2020年最新解除劳动合同书范本(标准版)
解除劳动合同范本样式5篇
解除劳动合同范本样式5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致、单方过失性解除或其他合法原因），经双方充分协商，达成一致意见，决定终止该劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、解除劳动合同的双方意愿及原因双方协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同关系。
原因包括但不限于：乙方提出辞职申请，甲方同意；甲方单方面过失导致乙方不满等。
双方均已明确了解并接受上述原因。
二、解除劳动合同的待遇与补偿根据乙方在甲方的工作年限及劳动合同约定，甲方给予乙方以下补偿：（一）支付乙方实际工资至解除劳动合同之日；（二）支付经济补偿金，具体金额依据乙方在公司的服务年限和薪资水平确定；（三）为乙方办理社会保险及住房公积金的结算手续；（四）其他相关待遇，如奖金、年假结算等。
三、工作交接及物品归还双方确认在解除劳动合同前完成以下交接事项：（一）乙方归还所有公司文件、资料、记录、设备及其他物品；（二）乙方完成工作交接，并得到了甲方的确认；（三）甲方支付完毕所有待遇及补偿。
四、保密义务及竞业限制双方确认在解除劳动合同后，乙方仍负有保密义务，包括但不限于：对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保护。
同时，乙方在离职后的特定期间内不得从事与甲方业务构成竞争的相关工作。
具体限制期限和范围，按双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
五、违约责任及处理办法如甲乙双方中任何一方违反本协议任何条款，违约方需承担法律责任，并支付因此造成的所有损失。
如因乙方违反保密义务或竞业限制导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、法律适用及争议解决方式本协议受中华人民共和国法律管辖。
解除劳动合同协议书2020年版8篇
解除劳动合同协议书2020年版8篇第1篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方：（单位名称）乙方：（员工名称）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因乙方因（具体原因）请求提前解除与甲方签订的劳动合同。
经双方协商一致，同意解除劳动合同。
经双方协商一致，解除劳动合同的方式为_________（如协商一致、提前通知等）。
1.本协议经双方签字确认后即刻生效。
2.本协议自（具体解除生效日期）起，乙方与甲方之间的劳动合同终止，双方义务一并结束。
3.乙方应于劳动合同解除后（具体天数）内，归还甲方所有属于甲方的财产，并进行交接流程。
四、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于解除劳动合同协议书2020年版的内容，甲、乙双方应当遵守协议内容，履行各自义务，维护双方的合法权益。
祝愿双方未来发展顺利，各自前程似锦。
第2篇示例：解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签订了劳动合同，现因双方协商一致，根据相关法律法规规定，特订立本解除劳动合同协议书，以兹明确。
一、解除原因经甲乙双方协商一致，考虑到当前的工作情况及双方的实际情况，甲乙双方约定解除原劳动合同。
具体解除原因为（解除原因说明）。
二、解除方式甲乙双方自愿协商解除劳动合同，经过充分沟通和协商，一致同意解除原劳动合同。
乙方领到解除劳动合同协议书后即可办理离职手续。
三、解除效力1.本协议自签署之日起生效，双方互不再承担原劳动合同的履行义务。
2.本协议自双方签字盖章后生效，双方各自承担解除劳动关系后的权利义务。
四、其他1.本协议为双方共同遵守，不得擅自修改或撤销。
2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
日期：年月日本协议经双方签署后生效，解除劳动合同关系。
双方均应遵守协议内容，继续保持良好沟通，确保解除劳动合同过程顺利进行。
解除劳动合同协议书标准范本5篇
解除劳动合同协议书标准范本5篇篇1本协议由以下双方自愿签署：甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱]住址：[乙方员工住址]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因，双方经过友好协商，决定终止该劳动合同，并在自愿、平等、友好的基础上，达成以下解除劳动合同的协议内容。
此协议书的签署并不代表任何一方有违反法律责任的行为。
一、协议内容概述甲乙双方基于共同意愿，经协商一致决定解除劳动合同关系。
在解除劳动合同时，双方遵循合法、公平、诚信的原则，明确各自的权利和义务，并尽力达成以下协议内容。
本协议旨在明确解除劳动合同的具体事项、双方权益保障以及后续事项处理等相关内容。
二、协议内容详细条款（一）解除劳动合同时间和方式：双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。
（二）工资及福利待遇结算：双方确认乙方工资结算至合同解除之日，且甲方按照公司政策支付应得的福利待遇。
包括但不限于：年终奖金、带薪休假等相关待遇。
具体结算金额将在本协议签署后XX个工作日内支付完毕。
（三）保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，双方可根据实际情况约定一定期限内的竞业限制条款。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
（四）工作交接：乙方应在合同解除前完成与岗位相关的工作交接，确保公司业务的正常进行。
甲方将指派专人协助完成交接工作。
（五）违约责任：双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。
（六）争议解决：如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同的范本20205篇
解除劳动合同的范本20205篇篇1解除劳动合同范本2020劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的劳动关系的法律基础，一旦发生解除劳动合同的情况，就需要依法遵循程序进行处理。
下面是一份关于解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同范本劳动合同编号：________甲方（用人单位）：____________地址：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和双方当事人自愿达成以下解除劳动合同协议：一、劳动合同解除原因甲方因企业业务调整/员工违反劳动纪律/岗位调整等原因，需要解除与乙方的劳动合同。
经协商，双方同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、解除劳动合同的经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲方将支付给乙方解除劳动合同补偿金____________元（大写____________）。
2.乙方在领取补偿金后，不再向甲方主张其他权利。
3.双方确认已清算解除劳动合同所涉及的工资、福利和应得的待遇，无其他未尽事宜。
四、双方义务和责任1.乙方自解除劳动合同生效之日起，不再享有与本劳动合同相关的任何权利和待遇。
2.乙方应妥善处理离职手续，如交接工作、归还公司财物等。
3.甲方应按期支付解除劳动合同补偿金，确保乙方的合法权益。
五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方均可协商解决。
2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________日期：____________乙方（签字）：____________日期：____________此份解除劳动合同范本仅供参考，具体内容还应根据实际情况进行调整。
在解除劳动合同时，双方应当遵循法律规定，保障双方的合法权益。
解除劳动合同协议书2020年版6篇
解除劳动合同协议书2020年版6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方因1月1日签订的劳动合同即将届满，双方经协商一致，决定提前解除该劳动合同。
现将有关事项约定如下：一、解除劳动合同事由1. 乙方提前向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方已充分了解该解除申请并同意接受乙方的解除申请。
2. 乙方提出解除劳动合同的原因是出于个人发展考虑，为了寻求更好的工作机会和职业发展，因此希望提前解除与甲方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同约定1. 解除劳动合同的日期为___________（自愿填写），解除后，双方的劳动合同关系完全终止。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当按照约定的工作剩余时间履行职责，并妥善交接工作。
3. 甲方对乙方提前解除劳动合同的行为表示理解和支持，对乙方在公司工作期间的贡献和付出表示感谢，并承诺给予适当的离职补偿。
4. 双方同意在解除劳动合同之后，互不追究其他任何法律责任。
三、其他约定1. 若因解除劳动合同产生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：___________ 日期：___________解除劳动合同协议书签字确认：_____________________篇2解除劳动合同协议书协议书编号：【2020】劳动【01】号甲方（单位）：__________________（以下简称甲方）法定代表人：__________________地址：__________________电话：__________________乙方（个人）：__________________（以下简称乙方）身份证号：__________________联系地址：__________________电话：__________________鉴于：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方签订了一份劳动合同，约定自________年________月________日起至________年________月________日止，内容详见劳动合同（合同编号：________）。
新解除劳动合同协议书范本新5篇
新解除劳动合同协议书范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，现经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议内容概述甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，同意解除先前签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方的责任、权利及义务，以便双方达成和解并顺利解除劳动合同。
二、双方权利义务1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方确认并接受。
2. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照约定支付乙方所有工资及福利待遇。
3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，结清工作交接等。
4. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照相关规定办理社会保险等相关手续。
5. 双方同意，除本协议约定外，不存在其他未了的劳动争议和未解决的权益主张。
三、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守甲方商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得将其泄露给第三方。
四、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担由此产生的法律责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的一切损失。
五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。
5. 乙方在离职后不得对外发表对甲方不利的言论，不得诋毁甲方形象及信誉。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
6. 乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。
解除劳动合同协议书2020年版6篇
解除劳动合同协议书2020年版6篇篇1解除劳动合同协议书2020年版甲方（单位）：XXX公司乙方（个人）：张三鉴于，乙方与甲方签订了劳动合同，经双方协商，现就解除劳动合同事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、解除劳动合同的原因甲乙双方经协商一致，由于个人原因，乙方希望解除与甲方签订的劳动合同，现甲乙双方就解除合同事宜达成协议。
二、解除劳动合同的方式甲乙双方一致同意采取协商方式解除劳动合同，并签订本协议书。
三、解除劳动合同的具体内容1.乙方在解除劳动合同后，将不再享有由甲方公司提供的薪酬和福利待遇。
2.甲方同意在乙方解除劳动合同后，如实出具离职证明，并按照相关法律法规及公司规定办理相关手续。
3.乙方同意在解除劳动合同后，如实交还公司经济物资及财务结算，不得私自带走公司资产。
4.甲方同意在乙方解除劳动合同后，及时向社会保险部门申报停缴乙方社会保险费。
四、其他约定1.如在解除劳动合同后因乙方原因引起法律纠纷，乙方需承担责任。
2.本协议自双方签字之日起生效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：张三日期：2020年月日以上是甲乙双方就解除劳动合同事宜达成的协议书，特此签订。
（以上内容仅为示范，具体情况请根据实际情况进行调整）篇2解除劳动合同协议书本协议书由甲方（雇主）和乙方（员工）于____年____月____日签订，自文本签字盖章之日起生效。
鉴于：甲、乙双方自愿，根据《劳动合同法》及有关法规的规定，协商一致，自愿解除劳动合同，并依法签订本协议，以维护双方的合法权益。
一、解除的原因1. 甲方因_______（具体原因）_______，向乙方提出解除劳动合同。
2. 双方经协商一致，确定于____年____月____日终止劳动合同。
二、解除的时间本协议自双方签字盖章之日起生效，于____年____月____日终止劳动合同。
三、解除后的权益处理1. 乙方应按照国家法律法规规定辞职离职手续，交接工作，办理离职手续，并将工作交接清楚，保证工作顺利进行。
解除劳动合同示范文本2020(标准版)4篇
解除劳动合同示范文本2020(标准版)4篇Model text 2020 for termination of labor contract (Standard Version)合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日解除劳动合同示范文本2020(标准版)4篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：解除劳动合同书范本2、篇章2：解除劳动合同申请书格式3、篇章3：解除劳动合同申请书范本4、篇章4：劳动合同（劳务协议）终止协议篇章1:解除劳动合同书范本兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。
劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根据第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名:（用人单位盖章）________年________月________日附:条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
解除劳动合同书通用范本7篇
解除劳动合同书通用范本7篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议：一、协议背景考虑到双方实际情况及共同利益，经友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，解除双方之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
解除原因如下：[具体解除原因]。
经双方充分沟通，达成一致意见。
三、双方权利和义务的终止1. 劳动合同解除后，乙方应立即停止履行其作为甲方员工的职责和义务。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。
4. 劳动合同解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据国家法律法规和合同约定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额和支付方式按照双方协商结果执行。
2. 甲方将尽力协助乙方在离职后的就业问题，为乙方提供必要的帮助和支持。
如有需要，可另行签订协议约定具体事宜。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家法律法规和合同约定执行。
2. 如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如有冲突，以国家法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方应及时沟通解决。
七、附则本协议作为甲乙双方解除劳动合同的凭证，具有法律效力。
2020解除劳动合同证明书模板3篇
2020解除劳动合同证明书模板3篇篇1解除劳动合同是劳动关系的一种终止形式，是劳动法规定的劳动合同终止的一种方式。
当用人单位与劳动者之间的劳动合同关系终止时，用人单位应向劳动者提供解除劳动合同证明书。
解除劳动合同证明书是用人单位对劳动者劳动合同终止事实的确认和证明，是劳动者维权的有力依据。
那么，以下是一份关于2020解除劳动合同证明书模板，供参考：解除劳动合同证明书证明人（用人单位名称）：地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）邮编：（用人单位邮政编码）被证明人（劳动者姓名）：身份证号：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于公司（用人单位名称）与员工（劳动者姓名）的劳动合同因双方协商一致达成意见终止，经双方友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对员工（劳动者姓名）解除劳动合同事宜进行了解决。
为证明以上事实，特发此证明书，证明员工（劳动者姓名）已于2020年（具体日期）解除与公司（用人单位名称）的劳动合同。
一、员工基本情况：姓名：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（劳动者身份证号码）籍贯：（劳动者籍贯）联系电话：（劳动者联系电话）二、解除劳动合同时间：员工（劳动者姓名）的劳动合同自（具体日期）起正式解除，双方终止劳动关系。
三、员工工作情况：员工（劳动者姓名）在公司（用人单位名称）任职期间，认真履行岗位职责，得到公司领导和同事的认可和好评。
在未来的工作和生活中，愿员工（劳动者姓名）倍加珍惜，继续充实自己、努力奋斗。
特此证明。
证明人（盖章）：日期：年月日（用人单位名称）以上为2020解除劳动合同证明书模板，用人单位在劳动关系解除时应及时为劳动者提供相关证明，保障劳动者的合法权益。
希望以上内容对大家有所帮助，让劳动关系解除更加规范、公正、合法。
篇2解除劳动合同是一种常见的劳动争议解决方式，当员工与雇主之间的合作关系出现矛盾或不可调和的情况时，双方可以通过签订解除劳动合同的方式来结束劳动关系。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在解决双方劳动合同解除事宜。
经双方协商一致，就解除原劳动合同达成协议，以明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到有效保护。
一、协议双方信息甲方：[甲方公司全称]，以下简称甲方。
乙方：[乙方员工姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称乙方。
二、协议背景及原因鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商一致或因甲方业务调整等]，经双方友好协商，同意提前终止该劳动合同。
三、解除劳动合同条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。
4. 若涉及经济补偿，甲方应按照法律法规的要求支付乙方相应的经济补偿金。
5. 乙方同意在离职后不向甲方追究任何形式的劳动争议和索赔。
6. 本协议签订后，双方劳动关系正式终止。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方应妥善保管甲方商业机密及机密信息，不得外泄或非法使用。
如有违反，应承担法律责任。
2. 乙方离职后，在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。
3. 若乙方遵守上述竞业限制条款，甲方应给予相应的经济补偿。
五、争议解决及其他事项1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
5. 本协议中的各项条款及约定，双方均应严格遵守。
任何违反本协议约定的行为，均应承担相应的法律责任。
解除劳动合同协议书2020年版
解除劳动合同协议书2020年版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方：（公司/雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，双方均愿意通过协商方式解除劳动合同，特订立本协议。
一、解除原因甲乙双方经过充分沟通和协商，共同决定解除劳动合同。
解除原因为（具体描述解除原因，如：双方因工作调整、业务变动等因素，协商一致解除劳动合同）。
二、解除方式甲乙双方一致同意解除劳动合同，并自愿达成以下解除方式：（具体描述解除方式，如：乙方自愿提出辞职，甲方同意予以解除劳动合同）三、解除条件1. 甲乙双方一致同意自愿解除劳动合同，双方不存在任何不当影响或强制解除的情形；2. 乙方在解除劳动合同后，甲方应当按照劳动合同约定给予相应的经济补偿，并及时结清相关工资、奖金等；3. 解除劳动合同后，甲乙双方解除关系，并不再具有劳动关系。
四、解除补偿1. 甲方将向乙方支付解除补偿金，具体数额为：（具体描述解除补偿金数额，如：乙方工作年限X，按照Y标准计算，其中包括乙方应得工资、年终奖金、福利待遇等）2. 解除补偿金应在双方签署本协议后X个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效；3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表：签订日期：本协议经双方确认签字后生效，为解除劳动合同达成的协议，双方均应严格履行协议约定，禁止违反。
若发生争议，可协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第二篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就解除劳动合同达成如下协议：一、协商解除劳动合同的原因1. 乙方违反劳动合同约定，严重违纪。
解除劳动合同协议书2020年版4篇
解除劳动合同协议书2020年版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方与乙方签署的劳动合同出现了不可调和的矛盾，经双方友好协商一致，特制定《解除劳动合同协议书》如下：一、解除原因1. 协商一致：双方在充分沟通的基础上，经过友好协商一致，决定解除劳动合同。
2. 乙方：因……（具体原因），甲方决定与乙方解除劳动合同。
二、解除时间本协议自双方签字生效，自（日期）解除劳动合同。
三、解除条件1. 乙方应在解除劳动合同后（天数）内将工作岗位交接完毕，并办理相关手续。
2. 甲方应按照劳动合同约定，按时结算乙方应得的工资及福利待遇，并出具离职证明。
四、协议效力1. 本协议经双方签字后立即生效，视同劳动合同的解除书面证明。
2. 双方自愿签署本协议，不得追究法律责任。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________（盖章）法定代表人（签字）：_____________乙方：_____________日期：年月日以上为《解除劳动合同协议书》的具体内容，自双方签字生效，双方应认真遵守协议内容，确保协议的有效执行。
愿双方在今后的生活与工作中一路顺风！篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方协商一致，基于个人发展和职业规划的需要，乙方提出解除劳动合同的申请。
经甲方审慎考虑，同意乙方的解除申请。
二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同的具体时间为________（日期）。
三、解除劳动合同的补偿1. 甲方于解除劳动合同之日起，向乙方支付解除合同的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。
劳动合同解除协议书标准范本（6篇）
劳动合同解除协议书标准范本甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。
2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。
如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。
3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。
甲方应提供必要的交接时间和条件。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。
任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。
7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。
8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。
补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。
三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。
（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。
（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。
四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
解除劳动合同的范本20205篇
解除劳动合同的范本20205篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的范本尊敬的公司领导：我是您公司的员工XXX，我想向您递交我的辞职信。
因某种原因，我不得不提前解除我与公司签订的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，我可以在提前一个月书面通知的情况下解除劳动合同。
因此，我特此通知公司，我将在一个月后与公司解除劳动合同。
在我工作的这段时间里，我感到很荣幸能够在这家公司工作。
我学到了很多东西，并与同事建立了很好的合作关系。
虽然我必须提前解除劳动合同，但我依然对公司感到由衷的感激。
在接下来的一个月时间里，我将尽全力完成手头的工作，并与同事们做好交接工作。
希望公司能够理解我的决定，并尽快安排好接替我的工作人员。
在此，我衷心感谢公司对我的支持和信任，祝公司在未来的发展道路上越走越远。
此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日（附：劳动合同解除协议书）劳动合同解除协议书甲方：公司名称乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，甲乙双方自愿解除原劳动合同，不再继续原合同所规定的劳动关系。
双方在诚实信任的基础上，达成以下协议：一、解除原因由于乙方某种特殊原因，需要提前解除与甲方签订的劳动合同。
二、解除方式及时间乙方通过书面形式提前一个月通知甲方解除劳动合同，协商一致解除时间为一个月后。
三、经济补偿乙方自愿放弃公司未到期的工资福利及其他经济补偿。
四、交接工作乙方将在解除劳动合同前完成手头工作，并与同事做好交接工作。
五、保密义务乙方保证不会泄露公司的商业机密及其他涉密信息。
六、协议生效本协议经双方签字确认后即时生效，解除劳动合同。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（XXX）：签字：日期：本协议自双方签字生效。
以上为劳动合同解除协议书，甲乙双方均确认无异议，双方签字生效。
甲方：公司名称乙方：XXX签字：签字：日期：日期：篇2解除劳动合同的范本解除劳动合同是在劳动关系中一种特殊的情况，当用人单位或者劳动者一方违反合同约定或者法律规定，导致无法继续合作时，便会出现解除劳动合同的情况。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[手机号码]）鉴于以下原因，甲、乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成协议，以兹共同遵守：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，鉴于乙方的工作性质与业绩考量以及甲方公司的实际情况，双方经过充分沟通，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除乙方与甲方签订的劳动合同。
2. 乙方最后工作日为本协议签署之日前的当日工作日结束时间。
3. 乙方办理离职手续后，甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇等应付款项。
4. 乙方承诺妥善办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等事项。
如乙方未在规定时间内完成交接工作，甲方有权暂缓支付最后一份工资及相关待遇。
三、双方权利义务及约定事项1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的补偿金和待遇结算款项。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方不得损害甲方的声誉或利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 乙方应配合甲方办理离职手续并提供必要的离职证明文件。
如因乙方原因未能及时办理离职手续导致的损失由乙方承担。
5. 本协议签署后，双方关于劳动合同履行过程中的所有争议均已解决完毕，不存在其他纠纷。
四、违约责任及法律适用1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
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合同编号：
解除劳动合同书范本
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________甲方:________
乙方:________性别:________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日。