括投资估算、设计概算、施工图预算、 招投标价格、合同价款和竣工结算等。
04
实施方法包括工程量清单计价法、定额计价法、成本加酬金计价法和 全过程造价管理法等。
建筑工程造价管理的效果评估
01
总结词:评估指标和效果评价
02
详细描述
03
04
建筑工程造价管理效果评估的 指标包括投资回报率、成本节 约率、预算偏差率和工期缩短
《造价员培训》PPT 课件
目录
• 造价员概述 • 工程造价基础知识 • 建筑工程造价管理 • 工程造价软件应用 • 案例分析与实践操作
01 造价员概述
造价员定义
01

2024年度-造价师培训课件

2024年度-造价师培训课件

31
案例三:某医院改扩建项目施工阶段管理经验
项目背景
对现有医院进行改扩建,提升医 疗服务水平和效率。
施工阶段管理经验
建立完善的施工管理体系,确保 施工进度和质量;强化现场监管, 及时解决施工过程中出现的问题; 加强与各参建方的沟通协调,形
成工作合力。
成效分析
通过科学的施工管理和有效的沟 通协调,项目按时完成了各项建
招标文件编制要点及注意事项
明确招标范围
详细描述工程规模、建设内容、技术 标准等,确保投标者准确理解项目需 求。
合理设置投标人资格条件
根据项目特点和要求,设定适当的投 标人资格条件,确保竞争充分且保证 项目质量。
明确评标方法和标准
制定科学合理的评标方法和标准,确 保评选过程公正、公平、公开。
规范合同条款
VS
关键点把握
重点关注合同约定的结算方式、工程量计 算规则、材料价格调整等条款,确保审核 结果符合合同约定。
27
争议问题处理方式探讨
争议问题类型
包括工程量计算争议、材料价格争议、合同 理解争议等。
处理方式探讨
首先通过协商和沟通解决争议,若无法达成 一致,可寻求第三方调解或仲裁解决。同时, 应保留相关证据和记录,为争议解决提供依 据。
28
案例分析:成功项目
06
经验分享
29
案例一:某商业综合体项目造价控制实践
01
02
03
项目背景
位于市中心的商业综合体 项目,总建筑面积10万平 方米,包含购物、餐饮、 娱乐等功能。
造价控制措施
制定详细的造价计划,对 设计、施工等各环节进行 严格把控,确保成本不超 预算。
成效分析
通过精细化管理和有效控 制,项目最终造价低于预 算5%,实现了良好的经 济效益。

造价咨询人员培训计划

造价咨询人员培训计划

造价咨询人员培训计划第一部分:培训目标造价咨询人员承担着对建设项目造价进行全过程咨询的重要工作,需要具备较高的专业知识和实务经验。

因此,我们制定了以下培训目标:1. 系统掌握建筑工程造价相关知识,包括造价管理的基本原理、造价计量与计价方法、造价控制技术等内容。

2. 熟悉国家有关建设工程造价政策法规、标准规范,并能够准确理解和应用。

3. 具备一定的项目管理能力和沟通协调能力,能够独立完成造价咨询工作。

4. 深入了解建筑市场行情,形成独立的市场分析能力和预测能力。

第二部分:培训内容1. 建筑工程造价基础知识包括构建建筑工程造价基础理论、相关法律法规、造价核算的基本原理和方法等。

2. 造价计量与计价方法包括建筑工程量的计算方法、造价计价方法和软件的应用、建筑工程变更造价评估的方法等。

3. 造价控制技术包括建筑工程造价控制的主要手段和方法、成本监控的技术手段、合同管理技术等。

4. 市场分析与预测能力包括了解建筑市场行情的方法、市场分析的基本原理和方法、市场预测的技术手段等。

第三部分:培训方式1. 理论教育通过专业讲师讲授上述课程内容,包括课堂讲解、案例分析等形式,帮助学员全面掌握造价咨询相关知识和技能。

2. 实践操作安排学员参与实际项目的造价咨询工作,通过实际操作提高学员的专业能力。

3. 专业培训邀请具有丰富实务经验的专业人士参与培训,通过他们的经验分享和专业指导,提高学员的专业水平。

第四部分:培训安排1. 短期培训安排2周的课程学习,每天8小时的学习时间,包括理论教育、实践操作和专业培训。

2. 每周督导针对实践操作环节,安排每周一次的督导,对学员的实际工作进行指导和检查。

3. 期末考核安排期末考核,对学员的理论水平和实际操作能力进行考核,合格者颁发证书。

第五部分:培训评估1. 考核指标建立考核指标体系,对学员的专业理论水平、实际操作能力和市场分析预测能力进行全面评估。

2. 考核标准根据培训目标和培训内容,制定相应的考核标准,确保考核的公平公正。

2024年工程造价培训班

2024年工程造价培训班

2024年工程造价培训班教学内容:一、工程造价的基本概念1. 工程造价的定义2. 工程造价的分类3. 工程造价的作用和意义二、工程造价的构成1. 直接成本2. 间接成本3. 利润和风险三、工程造价的计算方法1. 工程量清单计价法2. 定额计价法3. 综合单价法四、工程造价的管控1. 工程预算2. 工程结算3. 工程审计教学目标:1. 了解工程造价的基本概念、构成和计算方法,掌握工程造价的管控技巧。

2. 培养学生独立分析和解决实际工程造价问题的能力。

3. 使学生具备从事工程造价相关工作的基本素质和技能。

教学难点与重点:1. 工程造价的构成及计算方法2. 工程造价的管控技巧3. 实际工程案例的分析与处理教具与学具准备:1. 教材《工程造价与管理》2. 工程案例资料3. 计算器4. 投影仪教学过程:一、导入(5分钟)1. 向学生介绍工程造价在建筑行业中的重要性。

2. 通过一个实际工程案例,引发学生对工程造价的兴趣。

二、教学内容讲解(15分钟)1. 讲解工程造价的基本概念、构成和计算方法。

2. 分析实际工程案例,让学生理解工程造价的计算过程。

三、课堂讨论(10分钟)1. 让学生分组讨论,分析工程案例中的造价问题。

2. 各组汇报讨论成果,进行互动交流。

四、实操演练(15分钟)1. 让学生利用计算器,根据教材中的公式和案例资料,计算工程造价。

2. 教师巡回指导,解答学生疑问。

2. 学生分享学习心得,提出疑问。

板书设计:工程造价1. 基本概念2. 构成a. 直接成本b. 间接成本c. 利润和风险3. 计算方法a. 工程量清单计价法b. 定额计价法c. 综合单价法4. 管控a. 工程预算b. 工程结算c. 工程审计作业设计:1. 请简述工程造价的基本概念及其作用。

2. 列举工程造价的构成要素,并简要说明各要素的含义。

案例:某住宅楼工程,直接成本为2000万元,间接成本为500万元,利润为200万元,风险费用为100万元。

造价培训计划和培训内容

造价培训计划和培训内容

造价培训计划和培训内容一、培训目标通过本次造价培训,使参训人员了解和掌握造价管理的基本理论、方法和技能,提高造价管理水平,为企业的建设工程项目提供更专业、更全面的造价管理服务。

二、培训对象本次培训对象为企业内的造价管理人员及相关人员,包括造价工程师、造价员、预算员等。

三、培训内容本次造价培训内容包括以下几个方面:1. 造价管理基础知识- 造价管理的概念和作用- 造价管理的基本原则和方法- 造价管理的基本流程和要素2. 工程造价预算- 工程造价预算的概念和作用- 工程造价预算编制的基本流程和方法- 工程造价预算审核和调整的原则和技巧3. 工程造价结算- 工程造价结算的概念和作用- 工程造价结算的基本流程和方法- 工程造价结算中常见问题的处理方式4. 工程造价控制- 工程造价控制的概念和作用- 工程造价控制的基本原则和方法- 工程造价控制中常见问题的解决方案5. 工程造价管理软件应用- 常用的工程造价管理软件介绍- 工程造价管理软件的基本操作和应用技巧- 工程造价管理软件在项目管理中的作用和价值6. 案例分析与讨论- 结合具体案例,进行造价管理实务操作模拟- 分析案例中存在的问题和解决方案- 参训人员可以根据自己的实际工作情况,提出疑问和交流分享经验四、培训方式本次造价培训采用多种形式进行,包括理论讲解、案例分析、模拟操作等,旨在通过多种形式的培训,使参训人员更好地掌握和应用造价管理知识和技能。

五、培训时间和地点本次造价培训计划为期一周,培训时间安排在工作日的正常工作时间内进行,地点为企业内部的培训教室。

六、培训考核和评价本次造价培训结束后,将进行培训考核和评价,参训人员需通过考核,方可取得培训合格证书。

七、培训师资本次造价培训的讲师由企业内部专业的造价管理人员担任,他们拥有丰富的实践经验和专业知识,能够为参训人员提供实用、有效的培训内容和指导。

八、培训经费本次造价培训的经费由企业全额承担,包括培训费、教材费、场地费等。

造价培训计划

造价培训计划

造价培训计划一、培训目的。

造价是指在建筑工程施工过程中,为了完成工程所需的各种物资、设备、劳动力和服务所支付的费用。

造价管理是指对建筑工程造价进行计算、控制和管理的活动。

为了提高公司内部造价管理人员的专业水平,我们制定了以下造价培训计划。

二、培训内容。

1. 造价基础知识培训。

通过讲解造价的基本概念、计价原理、造价管理体系等内容,使培训对象对造价管理有一个全面的了解。

2. 造价软件应用培训。

介绍常用的造价软件的使用方法,包括建筑工程造价软件、建筑工程计价软件、建筑工程造价管理软件等,使培训对象掌握软件的操作技能。

3. 造价实务案例分析。

结合实际案例,分析造价管理中的常见问题及解决方法,培训对象通过案例分析,提高解决问题的能力。

4. 造价管理技巧培训。

介绍造价管理中的技巧和方法,包括成本控制、预算编制、变更管理等,使培训对象掌握一定的管理技巧。

5. 造价法规政策培训。

介绍建筑工程造价管理的相关法规政策,使培训对象了解国家对于造价管理的相关规定。

三、培训形式。

1. 理论讲授。

通过专业讲师的讲解,使培训对象了解造价管理的基本理论知识。

2. 实践操作。

安排培训对象使用造价软件进行实际操作,加深对软件的理解和掌握。

3. 案例分析。

结合实际案例,进行讨论和分析,培养培训对象的解决问题能力。

四、培训时间安排。

本次培训计划为期两周,每周安排五天培训时间,每天8小时,共计80个小时。

五、培训考核。

1. 理论考核。

培训结束后进行理论知识考核,考核内容包括造价基础知识、软件操作技能等。

2. 实际操作考核。

要求培训对象使用造价软件进行实际操作,考核其软件操作能力。

3. 案例分析考核。

要求培训对象结合实际案例进行分析,考核其解决问题的能力。

六、培训效果评估。

1. 考核成绩。

通过理论考核、实际操作考核、案例分析考核的成绩,评估培训对象的培训效果。

2. 培训反馈。

收集培训对象的培训反馈意见,评估培训计划的实际效果,为今后的培训计划提供参考。

建筑工程造价员(土建预算员)培训内容

建筑工程造价员(土建预算员)培训内容

建筑工程造价员(土建预算员) 培训内容:1、建筑识图基本知识。

2、施工定额与预算定额。

3、的组成及其计价方法。

4、工程量计算规则及实例计算。

5、程量清单基本知识。

6、施工图预算并编制的原理、步骤和技巧。

7、建筑工程定额原理。

不着8、计价软件应用装饰装修工程造价员(装饰装修预算员)培训内容:1、装饰装修工程基础知识。

2、工程计价概论。

3、装饰识图。

4、饰装修工程预结算。

5、装饰装修工程定额的使用。

一、单项选择题1、单层或多层工业厂房相连的附属用房按(C)类别执行A 民用建筑B 构筑物C 工业建筑D 市政工程2、以幕墙作为围护结构的建筑物,应按幕墙外边线(A )计算A 1B 1/2C 1/4D 不计算面积3、有永久性顶盖,无围护结构的车棚、货棚、站台,应按其顶盖的水平投影面积(B )计算A 1B 1/2C 1/4D 不计算面积4、工程量清单中伸入墙内的拖梁按(A )列项A 圈梁B 单梁C 并入墙面D 单独列项5、清单计价中柜台、货架的计量单位为(C)A米 B 平方米 C 个 D 只6、按照现行规定,建筑安装工程造价中的模板费应列入(A )A直接费中的措施费B 间接费中的规费C 直接工程费中的材料费D 间接费中的工具用具使用费7、按照现行规定,下列哪项费用不属于材料费的组成内容(C )A运输损耗费 B 检验试验费 C 材料二次搬运费 D 采购及保管费8、楼地面工程中踢脚线高度超过(D)者,按墙柱面相应定额执行A12cm B 15cm C 20cm D 30cm9、自升式塔式起重机安装、拆卸定额是按塔高(B )确定A40m B 60m C 80m D 100m10、特大型机械在同一施工点内,不同单位工程之间的转移定额按(A )内综合考虑A100m B 150m C 250m D.500m11、混凝土配合比定额中掺用膨胀剂(VEA)时应等量扣减(A )用量A水泥 B 砂 C 石子 D 水12、油漆工程磨退定额按(C )考虑A2遍 B 3遍 C 5遍 D 6遍13、门扇包白铁皮以双面为准,如设计为单面时,定额乘系数(C )A0.36 B 0.5 C 0.67 D 0.7914、室外楼梯无永久性顶盖或不能完全遮盖楼梯的雨蓬,顶层楼梯的建筑面积为(D )A 1B 1/2C 1/4D 不计算面积15、以“人工费+机械费”为计费基础的工程,在综合单价计价时,规费的计算基数为(C )A 直接工程费+措施费+综合费用B 直接工程费C 分部分项工程量清单项目费+措施项目清单D 分部分项工程清单项目费+施工技术措施项目清单16、工程量清单表中,项目编码的第四级为(D )A 分类码B 具体清单项目码C 节顺序码D 清单项目码17、瓦屋面挑出墙外的尺寸如设计无规定时,彩色水泥瓦、粘土平瓦按水平尺寸加(C ),小青瓦按水平尺寸加(B )计算。

土建造价员培训课件

 土建造价员培训课件

土建造价员培训课件土建造价员培训课件是建筑行业里必不可少的教育资源之一。

它是从事建筑工程造价管理工作的员工学习和提升技术能力的重要渠道。

因此,制作一份高质量的土建造价员培训课件对于企业和职业发展来说具有重要意义。

一、课件的编制关于土建造价员培训课件的编制,需要注重以下几点:1.根据实际需要,通过课程设计,需要进行有针对性的教学计划和制定。

2.根据培训对象的实际情况,选择合适的教学材料和教学模式。

3.课程的内容设计要全面、准确、系统、详实。

4.注重培训教材的选择和更新,关注行业最新动态。

5.培训以实际案例为主,以课堂互动和讲解为辅助。

二、教学内容的设计在编制土建造价员培训课件时,需要注重以下重点内容:1.建筑工程造价管理概论:需要对行业的相关法规和规章、基本流程、职业道德、安全岗位知识、劳动保护知识进行讲授和培训。

2.造价预算管理:包括造价咨询、招投标、控制预算和监督决算等内容。

3.施工图预算:包括放线与量测、测量数据处理、图纸设计与规划等内容。

4.造价分析与评估:包括成本控制、风险评估和物资采购等内容。

5.合同管理:包括承包合同、分包合同的管理和执行等内容。

三、实践操作的重要性土建造价员培训课件的教育效果不仅取决于教材精度、课程设计、教学模式等因素,更取决于实践操作环节的重视程度。

因此,在课件的编制中实践操作是必不可少的,通过实际实践操作让学员掌握各项技能和应用。

实践操作的过程不仅可以增强学员的专业技能,还可以培养学员的团队合作能力,提高学员的协作意识。

四、课件的更新维护行业和技术的更新换代十分迅速,因此,土建造价员培训课件的更新维护也十分重要。

由于土建造价员培训课件的更新和维护需要专业化技术人员进行,企业需要注重对课件制作人员的技能培训和更新,以确保课件的内容与时俱进。

同时,跟踪行业最新动态,及时更新课件内容,让课件的质量和教育效果得到保证。

总之,土建造价员培训课件是建筑行业里不可或缺的教育资源之一,它是提高建筑工程造价管理员工技术能力的重要渠道。

造价工程师人员培训方案

造价工程师人员培训方案

造价工程师人员培训方案一、培训背景随着国家经济的快速发展和建设项目的不断增加,对造价工程师的需求也日益增长。

造价工程师在项目的前期规划、中期建设和后期运营中起着非常重要的作用,因此需要不断提升专业能力和技术水平,以适应行业发展的需要。

本培训方案意在为造价工程师提供系统全面的培训课程,使其具备专业知识、技能和素质,提高综合应用能力,更好地为国家经济建设服务。

二、培训目标1.掌握造价工程基础知识,具备基本的造价计量、造价预算和工程结算能力。

2.熟悉相关法律法规,了解建筑工程合同和招标管理。

3.具备项目成本预测和成本控制的能力,提高决策能力。

4.掌握现代造价管理工具和软件的运用,提高工作效率。

5.提高沟通交流能力,加强团队协作与领导能力。

6.增强全面素质,提高职业道德和专业精神。

三、培训内容1. 造价基础知识(1)建筑工程造价概述(2)工程量清单计价(3)工程造价测算2. 法律法规与合同管理(1)建设工程法律法规(2)建筑工程施工合同管理(3)建设工程招标投标管理3. 项目成本预测与控制(1)项目成本预算与核算(2)成本控制手段与方法(3)项目成本风险管理4. 造价软件与技术应用(1)BIM技术在造价管理中的应用(2)造价软件的使用与操作(3)CAD技术在造价测算中的应用5. 沟通交流与团队协作(1)沟通技巧与方法(2)团队协作与领导能力培养(3)团队建设与管理技巧6. 职业道德与专业精神(1)职业道德规范(2)专业素质培养(3)职业发展规划与创新思维四、培训方式1. 理论授课:由专业教师对造价工程师进行基础理论知识的讲解。

2. 实践操作:组织学员进行案例分析、模拟测算和软件操作实践。

3. 应用训练:通过实际工程项目进行实地考察和实际应用训练。

五、培训周期及安排1. 紧密结合实际工作,培训周期为3个月。

2. 每周安排3天的培训时间,每天8小时。

3. 培训期间每月进行1次实际工程项目的实地考察和实际应用训练。

工程造价培训方案(3篇)

工程造价培训方案(3篇)

第1篇一、方案背景随着我国经济的快速发展,建筑行业呈现出蓬勃发展的态势。

工程造价作为建筑行业的重要组成部分,其重要性日益凸显。

为了提高工程造价人员的专业素质和业务能力,满足行业发展的需求,特制定本工程造价培训方案。

二、培训目标1. 培养学员掌握工程造价的基本理论、方法和技能;2. 提高学员对工程造价管理、招投标、合同管理等方面的实际操作能力;3. 增强学员的团队协作和沟通能力;4. 提升学员的职业素养和道德水平。

三、培训对象1. 初入工程造价行业的人员;2. 有一定工作经验但需要进一步提升的工程造价人员;3. 建筑行业相关从业人员;4. 对工程造价感兴趣的人员。

四、培训内容1. 工程造价基础知识- 工程造价的概念、特点及作用- 工程造价的组成及分类- 工程造价计价依据及编制方法2. 工程量计算- 工程量计算的基本原理- 工程量计算的方法及技巧- 工程量计算软件的应用3. 工程造价管理- 工程造价管理的概念、特点及作用- 工程造价管理的流程及方法- 工程造价控制及优化4. 招投标管理- 招投标的基本流程及注意事项- 招投标文件编制及审核- 招投标策略及风险防范5. 合同管理- 合同的概念、特点及作用- 合同的类型及内容- 合同签订、履行及争议解决6. 工程造价软件应用- 常用工程造价软件介绍及操作- 软件在工程造价中的应用及技巧- 软件升级与维护7. 职业素养与道德- 职业道德规范及职业道德修养- 团队协作与沟通技巧- 情绪管理与心理调适五、培训方式1. 理论教学:采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等形式,使学员全面掌握工程造价相关理论知识。

2. 实践操作:通过实际案例分析和模拟操作,使学员熟悉工程造价的实际操作流程。

3. 互动交流:组织学员进行经验分享、讨论交流,提高学员的团队协作和沟通能力。

4. 考试评估:对学员进行阶段性考试和综合评估,检验学员的学习成果。

六、培训时间与地点1. 培训时间:根据学员需求,分为短期班和长期班,短期班为10天,长期班为30天。

造价员新人培训计划

造价员新人培训计划

造价员新人培训计划一、培训目标1、培养新人具备良好的专业素养和知识技能,能够独立承担项目的造价工作;2、提高新人的工作效率和质量,使其能够适应企业的工作节奏和要求;3、培养团队合作意识,提高团队凝聚力和协作能力;4、建立新人对职业的认同感和责任感,使其成为企业的中坚力量。

二、培训对象1、本计划适用于毕业一年以内的造价员新人;2、新人入职后的第一个月内进行此次培训。

三、培训内容1、专业知识培训1.1 基础知识学习:包括建筑工程测量、建筑工程砌筑、建筑工程结构等基础知识;1.2 造价软件使用:学习掌握相关的造价软件使用技巧和操作流程;1.3 项目预算编制:学习项目预算的编制原则和方法;1.4 工料清单编制:学习工料清单编制的标准和规范。

2、实操技能培训2.1 项目实操:安排新人参与实际项目的预算编制和工料清单的制作,让其在实践中熟悉工作流程;2.2 报价技巧培训:学习报价技巧和策略,提高新人的竞争能力;2.3 未来趋势:介绍和探讨建筑行业的未来趋势,引导新人关注行业动向。

3、软实力培训3.1 沟通与协调:学习团队合作的重要性,提高新人的沟通和协调能力;3.2 专业素养:培养新人对造价员职业的认同感和责任感;3.3 自我管理:帮助新人建立良好的职业态度和自我管理能力。

四、培训方式1、线下课堂培训:安排专业老师进行专业知识和软技能的培训;2、实操指导:安排高级工程师作为指导员,指导新人进行实际项目的操作;3、案例分析:组织新人参与案例分析,培养其解决问题和思考的能力;4、个人辅导:安排导师对新人进行个别辅导,解决新人在学习和实践中遇到的问题。

五、培训考核1、知识考核:对新人进行专业知识的理论考核;2、实操考核:对新人进行实际项目的操作能力和效率的考核;3、软实力考核:对新人的沟通协调能力、专业素养和责任感进行考核。

六、培训评估1、培训前评估:对新人入职前的基础知识和技能进行评估,为培训定制个性化计划;2、培训中评估:对新人的学习情况和实操情况进行定期评估,及时发现问题并进行调整;3、培训后评估:对新人培训后的工作表现进行总结和评估,为后续工作提供参考。

工程造价培训方案及内容

工程造价培训方案及内容

工程造价培训方案及内容一、培训目的工程造价是建筑工程管理中的重要部分,工程造价师需要具备全面的建筑、施工、材料、人工成本等方面的知识和技能。

本培训方案旨在为参与者提供系统全面的工程造价知识,提高他们的综合素质,使其具备独立的工程造价测算与管理能力。

二、培训内容1. 工程造价基础知识(1)工程造价概念及作用(2)工程造价管理体系(3)造价监理与控制2. 工程造价测算(1)建筑工程造价测算方法(2)机电设备造价测算(3)土建工程材料与人工价款计算方法3. 工程造价控制(1)成本控制原理(2)成本控制方法与技巧(3)成本控制实施步骤4. 工程造价管理(1)造价管理的组织与功能(2)造价管理中的问题与解决方法(3)造价管理中的软件应用5. 工程造价法规(1)工程造价法规政策解读(2)工程造价合同管理(3)工程变更管理6. 实例分析(1)建筑工程造价实例(2)机电设备造价实例(3)土建工程材料与人工价款实例三、培训方式1. 理论授课通过专业工程造价师讲解,结合具体案例进行理论讲解,确保培训内容的深入理解。

2. 现场实践通过参观建筑工地、工程造价管理中心、工程造价软件使用、实际测算与实践操作,提升参与者的实际操作能力。

3. 网络远程培训通过网络视频直播讲解、在线答疑、作业布置等方式进行网络远程培训,使培训内容更具灵活性和普及性。

四、培训时间本次培训计划为期4周,按照每周5天,每天8小时的培训安排,其中理论授课占80%,实践操作占20%。

五、师资力量本次培训将邀请在工程造价领域有多年经验的资深工程造价师担任授课教师,负责培训内容的传授与答疑。

六、考核与证书1. 培训结束后,将进行期末考核,考核内容包括理论知识和实际操作,通过考核者将颁发工程造价培训结业证书。

2. 建立学员培训档案,及时记录学员的学习情况和成绩,为学员的后续发展提供有力的参考。

七、师资培训培训结束后,将对培训师资进行专业培训,提高其理论水平和教学水平,确保培训效果。

造价员培训计划方案

造价员培训计划方案

一、培训背景随着我国建筑行业的快速发展,造价员作为项目成本控制的关键岗位,其专业能力和综合素质的要求日益提高。

为提升造价员队伍的整体素质,增强企业竞争力,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高造价员的专业理论水平,使其掌握建筑工程造价的基本理论、方法及政策法规。

2. 增强造价员的实际操作能力,使其能够熟练运用各类造价软件进行工程预算、结算和成本控制。

3. 培养造价员良好的职业道德和团队协作精神,提升其综合素质。

4. 促进造价员对行业动态的了解,提高其对市场变化的适应能力。

三、培训对象1. 新入职的造价员;2. 在职的造价员;3. 有志于从事造价工作的相关人员。

四、培训内容1. 建筑工程基础理论:建筑识图、建筑构造、建筑材料、建筑设备等;2. 工程量清单计价规范:清单计价规则、工程量计算、定额应用等;3. 造价软件操作:广联达、斯维尔、算量宝等常用造价软件;4. 成本控制与合同管理:成本控制方法、合同签订与履行、风险防范等;5. 行业法规与政策:建筑行业相关法律法规、政策文件等;6. 案例分析与交流:实际工程案例解析、经验分享、问题讨论等。

五、培训方式1. 理论授课:邀请行业专家、资深造价员进行专题讲座;2. 实操演练:在专业软件指导下进行工程量计算、预算编制等实操练习;3. 案例分析:结合实际工程案例,进行深入剖析与讨论;4. 交流互动:组织经验分享会、座谈会等,促进学员间的交流与合作。

六、培训时间与地点1. 培训时间:分阶段进行,共计3个月;2. 培训地点:公司内部培训室或外部合作培训机构。

七、培训考核1. 理论考核:采用笔试形式,考察学员对造价基本理论、法规政策的掌握程度;2. 实操考核:通过实际操作软件,完成工程量计算、预算编制等任务;3. 综合考核:根据学员在培训过程中的表现,如出勤、参与度、案例分析等,进行综合评定。

八、培训保障1. 提供专业的培训教材和资料;2. 配备具有丰富经验的讲师团队;3. 为学员提供实操练习平台和实际案例;4. 建立培训跟踪反馈机制,确保培训效果。

2024版土建工程造价培训课件PPT大纲

2024版土建工程造价培训课件PPT大纲
合同条款与风险规避
注意合同条款中的风险点,合理规避风险。
施工阶段成本控制措施
成本动态监控
变更与签证管理
实时掌握项目成本变化 情况,采取针对性措施。
加强变更和签证管理, 控制额外成本支出。
索赔与反索赔
了解索赔和反索赔的程 序和技巧,维护自身权
益。
结算与审计
做好结算和审计工作, 确保成本控制效果。
土建工程造价案例分
03
数据整理
提供数据整理功能,如合并工程、拆分清单、调整单价等,方便用户进
行数据处理和分析。
软件在预算编制、结算审核中应用实例
预算编制
通过软件快速生成预算报表,包括工程量 清单、计价表、材料表等,提高预算编制
效率。
结算审核
利用软件进行结算审核,快速核对工程量、 单价、合价等信息,确保结算准确无误。
阐述在工业厂房土建工程中采用的成本控制方法,包括精细化施 工管理、合理安排施工顺序、减少材料浪费等。
总结工业厂房土建工程造价控制的经验和启示,为其他类似项目 提供指导和帮助。
市政道路桥梁土建工程造价案例
案例背景
介绍某市政道路桥梁项目的基本情况, 包括道路长度、桥梁类型、施工环境 等。
成本控制措施
探讨在市政道路桥梁土建工程中采取 的成本控制措施,包括加强设计优化、 推行限额设计、加强现场签证管理等。
质量通病防治与处理方法
针对常见的质量通病,提供有效的防治和处理方法,避免类似问题 的再次发生。
土建工程预算编制与
03
审核
预算编制依据和程序
预算编制依据
包括施工图纸、施工组织设计、预 算定额、取费标准、材料价格等。
预算编制程序
熟悉施工图纸和定额,计算工程量, 套用定额单价,计算直接费,计取 其他各项费用,汇总造价,复核, 编制说明、填写封面。

2024版造价知识培训课件资料

2024版造价知识培训课件资料
指建设一项工程预期开支或实际开 支的全部固定资产投资费用。
造价意义
是评价投资效果的重要指标,是利 益合理分配和调节产业结构的手段。
4
造价构成与计算规则
造价构成
由建筑安装工程费、设备及工器具购置费、工程建设其他费用、预备费、建设 期贷款利息、固定资产投资方向调节税(目前暂不征)和经营性项目铺底流动 资金组成。
确保合同条款明确、无歧义,防 止因合同条款不清而产生的纠纷。
履约过程监控
密切关注合同履行过程中的变化, 及时发现并处理潜在风险。 2024/1/28
变更管理
对于合同变更,应严格按照变更 管理流程进行审批和执行,确保 变更合理且符合合同约定。
索赔与反索赔
在出现争议时,积极收集证据, 按照合同约定的索赔程序进行处
风险识别方法
通过专家调查、头脑风暴、 风险清单等手段,全面识 别项目潜在风险。
2024/1/28
风险评估方法
运用概率-影响矩阵、风险 指数等方法,对识别出的 风险进行量化评估。
风险应对措施
制定风险应对策略,如风 险规避、减轻、转移和接 受,并制定相应的实施计 划。
26
合同履行过程中的风险防范
合同条款审查
2024/1/28
6
2024/1/28
02
CATALOGUE
工程造价实务
7
工程量清单编制与计价
2024/1/28
工程量清单编制原则和方法
01
详细阐述工程量清单编制的依据、原则、步骤和方法,包括项
目划分、计量单位确定、工程量计算规则等。
工程量清单计价程序
02
介绍工程量清单计价的基本程序,包括综合单价分析、措施项
01
02

土建工程造价培训课件(全套超全)PPT[精品课件]

土建工程造价培训课件(全套超全)PPT[精品课件]

【例 2-1】某工程混凝土实心砖 1 砖外墙,采用 M10 干混砂 浆砌筑,试计算该项目套用定额的基价。 【解】该工程采用混凝土实心砖 1 砖外墙应套用定额 3-20。 由于设计要求采用 M10 干混砂浆砌筑,因此,根据定额总说明 第八条第 8 款“使用干混砂浆的,除将现拌砂浆单价换算为干 混砂浆外,另按相应定额中每立方米砂浆扣除人工 0.2 工日, 灰浆搅拌机台班数量乘以系数 0.6”的规定,该定额子目的人 工含量应调整为:13.4-2.36×0.2=12.928;灰浆搅拌机台班 数量应调整为 0.39×0.6=0.234。 定额 3-20 换算后每 10m3 的基价为:2682+(412.25- 181.75)×2.36+(12.928-13.4)×43+(0.234-0.39) ×58.57=3197 元。
【例 2-2】某工程中刚性屋面防水层采用 C20 泵送商品混凝土, 试计算该项目套用定额的基价。 【解】该工程的刚性屋面防水层应套用定额 7-1。由于设计要 求采用的是泵送商品混凝土,因此,首先应调整定额子目中泵 送商品混凝土与现拌混凝土的差价,然后再根据定额总说明第 八条第 9 款“凡定额未列商品混凝土的子目采用商品混凝土浇 捣时,按现拌混凝土定额执行,应扣除相应定额中的搅拌机台 班数量,同时振捣器台班数量乘以系数 0.8;另按相应定额中 每立方米混凝土含量扣除人工:泵送时 0.65 工日” 的规定调 整人工和有关机械台班的含量。该定额子目的人工含量应调整 为:12.3-4.56×0.65=9.336;混凝土搅拌机台班含量应调整 为 0;平板式混凝土振捣器台班含量应调整为:0.76×0.8= 0.608。 定额 7-1 换算后每 100m2 的基价为:1922+(299-208.32) ×4.56+(9.336-12.3)×43-0.38× 123.45+(0.608- 0.76)×17.56=2158 元。

造价工程师培训内容

造价工程师培训内容

造价工程师培训内容一、引言随着建设项目的不断增多和复杂化,造价工程师的需求也日益增长。

作为一个专业的技术职业,造价工程师需要具备一定的知识和技能来完成项目的成本控制和管理。

因此,造价工程师培训显得尤为重要。

本文将介绍造价工程师培训的内容和要点。

二、基础知识造价工程师培训的第一步是学习基础知识。

这包括建筑工程、土木工程、机械工程等相关领域的基础知识。

学员需要了解建筑结构、施工工艺、材料选用等方面的知识,以便能够进行成本估算和控制。

三、成本估算成本估算是造价工程师的核心工作之一。

在培训中,学员将学习如何进行成本估算。

这包括了解建筑工程的各项费用,如人工费、材料费、设备费等,并学会运用相关工具和方法进行计算。

四、成本控制成本控制是造价工程师的另一个重要工作。

在培训中,学员将学习如何进行成本控制。

这包括了解成本控制的原理和方法,学会制定合理的成本控制计划,并学会运用相关技术和工具进行成本控制。

五、合同管理合同管理是造价工程师的一项重要任务。

在培训中,学员将学习如何进行合同管理。

这包括了解合同管理的基本原则和流程,学会制定合理的合同管理措施,并学会运用相关法律法规和规范进行合同管理。

六、项目管理项目管理是造价工程师的另一个重要任务。

在培训中,学员将学习如何进行项目管理。

这包括了解项目管理的基本原理和方法,学会制定合理的项目管理计划,并学会运用相关工具和技术进行项目管理。

七、风险管理风险管理是造价工程师的一项重要任务。

在培训中,学员将学习如何进行风险管理。

这包括了解风险管理的基本原则和方法,学会识别和评估风险,并学会制定合理的风险管理措施。

八、案例分析培训中,学员将进行案例分析。

这将帮助学员将所学知识和技能应用于实际项目中。

学员将通过分析真实案例,了解项目中的成本控制和管理问题,并学会制定解决方案。

九、实践操作培训中,学员将进行实践操作。

这将帮助学员将所学知识和技能应用于实际操作中。

学员将参与实际项目,亲自进行成本估算、成本控制、合同管理等工作,并通过实践来提高自己的能力。

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土建造价员考试辅导培训《建筑工程计量与计价》考试基本介绍一、考试教材:中价协教材《工程造价基础知识》,重庆培训教材《建筑工程计量与计价》1、考试大纲中对专业知识的要求分为掌握、熟悉、了解。

掌握即要求能解决实际工作问题,熟悉即要求对有关工程造价的知识具有深刻的理解,了解即要求具有工程造价有关的广泛知识。

2、考核内容:考核实际运用能力,两种计价方式——工料单价法和工程量清单计价法均应掌握。

包括:定额套用(含调整与换算)与工程量计算、清单编制(含项目设置、特征描述、清单工程量计算)与计价、综合单价的组成与计算,建筑装饰工程费用组成与取费计算等等,其内容需覆盖多个章节,如土石方工程、桩及地基基础工程、砼及钢筋砼工程、屋面及防水工程、墙柱面工程、各种措施项目(脚手架、模板、垂直运输等技术措施和安全文明等其他措施)、建筑物超高施工及其他。

3、复习提示:(1)掌握教材中的基本例题。

教材的例题是针对各章节常用项目、常见问题编制的(2)善于总结和归纳,举一反三。

注重理解,切忌死记硬背。

考试题型与教材例子类似,但不会一成不变,可能更综合,也可能回换个角度考,只有对基本知识点掌握了,才能做到举一反三,以不变应万变。

4、考试技巧及说明:(1)考试掌握好时间安排,先易后难。

(2)答题思路清、楚步骤清晰,改卷一般采取得分制非扣分制,只要答对得分点及得分,答题分步骤,关键因素写明白,例如:换算的例2(3)人工是否调整问题,题目应明确,不明确则按现行文件执行(现行文件涉及计算的均如此)课程内容一、列项及工程量计算:清单法(分部分项、措施项目)、工料单价法(会列分部分项及对应的技术措施)——通过教材各章节例子讲解二、建筑面积计算三、大案例讲解,重点介绍造价文件的六大清单构成和各部分常见项目内容(基本项目列项)四、工程造价取费计算:建筑、装饰装修、土石方、桩基础五、综合单价的计算六、定额换算,求换算后的定额单价或人材机合价:配合比、定额乘系数七、定额分析量计算:计算定额人工、某种材料、某种机械用量八、台班停滞费计算:课程内容第一篇建筑工程计价概述第一、二章各专业共性的内容第三章建筑面积计算第二篇建筑与装饰装修工程计价依据的应用每个章节的基本内容构成,以第一章土(石)方工程为例第一节土(石)方工程基础知识第二节土(石)方工程工料单价法计价◆一、定额说明◆二、工程量计算规则◆三、定额解答(解答一、解答二)◆主要是加深对定额的说明和理解,已及对一些疑难杂症的处理,后者不作为考试重点◆四、工料法实例——重点讲解第一章土(石)方工程一、本章知识点:掌握土石方开挖、土方回填、土(石)方运输工程量清单编制中有关清单项目设置、工程量计算以及清单工程量编制的注意事项。

土方开挖:1.挖沟槽——条基;挖基坑——独立柱基;挖土方——地下室基坑;挖管道沟槽等❖掌握放坡与支撑的计算,会计算工作面宽度。

2.人工挖,机械挖❖计算方法基本相同(除了放坡系数)❖人工挖土方注意超深处理❖机械施工列项应注意:1)土壤类别2)挖土方还是挖沟槽基坑3)人工配合用工,人工机械比例规定列3、掌握放坡与支撑的计算,会计算工作面宽度。

挖地槽:土方是否满槽施工,一般作为已知条件给出(唯一)满槽施工地槽由垫层上表起放坡;支模施工地槽由垫层下表起放坡挖基坑:不放坡也不支挡土板、支挡土板、放坡矩(方)形:V=(a+2C+KH) ×(b+2c+KH) ×H+1/3K2H3圆形:V=πH(R12+R22+RlR2)支挡土板矩(方)形:V=(a+2C+0.2) ×(b+2c+0.2) ×H工程量计算规则中放坡系数表二、案例讲解[例1]试求该建筑物的人工场地平整工程量,确定套用定额子目。

工料单价法考点:关于场地平整工程量及套用子目定额计算规则:按建筑物外墙外边线每边各加2m,以平方米计算。

清单法清单计算规则:按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。

“首层面积”应按建筑物外墙外边线计算。

落地阳台计算全面积;悬挑阳台不计算面积。

设地下室和半地下室的采光井等不计算建筑面积的部位也应计入平整场地的工程量。

地上无建筑物的地下停车场按地下停车场外墙外边线外围面积计算,包括出入口、通风竖井和采光井计算平整场地的面积。

[例2] 某工程基础平面图及详图如图图2.1.1-24所示,设计室外地坪-0.450m,土类为三类土。

试求人工开挖土方的工程量,确定套用定额子目。

工料单价法考点:挖沟槽土方——有工作面(混凝土条基)无放坡(达不到放坡起点深度)一般情况下,垫层考虑满槽施工,工作面考虑基础的工作面,根据计算规则(挖沟槽长度,外墙按图示中心线长度计算;内墙按地槽槽底净长度计算。

),分别计算挖垫层长度和挖基础长度,计算挖土量相加即可。

例:计算J2挖土长度清单法基本情况见工料单价法,增加条件:招标文件规定由投标人确定弃土地点,由于土质原因所挖土方不能用于回填,编制挖基础土方清单并编制招标控制价。

(一)清单编制1.列项:挖基础土方(适用于基础土方开挖,与挖土方项目区别)2.清单描述:原则——影响计价的因素均应描述要求应描述弃土运距,“若招标文件规定由投标人确定弃土地点或取土地点时,则此条件不必在工程量清单中进行描述,此时投标人应根据在建工程施工情况统筹安排,自主决定取、弃土方的运距。

”3.工程量计算基础土方清单工程量=基础垫层底面积×挖土深度与定额计算规则不同,定额考虑工作面、放坡、支挡土板等土方增量(二)招标控制价计价根据实际情况,采用人工挖沟槽,挖土深度未超过放坡起点深度不需采取施工措施。

工程量计算见上节[例2 ],V=222.94m3,套用定额:01010009。

根据要求土方全部外运,清单未规定弃土距离,考虑采用人工装土自卸汽车运土,弃至工程最近的弃土点距离3km,套用定额:01010126+01010190×2。

[例3] 计算图2.1.1-25所示工程人工挖地槽土方、基础回填土、室内回填土、余土外运工程量,确定套用定额子目。

已知:土壤类别为二类土,不支挡土板,设计室外地坪标高-0.450m,地面垫层150mm,找平层20mm,面层20mm,采用人工填土、装土,自卸汽车运土5KM。

工料单价法考点:挖沟槽土方——有工作面(混凝土条基)放坡(达到放坡起点深度)计算沟槽土方挖、填(基础回填土、室内回填土)、运计算步骤:①V挖②基础回填土,算V埋,基础回填土体积=V挖-V埋,③室内回填土=主墙(厚度在120mm以上的墙)之间的净面积×回填土厚度计算。

(P67,规则5(3))④余土外运体积=挖土总体积-回填土总体积(>0为余土外运,< 0为取土回填)注意各个不同长度的计算:外墙按中心线,内墙按净长线(挖垫层、挖基础、算混凝土基础、砖基础两个剖面各有两个长度)清单法:基本情况见工料单价法(一)清单编制1.列项:工料法——①挖②填③运清单法——①挖基础土方(含挖,运),②土方回填余土外运打包进挖基础土方项目,若需借土回填时,则打包进土方回填项目,并加以描述,(如例2,土质不好全部外运,回填时即需借土回填)2.清单描述:3.清单工程量计算①基础土方清单工程量=基础垫层底面积×挖土深度(与定额法不同)③室内土(石)回填工程量=主墙间净面积×回填厚度。

(相同)③基础土(石)方回填工程量=挖方体积-设计室外地坪以下埋设的垫层、构筑物和基础体积。

(挖方体积与定额法不同)(二)招标控制价计价考虑正常施工方法:根据实际情况,采用人工挖沟槽,挖土深度超过放坡起点深度采取放坡施工,回填土采用人工回填,运土采用人工装土自卸汽车运土,计算见工料单价法。

[例4]某办公楼,土壤类别为三类土,一层地下室素砼基础垫层长A,宽B,厚0.1m;基础垫层底标高为-4.5 m,室外地坪标高为-0.15m。

弃土运距5km。

工料单价法考点:机械挖地下室土方——有工作面(混凝土墙)放坡(超过放坡起点深度2米)1)挖基础土方①挖基础土方量为:V=V垫+V基础= A×B×0.1+ (a+2C+KH) ×(b+2c+KH) ×H+1/3K2H3=4600(m3)②机械挖方占96%:4600×96%=4416(m3),根据施工方案,现场只留够回填土方,其余边挖边外运。

挖掘机挖土自卸汽车运土5km,套定额:01010175+4*01010191工程量:3800m3挖掘机挖土:616m3③人工挖方占4%:4600×4%=184(m3),套定额:01010005(R*1.5+23.34工日/100m3)2)土方回填基础回填土体积=4600-3800=800(m3),考虑人工夯填,套定额:01010100第二章桩与地基基础工程本章知识点:掌握灌注桩、预制钢筋混凝土桩、钢板桩、地基强夯、喷射混凝土支护、锚杆、地下连续墙工程量清单编制中有关清单项目设置、工程量计算及清单计价的注意事项。

案例讲解[例2] 按图2.1.2-35所示计算钢筋混凝土预制桩的制作、运输、打桩、送桩工程量。

已知:根数100根,现场制作,自然地坪高-0.15m,桩顶面设计标高-1.35m。

图2.1.2-35 钢筋混凝土预制桩工料单价法考点:现场制作预制方桩,主要考查制作、运输、打桩等几个工作量之间的关系,除按本章《桩与地基基础工程》的规定计算外,涉及定额A.4混凝土与钢筋混凝土工程有关工程量的计算规定,各种损耗如何计算。

打桩工程量=图纸工程量运输工程量=打桩工程量×(1+安装损耗率+运输堆放损耗率)=打桩工程量×1.004制作工程量=打桩工程量×(1+安装损耗率+运输堆放损耗率+制作废品率)=打桩工程量×1.015解:①打桩工程量:打预制钢筋混凝土桩的工程量,按设计桩长(包括桩尖,不扣除桩尖虚体积)乘以桩截面面积以立方米计算。

②因是现场制作且无场内运输,不计算运输工程量。

③制作工程量=打桩工程量×1.015④送桩工程量----送桩(除圆木桩)套用相应打桩定额子目,扣除子目中桩的用量,综合工日、机械台班乘以系数1.25,其余不变。

送桩长度=打桩架底至桩顶面的高度(有实际高度应签证)=桩顶面至自然地坪面+0.5[例1]某单位工程采用桩基,要求打预制钢筋混凝土方桩260根,施工组织设计规定采用柴油打桩机进行施工。

桩基如图2.1.2-34所示。

已知场地土壤内有1.3m厚砂夹层,单桩设计全长(包括桩尖)为9.5m,混凝土强度等级C30。

试根据图示和题给条件:(1)计算打桩工程量;(2)将桩送桩至地下0.6m,求送桩工程量;(3)确定套用定额子目。

工料单价法考点:预制方桩打桩、送桩----计算方法见[例2]清单法:基本情况见工料单价法(一)清单编制1.列项描述:①当计量单位有两个或两个以上时,应根据所编工程量清单项目的特征要求,选择最适宜表现该项目特征并方便。

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