保安部巡逻管理制度

保安厂区巡逻管理制度

保安厂区巡逻管理制度第一章总则为了加强对厂区安全的管理，有效预防和应对各类安全事故，确保员工和财产的安全，特制定本制度。

第二章巡逻管理单位1. 厂区保安部门负责厂区巡逻工作的组织和实施，根据厂区的特点和安全风险情况制定巡逻计划，并指定专门人员负责巡逻任务的执行。

2. 巡逻管理单位应当根据厂区的具体情况，制定巡逻路线和巡逻时间，确保对厂区进行全面、有序、及时的巡逻。

第三章巡逻人员1. 巡逻人员必须经过专门培训，了解厂区的安全规定和巡逻程序，熟悉使用巡逻装备，具备一定的安全防范意识和处置突发事件能力。

2. 巡逻人员应当配备必要的巡逻装备，包括手电筒、警棍、对讲机等，确保在巡逻过程中能够有效地发现和应对安全隐患。

3. 巡逻人员应当按照规定的巡逻路线和巡逻时间，进行巡逻工作，严格履行巡逻任务，不得擅自更改巡逻计划或私自离岗。

第四章巡逻程序1. 巡逻人员在巡逻之前应当集中接受安全教育和指导，了解当天的安全重点和重点巡逻区域，并注意安全防范措施。

2. 时间安排：巡逻人员应当按照预定的时间进行巡逻，确保按时完成巡逻任务，不得擅自放松对厂区的安全巡逻。

3. 巡逻检查：巡逻人员在巡逻过程中应当对厂区各个部位进行仔细检查，发现安全隐患及时报告并采取措施处理，确保安全。

4. 巡逻报告：巡逻人员在完成巡逻任务后，应当编写巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，交由保安部门进行汇总和分析。

第五章巡逻监督1. 厂区主管部门和保安部门应当定期对巡逻工作进行监督检查，重点检查巡逻人员的执行情况和巡逻路线的完整性。

2. 厂区主管部门和保安部门应当及时处理巡逻人员发现的问题和安全隐患，确保对问题的及时解决和落实。

3. 发现巡逻人员存在违规行为的，应当及时进行批评教育和处理，确保巡逻工作的正常进行。

第六章处罚规定对于违反巡逻管理制度的巡逻人员将按照厂区的相关规定进行处理，包括口头警告、责令停职、罚款、甚至辞退等处理措施。

对于严重违反巡逻制度造成重大安全事故的，将依法追究刑事责任。

保安巡逻管理制度

保安巡逻管理制度一、引言保安巡逻是维护社会秩序和公共安全的重要环节之一。

为了保证保安巡逻的有效性和规范性，制定保安巡逻管理制度是必要的。

本文将介绍保安巡逻管理制度的目的、范围、责任分工、流程等方面的内容。

二、目的保安巡逻管理制度的目的是确保保安巡逻工作的有序进行，提高保安巡逻的工作效率和安全性。

通过规范巡逻工作，保障社会治安秩序，保护人民群众的财产安全和生命安全。

三、范围本管理制度适用于所有本单位保安人员的巡逻工作。

四、责任分工1. 单位负责人：负责制定和修订保安巡逻管理制度，监督巡逻工作的执行情况，对巡逻工作结果负总责。

2. 值班领导：负责指派巡逻任务，监督保安人员的巡逻情况。

3. 巡逻组长：负责组织巡逻队伍的行动，管理和指导巡逻人员的工作。

4. 巡逻人员：负责按照巡逻计划进行巡逻，发现问题及时报告，并采取适当措施加以处理。

五、流程1. 巡逻计划制定：基于实际需要，制定巡逻计划，确定巡逻线路和时间。

2. 巡逻任务指派：值班领导根据巡逻计划，按照巡逻人员的轮班情况，指派具体的巡逻任务给巡逻组长。

3. 前期准备：巡逻组长负责召集巡逻人员，进行巡逻前的准备工作，包括核对巡逻装备、传达任务要求和安排行动路线等。

4. 巡逻工作：巡逻人员按照指定的巡逻路线和时间进行巡逻，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。

5. 问题处理：巡逻人员发现问题后，应及时向巡逻组长汇报，并根据情况采取适当的处理措施，必要时可以协助执法部门进行处置。

6. 巡逻记录：巡逻人员应详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，做好巡逻记录，以备后续查阅和分析。

7. 巡逻总结：每次巡逻结束后，巡逻组长应组织人员进行总结，总结巡逻中发现的问题和存在的不足，并提出改进意见。

六、工作要求1. 巡逻人员在巡逻过程中，应尽职尽责，保持警觉，严禁打瞌睡、玩手机等行为，确保巡逻的效果和安全性。

2. 巡逻人员要善于观察，发现问题及时报告，做到快速反应并采取适当措施，确保问题得到妥善处理。

保安部巡逻管理制度

保安部巡逻管理制度一、前言保安巡逻是保障企业安全的重要环节之一，及时发现和解决安全隐患，对保障企业正常运营和员工人身财产安全至关重要。

本文旨在建立一套严格的保安部巡逻管理制度，规范保安巡逻行为，确保保安巡逻工作的正常运行。

二、巡逻管理制度1. 巡逻区域划分根据企业实际情况，保安部门应对企业的各个区域进行合理划分，准确掌握每个区域的特殊情况和安全隐患。

巡逻区域应分区域、明确负责人、规定巡逻频次、巡逻路线、巡逻时间等具体要求，确保每个区域得以全面、有序地得到巡逻。

2. 巡逻计划制定制定每天的巡逻计划，其中应明确巡逻范围、巡逻时间、巡逻方案、应急处理方案等具体内容。

同时，保安部门应对巡逻计划加强监管与检查，确保每一名保安都按照计划进行巡逻，做到“查漏补缺”。

3. 巡逻人员责任制保安巡逻是企业安全保障中的重要一环，保安部门应按照巡逻区域、巡逻负责人等对巡逻人员进行划分、组合。

对于巡逻人员，应严格要求他们遵守巡逻计划、规定的巡逻路线，确保巡逻工作的全面展开。

同时，保安巡逻人员应定期接受相关知识培训，提高其应对突发事件的能力。

4. 巡逻装备保安巡逻工作需要配备相应的装备，保安巡逻人员应按照规定佩戴相应的巡逻装备，包括巡逻服、手电筒、报警器等，确保他们在巡逻过程中拥有相关的工具，能够更好地应对突发事件。

5. 巡逻记录制度保安部门应对巡逻记录建立严格的制度，要求保安巡逻人员每次巡逻完成后规定时间内上交巡逻记录，记录中应包括巡逻时间、巡逻区域、巡逻路线、巡逻情况等相关信息，确保对巡逻过程进行全面了解和跟踪。

6. 巡逻检查制度保安部门应定期对巡逻情况进行检查，对巡逻过程中出现的问题及时处理和解决。

同时，保安部门还应加强对应急处理情况的演练和培训，提高处理突发事件的能力。

三、结论建立严格的保安部巡逻管理制度，不仅是对企业保安工作的重要补充，也是保障企业正常运营和员工人身财产安全的必要措施。

保安部门应严格按照制度要求进行巡逻，对于巡逻中发现的问题需要及时处理与解决，确保企业能够更好地发展和运作。

保安巡逻检查管理制度

保安巡逻检查管理制度保安巡逻检查管理制度是指为了保障社会治安和公共秩序，保安人员在工作中进行巡逻检查时需要遵循的管理规定。

巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，通过巡逻检查可以及时发现和解决安全隐患，维护社会治安和公共秩序的稳定。

一、巡逻检查范围和时间1.巡逻检查范围应包括被保护单位的内外，主要包括办公楼、写字楼、工厂、仓库等区域。

2.巡逻检查时间应根据被保护单位的工作时间、业务特点和安全风险情况进行安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。

二、巡逻检查的方式和要求1.巡逻检查方式主要分为脚巡和车巡。

脚巡时，保安人员需要按照规定路线进行巡逻，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时采取措施。

车巡时，保安人员需要驾驶安全车辆按照规定路线进行巡逻，对重点区域进行深入检查。

2.巡逻检查时，保安人员应着装整齐、佩戴好工作证件，保证身份的合法性，向过往人员友好问好，并及时记录重要情况。

三、巡逻检查的管理要求1.巡逻检查需要建立巡逻记录，包括巡逻时间、地点、巡逻员姓名、巡逻过程中发现的情况等，记录应真实准确。

2.巡逻检查中发现的问题，保安人员应及时向上级报告，协助解决和处理。

3.巡逻检查中，发现安全隐患或突发事件时，保安人员需要果断采取应急措施，并向领导汇报。

4.巡逻检查结束后，保安人员需要将巡逻区域交给下班或接班的保安人员，做好交接记录。

5.巡逻检查时，保安人员应遵守国家法律法规，自觉维护公民的合法权益，文明执勤，禁止滥用职权、索贿受贿等行为。

四、巡逻检查的考核和奖惩1.巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，组织对保安人员的巡逻检查进行考核，根据考核结果进行奖励或纪律处分。

2.巡逻检查中发现问题漏报、疏忽大意等失职行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者可追究责任。

3.对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，应进行及时表彰和奖励，激励其发挥更大的工作积极性和责任感。

总结保安巡逻检查管理制度对于保障社会治安和公共秩序起着重要作用，能够及时发现和解决安全隐患，提高保安工作的效果和质量。

保安巡逻管理制度

保安巡逻管理制度
1、巡逻队员应按规定着工装，服装保持干净、整洁。

2、巡逻队员实行 24 小时全天候巡逻服务，巡逻应按要求时间打点。

3、巡逻过程中须佩带巡视器材。

对讲机、手电筒等要保证畅通。

4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理及做好记录，并通过对
讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

6、对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在小区内乱窜，阻止未
经许可的人员进入小区重点要害部位。

7、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查
证件，必要时可检查所带物品。

8、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关
部门联系。

9、发现吵架时，应予以劝止，发现打架斗殴等情况时应及时报警。

10、发现火情，应立即上报并组织扑救。

如火情无法控制应立即报
警。

12、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离
开，可通过对讲机系统向班长或保安队长查询。

13、巡逻队员下班后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

巡逻岗位管理制度（5篇）

巡逻岗位管理制度执行者：安管员上级：安管队队长部门：管理处工作时间为班制：07：00-15：00；15：00-23：00；23：00-07：00岗位职责一、基本管理1、必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。

2、熟悉物业辖区内的概况、平面布局及楼栋分布情况，熟悉物业辖区内租户、商户、企业情况。

了解周边区域房屋的情况、地形及各条通道的布局。

3、熟悉物业辖区内安保设施设备的操作规程及报警设施的使用方法。

熟悉消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材、掌握防火自救知识。

4、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。

深夜当班的人员还必须不定时对园区各要点及宿舍进行巡查。

处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。

如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：打架斗殴者；生产车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。

5、巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。

6、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。

负责对园区监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。

7、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

规劝制止物业辖区内各类违反城市管理法规、规章的行为。

(例如：机动车辆乱停放，周边商户的推车、电动车乱停放，货物乱堆放等)。

制止乱涂乱贴等行为及协助清理工作。

8、巡逻中思想集中，通过"看、听、问、闻"，对物业辖区治安、消防、车辆停放，做到全面检查，对车辆乱停、货物乱堆、乱挂晒、乱张贴、破坏公共设备设施、围栏或护栏攀爬等行为进行制止，发现重大问题及时通知队长或管理人员，同时要认真详细作好记录。

保安值班巡逻安全管理制度

第一章总则第一条为确保本单位的财产安全、人员安全及公共秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的保安值班巡逻工作。

第三条保安值班巡逻工作应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行各项安全措施，确保单位安全稳定。

第二章组织机构及职责第四条成立保安值班巡逻工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条保安值班巡逻工作领导小组职责：1. 制定和完善保安值班巡逻管理制度；2. 组织培训保安人员，提高保安人员的业务素质和安全意识；3. 检查、督促保安值班巡逻工作的落实情况；4. 处理重大安全事故和突发事件。

第六条保安值班巡逻人员职责：1. 严格执行值班巡逻制度，按时到岗，认真履行职责；2. 对巡逻区域进行严密监控，发现可疑情况及时报告；3. 确保单位内部秩序，维护公共安全；4. 对违反单位规章制度的行为进行制止和纠正；5. 做好值班记录，及时向领导汇报工作情况。

第三章巡逻制度第七条巡逻区域及路线：1. 巡逻区域应包括单位内部及周围环境；2. 巡逻路线应合理规划，确保全面覆盖巡逻区域。

第八条巡逻时间：1. 白班巡逻时间为每日8:00-20:00；2. 夜班巡逻时间为每日20:00-8:00。

第九条巡逻要求：1. 保安人员应着装整齐，佩戴工作牌；2. 严格执行巡逻路线，不得擅自改变；3. 巡逻时注意观察，发现可疑情况及时报告；4. 巡逻过程中，不得饮酒、吸烟、闲聊；5. 巡逻结束后，应向领导汇报巡逻情况。

第四章值班制度第十条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，认真履行职责；2. 接待来访人员，做好登记工作；3. 处理突发事件，确保单位安全；4. 做好值班记录，及时向领导汇报工作情况。

第十一条值班要求：1. 值班人员应着装整齐，佩戴工作牌；2. 严格执行值班制度，不得擅自离岗；3. 值班过程中，不得饮酒、吸烟、闲聊；4. 值班结束后，应向领导汇报值班情况。

保安巡逻管理制度

保安巡逻管理制度保安巡逻是为了确保场所的安全和秩序，保护人员和财产的重要工作。

制定有效的保安巡逻管理制度，对于提高保安工作的效率和质量，维护场所的安全和秩序具有重要意义。

以下是一份保安巡逻管理制度的参考，供参考。

一、目的和范围1.目的：确保场所的安全和秩序，保护人员和财产的安全。

2.范围：适用于所有需要巡逻的场所，包括但不限于企事业单位、商业综合体、小区等。

二、职责和权限1.保安巡逻队长：负责巡逻队伍的组织和管理，制定巡逻计划，指导保安员巡逻工作。

2.保安员：按照巡逻计划进行巡逻工作，发现问题及时报告，协助解决各类突发事件。

三、巡逻计划1.按照场所的实际情况，制定巡逻计划，确定巡逻路线、巡逻时间和巡逻频次。

2.巡逻计划在变更时需提前通知保安员，并经相关部门批准。

四、巡逻方式与要求1.保安员应分时段巡逻，密切注意巡逻区域的安全状况，尤其是黑暗、无人区域和易发生事故区域。

3.巡逻过程中，保安员应随身携带巡逻工具，并佩戴明显的警示标志。

五、巡逻记录与报告1.保安员应按规定填写巡逻记录，记录巡逻的时间、地点、发现的问题等。

2.发现问题应及时向上级报告，并按照要求配合处理。

3.巡逻记录需要定期整理、归档和保存，以备查阅。

六、保安装备和培训1.保安巡逻所需的装备应符合要求，包括但不限于警棍、防身器具、通讯设备等。

2.保安巡逻人员应定期接受相关培训，提高巡逻的技能和水平。

3.巡逻人员需要经过体检，确保身体健康，适合进行巡逻工作。

七、违规处罚和奖励1.发现保安巡逻人员违反规定，可以给予批评教育、停薪留职等处罚，严重者可以解雇。

2.发现保安巡逻人员履行职责出色，勇敢无畏，可以给予表扬奖励，提高工资待遇等。

八、监督和评估1.监督：相关部门定期对保安巡逻工作进行监督，检查巡逻记录、巡逻报告和巡逻路线的合规性。

2.评估：对保安巡逻人员进行定期评估，评估内容包括工作质量、工作态度和遵守纪律等。

以上是一份保安巡逻管理制度的参考，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。

保安员巡逻制度范文（3篇）

保安员巡逻制度范文1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。

2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。

检查相关的名册、内部电话联络表、装修时间统计表、投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。

3、注意公司内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。

4、检查有无杂物堆放在楼梯间或走廊通道内,影响通行和整体环境,阻止随意刻画、敲击、偷窃和损毁公共设施。

5、制止巡逻区内的打架、滋事等事件。

6、清理乱摆卖、发传单等闲杂人员、清理无证装修人员。

7、严格执行交接班制度,做好当班记录,交待清楚本班应注意的事项。

8、检查装修施工人员是否配戴临时工作证,施工现场是否遵守放火规定及有关装修条例。

监督各装修队在施工时把门关上,在门上贴好施工许可证。

9、检查公司的门、窗、锁,提醒各办公室人注意防火防盗,发现单元无人且未锁门,可在门外临时把守,不要擅自进入,并上报公司尽快与业主联系。

10、注意进出及逗留人士,发现可疑人士要礼貌地进行跟踪监视并询问,详细记录其容貌特征,发现问题及时报告保安部领导。

11、检查进出的施工用具、材料、家具及设备,对可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火枪等管制物品)应阻止其进入,带出物品应有相关部门签发的出门条。

12、配合各岗位值班人员,共同维护本辖区的秩序。

13、发现盗窃、抢劫等刑事案件,按规定办法处理。

14、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。

15、不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。

16、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。

17、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。

18、遵守纪律(保安员纪律及违纪惩罚制度),服从命令。

19、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失。

保安人员安全巡逻管理制度

一、目的为了加强本单位的治安管理，保障员工的生命财产安全，维护单位正常的工作秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体保安人员。

三、职责1. 保安人员应熟悉本单位的布局、设施、安全防范重点部位，掌握本单位的消防设施、报警设施、监控设施等安全设施的使用方法。

2. 保安人员应按照规定的巡逻路线、时间、次数进行巡逻，对重点部位、重点时段加强巡逻力度。

3. 保安人员应发现并制止各类违法犯罪行为，维护本单位内部治安秩序。

4. 保安人员应发现并报告火灾、水患、盗窃等事故隐患，协助相关部门进行处理。

5. 保安人员应做好来访人员的登记、询问工作，确保外来人员的安全。

6. 保安人员应协助处理突发事件，保障本单位正常工作秩序。

四、巡逻要求1. 保安人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的仪容仪表。

2. 保安人员应按照规定的巡逻路线、时间、次数进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线、时间。

3. 保安人员应保持高度的警惕性，认真观察、倾听、嗅探，确保及时发现异常情况。

4. 保安人员应与同事保持密切联系，互相通报巡逻情况，形成联动机制。

5. 保安人员应遵守交通规则，确保巡逻过程中的安全。

五、巡逻记录1. 保安人员应做好巡逻记录，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。

2. 保安人员应将巡逻记录及时上报给相关负责人。

3. 巡逻记录应保存完好，以便查阅。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、工作不力、失职渎职的保安人员，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处分。

七、附则1. 本制度由保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

保安部巡逻操作程序制度

保安部巡逻操作程序制度1. 引言保安部巡逻操作程序制度是为了规范保安部巡逻工作的流程和行为，提高巡逻工作的效率和有效性。

本文档旨在详细描述保安部巡逻操作程序的各个环节和具体步骤，从而确保单位的安全和秩序。

2. 巡逻责任与权限保安部巡逻责任与权限的明确是保证巡逻工作顺利进行的基础，包括以下方面：2.1 责任•保安部负责制定巡逻操作程序制度，并定期进行审查和修订。

•巡逻队长负责巡逻队伍的组织、调度和指挥。

•巡逻人员要严格遵守巡逻操作程序制度，并积极履行巡逻职责。

2.2 权限•巡逻人员有权对发现的安全隐患或异常情况进行及时报告，并采取必要的应对措施。

•巡逻人员有权对发现的违规行为进行劝阻和制止。

•巡逻人员必要时可以对可疑人员进行身份核实。

3. 巡逻装备与装备检查巡逻装备的准备和装备检查是巡逻操作的前提，确保巡逻人员具备必要的装备和工具。

3.1 巡逻装备•帽子、制服和鞋子：保安人员应穿戴整齐、干净的制服，佩戴醒目的帽子。

•手电筒：用于照亮巡逻路线和发现暗处的可疑情况。

•无线对讲机：用于与其他巡逻人员和指挥中心进行有效的沟通。

•巡逻记录表：用于记录巡逻过程中的关键信息。

•其他必要装备：如执勤证件、手套等。

3.2 装备检查巡逻人员在进行巡逻前应对巡逻装备进行仔细检查，确保其正常功能、完好无损，并落实装备的领用和归还手续。

4. 巡逻路线与时间安排制定合理的巡逻路线和时间安排有助于提高巡逻效率和覆盖面。

4.1 巡逻路线•根据单位的地理特点和安全需求，保安部应制定巡逻路线图。

•巡逻路线应覆盖重要区域、关键部位和容易发生安全问题的地方。

•巡逻路线应定期进行评估和调整，确保其适应实际情况。

4.2 时间安排•巡逻时间应根据单位的工作时间和活动情况进行科学合理的规划。

•夜间巡逻应注意人员配置，保证夜间安全。

5. 巡逻记录与报告巡逻记录与报告的编写和及时提交有助于掌握巡逻情况和发现问题。

5.1 巡逻记录•巡逻人员应在巡逻过程中详细记录每个巡逻地点的情况，包括时间、地点和发现的情况等。

保安员巡逻制度(三篇)

保安员巡逻制度一、总则保安员巡逻制度是为了确保单位内部安全、防止突发事件的发生和保护人员财产安全而制定的具体工作要求和规范，是保安员履职的重要环节。

本制度适用于所有保安岗位，所有保安员都必须严格执行本制度。

二、巡逻的目的和原则1. 目的：通过巡逻，维护单位内部的安全秩序，发现并及时处理异常情况，防止各类事故和犯罪事件的发生，保护人员财产安全。

2. 原则：a. 定时巡逻：根据实际情况，制定巡逻计划，按时巡逻，确保全面覆盖。

b. 全员参与：保安员全部参与巡逻工作，相互配合，互相监督，形成合力。

c. 注重细节：巡逻时注重观察，发现问题及时上报，勿漏一丝一毫。

d. 高度警惕：巡逻时保持警觉，注意观察周围环境和人员动态，防止意外事件。

e. 走访沟通：巡逻员要与单位员工进行走访，了解员工的意见和需求，做好沟通。

三、巡逻区域划分1. 巡逻区域应根据单位的实际情况划分，包括楼层、走廊、门厅、车库、公共区域等。

2. 不同区域的巡逻次数和巡逻时间应进行合理安排，以确保全面覆盖，重点区域可以增加巡逻频次。

四、巡逻方式和注意事项1. 巡逻方式：a. 步巡逻：步行巡逻是最常用的巡逻方式，可以细致观察周围情况，及时发现异常。

b. 车巡逻：车辆巡逻适用于巡逻区域较大的单位，可以快速到达目的地，增加巡逻效率。

c. 循环巡逻：按照事先设定的巡逻路线进行循环巡逻，确保每个区域都得到巡逻。

d. 随机巡逻：不按固定路线巡逻，根据实际需求和情况调整巡逻范围和时间，增加巡逻的灵活性。

2. 注意事项：a. 身着制服：巡逻时必须穿着统一的保安制服，佩戴明显的标识物，以便被人员辨识。

b. 携带工具：巡逻时应携带必要的工具，如手电筒、警棍等，以备处理突发情况。

c. 注意观察：巡逻时要注意观察周围情况，包括人员动态、设备状态、安全隐患等，及时发现问题并上报。

d. 与人交流：巡逻员要与单位内部员工进行交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题和困扰。

e. 严禁私聊：巡逻员在巡逻过程中严禁与他人私聊，以免影响工作效率和巡逻的专注度。

保安巡逻岗工作规程制度(4篇范文)

保安巡逻岗工作规程制度（4篇范文）【第1篇】保安巡逻岗工作规程制度保安巡逻岗工作规程1.0目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。

2.0适用范围适用于辖内的巡逻工作。

3.0职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。

3.3维持辖区内的治安秩序。

3.4协助领班处理紧急情况。

3.5当值保安主任负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。

3.6保安主任负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。

4.0工作程序4.1巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。

4.2巡逻要求:4.2.1巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

4.2.2按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。

4.3巡逻内容:4.3.1检查治安、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。

4.3.2检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等)是否完好。

4.3.3检查防火门是否关闭、机房门、电井门是否锁闭及有无损坏。

4.3.4巡视大厦外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主任或管理处领导。

4.3.5在大厦辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。

属下三无人员,应驱赶出辖区;属摆卖、推销人员,应劝其离开管辖区。

4.3.6详细记录情况发生时间及确切位置。

【第2篇】步行街保安巡逻岗工作规程制度步行街保安巡逻岗工作规程1目的监视和巡查管辖区,及时发现与制止治安事件发生。

2适用范围适用于辖区内的巡逻工作。

3职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。

3.3维持辖区内的治安秩序。

3.4协助主管处理紧急情况。

4工作程序4.1巡逻次数:每班次至少对整个辖区巡查两遍,并在签到表上签到。

保安日常巡逻管理制度

一、目的为确保本单位的财产安全、员工安全及工作秩序，提高保安人员的工作效率和服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体保安人员及其巡逻工作。

三、职责与权限1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保巡逻工作的顺利进行。

2. 保安人员有权对巡逻区域内的一切可疑行为进行盘查，维护现场秩序。

3. 保安人员有权对违反单位规章制度的行为进行制止，并报告给相关部门。

4. 保安人员有权对巡逻区域内发生的紧急情况采取必要的应急措施。

四、巡逻区域与路线1. 保安人员应根据单位实际情况，制定详细的巡逻区域和路线。

2. 巡逻区域应包括单位的主要出入口、办公区域、生活区域、停车场等。

3. 巡逻路线应确保覆盖所有巡逻区域，同时注意避开盲区和死角。

五、巡逻时间与频率1. 巡逻时间应根据实际情况灵活安排，原则上全天候巡逻。

2. 巡逻频率应根据巡逻区域的大小、人员密集程度等因素确定，一般每2小时至少巡逻一次。

3. 在重要时间段或特殊情况下，应增加巡逻频率。

六、巡逻内容与要求1. 保安人员应认真观察巡逻区域内的人员、车辆及环境，发现异常情况及时报告。

2. 巡逻时，保安人员应着装整齐，佩戴警徽，保持警容严整。

3. 巡逻过程中，保安人员应主动与员工、访客等交流，了解情况，维护良好的工作秩序。

4. 巡逻时，保安人员应严格遵守以下要求：（1）不得随意停放车辆，占用消防通道；（2）不得擅自进入非巡逻区域；（3）不得与访客、员工等发生争执；（4）不得在巡逻区域内吸烟、饮酒、赌博等。

七、巡逻记录与报告1. 保安人员应详细记录巡逻情况，包括时间、地点、事件、处理结果等。

2. 巡逻记录应保存完好，以便查阅。

3. 保安人员应及时向值班领导报告巡逻过程中发现的重大问题。

八、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的保安人员给予批评教育或纪律处分。

3. 对因失职、渎职造成严重后果的保安人员，依法依规追究其法律责任。

保安部巡逻标准规范制度

保安部巡逻标准规范制度1、前言保安是维护社会治安、维护企事业单位安全稳定的重要力量。

保安工作中，巡逻是保安主要职责之一，是其日常工作中不可或缺的一环。

巡逻可以有效的预防和打击违法犯罪活动，提高企事业单位的安全稳定，同时也可以及时发现并消除各种安全隐患。

本文将详细介绍保安部巡逻的标准规范制度，以期提高保安巡逻工作的效率和质量，保证企事业单位安全稳定。

2、巡逻标准规定2.1 巡逻区域划分保安部门根据企业的实际情况，制定巡逻区域划分方案。

保安人员应遵循巡逻路线，做到点到点，全面覆盖所属区域，确保不遗漏盲区。

2.2 巡逻时间安排保安人员应按照企业规定的时间安排进行巡逻，确保各个时间段都有保安巡逻覆盖。

如果有特殊情况需要加强巡逻，保安部门应及时调度人员，并通知企业有关负责人员。

2.3 巡逻方式要求保安人员应采取步行巡逻为主，配备必要的工具和装备，如手电筒、警棍、对讲机等。

在巡逻途中，保安人员应保持警惕，严密观察周围环境，一旦发现可疑情况，应立即进行核实处理。

同时，巡逻人员应注意安全，不要在巡逻途中吸烟或使用火种，注意遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

2.4 巡逻记录要求巡逻人员应按照规定填写巡逻记录，包括巡逻时间、路线、发现情况等。

巡逻记录应保存至少一个月，供后续查询使用。

2.5 巡逻防范重点保安部门应根据企业特点，确定巡逻防范重点。

巡逻人员应加强对这些地点的巡逻，做到进一步细致，严密防范。

钥匙保管、重要机房、机器设备、货物库房等安全区域应加强巡逻，做到特别留心，防范外部人员的侵害。

3、巡逻标准要求3.1 巡逻岗位保安人员在进行巡逻工作时，应按照巡逻岗位进行巡逻，不得私自更改巡逻路线。

巡逻途中发现任何问题应及时向领班、主管汇报。

3.2 巡逻装备保安人员巡逻时必须佩戴保安制服，同时需根据巡逻环境配备不同的工具和装备，如巡逻路线较长的地方配备手电筒，夜间巡逻时需携带警棍和防身器具。

3.3 巡逻方式在巡逻过程中，保安人员应采取步行巡逻为主，但在必要时可使用其他交通工具。

保安员巡逻与检查管理制度

保安员巡逻与检查管理制度一、内容1.保安员通过对特定区域、地段和目标进行的巡视检查、警戒，保护住宅区安全。

2.通过巡逻，震慑不法分子，有效防范对客户可能造成的不法侵害。

3.通过巡逻，发现可疑人员，对有违法犯罪嫌疑的，依法扭送有关部门处理。

4.对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止，将不法行为人及时扭送公安机关或有关部门处理。

5.检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。

防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害。

6.在巡逻过程中，对己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应及时报告客户和公安机关或有关部门，并采取相应措施保护现场。

二、程序1.制定巡逻方案：①.根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、巡逻方式，控制重点及所需装备。

②.根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。

③.根据巡逻区域的地形、地貌和要害部位、重点目标等情况，确定巡视检查、控制的路线、巡逻方式、巡逻重点、巡逻频次等。

④.确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。

⑤.巡逻方案需经客户单位审定。

2.准备巡逻工作：担任巡逻任务的保安员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。

根据需要携带通讯和报警设备。

夜间巡逻应携带照明用具。

备有巡逻勤务登记簿。

3.实施巡逻工作：1. 徒步巡逻是保安员实施巡逻勤务的基本形式，主要有单行巡逻、往返巡逻、交叉巡逻和循环巡逻。

要根据时间、气候、地形等具体情况实施。

2. 徒步巡逻应两人以上进行；巡逻人员之间应保持能目视联系和相互支援的距离；夜间巡逻可用约定的方法做联系信号。

3. 保安员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。

视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。

必要时对可疑人员进行询问，并及时送交客户单位或有关部门处理。

4.保安员在巡逻时，不得影响客户单位员工或居民的生活、工作。

5. 在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。

6.紧急情况的处置：遇有正在实施的不法侵害行为时，应迅速报告所属单位和客户单位，并依法采取必要措施予以制止，将不法行为人扭送客户单位或公安机关。

保安巡逻考勤管理制度方案

保安巡逻考勤管理制度方案一、背景保安巡逻是维护社会安全和公共秩序的重要环节，保安巡逻人员的工作效率和工作质量直接关系到社会的安全和稳定。

为了加强对保安巡逻工作的管理和监督，制定本制度方案。

二、目的本制度的目的是规范保安巡逻考勤管理，提高保安巡逻人员的工作效率和工作质量，确保社会的安全和稳定。

三、考勤规定1. 保安巡逻人员应按照规定的巡逻时间、路线和地点进行巡逻。

2. 巡逻人员每日上岗前必须按时到达指定地点，进行考勤签到。

3. 巡逻期间不得随意离开巡逻区域，如有特殊情况必须先向上级报备批准。

4. 巡逻人员在巡逻期间不得使用手机、听音乐等非工作相关物品。

5. 巡逻人员巡逻结束后必须及时向上级报告，并进行考勤签退。

6. 巡逻人员每月必须完成规定的巡逻任务数量，否则将受到相应的惩罚。

四、考勤管理1. 建立健全考勤管理系统，包括考勤设备、考勤记录和考勤统计等。

2. 在巡逻路线和地点设置考勤设备，用于巡逻人员的签到和签退。

3. 巡逻人员每天必须刷卡签到和签退，考勤记录应保存至少三年。

4. 考勤记录应由专人负责整理和统计，定期向管理部门提交考勤报告。

5. 根据考勤报告，对巡逻人员的工作情况进行评估和奖惩，激励积极工作，惩处违规行为。

五、工作管理1. 建立健全保安巡逻工作管理制度，明确职责和工作要求。

2. 每月制定巡逻计划，包括巡逻时间、路线和地点等。

3. 巡逻路线和地点应根据实际情况进行评估和调整，并在保安岗亭张贴公告。

4. 考核巡逻人员的工作效率和工作质量，对优秀者予以表彰和奖励，对差异较大的人员进行培训和辅导。

5. 定期开展巡逻工作回顾和总结，及时发现问题并采取改进措施。

六、监督与评估1. 由管理部门负责对保安巡逻工作进行日常监督和评估。

2. 定期组织抽查巡逻人员的考勤情况，确保考勤记录真实可靠。

3. 对保安巡逻工作进行定期评估，及时发现问题并采取纠正措施。

4. 建立保安巡逻工作绩效考评制度，对保安巡逻工作进行综合评价和激励。

保安巡逻管理具体事项制度

保安巡逻管理具体事项制度保安巡逻是保安员日常工作中非常重要的一项任务，它是维护社区安全、预防不法行为的关键环节。

为保证巡逻工作的高效、有序进行，制定保安巡逻管理具体事项制度非常必要。

下面将从时间安排、巡逻路线、设备配置等方面具体阐述保安巡逻管理制度。

一、时间安排保安巡逻的时间安排应根据不同的场所和特殊情况而定。

通常情况下，可以采取24小时巡逻的方式来确保全天候的安全。

具体时间可以分为白天巡逻和夜间巡逻两个周期。

白天巡逻的主要时间段为早上8点至晚上8点，夜间巡逻的主要时间段为晚上8点至次日早上8点。

需要注意的是，在特殊情况下，如节假日或者有重大活动的时候，巡逻时间可以做相应调整。

二、巡逻路线巡逻路线的选择应根据具体场所和实际情况而定，可以根据以下几点来制定巡逻路线：1.根据安全风险点：巡逻路线应覆盖到各个安全风险点，如出入口、监控盲区、暗角等。

确保每个风险点都能得到有效监控和防范。

2.根据人流密集地：巡逻路线应优先覆盖到人流密集的地方，如停车场、小区门口等。

这样可以对人员出入进行有效监控和管理。

3.根据事件发生频率：巡逻路线应优先覆盖到事件发生频率高的地方，如前期发生较多案件的区域。

这样可以及时发现和遏制不法分子的活动。

三、设备配置在保安巡逻过程中，必须配备必要的设备，以便处理突发事件。

常见的设备有：1.对讲机：对讲机是保安巡逻必备的设备之一，可以方便保安员之间的沟通和协作。

2.手电筒：夜间巡逻时，保安员需要使用手电筒来照明，并且可以作为警戒器材使用。

3.应急工具：应急工具主要包括攻击器具和急救工具。

攻击器具主要用于自卫和制止违法分子，急救工具主要用于处理突发情况。

4.监控设备：路线中应布置摄像头等监控设备，以便实时监控和记录巡逻情况。

四、巡逻记录保安巡逻过程中，需要保安员对巡逻情况进行记录。

巡逻记录主要包括：1.巡逻时间：记录巡逻开始和结束的时间。

2.巡逻地点：记录巡逻的具体地点，包括涉及到的风险点和人流密集地。

保安巡逻管理制度(精选10篇)

保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度制定目的：为了加强企业保安工作，在保障企业人员和财产安全的基础上，规范保安人员巡逻管理，提高巡逻效率，保障企业正常运营，制定本管理制度。

适用范围：企业内所有的保安巡逻工作均适用于本管理制度。

制定程序：1.明确制定任务，确定制定人员。

2.调查实际需要，收集相关资料。

3.起草制度，讨论修改制度。

4.组织审批。

5.制定定期检查、修订程序。

法律法规及企业内部政策规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》。

2.《中华人民共和国劳动法》。

3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》。

4.《中华人民共和国行政管理法》。

制度内容：一、管理目的：1.规范企业保安巡逻管理，提高巡逻管理的效率。

2.保障企业人员和财产的安全。

3.规范保安人员的工作行为，防止发生违规操作。

二、基本规定：1.保安巡逻人员必须按时进入巡逻工作。

2.保安巡逻人员必须按照规定路线巡逻。

3.保安巡逻人员必须按时上报巡逻情况。

4.保安巡逻人员必须在巡逻过程中严格遵守企业规定。

三、责任主体：1.保安部门负责本部分的规定执行。

2.巡逻监督员负责巡逻工作的指导和监督。

3.每个巡逻人员负责自身行为。

四、执行程序：1.巡逻人员在执行巡逻工作时，应按照规定路线按时巡逻。

2.巡逻人员在巡逻过程中，必须发现并防止各种违规情况。

3.巡逻人员如发现安全隐患，应立即上报。

4.巡逻人员应按时上报巡逻情况，报告情况要如实、详细。

五、责任追究：1.保安巡逻人员发生违规行为，将视情况给予警告、记过等处分。

2.保安巡逻人员未按时上报巡逻情况，将视情况给予警告、记过等处分。

3.保安巡逻人员未按规定路线巡逻，将视情况给予警告、记过等处分。

6.管理制度的修订：本管理制度自生效之日起执行。

制度中的规定经修改后，在审批程序完毕后，由制度主管部门颁发新的管理制度，并在企业内部进行公示。

保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度一、制度目的为了加强企业物质资产和人员的安全保卫工作，维护企业的正常秩序，保障员工和客户的人身安全以及企业的安全形象，制定本制度。

保安巡逻安全管理制度

保安巡逻安全管理制度一、引言保安巡逻安全管理制度是为了保障单位内部安全和保卫工作而建立的一套管理规范，是一种有效的管理手段，可以提高保安队伍的工作效率和保护力度，确保单位内部安全。

本制度适用于各类企事业单位、学校、医院等机构，以及社区、小区等人员密集区域。

二、保安巡逻安全管理制度的内容1.保安巡逻岗位设置1.1保安巡逻岗位应根据单位实际情况合理设置，涵盖重点区域和重点部位，包括出入口、楼道、停车场等。

1.2保安巡逻岗位应有专人负责，保安队员应定时轮换岗位，保证巡逻的连续性和有效性。

2.巡逻时间安排2.1巡逻时间应根据单位的工作与休息时间合理安排，覆盖白天和夜晚。

2.2巡逻时间安排应有一定弹性，能够根据具体情况进行调整。

3.巡逻路线设计3.1巡逻路线应覆盖单位内各个重点区域和重点部位，巡逻时间间隔应合理，确保巡逻的全面性和及时性。

3.2巡逻路线设计应避免死角和盲区，保证巡逻的有效性。

4.巡逻方式4.1巡逻应按照规定的路线、时间和次数进行，巡逻人员应在巡逻过程中保持警惕，防止发生意外事件。

4.2巡逻时应保持良好的工作状态，遇到异常情况应及时向上级报告。

5.巡逻装备5.1巡逻中应携带必要的装备，包括手电筒、对讲机、警棍等，确保巡逻的顺利进行。

5.2巡逻装备的维护应及时，确保装备的完好性和可靠性。

6.巡逻记录6.1巡逻人员应每日填写巡逻记录，包括巡逻时间、路线、情况等内容。

6.2巡逻记录应每日上交给上级领导，以备查阅。

7.巡逻考核7.1定期对巡逻人员进行考核，评估其巡逻工作的效率和质量。

7.2对表现优秀的巡逻人员进行奖励，对表现不佳的进行劝导和培训。

8.巡逻培训8.1对巡逻人员进行定期培训，包括巡逻技巧、应急处理、日常维护等方面的知识和技能。

8.2培训内容应根据实际情况和需要进行调整，确保培训的有效性。

9.巡逻紧急处理9.1巡逻人员在巡逻过程中，如遇突发情况应迅速报警，并根据实际情况采取相应措施处理。

9.2对于常见紧急情况，应做好预案准备，提前进行演练，确保能够应对突发事件。