印刷车间管理制度示范文本
印刷厂规章制度范文（五篇）
印刷厂规章制度范文印刷厂车间管理规章制度一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议:检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象(工序衔接是否合理)。
发现问题进行调查研究，提出解决措施。
四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。
五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。
六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容:(1)设备安全与卫生情况;(2)电器是否正常运转;(3)产品是否堆放整齐;(4)环境是否清洁卫生。
七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。
搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。
做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的完善和归档工作。
支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。
车间劳动纪律和考勤制度为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。
职工自觉遵守、协助管理。
一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，考勤不在时，一律按缺勤处理。
作好记载，按月将考勤表，作为负责人作计算工资和出勤率的依据。
二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。
三、生产、工作时间不准做与工作无关的事，工作期间不准聊天。
班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，不得在车间内吸烟。
四、职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。
印刷车间现场管理制度(经典版)
印刷车间现场管理制度一、车间环境和卫生管理1.每天保持车间环境整洁，及时清理过版纸。
建立每天卫生负责人一览表，明确责任。
2.机台所用吸墨纸架和PS版架上的材料要摆放整齐，不得乱放。
3.产品堆放整齐，挂上产品流程单，并按规范进行填写。
二、设备和场地管理1.车间保持整洁，墙壁、门窗不得损坏。
造成损坏的责任人需负责赔偿。
2.接班人员需要检查上一班的交接记录，并进行现场交接，明确责任。
三、机台管理1.各机台内部要保持机械和地面的整洁，不得乱堆、乱放，地面不能有纸屑。
看样台上不得摆放其他物品。
2.油墨应存放在机台下方，印版朝外位置。
汽油和机械油应放在铁板下。
擦版和擦橡皮用的纱头应放在洁版膏空盒内，上版和下版各放两只。
3.按照规定的现场管理表格执行管理措施，若表格遗失，罚款给失去表格的班次，同时记录在交接记录中。
四、现场管理责任1.机长是机台现场管理的第一责任人，负责机台的正常运行和现场管理。
2.车间主任负责检查现场管理情况，确保各项规定得到执行。
五、白料和产品管理1.白料和成品要摆放整齐，保持整洁有序。
以上制度旨在加强印刷车间的现场管理，提高生产效率和产品质量。
它们应作为企业管理的参考，并根据实际情况进行适当调整和补充。
此外，我还建议增加以下专业想法：六、安全管理1.建立安全意识，提供必要的安全培训，并定期进行安全演习和应急预案训练。
2.确保机台和设备的正常运行，定期检查和维护设备，保证操作人员的人身安全。
3.使用符合安全标准的个人防护装备，如手套、护目镜和耳塞等，保护员工免受潜在的危险和伤害。
七、能源管理1.提倡节能环保理念，在不影响生产的前提下，合理控制能源的使用，减少能源浪费。
2.定期检查设备的能源消耗情况，寻找节能的潜力，并制定相应的节能措施和计划。
八、持续改进和团队合作1.鼓励员工提出改进建议，并建立改进机制，及时反馈和落实优化方案。
2.加强团队合作和沟通，促进信息共享和经验交流，以提高整体工作效率和质量水平。
印刷车间管理制度(经典版)
印刷车间管理制度一、出勤准时与请假规定1.所有员工必须准时上下班，如有特殊情况需请假，必须提前向上级领导请假并获得批准。
2.员工应服从上级领导的安排，并遵守公司的厂纪和厂规。
不得迟到、早退或旷工，除非有正当事由。
（无业务除外）二、工作纪律1.工作时间内不得进行闲谈、开玩笑或吃瓜子等影响工作效率的行为。
2.在印刷车间内严禁吸烟，且上班时间不得外出办事。
三、车间生产安排1.车间主任必须按照生产部下达的《生产通知单》安排生产工作，并填写《机台生产进度表》交给当班机长，确保交接清晰明了。
2.提前做好印版、纸张等材料的准备工作，并与生产部协调确认。
四、领料规定1.机长必须按照生产单的要求领取所需材料。
五、生产进度计划与调整1.机台操作人员不得随意改变生产进度计划。
生产进度计划由生产部门进行调度管理。
2.若由于特殊情况需要加急印刷某些印件，必须由生产部下达《生产任务调节单》，经生产经理确认签字后方可执行调整方案。
否则，相关责任将追究当事人的责任。
六、施工准则1.严禁不按照生产单要求进行施工或未经签字投入批量生产的行为。
2.校对人员需确保从送样到签样的时间不超过10分钟。
如因校对人员不在岗而导致误工，责任由校对人员承担。
七、打样进度管理1.若由于设备或工艺原因无法及时跟上打样进度，车间主任应及时通知生产科。
如产品进度要求紧迫，可根据情况印刷200至500张，并等候后续处理。
印版和纸张等材料必须妥善保管。
八、大批量印刷半成品管理1.对于大批量生产的印刷半成品，每一台板整理后应使用塑料包装材料包扎，以防潮湿。
九、交班准则1.在印件印至交接班时间前，如落版数量少于1000张，上一班次应推迟交班，确保完成后方可下班，以避免责任不清。
2.两个班次之间必须建立良好的交接班制度。
当班期间出现的问题（如印件质量问题、设备问题等需要注意的事项），应详细填写在交接本和生产记录中，并与下一班次进行充分的交接。
十、生产记录与统计1.每个班次都必须认真填写实际的生产记录，由车间主任审核并归档。
印刷厂管理规章制度(4篇)
印刷厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范印刷厂的管理行为，提高生产效率，确保生产质量和安全，制定本管理规章制度。
第二条印刷厂是指进行印刷业务的企事业单位。
第三条本规章制度适用于印刷厂的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第四条印刷厂应当遵守国家法律法规，积极履行社会责任，做好安全环保工作。
第五条印刷厂应当建立健全各项管理制度，明确各职责和权限，形成科学规范的管理体系。
第六条印刷厂应当重视员工培训和队伍建设，提高员工素质和技能。
第七条印刷厂应当采取有效措施，保护职工的合法权益，维护职工的安全与健康。
第八条印刷厂应当建立健全应急管理制度，保障生产的连续性和稳定性。
第二章生产管理第九条印刷厂应当按照生产计划组织生产活动，确保按时完成任务。
第十条印刷厂应当建立质量管理制度，保证产品质量符合要求。
第十一条印刷厂应当科学合理地配置设备设施，确保生产过程的安全和稳定。
第十二条印刷厂应当对生产现场进行管理，保持环境整洁，防止事故发生。
第十三条印刷厂应当加强对原材料的管理，确保原材料的质量安全。
第三章安全管理第十四条印刷厂应当建立健全安全生产管理制度，规范操作行为，防止事故发生。
第十五条印刷厂应当加强对印刷设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。
第十六条印刷厂应当对危险化学品和易燃易爆物品进行妥善管理，确保安全使用。
第十七条印刷厂应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条印刷厂应当建立应急预案，做好突发事件的应对工作。
第四章职工管理第十九条印刷厂应当建立健全职工管理制度，明确工作职责和岗位要求。
第二十条印刷厂应当加强对职工的培训和教育，提高员工的专业技能和工作质量。
第二十一条印刷厂应当保护职工的合法权益，创造良好的工作环境和发展机会。
第二十二条印刷厂应当落实职工的劳动安全保护措施，确保职工的身体健康。
第二十三条印刷厂应当建立健全职工奖励和惩罚制度，激励职工积极工作。
第五章纪律管理第二十四条印刷厂应当建立健全纪律管理制度，明确行为规范和处罚措施。
印刷厂生产车间管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强印刷厂生产车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于印刷厂所有生产车间，包括但不限于印刷、装订、覆膜、烫金等工序。
第三条生产车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，持续改进；3. 规范操作，合理布局；4. 环保节能，文明生产。
第二章组织机构及职责第四条印刷厂成立生产车间管理领导小组，负责全厂生产车间的管理工作。
第五条生产车间管理领导小组下设以下机构及职责：1. 生产车间主任：负责生产车间的全面管理工作，确保生产任务按时完成，质量达到标准。
2. 技术负责人：负责生产技术指导和工艺改进，确保生产过程顺利进行。
3. 质量检验员：负责产品质量的检验，确保产品质量符合标准。
4. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，确保生产安全。
5. 物料管理员：负责生产车间的物料管理，确保物料供应充足。
第三章生产管理第六条生产计划1. 生产计划应根据市场需求、生产能力和库存情况制定，确保生产任务的合理分配。
2. 生产计划应明确生产任务、时间节点、质量要求等。
第七条生产调度1. 生产调度应根据生产计划，合理调配生产资源，确保生产任务的顺利进行。
2. 生产调度应关注生产进度，及时调整生产计划。
第八条生产过程管理1. 生产过程中，操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保生产质量。
2. 生产过程中，如遇设备故障或异常情况，应及时上报，并采取措施进行处理。
3. 生产过程中，应加强质量监控，确保产品质量。
第九条成品管理1. 成品应按照质量标准进行检验，合格后方可入库。
2. 成品入库前，应做好标识，便于管理和追溯。
第四章质量管理第十条质量标准1. 生产车间应严格按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行生产。
2. 质量检验员应定期对生产过程和成品进行检验，确保产品质量。
第十一条质量改进1. 生产车间应定期组织质量分析会，对质量问题进行分析和改进。
印刷厂的规章制度范本(3篇)
印刷厂的规章制度范本第一章劳动纪律1.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
2.工作时间内不办私事，不做私活。
原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
3.工作时间内不能吃零食，不能饮酒，工作岗位严禁吸烟。
吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4.注意保持工作区域干净整洁，保持良好的办公环境。
5.工作岗位上要按规定穿工作服，工作服必需保持清洁、平整，注意着装礼仪。
6.上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
7.每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向车间代班主任反应情况。
第二章考勤制度1.车间代班主任负责对本部门职工出勤情况进行考核，将病、事、婚、丧等假注明并填写考勤汇总表。
2.职工因故不能出勤的，本人要提前向代班主任请假。
职工之间严禁代对方请假。
3.职工出勤不得迟到、早退(当月迟到、早退三次按事假一天处理)，应提前十分钟到岗做好班前的准备工作。
4.职工不按请假制度请假或未得到批准擅离岗位，一律按旷工处理。
5.职工病假一天免奖金____元，病假超过一星期免当月奖金。
持有急诊证明或持有医院开据的病休证明的可享受病假。
6.职工事假一天免奖金____元，事假超过三天免当月奖金。
7.职工婚、丧假除国家规定假期外，按事假处理。
第三章岗位责任制一、车间主任及带班组长车间主任担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。
要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
车间副主任和各班组长对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。
上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的代班主任详细地交待(要有书面交接记录或通过计算机存档)。
印刷车间的规章制度文档
印刷车间的规章制度文档第一章总则第一条为了规范印刷车间的生产秩序，确保生产安全，提高生产效率，确保产品质量，制定本规章制度。
第二条印刷车间的生产管理应遵循“安全第一，质量第一，效率第一”的原则。
第三条所有进入印刷车间的员工都必须遵守本规章制度，严密执行。
第四条印刷车间负责人应严格执行本规章制度，监督全体员工的执行情况。
第五条本规章制度由印刷车间管理部门负责修订和解释。
第二章生产秩序第六条印刷车间生产过程中，不得私自调拨设备和材料，不得擅自更改生产工艺。
第七条印刷车间生产现场禁止吸烟、喧哗和私自聚餐、使用手机。
第八条印刷车间生产过程中，禁止随意离开工位，否则视为违纪。
第九条印刷车间生产过程中，严禁破坏设备、工具和生产环境，违者依规定处罚。
第十条印刷车间生产过程中，严禁酗酒、吸毒等不良行为，一经发现，立即严肃处理。
第三章生产安全第十一条印刷车间生产过程中，严格执行安全操作规程，保证员工和设备的安全。
第十二条印刷车间生产过程中，对使用的化学品、药品等危险品要进行严格管理，确保安全使用。
第十三条印刷车间生产过程中，对火灾隐患要及时进行排查并采取有效措施予以处理。
第十四条印刷车间生产过程中，员工要严格执行安全着装要求，擦亮眼睛，严格遵守操作规程，确保个人安全。
第十五条印刷车间生产过程中，员工要定期参加安全培训，掌握生产安全知识，增强安全意识。
第四章生产质量第十六条印刷车间生产过程中，严格执行产品质量标准，保证产品质量符合要求。
第十七条印刷车间生产过程中，对产品进行严格检测，确保合格产品流入市场。
第十八条印刷车间生产过程中，一经发现质量问题，应立即停止生产，进行原因分析，并采取有效措施予以解决。
第十九条印刷车间生产过程中，要加强对设备的维护保养，确保设备正常运转，提高生产效率。
第二十条印刷车间生产过程中，对员工进行质量意识培训，提高员工对产品质量的重视程度。
第五章其他规定第二十一条本规章制度自颁布之日起正式执行，对于违反规定的员工将进行处理。
印刷车间安全生产管理制度（5篇）
印刷车间安全生产管理制度为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。
1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款____元。
2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。
具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物,不留长发。
②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。
③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃)，前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。
⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。
⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。
做到先检查，后起吊。
⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。
⑨工作场地应保持整洁畅通，地面.工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。
⑩工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。
严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。
4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。
5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。
6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。
7、定期维护和检查灭火器等消防设施，配合有关部门及时检修和更新，确保能随时正常使用。
印刷车间安全生产管理制度（2）第一章总则第一条为了加强印刷车间的安全生产管理,提高生产效率,保护职工的身体健康,确保设备和物品的安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
印刷生产车间管理制度范本
印刷生产车间管理制度范本一、总则第一条为了确保印刷生产车间的正常秩序，提高生产效率，保证产品质量，维护员工权益，依据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于印刷生产车间全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条印刷生产车间应当严格执行公司各项管理制度，加强现场管理，提高生产效益，确保安全生产。
第四条印刷生产车间管理人员应当遵守法律法规，尊重员工权益，公正公平地处理车间内的事务。
二、生产管理第五条印刷生产车间应当按照生产计划组织生产，确保生产任务按时完成。
第六条印刷生产车间应当严格执行产品质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第七条印刷生产车间应当加强设备管理，定期进行设备维护和保养，确保设备正常运行。
第八条印刷生产车间应当加强原材料和包装材料的管理，合理储存，防止浪费。
三、人员管理第九条印刷生产车间员工应当按时上下班，遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。
第十条印刷生产车间员工应当穿着整洁，按照要求穿戴工作服、安全帽等防护用品。
第十一条印刷生产车间员工应当遵守车间纪律，服从管理人员安排，不得故意刁难、疏忽或拒绝上级命令。
第十二条印刷生产车间员工应当尊重同事，团结协作，共同完成生产任务。
四、环境管理第十三条印刷生产车间应当保持环境卫生，定期清理车间，做到垃圾及时清理，地面干净整洁。
第十四条印刷生产车间应当加强噪音、粉尘、废水等污染物的治理，确保车间内环境符合相关法律法规要求。
第十五条印刷生产车间应当加强消防安全管理，配备必要的消防器材，定期进行消防演练。
五、安全管理第十六条印刷生产车间应当加强安全管理，建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责。
第十七条印刷生产车间应当加强员工安全培训，提高员工安全意识，防止安全事故的发生。
第十八条印刷生产车间应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
六、奖惩制度第十九条印刷生产车间应当建立奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。
印刷车间质量管理制度(经典版)
印刷车间质量管理制度一、印前准备1.车间主任在安排机台印件前，必须仔细核对生产通知单、样张、成品样和蓝图纸样等相关资料，确保准确无误。
2.如发现资料不齐或印版、纸张不符，车间主任应及时通知生产部处理，严禁擅自投入生产。
二、晒版质量管理1.机台在装版前必须仔细检查版面的完整性，包括有无明显污垢、晒虚、错漏等问题。
2.如发现晒版质量问题，机台人员应及时汇报车间主任，要求补版或另行安排印件。
三、附标识管理1.所有印版必须附上正确的标识（如书名、帖数、装订折页分本贴标），否则不得上机，并退回制版车间，报质量科或生产科处理。
四、印版问题处理1.如发现印版问题，车间主任应交由制版车间主任确认和处理。
2.若在打样过程中发现边框线问题，制版车间主任负责安排人员到机台处理。
如果晒版阶段未发现问题，且已经开始印刷，则由机台人员处理（制版负责修复小于2mm的边框离字，2mm以上由机台处理）。
五、校对与墨色样张1.完成校版、套印后，墨色准确且与规定相符，送质管员校对并签付印样。
2.即使分管经理和客户已签样，仍需车间主任签署墨色样后方可开始印刷。
夜班按正常墨色印刷，第二天补签（套书签一次墨色样张）。
六、抽样检查1.在印刷过程中，要求进行30☆50张抽样检查，包括印品规矩、污损、划伤、色相、接页、接图等方面的质量检验。
七、隔板要求1.对于印刷高档产品，必须采用隔板措施，具体隔板数量视印品情况而定。
2.隔板设置标准是印张面不能与隔板反面相抵，以避免对下一工序造成质量影响。
八、不良品处理1.在印刷过程中，不良品应及时剔除，以便进行检验工作。
2.在印刷达到最佳效果时，应标注样张100☆500张，用于制作样书。
印刷完成后，样书经检验如墨色不合格，立即重印，不论是白班还是夜班。
产品质量的检验按照国标要求认真进行，如不合格品超过规定放数，应立即补印，否则按出版规定扣除工资中的定价金额。
在紧急交货期的情况下，当班在印刷过程中如果由于工作不负责任而导致批量报废，该班应寻求下一班次的协调帮助来解决问题。
印刷车间安全生产管理制度(3篇)
印刷车间安全生产管理制度1. 安全责任制度：明确印刷车间安全管理的职责分工和权限，确保责任到人。
2. 安全教育培训制度：制定并实施印刷车间员工安全培训计划，确保员工掌握相关安全知识和技能。
3. 安全操作规程：制定印刷车间各项操作规范和安全操作流程，确保员工按规程操作，防止事故发生。
4. 安全设施管理制度：定期检查和维护印刷车间的安全设施，确保其正常运行和有效性。
5. 危险物品管理制度：对危险化学品的采购、存储、使用和处理等进行管理，确保安全生产。
6. 应急救援预案：制定应急救援预案，明确各种突发情况的处理措施和责任人，提高应急响应能力。
7. 安全检查评估制度：定期进行印刷车间的安全检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产。
8. 事故报告与处理制度：规定事故发生后的报告和处理程序，保护员工生命财产安全，防范事故扩大。
9. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工遵守安全规定，惩处违规行为，提高安全意识。
10. 安全监督管理制度：加强对印刷车间的安全监督和管理，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。
印刷车间安全生产管理制度（2）1. 安全理念和目标- 公司将安全生产置于第一位，保障员工的生命安全和身体健康。
- 目标是实现零伤亡、零事故。
2. 领导责任- 领导层要重视安全生产，制定明确的安全政策和目标。
- 负责安排安全工作、监督执行和落实，确保每个员工都有责任意识。
3. 责任分工- 确定安全生产责任人，明确各自职责。
- 落实责任制，发现并纠正安全隐患。
4. 安全培训- 对新员工进行入职安全培训，包括基本安全知识和操作规程。
- 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 安全设施- 安装和维护必要的安全设施，包括消防设备、安全警示标识等。
- 定期检查和测试设施的有效性，确保其正常运行。
6. 安全检查和隐患排查- 定期进行安全检查，发现并整改存在的安全隐患。
- 鼓励员工积极参与安全检查，发现问题及时报告并采取措施解决。
印刷厂管理规章制度范本(4篇)
印刷厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范印刷厂的日常管理和工作秩序，确保印刷厂的安全生产和良好运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷厂内所有员工，包括管理、生产、技术等各个岗位的人员。
第三条所有员工都应严格遵守本规章制度，不得违反任何一条规定。
第四条印刷厂应建立健全相关制度与标准，制定明确的安全生产责任制，保证员工的人身安全和健康。
第五条印刷厂应不断加强员工培训，提高安全意识和技能水平，确保员工在工作中严格遵守安全操作规程。
第二章工作纪律第六条所有员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第七条员工在工作期间，应专心致志，不得进行无关工作和私人活动。
第八条员工在上班期间，应佩戴工作证件，不得随意进入各个车间或区域。
第九条员工应按照工作要求，完成工作任务，不得故意拖延或逃避工作。
第十条员工应遵守工作纪律，不得私自调整、更改、移动设备和机器，如有问题应及时向主管报告，并由专业人员进行维修。
第十一条员工应保持工作环境的整洁，合理利用资源，节约用电、用水、用纸等各类资源。
第三章安全生产第十二条印刷厂应建立健全安全生产责任制，明确各个岗位责任，并对相关人员进行培训。
第十三条印刷厂应定期对各类设备进行维护和检修，确保其正常运行。
第十四条印刷厂应配备必要的消防设备和器材，定期进行演练和维护，确保及时有效的灭火。
第十五条印刷厂应制定和完善操作规程和防护措施，确保员工的安全操作和人身安全。
第十六条印刷厂应建立健全事故隐患排查机制，定期进行安全检查，及时处理和整改各类问题。
第四章保密规定第十七条印刷厂内的所有信息，包括技术、生产、财务等各类信息均属于公司机密，员工不得随意泄露。
第十八条员工在离职后，应将相关的机密信息归还公司，不得擅自带离。
第十九条员工应妥善保管自己的工作证件和密码，不得随意透露给他人。
第五章奖惩制度第二十条印刷厂应建立奖惩制度，对表现优秀的员工予以表彰和奖励，对违规的员工予以批评、警告或者相应的处分。
印刷车间管理制度范本
第一章总则第一条为加强印刷车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有印刷车间，包括但不限于印刷设备操作、材料管理、产品质量控制、安全管理等方面。
第三条印刷车间管理人员应严格遵守国家相关法律法规，认真执行公司各项规章制度，确保生产活动有序进行。
第二章设备管理第四条印刷车间应配备符合国家标准和行业规定的印刷设备，并定期进行维护保养。
第五条设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗操作。
第六条操作人员应按照设备操作规程进行操作，不得擅自调整设备参数。
第七条设备出现故障时，应及时上报，由专业人员负责维修，不得私自拆卸或修理。
第三章材料管理第八条印刷车间材料应按照分类、规格、型号等进行整齐堆放，确保材料清洁、干燥。
第九条原材料采购应严格执行采购制度，确保材料质量符合国家标准。
第十条印刷材料使用前，应检查材料是否符合规格要求，如有问题应及时反馈。
第十一条印刷车间材料使用完毕后，应进行回收，并做好记录。
第四章质量控制第十二条印刷车间应建立完善的质量管理体系，确保产品质量稳定。
第十三条生产过程中，质量检验人员应严格执行检验规程，对不合格产品进行及时处理。
第十四条生产完成后，应进行产品自检，确保产品质量符合客户要求。
第十五条对于客户反馈的质量问题，应立即进行调查，查明原因，并采取措施予以解决。
第五章安全管理第十六条印刷车间应建立健全安全管理制度，定期进行安全教育培训。
第十七条员工进入车间必须佩戴安全帽，禁止酒后上岗。
第十八条印刷车间应配备必要的安全防护设施，如消防器材、防护用品等。
第十九条操作人员应按照安全操作规程进行操作，不得违章作业。
第二十条定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第六章奖惩制度第二十一条对严格遵守本制度、工作表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度、造成生产事故或质量问题的员工，按照公司相关规定进行处罚。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
印刷厂管理制度范本（五篇）
印刷厂管理制度范本第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
印刷厂管理制度范本（二）一、工作时间管理1. 所有员工必须遵守公司的工作时间安排，准时上班，不早退、迟到、旷工或擅自离岗。
印刷车间安全生产管理制度范文（3篇）
印刷车间安全生产管理制度范文一、总则1. 为了确保印刷车间的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产效率，遵守法律法规和安全生产管理的要求，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于印刷车间的所有员工和访客，涉及到印刷车间的生产设备、操作程序、安全设施等方面。
3. 所有员工必须认真学习本制度的内容，并且严格遵守，任何违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、安全生产管理组织1. 印刷车间设立安全生产管理组织，负责具体的安全工作的组织和协调，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施。
2. 安全生产管理组织由印刷车间主管领导，配备专职的安全管理员，负责安全生产工作的管理和监督。
3. 安全生产管理组织必须定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
三、生产设备和操作程序1. 所有的生产设备必须符合国家的安全标准，并且经过定期维修和保养，确保其正常运行。
2. 在操作生产设备前，必须具备相应的操作资质，并且经过必要的安全培训，遵守操作规程，严禁擅自改变设备的工作方式。
3. 在操作过程中，必须严格遵守操作程序，注意设备的工作状态和安全提示，如发现异常情况，应立即停止操作，并向上级报告。
四、安全防护设施和安全设备1. 印刷车间必须配备相应的安全防护设施，如防火墙、灭火器等，确保在发生火灾等突发事件时，能够及时采取有效的应急措施。
2. 所有员工必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护服等，根据工作环境和任务的需要，确保工作人员的人身安全。
五、危险源的管理1. 印刷车间必须对危险源进行合理的分类和标识，明确每个危险源的性质和危害程度，并制定相应的预防措施和应急措施。
2. 危险源的存储和使用必须符合相关的规定，防止危险物质泄漏和事故发生，并定期进行危险源排查，不得存在安全隐患。
六、事故处理与报告1. 发生事故时，必须立即采取紧急措施，保护好人员的生命安全，尽力控制事故的扩大范围。
印刷车间管理制度范本
印刷车间管理制度范本第一章总则第一条为了加强印刷车间的管理，提高生产效率和产品质量，保障安全生产，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于印刷车间的各项管理工作，包括生产管理、质量管理、安全管理等方面。
第三条印刷车间管理应遵循“安全第一、质量第一、效率第一”的原则，全体员工都要围绕这一目标展开工作。
第二章组织架构第四条印刷车间设立总经理、生产主管、质量主管、安全主管等必要职务，明确各职责分工。
第五条总经理负责全面领导印刷车间的工作，制定发展规划和管理方针。
第六条生产主管负责印刷车间的生产计划、生产调度等工作。
第七条质量主管负责印刷车间的质量控制和质量管理工作。
第八条安全主管负责印刷车间的安全工作，制定并执行安全管理制度。
第九条印刷车间设立生产、质量、安全三个部门，各部门负责各自的管理工作。
第三章工作流程第十条印刷车间的工作流程包括接单、设计排版、印刷、装订等环节，各环节之间要高效配合，确保生产进度和质量。
第十一条接单环节负责接收客户订单，核实订单内容和要求，制定生产计划。
第十二条设计排版环节负责根据订单要求进行设计和排版，确保印刷效果与客户要求一致。
第十三条印刷环节负责根据排版结果进行印刷作业，保证产品质量。
第十四条装订环节负责对印刷品进行装订加工，确保产品完好无损。
第四章质量管理第十五条印刷车间要建立健全的质量管理体系，明确质量标准和流程，确保产品质量。
第十六条质量管理人员要定期进行质量检查，发现问题及时整改，防止不合格品流入市场。
第十七条质量管理人员要定期对员工进行质量培训，提高员工素质和专业水平。
第五章安全管理第十八条印刷车间要建立健全的安全管理制度，严格执行安全操作规程，保障员工人身安全。
第十九条安全管理人员要加强安全监督，及时发现安全隐患，并采取有效措施予以消除。
第二十条印刷车间要加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和防范意识。
第六章纪律管理第二十一条印刷车间要建立健全的纪律管理制度，严格执行各项规章制度，保持良好工作秩序。
印刷厂车间管理制度范文
一、总则为了规范印刷厂车间管理，确保生产安全、产品质量和车间环境，提高生产效率，特制定本制度。
二、车间安全管理1. 安全生产责任制（1）车间主任对本车间安全生产负全面责任，负责组织实施本制度。
（2）各班组负责人对本班组安全生产负直接责任，负责监督本班组员工遵守安全生产规定。
（3）全体员工应自觉遵守安全生产规定，履行安全生产职责。
2. 安全生产检查（1）车间每月至少组织一次安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，应立即上报车间主任，并采取措施消除隐患。
3. 安全教育培训（1）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）车间每年至少组织一次安全生产知识培训，提高员工安全意识。
4. 安全生产措施（1）车间内不得存放易燃易爆物品，禁止吸烟。
（2）操作设备前，必须检查设备是否正常，确保安全后方可使用。
（3）作业时，应佩戴必要的防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
（4）禁止酒后作业，禁止在工作场所使用手机、电子设备等。
三、质量管理1. 质量责任制（1）车间主任对本车间产品质量负全面责任。
（2）各班组负责人对本班组产品质量负直接责任。
（3）全体员工应自觉遵守产品质量规定，履行产品质量职责。
2. 质量控制流程（1）原材料入库前，应进行质量检验，合格后方可使用。
（2）生产过程中，各工序应严格执行操作规程，确保产品质量。
（3）成品入库前，应进行质量检验，合格后方可入库。
（4）不合格产品应及时处理，防止流入市场。
3. 质量考核（1）车间每月对产品质量进行考核，考核结果与员工工资、奖金挂钩。
（2）对质量问题，应查明原因，采取措施防止再次发生。
四、设备管理1. 设备维护保养（1）设备操作人员应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）设备维修保养记录应完整、准确，便于追溯。
2. 设备更新改造（1）车间应根据生产需要，定期对设备进行更新改造。
（2）设备更新改造方案应经车间主任批准后方可实施。
企业印刷车间关理制度范本
企业印刷车间管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业印刷车间的管理，提高产品质量，保障生产安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规和企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业印刷车间的各项管理工作，包括生产组织、设备管理、质量管理、安全生产、人员管理等方面。
第三条企业印刷车间应遵循科学管理、规范操作、持续改进的原则，不断提高车间的整体水平。
第二章生产组织管理第四条企业印刷车间应根据生产计划和任务，合理组织生产，确保生产任务的完成。
第五条企业印刷车间应建立生产进度管理制度，及时掌握生产进度，确保生产计划的实施。
第六条企业印刷车间应建立生产调度制度，对生产过程中出现的问题及时进行调度和处理，确保生产的连续性和稳定性。
第七条企业印刷车间应建立生产记录制度，详细记录生产过程的各项数据，为生产管理和质量控制提供依据。
第三章设备管理第八条企业印刷车间应建立设备管理制度，对设备的采购、安装、调试、维护、改造等进行全面管理。
第九条企业印刷车间应定期对设备进行维护和保养，确保设备的良好运行状态。
第十条企业印刷车间应建立设备操作规程，明确设备操作的要求和步骤，规范操作行为。
第十一条企业印刷车间应定期对设备进行检查和评估，发现问题及时整改，确保设备的安全和稳定运行。
第四章质量管理第十二条企业印刷车间应建立质量管理体系，对产品质量的策划、控制、保证和改进等进行全面管理。
第十三条企业印刷车间应制定产品质量标准和检验方法，明确产品质量的要求和检验的方法。
第十四条企业印刷车间应建立产品质量记录和追溯制度，对生产过程中的质量问题进行追踪和处理。
第十五条企业印刷车间应定期进行质量分析和改进，不断提高产品质量。
第五章安全生产管理第十六条企业印刷车间应建立安全生产管理制度，对安全生产的责任、预防、应急等方面进行全面管理。
第十七条企业印刷车间应定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十八条企业印刷车间应建立安全检查和隐患排除制度，发现问题及时整改，确保生产安全。
印刷厂车间生产管理规定规章制度范文（四篇）
印刷厂车间生产管理规定规章制度范文一、工作态度制度:端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进(如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退)。
二、严格考勤制度:不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。
保质、保量按时交货。
(如有一项不合格扣罚____元至____元)。
三、印刷员制度:必须做的室内清洁;机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。
使用工具要保管好。
节约油墨。
(如一项不合格扣____元-____元)。
四、装订员制度:必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。
上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。
工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。
工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。
如一项不合格扣(____元-____元)。
五、设计人员制度:设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。
六、学员制度:掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。
七、管理小组成员:八、管理人员制度:领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。
对待同志一视同仁，不徇私舞弊。
要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。
促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。
爱岗就不下岗、敬业就不失业!印刷厂车间生产管理规定规章制度范文（二）为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。
一、劳动纪律:1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
印刷车间管理制度范文
印刷车间管理制度范文印刷车间管理制度范文第一章总则第一条为规范印刷车间的管理，提高工作效率，保障员工的安全和福利，特制定本制度范文。
第二条本制度适用于印刷车间的所有员工。
第三条印刷车间的管理要遵守国家相关法律法规和公司的各项规章制度。
第四条印刷车间应建立健全的安全责任制度、纪律制度、考勤制度和奖惩制度。
第二章安全管理第五条印刷车间应配备合格的安全管理人员，负责印刷车间内的安全工作。
第六条印刷车间必须配备必要的安全设施，并定期进行安全设施的检查和维护保养。
第七条印刷车间必须定期进行安全演习，提高员工应急处理能力。
第八条员工在进入印刷车间时必须穿戴好工作服和个人防护用品，严禁穿戴过于宽松或不符合安全标准的服装。
第九条危险品必须在专门的区域存放，并按照规定的标识正确分类和储存。
第十条员工必须定期参加安全培训，提高安全意识和知识水平。
第十一条发生事故或紧急情况时，应及时报告上级并采取必要的应急措施，保障人员的安全。
第三章生产管理第十二条印刷车间的生产计划由生产部门统一制定和安排，并及时通知相关部门。
第十三条员工必须按照生产计划进行生产操作，不得擅自更改生产任务。
第十四条员工必须按照工艺流程进行操作，确保产品质量。
第十五条印刷车间应建立健全的设备维护保养制度，定期对设备进行检查和保养。
第十六条新进员工必须接受培训和考核，合格后方能上岗。
第十七条印刷车间的原材料必须按照规定的存放要求进行储存，严禁过期或不合格的原材料使用。
第十八条印刷车间必须保证生产环境的清洁卫生，定期进行设备和场地的卫生清洁工作。
第四章质量管理第十九条印刷车间必须根据产品的要求建立相应的质量检验标准，并进行检验。
第二十条印刷车间的产品必须经过质量检验合格后才能出货。
第二十一条员工必须严格按照质量标准进行操作，发现质量问题要及时报告并停止生产。
第二十二条印刷车间必须建立质量反馈机制，及时处理客户的质量投诉，并采取相应措施预防类似问题的再次发生。
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印刷车间管理制度示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
印刷车间管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、按时上下班，有事必须先请假，服从上级领导安
排，自觉遵守厂纪、厂规，不迟到，不早退，不旷工。
（无业务除外）
二、工作时间不准聊天，打笑，吃瓜子，在车间里严
禁吸烟，上班时间不准外出办事。
三、车间主任必须按生产部下达的《生产通知单》安
排生产，填写《机台生产进度表》交与当班机长，交接清
楚，并提前落实好印版、纸张等材料准备工作。
四、机长按生产单要求领料。
五、机台不得随意改变生产进度计划，生产进度计划
由生产部进行调度，部分印件因特殊情况需加急印刷，必
须由生产部下达《生产任务调节单》经生产经理确认签字
后方可执行调整方案，否则，将追究当事人责任。
六、严禁不按生产单要求施工、未签字投入批量生产行为。
校对人员保证10分钟从送样到签样结束（如校对人员不在岗造成误工，责任由校对人员承担）。
七、因设备、工艺原因无法跟上打样，车间主任及时通知生产科，如果产品进度要求紧的，可视情况印200——500张，然后落版等候处理，印版和纸张要妥善保管好。
八、对大批量生产的印刷半成品，每一台板整理后应用塑料皮包扎好，以免受潮。
九、印件印至交接班时间，如落版数量少于1000张，上一班次应推迟交班，完成后才能下班，避免两班责任不清。
十、两班次间必须建立良好的交接班制度，当班发生的问题，（如：印件质量问题、设备问题等应注意的问
题，应仔细填写在“交接本”上〈另在“生产记录”〉），并与下一班次交接好。
十一、每个班次必须认真如实填报“生产记录”，由主任审核并归档，每班装版不计算（无任务，机械大修时除外，依据任务管理制度统计生产任务达标情况）。
十二、机台人员应坚守岗位，相互配合，争做优良产品，切实做到“在我手中不出错”。
增强质量是生产出来的，而不是检验出来的意识。
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