洗手间卫生管理制度
公共场所卫生间管理制度（3篇）
公共场所卫生间管理制度是指为了保障卫生间环境卫生、安全和舒适，方便公众的使用而制定的一系列规定和管理措施。
以下是一些常见的公共场所卫生间管理制度：1. 清洁管理：卫生间应每日进行定期清洁和消毒，包括地面、墙面、马桶、洗手盆、镜子等设施的清洁和消毒。
2. 设备维护：卫生间的设施设备应定期检查和维护，包括马桶、洗手盆、水龙头、垃圾桶、手纸和手洗液等的更换和修理。
3. 垃圾管理：设置合适的垃圾桶并定期清理，确保垃圾桶干净、无异味，并及时清空。
4. 通风管理：卫生间应设置良好的通风系统，保持空气流通，避免异味积聚。
5. 卫生用品提供：卫生间应提供充足的手纸、手洗液、干手器等卫生用品，保证公众的使用需求。
6. 使用须知：在卫生间内设置明显的使用须知牌，如正确使用和处理卫生纸、勿随地吐痰、勿随地乱扔垃圾、保持卫生间整洁等提示。
7. 监控管理：公共场所可以安装监控摄像头对卫生间进行监控，以维护卫生间的秩序和安全。
8. 安全管理：卫生间应设置防滑地面、急救箱等安全设施，并确保卫生间内外通道通畅，安全卫生。
9. 提供无障碍设施：对于特殊人群（如行动不便、盲人、听障人士等），卫生间应提供无障碍设施，方便他们的使用。
10. 管理责任：公共场所应有专人负责卫生间的日常管理和维护，确保卫生间的卫生状况良好。
公共场所卫生间管理制度的实施可以提高公众对卫生间的满意度，改善公共卫生环境，提升公共场所的形象和服务质量。
公共场所卫生间管理制度（二）第一章总则第一条为了保护公众健康、维护公共场所环境卫生，提升社会文明程度，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类公共场所内的卫生间管理，包括但不限于商场、办公楼、酒店、餐厅、医院、学校等场所。
第三条公共场所应设立必要数量的卫生间，并保证其位置合理、布局合理、设施齐全。
第四条卫生间应当定期进行清洁消毒，并按时更换卫生纸、手纸、洗手液等洗手用品。
第五条卫生间管理应当符合相关卫生法律法规和标准，建立健全管理制度，定期组织培训，提高员工的卫生意识和服务质量。
洗手间卫生管理制度洗手间卫生管理制度条例
洗手间卫生管理制度_洗手间卫生管理制度条例洗手间是传播疾病、造成污染的地点之一，加强洗手间卫生管理，是卫生工作的一个重要方面。
下面小编为大家整理了有关洗手间卫生管理制度的范文，希望对大家有帮助。
洗手间卫生管理制度篇1一、洗手间每天要冲洗，保持清洁。
二、大便入坑，小便入池，废纸入篓，讲究卫生、人人有责。
三、施工期间，严禁在工地建筑物内随意大小便，违者重罚。
四、洗手间要定期喷洒防蝇、防虫药物。
五、洗手间实行专人负责制，项目部创建文明工地领导小组定期检查。
洗手间卫生管理制度篇21、洗手间管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在洗手间里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止洗手间的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每天一次对公共洗手间进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查洗手间内纸篓垃圾。
6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。
8、清洁工人每天冲洗2次。
9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百洗手间卫生管理制度篇3一、卫生要求1、每天必须在晚19：30以前，公共洗手间的卫生必须做好。
2、洗手间内要有充足供应免费纸巾，并保持男洗手间内应有三个卫生球。
并检查空气清新气是否开启。
3、洗手间内的洗手台、地面、玻璃等不得有水迹及污迹，马桶、尿槽应保持无污渍、无污垢、无异味。
4、保持洗手间内设施、设备的完好无损，如有损坏，应及时通知工程部进行维修。
5、公共洗手间在营业时间内必须有专人负责卫生的清理。
坐便器在每个客人使用完后，必须及时清洁并消毒。
6、督察每过一段时间必须巡视公共洗手间区域，如卫生不合格必须立即敦促整改。
二、环境卫生清洁方法1、镜面、云石台、洗手盆的清洁：2、用玻璃清洁工具进行操作;3、将浸有玻璃清洁剂的清洁粉头贴在玻璃上上下推抹;4、用玻璃刮刮去玻璃上的水迹;5、用干毛巾抹去遗留的水迹;6、将清洁剂喷在洗手盆及洗手台面上的污渍;7、用清洁百洁布刷洗盆面及台面上的污渍;8、用清水将清洁剂冲洗干净;9、用干毛巾将水迹抹干净;10、用金属除迹剂及不锈钢水将水龙头金属污渍清除干净。
公司员工厕所卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工厕所的卫生管理，营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工厕所，包括卫生间、洗手间、更衣室等。
第三条公司各部门应积极配合，共同维护员工厕所的卫生。
第二章卫生责任第四条公司保洁部门负责员工厕所的日常清洁工作，包括但不限于以下内容：1. 每日定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，及时维修损坏的设施；3. 定期对厕所进行除臭、除垢处理；4. 配备充足的清洁用品，确保厕所卫生用品的充足供应。
第五条各部门负责人对本部门员工厕所的卫生负直接责任，具体要求如下：1. 确保本部门员工养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾；2. 定期对本部门员工厕所进行检查，发现问题及时上报保洁部门；3. 对违反本制度的行为进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
第六条员工个人应自觉维护厕所卫生，具体要求如下：1. 使用厕所后，及时冲洗、清理，保持地面干净；2. 不在厕所内吸烟、乱扔垃圾；3. 发现厕所设施损坏，及时报告保洁部门或相关部门。
第三章清洁标准第七条员工厕所应保持以下清洁标准：1. 地面无污渍、积水，墙面无污垢；2. 卫器干净，无异味；3. 洗手台、镜子无污渍，地面干燥；4. 洗手液、纸巾、肥皂等卫生用品充足；5. 通风良好，无异味。
第四章检查与考核第八条公司定期对员工厕所进行卫生检查，检查内容包括但不限于：1. 卫生清洁程度；2. 设施维护情况；3. 员工卫生习惯。
第九条对检查中发现的问题，及时通知相关部门进行整改，并记录在案。
第十条将员工厕所卫生纳入公司绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
第五章附则第十一条本制度由公司保洁部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十三条本制度如需修改，由公司保洁部门提出，经公司领导批准后实施。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
酒店洗手间卫生管理制度
一、总则为保障酒店洗手间的卫生环境，提升酒店服务质量，预防和控制传染病的发生，特制定本制度。
二、责任划分1. 酒店管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人负责对本部门洗手间卫生管理工作进行监督检查。
3. 洗手间清洁员负责具体实施洗手间的日常清洁、消毒和保养工作。
三、洗手间卫生要求1. 洗手间内设施齐全，包括洗手池、马桶、纸巾盒、洗手液、肥皂等。
2. 洗手间地面、墙面、门窗、洗手池、马桶等设施应保持清洁、无污渍、无异味。
3. 洗手池、马桶等设施应及时冲洗，保持水流通畅，无堵塞现象。
4. 洗手间内应配备充足的洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品，并定期更换。
四、洗手间清洁与消毒1. 洗手间清洁员每日至少进行两次清洁工作，确保洗手间卫生。
a. 早晨上班前进行第一次清洁，包括扫地、拖地、擦拭设施等。
b. 下午上班前进行第二次清洁，包括补充卫生用品、检查设施等。
2. 洗手间清洁员每周至少进行一次全面消毒，包括：a. 使用消毒剂擦拭洗手池、马桶、地面、墙面等设施。
b. 使用消毒剂对洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品进行消毒。
c. 对洗手间内的空气进行消毒，消除异味。
3. 洗手间清洁员在清洁、消毒过程中，应穿戴清洁的工作服、手套、口罩等防护用品。
五、洗手间管理1. 酒店员工应养成良好的个人卫生习惯，进入洗手间后应立即洗手。
2. 酒店员工不得在洗手间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 洗手间内禁止放置非卫生用品，如食品、饮料等。
4. 酒店管理部门应定期对洗手间进行巡查，发现问题及时整改。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持洗手间卫生的清洁员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成洗手间卫生问题的人员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由酒店管理部门负责解释和修订。
通过以上制度，我们旨在确保酒店洗手间的卫生环境，为顾客提供舒适、健康的入住体验。
医院卫生间制度
医院卫生间制度一、清洁卫生规定医院卫生间应保持清洁、整洁，无异味，墙面、地面、便器、洗手池等设施应定期进行清洁。
定期进行除臭处理，保持卫生间空气清新。
清洁工具应专用，定期更换，避免交叉污染。
二、消毒与除菌要求卫生间应定期进行消毒与除菌处理，确保细菌、病毒等病原体的有效清除。
消毒液应选用符合国家标准的产品，定期更换，确保消毒效果。
便器、洗手池等高频接触部位应增加消毒频次。
三、设施维护管理卫生间设施应定期检查、维修，确保正常运行。
如有设施损坏，应及时报修，避免影响患者使用。
定期对卫生间设施进行更新、升级，提高患者使用体验。
四、垃圾分类与处理医院卫生间应设置明显的垃圾分类标识，引导患者和员工正确分类投放垃圾。
感染性垃圾应严格按照医院垃圾处理规定进行处理，避免交叉感染。
五、患者使用须知患者使用卫生间时，应保持卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
使用便器后，应冲洗干净，保持卫生。
如有特殊情况，应及时向医护人员反映，以便得到及时处理。
六、员工责任与监督保洁人员应严格执行卫生间清洁、消毒、除菌等规定，确保卫生间卫生质量。
医护人员应引导患者正确使用卫生间，并监督患者遵守卫生规定。
定期对卫生间卫生质量进行检查，发现问题及时整改。
七、安全与应急措施卫生间应设置防滑、防摔等安全设施，确保患者和员工安全。
如遇突发情况，如停电、停水等，应及时启动应急预案，确保卫生间正常使用。
八、违规行为处罚对于违反卫生间卫生规定的患者和员工，应进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。
对于故意破坏卫生间设施、影响卫生间卫生质量的行为，应依法追究其责任。
以上为我院卫生间制度的主要内容，请广大患者和员工自觉遵守，共同维护卫生间卫生质量，为患者提供一个干净、整洁、安全的使用环境。
小学卫生间卫生管理制度
一、总则为加强我校卫生间卫生管理，提高学生卫生意识，营造一个干净、整洁、舒适的校园环境，特制定本制度。
二、卫生责任区域划分1.男卫生间：由男生负责，包括厕所门、便池、地面、墙壁、洗手台等。
2.女卫生间：由女生负责，包括厕所门、便池、地面、墙壁、洗手台等。
3.公共卫生间：由全校师生共同维护，包括厕所门、便池、地面、墙壁、洗手台等。
三、卫生清洁要求1.每日清扫：各班负责清扫本班卫生间，每天至少清扫一次，保持卫生间干净整洁。
2.定期消毒：每周对卫生间进行一次全面消毒，防止细菌滋生。
3.保持通风：卫生间要保持通风良好，定期开窗换气。
4.垃圾分类：卫生间内垃圾要分类投放，及时清理。
四、卫生清洁工具及用品1.清洁工具：扫把、拖把、垃圾桶、消毒液、清洁剂等。
2.用品：卫生纸、洗手液、香皂等。
五、卫生管理制度1.各班设立卫生责任人，负责本班卫生间的日常管理。
2.各班学生要养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生设施。
3.禁止在卫生间内乱扔垃圾、乱涂乱画。
4.禁止在卫生间内大声喧哗、嬉戏打闹。
5.禁止在卫生间内吸烟、吃零食。
6.禁止在卫生间内使用手机、电子设备。
7.禁止在卫生间内存放个人物品。
8.各班卫生责任人要定期检查本班卫生间的卫生情况，发现问题及时整改。
六、奖惩措施1.对认真负责、表现突出的卫生责任人给予表扬和奖励。
2.对卫生情况较差的班级或个人进行通报批评，并责令整改。
3.对违反卫生管理制度的行为，给予严肃处理。
七、执行与监督1.本制度由学校卫生管理部门负责解释和监督。
2.各班班主任要加强对学生的卫生教育，提高学生的卫生意识。
3.全校师生要共同维护校园卫生环境，共同营造一个美好的校园。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度如有未尽事宜，由学校卫生管理部门负责解释。
3.本制度可根据实际情况进行修订。
通过以上制度的实施，我们相信，我校的卫生间卫生状况将得到明显改善，为广大师生创造一个干净、整洁、舒适的校园环境。
公司洗漱间卫生管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身体健康，提高公司环境卫生水平，确保工作环境整洁有序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有洗漱间的卫生管理，包括员工洗手间、茶水间等。
第二章管理职责第三条公司行政部负责制定和监督实施洗漱间卫生管理制度。
第四条各部门负责人对本部门洗漱间的卫生负责，确保本部门员工遵守卫生管理制度。
第五条洗漱间管理员负责日常的清洁、消毒工作，并对洗漱间的卫生状况进行定期检查。
第三章卫生标准第六条洗漱间应保持干净、整洁、无异味。
第七条洗手台、水龙头、马桶等设施应无污垢，地面无积水，墙壁无蜘蛛网。
第八条洗漱间的垃圾桶应每天清理，垃圾袋应完好无损，不得堆放其他物品。
第九条洗漱间的通风良好，如有异味应及时通风或使用空气清新剂。
第十条洗漱间的清洁工具应保持清洁，不得混放生活垃圾。
第四章清洁与消毒第十一条洗漱间每日至少清洁两次，包括地面、墙面、洗手台、水龙头、马桶等。
第十二条清洁剂应选用无刺激性、环保型产品，不得使用对人体有害的清洁剂。
第十三条洗漱间每周进行一次全面消毒，包括地面、墙面、洗手台、水龙头、马桶等。
第十四条消毒剂应选用符合国家卫生标准的消毒产品，消毒过程应严格按照产品说明操作。
第五章使用规范第十五条员工进入洗漱间时应自觉遵守卫生规范，保持个人卫生。
第十六条洗手时应使用洗手液，彻底清洗双手。
第十七条使用完毕后，应及时关闭水龙头，节约用水。
第十八条洗漱间内不得吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第十九条不得在洗漱间内堆放私人物品，不得随意乱涂乱画。
第六章监督与考核第二十条行政部定期对洗漱间的卫生状况进行检查，对不符合卫生标准的情况进行整改。
第二十一条各部门负责人对洗漱间的卫生情况进行自查，发现问题及时上报。
第二十二条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处分。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在营造一个健康、舒适的工作环境，提高员工的生活质量，同时也体现了公司对员工健康的关怀。
单位卫生间使用管理制度
第一条为加强单位卫生间的管理，提高卫生间的使用效率，保障员工身心健康，维护单位形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的卫生间，包括男女卫生间、洗手间、更衣室等。
第三条卫生间管理遵循“卫生、整洁、文明、节约”的原则。
第二章使用规定第四条卫生间使用时间为每日上班时间，非工作时间原则上不得使用。
第五条员工进入卫生间时，应主动关闭门，保持安静，不得大声喧哗。
第六条使用卫生间时，应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。
第七条使用完毕后，应立即冲洗干净，关闭水龙头，保持地面整洁。
第八条使用洗手间时，应节约用水，合理使用洗手液、卫生纸等用品。
第九条更衣室使用时，应保持衣物整齐，不得乱扔衣物，影响他人使用。
第十条女性员工使用卫生间时，应遵守国家相关法律法规，不得进行与工作无关的活动。
第三章管理与维护第十一条卫生间由专人负责管理，负责日常卫生清洁、设施维护等工作。
第十二条管理人员应定期对卫生间进行巡查，发现损坏、故障等情况，应及时上报并维修。
第十三条定期对卫生间进行消毒，确保卫生环境符合卫生标准。
第十四条卫生间内的清洁用品由管理人员负责补充，不得私自取用。
第十五条定期对卫生间设施进行检修，确保设施完好，功能正常。
第四章奖励与处罚第十六条对遵守本制度，保持卫生间卫生整洁的员工，给予表扬或奖励。
第十七条对违反本制度，造成卫生间环境污染、设施损坏的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
第十八条本制度由单位行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
通过以上制度的实施，我们期望能够提高单位卫生间的使用效率，保障员工的身心健康，营造一个文明、整洁、舒适的工作环境。
同时，也希望全体员工共同遵守本制度，共同维护单位卫生间的良好秩序。
卫生间卫生管理制度
作为中学生，提高个人礼貌素质是十分重要的资料。
在校园严格管理之下，依然发现有的学生有许多陋习，集中表现地点为寝室和厕所。
比如，在厕所中破坏公共财物、随便乱丢杂物、放各种食品袋而导致下水管阻塞，有的学生对厕所卫生不闻不问等。
厕所礼貌的提高是学生礼貌素质提高的重要资料。
【管理制度】一、定时清扫：校园厕所每一天由清洁工定时清扫。
二、消毒处理：每一天对厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
三、如厕行为：1、节约用水用电;及时关掉水龙头，厕所灯。
2、大小便要入槽、及时冲水、手纸入篓、便后要洗手;3、不随地吐痰;4、不许带杂物 (水瓶、饮料瓶、食品袋、废纸 )进入厕所水房 ;5、不在墙壁上乱涂乱画 ;6、不在厕所会萃、嬉戏、喧哗、追逐、打架 ;7、不破坏公物。
【处罚规定】凡有违者，扣除本班班级量化分，通报批评、由德育处严肃处理，破坏公物者，加倍赔偿。
在宿舍内违反规定者按《双塔中学住宿生管理办法》予以处理。
【管理流程】1、各楼层安排固定班级值日→班级安排固定学生轮值→课间定点值日→楼层值日教师定点巡视→违规记录→全校通报，考核班级2、值勤班级履行职责到位。
厕所管理制度1.爱护厕所公共卫生设施，专人负责清洁卫生。
2.厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
3.时常检查厕所供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无阻塞。
4.礼貌入厕，爱护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂乱划。
5.洗手间清洁值班员每日务势必洗手间冲洗 2—3 次。
6.务必每周消毒两次，严防各种病毒传染，确保职工身心健康。
校园的环境卫生，是校园精神礼貌建设的窗口，也是师生综合素质高低的集中反映，许多同学还存在许多不良的卫生习惯，给校园礼貌带来了不良的影响，养成良好的卫生习惯对学生来说十分重要，特定此规定。
一、值周班每一天务必安排 5 名女生、 5 名男生进行厕所值日，职责明确，打扫时间明确。
卫生间管理规定(3篇)
第1篇一、总则为保障我单位卫生间的整洁、卫生，提高员工生活质量，预防疾病传播，特制定本管理规定。
本规定适用于我单位所有卫生间，包括但不限于办公区、宿舍区、会议室等场所。
二、卫生责任区域划分1. 办公区卫生间：由保洁人员负责日常清洁与维护，确保卫生间的干净整洁。
2. 宿舍区卫生间：由宿舍管理员负责监督，宿舍成员共同维护。
3. 会议室及其他公共区域卫生间：由使用部门负责，定期进行清洁与消毒。
三、卫生设施与用品1. 设施设备：卫生间内应配备足够的厕纸、洗手液、皂液、卫生纸等基本卫生用品，并确保其充足和清洁。
2. 垃圾桶：每个卫生间应配备至少一个垃圾桶，用于收集废弃厕纸、卫生纸等垃圾。
3. 清洁工具：保洁人员应配备清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等，用于日常清洁。
四、日常管理要求1. 使用规范：- 进入卫生间前应主动关闭门窗，保持室内空气流通。
- 使用完毕后，应立即关闭水龙头，节约用水。
- 保持卫生间内环境整洁，不乱扔垃圾。
- 不在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为。
2. 清洁与消毒：- 保洁人员应每日对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等。
- 定期对卫生间进行消毒，特别是马桶、洗手台等易滋生细菌的部位。
- 卫生间内的清洁工具应定期消毒，防止交叉感染。
3. 维修与报修：- 发现卫生间设施设备损坏时，应及时报修。
- 任何损坏或丢失的卫生设施，使用部门应负责赔偿或修复。
五、违规处罚1. 个人违规：- 随意丢弃垃圾、损坏卫生设施者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。
- 在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。
2. 部门违规：- 使用部门未按规定进行卫生管理，导致卫生间卫生状况恶化者，将追究部门负责人的责任，并要求部门进行整改。
六、宣传教育1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高员工对卫生重要性的认识。
2. 利用宣传栏、海报等形式，普及卫生知识，增强员工的卫生意识。
洗手间安全卫生管理制度
一、目的为保障公司员工及来访人员的身体健康，维护良好的工作环境，确保洗手间的安全与卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有洗手间的使用与管理。
三、管理制度1. 洗手间卫生要求（1）洗手间内保持整洁，无异味，无积水，无污垢。
（2）洗手台、马桶、洗手盆等设施要保持清洁，无堵塞现象。
（3）地面、墙壁、天花板等表面应定期清洁，防止霉变、脱落。
（4）洗手间内应配备充足的洗手液、纸巾、卫生纸等用品，确保供应充足。
2. 洗手间设施维护（1）定期检查洗手间设施，发现问题及时报修，确保设施完好。
（2）禁止在洗手间内私拉电线、乱接电源，防止发生火灾。
（3）禁止在洗手间内放置易燃、易爆物品，确保消防安全。
3. 洗手间使用规范（1）使用洗手间时，请文明如厕，保持个人卫生。
（2）便后请将卫生纸投入马桶内，不要扔入洗手池、地面等。
（3）使用洗手盆、洗手台时，请节约用水，关闭水龙头。
（4）请勿在洗手间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
4. 洗手间清洁消毒（1）保洁员应每天对洗手间进行清扫，保持清洁。
（2）每周进行一次全面消毒，包括地面、墙壁、设施等。
（3）对洗手间内的垃圾桶、纸巾盒等易接触部位，应定期消毒。
5. 洗手间责任分配（1）保洁员负责洗手间的日常清洁、消毒工作。
（2）各部门负责人负责监督本部门员工遵守洗手间管理制度。
（3）公司领导对洗手间管理制度的执行情况进行监督。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极维护洗手间卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成洗手间卫生状况恶化的员工，给予批评教育，并视情节轻重进行处罚。
3. 对严重违反本制度，造成安全事故的员工，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
厕所卫生管理制度范本(精选6篇)
厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度1一、实在加强厕所管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、厕所每天清扫一次，确保地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物。
三、厕所每周进展二次大扫除，负责班级重点清理墙面、门窗灰尘、污垢等。
四、每周对厕所进展消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、师生文明入厕，保护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
六、师生假设违背不文明条例者，学校将通报批评。
1、厕所管理专人负责，并进展定期检查。
2、制止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。
3、制止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。
5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明如厕。
厕所卫生管理制度2卫生间管理是企业管理程度和员工礼貌素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。
一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。
生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。
三、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。
假设无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。
假设幸运没被发现，那么群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。
六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
单位盥洗间管理制度
单位盥洗间管理制度为了提高单位盥洗间的使用效率和卫生环境，制定本管理制度，规范单位盥洗间的管理行为，确保员工、来访人员等在使用盥洗间过程中享受到舒适、便利的服务。
一、盥洗间的设置和规范1. 单位应合理设置盥洗间数量，按照员工人数和来访人员数量进行设置，并符合相关卫生标准。
2. 盥洗间应按照男女分开设置，保障员工的隐私权。
3. 盥洗间内应设有充足的洗手池、坐便器、淋浴设施等，同时配备洗手液、纸巾等洗手用品。
二、盥洗间的使用规定1. 盥洗间为单位员工使用，禁止私自进入他人所在的盥洗间。
2. 使用盥洗间时，须保持盥洗间内整洁，使用后要及时清理干净，并关闭水龙头，保持节约用水。
3. 使用盥洗间时要有秩序，不得大声喧哗或占用过长时间。
三、盥洗间的维护管理1. 单位应定期清洁盥洗间，保证卫生条件良好，消毒洗手池、坐便器等设施，保障员工健康。
2. 经常检查盥洗间设施的使用情况，发现破损或损坏应及时维修或更换。
3. 定期清理盥洗间的排水管道，确保排水通畅。
四、盥洗间的安全管理1. 盥洗间内应安装紧急呼叫设施，如应急按钮或电话等，确保有紧急情况时能及时获得帮助。
2. 盥洗间内应配备相应的安全警示标识，如防滑垫、紧急出口标识等，确保员工在使用盥洗间时的安全。
3. 确保盥洗间内无易燃物品，禁止吸烟，保证盥洗间内的安全环境。
五、盥洗间的监督与检查1. 单位应定期对盥洗间进行检查，发现问题及时整改，并建立问题反馈机制，保证盥洗间长期维护管理良好。
2. 设立监督人员，负责对盥洗间的使用情况进行抽查，发现问题及时处理，并对不遵守规定的员工进行相应处罚。
六、盥洗间的服务保障1. 单位应提供充足的洗手洗脸用品，如洗手液、纸巾、卫生纸等，保证员工在使用盥洗间时有所便利。
2. 单位盥洗间应保持24小时开放，特殊情况下要有相应的管理人员负责盥洗间的开关门时间。
七、盥洗间管理制度的培训与宣传1. 单位应对员工进行盥洗间管理制度的培训，让员工了解盥洗间管理规定，并严格遵守。
厕所卫生管理制度(集锦15篇)
厕所卫生管理制度(集锦15篇)厕所卫生管理制度11、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
6、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。
8、清洁工人每一天冲洗2次。
9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百厕所卫生管理制度2为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转,防止沼液冲厕循环系统的堵塞,保持厕所的`清洁卫生,特制定生态卫生厕所使用管理制度。
1.管理人员要切实负起责任,加强管理。
夏季高温期要开窗通风,雨天或冬季低温要关闭窗户,挂上保温门帘。
2.大便后要手纸入篓,严禁投入池内,切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。
3.大小便入池,严禁在厕所随意随地大小便。
4.非工作人员严禁使用冲厕系统。
5.卫生厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品。
6.保持地面、墙体、屋顶干净卫生,严禁在墙面乱写乱画。
7.按时打扫厕所卫生。
各班级学生轮流每天清扫两次(早上7:10 厕所卫生管理制度3卫生间管理是园内管理水平和教师文明素质的综合体现，为树立幼儿园良好形象，保持干净、卫生的.生活环境，特制订本制度：一、园内卫生间每天由保育员负责全面清扫、擦洗。
二、幼儿上厕所须排队，有秩序的入厕，全程必须有教师跟随，以防幼儿拥挤、或发生意外。
三、卫生间所用的消毒、洗涤用品用后一律放入收纳柜，拖把、扫帚、刷子等用具，用后放回原位，摆放整齐、保证设施完好，上下水道畅通，如有损坏要及时报告维修。
下水道堵漏器盖不得取出，如取出发生堵塞由当事老师负责疏通。
四、马桶、洗手池、洗碗池、拖把池严禁倒入杂物或食物残渣，使用过的卫生纸丢入废纸篓，用过的卫生巾（绵）用塑料袋或纸包好丢入纸篓，严禁丢入马桶内，如发生堵塞由当事老师负责疏通。
公司单位洗手间管理制度
第一章总则第一条为加强公司单位洗手间的管理，保障员工健康，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单位内部所有洗手间，包括员工洗手间、客用洗手间等。
第三条洗手间管理应遵循卫生、文明、节约、高效的原则。
第二章洗手间卫生管理第四条洗手间应保持清洁、整洁，无异味、无积水、无污垢。
第五条洗手间内应配备必要的卫生设施，如洗手池、蹲位、便器、纸巾盒、垃圾桶等。
第六条员工进入洗手间应自觉维护环境卫生，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
第七条洗手间内应定期进行清洁消毒，确保卫生。
第八条洗手间管理人员应每日对洗手间进行巡查，发现问题及时整改。
第三章洗手间使用规范第九条员工进入洗手间应文明使用，遵守以下规定：（一）使用洗手池洗手时，注意节约用水，用后关闭水龙头。
（二）使用蹲位或便器时，保持卫生，用后冲水。
（三）使用纸巾盒时，注意节约，避免浪费。
（四）不得在洗手间内吸烟、饮酒、吃零食等。
（五）不得在洗手间内大声喧哗、嬉戏打闹。
第十条客用洗手间应保持整洁，不得堆放杂物，不得占用洗手间作为储物空间。
第十一条洗手间内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第四章洗手间安全规定第十二条洗手间内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保设施完好、有效。
第十三条洗手间内不得私拉乱接电线，防止发生火灾。
第十四条洗手间内应定期检查电路、管道等设施，确保安全。
第十五条洗手间内发生意外事故时，应及时报告相关部门，并采取必要措施进行处理。
第五章洗手间管理人员职责第十六条洗手间管理人员应负责以下工作：（一）负责洗手间的日常管理，确保卫生、整洁。
（二）负责洗手间设施的维护、更换。
（三）负责监督员工和客人的使用行为，确保洗手间秩序。
（四）负责处理洗手间内的突发事件。
第六章奖励与处罚第十七条对在洗手间管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司单位行政部门负责解释。
浴室 厕所管理制度
浴室厕所管理制度一、卫生保洁管理1. 确保每日定时进行厕所和浴室的清洁，包括地面、马桶、洗手池、浴室设施等的清洁和消毒。
2. 保持卫生纸、洗手液等卫生用品的充足供应，随时检查更新。
3. 拟定卫生清洁标准和流程，确保清洁工作的规范和完整。
二、设施维护管理1. 定期对厕所和浴室的设施进行巡查和维护，修复损坏的设施并确保正常使用。
2. 设立设施维护日志，记录设施的维护情况和维修记录，建立设施定期维护的制度。
3. 检查浴室通风、照明等设施是否正常运作，确保用户在使用时的舒适和安全。
三、安全管理1. 提供必要的安全警示标识和急救设施，确保用户在紧急情况下能够迅速获得帮助。
2. 注意防滑措施，保证浴室地面和马桶等处于干燥和清洁状态，避免意外发生。
3. 建立安全检查制度，定期对浴室设施和安全设施进行检查和测试，确保安全隐患得到及时发现和处理。
四、使用须知管理1. 明确规定浴室和厕所的使用须知，包括使用时间、使用次数、使用条件等，防止恶意占用或滥用浴室和厕所。
2. 设置使用规则宣传栏或标识，提醒用户注意卫生、安全和秩序，遵守浴室和厕所的使用规定。
3. 强化监督和管理，对违反使用规定的用户进行警告、劝导或处罚，确保浴室和厕所的正常使用秩序。
五、投诉处理管理1. 设立专门投诉电话或投诉邮箱，接受用户对浴室和厕所服务的投诉和建议。
2. 建立投诉处理流程，对投诉问题进行及时、有效的处理和回复，保证用户的合法权益。
3. 定期对投诉问题进行分析和总结，改进管理措施和服务质量，提高用户满意度。
六、员工管理1. 为浴室和厕所管理设立专门的工作人员，负责日常的卫生保洁、设施维护和安全管理工作。
2. 对工作人员进行必要的培训和教育，提高其管理和服务水平，增强其责任感和使命感。
3. 建立员工考核制度，对工作人员绩效进行定期评估和考核，激励其提高工作效率和服务质量。
综上所述，浴室厕所管理制度是确保公共浴室和厕所服务质量和用户体验的重要保障，只有制定严格的管理制度和有效的监督措施，才能保证浴室和厕所的清洁、安全和顺畅运行，为用户提供舒适便捷的服务环境。
餐厅洗手间卫生管理制度
一、总则为了确保餐厅洗手间的卫生环境，预防疾病传播，提高顾客满意度，特制定本制度。
本制度适用于本餐厅所有洗手间的卫生管理。
二、卫生标准1. 洗手间内应保持干净、整洁、无异味，地面、墙壁、门窗、洗手台、马桶等设施设备应无污渍、油渍、水渍。
2. 洗手间内应配备足够的卫生纸、洗手液、肥皂、纸巾等清洁用品。
3. 洗手间内应有明显的男女标识，并设置无障碍设施，方便特殊人群使用。
4. 洗手间内应定期进行消毒，保持空气流通，防止细菌滋生。
三、卫生管理职责1. 洗手间卫生管理人员负责洗手间的日常清洁、消毒和管理工作。
2. 餐厅工作人员应自觉维护洗手间的卫生，不得在洗手间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。
3. 餐厅管理人员应定期检查洗手间的卫生状况，发现问题及时整改。
四、卫生管理措施1. 日常清洁（1）每天早、中、晚三餐前及晚上闭店后，由卫生管理人员进行彻底清洁。
（2）每次顾客使用后，立即清理使用过的卫生纸、纸巾等垃圾。
（3）保持地面、墙壁、门窗、洗手台、马桶等设施设备的清洁。
2. 消毒工作（1）每天早、中、晚三餐前及晚上闭店后，使用消毒液对洗手间进行消毒。
（2）马桶、洗手台、门把手等高频接触部位，每班次结束后进行消毒。
（3）消毒剂应选用对人体无害、环保型产品。
3. 清洁用品管理（1）洗手间内清洁用品应定期检查，确保充足。
（2）清洁用品的存放应保持干燥、清洁，避免受潮、污染。
（3）使用过的清洁用品应及时更换，确保洗手间的卫生。
4. 通风换气（1）洗手间内应保持空气流通，每天至少通风两次，每次不少于30分钟。
（2）在天气适宜的情况下，可开启窗户进行自然通风。
五、奖惩制度1. 对认真执行本制度，保持洗手间卫生环境良好的个人和部门，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成洗手间卫生环境恶化的个人和部门，给予通报批评和处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由餐厅管理人员负责解释和修订。
3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
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洗手间卫生管理制度
篇一：厕所卫生管理制度
厕所卫生管理制度
一、厕所每天要冲洗，保持清洁。
二、大便入坑，小便入池，废纸入篓，讲究卫生、人人有责。
三、施工期间，严禁在工地建筑物内随意大小便，违者重罚。
四、厕所要定期喷洒防蝇、防虫药物。
五、厕所实行专人负责制，项目部创建文明工地领导小组定期检查。
职工浴室管理制度
本着“讲究卫生，减少疾病”的宗旨，职工浴室应文明有序，特制定以下制度。
一、遵守开放时间，按照项目部安排，持澡票入室，节约用水。
有皮肤病者严禁入内。
二、浴室内应有专人负责打扫卫生，并进行消毒、刷洗。
三、在浴室内洗澡中，要文明卫生，严禁喧哗吵闹，将垃圾自觉放入垃圾箱内。
四、洗澡人员爱护公物，严禁损坏浴室内的设施。
以上制度望严格遵守，不得违反，凡因无理取闹造成后果由本人负责，并以罚款处理。
医务室管理制度
一、遵守医德，爱护病人，服务细心、热情。
二、保持室内卫生干净、整洁。
三、药品、药疗工具合理分类放置。
四、医务用品按要求消毒。
五、树立为一线服务的思想、看病要认真、仔细，态度
和蔼，百问不烦。
六、爱惜医疗器具，保持完好，有利工作。
七、工作期间坚守岗位，禁止离岗。
严禁闲杂人员入室。
职工食堂管理制度
一、在项目部领导下，执行食品卫生法，坚持规范管理，认真实行三老四严四个一样。
二、实行岗位目标管理与责任制度，做到精打细算，勤俭节约，降低成本，增加饭菜花样，不断提高和改善伙食质量。
三、开展民主办伙，加强伙食监督与采购和入库程序，按月公布伙食盈亏状况，虚心听取合理化建议。
四、严禁采购假冒伪劣与影响职工健康的食品，凡食堂出售的各种饭菜必须符合国家卫生标准，并取样存放待验，生
熟制品分离存放。
五、讲究卫生，杜绝蚊虫鼠害，保持企业形象；工作人员定期体检；预防食物中毒；严格执行炊具消毒程序，确保职工身体健康。
办公区管理制度
一、办公区内要保持安静，禁止喧哗。
二、严格遵守上下班纪律，严禁上班聚堆聊天。
三、办公环境要整洁卫生并注意保持。
四、注重办公质量，讲究办公效率。
五、爱惜办公设施，节约办公用品。
六、上班严禁打牌、喝酒。
七、办公室内不允许住宿。
食堂防蝇、鼠、虫措施
俗话说：“病从口入”，饮食卫生对人体健康至关重要，食堂乃蝇、鼠、虫多发之地，为了消除病源，项目部职工食堂特制订以下防蝇、防鼠、防虫措施。
一、每天在指定地点放置灭蝇纸十张，上午、下午各一次，及时清除，保持食堂内卫生清洁。
二、饭菜做好后及时使用防蝇罩覆盖，做到卫生干净。
三、每天沿食堂地面及四周墙壁喷洒杀虫水，早晚各一次，随时清扫。
四、在食堂四周及粮食仓库放置灭鼠箱，每天晚上下班前
撒药，早上上班前检查并及时清理。
五、餐具、炊具定期消毒，食堂人员要讲究个人卫生，穿好工作服，戴好工作帽。
宿舍内治安、防火、卫生管理制度
一、同一宿舍人员要友好相处，杜绝打骂现象。
二、宿舍内不允许随便流客，来客留宿需舍长批准。
三、严禁在宿舍内乱拉电线，乱接电炉，时刻注意消除火灾隐患。
四、宿舍内严禁赌博，传阅黄色刊物，播放黄色录象等不健康行为，若经发现没收物品外罚款200元。
五、宿舍内保持整洁卫生。
生活用品摆放整齐有序，衣物、被褥应干净整齐。
六、宿舍内卫生应有宿舍人员排班轮班清扫，并包括对门窗的擦洗。
七、宿舍管理实行舍长负责制，项目部创建文明工地领导小组定期检查评比。
生活区环境卫生管理制度
一、生活区卫生要每天坚持打扫，保持清洁。
二、垃圾定点堆放，及时清运。
三、严禁乱倒剩饭剩菜，严禁乱泼污水，乱扔废纸。
四、创造良好舒适生活环境，人人有责，违者批评教育。
此项管理制度采用专人负责制，项目部创建文明工地领导小
组监督检查。
现场门卫制度
为了加强施工现场治安秩序，有力打击犯罪分子，维护国家财产安全及生产秩序，特制定以下门卫制度：
一、看管现场人员必须严格要求自己，忠于职守，不得擅离岗位，确保工地安全。
二、施工现场严禁非施工人员进入，对不听劝阻者，及时报本单位公安科处理。
三、对破坏施工现场设施的一切不良行为，门卫有权阻止，并有协助公安科整顿治安和维护施工现场安全的责任。
四、对出入现场的物品严格检查，防止违法犯罪分子乘机作案；凡属现场的任何材料，未经有关领导批准，不得放行。
门卫岗位职责
一、坚守岗位，坚持原则，不询私情，严格执行门禁门卫制度，管好大门，执行上班前开门，下班后关门。
二、负责作好外来人员的接待和登记工作。
三、负责对出门的物质进行核查核对，严防私拿私运公物出门，严禁小商小贩进入场区、生活区。
四、负责外来车辆的登记和出入检验，严禁出租车进院。
五、负责搞好大门内外及门厅的卫生，执行四自一包两禁止制度。
六、负责公文、报刊邮件等收送。
七、负责自行车管理及夜间保管。
八、负责填好值班记录及时汇报，处理发生的治安事宜。
九、擅离职守或随意放行车辆要追究责任。
篇二：卫生间使用及管理规定
卫生间使用及管理规定
一、目的
为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间
三、管理细则
1. 管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2. 员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3. 不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
4. 节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5. 洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6. 洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7. 洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8. 爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9. 服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10. 管理部负责
卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予20元/次负激励。
11. 本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12. 本制度由管理部制定并负责解释。
13. 本制度自发布之日起实施。
管理部
20XX年6月27日
篇三：洗手间卫生管理规定
洗手间卫生管理规定
洗手间卫生范围:
一、窗户、地面、洗手盆。
二、小便池、坐便器、蹲便池。
三、洗手间玻璃门、男女卫生间侧门、卫生间内独立分割门。
洗手间卫生标准:
一、窗户：明亮、无污点、经常通风。
二、地面：干净、无油渍、水渍。
三、洗手池面板：整洁、保持洗手液充足。
四、小便池、坐便器、蹲便池清洁卫生、保证顾客安心使用。
五、洗手间大门、独立门：开关正常使用、无涂鸦、污物。
卫生间卫生管理责任负责人: 贺庆斐
卫生间男厕卫生负责人: 席占彪
卫生间女厕卫生负责人: 刘俊秀(营业期间)席占彪(营业时间外)
元征SK津滨店
20XX年11月10日。