工作报告2020年学校工会经审工作报告范文

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工会经审委员会工作报告

工会经审委员会工作报告

工会经审委员会工作报告
根据工会章程规定,我会于近日召开了工会经审委员会会议,现将工作报告如下:
一、工会经审委员会成员
截止目前,工会经审委员会成员共有7名,其中主席1名,副主席2名,委员4名。

经委员会成员的共同努力,全体成员都能够认真履行职责,积极参与工会经审工作。

二、工会经审工作情况
截止本次会议,本年度共收到工会经费使用申请10份,经过委
员会审查后,共计通过9份,驳回1份。

此外,委员会还针对工会经费的使用情况,对本年度已批准的申请进行了跟踪审查,目前尚未发现任何问题。

三、今后工作计划
委员会将继续加强对工会经费的审查工作,确保经费的合理使用,同时也将积极推动工会的各项活动,为广大会员提供更加优质的服务。

感谢各位会员对我们工会经审委员会的支持与信任,也希望大家能够在今后的工会活动中积极参与,共同创造更加美好的明天。

敬礼!
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工会经审工作年度工作总结范文

工会经审工作年度工作总结范文

工会经审工作年度工作总结范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020年学校工会经审工作报告范文

2020年学校工会经审工作报告范文

2020年学校工会经审工作报告范文各位代表、同志们:我受校第十二届工会经费审查委员会的委托,向学校第十三届工会会员代表大会作经费审查委员会工作报告,请予审议。

一、关于工会财务状况的审查意见学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会财务有关规定,坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向,积极适应工会组织改革与发展的需要,不断探索工会经济工作新思路,重视工会经费及财产管理工作,不断加强工会财务制度建设,坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。

在原有基础上对全校工会会员上交的会费,给各校二级工会实行全额返还,以支持校二级工会工作。

工会在用好工会经费的同时,还积极争取多方的支持,在学校领导的重视下,在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下,校工会进一步加强了“职工之家”建设,对职工活动中心进行了改建和装修,还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。

做到了工会经费收支平衡,略有结余,保证了工会事业的顺利发展。

(一)资产、负债、所有者权益状况截止20xx年底,校工会拥有资产115xx32.72元,其中固定资产1xx3612.52元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产),货币资金127320.20元;负债21485.21元;净资产1129447.51万元,其中固定基金1xx3612.52元、经费结余1xx834.99元。

(二)工会经费收入及支出情况20xx年至20xx年,工会经费总收入4963780.13元,其中工会会费收入483750.58元,拨入工会经费收入3156180.60元,工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元),学校补助拨款161xx0元,捐赠收入29350元,其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动,个人和单位交工会的经费)。

工会经审委报告范文

工会经审委报告范文

工会经审委报告范文尊敬的领导、各位委员:根据工会章程的规定,我作为劳动者代表被选为本次工会经审委的主席,我将向大家汇报工会的工作情况。

一、工会基本情况截止本次经审委召开时,本工会的会员人数为XXX人,其中男性XX 人,女性XX人。

工会会员占全体职工的XX%。

二、工会活动和权益保障工作1.组织活动工会在过去一年里积极组织了一系列活动,包括劳动节联欢会、职工运动会、技能培训等。

这些活动不仅增强了职工之间的凝聚力,也提升了职工的技能和素质。

2.工资福利保障工会关注职工的权益,积极与企业管理层沟通,做好工资福利保障工作。

通过与企业的协商,成功提高了职工的基本工资和年终奖金,并增加了岗位补贴和福利待遇。

3.劳动保护工会密切关注职工的工作环境和劳动条件。

通过与企业管理层协商,落实了相关的劳动保护措施,比如提供个人防护装备、改善工作环境等。

同时,工会还定期开展安全教育和事故防范宣传,提高职工的安全意识和自我保护能力。

4.职工权益维护工会高度重视维护职工的合法权益,积极组织代表参与劳动合同谈判,确保合同的合理性和公平性。

同时,工会还与企业签订了劳动争议调解协议,建立了职工维权机制,确保职工合法权益得到有效保障。

三、存在的问题和建议1.工会活动的宣传力度不够尽管工会有一系列的活动,但对于广大职工来说,他们对工会的了解仍然不够,参与的热情还有待提高。

我们建议加强工会活动的宣传力度,增加宣传渠道,提高职工对工会的认同和参与度。

2.劳动保护工作还有待加强尽管工会已经在劳动保护方面采取了一系列措施,但仍有部分职工在工作中存在较高的安全风险。

我们建议进一步完善劳动保护制度,加大对高风险岗位的安全检查力度,为职工提供更加安全和健康的工作环境。

3.维权机制的运行还需改进尽管工会已经建立了职工维权机制,但在实际运行中仍存在一些问题。

比如,职工在维权过程中遇到的阻力较大,解决问题的周期较长。

我们建议进一步加强工会的维权工作,推动企业与工会的协商和合作,提高维权的效率和成效。

学校工会经审工作总结报告书(精选5篇)

学校工会经审工作总结报告书(精选5篇)

学校工会经审工作总结报告书(精选5篇)学校工会经审报告书篇1(一)认真学习关于教育问题的重要讲话,开展做一个好老师活动在庆祝第30个教师节,慰问北师大师生的重要讲话,党支部和工会认真组织全体教工学习和理解的讲话精神,更加理解了做一个好老师的内涵。

在讲话中指出:“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者,帮助学生追梦,筑梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。

习总书记的讲话给了教师加大的鼓舞,使教师认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。

在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。

好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处事、生活、育人的智慧,即授人以鱼,又受人以渔,能够在各方面给学生以帮助和指导。

要求教师按照的讲话去做,为成为一名好老师努力。

(二)以德育生活化为龙头,确立竞赛主题,推动活动开展。

德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律,我们以德育生活化为切入点,提高班主任服务能力,本学期活动的主题是“关爱每一位学生,做学生的良师益友”。

从以下四个方面对班主任提出了要求,1、树立班主任自身形象;2、建立良好的师生关系,营造和谐班级体;3、建立家长会制度,勤于家访工作;4、不断总结,力求上进。

通过活动使班主任深刻地认识到:学生“言行不一”、“知行脱节”的现象,在德育教育过程中只注重道德认识,忽略了道德行为的养成教育。

德育生活化就是要求学生言行一致,行知合一,在竞赛活动中有9名班主任写了《德育生活化反思》有8名班主任写了德育生活化总结和《德育生活化之我见》结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认识。

德育生活化的研究和实践对提高班主任的服务能力注入了活力,并且推动了我校德育工作的开展。

(三)树立先进典型,打造一支过硬的班主任队伍。

打造一支过硬的班主任队伍,对于提升班主任专业化水平,推动学校的可持续发展,创办人民满意的优质教育具有重要作用。

工会经费审查的工作报告

工会经费审查的工作报告

工会经费审查的工作报告工会经费审查工作报告篇一:职工代表大会工会经审报告几年来,在医院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下,医院工会严格执行《工会法》及《工会会计制度》,取得了可喜的成绩,同时也赢得了广大职工的信赖。

我院工会经费审查委员会每年对工会经费的使用情况进行审计,为迎接本届双代会的召开,我们对今年10月份之前的工会经费收支使用情况同时进行审计。

本次经审报告时间起点自##年1月至##年10月。

审查情况如下:一、工会经费收入情况工会财务收入分为三大部分:1.工会经费收入,根据工会会计制度规定,工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会,60%单位工会留用;2.会费收入,每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费;3.上级回拨经费,市总工会根据上缴工会情况,不超过25%回拨经费。

具体收入情况如下:1. ##年提取29.95万元,上缴市工会11.98万元,医院留用17.97万元,上级回拨经费3.94万元,会员收入5.88万元,总收入27.97万元;2. ##年提取30.60万元,上缴市工会12.24万元,医院留用18.36万元,上级回拨经费2.35万元,会员收入6.23万元,总收入27.56万元;3. ##年提取33.53万元,上缴市工会14.41万元,医院留用19.12万元,上级回拨经费1.28万元,会员收入6.07万元,总收入26.61万元;4. ##年提取37.61万元,上缴市工会16.17万元,医院留用21.44万元,上级回拨经费13.66万元,会员收入6.24万元,总收入41.50万元;5. ##年提取46.80万元,上缴市工会18.72万元,医院留用28.08万元,上级回拨经费3.62万元,会员收入6.71万元,总收入38.50万元;6. ##年10月末提取36.81万元,上缴市工会 14.72万元,医院留用 22.09万元,上级回拨经费4.40万元,会员收入3.30万元,总收入29.83万元。

2020年最新学校工会工作报告5篇

2020年最新学校工会工作报告5篇

2020年最新学校工会工作报告5篇2020年最新学校工会工作报告(一)各位领导、各位代表:我受学校工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。

一年来工会工作的回顾一年来,学校教育工会在上级教育工会的关心下,在学校党支部的领导下,在全体教职工的共同努力下,我校工会委员会认真学习宣传《工会法》,贯彻落实上级工会的工作要求,重点突出和履行维护职能,团结广大教职工,紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作,较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,取得了一些成绩。

下面我从五个方面进行汇报:一、注重了工会组织自身建设,树立了学校工会组织的良好形象。

本届工会委员,注重学习,工作务实,以自己的人格魅力和工作业绩,树立了良好的形象。

比如杨海负责的老干工作、刘国元负责的教代会工作、谢建忠负责的校务公开工作都干得很好。

特别是谢建忠、褚云庭、覃文遥、朱正清委员,他们在各自的工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作,取得优异成绩,为全体工会会员在思想表现、工作作风等方面起了很好的带头作用。

二、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。

1、配合学校党支部、行政组织教职工政治学习,加强了政治理论的学习,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来,开展了一年一度的师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。

一年来,我校教职工未出现一起违法乱纪行为,且广大教职工作热情高,事业心强,教育教学质量高。

2、学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体现在教育教学工作上,工会协助学校开展了广泛的教育教学研究活动,提高了教师的教学业务水平。

三、加强民主建设,发挥民主监督作用。

1、实施民主管理。

以往学校出台的《教学质量奖惩方案》、《职称评定方案》、《岗位设置方案》等多种规章制度,都广泛征求教职工的意见,反复修改,并在教代会上通过后实施,这样积极让教师参与学校管理,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。

工会经审委工作报告

工会经审委工作报告

工会经审委工作报告尊敬的主席先生、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我作为工会经审委的一员,非常荣幸地向大家汇报我们过去一年的工作。

在过去的一年里,工会经审委积极履行职责,全心全意为职工服务,取得了一系列的工作成绩。

现将工作情况向大家做以报告。

一、审议经济合同过去一年,工会经审委共审议了公司内部数百份经济合同。

我们认真查阅了每一份合同的内容,根据法律法规的要求进行审核,并就需要修改的地方提出了相应的建议。

我们秉持公平、公正、公开的原则,充分保护了职工的合法权益,维护了劳动关系的和谐稳定。

二、参与薪酬福利为了进一步提高职工的收入水平,工会经审委主动参与公司的薪酬福利工作。

我们与公司领导沟通交流,针对不同部门、不同岗位的职工提出了具体的建议和意见。

通过我们的努力,成功推动了职工工资的调整和福利待遇的改善,使广大职工获得了实实在在的利益。

三、组织丰富多彩的职工活动工会经审委不仅致力于维权和利益保障工作,也注重加强职工之间的交流和沟通。

在过去一年里,我们组织了丰富多彩的职工活动,包括篮球比赛、迎新晚会、职工旅游等。

这些活动丰富了职工的业余生活,增强了职工的凝聚力和归属感。

四、关心关爱困难职工以上是我们过去一年的主要工作内容和成果。

虽然取得了一定的成绩,但我们也面临着一些问题和挑战。

例如,在经济合同审议中,存在审批流程繁琐、时间周期较长的问题;在薪酬福利中,还有部分职工对调整结果不满意的情况。

我们将认真总结经验、分析问题的原因,并与公司领导进一步沟通,努力解决这些问题,为广大职工谋求更多的福利。

最后,我希望我们的工会经审委能够在新的一年里继续团结一心,积极履行职责,为广大职工谋利益,为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢大家!。

工会经审报告

工会经审报告

工会经审报告
一、工会经费收入情况
在本报告期内,我们工会的总收入为XXX元,较上年同期增长了XX%。

收入来源主要包括会费收入、经费收入和赞助收入等。

具体来说,会费收入占比较大,达到XX%,这主要是由于会员数量的增加以及会员按时缴纳会费的意识增强。

经费收入占比XX%,这部分收入的增加主要得益于我们工会在各项活动和福利上的投入增加。

另外,赞助收入占比XX%,这得益于我们工会在社会上的良好形象和影响力。

二、工会经费支出情况
在本报告期内,我们工会的总支出为XXX元,主要用于以下几个方面:一是职工福利支出,占比XX%;二是组织活动支出,占比XX%;三是办公经费支出,占比XX%。

具体来说,职工福利支出主要包括节日慰问、健康体检等;组织活动支出主要包括各类文体活动、培训等;办公经费支出主要包括办公用品、房租等。

所有支出均按照预算进行,无不合理、浪费现象。

三、工会经费审查情况
在报告期内,我们对工会经费进行了严格的审查,确保经费使用的合法、合规和效益。

审查过程中,我们发现工会经费管理规范,收支明细清晰,未发现违规使用、挪用、浪费等现象。

同时,我们也对下一年的工会经费进行了预算编制,以确保工会工作的顺利开展。

四、结论
综上所述,本报告期内我们工会的经费管理规范,收支平衡,未出现违规现象。

未来,我们将继续加强经费管理,提高使用效益,为工会会员提供更好的服务和福利。

XXXX工会经审会
XXXX年XX月XX日。

2020工会经审工作总结

2020工会经审工作总结

2020工会经审工作总结工作汇报/工作计划/工会工作总结Summary of the work of trade union's economic review in 2020姓名:____________________单位:____________________日期:____________________2020工会经审工作总结20xx工会经审工作总结篇一在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

广泛宣传,营造氛围。

师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

工会经审工作报告范文

工会经审工作报告范文

工会经审工作报告范文尊敬的领导:我是黄子雪企业的工会主席,现将我们工会近期所做的工作以及取得的成绩做一个工作报告,供领导参考。

一、组织建设方面1.组织结构调整:为进一步提高工会的工作效能,我们进行了组织结构的调整,将工会分为多个部门,比如财务部、宣传部等,各部门配备了专业人员,加强了协作和专责性。

2.入会宣传活动:为扩大工会的影响力,我们积极开展了入会宣传活动,通过海报、宣传册等多种形式,向员工普及工会的职责和权益,并取得了较好的效果。

3.工会培训:为提高工会干部的业务水平,我们组织了一系列的工会培训班,邀请行业内的专家学者授课,使工会干部的理论素养和业务能力有了明显提升。

二、员工关怀方面1.线上福利平台建设:为更好地关心员工的福利需求,我们与第三方合作,搭建了线上福利平台,为员工提供了便捷的福利查询和申请渠道,涵盖了健康、子女教育、住房等多个方面。

2.组织员工活动:为增强员工互动和凝聚力,我们组织了多场文体活动,比如篮球比赛、健身俱乐部等,让员工之间能够愉快地交流和互动,提高员工的工作满意度。

3.医疗保障:考虑到员工身体健康问题,我们与保险公司合作,开展了工会医疗保险活动,为员工提供了覆盖面广、保障全面的医疗服务,得到了员工的一致好评。

三、劳动权益保障方面1.建立维权机制:为保障员工的合法权益,我们建立了员工维权机制,成立了专门的维权小组,及时处理员工的诉求,确保员工的权益得到及时解决。

2.工资福利调研:我们通过多种方式,如问卷调查、座谈会等,了解了员工对工资福利的期望和需求,并及时向公司反馈,争取更好的福利待遇。

四、企业文化建设方面1.员工文化活动:我们举办了一系列的员工文化活动,比如员工艺术展、员工合唱比赛等,让员工之间能够释放自己的才华,增进员工之间的情感交流。

2.企业志愿者活动:我们成立了企业志愿者队伍,参与社会公益活动,如捐赠图书、植树造林等,向社会传递企业的良好形象,得到了社会的赞誉。

工会经审工作个人述职报告

工会经审工作个人述职报告

工会经审工作个人述职报告1. 引言作为工会经审工作的负责人,我在过去一个工作年度里,充分发挥了自己的职责和能力,有效推进了工会经审工作。

本报告将对我个人在过去一年在工会经审工作中的成果、存在的问题和改进的措施进行述职。

2. 工会经审工作的背景和重要性工会经审工作是工会组织的一项重要职责,旨在确保工会资金的合法合规、规范使用,保障工会会员的权益,促进工会工作的顺利开展。

只有做好经审工作,才能增强工会的凝聚力和影响力,有效服务工会会员。

3. 工会经审工作的成果在过去一年里,我在工会经审工作中取得了以下成果:3.1. 完善工会经费管理制度我主持修订了工会经费管理制度,明确了经费的申请、使用和审批流程,强调了经费的合规性和规范性。

制度的改进提高了经费管理的透明度和效率,减少了经费的浪费和滥用。

3.2. 定期进行财务审计我组织了定期的财务审计活动,对工会经费的使用情况进行全面审计。

通过审计,发现了一些问题,及时采取了整改措施,确保了经费的合理使用和监督。

3.3. 提升会费收缴和使用情况我与工会会员密切合作,积极推动会费的收缴工作,提高了会费的缴纳率。

同时,我组织了一些有益于工会会员的活动,充分发挥了工会的作用,提升了会员对工会的认可度和支持度。

3.4. 加强与审计机关的合作我与审计机关建立了良好的合作关系,及时沟通并配合审计工作的开展。

通过与审计机关的密切合作,促进了工会经审工作的规范性和准确性。

4. 工会经审工作存在的问题尽管在工会经审工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题需要进一步解决和改进:4.1. 工会经费管理的监督不到位在一些基层工会组织中,对经费的监督不够严格,存在滥用和浪费经费的情况。

需要加强对工会经费管理的监督,确保每一笔经费都能合理使用。

4.2. 会费收缴率仍有提升空间虽然会费收缴率有所提高,但仍然存在部分会员未按时缴纳会费的情况。

需要加强宣传和教育,提高会员对会费缴纳的认识和重视程度。

2024年学校工会经审工作总结书模版(二篇)

2024年学校工会经审工作总结书模版(二篇)

2024年学校工会经审工作总结书模版尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间2024年即将过去。

回首过去一年的学校工会经审工作,我们的脚步快速而坚定,立下了新的里程碑,值此年末之际,我代表学校工会经审委员会,向全体同事和广大教职工们,汇报并总结一年来的工作。

一、坚持服务立工会,服务为本在过去一年中,我们始终坚持把立工会、服务为本作为工作的中心思想,以满足教职工合法权益为出发点和根本目标,着力推动学校工会事业的发展。

我们以职工问题为导向,积极回应职工诉求,善于发现问题,努力为教职工排忧解难。

1. 加强组织建设在组织建设方面,我们坚持加强党对工会工作的领导,不断提升工会组织的服务能力和档案管理水平。

注重干部队伍建设,加大人才引进和培养,确保工会组织的连续性和稳定性。

2. 积极维权服务我们充分 res 活动。

本校工会成立了员工关系和员工满意度调查组,对学校员工开展分析,对教师员工及时开展就业辅导,教师满意度提升的活动,定期开展职工权益保障宣传,加强劳动合同的签定工作,提高员工的满意度和获得感。

3. 具体问题具体分析,精准解决在工作中,我们始终坚持问题导向,将维权服务落地在实际行动中。

通过定期组织职工座谈、座谈会、问卷调查等形式,全面了解教职工的关切和需求。

针对突出问题提出解决方案,并积极推动落实,为教职工提供精准的帮助和支持。

二、组织建设稳步推进,内外联动效果显著组织建设是工会事业的重要保障,我们始终注重组织体系建设和内外联动。

通过不断加强与机关党委、校领导的联系,建立多方合作机制,有效发挥工会组织的作用,推动工作的开展。

1. 健全组织体系我们注重建立健全工会组织体系,创新组织形式,推动基层工会建设。

建立和健全了基层工会组织,分工明确、职责清晰,形成了一支忠于工会事业的干部队伍,各级工会组织之间的联系紧密,形成了互相支持和协作的良好局面。

2. 加强内外联动我们积极开展内外联动工作,与学校党委、行政部门建立了紧密联系,为教职工争取利益提供有力保障。

2020工会经审工作总结范文

2020工会经审工作总结范文

2020工会经审工作总结范文工会经审工作总结的进行对于工会工作的开展有着指导的作用,今天店铺给大家带来了2020工会经审工作总结,供大家阅读和参考,希望对大家有所帮助,谢谢大家对小编的支持。

2020工会经审工作总结篇一在20__年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

广泛宣传,营造氛围。

师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

2022工会经审工作总结范文

2022工会经审工作总结范文

2022工会经审工作总结范文工会经审工作总结的进行对于工会工作的开展有着指导的作用,今天店铺给大家带来了2020工会经审工作总结,供大家阅读和参考,希望对大家有所帮助,谢谢大家对小编的支持。

2020工会经审工作总结篇一在20__年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。

现将本年工会工作小结如下:一、努力提高教师素质,促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。

结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

广泛宣传,营造氛围。

师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。

在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

2024年学校工会经审工作总结书

2024年学校工会经审工作总结书

2024年学校工会经审工作总结书尊敬的领导:时光荏苒,转眼间,2024年即将结束。

在过去的一年里,学校工会经审工作兢兢业业,不断探索、创新,为广大职工维护合法权益,促进职工的幸福感与获得感做出了积极的贡献。

现将本年度的工作总结如下:一、工作开展情况1. 组织建设:本年度,工会经审部门进一步完善组织建设,加强干部队伍的培养和管理。

我们积极开展招募会员活动,增加了工会会员的数量。

同时,加强干部培训和能力提升工作,制定了一系列的培训计划,并邀请专家学者进行专题讲座,提升了干部的质量。

2. 员工职务争取:针对学校内部课程安排、工资待遇等问题,工会经审部门积极与学校管理层进行协商对话。

通过充分沟通交流,我们成功争取了一定的改善措施,为广大员工争取到了更好的福利待遇,提高了职工的积极性和工作动力。

3. 工资福利合理化:在工资福利方面,我们深入调查研究,与学校相关部门进行深入协商,并及时反映职工的意愿和诉求。

经过双方的共同努力,学校对一些不合理的工资福利政策进行了调整,使员工的工资和福利能够更加合理、公正。

4. 职工权益维护:工会经审部门坚决维护职工的合法权益,及时处置处理各类劳动纠纷。

我们积极与职工进行沟通,解读法律法规,帮助职工维护自身的合法权益。

同时,我们也积极与相关部门合作,制定了一系列的制度和规定,加强了对职工权益的保护。

二、取得的成绩1. 成员增加:经过一年的努力,工会经审部门成功增加了一批工会会员,扩大了工会组织的影响力和凝聚力。

这不仅为工会工作提供了更加广泛的支持和参与,也为广大职工提供了更多的服务和保障。

2. 诉求满足:通过各种形式的交流和协商,工会经审部门及时了解到职工的真实诉求,积极争取到了一些实实在在的政策措施。

这些改善措施使广大职工感受到了工会工作的实际效果,提高了职工对工会的信任度和满意度。

3. 维权成效:工会经审部门在维护职工权益方面取得了显著成效。

通过及时有效地处理各类劳动纠纷,及时向职工宣传劳动法律法规,我们成功地解决了一批个案,保护了职工的合法权益,为职工提供了相应的权益保障。

学校工会经审工作总结

学校工会经审工作总结

学校工会经审工作总结学校工会经审工作总结一、工作目标和任务去年,学校工会经审制定了工作目标:落实工会工作任务,积极维护职工权益,促进职工福利和职场和谐。

任务具体包括:加强组织建设,提高职工参与度;维护职工合法权益,协调企业和职工关系;推进职工教育、培训和文娱活动,丰富职工文化生活。

二、工作进展和完成情况1.加强组织建设我们加强了基层工会组织建设,提升了工会组织在学校的权威和影响力。

目前,学校工会有14个基层工会组织,会员数2300余人。

我们积极组织各项工作,开展职工议事、职工培训、职工文化活动等,广泛吸纳职工参与,在职工中树立了工会的品牌形象。

2.维护职工合法权益我们积极协调企业和职工关系,防范和化解劳动纠纷,为职工打造和谐工作环境。

去年,我们主持协调160余起劳动争议,调解率98%以上,得到了广大职工的赞誉。

3.推进职工教育、培训和文娱活动我们积极推进职工教育、培训和文娱活动,丰富职工文化生活。

去年,我们组织了18次职工文化活动,有500余名职工参与;共开展职工培训课程38次,有近1000人次参加。

针对新入职职工,我们开展了专门的入职培训和职场礼仪等课程,提升了职工职业素养和职业形象。

三、工作难点及问题1.基层工会组织建设不完善。

有些基层工会组织只是名义上存在,实际组织力不强,参与度不高,需要加强组织建设。

2.工作压力较大。

随着职工数量的增加和工会职能的拓展,工作任务变得越来越繁重。

为了完成各项工作,我们需要投入更多的时间和精力,适时调整工会的工作方式和管理模式。

四、工作质量和压力去年,学校工会经审在战线工作的努力下,工作质量获得了同仁和职工的认可和好评。

但同时我们也面临工作压力的挑战,我们必须不断加强自身建设,提高工作效率和管理水平,为职工服务和维护职工权益,不断推进学校工会工作。

五、工作经验和教训1.加强基层工会组织建设,建立健全各项制度和规章制度。

定期开展组织建设和干部培训,加强基层工会组织的建设和管理。

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20xx学校工会经审工作报告范文各位代表、同志们:
我受校第十二届工会经费审查委员会的委托,向学校第十三届工
会会员代表大会作经费审查委员会工作报告,请予审议。

一、关于工会财务状况的审查意见
学校第十二届工会委员会认真贯彻执行国家的财经法规和工会
财务有关规定,坚持工会财务工作为教职工服务、为工会工作服务的方向,积极适应工会组织改革与发展的需要,不断探索工会经济工作新思路,重视工会经费及财产管理工作,不断加强工会财务制度建设,坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,努力使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。

在原有基础上对全校工会会员上交的会费,给各校二级工会实行全额返还,以支持校二级工会工作。

工会在用好工会经费的同时,还积极争取多方的支持,在学校领导的重视下,在校财务处、基建处、后勤管理处以及相关部门的支持下,校工会进一步加强了“职工之家”建设,对职工活动中心进行了改建和装修,还购置了工会活动必需的音响、桌椅等资产。

做到了工会经费收支平衡,略有结余,保证了工会事业的顺利发展。

(一)资产、负债、所有者权益状况
截止xx年底,校工会拥有资产115XX32.72元,其中固定资产
1xx3612.52元(不含学校投资的、工会管理使用的固定资产),货币资金127320.20元;负债21485.21元;净资产1129447.51万元,其中固定基金
1xx3612.52元、经费结余1xx834.99元。

(二)工会经费收入及支出情况
xx年至xx年,工会经费总收入4963780.13元,其中工会会费收入483750.58元,拨入工会经费收入3156180.60元,工会事业收入491442元(其中活动中心收入4390元、俱乐部收入283792元、小车收入117820元、大车收入85440元),学校补助拨款161xx0元,捐赠收入29350元,其他收入641976.95元(含组织职工寒暑假活动,个人和单位交工会的经费)。

与xx年至xx年比较,工会经费收入增加了695xx7.83 元,增长16%。

xx年至xx年,工会经费总支出5xx3222.51元,其中:会员活动费
174xx5.70元,职工活动费1926665.01元,工会业务费1324301.82元,工资及补助工资444176元,车辆运行费用1xx2.40元,设备购置费157015元,俱乐部费用3xx573.60元,活动中心支出46603元,维修费99xx6.21元,捐赠款43100.XX元,其他支出804.36元。

与xx年至xx年比较,工会经费支出增加了641890.78元,增长15%。

二、第十二届经费审查委员会的主要工作
在徐州市总工会经费审查委员会的直接领导下,在校工会领导的重视和大力支持下,校第十二届工会经费审查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真学习党和国家的方针、政策,学习工会及工会经费审查的有关知识,按照市总工会的要求,全面落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和全国总工会经审工作会议
要求,紧紧围绕工会工作全局,严格按照
《工会法》和工会财务有关规定及基层工会经费审查委员会工作条例》开展工作,依法履行审查监督职能,及时与工会领导及财务人员交流情况,沟通信息,做到了“一审二帮三促进”,较好地发挥了工会经费审查委员会在保证工会经费收支和财产管理真实、完整、合法及效益方面的监督检查作用,维护了工会的合法权益和广大会员的利益,为工会工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。

第十二届经费审查委员会被三、关于进一步做好工会财务工作及经费审查工作的建议
(一)关于进一步加强工会财务工作的建议
工会经费是工会密切联系群众,为群众办实事、办好事的物质基础,是工会开展各项活动的经济保障。

面对新的形势和任务,全总、省总、市总工会都对工会财务工作提出了新的要求,校工会财务也将面临一些新情况、新问题。

要逐步推行预算管理制度,在开源方面继续努力,多渠道筹措工会经费,努力增加工会收入,以解决工会经费不足的矛盾。

继续开展丰富多彩的工会活动,统筹兼顾,保证重点,收好、管好、用好工会经费,按照有关规定,努力实现工会干部的工资由学校行政经费列支,发挥工会经费的最大效益,让全体教职工满意、放心,更好地为广大教职工服务。

(二)关于进一步加强工会经费审查工作的建议
工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查和监督的组织。

工会经费审查工作是工会内部监督制约机制工作体
系的重要方面,是工会坚持依法治会的客观要求,是实行民主监督的有效途径,是工会群众化、民主化建设的需要,是工会组织向心力、凝聚力的需要。

全总、省总、市总越来越重视和加强经审工作,广大会员对工会经审工作的期望值越来越高,工会经审工作的任务也将越来越重,校工会要继续加强对工会经费审查工作的领导,认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,继续建立好工会经费审查组织,充分发挥工会经费审查工作的积极作用。

经审干部要牢固树立全心全意为学校服务,为工会事业服务、为教职工服务的思想,增强使命感和责任感,积极探索经审工作新思路,努力开展实务审计和专项审计,坚持原则,客观公正,勤政廉洁,为学校及学校工会事业的发展做出贡献。

授予“徐州市工会经费审查工作先进集体”称号。

内容仅供参考。

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