决定 任职决定范文_关于任职的决定
关于集团管理人员任职的决定范文
关于集团管理人员任职的决定
根据集团发展需要，结合集团新趋势经营发展形式，为更好地规划公司运营线条，清晰各模块业务归属，现作出如下任职决定: 李某某，现集团产品研发部总监，自x月x日起任集团总经理一职，协助董事长管理集团各部门、分公司、项目部工作。
张某某，现集团电商项目部负责人，自x月x日起任集团常务副总经理一职，协助总经理管理集团各部门、分公司、项目部工作。
赵某某，现集团销售部负责人，自x月x日起任集团副总经理一职，协助总经理管理集团各部门、分公司、项目部工作。
孙某某，现集团技术负责人，自x月x日起任集团财务总监一职，负责组织协调集团财务资源与业务规划的匹配运作及集团财务战略规划的制定与实施工作。
请以上同志在x月x日前完成工作交接。
人力资源部
x年x月x日。
任职决定范文_关于任职的决定
任职决定范文_关于任职的决定导读：本文是关于任职决定范文_关于任职的决定，希望能帮助到您！任职决定范文篇一公司各科室及项目部：经公司研究决定聘任马军同志为新疆亨通建设工程有限责任公司市政公用工程技术负责人。
(聘任期限自20xx年9月1日---20xx年8月31日) 年八月二十五日任职决定范文篇二各部(室)：经XX大酒店有限公司董事会研究，董事长批准，决定任命XX先生/女士为XX大酒店有限公司总经理，全面负责酒店日常管理，行使总经理权利，并履行总经理义务。
特此任命!XX大酒店有限公司二〇一X年X月X日任职决定范文篇三各科室、办公室：为加强学校正规化建设，确保教学任务保障实施，提高教学质量，增强队伍建设，提高管理水平，便于其它各项工作的顺利开展。
于二○一二年八月二十六日，经董事会研究决定：王秀辉同志任董事长职务;何明俊同志任校长职务，兼学校出纳职务;支成同志任副校长职务;陈英同志任教务主任职务;周洁同志任办公室主任职务;尹成军同志任学校会计职务;崔寒同志任学前一班班主任职务;陈美同志任学前二班班主任职务;徐桂清同志任一年级班主任职务;龙江平同志任二年级班主任职务;陈贵同志任三年级班主任职务;贺维同志任四年级班主任职务;赵长义同志任五年级班主任职务;陈英同志任六年级班主任职务;李瑾同志任七年级班主任职务;张德琼同志任八年级班主任职务;陈仁礼同志任九年级班主任职务。
年八月二十六日任职决定范文篇四本院各部门：根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，由本院院长提名，经院党组会议研究决定并报请上级法院审核，同意任命：陈xx同志为深圳市宝安区人民法院助理审判员;李xx同志为深圳市宝安区人民法院助理审判员;高xx同志为深圳市宝安区人民法院助理审判员;院长：闻xx二○xx年六月五日。
人事任命决定范文（精选3篇）
人事任命决定范文（精选3篇）
人事任命决定范文篇1
xx集团各分公司、各部门、各省域分公司：
经集团公司董事会议讨论通过，决定以下人事任免：聘任乔胜玉为济南xx公司经理，试用期一年。
聘任闫为石家庄xx公司经理，试用期一年。
聘任赵为xx集团公司人力资源部经理免去曹济南xx公司经理职务。
免去刘xx公司业务经理职务。
免去刘石家庄xx公司经理职务. 以上任免，即日起生效。
xx集团有限公司
年六月二十七日
人事任命决定范文篇2
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作;
任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
用担保有限公司
年月日
人事任命决定范文篇3
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日。
聘任决定范文
聘任决定范文
尊敬的各位领导：
鉴于我公司业务的日益发展，为了进一步提高公司的管理能力，促进公司的稳步发展，现对以下人员作出聘任决定：
1、XXX先生/女士
聘任为公司高级管理团队成员，担任公司副总经理。
其工作经验丰富，曾长期任职于知名跨国公司，成功带领团队完成多个重大项目。
在公司的服务期间，其将负责指导、协调公司运营各项工作，协同其他高层领导制定公司发展战略，并带领团队成功实施。
希望XXX成为公司中坚力量，为公司的长远发展贡献才华和经验。
2、XXX先生/女士
聘任为公司人力资源部经理。
其工作经验丰富，善于管理团队，熟练掌握人力资源管理各项工作，懂得合理制定薪酬政策，积极开展员工培训，以实际行动为公司注入活力和活力。
希望XXX继续在新的工作岗位上发挥其特长和能力，积极与团队共同为公司的发展贡献力量。
3、XXX先生/女士
聘任为公司市场部经理。
其具有数年从业经验，熟悉市场运作规律，善于团队管理和协调，且拥有较强的判断力和决策能力。
其将负责公司市场部的日常工作，有效地协助高层领导
上下联动，制定并实施市场开发及销售策略，提高公司业务的盈利能力。
以上人员聘任后，请各部门在运营业务中积极配合，针对工作中出现的问题，及时与上述人员沟通，不断完善工作。
相信在各位的共同努力下，公司一定会迎来更加美好和可持续的发展。
此致
敬礼！
公司高层领导
20xx年xx月xx日。
任职决定范文_关于任职的决定
任职决定范文_关于任职的决定在人们的职业生涯中，任职的决定是至关重要的一步。
这一决定将决定一个人的职业生涯走向何方，对个人的成长和发展将产生深远的影响。
因此，做出任职决定需要认真考虑，并且需要考虑各种风险和机会。
在此，本文将探讨任职决定的相关方面。
首先，做出任职决定需要考虑个人的职业目标和价值观。
一个人的职业目标应该与自己的价值观一致，这样才能在工作中找到真正的乐趣和成就感。
当一个人考虑一个公司或职位时，他应该考虑是否与自己的价值观一致，并且是否与个人的职业目标相符。
如果工作不符合个人的价值观和职业目标，那么即使工作很稳定，也无法带来满足感和成就感。
其次，做出任职决定需要考虑公司的文化和理念。
在一个公司工作，一个人会与公司的文化和理念相处，如果这些与自己相反或不舒服，那么他们在那里工作的时间就不会很长。
公司的文化和理念是一个决定公司成功或失败的因素，如果这些方面不符合自己的标准，那么与公司工作的时间也不会很长。
因此，选择一个公司或职位时，应该考虑公司的文化和价值观是否与自己相符。
这将确保个人和公司的目标能够和谐地共存。
第三，做出任职决定还需要考虑到职位的发展前景。
一个人在一个职位上所能够获得的成长和发展机会是影响是否接受这个职位的一个关键因素。
考虑到这些前景，需要综合考虑未来的行业、公司和职位的发展趋势以及可能的机遇和风险。
如果该职位有足够的发展空间，并且可以提供有挑战性的项目和任务，那么就有很大机会在该职位上实现个人的发展和成长。
最后，做出任职决定还需要考虑到薪酬和福利方面。
虽然薪酬不应该是做出任职决定的唯一考量因素，但这仍然是影响薪酬方面的工作和职位的重要因素。
在考虑薪酬和福利时，应该考虑到所在地区、行业、公司、职位以及工作经验等各方面的因素。
这将确保个人在该职位上能够获得公平和合理的薪酬和福利待遇。
总之，在选择一个职位或公司时，个人需要考虑个人的职业目标和价值观、公司的文化和理念、职位的发展前景以及薪酬和福利等方面。
人事任命决定范文
人事任命决定范文
背景
在组织机构或企业中，人事任命是组织运转的重要环节。
在这个过程中，组织需要根据员工的能力、资历与工作情况等方面的因素来决定谁应该担任何种职位。
为了保证组织机构或企业的稳定与可持续发展，人事任命的公正性、合理性和科学性是至关重要的。
人事任命决定范文
根据组织机构或企业的实际情况，以下是一份人事任命决定的范例：
关于任命XX为XX职位决定
根据公司/机构制度与相关规定，经公司/机构领导层讨论并投票，现决定任命XX先生/女士为本公司/机构XX职位，具体信息如下：
候选人信息
姓名：XX
性别：XX
年龄：XX岁
学历：XX
技能：XX
工作经验：XX年
任命职位信息
职位名称：XX
职位级别：XX
岗位职责：XX
决定依据
1.候选人具备优秀的学历背景，并在专业领域有一定的研究深度与广度。
2.候选人具备丰富的工作经验，曾在多家知名企业/机构担任过相关职位，并取得了显著的成就。
3.候选人在企业/机构中表现突出，深得上司与同事的信任与敬重。
4.本次决定得到了领导层的充分讨论与投票，符合相关制度与规定。
生效日期
本任命决定自XX年XX月XX日生效。
结语
任命决定是组织机构或企业中至关重要的环节，必须充分考虑候选人的能力、资历和工作情况等因素。
上述人事任命决定的范例，仅供参考，实际内容应根据具体情况进行调整和变化。
最终决定需要经过组织机构或企业的领导层讨论和投票，确保决定的公正性和合理性。
决定 关于某人的任职决定
关于某人的任职决定
任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。
下面给大家带来关于某人的任职决定范文，供大家参考!
关于某人的任职决定范文一
xx县第xx届人大会第30次会议，根据xx县人民政府县长许健的提请，于20xx年3月16日决定：
孙xx同志挂职任xx县人民政府副县长，时间一年。
xx县人大会
年3月16日
关于某人的任职决定范文二
公司各科室及项目部：
经公司研究决定聘任马xx同志为新疆亨通建设工程有限责任公司市政公用工程技术负责人。
(聘任期限自20xx年9月1日---20xx年8月31日)
xxxxx
年八月二十五日
关于某人的任职决定范文三
经XX大酒店有限公司董事会研究，董事长批准，决定任命XX 先生/女士为XX大酒店有限公司总经理，全面负责酒店日常管理，行使总经理权利，并履行总经理义务。
特此任命!
XX大酒店有限公司二〇一X年X月X日。
人事任命决定范文
人事任命决定范文决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。
从这个意义上讲，它是应用写作实践中的一种重要文体。
下面学习啦小编给大家带来人事任命决定范文，供大家参考!人事任命决定为适应新形势下公司经营发展需要，经集团公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命XXX同志为XXX总经理，主持XXX日常工作。
二、任命XXX同志为XXX总经理助理，协助该公司总经理进行日常事务管理。
. 以上人员任期均为叁年，本任命决定自发布之日起即开始执行。
XXX有限公司(盖公司章)XXX年X月X日四海物流集团有限公司人事任免书四海物流集团各分公司、各部门、各省域分公司：经集团公司董事会议讨论通过，决定以下人事任免：聘任乔胜玉为济南四海物流公司经理，试用期一年。
聘任闫月环为石家庄四海物流公司经理，试用期一年。
聘任赵小娟为四海物流集团公司人力资源部经理免去曹治安的济南四海物流公司经理职务。
免去刘广猛的济南四海物流公司业务经理职务。
免去刘登新的石家庄四海物流公司经理职务. 以上任免，即日起生效。
四海物流集团有限公司二零零九年六月二十七日为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司年月日人事任命决定范文相关文章：1.公司员工任命通知范文6篇2.公司人事任命通知5篇3.人事任免的决定范文4.人事任免决定范文5.公司人员任命通知范文5篇6.公司任命通知范文5篇7.如何写人事任命通知。
关于人事任命的决定文档4篇
关于人事任命的决定文档4篇Decision document on personnel appointment编订：JinTai College关于人事任命的决定文档4篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。
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任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日篇章2:关于人事任命的决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
关于人事任免的决定的范文
关于人事任免的决定的范文由于公司发展的需要，需要对人员做出重新任免的决定，下面店铺给大家带来关于人事任免的决定范文，供大家参考!关于人事任免的决定范文一为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告__________年____月____日关于人事任免的决定范文二公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日关于人事任免的决定范文三公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日关于人事任免的决定范文四各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20____年3月16日起，聘请【人名】同志为____有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
____有限公司年六月九日。
关于任命决定范文
关于任命决定范文
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关于任命决定范文一
各科室：
因医院部分行政职能科室重新设置及工作需要，经20xx年三月四日院委会研究决定，任命：沈玉忠同志为设备科主任(兼);丁培林同志为办公室主任;张弢同志为医务科主任(兼);白晓丽同志为科教科主任兼医务科副主任;史永锋同志为信息科主任;陈金霞同志为计生办主任;郭俊英、陈宇开二同志为医务科副主任(兼);同时免去：韩兴利同志医教科主任职务;沈玉忠同志办公室主任职务;齐振斌同志设备科主任职务;张弢同志信息科主任职务;任勇同志人事科主任职务;郭俊英同志医教科副主任职务;白晓丽同志医教科副主任职务;陈宇开同志医教科副主任职务;赵国华同志医教科副主任职务;陈金霞同志计生办副主任职务;史永锋同志信息科副主任职务;希以上任免的同志接此通知后，于20xx年三月六日前办理移结交手续到新岗位工作。
府谷县人民医院
年三月四日
关于任命决定范文二
市局所得税处：
因机构职能变动，根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第九条之规定，决定：
邹凌任上海市国家税务局所得税处副处长、上海市地方税务局所得税
处副处长;
兰敏任上海市国家税务局所得税处副调研员、上海市地方税务局所得税处副调研员。
原任职务因机构职能变动而自行免除。
特此通知。
上海市国家税务局
上海市地方税务局
年9月16日
关于任命决定范文三
各公司、(准)事业部、集团公司各部门：
根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖北香连药业有限责任公司副董事长。
年十一月九日。
关于人事任免的决定的范文
关于人事任免的决定的范文由于公司发展的需要，需要对人员做出重新任免的决定，下面橙子给大家带来关于人事任免的决定范文，供大家参考!关于人事任免的决定范文一为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告xuexilaxxxx年xx月xx日关于人事任免的决定范文二公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日关于人事任免的决定范文三公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日关于人事任免的决定范文四各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。
主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司年六月九日文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。
关于干部任命的决定
关于干部任命的决定关于干部任命的决定【一】经xxxx年10月19日中共和田地委委员会议、行署党组会议研究决定：一、撤销地区经贸委党组，党组组成人员的党内职务自行免除。
成立地区商务局党组，局党政班子成员任免决定如下：吾xx同志任地区商务局党组书记、副局长，免去其地区外办党组副书记、主任职务;韩xx同志任地区商务局党组副书记、局长;杨xx同志任地区商务局副书记(正县级)、纪检组长;xx同志任地区商务局党组成员、副局长;李xx同志任地区商务局党组成员、副局长。
二、成立地区经济和信息化委员会党组，委党政班子成员任免决定如下：张xx同志任地区经济和信息化委员会党组书记、副主任;xx同志任地区经济和信息化委员会党组副书记、主任，免去其地委基层办主任职务;李xx同志任地区经济和信息化委员会党组成员、纪检组长、副主任;刘xx同志任地区经济和信息化委员会党组成员、副主任;王xx同志任地区经济和信息化委员会党组成员、无线电管理局局长。
三、撤销地区人事局党组，撤销地区劳动和社会保障局党组，党组组成人员的党内职务自行免除。
成立人力资源和社会保障局党组，组建公务员局，局党政班子成员任职决定如下：魏xx同志任地区人力资源和社会保障局党组书记、副局长;xx同志任地区人力资源和社会保障局党组副书记、局长;刘xx同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;何xx同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长;xx同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;朱xx同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、公务员局局长(副县级);周xx同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、地区社会保险管理局局长;廖xx同志任地区人力资源和社会保障局调研员;李xx同志任地区人力资源和社会保障局副调研员。
四、撤销地区建设局党组，党组组成人员的党内职务自行免除。
成立地区住房和城乡建设局党组，局党政班子成员任免决定如下：张xx同志任地区住房和城乡建设局党组书记，免去其行署副秘书长职务;侯xx同志任地区住房和城乡建设局党组副书记、局长;江xx同志任地区住房和城乡建设局党组成员;李xx同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;xx同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长，免去其地区文体局党组成员、副局长职务;原xx同志任地区住房和城乡建设局党组成员、纪检组长;张xx同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;陆xx同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;武xx同志任地区住房和城乡建设局调研员。
关于职务任命的决定_决定_
关于职务任命的决定
任命意义有承命，接受命令; 指下命令任用;谓听任命运的支配。
下面小编给大家带来关于职务任命的决定，供大家参考!
关于职务任命的决定范文一
市局所得税处：
因机构职能变动，根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第九条之规定，决定：
邹凌任上海市国家税务局所得税处副处长、上海市地方税务局所得税处副处长;
兰敏任上海市国家税务局所得税处副调研员、上海市地方税务局所得税处副调研员。
原任职务因机构职能变动而自行免除。
特此通知。
上海市国家税务局
上海市地方税务局
20xx年9月16日
关于职务任命的决定范文二
巴中市恩阳区人大会
关于周斌等职务任免的决定
经20xx年1月22日巴中市恩阳区第一届人大会第二十四次会议决定
任命：
周斌为巴中市恩阳区人民法院柳林法庭庭长;
李正为巴中市恩阳区人民法院茶坝法庭庭长;
李军为巴中市恩阳区人民法院花丛法庭庭长。
免去：
张立的巴中市恩阳区人民法院恩阳法庭庭长职务;
谢鹏的巴中市恩阳区人民法院花丛法庭庭长职务;
姚波的巴中市恩阳区人民法院渔溪法庭庭长职务。
关于职务任命的决定范文三
关于陈华职务任命的通知
各公司、(准)事业部、集团公司各部门：
根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖北香连药业有限责任公司副董事长。
二〇一一年十一月九日。
关于人事任命的决定7篇
关于人事任命的决定7篇关于人事任命的决定 (1) 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日________有限公司关于人事任命的决定 (2) 各室、部：经公司董事会议研究决定：袁林同志任融资财务部部长，负责融资财务部全面工作;彭卓宇同志任工程建设部副部长(试用期一年)，协助工程建设部部长工作。
xx市现代物流中心开发建设有限公司x年7月21日关于人事任命的决定 (3) 中国人民政治协商会议第六届xx市委员会常务委员会第二十三次会议，经过酝酿和协商，决定：王任市政协副秘书长、办公厅主任;孙任市政协副秘书长(兼);吴任市政协提案委主任;徐任市政协社会和法制委主任;姚任市政协台港澳侨和外事委主任;周任市政协旅游和人口资源环境委主任;免去吴市政协副秘书长、办公厅主任职务;免去吴市政协副秘书长职务;免去张市政协副秘书长职务;免去纪市政协提案委主任职务;免去徐市政协台港澳侨和外事委主任职务;免去朱市政协社会和法制委主任职务;免去市政协旅游和人口资源环境委主任职务。
关于人事任命的决定 (4) 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告x年xx月xx日关于人事任命的决定 (5) 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
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任职决定范文_关于任职的决定决定适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。
进行人员任职时公司会有任职决定书。
下面给大家带来任职决定，供大家参考!
任职决定范文篇一
公司各科室及项目部：
经公司研究决定聘任马军同志为新疆亨通建设工程有限责任公司市政公用工程技术负责人。
(聘任期限自20xx年9月1日---20xx年8月31日)
年八月二十五日
任职决定范文篇二
各部(室)：
经XX大酒店有限公司董事会研究，董事长批准，决定任命XX 先生/女士为XX大酒店有限公司总经理，全面负责酒店日常管理，行使总经理权利，并履行总经理义务。
特此任命!
XX大酒店有限公司
二〇一X年X月X日
任职决定范文篇三
各科室、办公室：
为加强学校正规化建设，确保教学任务保障实施，提高教学质量，增强队伍建设，提高管理水平，便于其它各项工作的顺利开展。
于二
○一二年八月二十六日，经董事会研究决定：王秀辉同志任董事长职务;何明俊同志任校长职务，兼学校出纳职务;支成同志任副校长职务;陈英同志任教务主任职务;周洁同志任办公室主任职务;尹成军同志任学校会计职务;崔寒同志任学前一班班主任职务;陈美同志任学前二班班主任职务;徐桂清同志任一年级班主任职务;龙江平同志任二年级班主任职务;陈贵同志任三年级班主任职务;贺维同志任四年级班主任职务;赵长义同志任五年级班主任职务;陈英同志任六年级班主任职务;李瑾同志任七年级班主任职务;张德琼同志任八年级班主任职务;陈仁礼同志任九年级班主任职务。
年八月二十六日
任职决定范文篇四
本院各部门：
根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，由本院院长提名，经院党组会议研究决定并报请上级法院审核，同意任命：
陈xx同志为深圳市宝安区人民法院助理审判员;
李xx同志为深圳市宝安区人民法院助理审判员;
高xx同志为深圳市宝安区人民法院助理审判员;
院长：闻xx
二○xx年六月五日。