新时代的劳动者PPT完整版1

树立自主择业观；
劳动的含义及重要性 树立竞争就业观；
树立职业平等观；
（3）如何维护权利（怎么办） ①政府
②劳动者
③企业
１、劳动和就业
（1）劳动的含义及重要性 地位如何？
①含义： 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，
是物质财富和精神财富的创造活动。 ②重要性：
Ⅰ、是人类文明进步发展的源泉 Ⅱ、建设社会主义现代化强国，要建设知识型、技能 型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神， 营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气
Ⅲ、增强权利意识和法律意识。当自身权益受到侵害 时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起 诉等途径加以维护（维权的途径）
（３）如何维护劳动者的权益（怎么办）
①政府：
②劳动者：
③企业： 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法
规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。
二、新时代的劳动者
探究一：人啊，为什么一定要就业呢？请你来帮助 小张解决心中的疑惑
பைடு நூலகம்
对劳动者而言
就业是 民生之本 安国之策
对社会而言
通过就业取得报酬，从而获得生活 来源，使社会劳动力不断再生产。
有利于其实现自身的社会价值，丰 富精神生活，提高精神境界，从而 促进人的全面发展。
使得劳动力与生产资料相结合，生 产出社会所需要的物质财富和精神 财富。
（２）就业的意义与作用
①从国家与社会发展角度 ②从个人角度
小张刚进会展 中心大门，此时 才8点钟，可是 里面已经是人山 人海，几乎所有 展台都被挤的水 泄不通，此时此 刻，看到这架势， 小张才体会如今 的工作真是不太 好找啊。
议一议：如何解决就业问题
靠政 府解 决
靠劳 动者 自己 解决
（3）如何解决我国的就业问题
Ⅳ、着力消除城乡、行业、身体、性别等一切影响平等 就业的制度障碍和就业歧视
（３）如何维护劳动者的权益（怎么办）
①政府：
②劳动者： Ⅰ、自觉履行劳动者的义务（履行义务是维权的基础）
Ⅱ、依法签证劳动合同（劳动合同是维权的依据） 劳动合同：指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并
确立双方权利和义务的协议。 劳动合同制度：专门规范劳动合同的制度。
小张的哪些合法权益受到了侵害？
——休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保 护的权利、享受社会保险的权利
２、依法维护劳动者权益
（１）原因（为什么）
①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质 要求
②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提， 是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证
（２）劳动者依法享有的权利（是什么） 及权 利与义务的关系
你不能预知明天，但你可以利用今天； 你不能样样顺利，但你可以事事尽力。
第五课 企业和劳动者
兴宁一中 孔秀红
我认 为……
在社会主义国家， 就业要靠政府。
不管什么 职业，只 要能干一 辈子就行。
工作要体面， 不要让别人 看不起。
一定要找与自 己专业知识对 口、志趣爱好 一致的工作。
根据统计， 2019届全国高校毕业生人数将达834万人， 再创近10年人数新高值。若你是今年高校毕业生，面对如 此严峻的形势，你会怎么办？
二、新时代的劳动者
本框题有哪些主要知识点？
二、新时代的劳动者
１、劳动和就业 （1）劳动的含义及意义
树立自主择业观； 树立竞争就业观；
（2）就业的意义与作用 ①党和国家
树立职业平等观； 树立多种方式就业观。
（3）如何就业 ②劳动者 ：树立正确的择业观
２、依法维护劳动者权益
（1）原因（为什么） （2）权利的内容及权利和义务的关系（是什么）
树立竞争就业观
现自主就业。
3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你
从普通程序员做起，你愿意吗？
各种正当职业的劳动者，都是创造社 会财富所必须的，没有高低贵贱之分。
树立职业平等观
4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？
通过多种途径，灵活选择不同的 就业方式。
树立多种方式就业观
要抓住关键词语区分几种不同的就业观
①权利 ——教材44页
权利和义务是统一的
②权利与义务的关系 劳动者享受权利与履行劳动义
务互为前提
（３）如何维护劳动者权利的权益（怎么办）
（３）如何维护劳动者的权益（怎么办）
①政府：
Ⅰ、实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
Ⅱ、加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系
Ⅲ、实施劳动法，规范和协调劳动关系，完善劳动合同 制度，依法维护劳动者权益
不坐等、不等不靠 提高素质
行行出状元
名词点击： 自由职业人员 SOHO
面试篇
如果小张来面试，你觉得小张应该怎样回答？
1、为什么选择应聘网络工程师的工作？
根据个人兴趣、条件自主选择职业
树立自主择业观
2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你
如何达到公司的要求？
努力学习，提高技能和素质，积极主动的适应劳 动力市场的需要，通过劳动力市场的激烈竞争，实
①党和国家：
首先，要大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本
其次，坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极的就业政策
再次，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍 劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身 发展的机会
②劳动者本人：树立正确的择业观念，积极就业
Ⅰ、要树立自主择业观 Ⅱ、树立竞争就业观 Ⅲ、树立职业平等观 Ⅳ、树立多种方式就业观
③劳动者起主导作用，地位平等，劳动光荣
注意：创造财富的要素是劳动，而不是劳动者。
求职篇
小张是19届广东某大学计算机系的学生，大 四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。
大四上学期末，在会展中心举行了一场高校 毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟， 父母就不断的催促他起床 ，小张边穿衣服边抱 怨着：人啊，为什么一定要就业呢？
凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的， 就属于自主择业观；
凡是强调劳动者提高自身素质的， 就属于竞争就业观；
凡是强调职业无高低贵贱之分的， 就属于职业平等观；
凡是强调就业门路不拘一格的， 就属于多种方式就业观。
案例分析
小张的母亲病了，他向单位提出休假 探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探 亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音， 又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发 放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件， 遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办 理社会保险，小张等不在其中。