合理用电、节约用电管理制度简易版

合集下载

节约用电管理规定模版(3篇)

节约用电管理规定模版安全用电、节约用电是公司节能工作的重要组成部分，为加强员工的节约用电意识，明确要求，规范各类用电行为，特制定用电节能管理规定。

1、要求每个员工都有节约用电的义务，各部门要加强对员工厉行节约，反对浪费的节能教育，对发现浪费电力资源的行为应采取措施及时制止。

要做到寝室内无大功率电器(电炒锅、电磁炉、电饭煲、电暖气等)，要养成人走灯灭电源断的习惯，要禁止长明灯现象，努力营造厉行节约的良好氛围。

2、考核(1)、生活区寝室内坚决不允许使用大功率的电气设备，如电炒锅、电磁炉、电饭煲等，以防线路过载发生火灾，一经发现，予以没收，并罚款____元/次。

(2)、寝室内的照明灯、电褥子、电视机、饮水机等要做到人走灯灭电源断，不得有长明灯出现，不得有无人而电视机开现象，一经发现，罚款____元/次。

(3)、矿区射灯按规定时间开灯，不允许白天灯开现象出现，一经发现，罚款____元/次。

(4)、无水暖的办公区域(变电所、绞车房、门卫等)使用电暖器取暖，无人时必须断电，不得有无人而电暖气开的现象，一经发现，罚款____元/次。

(5)、办公室人员下班后要做到人走灯灭电源断(灯、饮水机、电脑等)，否则罚款____元/次。

(6)、公共区域不得有长明灯现象，一经发现，罚款____元/次。

(7)、检查人员每天对本人管辖区域进行巡检，对出现以上情况严格考核，有包庇现象，一经发现，罚款____元/次。

3、责任区域划分(1)责任部门：机电部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、2#公寓楼卫生区域、110KV变电所、10KV变电所、东区变电所、部室员工宿舍及办公室(2)责任部门：后勤部负责人：徐利生责任区域：灯房浴室卫生区域、澡堂、公寓楼卫生区域、锅炉房、综合泵站、食堂、矿区射灯、部室员工宿舍及办公室(3)责任部门：安监部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室(4)责任部门：矿建部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室(5)责任部门：综合办公室负责人：责任区域：汽车库(6)责任部门：矿山项目部负责人：责任区域：气膜办公楼、部室员工宿舍(7)责任单位：浙江中宇公司负责人：责任区域：副井井口棚、副井绞车房、机修间、中宇食堂、公寓楼卫生区域、员工宿舍(8)责任单位：陕西安拓公司负责人：责任区域：大临舍生活区、公寓楼卫生区域、员工宿舍(9)责任单位：甘煤一建公司负责人：责任区域：风、主井井口棚，风、主井绞车房、大临舍生活区(10)责任单位：中国一冶负责人：责任区域：施工现场、生活区(11)责任单位：二十一冶公司负责人：责任区域：施工现场、生活区节约用电管理规定模版（2）第一章总则第一条为了推动节能减排，提高能源利用效率，保护环境，维护社会稳定，加强节约用电管理，制定本规定。

合理用电、节约用电管理制度范文（4篇）

合理用电、节约用电管理制度范文第一章总则第一条为了加强对用电行为的管理，提高用电效率，节约能源资源，树立节约环保的意识，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及所有在职人员，包括领导、职工、实习生等。

第二章用电行为管理第三条所有在职人员在使用电器设备时，应遵守以下规定：1. 不得滥用电器设备，必须合理安排使用时间和用电量，避免长时间空置或过度使用的情况发生；2. 不得私自改动电器设备的设置，禁止将电器设备留在待机状态；3. 不得将电器设备放置在阳光暴晒或高温潮湿的环境中，严禁在用电器设备附近堆放易燃、易爆等危险物品；4. 不得在电器设备周围堆放杂物，以免影响散热效果和正常使用；5. 不得将电器设备用于不当用途，如私拉乱接电线、非法盗电等行为。

第四条对于存在滥用电器设备、长时间空置或过度使用、私自改动设备设置、私拉乱接电线等违规行为的人员，将根据情况进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

第三章用电效率提升措施第五条本单位要通过开展宣传、培训等活动，提高员工的节约用电意识，加强用电知识的普及，推广节能设备的使用。

第六条在选购电器设备时，应优先选择能效等级高的产品，提倡使用节能灯、节能空调、节能电视等节约能源的产品。

第七条所有电器设备应定期进行检查、清洁和维护，确保正常运行，减少能耗。

第八条制定用电计划，合理安排用电时间，避免用电高峰期集中使用大功率电器设备。

第四章纪律监管第九条特别设立节约用电监察组，负责对用电行为进行监察和检查，发现违规行为及时予以制止和处理。

第十条凡经节约用电监察组核实属实的违规行为，将会进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降级等。

第十一条对严重违规行为，例如私拉乱接电线、非法盗电等行为，将会向有关部门报告，并依法追究其法律责任。

第五章附则第十二条对于节约用电的单位和个人，将给予相关奖励和表彰，以鼓励广大员工积极参与节能节电的行动。

第十三条对于本制度的解释权归本单位所有，并有权对其进行修改。

合理用电、节约用电管理制度

合理用电、节省用电管理制度为了有效管理和掌控企业的用电本钱，保证用电安全，减少不必需的能源挥霍，提高能源利用效率，特订立本合理用电、节省用电管理制度，并依照以下规定执行。

1. 背景和目的• 1.1 背景：合理用电、节省用电是企业可连续发展和降低生产本钱的关键环节。

• 1.2 目的：建立规范的用电管理制度，减少用电挥霍，提高电力利用效率，降低用电本钱。

2. 用电需求评估和计划• 2.1 用电需求评估：依据企业生产经营发展需要，定期进行用电需求评估，并编制用电计划。

• 2.2 用电计划提交：每季度，各部门负责人须依照实际需求和预算要求，将下一季度用电计划提交给能源管理部门。

• 2.3 审批程序：能源管理部门对用电计划进行核实、审批，并及时反馈审批结果。

3. 用电设备管理与维护• 3.1 质量保证：采购的用电设备必需符合国家标准，并具备安全可靠、节能高效的特点。

• 3.2 定期检查检测：对紧要用电设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

• 3.3 故障处理：发现设备故障时，应立刻向设备管理部门报修，并依照规定及时处理故障。

4. 用电安全管理• 4.1 用电安全教育：对员工进行用电安全培训，提高员工的用电安全意识和紧急应变本领。

• 4.2 安全用电检查：定期进行用电设备和线路的安全检查，及时除去隐患，确保用电安全。

• 4.3 紧急预案：建立完善的用电事故应急预案，要求员工掌握应急处理措施，并定期组织演练。

5. 用电监控与分析• 5.1 用电监控系统：安装并管理用电监控系统，实时监测企业用电情况，分析用电负荷和能源消耗数据。

• 5.2 用电数据分析：定期对用电数据进行分析，及时发现能源消耗异常情况，提出改进措施并实施。

6. 节省用电措施• 6.1 能源管理咨询：定期邀请能源管理专家对企业能源使用情况进行评估，提出节省用电措施。

• 6.2 能源节省技术推广：推广先进的节能技术和设备，降低能源消耗。

合理用电、节约用电管理制度模板

合理用电、节省用电管理制度模板一、背景和目的为了加强企业电力管理工作，合理使用电力资源，提高能源利用效率，降低能源消耗，环保节能是我公司的经营理念之一、本制度的目的是规范企业用电行为，确保电力的合理利用和节省使用，实现节电降耗的目标，从而提高企业的经济效益和社会形象。

二、适用范围本制度适用于我公司全部职能部门及其相关岗位人员，包含但不限于办公区域、生产车间、设备等。

三、管理标准3.1 用电需求计划每个职能部门负责人需依据实际需求，提前编制用电需求计划，明确需要使用的电力设备、时间和数量，并向能源管理部门报备。

3.2 用电设备维护•用电设备定期进行维护保养，保持设备的正常运行状态。

•用电设备显现故障需要及时报修，并尽快维护和修理，以避开能源挥霍。

3.3 用电设备更新•当用电设备超出肯定使用年限或效率低下时，应及时更换更新。

•新设备的选型应兼顾经济性和节能性，并在更换前向能源管理部门报备。

3.4 用电设备管理•用电设备应合理布局，便于操作、维护和修理。

•用电设备操作人员应熟识设备的使用方法和相关安全规范，保证设备的正确使用。

3.5 用电报账•用电费用需按规定流程和时间报账，确保费用的准确计算。

•用电费用计算涉及的指标和计算方法需与能源管理部门沟通确认。

四、考核标准4.1 用电本钱掌控•各部门用电本钱需依照预算掌控范围内使用。

•显现超预算用电情况，部门负责人需向上级汇报并提出整改措施。

4.2 用电节省措施•鼓舞并嘉奖节省用电的个人和团队。

嘉奖措施可依据节省用电的效果进行评定和发放。

•不合理挥霍用电行为将被予以警告，严重者会面对相应的惩罚。

4.3 用电数据分析•每月能源管理部门将对各职能部门用电情况进行数据分析和评估，并形成相应的统计报告。

•对节省用电表现优异的部门进行表扬，并将其经验共享给其他部门学习和借鉴。

五、其他事项5.1 员工培训•每年对全部相关岗位的员工进行电力安全和节能知识的培训，并定期进行复习和检验。

安全节约用电管理制度范文(三篇)

安全节约用电管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位用电管理，保障用电安全，实现节约用电，提高用电效益，依据《中华人民共和国用电安全法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司范围内的用电管理工作。

第三条各级领导要高度重视用电管理工作，确保制度的有效实施和执行。

第四条全体员工必须遵守本制度，认真履行自己的用电管理职责，共同维护单位用电安全。

第五条用电管理工作应当与其他安全管理工作相结合，形成全面有效的安全管理体系。

第二章用电安全综合管理第六条设立专门的用电管理部门，负责全公司范围内的用电安全管理工作。

第七条各部门、各岗位应当明确责任，建立健全用电安全管理制度，并按照制度要求履行职责。

第八条建立用电设备台账，定期检查、维护用电设备，及时处理发现的问题。

第九条用电设备的采购、维修、报废等事项必须经过有关部门的审批程序，确保合规、安全。

第十条加强用电设备操作人员的培训和考核，提高操作技能和安全意识。

第十一条对用电事故和事故隐患要及时进行调查和处理，制定相应的预防措施。

第三章节约用电管理第十二条全公司范围内应当加强节约用电宣传教育，提高员工的节约用电意识。

第十三条制定用电节约计划，明确节约用电目标和具体措施，并进行监测评估。

第十四条提倡员工采取节约用电的行为习惯，如随手关灯、不乱扔废纸、不浪费用电等。

第十五条加强用电设备的能源管理，优化使用方案，提高能效。

第十六条鼓励员工提出节约用电的建议和措施，对有效的建议和措施给予奖励。

第十七条对节约用电工作开展专项检查，对违反节约用电规定的行为进行处罚。

第四章违规处理和奖惩措施第十八条对于违反用电管理制度的行为，将依据公司规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解聘等。

第十九条对于认真履行用电管理职责，积极参与节约用电工作的员工，将依据公司规定给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。

第五章附则第二十条本制度自颁布之日起生效，取消以前相关的用电管理制度。

安全节约用电管理制度(三篇)

安全节约用电管理制度为了保障用电安全和节约用电，制定以下管理制度：1. 用电设备管理：- 所有用电设备必须符合国家安全标准并定期检查维护。

- 禁止私拉乱接电线，禁止使用老化、破损或不符合标准的电线插座。

- 禁止将危险电器放置在易燃物附近，确保电器周围环境整洁、通风和干燥。

- 临时离开时，应切断电源并关闭用电设备。

2. 用电场所管理：- 建筑物内外的用电设施必须设置明显的标志，清晰标识电源开关和线路。

- 严禁在电线、插座、开关等设施中嵌入其他物品，防止出现电火灾。

- 禁止将非法用电设施、私拉乱接电线或绝缘性能差的设备进入用电场所。

3. 用电安全操作：- 培养员工正确使用电器的意识和操作技能。

- 使用电器时应保持手干燥，禁止带有湿手或者湿鞋操作电器设备。

- 严禁超负荷使用电器，不使用时及时关闭电源进行休眠。

- 禁止违规使用电热器具、电暖气等高耗电设备。

4. 节约用电措施：- 合理安排用电时间，避开电力负荷高峰期。

- 办公室等场所应合理利用自然光线，减少人工照明时间。

- 关闭不必要的照明、空调等用电设备。

- 使用高效节能设备，如节能灯具、太阳能热水器等。

5. 用电管理责任：- 设立专人负责用电设备管理、维护和安全培训工作。

- 建立用电安全责任制，明确各级人员的责任及职责。

- 定期组织用电安全培训和演练，提高员工的用电安全意识。

以上是安全节约用电管理制度的基本内容，通过严格执行这些制度，可以提高用电安全性，节约能源资源，降低用电成本，实现可持续发展。

安全节约用电管理制度（二）为了确保用电安全和节约用电，制定以下管理制度：1. 用电安全制度：a. 确保用电设备符合国家安全标准，严禁使用不符合安全要求的用电设备。

b. 定期进行用电设备安全检查和维护，确保设备的正常运行。

c. 严禁私拉乱接电线，禁止乱接乱用电源插座。

2. 用电节能制度：a. 提倡使用高效节能的电器设备，严禁使用能效低下的设备。

b. 鼓励员工养成节约用电的习惯，适当调低室内温度、关闭不必要的照明设备等。

安全节约用电管理制度范本(三篇)

安全节约用电管理制度范本一、目的及适用范围为了保障单位用电安全，节约用电资源，提高能源利用效率，制定本管理制度。

适用于本单位各部门、岗位及员工。

二、责任与义务1. 单位负责人负责组织实施本管理制度，并对用电安全和节约用电工作负总责。

2. 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的用电安全和节约用电工作。

3. 所有员工都应遵守本管理制度，并积极参与用电安全和节约用电工作。

三、用电安全管理1. 严禁使用损坏、老化或没有防护措施的电器设备。

2. 禁止随意更换或拆卸电器设备的电源线、插头或开关。

3. 禁止在电器设备周围堆放易燃、易爆物品，保持周围空气流通。

4. 禁止无证擅自拉接电线，严禁私拉乱接电线。

5. 发现电器设备故障或异常情况时，应及时报修或报告相关人员。

6. 统一安排、使用严格符合标准的电器设备和配件，严禁私拉乱接线路、插座等。

四、节约用电管理1. 定期检查、维护电器设备，保持设备的良好状态，减少能源浪费。

2. 办公场所灯光、空调等设备应合理使用，不得长时间开启，做到节约用电。

3. 严禁私拉乱接电源线路，不得滥用电器设备。

4. 坚持按需使用电器设备，离开办公场所时及时关闭电源。

5. 提倡使用节能环保的电器设备和灯具。

五、考核与奖惩1. 对于违反本管理制度的行为，将依据公司的规章制度进行相应的纪律处分。

2. 鼓励员工积极参与节约用电活动，对表现突出的个人或部门予以奖励和表彰。

六、其他本管理制度的解释权归单位负责人，如有需要，可进行适时修订。

以上为安全节约用电管理制度的基本内容，具体制度可根据实际情况进行调整和补充。

安全节约用电管理制度范本（二）电力是国民经济发展的重要支撑，合理的用电管理制度对于确保供电安全、节约用电资源具有重要意义。

以下是一份关于安全节约用电管理制度的范文：一、总则1. 为了确保用电安全、节约用电资源，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于本单位内所有用电设备及用电人员。

二、安全管理1. 安装和维护电气设备必须按照国家规定和相关安全标准进行。

节约用电管理规定(3篇)

节约用电管理规定1. 关闭不需要使用的电器设备。

在离开房间或用完电器后，及时关闭电器设备的开关，避免不必要的能源浪费。

2. 合理设置室内温度。

在冬季使用暖气和空调时，合理设置室内温度，不要过度使用，以免浪费电力资源。

3. 使用高效节能电器。

购买能效标识高、节能效果好的电器设备，尽量选择LED灯泡、节能冰箱等低能耗产品。

4. 不滥用电梯。

在楼层较低的情况下，尽量选择走楼梯而不是使用电梯，减少无谓的电力消耗。

5. 合理使用照明。

在天亮后及时关闭室内照明设备，利用自然光照度进行活动，减少不必要的用电。

6. 定期清洁电器设备。

定期对电器设备进行清洁，保持设备良好的工作状态，减少能耗。

7. 停用待机功能。

对于电视、电脑等电器设备，久不使用时应彻底关闭电源，避免待机模式下的额外能源消耗。

8. 谨慎使用家电。

在节假日等用电高峰期，尽量避免同时使用大功率家电，以免给电力系统带来过大的负荷。

9. 多利用自然光。

充分利用自然光照，合理安排房间格局和窗帘，尽量减少对室内照明的依赖。

10. 倡导节约用电。

提倡家庭成员节约用电，树立节约用电的意识，共同维护节能环保的家庭环境。

以上是一些节约用电的管理规定，希望能够有效减少能源浪费，降低能源消耗，保护环境。

节约用电管理规定（2）1. 关灯原则：离开房间或者办公室时应及时关掉灯光。

2. 空调使用规定：合理使用空调，室内温度不宜过低，不能将空调长时间调至最低温度使用。

3. 及时修理电器：如发现电器设备有问题，应及时修理或更换，以避免浪费电能。

4. 每日用电计划：对于大功率电器，应制定每日用电计划，尽量在低峰用电时段使用。

5. 不浪费热水：使用热水时应注意合理控制用水量和用水时间，不浪费热水资源。

6. 使用节能灯：优先选择节能灯光源，如LED灯具，减少能源消耗。

7. 隔热保温：对于需要加热或者制冷的设备，应采取隔热保温措施，减少能量损耗。

8. 定期检查用电设备：定期检查用电设备的工作状态，确保正常使用，防止能效降低。

合理用电、节约用电管理制度

合理用电、节约用电管理制度
1. 设立用电定额：为每个部门或个人设立合理的用电定额，根据实际需求和工作量设置合理的用电限额，防止浪费和滥用电能。

2. 安装智能电表：为每个用电设备安装智能电表，实时监控和记录用电情况，帮助管理人员及时发现用电异常和浪费情况，并采取相应措施进行调整。

3. 建立用电监管制度：设立专门的用电管理部门或委员会，负责制定和执行用电管理制度，包括用电计划、用电审核、用电调度等，对用电情况进行监管和控制。

4. 提倡节约用电行为：通过宣传教育等方式，提倡员工节约用电的意识和行为，包括合理利用自然光线、定时关闭灯光、电脑休眠等，减少不必要的用电消耗。

5. 加强能源管理和技术改造：进行能源管理评估，发现能源消耗的瓶颈和不合理之处，并进行相应的技术改造，提高能源利用效率，减少能源浪费。

6. 奖惩激励机制：建立奖惩制度，对节约用电效果好的部门和个人进行奖励，并对浪费用电行为进行惩罚，形成良好的用电管理氛围。

7. 定期检查和评估：定期对用电情况进行检查和评估，发现问题及时纠正和改进，不断完善和优化用电管理制度，提高用电效率和节约用电水平。

第 1 页共 1 页。

安全节约用电管理制度范文（4篇）

安全节约用电管理制度范文第一条为确保电力安全供应，节约用电资源，充分发挥电力资源的效益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人，包括公共机构、公司企业、住宅小区等使用电力的场所。

第三条各单位和个人应当按照国家和地方的有关法律、法规和规定，合理使用电力资源，采取节约用电的措施，加强用电管理。

第四条各单位和个人应当根据不同需求，科学合理地规划用电设备，确保用电负荷与所需用电量相匹配。

第五条各单位和个人应当自觉遵守用电安全操作规程，严禁乱拉乱接电线、私拉乱接用电设备，禁止私拉乱接用电设备。

第六条各单位和个人应当定期检查用电设备的安全性能，确保用电设备正常运行，避免因设备故障造成的电力浪费和安全事故。

第七条各单位和个人应当积极推广使用高效节能的电器和照明设备，减少用电功率和耗电量，提高电力利用效率。

第八条各单位和个人应当制定用电计划，合理安排用电时间，避免用电高峰时段集中用电，减少电力负荷压力。

第九条各单位应当建立健全用电监测系统，定期检测用电情况，分析用电数据，发现问题及时采取措施解决。

第十条各单位和个人应当加强对用电知识的学习和宣传，提高用电安全意识和节约用电意识。

第十一条违反本制度规定的，将依法给予相应的处罚。

第十二条本制度由各单位和个人自觉执行，监督机构及相关部门负责监督执行。

第十三条本制度自颁布之日起施行。

安全节约用电管理制度范文（2）节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障。

为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，根据学校实际情况，现修订本制度。

一、用电要求1、尽量使用自然光照。

各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照，减少使用照明设备。

走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。

2、及时关闭电源。

电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。

安全节约用电管理制度范文（三篇）

安全节约用电管理制度范文一、目的和依据为了保障电力供应的安全性和高效性，同时提倡节约用电，减少资源浪费，制定本制度以规范用电行为，有效管理电力使用。

二、适用范围本制度适用于全体员工，在公司工作期间进行用电活动。

三、用电安全管理1.员工在使用电器设备时，必须按照使用说明书规范操作，严禁使用不合格或者损坏的电器设备。

2.员工离开工作岗位时，须关闭电器设备电源，不得空置电器设备。

3.电线、插座、开关等电气设备必须保持干燥、清洁，严禁堆放杂物或者加涂物品。

4.严禁私拉乱接电线，私自改装电器设备，严禁私拉插座。

五、用电节约管理1.员工在使用电器设备时，应合理使用电力，严禁大量长时间使用电器设备且无人看管。

2.对于不必要的照明设备，应及时关闭或者调整亮度，避免无效能的浪费。

3.开启空调或者暖气时，应根据实际需要调整温度合理，避免浪费。

4.员工应养成良好的断电习惯，在离岗、下班前，及时关闭电器设备，避免“待机”状态下的能源浪费。

5.鼓励员工以集中用电、共享用电的方式，避免个人重复购买电器设备，减少能源浪费。

六、惩罚措施1.对于违反本制度的员工，将给予相应的纪律处分。

2.对于恶意浪费电能的员工，将承担相应的经济责任。

七、其他本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司将对制度进行适时修订。

以上是关于安全节约用电管理制度的范文，仅供参考使用。

具体制度根据各单位实际情况进行适当调整和修改。

安全节约用电管理制度范文（二）第一章总则第一条为加强用电安全管理，节约用电，提高用电效率，保证供电质量，制定本制度。

第二条本制度适用于所有有电力供应的单位或个人。

第三条本制度的目标是：确保用电设备安全可靠运行，合理规范使用电力，降低用电风险，提高电力利用率，减少用电成本。

第二章用电设备的安全管理第四条用电设备应符合国家标准和规范，定期检修，确保运行安全。

第五条用电设备安全管理责任人应执行下列职责：1. 对用电设备进行定期检查，确保设备完好无损；2. 建立用电设备档案，记录设备的基本信息、使用情况、维护保养情况等；3. 安排专人负责设备的日常维护和定期检修；4. 协助电力供应部门对用电设备进行定期检测和维修。

办公室用电管理制度范本(三篇)

办公室用电管理制度范本一、总则本办公室用电管理制度是为了合理利用电力资源，降低用电成本，保护环境，确保电力供应安全稳定而制定的。

所有在本办公室工作的员工都应遵守本制度的规定。

二、用电安全措施1. 在办公室内禁止随意私拉乱接电线，电线应布置整齐，避免交叉交错。

2. 办公室内不得使用老化、破损或有明显线路问题的电器设备。

3. 在离开办公室时，必须关闭所有电器设备电源开关，确保电器设备处于关闭状态。

4. 禁止使用不合格的电源插头和插座，以免造成电器设备短路或火灾等安全事故。

三、节能措施1. 使用节能型电器设备，如节能灯等。

2. 办公室内应做到“打开即用，离开即关”，节约用电。

3. 建议调整办公室的照明亮度，合理光照布局，避免能源的浪费。

4. 合理安排电脑开机和关机时间，不使用电脑时及时关闭显示器，避免长时间空转浪费电能。

5. 合理使用空调，注意与室外环境温差，适当开启或关闭空调。

四、用电设备维护1. 办公室内的用电设备和线路应定期维护，如发现问题应及时报修或更换。

2. 确保用电设备的正常工作状态，不得擅自拆卸、改装或修理用电设备。

五、用电巡检与管理1. 每月设定用电巡检计划，定期检查办公室内用电设备和线路的安全性和正常性，记录巡检结果并报告相关部门。

2. 发现用电设备存在隐患或故障时，应立即停用，并及时通知维修人员进行维修处理。

3. 办公室内不得存放易燃、易爆物品，以免引发火灾事故。

六、违规处理1. 对于违反本办公室用电管理制度的员工，将根据情节轻重进行相应的处理，严重者将追究法律责任。

2. 对于故意浪费电能、私拉乱接电线等行为，将根据其导致的后果追究相应的经济赔偿责任。

七、附则1. 本办公室用电管理制度为执行性制度，由办公室主管负责解释和执行。

2. 本制度的修改和解释权归本办公室所有。

以上就是本办公室用电管理制度的范本，所有员工都应遵守并履行相应的职责，共同做好用电管理工作。

通过合理的用电措施和节能减排行动，我们将为建设节约型社会作出贡献。

合理用电、节约用电管理制度（5篇）

合理用电、节约用电管理制度能源是发展国民经济的重要物质基础。

为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。

企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。

因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下：1、企业节能管理部门(安全技术部)全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。

2、2#变电所与各部门的电气运行主管负责人，负责各部门电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。

3、公司在进行扩建或改造工程时，工程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规的要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。

4、各类工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。

5、部门在采购关键性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。

5、部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。

并严格控制非生产用电。

7、公司节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。

8、公司推进电耗目标管理，节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，尽可能电耗定额指标考核部门班组。

9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。

10、变电所(站)运行人员及部门电气运行负责人必须经常关注力率补偿装置的工作情况，确保电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。

安全管理制度之合理用电节约用电管理制度

《电力监管条例》各省市电力管理条例
公司内部制度
《用电设备安全操作规程》《电力安全事故应急处置预案》
《公司电力管理规定》《电力设备维护保养规定》
技术标准与规范
GB 50052-2009《供配电系统设计规范》
GB 50034-2013《建筑照明设计标准》
GB 50235-2019《工业金属管道工程施工规范》
03
定期检查和维护照明设施，确保其正常运行，及时更换损坏的
灯具，减少电力浪费。
节能宣传与教育
开展节能宣传活动
通过宣传栏、内部刊物、培训等方式，向员工宣传节能的重要性和方法，提高员工的节能意识。
培养节能习惯
鼓励员工养成节能的习惯，如随手关灯、关闭电器等，减少不必要的电力消耗。
节能考核与奖励
建立节能考核制度
用电计划制定
根据企业或组织的实际情况，制定合理的用电计划，包括用电时间、用电量等，并尽量减少不必要的电力消耗。
执行与监督
对用电计划的执行进行监督，确保用电计划的落实和执行，同时对违规用电行为进行及时纠正和处理。
用电安全与检查
安全用电宣传
通过宣传和教育，提高员工和公众的用电安全意识，避免因不规范用电导致的安全事故。
GB 50278-2018《压力管道安装与检验规范》
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
加强用电监督和管理，确保用电设备的正常运行和合理使用。
02
合理用电管理
电力配置与调度
确保电力供应充足
在满足生产和生活需求的同时，应尽量避免电力资源的浪费，保证电力资源的合理配置。
调度系统智能化
通过建立智能化调度系统，对电力供应进行实时监控和调整，确保电力资源的合理分配和有效利用。

企业合理用电、节约用电管理制度

企业合理用电、节省用电管理制度一、引言为了提高企业用电效率，降低能源消耗，减少能源挥霍，依据国家相关法律法规以及企业实际情况，订立本《企业合理用电、节省用电管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本企业全部员工和相关部门。

三、用电原则1.合理用电原则：遵从科学合理、安全高效的原则进行用电，并依据实际需求调整用电负荷。

2.节省用电原则：乐观采取各种措施，降低用电本钱，提高用电效率，避开能源挥霍。

四、用电掌控1.用电计划：各部门依据工作需要估计用电量，并及时向能源管理部门报备。

2.用电统一管理：企业设立能源管理部门负责用电规划、监测、掌控、分析和评估。

3.用电评估：定期对各部门的用电情况进行评估，依据评估结果提出合理化建议并加以落实。

五、用电设备管理1.设备选用：依据实际需求和能源效能，选用能效标识实现国家能效标准的设备，并及时进行检修和维护保养。

2.停机等待：设备不使用时，及时关闭电源并拔掉插头，避开待机耗电。

3.设备更新：定期对老化设备进行更新，以提高设备效率和节省用电。

4.用电设备检测：定期对用电设备进行检测，及时发现并修复电气故障，保障用电安全。

六、员工培训和意识提升1.培训计划：订立用电培训计划，包含合理用电法律法规、用电知识和节省用电方法等内容。

2.组织培训：定期组织用电培训，提高员工对合理用电和节省用电的认知水平。

3.宣传教育：通过企业内部媒介、公告栏、员工手册等方式，加强对用电管理制度的宣传和教育。

七、用电统计和分析1.用电数据统计：能源管理部门定期统计各部门的用电数据，对比预算和实际使用情况，并做出分析报告。

2.分析改进措施：依据用电数据分析报告，总结经验，提出改进措施，不绝优化用电管理。

3.用电本钱掌控：定期检查用电本钱，合理规划使用预算，降低用电本钱，提高企业经济效益。

八、监督与惩罚1.监督检查：能源管理部门定期对各部门进行用电情况抽查和检查，发现问题及时引导并提出整改要求。

2.违规惩罚：对于违反本制度的行为，依据《企业违规行为处理制度》，予以相应的惩罚，并严厉追究相关责任人的责任。

合理用电、节约用电管理制度

合理用电、节省用电管理制度1. 引言为了加强对企业用电行为的管理，合理利用电力资源，实现节省用电的目的，特订立本《合理用电、节省用电管理制度》（以下简称“本制度”）。

2. 适用范围本制度适用于本企业全体员工及相关部门的电力使用行为。

3. 基本原则1.合理用电：电力使用应合理，充分满足工作和生活需求的前提下节省用电。

2.节省用电：通过科学管理手段，减少用电挥霍，提高用电效率，实现节能目标。

4. 实在要求1.用电设备管理1.1 全部用电设备应符合国家技术标准，确保安全可靠。

1.2 员工应正确使用、维护和保养用电设备，确保设备正常运行。

1.3 不需要使用时，应及时关闭或调整用电设备以降低用电负荷。

2.照明管理2.1 保持合理的照光亮度和使用时间。

2.2 不需要照明时，应及时关闭或调整照明设备，避开不必需的能源挥霍。

3.空调管理3.1 合理设置空调温度，掌控在舒适范围内。

3.2 长时间离开办公区域或房间时，应及时关闭空调。

3.3 避开将空调制冷和制热同时使用，造成能源挥霍。

4.办公设备管理4.1 办公设备（如电脑、打印机等）应养成随关随断电源的习惯，避开空闲时的用电挥霍。

4.2 每日办公结束后，应关闭全部办公设备的电源。

4.3 引入低能耗设备和技术，提高能源利用效率。

5.电源插座管理5.1 不得私拉乱接电源线，不得超负荷使用电源插座。

5.2 不常使用的电器设备应及时拔掉插头。

5.3 使用市电时，应使用标准插座和配套电线。

5. 奖惩措施1.对于合理用电、节省用电表现突出的员工，在表扬大会上予以称赞，并予以适当的嘉奖。

2.对于违反本制度、有较严重的用电挥霍行为的员工，依照公司相关规定进行纪律处分。

6. 监督管理1.企业法务部门负责对本制度的监督与管理，定期进行检查和评估。

2.企业法务部门会同相关部门开展用电行为的宣传教育和培训工作，提高员工用电意识。

7. 附则1.本制度由企业法务部门负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起生效，并逐级上报公司管理层备案。

安全节约用电管理制度模版(3篇)

安全节约用电管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是加强对用电安全和节约用电的管理，提高电力资源利用效率，保障电力供应的稳定性。

适用于本单位所有用电设备和人员。

二、责任分工1. 负责人：全面负责本单位的用电安全和节约用电工作，组织制定用电管理制度，并监督执行。

2. 用电管理员：负责组织实施用电管理制度，对用电设备进行巡查和维护，并定期开展用电安全教育培训。

3. 全体员工：配合用电管理员的工作，正确使用电器设备，不私拉乱接电线，发现电气设备故障及时报修。

三、用电安全管理1. 用电设备的安装与维护：（1）各类用电设备的安装必须由具备相应电工资格的人员进行，确保安全可靠。

（2）定期对设备进行巡查和维护，及时清洁设备并检查电源线路，确保线路没有老化、老烂等现象。

（3）设备使用过程中发现异常情况，应立即停止使用，通知用电管理员进行检修和处理。

2. 用电设备的使用：（1）电器设备应按照说明书正确安装和使用，不得私拉乱接电线。

（2）不在临时用电线路上接电气热水器、电磁炉等大功率电器。

（3）禁止在用电设备上放置易燃易爆物品，尤其是电热器、电吹风等高温设备。

（4）严禁未经许可擅自使用驻地电源以及私拉乱接电线。

（5）不得在用电设备附近堆放易燃易爆、腐蚀性物品等危险物品。

3. 用电火灾防范：（1）定期对电气设备进行消防安全检查，确保电气线路安全。

（2）禁止在用电设备附近堆放易燃易爆物品，保持用电设备周围的安全通道畅通。

（3）不使用带有潮湿手的人员接触电器设备，避免因受潮而引发火灾。

四、节约用电管理1. 电源管理：（1）使用电照明时，应充分利用自然采光，并根据光线情况选用合适的灯具亮度，避免明暗不一。

（2）用电设备不使用时要及时关闭电源，不留待机状态，避免电源虚耗。

（3）电脑、打印机等办公设备应尽量选择节能型产品，使用后要及时关闭电源。

2. 冷暖气调节：（1）制定科学、合理的供暖和制冷计划，根据气温调节室内温度，避免空调设备过度使用。

合理用电、节约用电管理制度模版

合理用电、节约用电管理制度模版一、背景介绍近年来，能源紧缺和环境污染问题日益突出，节约用电成为全社会普遍关注的话题。

为了提高电力资源的利用效率，保护环境，推行合理用电、节约用电管理制度势在必行。

本文旨在构建一套完备的合理用电、节约用电管理制度模板，促进电力资源的合理配置和节约使用。

二、合理用电管理制度1. 目标和原则1.1 目标：建立和完善合理用电管理制度，优化电力资源配置，提高用电效率，减少能源浪费。

1.2 原则：科学合理、统筹协调、倡导节约、依法管理。

2. 用电审核与管理2.1 用电需求评估：在建设新用电设施或扩大用电量时，需进行用电需求评估，确保用电量与实际需求相匹配。

2.2 用电备案：所有用电设施必须向相关部门备案，并按照规定提交用电设施信息，包括用电设备名称、容量、使用单位等。

2.3 用电管理责任制：明确用电设施的管理责任单位和责任人，确保设施的正常使用和维护。

3. 用电设备的节能措施3.1 购置标准：对于新购用电设备，应选择能效等级高、能耗低的产品，并严格按照国家节能标准进行采购。

3.2 定期检查：对已有的用电设备进行定期检查，确保设备运行正常，节能措施得到有效的实施。

3.3 老旧设备更新：逐步淘汰老旧的高能耗设备，引进新型节能设备，提高用电效率。

4. 用电行为规范4.1 电力知识普及：通过开展宣传教育活动，提高社会公众和用电人员的电力知识水平，引导他们树立节约用电的意识。

4.2 用电监测和警示：建立用电监测系统，定期对各部门、单位的用电情况进行监测和统计，并及时发出告警信息。

4.3 节电示范项目：在公共场所或重要单位，开展节电示范项目，引导社会公众通过实践来感受节约用电的重要性。

5. 奖惩激励措施5.1 奖励措施：对于在合理用电和节约用电方面表现突出的单位和个人，给予适当的奖励，鼓励更多人参与到节约用电行动中。

5.2 惩罚措施：对于擅自增加用电负荷、超标准用电或浪费用电的单位和个人，将给予相应的处罚，并予以通报。

节约用电管理制度精简版

节约用电管理制度精简版节约用电是一项重要的环保措施，也是每个人应尽的责任。

为了进一步提高用电效率和推动全社会的节能减排工作，公司特制定了节约用电管理制度，以下是制度的精简版。

一、总则1.节约用电是公司的一项基本政策，全体员工必须遵守。

2.公司将制定详细的用电计划，并进行合理安排和管理，以确保用电合理、高效。

二、用电计划和安排1.各部门需提前制定每天用电计划，包括用电时间、用电设备等，务必合理安排。

2.办公区域的空调、灯光等设备，在使用前需事先预热或提前开启，以确保其正常运行。

3.不再使用的电器设备应及时关闭，并拔掉电源插头，以避免不必要的能量浪费。

三、用电设备的使用1.使用电脑时，应尽量选择节能模式，并通过设置将电脑设备休眠或关机。

离开工作岗位前，务必关闭电脑及其附属设备，以防止不必要的用电。

2.打印机、复印机等办公设备应采取联网使用，实现多人共享，减少不必要的设备购置。

3.办公区域的空调温度应适宜，一般设置在25℃左右，保持室内空气流通，不得随意调高或调低温度。

四、用电安全1.公司要进行定期检查和维护用电设备，确保其安全可靠。

2.严禁私拉乱接电线、私拉乱接电源插头，不得私自更改电线电缆规格和配线方式。

3.临时用电设备应通过专业人员验收，并保证符合相关规定。

五、用电宣传和培训1.公司将定期组织节约用电宣传和培训活动，提高员工对于节约用电的认识与意识。

2.每年对节约用电工作进行总结，及时发布相关数据和成果，鼓励员工共同参与。

六、考核与奖励1.每年将对各部门的节约用电情况进行考核，考核结果将纳入绩效评估体系。

2.鼓励员工提出节约用电的创新建议，并对有效的节电措施进行奖励和表彰。

七、违规与处罚1.对于违反节约用电管理制度的行为，公司将采取相应的处理措施，如纪律处分、扣除奖金等。

2.并且公司保留向违规者追究责任的权利。

通过制定和执行节约用电管理制度，我们将更加合理高效地利用能源资源，减少能源浪费，实现节能减排的目标。