各国社会保障制度改革的启示概述(PPT 43页)

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最新三章席卷全球的社会保障制度改革ppt课件

最新三章席卷全球的社会保障制度改革ppt课件

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❖ B.完全积累制
❖ 完全积累制(Funding Scheme)又称基金制,是将来支付所必要的费用通过征 收保险费预先进行积累的一种方式。与现收现付制相比,完全积累制具有以下优 点和缺点:
❖ 首先,完全积累制具有以下四个优点:第一,容易应付人口老龄化所带来的 风险。这是因为在这种机制下,由于不存在代际之间的收人再分配,从而不受代 际之间人口比例的影响。第二,具有激励机制。这是因为在这种机制下,国民 容易了解和接受自己工作时所缴纳的费用将用于自己未来消费这种做法,因此, 容易激励国民积极缴纳费用。第三,促进资本市场与国民经济的发展。这是因 为在完全积累制下,会形成大量而长期的积累资金,其中,大部分积累资金会进 入资本市场,从而会增加资本市场上的资金供应量。第四,不容易增加国家财 政负担。这是因为在这种机制下的支付水平取决于缴费比率和投资运行的收益性, 不容易出现基金人不敷出的情况。
❖ 同时,现收现付制具有以下两个缺点:第一,难以应付人口老龄
化的挑战。这是因为由于现收现付制的实质是一种下一代人扶养上 一代人的制度,其供养水平直接受到两代人人口比例关系的影响, 如果供养一代人的规模相对较小,被供养一代人的规模相对较大, 将使得供养一代人的平均负担加重。第二.容易使国家财政负担加 重。这是因为在这种模式下,当出现社会保障基金人不敷出时,往 往最终由国家财政来承担责任。
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知识点
❖ 根据给付方式和缴费方式的不同,社会保障基金管理模式又 可以分为给付确定制(Defined Benefit,简称DB)和缴费确定 制(Define Contribution,简称DC)。
❖ A.给付确定制 ❖ 这种模式是根据社会平均工资水平和生活水准等因素预先确
定社会保障支付水平,然后再确定社会保障的缴费(税)水平。 在给付确定制下,社会保障基金的筹集模式往往来用现收现 付制。 ❖ 与缴费确定制相比,给付确定制具有以下四个特征:第一 是容易保障国民的基本生活。这是因为在这种模式下,在确 定社会保障支付水平时,首先已经考虑到了国民的基本生活 水平、工资收入水平和物价等因素。第二是政府承担最终责 任。这是因为在给付确定制下,实际上很难精确估计将来的 支付水平,往往会发生偏差,由于预先承诺了给付水平,一 旦发生社会保障基金收支入不效出,其最终责任将由政府来 承担。第三是容易增加国家财政负担。这是因为为了维持事 前确定的给付水平,必将增加国家财政负担。第四是容易享 受社会和经济发展所带来的成果。这是因为在确定其支付水 平时,把这一因素也已经考虑进去了。

各国社会保障制度的改革讲义(PPT 34张)

各国社会保障制度的改革讲义(PPT 34张)

山西财经大学公共管理学院
2019年2月28日星期四
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2.从单一主体提供向多元主体提供过渡, 从国家包揽社会福利转变为国家、企业、个人 共同负担,尤其是鼓励扩大职业保险和商业保 险,部分取代国家保险。 3.养老保险的筹资模式从现收现付制向 部分积累制过渡,名义账户使个人收益与缴费 相联系,账户资金包括账户缴费和利息累积, 退休时按一定的转换率领取退休金。
山西财经大学公共管理学院 2019年2月28日星期四 13
(四)实行社会保障制度“私人化” 和“资本化”




“私人化”,就是改变社会保障系统由国家包的 办法,把项目交由政府志愿机关、工人合作社和其 他社会团体承担。 “资本化”,主要目的是解决养老金的资金储备 问题。如允许在养老金的管理上采取私人保险公司 的做法,用储备积累来支付养老金等。 英国于1976年迈出了私人化的步伐,1986年 又鼓励储蓄计划。比利时在1988年已将工业事故 保障保险转移到私人部门,但仍控制很严。 社会保障体系私营化可以充分调动民间力量。
山西财经大学公共管理学院
2019年2月28日星期四
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• •

4.开征社会保障收入所得税。 比利时、法国从1980年起向退休金领取者 征收所得税,用以支付他们的医疗费。 英国从1982年开始,美国从1984年开始, 对收入超过一定标准的年金领取者征收所得 税,所得收入并入保险基金。
山西财经大学公共管理学院
山西财经大学公共管理学院
2019年2月28日星期四
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第四节 各国失业保险制度改革的措施
一、促进就业,支持业、职业培训相结合,增强人们的自力 更生能力,促进劳动力市场的正常运转。 英国对雇用新职工的私人企业提供政府补贴;通过职 业教育或培训解决年轻人及长期失业人员的就业问题,增 加工资的形式直接向低收入家庭兑现税收信用,改革可能 增加贫困和失业人员收益的制度。 德国的失业保险费支出中,除60%用于保险给付外, 剩余40%中的大部分用于职业培训、补助企业雇用失业人 员等促进就业的工作中。 瑞典使“愿意就业”成为享受社会保障的基本条件, 失业者必须参加就业培训或在职业中心登记才能领取失业 津贴。

《社会保障改革》PPT课件

《社会保障改革》PPT课件
较高的保障程度:即便是自由模式,政府仍然提供 了较高的保障水平(具体见美国的保障制度),社 会民主国家更是被称为“从摇篮到坟墓”。
政府在社会保障体系中所承担的职责:
提供资金支持 参与社会保障法律的制定 对社会保障资金的运用进行监管
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0
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社会保障的基本概念
社会保障对于经济发展和社会稳定具有重要的作用,现 在世界各国都构建了社会保障体系,并且各具特色。
社会保障含义:是指国家通过立法,积极动员社会各方 面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的 公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、 工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社 会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质 量。
社会救济
✓ 是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的 生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度。
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社会福利
✓ 是指国家为改善和提高全体社会成员的物质生活和精神生活所提 供的福利津贴、福利设施和社会服务的总称。
✓ 中国这种社会保障制度具有“单位”负责实施的特色。劳动者一 生甚至其后代都可以完全从属和依附于他所在的“单位”,社会 保障功能演变为“单位保障”。
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各国社会保障制度改革的启示概述(PPT 43页)

各国社会保障制度改革的启示概述(PPT 43页)

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第二,增强失业保障制度的灵活性 和可操作性。
首先制定最高法律层面的统一立法 和原则性的规定,其次对各省份的基金 进行监督和统一管理,并在各省份失业 保险金入不敷出的特殊情况进行干预, 保障失业保障制度的有效实施。
2022/3/23
山西财经大学公共管理学院
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第三,有效激发企业和社会力量。
第三,鼓励创业计划。韩国的稳定就 业和职业技能发展计划中规定,凡想自 己创业的失业者每人可以得到100万韩元 以内的创业补贴。
第四,反复评估项目。美国通过立法 规定必须对联邦政府和各州开展的再就 业培训服务进行长期持续的评估活动。
2022/3/23
山西财经大学公共管理学院
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二、借鉴
2022/3/23
5
二、扩大公民参与,完善决策程序 1.建立畅通有效的利益表达机制,降低
制度“边缘人”存在的可能性;
2.建立传导迅速的反馈机制。
2022/3/23
山西财经大学公共管理学院
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3.建立公开、民主的决策程序。
首先,这样的决策程序能解决制度 目标的多重性与冲突性问题。
其次,充分地协调相关主体的利益 冲突,才能获得实质上的合法性。
2022/3/23
山西财经大学公共管理学院
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第四,从失业保险的缴费设计看,美 国的失业保险税根据企业解雇人数的多寡 采取经验税率征收,并通过减免税的方式 激励雇主积极参与失业保障制度。英国失 业保险税和其他社会福利税一起征收。韩 国失业保险的缴费由雇主与雇员的平均承 担。
2022/3/23
山西财经大学公共管理学院
再次,实现决策的科学化、民主化,
使社会养老保障制度获得公众的普遍认
同与信任。

第九讲社会保障制度教学幻灯片

第九讲社会保障制度教学幻灯片

2006年1月
广东金融学院经济贸易系
6
四、改革和完善我国社会保障制度的 对策探讨
(一)我国传统社会保障制度的特征 1、国家统包,就业和福利高度统一 2、保障系统多元化、等级化 五大保障系统:即民政部门、国家机关干部 职工、国有企业职工、集体企业职工、农村 社员 3、社会保障的集体化和企业化 4、农村社会保障的低层次化
2006年1月
广东金融学院经济贸易系
2
二、社会保障制度的含义、内容及其功能
(一)含义
社会保障制度是国家和社会为了保障全体公民 基本生活需要和劳动力再生产而建立的一种制 度,它是使每个人在社会生活中都有安全感的 一种安全保护措施。
具体说,社会保障制度是国家的专门机构依据 一定的法律和规定,对遇到疾病、生育、年老、 死亡、失业、灾害或其他风险的社会成员给予 相应的经济的、物质的服务和帮助,以保障其 基本生活需要的社会经济福利制度。
2006年1月
广东金融学院经济贸易系
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(二)我国传统社会保障制度的弊端
1、社会保障范围窄,社会化程度低 2、社会保障机构多样化,缺乏统一管理
我国的卫生部、民政部、劳动部、人事部、人民保险公 司,都参与和管理社会保障业务,俗称“五龙治水”
3、保障资金来源单一,管理和运营不科学,保值和增 值缺乏有效手段
2006年1月
广东金融学院经济贸易系
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(五)改革和完善我国社会保障制度的对策
1、扩大保障范围,提高社会化程度
社会保障逐步覆盖城乡所有劳动者,是我国社 会保障制度建设的长期奋斗目标
2、合理确定支付水平,使社会保障水平同经济 发展水平相适应
低保障、广覆盖应成为我国社会保障制度建设 的一项长期政策选择

第九讲各项保障制度改革的启示

第九讲各项保障制度改革的启示
我国社会养老保障制度改革的目标,即满 足社会成员基本的保障需求。
实现公民权利是社会保障制度建设的出发 点与最终目标,其他目标原则的确定都是 在此基础上派生出的。
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
公民权利观念的确立为现代社会保障 制度的建设提供了政治道德基础,将制度 性的现代社会保障与传统的慈善救济福利 区别开来;
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
(五)建立有效的医疗保障监督机制
医疗保障制度的良性运行需要有效的 监督机制,通过法律手段、行政手段等多 种方式建立起医疗保障制度的监督机制。
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
(六)政府要承担相应的责任
政府不仅是建立医疗保障的倡导者,而且是医疗保 障制度建立的策划者和推动者。
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
二、扩大公民参与,完善决策程序 1.建立畅通有效的利益表达机制,降低
制度“边缘人”存在的可能性;
2.建立传导迅速的反馈机制。
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
3.建立公开、民主的决策程序。
首先,这样的决策程序能解决制度 目标的多重性与冲突性问题。
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
(二)致力于构建多层次的、覆盖全民的 、完善的医疗保障体系
英、美、日、新等国家都建立了一套多 层次的、混合型的医疗保障体系。
城乡分割的经济社会的二元特征, 要求建立有利于城乡衔接、城乡统筹、 城乡逐渐融合的医疗保障制度,逐步建 立城乡一体化、多层次的医疗保障体系 。
•2020/7/9
•山西财经大学公共管理学院
五、逐步扩大养老保障的覆盖面

社会保障的基本理论及各国改革(人民大学)精品PPT课件

社会保障的基本理论及各国改革(人民大学)精品PPT课件
2、社会政策的目标:社会福利最大化 ;
3、社会福利增加的来源:一是国民收入的增 长,一是国民收入的均等分配;
4、社会社会福利最大化的路径:政府干预再 分配;
5、社会保障制度的再分配作用有利于社会福 利最大化。
2020/10/9
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5.有效需求管理与社会保障
理论基础:凯恩斯主义
凯恩斯认为资本主义的结果是
风险:不确定性,即结果与预期之间的差距
保险:借助于大数法则,集合大量的同质风险, 在被保人之间分散风险。
保险市场失灵 :商业保险能力不足 ;信息不 对称 ;风险选择
2020/10/9
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2.社会发展与社会保障制度
政府提供社会保障的原因: 保险市场失灵; 人们对风险产生的原因的认识 (个人
2020/10/9
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(二) 公平、效率与社会保障
效率与公平
对公平的理解:公平既包括客观的公平也包
括人们主观的公平感觉即人们对公平的判断, 客观的公平又有机会公平、过程公平和结果公 平,不同层面的公平与资源配置效率的关系是 不同的,有些是冲突的,有些是一致的,有些 则是可以相互转化的。
2020/10/9
1、经济公平:机会公平、过程公平(规则公 平)和结果公平
2、公平感:人们对公平的判断和感受
3、结果的公平≠平等或均等,后者指的是收入 分配的量的一致性,而前者带有价值判断,指
的是在起点公平、过程公平基础上的各人贡献 与其收入的一致性。
2020/10/9
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机会的公平:一个人的成就,应该是他 努力以及才能的结果,而不是由其所拥 有的背景决定
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
二、 现代政府与社会保障制度
(一) 政府通过社会保障干预分配的合理性 (二) 公平、效率与社会保障 (三) 分配不平等的广泛性 (四) 奥肯漏桶:再分配领域中的政府失灵

世界各国社会保障制度改革及其对我国的启示

世界各国社会保障制度改革及其对我国的启示

世界各国社会保障制度改革及其对我国的启示近年来,随着全球化的发展和人们对社会保障的需求不断增长,各国社会保障制度改革成为了一个热门话题。

社会保障制度的完善与改革不仅关乎一个国家的社会稳定与发展,也对其他国家的经验和启示具有重要影响。

本文将探讨世界各国社会保障制度改革的趋势与特点,并分析其对我国的启示。

一、世界社会保障制度改革趋势与特点1. 多元化的制度模式不同国家根据各自的国情、历史和文化特点,形成了多元化的社会保障制度模式。

例如,欧洲许多国家实行的是较为完善的社会保障体系,重点关注社会福利、养老、医疗等方面;美国则更加注重市场机制的作用,强调个人责任和商业保险的覆盖范围;北欧诸国则强调全民参与和公共资源的均等分配。

2. 混合制度的发展随着经济和社会的变迁,世界各国社会保障制度正朝着混合制度的方向发展。

混合制度是指社会保障由政府主导,与市场和社会力量相辅相成的一种模式。

政府负责提供基本保障,市场和社会力量则提供补充保障。

这种模式既保证了社会公平和稳定,又充分发挥了市场的激励作用。

3. 面临的挑战与改革措施当前,世界许多国家的社会保障制度都面临着诸多挑战,如老龄化人口增加、就业结构变动、社会分化加剧等。

为了应对这些挑战,许多国家都采取了相应的改革措施,如提高退休年龄、增加就业机会、推行个人账户制度等。

二、对我国的启示1. 借鉴国际经验,提高保障水平我国社会保障制度改革应该借鉴国际经验,提高保障水平。

可以学习欧洲国家的社会福利模式,加强养老、医疗等方面的保障,使人民享受到更为全面的社会保障待遇。

2. 推行混合制度,发挥市场作用我国应该在社会保障制度中推行混合模式,充分发挥市场作用。

政府可以提供基本的保障,市场和社会力量则可以参与到社会保障体系中,通过商业保险等方式进行补充,以增加保障的可持续性和有效性。

3. 加强预防性保障,主动应对挑战随着我国老龄化人口逐渐增加和其他社会问题的出现,我国社会保障制度改革应该更加注重预防性保障。

论述其他国家的社会保障制度改革对我国的借鉴之处

论述其他国家的社会保障制度改革对我国的借鉴之处

论述其他国家的社会保障制度改革对我国的借鉴之处社会保障制度是各国在发展过程中必不可少的一部分,随着时代的变迁,各国也在不断改革和完善自己的社会保障制度。

那么,其他国家的社会保障制度改革对我国有哪些借鉴之处呢?一方面,我们可以看看欧洲和北美地区的社保制度。

部分这些国家比较先进的社保制度,如保险负担由雇主和雇员共同承担,保障覆盖范围广,特别是医疗是大部分国家的最基本需求和福利。

此外,养老、失业保险等其他保障措施也相对完善。

这种制度虽然负担较重,但是确实在保障公民最基本的权益方面起到了很大的作用。

另一方面,我们还可以从东亚地区的一些国家中汲取经验。

日本的社保制度在设计时非常注重个人的自我负担和自我创业,社保制度不只是负担,更代表了民众负有的社会责任,这一点对我国的国情来说非常值得借鉴。

韩国则更多关注弱势群体的特殊福利需求,他们在弱势群体中,特别制定针对性的政策措施,例如针对残疾人、老年人和单亲妈妈等群体的政策制定,以及对这些群体的法律保障措施。

这样的制度,能够对特定群体提供更有针对性的保障。

再来看看中东地区,新加坡已经成为一个成功的代表性国家,他们的社保制度中规定不仅负责自己的保险,还需要负担本人配偶、父母甚至子女的部分保障。

在对职工、失业人员、老年人的保障方面,则有其独特的制度。

这些制度的落实,使得新加坡不仅仅在经济上取得了成功,同时民众也享受到了更全面的社保制度。

总之,各国的社会保障制度在设计和实现上都有一些不同的特点,其中有些与我国具有相似的情况,有些则是独特的经验。

在借鉴他国的经验时,我们应当牢记适应国情的原则,将经验和我们的实际问题相结合,寻找到最有效的解决办法。

不断改革完善我们的社会保障制度,为民众提供更加公正、更加优质的服务,是我们应该一直努力的方向。

社会保障制度改革的经验与启示

社会保障制度改革的经验与启示

社会保障制度改革的经验与启示随着人口老龄化趋势日益显著,社会保障制度改革已经成为各国政府共同关注的问题。

在这个过程中,许多国家都不断地进行着制度改革尝试,以更好地为老年人、低收入群体以及失业人员提供基本保障,同时实现社会公平与可持续发展。

以下将就社会保障制度改革的经验与启示进行探讨。

一、知识产权保护和改革实现可破局知识产权保护是保障社会公平和稳定的重要基础,支持技术创新和产业发展,同时真正实现知识产权保护也是促进供给侧结构性改革的必要手段。

保护知识产权既需要政府监管,也需要产业界自律管理和国际合作。

只有保护知识产权,才能让创新成果得到更好的应用,社会公平才能更有效地保障。

二、建立以需求为主导的社保制度在保障社会公平和可持续发展方面,需求更贴近实际、更注重个性化需要的社保制度更有利于发挥作用。

在保障社会公平和稳定方面,可以采取以需求为主导的社保制度。

这个制度设计可以更具体地参考不同人群的生活需求。

例如,贫困人群最需要的是生活保障支持,而老年人更需要的是医疗保障和家庭照顾服务。

三、科技创新和发展促进社保随着科技的快速发展和社会进步,新技术在保障社会公平方面扮演着越来越重要的角色。

尤其是在医疗保健和其他高度人工智能的领域,科技前沿让社会保障更加高效和更加精细,从而在社会上带来显著的可持续性和创新性。

四、多元化和多层次化的融合在保障社会公平和稳定上,社会保障不应局限于单一的资金来源或保障方式。

与此同时,探索多元化、多层次化的综合保障保障方式,能够形成更完善和更有效的社会保障体系。

特别是不同资本形式和社会主体通过积极参与,从而建立更具活力更具信任感的社会保障体系。

五、变革思维实现政策实施的精细化在保障社会公平上,政策设计的精细化、个性化和人性化,必定是实现政策执行精细化的关键。

因此,政府在保障社会公平与可持续发展方面,需要及时调整政策,跟随实际情况和未来趋势。

同时,政策调整不仅仅依赖于社会各方面的加入,更需要政策运转的变革,以实现更好的政策执行精细化。

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一、各国失业保障制度
1911年伴随英国《国民保险 法》,1993年底才出台的韩国《就 业保险法》,为失业者提供了一个包 含失业预防、再就业服务和培训等多 样化、配套化的失业保障保障。
第一节 国外养老保障制度的启示
研究国外的社会保障制度,主要目的之一是为 中国社会保障制度改革提供借鉴。
一、明确社会养老保障制度改革的价值取向
各国实行社会保障制度改革,主要是通 过探求适宜的制度模式与运行机制,为 社会各阶层提供更有效的社会保障服务。
我国社会养老保障制度改革的目标,即 满足社会成员基本的保障需求。
务作为自己的基本责任。
日本政府在医疗保险制度中,实行立法、指导、
监督,具体由厚生省有关厅局实施,各类制度各自独立
管理。
政府通过制度和颁布建立医疗保障制度的政策,
为医疗保障制度的建立提供强有力的财政支持,通过立 法和行政手段保障医疗保障制度平稳、持续地发展。
2020/8/13
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第三节 失业保险制度的借鉴
如美国为4.28%,英国为1.49%,印度为 9.53%,印尼为7.47%,泰国为16.12%。
社会保障和福利支出占财政支出的比重 平均高达30%~50%。
我国在中央财政支出中用于社会保障的 比例仍不到10%,占GDP的比重也仅为 1.68%,远远低于发达市场经济国家10% 左右的平均水平。
四、选择合适的目标模式
目前尚不存在完美的、万能的、可以直接套用 的医疗保障模式。
一、建立符合国情的医疗保障制度模式
医疗保障模式取决于各国的具体国情, 如历史渊源、文化传统、政治制度、经济政 策等因素。
中国在建立医疗保障制度的过程中应汲 取各国医疗保障制度的宝贵经验,建立适合 我国国情的医疗保障制度。
2020/8/13
2020/8/13
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是“效率与公平兼顾”,还是“效 率优先、兼顾公平”? 效率与公平有内在的冲突,不可 兼得,建立社会养老保障制度的最终目 标是为了实现公民的养老权利,从本质 上说,它是一项社会政策,不应以实现 经济效益为主要价值取向。
2020/8/13
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二、扩大公民参与,完善决策程序 1.建立畅通有效的利益表达机制,降低
第一,实行养老金的现收现付制。 第二,实行养老金个人帐户的完全积累制。
第三,主张实行“部分积累制”。 老龄化的压力是各国养老保障制度改革
面临的共同制约。养老金的隐性债务也是不 容回避的问题。 我国现行的养老保障制度是按照“统帐 结合”的部分积累模式构建的。
2020/8/13
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五、逐步扩大养老保障的覆盖面
2020/8/13
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从缴费率看,养老金隐性债务如果得到
了妥善解决,将大大减小当前养老金体系的 收支缺口,减轻企业与职工的缴费压力;
随着财政体制结构性改革的进行,财政
对社会保障体系的支出将会大幅度增加。而
缴费率的大幅降低,激励作用的强化,会减
轻企业欠缴、逃缴的行为,有利于扩大养老
保障的覆盖面,最终有利于制度长期稳定的 运行。
扩大覆盖面,要选择合适的目标替代率 和相对较低的缴费率。
从目标替代率看,我国的基本养老保障 的平均替代率较高,约在80%以上,有些 地方达到了100%。如美国、加拿大法定养 老金平均替代率为40%,法国最的水平 为50%,日本为68%,但已决定降到60% 以下。本着对低收入者提供基本保障的原则, 降低目标替代率是可行的。
六、依法推行社会保障制度已经成为一 种国际惯例
社会保障方面临时性的决定多于法律、 法规。社会保障立法工作的滞后,削弱了政 策规划的权威性,导致了政策执行中的不规 范现象,大大提高了实施的成本,降低了制 度的实施效率,极大地阻碍了制度改革的进 程。
2020/8/13
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第二节 国外医疗保障制度的启示
制度“边缘人”存在的可能性;
2.建立传导迅速的反馈机制。
2020/8/13
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3.建立公开、民主的决策程序。
首先,这样的决策程序能解决制度 目标的多重性与冲突性问题。
其次,充分地协调相关主体的利益 冲突,才能获得实质上的合法性。
再次,实现决策的科学化、民主化,
使社会养老保障制度获得公众的普遍认
实现公民权利是社会保障制度建设的出 发点与最终目标,其他目标原则的确定 都是在此基础上派生出的。
2020/8/13
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公民权利观念的确立为现代社会保 障制度的建设提供了政治道德基础,将 制度性的现代社会保障与传统的慈善救 济福利区别开来;
现代社会保障制度的改革、发展应 本着以人为本的原则,以实现公民的社 会保障权利为最终目标。
2020/8/13
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(五)建立有效的医疗保障监督机制
医疗保障制度的良性运行需要有效的监 督机制,通过法律手段、行政手段等多种方 式建立起医疗保障制度的监督机制。
2020/8/13
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(六)政府要承担相应的责任
政府不仅是建立医疗保障的倡导者,而且是医疗
保障制度建立的策划者和推动者。
英国政府将为其全体国民提供免费的医疗卫生服
同与信任。
2020/8/13
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三、加快财政支出结构性转变
公共财政体系下的财政支出应该主 要用于满足社会公共需要和社会保障方 面。
我国财政支出中,经济建设的比例 30%以上,行政管理费用接近20%, 远远高于西方发达国家的水平,也高于 其他发展中国家的平均水平。
2020/8/13
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各国直接用于经济建设的支出均较低。
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(二)致力于构建多层次的、覆盖全民的、 完善的医疗保障体系
英、美、日、新等国家都建立了一套多 层次的、混合型的医疗保障体系。
城乡分割的经济社会的二元特征, 要求建立有利于城乡衔接、城乡统筹、 城乡逐渐融合的医疗保障制度,逐步建 立城乡一体化、多层次的医疗保障体系。
2020/8/13
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(三)完善的医疗保障体系的建立要遵循 循序渐进的原则
立足国情 结合实际 分步实施 逐步推进
2020/8/13
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(四)建立多元化筹资机制
目前,大多数国家保险基金负担趋向多 元化,各国医疗融资大致有政府税收、社会 保险、医疗储蓄、自愿性的私人医疗保险等 四条途径。 建立合理的、多元化的医疗保险费用筹 措机制,实行费用分摊制,由国家、集体和 个人按一定比例合理负担医疗费用。
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