示范党支部基本工作标准
党支部日常工作标准
党支部日常工作标准1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1、1建立支部发展党员流程图。
有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作;重视生产一线发展党员。
1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2、对申请入党人员的培养教育2、1自愿递交入党。
2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。
2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届 __以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同 __保持一致;本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身;热心于 __的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神;作风正派，团结同志，在群众中有一定威信)。
2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3、接收为预备党员3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。
受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。
支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
基层党支部书记岗位工作标准
基层党支部书记岗位工作标准
一般职责
1. 召集、主持党支部委员会和支部党员大会，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议指示。
2. 结合本单位具体情况，研究制订支部工作计划、党员发展计划，抓好党建、思想政治工作。
3. 主持本单位领导班子民主生活会，加强支部委员会建设，提高领导班子战斗力。
4. 深入本单位基层检查、了解、掌握党员、职工的生产、管理工作和学习、生活情况。
5. 负责本单位班组建设工作。
6. 协助单位其他领导共同抓好施工生产及其他管理工作。
HSE职责
1. 参与HSE体系相关要素的过程控制；
2. 负责宣传、贯彻执行国家有关职业健康、安全与环境管理的法律、法规和方针政策；
3. 对本单位HSE工作负领导责任和直线责任；
4. 积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。
示范党支部基础设施创建标准
示范党支部基础设施创建标准为加强全局示范党支部建设，现制定示范党支部基础设施创建标准如下。
各单位可参考设计样式、尺寸标准，结合具体实际，重点在车间党支部（总支）进行创建，也可在有条件的班组党支部进行创建，与“三线”建设同步规划，同步推进。
包括已经开展“六有”建设的党支部，均要确保基本元素齐备、功能作用突出、整齐美观大方、后续管理规范、具有鲜明特色。
一、活动场所一室：党群活动室1.有条件的可单独打造党群活动室，没有条件的可利用会议室打造党群活动室。
疾控所、职培基地、建设指挥部、合资公司以及基层单位科室、路局处室等党员集中的单位部门，可集中在机关所在地打造1个党群活动室。
2.门楣上悬挂“党群活动室”标识，如门楣条件受限，可悬挂在正门上或正门左右墙上。
3.室内墙面应制作党旗（嵌入入党誓词）、“三会一课”制度、党支部工作揭示栏、群团工作揭示栏、荣誉墙等；配置会议桌椅、资料柜、电脑、电教设备等。
4.资料柜中存放一面4号党旗和党员“三支队伍”旗帜（党员突击队、党员技术示范队、党员服务队）、1个备品箱（含1面团旗、1面青年突击队旗帜、10顶青年志愿者帽子）、书籍及党章党规和工作制度、共青团工作制度、上级团委文件、团支部台账资料等5个资料盒。
“党群活动室”标识式样①颜色：黄底红字②材质：铜制③字体：方正大黑简体④大小：根据场地实际可按比例缩放党旗（嵌入入党誓词）式样①颜色：红底白字②材质：亚克力③字体：黑体④大小：根据场地实际可按比例缩放。
④大小：根据场地实际可按比例缩放“三会一课”制度式样①颜色：白底黑字②材质：亚克力③字体：黑体④大小：根据场地实际可按比例缩放荣誉墙式样①材质：亚克力②内容：车间党政工团所获得的各种荣誉（可将各类奖牌、奖杯、证书、锦旗等拍照制作成图片，张贴在荣誉墙上，便于随时更换）③大小：根据场地实际可按比例缩放二、组织标识六个标识：党支部标识、党支部书记标识、党员岗位标识、党内品牌标识、党员身份标识、工作对象标识。
支部工作标准化手册全面贯彻的路线方针政策
支部工作标准化手册全面贯彻的路线方针政策一、引言在党的领导下，支部作为党的基层组织，在党的事业中起着举足轻重的作用。
为了更好地发挥支部在党建工作中的引领作用，提升支部工作的质量和效益，本手册旨在指导支部全面贯彻党的路线方针政策，推动支部工作的标准化。
二、思想政治建设思想政治建设是党的建设的基础和核心，也是支部工作的首要任务。
支部应积极引导党员团结在党中央周围，坚定理想信念，增强“四个意识”，提高“四个能力”，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，增强对党的事业的忠诚度。
三、组织建设1. 党组织建设支部应按照党章的要求和上级党组织的安排，定期召开支部党员大会、支部委员会会议，制定和落实支部的发展规划和工作计划，推动党的各项决策部署在支部落地生根。
2. 党员队伍建设支部应积极开展党员积极性教育，加强对党员的教育管理，完善党员发展和流动管理制度，严肃党内政治生活，鼓励党员参加各类培训和学习，提升党员素质。
四、思想建设1. 党建理论学习支部应组织党员学习党的先进理论，深入理解和把握党的路线方针政策，提高政治觉悟和理论水平。
2. 学习活动组织支部可以通过举办座谈会、研讨会、读书班等形式，组织党员进行交流学习，提升党员的思想境界和理论素养。
五、组织生活1. 支部党费管理支部应建立健全党费管理制度，规范党费使用，确保党费的收缴和使用透明，不得私自挪用或滥用党费。
2. 支部会议管理支部会议应按照规定时间和程序召开，保证议事规范，会议纪要详实，确保会议决议得到认真执行。
六、党风廉政建设1. 党风建设支部应加强党风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，倡导良好的工作作风和优良的党内文化。
2. 廉政建设支部应加强党员廉政教育，强调廉洁自律，严格执行党的纪律和规定，加强对党员的监督和约束，打造廉洁政治生态。
七、党建工作评估支部应建立完善的评估机制，定期对支部工作进行评估，发现问题及时纠正，并在总结经验的基础上不断优化党建工作。
党支部五个标准化
夯实基础，有龙头。
基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。
本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!党支部五个标准化各支部根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下一、指导思想开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。
二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。
“五个好”党支部的基本标准是(1)领导班子好。
机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。
(2)党员队伍好。
共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。
(3)管理制度好。
党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。
党支部工作标准化手册
7、监督党员干部和其他工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
以上党支部的八项基本任务，可以概括归纳为三个方面。即：政治方面的任务、党的自身建设方面的任务和群众工作方面的任务。有关这三个方面的任务，在这本小册子的后面都会具体涉及到，更方便在实际工作中认真把握。
第一单元 党支部的性质、任务与职责
一、党支部的性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党是党的中央组织、地方组织和基层组织构成的，是根据党的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家各项方针政策在本企业的贯彻执行。
2、支持厂长（经理）依法行使职权，坚持和完善厂长（经理）负责制，参与企业重大问题的决策。
3、领导企业的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
（三） 支部党员大会的基本程序
（四） 支部党员大会决议的形成
二、党支部委会的组成
（一） 党支部的设置
（二） 对支委会成员的基本要求
（三） 党支部书记的基本职责
三、党支部委会的产生及任期
（一） 支委会的产生
（二） 支委会的任期
党支部工作标准化手册
党支部工作标准化手册编年月目录前言 (1)党支部标准化建设一览表 (2)党支部会议一览表 (7)党支部其他日常工作一览表 (10)第一章支部班子建设标准 (11)一、党组织机构设置 (11)二、党支部的基本任务 (11)三、党支部班子建设基本要求 (13)四、党支部委员会选举程序 (13)五、党支部书记选配标准 (15)六、党支部书记的主要职责 (16)第二章支部制度台帐标准 (18)一、职责类 (18)二、制度类 (18)三、基础资料类 (18)第三章支部阵地建设标准 (19)一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准 (19)二、支部宣传阵地建设标准 (20)第四章支部日常工作标准 (20)一、发展党员工作流程 (20)二、党员学习教育工作流程 (23)三、党员管理工作流程 (24)四、党支部会议工作流程 (24)五、支部联系群众工作流程 (25)第五章支部活动组织标准 (25)附件 (26)附件1 党支部党员学习教育制度 (26)附件2 党支部“三会一课”制度 (27)附件3 党支部民主监督制度 (29)附件4 领导班子民主生活会制度 (29)附件5 党支部民主评议党员制度 (30)附件6 党支部党风廉政建设制度 (32)附件7 党支部党员责任制度 (32)附件8 党支部党费收缴制度 (33)附件9 党支部党员联系群众制度 (34)附件10 党支部党员活动室管理制度 (35)前言党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。
为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部工作标准化手册》。
年月党支部标准化建设一览表党支部会议活动一览表党支部其他日常工作一览表第一章支部班子建设标准一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。
支部标准化规范化建设示范创建工作情况汇报
支部标准化规范化建设示范创建工作情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我支部自去年开始开展支部标准化规范化建设示范创建工作。
现将工作情况汇报如下：一、工作背景与目标支部标准化规范化建设示范创建工作是我支部根据党的建设要求，提升党员素质，完善组织管理，推动支部工作健康发展的一项重要工作。
通过创建示范支部，营造教育先进、凝聚人心、高效运行的良好氛围，带动其他支部提高标准化管理水平和工作效能。
二、工作内容与进展1. 支部组织架构调整：根据党组织设置要求，对支部组织架构进行了调整和优化，明确了各职责岗位，提高了工作效率。
2. 责任制落实：建立并完善了支部内部责任制度，明确各职责部门的工作职责和目标任务，以及绩效考核机制，确保工作有序开展和责任到人。
3. 支部管理规范化：建立了支部工作手册，明确了支部工作流程、文件管理和党员档案归档等各项管理规范。
同时，注重发挥党支部大会、党小组会、党课等制度的作用，加强党员教育管理。
4. 党员队伍建设：加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和管理，严格按照党章和党内法规对党员进行考察和评议，提高了入党和转正程序的严肃性和规范性。
5. 党建活动开展：注重组织开展丰富多样的党员活动，如学习讨论、主题党日、党员志愿者服务等，增强党员凝聚力和主动性，提高党员工作能力和服务意识。
三、工作成效与问题1. 工作成效：a. 组织架构调整后，支部工作衔接更加紧密，工作效率提升明显；b. 责任制落实，支部各部门的责任意识明显增强，工作目标得到较好完成；c. 支部管理规范化，工作流程更加规范，文件管理有效提高，党员档案更加完善；d. 党员队伍建设，入党和转正程序更加严格，党员素质整体提高；e. 党建活动开展，活动形式多样，党组织生活更加丰富，党员参与度提高。
2. 存在问题：a. 个别党员对支部的规范化要求认识不足，工作纪律需要进一步加强；b. 支部干部配备不足，有时工作任务负担较大，导致工作效能有待提升；c. 党员教育活动设计和开展仍需进一步完善，以满足党员不同层次的学习需求。
打造标杆支部 落实党建工作标准化
的工会主席选配为专职书记，配齐配强党支部领导班子，选配政治责任感强、专业能力强、创新意识强的党员组成支部班子。
经常组织支部委员参加党务工作培训，参与党
严格按照“双推双评三全程”的规定程序和要求发展党员，努力把群众培养成骨干、把骨干发展成党员。
统一党员学习笔记，发放党员政治生日贺卡，建立支部钉钉工作
二、活跃党员业余文化生活
组织支部党员积极参加苏师傅党员志愿服务队志愿活动、文艺汇演、职工运动会以及上级举办的各
加强思想引领，二车队党支部带领支部党员爱岗敬业、争先创优，在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用。
支部副书记崔晨被郑州。
8类单位党支部建设标准+任务清单
基层党建指导员工作手册目录1.机关事业单位党支部建设标准 (3)2.机关事业单位党建重点项目及责任分解 (6)3.市直机关党支部规范化建设参考目录 (8)4.国有企业党支部建设标准 (11)5.国有企业党建重点项目及责任分解 (14)6.“两新”组织党支部建设标准 (15)7.“两新”组织党建重点项目及责任分解 (18)8.中小学校党建工作重点任务清单 (20)9.民办学校党的建设工作重点任务清单 (24)10.社区党支部建设标准 (27)11.社区党建重点项目及责任分解 (30)12.农村党支部建设标准 (34)13.农村党建重点项目及责任分解 (36)机关事业单位党支部建设标准机关事业单位党建重点项目及责任分解1.建立机关事业单位基层党建巡察制度。
组建市直机关基层党建工作巡察专班，确定一批重点单位，采取解剖麻雀的方式，对单位党组（党委）履行管党治党责任、落实基层党建重点任务等情况进行巡察。
（责任单位：市委组织部、市直机关工委，镇（街道、园、场、区）；完成时限：××年××月）2.加强机关党组织规范化建设。
开展党支部规范化建设活动，按照“有活动场所、有标志标识、有宣传专栏、有管理制度、有经费保障、有专门力量”要求，规范机关党组织设置，抓好机关党员思想教育、文化阵地建设。
深化机关“红旗党支部创建”，总结推广典型经验，发挥示范带动效应。
（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）3.严肃机关党内政治生活。
把握机关特点，深化“支部主题党日”活动，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度，发挥以上率下作用。
（责任单位：市直机关工委，市直各单位，镇（街道、园、场、区）、镇直各单位；完成时限：××年××月）4.加强机关党员干部思想道德和作风建设。
支部日常工作标准
支部日常工作标准一、发展党员工作流程1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1.1建立支部发展党员流程图。
有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1.2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。
1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2.对申请入党人员的培养教育2.1自愿递交入党申请书。
2.2 党组织进行一般性培养、教育、考察。
2.3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。
2.4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。
2.5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
2.6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。
2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。
3.接收为预备党员3.1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。
受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3.2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。
支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
“党员示范岗”管理办法及基本标准
机械与电子工程学院“党员示范岗”管理办法1、各党支部创建“党员示范岗”工作目标和要求。
各党支部要使所有在部门单位窗口服务的党员在工作岗位上公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。
所在系（室）和党支部要对本单位窗口服务党员加强教育管理和培训，并按照“服务育人党员示范岗”基本标准严格要求，向广大群众展示良好形象。
“教书育人党员示范岗”，教学督导组、学生评分均应为良（85分）以上，当前应在每个专业教学团队建有教师数10%以上的党员示范岗，要通过2-3年时间使60%以上教师党员能成为“教书育人党员示范岗”。
“科技创新党员示范岗”，应是学术团队科研骨干，要通过2-3年时间使每个学术团队建有“科技创新党员示范岗”。
学生党支部根据学生党员的特点，分设本职学习、社会工作、创新创业、志愿服务、自强奋斗等多种“学生党员示范岗”，岗位设置坚持质量第一，种类数量较为均衡，一般每班设置3-5人；也可在低年级本科生中设“学生入党积极分子示范岗”，获得“学生入党积极分子示范岗”的应作为党员发展的重点培养对象。
2、群众监督。
党员示范岗自授牌之日起，示范岗党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。
党员示范岗标牌应置于工作柜台、办公室（或其它所在工作地点）显著位置，并标明相关服务承诺或工作目标承诺。
年度考核时应进行群众满意度测评，广泛听取群众和服务对象的意见和建议，并将测评结果作为考核的重要依据。
3、示范宣传。
充分利用校报、宣传栏、网络、广播等宣传媒介，采取报告会、交流会、党员示范课等方式，向全体师生展示交流，发挥好党员示范岗的引导、带动和辐射作用，促进学校整体工作水平的不断提高。
4、考核管理。
党支部应成立考核组，一般在每年五月份对照创建标准对申报的岗位进行全面考核。
学院党委将组织考核组对申报党员示范岗进行复核。
根据考核和复核结果，确定拟命名岗位，在适当范围内公示三天，公示无异议的予以审批，由院党委按管理层级分别授予相应的“党员示范岗”牌。
示范党支部基本工作标准
岗位技能优良
1.主动加入党员突击队、技术示范队，在示范演练和突击奉献中作用发挥突出。
2.参加技术练兵和业务培训成绩优良。
践行标准有力
1.结合个人岗位性质和特点，聚焦“四个合格”制定个人能记住、易操作、好评价的个人标准。
1.党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年，任期届满进行换届选举。
2.新成立的党支部，待条件成熟后（一般不超过1年）由党员大会选举产生。
3.因故需要提前或延期进行换届选举的须经上一级党委批准，延长期限一般不超过1年。
4.支部委员出缺时应召开党员大会，采取无记名投票选举的方式及时增补。
5.换届选举资料齐全，妥善保管时间不少于1届。
党员管理规范
1.建立党员名册、入党申请人、入党积极分子、发展对象、困难党员名册资料。
2.每月按标准收缴党费，党费收缴单、报告单规范；申请和使用党费记录齐全完整规范。
考核指导到位
1.按照单位制定的党员定期考评办法，每月对党员进行考核，按规定评定或推荐“四优”党员。
2.每月至少召开1次党内安全分析会，全面分析查找问题，建立党支部工作问题库，实施销号管理。
3.支部委员清楚自己党内职务，熟悉支委分工责任和党建工作量化任务；对班组党支部实行100%覆盖包保。
选优配强书记
1.党支部（总支）书记熟悉支部基本情况、“两学一做”学习教育基础知识和党建基本业务、当前重点工作、管内困难党员和重点人头。
2.按规定参加路局专职党支部书记培训，取得不少于40个培训学时。
按期换届选举
4.支部委员出缺时应召开党员大会，采取无记名投票选举的方式及时增补。
5.换届选举资料齐全，妥善保管时间不少于1届。
“五好”党支部的基本标准
“五好”党支部的基本标准根据机关党委的有关要求，结合我局实际，创建"五好"党支部的基本标准如下:1、建设一个好的领导班子，选好一个党支部书记。
党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治坚定，团结协作，开拓进取，积极支持和协助行政负责人完成本部门各项工作任务，在本部门、单位党员群众中有较强的吸引力和凝聚力。
积极主动完成机关党委布置的各项工作，自觉维护党员权利，督促党员履行义务。
党支部书记必须党性强、作风正，有一定的马列主义理论水平，热爱党务工作，熟悉本部门业务，组织协调能力强，在支部党员群众中有较高的威信，善于团结支部一班人，带领本支部党员群众努力完成各项工作任务。
2、锻炼一支好的党员队伍。
严格党的组织生活，坚持"三会一课"制度，加强党员教育培训，坚持开展"创先争优"活动，实行民主评议党员制度，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员，认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构。
全体党员“三个代表”重要思想，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥模范带头作用。
3、建设一套好的党健工作制度。
党支部应根据实际需要，建立健全民主集中制、党的组织生活、党员教育管理和思想政治工作、廉洁自律等制度，认真执行。
4、完善一个好的党内监督机制。
党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是支部的监督职责和措施落实;监督检查党员参加组织生活、履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况。
组织生活会结合实际，内容丰富，积极开展批评与自我批评;及时听取党员的思想汇报，主动征求党内外群众对党员的意见，开展经常性的谈心活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，并采取措施切实改正。
定期分析党员的思想状况，通过党内正常渠道提出批评和建议，及时向上级党组织反映重要情况和问题。
5、培养一种好的行业作风。
思想政治工作制度化、经常化，形式多样，效果明显;积极支持机关党委的工作，积极参与集体活动和各种社会公益活动;不断加强职业道德教育，大力开展文明办公、一流服务活动，养成文明办公的好习惯;严格执行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪的要求，形成一种密切联系群众、实事求是、廉洁高效的好作风。
支部标准化建设五个基本内容
支部标准化建设五个基本内容支部标准化建设五个基本内容1为落实全面从严治党，夯实组织基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进基层党建工作、提升基层党务管理水平，自2023年第四季度起，我局着手党支部标准化建设，分别以机关、事业、企业中的三个党支部作为试点。
在两年多的探索过程中，摸索出一套标准、一本手册、一张红网的标准化运作模式，使基层党支部建设不断向标准化、制度化、科学化的方向迈进，有效地促进了局系统党建工作。
一套标准党支部建设标准。
由思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设5大类目标和16个方面、38项基本要求及对应工作内容组成。
思想建设标准化主要包括思想理论教育、学习教育形式、推进阵地建设等三个方面内容。
组织建设标准化主要包括加强班子建设、加强队伍建设、支持群团工作三个方面内容。
作风建设标准化主要包括思想作风建设、工作作风建设、生活作风建设等三个方面内容。
反腐倡廉建设标准化主要包括落实廉政责任、加强廉政教育、完善防控体系等三个方面内容。
制度建设标准化主要包括健全规章制度、加强制度学习、严格执行制度、完善台账管理等四个方面内容。
一本手册《党支部标准化建设工作手册》。
重点对党支部常规工作如支部换届、三会一课、党员发展、民主评议党员、处分党员等从制度和程序上进行规范。
既制定了各党支部通用的党员学习制度、三会一课制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、廉政谈话制度、台账管理制度，也针对法人单位党支部制定了请示报告制度、三重一大议事决策制度、党风廉政建设责任分工制度。
一张红网党建信息网。
以信息化推进党支部标准化建设、优化党支部标准化建设工作方法的具体措施，内容上分为党委工作、基层党组织工作、党务平台、党员之家四部分。
这红网，既是网上党支部的集中展示，也是全局的网上党员之家，还具有与厅网、党建网、中国共产党新闻网、全国党员干部现代远程教育网等直接链接的功能，基本实现了工作内容可操作、工作成效可展示、工作目标可考核、工作成果可共享。
农村基层党建工作示范点考核标准
3
党建基础性工作扎实，能够严格标准，规范程序，全面做好党费收缴、发展党员等各项基础性工作。（5分）
重视党建基础性工作，对县、乡党委安排的党建工作有记录，有措施（1分）；抓好发展党员工作,入党积极分子、发展对象、吸收预备党员以及预备党员转正等程序符合规定要求，培养教育考察及时规范，相关资料齐全，发展党员公示、票决制度落实好（1分）；《入党积极分子培养表》、《入党积极分子志愿书》填写规范（1分）；支部学习有计划，有措施，有记录，有落实，党员队伍综合素质明确提高（1分）；建立健全党费收缴管理各项制度，足额收缴党费（1分）；“三会一课”制度落实好，会议记录规范整齐，内容丰富；在广大党员中开展了“五观”和“三个离不开”思想的教育，且效果明显；认真组织党员干部利用远程教育设备学习，教育效果好；每季度开展一次学习或现场交流实用技术培训活动（1分）。
每一项未制定或未落实的酌情扣掉相应分值；
4
农村社会稳定，村十户长、信息员作用发挥较好，无非法宗教活动和封建迷信等各类非法组织活动，本年度的刑事案件与治安案件均保持零发案新农村建设扎实推进，以创建平安村和“十星级”文明户为载体，广泛开展群众性文体活动，精神文明建设和民主法制建设成效明显。（20分）
村十户长、信息员作用发挥较好，本年度未发生非法宗教活动和封建迷信等各类非法组织活动；（4分）深入开展创建“平安村”活动，保证全村社会稳定本年度的刑事案件与治安案件均保持零发案（8分），未达到平安村标准扣3分；加强农村思想政治文化建设，每年组织开展两次综合性文体活动（4分），少一次扣2分；全面开展“十星级”文明户复验评比活动（4分）。
每一项未制定或未落实的酌情扣掉相应分值；
工
作
业
绩
好
党支部标准工作法
党支部标准工作法党支部标准工作法XX市DCA 质量管理方法（通过计划、实施、检查、改进的顺序进行质量管理，并循环不止地进行下去的科学程序），坚持定量与定性相结合建立标准，达标与创先相结合执行标准，督查与考核相结合检验标准，巩固与改进相结合提升标准，以标准化引领工作规范化，把党支部建成坚强前沿部，推动基层党建全面进步、全面过硬。
一、“五个基本”定标明责（一）基本队伍标准。
以增强领导班子整体功能和**队伍先锋模范作用为着力点，选优配强党支部班子特别是党支部书记，不断强化**党性教育和日常管理，有力推动班子队伍能力提升与作用发挥，努力建设战斗有力、形象过硬的骨干力量。
（二）基本活动标准。
以增强党组织的生机活力为着力点，坚持“三会一课”“**活动日”、民主评议**、**党性分析等党内组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，**政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
（三）基本阵地标准。
以建好用好管好活动场所为着力点，丰富办公用房和活动阵地服务功能，做到面积达到规定标准，硬件配置齐全完备，总体功能充分配套，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足**活动和服务群众需要。
（四）基本制度标准。
以推动党组织工作规范化为着力点，明确班子队伍职责、工作流程规范、为民服务载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实构建靠制度办事、按制度运行、用制度管理的良好工作格局。
（五）基本保障标准。
以保证基层党建工作正常开展为着力点，执行经费投入的刚性规定，落实硬件配套的具体要求，实现工作力量的充分保障，做到基层党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
二、“四个结合”对标落实（一）统分结合落实。
统一标准上，县乡两级和行业主管部门要严格对照督促、抓好监督检查，推动基层支部执行落实到位。
分类标准上，县乡两级和行业主管部门要结合实际丰富、因地制宜完善，指导基层支部打造特色亮点。
（二）软硬结合落实。
软件达标上，主要依托《党支部工作手册》，严格流程规范，抓实痕迹管理，做到工作有记录、资料有反映。
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类
别
项点
工作基本标准及要求
Hale Waihona Puke 支部班子强支部班子健全1.车间党支部（总支）一般应设立委员会，由3至7人组成；一般设党支部书记、副书记以及组织、宣传、纪检、群工（青年）等支部委员。
2.符合条件的车间主任、副主任一般应进入支委会；车间主任担任党支部副书记，实行交叉任职；支部委员应具有1年及以上党龄。
3.每月至少召开1次党内安全分析会，全面分析查找问题，建立党支部工作问题库，实施销号管理。
4.按照要求开展分类定级、晋位升级工作，车间班组无评为“薄弱”的党支部。
类
别
项点
工作基本标准及要求
堡垒作用强
党内活动有效
1.开展创岗建区活动，按照规定设岗划区；党员清楚自身岗区包保职工及评定流程，职工清楚自己所在责任区；及时审定班组党支部（党小组）创岗建区点评意见和评定结果。
2.按规定转移和接收党员组织关系，配合做好党员党籍审核管理、党员基础信息收集工作。
3.每月按标准收缴党费，党费收缴单、报告单规范；申请和使用党费记录齐全完整规范。
考核指导到位
1.选优配强班组党支部书记（党小组长），配合单位党委加强后备党支部书记管理，每季度组织1次实作培训。
2.按照单位制定的党支部、党员定期考评办法，每月对班组党支部、党员进行考核排序，将兼职党支部书记津贴纳入考核，按规定评定或推荐“四强”党支部和“四优”党员。
3.经常性开展批评与自我批评，每年至少召开1次支委组织生活会。
4.支委会每季度至少向支部党员大会报告1次工作（党员人数较多的车间党总支也可每半
年向党员大会报告1次工作），每半年至少向上级党组织报告1次工作；支部书记每年向上
级组织和党员大会进行1次述职；支部委员每年向党员大会进行1次述职、每月向支委会汇
类
别
项点
工作基本标准及要求
支部班子强
整体功能突出
1.落实支委会理论学习制度，按照《“两学一做”学习教育常态化制度化具体落实计划和安排》以及规定篇目，每月至少进行1次集中学习、每年至少形成1篇理论或实践成果，善于运用科学理论分析解决实际问题。
2.坚持民主集中制，集体研究解决车间重要问题，发扬民主、程序规范、落实决议。
3.每月进行党务和厂务公开，职工表达诉求立即回复并帮助解决。
4.职工群众广泛认可，支部班子和车间党支部（总支）书记年度民主评议为优良。
类
别
项点
工作基本标准及要求
党员队伍强
理想信念坚定
1.自觉遵守党章党规和法律制度，按时参加组织生活、党员轮训和党内活动。
2.每月自觉足额缴纳党费，按规定佩戴党徽，认真执行党组织决议。
岗位技能优良
1.主动加入党员突击队、技术示范队，在示范演练和突击奉献中作用发挥突出。
2.参加技术练兵和业务培训成绩优良。
践行标准有力
1.结合个人岗位性质和特点，聚焦“四个合格”制定个人能记住、易操作、好评价的个人标准。
2.合格党员标准承诺公示及时，并纳入党员考核，且承诺按期兑现。
3.坚持按标作业，党员“两违”占职工“两违”比例明显低于站段平均水平，无党员责任事故。
基本制度健全
1.建立汇编党支部基本工作制度，党章党规、《XX企业党支部建设纲要》《XXXX局党建工作指导书（党支部建设部分）》《XXXX局党支部工作手册》等书籍一应俱全。
2.严格落实“三会一课”制度，每年年初制定“三会一课”年度计划，车间总支党员大会每半年至少召开1次，车间支部党员大会每季度至少召开1次；支部委员会每月至少召开1
1.党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年，任期届满进行换届选举。
2.新成立的党支部，待条件成熟后（一般不超过1年）由党员大会选举产生。
3.因故需要提前或延期进行换届选举的须经上一级党委批准，延长期限一般不超过1年。
4.支部委员出缺时应召开党员大会，采取无记名投票选举的方式及时增补。
5.换届选举资料齐全，妥善保管时间不少于1届。
3.支部委员清楚自己党内职务，熟悉支委分工责任和党建工作量化任务；对班组党支部实行100%覆盖包保。
选优配强书记
1.党支部（总支）书记熟悉支部基本情况、“两学一做”学习教育基础知识和党建基本业务、当前重点工作、管内困难党员和重点人头。
2.按规定参加路局专职党支部书记培训，取得不少于40个培训学时。
按期换届选举
次；党小组会每月至少召开1次；车间党总支每半年至少上1次党课，车间党支部每季度至
少上1次党课，党员每年接受党课教育不少于4次。
3.严格落实组织生活会和民主评议党员制度，党员组织生活会和民主评议党员工作每年至少召开1次。
类
别
项点
工作基本标准及要求
基础工作强
党员管理规范
1.建立党员名册、入党申请人、入党积极分子、发展对象、困难党员名册资料。
2.在急难险重任务中开展突击奉献活动，组建党员“三支队伍”，建立队员名单、应急预案、管理制度、组织标识标语，定期开展技术练兵和应急演练。
3.立足解决问题开展立项攻关活动，确立课题、明确时限，组建党员攻关组（工作室）等攻关团队开展攻坚，做好成果转化。
4.根据实际情况开展品牌创建活动，按照《路局党内品牌管理办法》打造党内品牌，保持常态优秀，具有较高美誉度。
类
别
项点
工作基本标准及要求
基础工作强
支部设置合理
1.党支部设置符合“三个有利于”原则，并结合工作实际动态优化。
2.党支部设置一般与同级行政组织相对应。新组建或变更行政组织，应同步组建或调整党支部设置。
3.党小组设置、调整和撤销，由车间党支部决定，并报单位党委备案。
4.党员超过50人的，可设置党总支；党员人数虽然不足50人，但根据工作需要，也可设置党总支。
3.按照《“两学一做”学习教育常态化制度化具体落实计划和安排》以及规定篇目自觉参加学习。
党风廉洁自律
1.严守政治纪律规矩，严肃政治生活，坚守原则底线，自觉接受监督。
2.严格“六个纪律”，严守“八项规定”，不搞特殊、不谋私利。
3.切实履行党风廉政建设职责，车间党员干部和“六管”人员等按规定适时参加党风廉政专题剖析会。
报1次履职情况。
联系群众密切
1.支部委员每月走访联系班组的重点职工、开展谈心交流不少于1次，建立以支委、党团员、班组长等为骨干的思想政治工作队伍，做好一人一事的思想工作和月度职工思想动态分析，职工队伍稳定。
2.每季度听取群团组织工作汇报，研究1次群团组织的重要工作，广泛开展党员干部与职工群众、青年大学生结对子活动。