我国的分配制度
我国三次分配制度
我国的三次分配制度是指在市场经济条件下，通过自愿原则和公益慈善等方式进行的收入再分配。
这三次分配制度包括：
1. 初次分配：初次分配是指在生产过程中通过劳动力、资本、技术和管理等生产要素的投入，按照各自贡献的大小获得相应的收入。
初次分配主要由市场机制决定，包括工资、利润、利息和租金等。
2. 再次分配：再次分配是指政府通过税收和转移支付等手段对初次分配结果进行调整和优化。
税收主要是对企业和个人的收入进行征收，而转移支付则包括各种福利、补贴和救助等。
再次分配旨在纠正市场失灵、促进社会公平和稳定。
3. 三次分配：三次分配是指在自愿原则下，通过公益慈善、民间捐赠和志愿者服务等方式，对前两次分配结果进行进一步优化。
三次分配有利于弘扬中华民族乐善好施的传统美德，促进社会和谐与进步。
总之，我国的三次分配制度旨在实现社会公平和共同富裕，通过市场机制、政府调控和民间力量的共同作用，逐步缩小收入差距，提高人民生活水平。
我国社会的分配制度是
我国社会的分配制度是
我国社会的分配制度是指国家针对国内资源、劳动力、
财富等因素的分配方式。
中国作为一个社会主义国家，其分配制度理应体现社会公平、公正、公开，维护人民整体利益。
我国的分配制度可以分为收入分配和财产分配两个方面。
收入分配是指国家对于劳动力的价值进行分配所使用的手段，主要是通过劳动力市场来决定工薪收入、交易收入、财产收益、奖励等。
财产分配是指国家对于财产所有权的权利和使用权进行分配所使用的手段，主要是通过税收、国库收入、基础设施投资、土地使用权等来进行调整。
在我国的收入分配方面，国家一直都在致力于增加低收
入人群的收入，缩小收入差距。
然而，尽管中国一直在朝着这个方向努力，但是由于历史原因和现实因素的存在，中国的收入不平等问题一直存在。
特别是在城乡差距、地区差距、教育差距、产业差距等方面，差距依旧明显，堵塞着收入公平的钩子。
而在财产分配方面，国家对于财富的监管、管理、调度
一直是主要措施之一。
一方面国家通过税收和收入调节政策来管理和调和财富流动，另一方面国家还在积极推行法定财产制度，保护和鼓励个人和企业的财富创造。
虽然我国在分配制度方面取得了一系列成就，但是也面
临着很多问题。
例如，中国双重收入分配体制尚未得到完善，城乡收入差距相对较大，公平退休金的实现需要有更好的管理和制度完善，失业问题比较突出，等等。
总之，我国在分配制度方面需要继续加强和完善，既要保障给予个人和企业财富创造的自由权利，又需要保证行业的公平公正，加大政策扶持力度，增加更多形式的慈善和社会福利机构，加强和完善社会制度，全面推进社会进步和发展。
我国社会现行的分配制度是什么？
我国社会现行的分配制度是什么？什么是分配制度？分配制度是指国家或社会对生产工具所得、生产劳动所得、非生产性收入的分配方式和规律所进行的制度安排，包括资源配置和收入分配两个方面。
在一个国家的经济体系中，分配制度是重要组成部分，它关系着每个人的生存和发展权益。
我国社会现行的分配制度自新中国成立以来，我国经济发展取得了显著成就，实行了几个不同的分配制度，如计划经济时期的集体主义分配制度、市场经济时期的社会主义市场经济分配制度等。
当前，在中国社会主义现代化建设的背景下，我国社会现行的分配制度主要包括以下几个方面：1. 基本经济制度我国社会主义基本经济制度是公有制为主体、多种经济制度共同发展的基本经济制度。
其中，公有制经济是指国家所有制、集体所有制和财产所有者的个人所有制，以及国家在经济和文化方面的权力，是我国经济生活中最为基础和最为重要的组成部分。
2. 劳动报酬分配制度我国现行劳动报酬分配制度是按劳分配为主、多种分配方式并存的制度安排。
按劳分配是指根据个人的劳动数量、质量和技能等因素来决定个人的收入水平。
此外，我国还规定了最低工资标准、实行职业年金和职业年金等制度，保障了劳动者的权益。
3. 财产收入分配制度我国现行财产收入分配制度是实行多种收入分配方式共同参与的制度安排。
在财产所有制中，公有制经济收入主要用于社会福利建设，而私人经济收入则由市场化分配方式决定。
此外，我国还规定了个人所得税和遗产税等相关税收法规，保证了富人和贫困人的收入差距不会过大。
4. 福利保障制度我国现行福利保障制度是保障公民社会基本生活和基本权益的制度安排，旨在促进社会公平和正义。
该制度覆盖面广，既包含基本社会保障制度，如养老保险、医疗保险和失业保险，又包含住房保障、教育保障和农村扶贫等措施。
面临的挑战我国社会现行的分配制度仍然面临着许多问题和挑战。
例如，城乡、地区的收入差距持续扩大，劳动力市场失衡等等。
因此，加强和完善我国现行分配制度，建立更加公平、合理的分配制度，将促进中国社会主义的长久发展。
我国现阶段的分配制度
我国现阶段的分配制度我国现阶段的分配制度中国是一个发展中国家，具有全球最大的人口和世界第二大的经济体量。
在发展中国家中，中国的分配制度一直是国内外关注的热点问题之一。
我国现阶段的分配制度是一个具有中国特色的社会主义市场经济分配制度。
我国分配制度的目标是促进社会公平和经济发展。
在过去的几十年里，中国实行了一系列的改革开放政策，确保了国民经济的快速发展。
同时，为了保障人民的基本生活需求，中国实施了一系列的社会保障制度，如医疗保险、养老保险、失业保险等。
我国的分配制度主要包括劳动力市场和财富分配两方面。
在劳动力市场方面，我国实行的是劳动力市场化的分配制度，即按劳分配原则为基础，兼顾按需分配的原则。
这意味着，每个人都应该按照自己的贡献获得相应的报酬，同时也要确保每个人的基本生活需求得到满足。
在财富分配方面，我国采取了一种综合的分配制度，包括按劳分配、按资分配和政府的调节分配。
按劳分配是保障每个人按照自己的劳动成果获得相应的报酬；按资分配是根据个人的财富和资产状况来进行分配；政府的调节分配则是通过税收政策和社会保障制度来实现公平与公正的分配。
在当前的分配制度中，我国政府通过一系列的政策和措施，努力实现财富的再分配。
这些措施包括建立健全社会保障制度、加强税收调节、推行有利于中低收入群体的就业政策等。
此外，我国还加大了对教育、医疗卫生等领域的投入，以提高人民的素质和福祉。
然而，我国现阶段的分配制度仍面临一些挑战。
一方面，收入差距扩大，贫富差距加大，这给社会带来了一定的不公平和不稳定因素。
另一方面，公共服务供给不足，基本公共服务的均衡发展仍有待加强。
此外，我国在探索新型分配制度中也面临许多难题，如如何平衡市场供给与市场需求之间的关系，如何进一步提高社会保障水平等。
为了解决这些问题，我国政府需要进一步加强对分配制度的研究和改革。
政府应该制定更科学合理的财富分配政策，更加注重对中低收入群体的关注和保护。
同时，还应加强公共服务供给，提高教育、医疗卫生等公共服务的质量和覆盖面。
我国分配制度的内容
我国分配制度的内容我国分配制度的内容一、按劳分配为主体按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体，这是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。
在社会主义初级阶段，由于实行生产资料公有制，劳动者的劳动作为生存和发展的必要手段，成为获得个人消费品的分配前提和基础。
二、多种分配方式并存在社会主义初级阶段，由于存在着不同公有制形式和多种经营方式，必然存在着与之相适应的多种分配方式。
按劳分配以外的其他分配方式主要包括个体生产、私营企业中的个人收入，以及城乡居民的财产经营收入等。
这些分配方式适应不同所有制经济、不同经营方式的客观需要，可以激发社会各方面的积极性，促进社会生产力的发展。
三、重视初次分配和再分配初次分配是指企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率和质量，以及根据劳动者的劳动数量和质量，支付给劳动者的劳动报酬。
再分配是指在初次分配的基础上，政府通过征收税收、政府支出、社会捐助等方式，对国民收入进行再次分配。
初次分配和再分配是相互联系、相互影响的，二者共同构成国民收入的分配体系。
四、发挥市场在资源配置中的决定性作用市场在资源配置中具有决定性作用，这是市场经济的基本规律。
在社会主义初级阶段，市场机制的调节作用显得尤为重要。
通过市场供求关系的变化，引导生产要素合理流动，优化资源配置，提高经济效率和社会效益。
五、促进城乡区域协调发展我国是一个农业大国，城乡区域发展不平衡是长期存在的问题。
在社会主义初级阶段，必须采取措施促进城乡区域协调发展。
这包括加强农村基础设施建设，提高农村教育、医疗等公共服务水平，加强城乡产业协作和转移，推动区域经济协调发展。
通过这些措施，缩小城乡区域差距，实现经济社会的协调发展。
六、构建更加公平可持续的社会保障制度社会保障制度是社会稳定和发展的基石。
在社会主义初级阶段，必须构建更加公平可持续的社会保障制度。
这包括完善养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险制度，加强社会救助和社会福利制度建设，保障人民群众的基本生活需求。
我国的分配制度是什么
我国的分配制度是什么我国分配制度的原则是什么分配原则：确立劳动、资本、知识技术、管理等生产要素按贡献参与分配。
分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存。
意义：(1)改变了以往的“大锅饭”做法，有利于发挥收入分配的激励作用，极大地调动人们的积极性和创造性。
(2)有利于吸引人才、留住人才，充分发挥人才的作用，促进国家和社会的发展。
党的十一届三中全会以来，我们在对所有制结构进行改革的同时，对分配制度也进行了改革与调整。
主要是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平，允许一部分地区、一部分人先富起来，带动和帮助后富，逐步实现共同富裕。
我国的分配制度分配制度中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。
同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。
按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。
在社会主义市场经济条件下，按劳分配具有如下特点：除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。
按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。
以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。
其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。
分配原则合理的收入分配是社会公平的重要体现，在分配时，既要反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。
按劳分配按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。
我国分配制度
我国分配制度背景分配制度是一个社会经济制度，它是从社会资源的获得，到生产资料和财富的实际分配，再到社会成员个人财富的分配，都要采取一定的分配方式和分配原则才能实现公平和效率。
在我国经济体制改革的进程中，分配制度是一个不可忽视的领域，深刻的影响着我国经济社会的发展。
历史在我国历史上，分配制度一直存在，从封建社会的世袭制，到社会主义社会的按劳分配制度和公有制所有制形式，再到现行的由以工资收入为主的分配制度，我国的分配制度一直在随着社会经济变革的进程不断调整。
现状目前，我国的分配制度采取了以工资收入为主的多元分配制度。
工资收入是大多数人获得财富的主要途径，而在分配制度上，工资的发放数量和质量与公司和部门的生产效益密切相关。
除此之外，我国的社会保障制度逐渐健全起来，这体现在社保和医保等保障体系的不断完善。
同时，我国政府还在积极自变革和创新，推动“互联网+分配”等新模式的实行，着力提高分配效能，促进社会公平和积极性。
问题尽管我国的分配制度在进步中，仍面临诸多问题和挑战。
其中一个重要问题是，贫富差距过大，经济发展不平衡，一些地区，甚至是一些人口群体无法感受到分配制度带来的公平和效率。
此外，还存在薪酬不公，收入分配失衡等问题。
在此背景下，我国政府提出了一系列改革举措，如调整最低工资标准，促进居民收入增长，建立更完善的社会保障体系，推动国家资源分配制度进一步优化和调整等。
这些政策措施的实施，将进一步完善我国分配制度，逐步实现公平和效率。
未来作为一个不断发展和变化的社会经济制度，我国分配制度将不断调整和改变。
未来，随着我国社会经济的发展和变革，分配制度也将呈现不同的形式和模式。
在此过程中，我们需要深入了解分配制度的内涵，探究制度演变规律，全面推动制度改革和创新，实现社会公平和经济效益的有机统一。
总之，我国的分配制度是一个非常重要的领域，影响着我国的社会经济发展和人民生活水平。
只有通过全面的调整和改革，才能实现公平和效率的有机统一。
初中政治知识点整理：我国的基本分配制度
初中政治知识点整理：我国的基本分配制度★★1.我国的基本分配制度：（1）按劳分配为主体，多种分配方式并存。
（2）基本分配制度确立的依据：基本经济制度（或是由我国社会主义性质和初级阶段国情决定的）（3）分配原则：健全劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则（4）分配中应注意的问题是什么？（要求）在分配中，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策；既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊。
2.共同富裕：（1）怎样理解共同富裕？①共同富裕是社会主义的根本原则，但实现共同富裕是一个过程。
②只有鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动和合法经营先富起来，形成示范效应，并通过先富者带动和帮助后富者，才能逐步实现共同富裕。
③共同富裕不等于同时富裕，不等于同步富裕，不等于同等富裕。
（2）如何实现共同富裕？国家：只有鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动和合法经营先富起来，形成示范效应，并通过先富者带动和帮助后富者，才能逐步实现共同富裕。
个人：我们应该抓住有利条件，发挥自身才能，积极进取，努力创业，实现自我价值，为国家的经济发展作出贡献。
（3）如何让才创造财富的源泉充分涌流？①从国家层面上来说，坚持完善分配制度，落实相关政策，调动公民的劳动积极性②从社会层面来讲，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造③从个人来说a.努力学习，增长才干。
b.培养多方面能力，用于创新，敢于实践c.我们应该抓住有利条件，发挥自身才能，积极进取，努力创业，实现自我价值，为国家的经济发展做出贡献。
★3.为实现共同富裕党和政府采取了哪些战略？西部大开发战略、中部崛起战略、东部新跨越战略、振兴东北老工业基地战略、取消农业税、实施免费义务教育、建设社会主义新农村、引导下岗职工再就业。
请你说出我国实行西部大开发中的四大工程？西气东输工程、西电东送工程、青藏铁路工程、南水北调工程（1）★四个尊重？尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造为什么“尊重劳动”？劳动是人类生存和发展所需要的财富的源泉，是产生和积累知识、发现和孕育人才、凝聚和提供创造力的源泉。
我国的基本分配制度
我国的基本分配制度我国的基本分配制度是指以按劳分配为主体，在保障个人基本生活的前提下，按照工作岗位的性质、条件和劳动者的贡献对个人收入进行确定和分配的制度安排。
这一制度是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分，旨在实现公平、合理的收入分配，推进社会主义现代化建设。
按照我国的基本分配制度，劳动者的工资收入是按照工作量、工作质量、工作条件和个人能力进行确定和分配的。
工资水平一般由工作岗位的性质、条件决定，越是重要、紧缺、困难的工作，工资水平就越高。
此外，个人的劳动贡献也是决定工资水平的重要因素，工作表现出色、贡献大的劳动者，往往能获得更高的工资报酬。
此外，在按劳分配的基础上，我国还实行了一系列的再分配政策，以确保公平合理的收入分配。
其中，纳税和社会保险是最重要的再分配制度之一。
纳税是指按照法律规定，个人在取得收入后要向国家缴纳所得税，税收的征收和使用是社会公平的重要手段。
社会保险是指个人和单位按一定比例缴纳社会保险费，以实现社会风险的共担和社会保障的目标，确保社会的公平和稳定。
我国的基本分配制度还注重保障个体劳动者的基本权益。
我国实行最低工资制度，确保劳动者获得相对合理的工资报酬。
此外，我国还实行了劳动法律法规，规定了劳动者的基本权益，如劳动时间、休假、劳动安全等，以保障劳动者的权益不受侵犯，确保劳动者合法权益的得到保护。
然而，我国的基本分配制度也存在一些问题和挑战。
首先，由于市场经济的发展，社会上的收入差距逐渐扩大，贫富差距增大，部分人群的收入分配不公现象较为突出。
其次，由于制度约束不够严格，一些企业存在违法违规发放工资、拖欠工资等现象，严重损害劳动者的利益。
此外，随着我国经济的发展和产业结构的调整，一些传统行业的劳动者面临失业的风险，他们的再就业和收入保障面临一定的困难。
因此，我们应当进一步完善我国的基本分配制度，保障劳动者的合法权益，促进社会的公平正义。
具体来说，一方面要加强监管，严厉打击违法违规现象，确保工资的正常支付和保障劳动者的权益；另一方面要创造就业机会，提高劳动者的就业能力，以提高劳动者的收入水平。
我国的分配制度是什么和为什么实行这种分配制度
1.我国的分配制度是什么和为什么实行这种分配制度？答：我国的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
实行按劳分配，是由我国显示的经济条件决定的。
生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
2.按劳分配的原因？答：社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
3.多种分配方式有哪些？答：①按劳分配②按个体劳动者的劳动成果分配③按资本、技术、信息、管理、土地、劳动等生产要素分配4.社会公平的措施？答：①坚持和完善按劳分配为主题，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。
②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重，劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。
③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。
5效率与公平的关系及如何处理？答：关系：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。
一方面效率是公平的物质前提。
社会公平的逐步实现只有在发展生产力，提高经济效率，增加社会财富的基础上才有可能。
没有效率作为前提的基础和公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。
另一方面公平是提高经济效率的保证，只有公平分配才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。
效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。
处理：发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。
我国人口众多，人均自然资源想多匮乏。
发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用率。
同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。
6. 国家财政的作用？答：①国家财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。
②国家财政具有促进资源合理配置的作用。
③国家财政具有促进国民经济平稳运行的作用。
7.财政收入的主要来源？答：税收收入。
我国的分配制度是什么按劳分配为主体
B.它促进了生产力的发展
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
3.在社会经济活动中，有人通过向企业或个人提 供技术和信息资料取得一定的收入，这种收入
属于（C ）
A.按劳分配 B.按个体劳动者的劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.从社会保障中取得的收入
（2）健全生产要素按贡献参与分配的制度
直接
原 原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求
因
A.是对市场经济条件下各种生产要素所
分
有权存在的合理性、合法性的确认，体
析 现实
意义
现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
B.有利于让一切创造社会财富的源泉 充分涌流，以增加居民收入、推动经 济发展
1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会生产力的发展。
2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消 除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同 劳动﹑平等分配的社会地位。
4.坚持按劳分劳分配的前提条件
那我们应该采 取什么样分配 方式吗？
一.按劳分配为主体 1.按劳分配的含义 2.按劳分配的基本内容和要求
地 位： 基本原则
国有经济、集体经济、 公有资本控股企业
适用范围： 公有制经济中
分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一）
分配内容： 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
3.按劳分配占主体地位的意义
1.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动 ） 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理 ）
3.铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（资本 ） 4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ 资本 ） 5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地 ） 6.某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ 信息 ）
中国的分配制度
中国的分配制度中国的分配制度是指国家对社会资源、收入和财富进行分配的方式和机制。
作为一个社会主义国家，中国的分配制度旨在实现资源公平分配、社会公正和财富共享。
中国的分配制度包括多个层面和方面。
首先，对于国家层面的资源分配，中国实行了计划经济时期的“国家计划”的模式，通过政府的五年计划和其他宏观调控政策，来指导和调整资源和投资的分配。
随着市场经济的发展，中国逐渐转向了以市场为导向的经济体制，国家对资源分配的干预逐渐减少，市场在资源配置中起到了更加重要的作用。
其次，中国的收入分配制度主要包括工资收入、财产收入和转移收入。
工资收入是中国人民的主要收入来源，工资水平的提高是中国分配制度的一个重要目标。
财产收入主要指通过投资、经营、租赁等方式获得的收入，中国通过推进改革开放和鼓励创业创新，提高了人民的财产收入水平。
转移收入则是通过社会保障和各类福利政策向弱势群体提供的经济援助，以减轻贫困和不平等现象。
此外，中国还通过税收政策对财富进行分配调节。
通过对个人和企业征收所得税、企业所得税等税收，以及对财产、遗产进行征税，中国实现了对财富的再分配和公平分配。
同时，中国还推进了资源环境税、烟酒税等特殊税收，以调节资源消费和环境保护。
在实施分配制度的过程中，中国也面临一些挑战和问题。
一方面，收入差距和财富不平等仍然存在，城乡、地区之间的差距也相对较大。
另一方面，社会保障制度的建设仍然不完善，特别是在农村地区和弱势群体之间的差距较大。
中国政府正积极采取措施，加强社会保障制度建设，加大对弱势群体的扶持力度，推动分配制度更加公正和可持续发展。
总体来说，中国的分配制度是一个不断完善和调整的过程，旨在通过市场机制和政府干预，实现资源公平分配、社会公正和财富共享，以促进社会的稳定和可持续发展。
我国的分配制度(备)
党的十九大提出完善按要素分配的体制机制促进收入分配更合理、更有序。
我国分配制度改革的目标是实现效率与公平辩证统一促进经济持续健康发展和社会公正。
当前阶段的分配制度
基本原则： 按劳分配 为主体多 种分配方 式并存
收入分配： 工资、奖 金、津贴、 福利等多 种形式
调节社会财富积累与贫困差距
调节收入分配： 通过税收、社 会保障等手段 调节收入分配 缩小贫富差距
促进经济增长： 通过合理的分 配制度激发人 们的积极性和 创造力促进经
济增长
保障社会稳定： 通过合理的分 配制度保障社 会稳定减少社 会矛盾和冲突
提高人民生活 水平：通过合 理的分配制度 提高人民的生 活水平实现共
同富裕
保障人民基本生活需要
提高人民生活 水平：通过分 配制度保障人 民基本生活需 要提高人民生
活水平。
促进社会公平 正义：通过分 配制度促进社 会公平正义实 现共同富裕。
维护社会稳定： 通过分配制度 维护社会稳定 促进社会和谐
发展。
推动经济发展： 通过分配制度 推动经济发展 提高人民收入
水平。
维护社会稳定与和谐发展
深化分配制度改革的方向与措施
完善收入分配制度提高居民收入水平
加强税收制度改革调节收入分配差距
加强社会保障体系建设提高社会保障水 平
推进农村土地制度改革促进农民增收
推进国有企业改革提高国有资本收益分 配效率
加强金融监管防范金融风险维护金融稳 定
汇报人：
市场秩序
市场调节：通 过市场机制如 价格、供求等 实现资源的优
化配置Байду номын сангаас
我国现阶段的分配制度是
我国现阶段的分配制度是我国现阶段的分配制度随着中国经济的高速发展，我国现阶段的分配制度也在不断完善和调整，旨在更好地满足人民群众的需求，促进社会公平与和谐。
我国的现阶段分配制度主要包括收入分配、财富分配和机会公平三个方面。
首先，收入分配是我国分配制度中的核心。
我国采取了一种多元化的收入分配方式，既有国家统一调控的收入分配政策，也有市场调节的收入分配机制。
国家通过税收政策、工资政策等手段来调控收入分配，确保低收入群体的基本生活权益，并促进社会公平。
此外，市场力量在收入分配中也起着重要作用。
劳动力市场的自由竞争和劳动力成本的市场调节，使人们能够根据自己的能力和努力获得相应的报酬，激发了人们的积极性和创造力。
其次，财富分配是我国分配制度中的重要组成部分。
财富分配主要包括国家对财富的调控和市场对财富的分配。
国家通过税收政策、土地政策等手段来调节和控制财富的分配，以保证财富的合理分配和社会稳定。
市场也通过股票、房地产等市场机制来实现财富的分配，通过市场的参与和交易，个人和企业能够实现财富的增长和流转。
最后，机会公平是我国分配制度的重要目标之一。
机会公平包括教育公平、就业公平和社会保障公平等方面。
我国高度重视教育公平，通过普及基础教育、改革高等教育招生制度等措施，使每个人都能够享有受教育的机会，改变其命运。
同时，我国积极推进就业公平，实施就业优先政策，鼓励和支持各类人才就业创业，减少就业歧视，促进就业机会的公平分配。
社会保障公平也是我国分配制度的重点之一，国家通过建立社会保障体系、健全医疗保障制度等措施，为每个人提供基本的社会保障。
总的来说，我国现阶段的分配制度在不断完善和调整中，旨在实现人民群众的共同富裕和社会的和谐稳定。
收入分配、财富分配和机会公平是分配制度的三大支柱，国家通过政府调控和市场机制相结合的方式来实现分配的公平与效益。
然而，我国分配制度仍面临着一些挑战，如收入差距过大、贫富差距悬殊等问题，需要我们进一步加大改革力度，实现更合理、更公正的分配。
我国的基本分配制度内容与要求
我国的基本分配制度内容与要求社会主义的分配制度，是以按劳分配为主体，其他分配方式为补充的制度。
党的十五大对我国的基本分配制度作出了如下规定：一、基本原则（一）按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。
（二）效率优先，兼顾公平的原则。
（三）鼓励一部分人、一部地区先富起来，先富带后富，最终实现共同富裕的原则。
二、各种分配方式的具体内容（一）按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，就是以工资、奖金、津贴、福利、工资补贴等为主要内容的分配制度。
它既是分配的主体，又是分配的手段。
（二）效率优先，兼顾公平的原则，就是在社会主义市场经济条件下，国家要对收入进行宏观调控，坚持效率优先，兼顾公平。
鼓励一部分地区和一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来，带动和帮助后富。
（三）鼓励一部分人、一部分地区先富起来，先富带后富，最终实现共同富裕的原则，就是在我国社会主义初级阶段，允许和鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来，通过先富者带动和帮助后富，逐步达到共同富裕。
（四）按生产要素参与分配的制度。
按生产要素分配是指在生产要素所有权存在的前提下，根据生产要素在国民收入中的贡献大小进行分配。
主要有按劳分配与按生产要素分配相结合。
（五）合理拉开收入差距的制度，即国家根据经济发展水平的差异，在初次分配中合理确定各类人员的工资水平，并根据生产要素参与分配的原则，在再次分配中实行差别税收和社会保障制度，调节过高收入，取缔非法收入。
三、实行基本分配制度的意义（一）实行按劳分配为主体的原则，能够有效调动劳动者的积极性。
（二）实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，可以激励劳动者提高劳动生产率，创造更多的社会财富。
（三）实行按劳分配与多种分配方式并存的原则，能够增强人们的市场竞争意识，提高劳动者的综合素质。
四、改革我国分配制度的基本思路改革分配制度，要遵循以下基本思路：第一，按劳分配为主体，多种分配方式并存；第二，坚持效率优先，兼顾公平的原则；第三，正确处理国家、企业、个人三者利益关系；第四，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。
我国的分配制度概述
公有制经济中 劳动质量和数量 个人消费品
（5）分配标准： 多劳多得、少劳少得
总之是由我国现实的经济条件决定的
。 2、 （水平低、不平衡、多层次） 按
劳
前提：生产资料公有制
分
配 的
物质基础：生产力的发展水平
必
然
直接原因：社会主义条件下人们劳
性
动的性质和特点
社会主义条件下:
按劳分配 （多劳多得，少劳少得）
练一练
判断
1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元（劳动要素）
2、小李是外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理要）素
3、小林购买股票，一年获得收入50万元（资本要素）
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润100万（资本要素）
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年3万元（土地要素）
我国的分配制度概述
2020年4月27ห้องสมุดไป่ตู้星期一
我国三种分配方式： 1、按劳分配（主体地位）； 2、按个体劳动成果分配； 3、按生产要素分配（劳动、资本、 土地、技术、管理等要素）。
（重点、难点）
典型题例（读课本P58-60）：分配方式判断
按技术要素分配
按劳动要素要素
按劳分配
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资
1.按个体劳动者的劳动成果分配 ——个体经济
①个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收全部归个人所有
②特点： 。 既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付 出劳动，还要承担经营风险
③对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护。
二、多种分配方式并存（非按劳分配）
2.按生产要素分配
私营经济、外资经济
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
我国的分配制度
我国的分配制度摘要本文将探讨我国的分配制度，以及其对社会经济发展的影响。
首先介绍我国分配制度的概念和特点，然后分析我国的收入分配和财富分配情况。
随后，将讨论我国分配制度的优势和存在的问题，并提出相关的政策建议。
最后，总结整篇文章的主要观点。
介绍我国的分配制度是指货币和非货币收入在经济和社会中的分配规律、分配方式以及实施这些规律和方式的机制和制度。
分配制度是社会经济体制的重要组成部分，对于促进经济增长、实现社会公平、维护社会稳定具有重要作用。
我国的收入分配状况薪酬收入我国薪酬收入的分配情况呈现出一定的不平等。
尽管政府采取了一系列措施，如提高最低工资标准、推行工资集体协商等，但仍存在着城乡和地区之间的收入差距。
同时，高新技术行业和金融行业的高薪酬人群相对较多，而一些低技能劳动者的收入水平较低。
资本收入我国资本收入的分配状况也存在一定的不平等。
一方面，由于股权和不动产等资产具有高度集中的特点，导致了部分富人占据了大部分的财富。
另一方面，大量劳动力参与了股权激励和股市投资，通过资本市场获得了一定的收益。
转移支付我国通过社会保障制度和转移支付机制，实现了对弱势群体的收入调节。
政府通过提供医疗保险、养老保险、失业救助等福利政策，减轻了贫困人口的负担，促进了社会稳定。
我国的财富分配状况不动产分配我国的不动产分配状况也存在一定的不平等。
由于城市与农村发展的差异以及二手房市场的波动，导致了城乡财富差距的加大。
同时，一些富豪通过购买高价房产和土地来获取高额利润，进一步加大了财富差距。
股权分配我国的股权分配也呈现出较大的不平等。
由于我国在改革开放过程中出现了大规模的国有企业改革，一些富豪通过购买优质股权和参与股权激励计划获取了丰厚的回报。
而大多数普通劳动者由于对股市了解不足，无法分享到这部分利润。
公共资源我国公共资源的分配情况也存在问题。
一些地方政府在土地、能源等公共资源的分配过程中，存在着不透明和不公平的现象。
这导致了部分资本家和政府官员通过非法手段获取公共资源，加大了社会贫富差距。
分配制度
三是管理和知识产 权类的生产要素参 与分配
科技发明、创造、 信息、专利等
三、实现多种分配方式并存的社会背景
——要实现经济二次飞跃必须实现发展模式转型 ——要实现发展模式转型，必须保证多种分配方式并存
自主创新与
E
收 益
股份换技术
E5 E4 E3 E2 E1
D
以
★公有制单位劳动才能作为分配尺度；
★获得个人消费品量，取决于向社会提供的劳
动数量和质量，等量劳动获取等量报酬。
一、我国分配制度及其基本原则
（二）按劳分配为主原则 3.坚持按劳分配主体地位的意义 只有坚持按劳分配的主体地位—— ◆才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会主义初 级阶段经济制度的社会主义性质； ◆ 才能保证人们相互之间在平等的经济关系基础上建 立和谐的经济利益关系； ◆才能保证向共同富裕这一目标前进。
市场链的机制
S.S.T
具体执行方式
S S T
索酬 索赔 跳闸
以SST为执行标准（即：索酬 、索赔、跳闸）
索酬：索酬就是通过为服务对 象服好务而获得报酬；
索赔：达不到市场的要求则要 被索赔；
跳闸：如果既不索酬又不索赔 ，第三方就会跳闸，闸出问题来 。
SST是两索一跳的第一个拼音字母的缩写，即索酬、索赔、跳 闸，这是实施市场链管理模式的3个关键术语，索酬是通过市场链为 服务对象服好务，从服务对象处索取报酬；如果不能履约，则要被 索赔；如果既不索酬也不索赔，那么第三方就会跳闸，闸出问题来。
按劳分配为主体 多种分配方式并存
主要内容
一、我国分配制度及其基本原则 （基础/高度） 二、坚持按劳分配为主的深层原因 （重点/角度） 三、实现多种分配方式并存的社会背景 （难点/尺度）
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1）制度保证 2）两个比重，两个同步——重要举措 3）再分配 4）正确处理效率和公平的关系。 名词点击：初次分配和再分配
兼顾效率与公平
1、效率的含义 ※2、效率与公平的辨证关系 1）一致性 2）矛盾 3、如何处理效率与公平的关系？ 4、忽视公平或把公平理解为人人平均的危害。
我国的分配制度
2013.11.28
我国的分配制度
是什么 ※为什么 1）根本原因：生力 2) 直接原因：基本经济制度 3）主要原因：社会主义市场经济的客观要求。
按劳分配
1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消 费品分配的基本原则。
2、基本内容和要求 3、实行按劳分配的原因 4、实行按劳分配的意义 注意：一定要把分配制度的原因和按劳分配的
原因区分开来。
多种分配方式并存
按生产要素分配 1、内容：劳动、资本、技术、管
理等。 ※2、健全按生产要素参与分配的
意义。
社会公平的重要表现
1、收入分配公平的含义 ※2、为什么要实现收入分配的公平
1）社会主义的本质要求 2）有利于缩小收入差距，提高社会整体消费水平 3）有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进社会经济的发展