期间费用明细科目核算说明
期间费用核算规范
期间费用核算规范期间费用是指企业为管理和组织整个经营活动所发生的但不能计入特定核算对象的成本，而应计入发生当期的损益。
期间费用包括销售费用、管理费用、财务费用三类。
销售费用一、核算内容企业在销售产品、材料或提供劳务过程中发生的费用，内容包括：宣传、广告费，展览费，标书费，中标费，保险费，包装费，运输费，装卸费，安装调试费，产品维修费，预提的产品质量保证费，中介服务费以及专设销售机构人员的职工薪酬(含员工工资、福利费、教育培训费、工会经费以及应由用工单位承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，差旅费，办公费，业务招待费，通讯费，邮政快递费，设备、房屋折旧费，机物料消耗，车辆使用费，日常修理费等；二、明细科目/维度设置销售费用项目下应设置以下明细科目/维度：员工工资、社保费、住房公积金、福利费、培训费、工会经费、差旅费、办公费、业务招待费、通讯费、邮政快递费、机物料消耗、折旧费、低值易耗品摊销、办事处费用、中介服务费、会务费、租赁费、宣传广告费、展览费、标书费、中标费、保险费、运输费、装卸费、包装费、安装调试费、售后维修维护费、预计产品质量保证损失等；三、关键业务的账务处理1、各月末应对发生的为销售产品而专设的销售机构的职工薪酬应进行计提使用，会计分录如下：DR:销售费用--员工工资、社保费、住房公积金、福利费、培训费等CR:应付职工薪酬--应发工资--职工福利--社会保险费（维度包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤、生育）--住房公积金--职工教育经费--工会经费2、产品质量保证指企业对已售出商品或已提供劳务的质量提供的保证，对客户承诺如果发生质量问题，企业将无偿提供修理服务而发生的费用；产品质量保证属于或有事项，企业应在期末将其确认为一项负债，金额应按可能发生产品质量保证费用的数额和发生的概率计算确定，会计分录如下：DR:销售费用-预计产品质量保证损失CR：预计负债3、企业在销售产品过程发生的差旅费、办公费等其他经营费用，会计分录如下：DR:销售费用—xx 应交税费—应交增值税—进项税CR:现金/银行存款/其他应收款等管理费用一、核算内容企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用，内容包括：企业筹建期发生的费用，董事会和行政管理部门的人员工资、福利费、教育培训费、工会经费以及应由用工单位承担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，业务招待费，设备及房屋折旧，修理费，印刷费，物料消耗，办公用品费，车辆使用费，水电汽费，差旅费，低值易耗品摊销，无形资产摊销，聘请的中介费，咨询顾问费，诉讼费，研发费，技术转让费，矿产资源补偿费，保险费，污水处理费，垃圾处理费，残疾人就业保障金等；二、明细科目/维度设置管理费用项目下应设置以下明细科目/维度：员工工资、社保费、住房公积金、福利费、培训费、工会经费、差旅费、办公费、业务招待费、通讯费、邮政快递费、开办费、机物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、折旧费、中介服务费、咨询顾问费、诉讼费、研发费、技术转让费、矿产资源补偿费、保险费、污水处理费、垃圾处理费、残疾人就业保障金、年费/会费、财产保险费等；三、关键业务的账务处理1、各月末应对管理机构的职工薪酬进行计提使用，会计分录如下：DR:管理费用--员工工资、社保费、住房公积金、福利费、培训费等CR:应付职工薪酬--应发工资--职工福利--社会保险费（维度包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤、生育）--住房公积金--职工教育经费--工会经费2、研发费用的结转，企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，应在在“研发支出-费用化支出”科目中归集；月末，将“研发支出-费用化支出”科目归集的金额转入“管理费用-研发支出”科目；对于无法可靠区分研究阶段和开发阶段的支出，应将其发生的研发支出全部费用化，计入“管理费用-研发支出”科目；DR: 管理费用-研发支出应交税费—应交增值税—进项税CR: 研发支出-费用化支出/银行存款/原材料等3、企业在日常经营管理过程中发生的差旅费、办公费等其他管理费用会计分录如下：DR:管理费用—xx 应交税费—应交增值税—进项税CR:现金/银行存款/其他应收款等财务费用一、核算内容企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括：借款利息支出（减利息收入）、应付票据/债券利息支出、票据贴现费用、汇兑损益、发生的/收到的现金折扣、融资租赁费用以及相关的金融机构手续费、工本费等；二、明细科目/维度设置财务费用项目下应设置以下明细科目/维度：利息支出、利息收入、汇兑损益、票据利息、票据贴息、现金折扣、融资租赁费、手续费、工本费等；满足资本化条件的，应将相关借款费用计入“在建工程”、“制造费用”等科目；三、关键业务的账务处理1、对于按季支付或是在到期时一次性还本付息的借款/债券利息，资产负债表日应按借款协议确定的借款/债券利率或按摊余成本和实际利率计算借款利息，会计分录如下：DR:财务费用—利息支出、在建工程等CR:应付利息—xx/应付债券—应计利息2、融资租赁业务中，采用实际利率法分期摊销未确认融资费用，会计分录如下：DR：财务费用--融资租赁费、制造费用、在建工程等CR：未确认融资费用3、企业在日常筹资业务中实际支付利息、手续费等时，会计分录如下：DR:财务费用—利息支出、手续费等应付利息—xx/应付债券—应计利息CR:银行存款—xx。
RM--各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明一、销售费用（营业费用)明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
（工资14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
(工资2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费.（工资2％部分可以所得税前扣除）5、社会保险：（可以税前扣除）1）待业保险费：指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2)养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊.7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产"修理维护费.8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
RM--各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明一、销售费用（营业费用）明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。
包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
（工资14%部分可以所得税前扣除）3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
（工资2.5%部分可以所得税前扣除）4、工会经费：指按销售部门职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（工资2%部分可以所得税前扣除）5、社会保险：（可以税前扣除）1）待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。
8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
期间费用明细表填报说明
期间费用明细表填报说明期间费用明细表填报说明本表适用于执行企业会计准则、小企业会计准则、企业会计制度、分行业会计制度的查账征收居民纳税人填报。
纳税人应根据企业会计准则、小企业会计准则、企业会计、分行业会计制度规定，填报“销售费用”、“管理费用”和“财务费用”等项目。
一、有关项目填报说明1.第1列“销售费用”:填报在销售费用科目进行核算的相关明细项目的金额，其中金融企业填报在业务及管理费科目进行核算的相关明细项目的金额。
2.第2列“其中:境外支付”:填报在销售费用科目进行核算的向境外支付的相关明细项目的金额，其中金融企业填报在业务及管理费科目进行核算的相关明细项目的金额。
3.第3列“管理费用”:填报在管理费用科目进行核算的相关明细项目的金额。
4.第4列“其中:境外支付”:填报在管理费用科目进行核算的向境外支付的相关明细项目的金额。
5.第5列“财务费用”:填报在财务费用科目进行核算的有关明细项目的金额。
6.第6列“其中:境外支付”:填报在财务费用科目进行核算的向境外支付的有关明细项目的金额。
7.1至24行:根据费用科目核算的具体项目金额进行填报，如果贷方发生额大于借方发生额，应填报负数。
8.第25行第1列:填报第1行至24行第1列的合计数。
9.第25行第2列:填报第1行至24行第2列的合计数。
10.第25行第3列:填报第1行至24行第3列的合计数。
11.第25行第4列:填报第1行至24行第4列的合计数。
12.第25行第5列:填报第1行至24行第5列的合计数。
13.第25行第6列:填报第1行至24行第6列的合计数。
二、表内、表间关系(一)表内关系1.第25行第1列,第1列第1+2+…+20+24行。
2.第25行第2列,第2列第2+3+6+11+15+16+18+19+24行。
3.第25行第3列,第3列第1+2+…+20+24行。
4.第25行第4列,第4列第2+3+6+11+15+16+18+19+24行。
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明
各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明制造成本与期间费用是企业在生产经营过程中产生的一种经济责任，用以反映企业产品或服务的生产过程中的各类费用。
下面是各种制造成本与期间费用的明细科目设置及使用说明。
1.原材料费用：指企业在生产过程中所消耗的原材料的购置成本。
原材料费用是制造成本的重要组成部分，通常包括原材料的购置、运输、检验等费用。
2.半成品费用：指企业在生产过程中所形成的处于生产过程中的产品。
半成品费用通常包括半成品的制造费用，包括半成品的加工费用、包装费用等。
3.人工工资：指企业支付给员工的工资费用。
人工工资是制造成本中的一个重要组成部分，通常包括直接人工工资和间接人工工资两个方面。
4.生产制造成本分摊：指将生产制造过程中所发生的费用分摊到具体的产品上。
生产制造成本分摊通常包括间接材料费用、间接人工费用、制造费用、设备折旧费用等。
5.设备折旧费用：指企业在生产过程中所消耗的设备折旧费用。
设备折旧费用是制造成本的一部分，通常通过折旧计算来确定。
6.能源费用：指企业在生产过程中所消耗的能源费用。
能源费用通常包括电费、燃料费用等。
1.销售费用：指企业在销售产品过程中所发生的费用。
销售费用通常包括广告费、推广费用、促销费用、销售人员的工资和福利费用等。
2.管理费用：指企业在管理运营过程中所发生的费用。
管理费用通常包括办公用品费用、管理人员的工资和福利费用、租金、证照费用等。
3.财务费用：指企业在财务过程中所发生的费用。
财务费用通常包括利息费用、手续费、汇兑损益等。
4.研发费用：指企业在研发新技术、新产品过程中所发生的费用。
研发费用通常包括研发人员的工资和福利费用、实验费用、专利费用等。
使用说明：1.科目设置应根据企业的实际情况进行设计，以满足财务报告和管理控制的需求，科目之间应具有明确的属性和关联关系。
2.科目使用应符合会计准则和法律法规的要求，确保科目的真实性、准确性和可靠性，防止账务错误和违规操作。
期间费用科目代码及核算明细
科目代码 科目名称 一级 二级 三级 二级 三级 职工薪酬 6602 01 核算内容 包括职工工资（基本工资、加班费、临时工工资）、奖金 、津贴、补贴、辞工福利（因解除与职工劳动关系而给予 的劳动补偿）等。 A、职工福利开支（管理部员工工作餐，医疗用品，公司 组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品 费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐 费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品 等）。B、非货币性福利； C、其他获得职工服务有关的 支出。 指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。 A、“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，B、 “印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内 部报纸 等，C、“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购 买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机 、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，D、 “消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯， 纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液， 手纸等,E、“年检费”指企业参加工商联合年费，企业变 更费等，F、“其他”包括财务部购发票费，财务报表， 财务帐本和封皮，以及复印费等,G“快递费”主要指管理 部门日常发快件的费用（例如EMS），H、上网费“指 Internet使用费，LGE-NET使用费。 公司管理部对外招待客户发生的费用 管理部门出差所发生的交通、住宿、误餐等费用 管理部门市内办公发生的交通费 A“固定电话费”指管理部门办公室有线电话使用费，B“ 手机费”指管理部门移动电话使用费。 公司和个人按一定比例交纳的社会、医疗保险等。 公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金 包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装 费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公 用品移动和安装费等。 包含但不限于人事档案代理费，招聘中介费，律师咨询费 、验资、年终审计、鉴证报告等发生的审计费用，贷款卡 年审所发生的评估费用以及一些担保费用等 指公司开立期间所发生的相关费用，购置的固定资产除外 包括食堂房租，会议室租赁费，职工宿舍房租，管理部门 使用场地时发生的场地费用。 以上租赁发生的物业管理费用 管理部门消耗水的费用。 管理部门消耗电的费用。
企业期间费用核算制度
企业期间费用核算制度摘要企业期间费用核算制度是企业财务管理中非常关键的一个环节，对于企业的财务状况、森源去向都有着深远的影响。
本文将描述企业期间费用核算制度的基本概念、流程、原则、方法以及存在的问题和解决方案。
基本概念企业期间费用核算制度是指企业在生产经营中发生的各种费用按照核算周期分配到相应的会计期间，进行记账和处理的制度。
企业生产经营活动中发生的各种费用包括固定费用和变动费用。
固定费用是指与企业经营规模无关、与生产量、销售量无关，不随着企业经营活动的扩大而增加的费用，如房屋租金、固定人力成本、仓储费用等。
变动费用是指与企业经营规模有关、与生产量、销售量有关，会随着企业经营活动的扩大而增加的费用，如原材料、雇佣临时员工、运输费等。
流程企业期间费用核算流程主要包括以下几个环节：1.企业成本的辨别，将各个费用项目按照成本、费用与损失的三大类进行区分。
2.企业成本的确认，确认应计入当期成本的各个费用项目。
3.企业成本的计量，计算每个费用项目应计入的金额。
4.企业成本的分配，将各个费用项目按照核算周期分配到相应的会计期间。
5.企业成本的记账，将各个费用项目记入账簿，以备查证。
原则企业期间费用核算制度的核算应当遵循以下原则：1.合法有效原则：所记载的费用必须真实、准确，符合国家法律法规的规定以及企业内部会计制度的要求。
2.公允标准原则：所记载的费用必须符合企业的公正、公平、公开的标准。
3.独立性原则：将企业的各项费用分别核算，不同的成本类别之间应该相互独立，不得混淆。
4.实际成本原则：核算应该以实际成本为基础，不得虚高或虚低。
5.审核原则：核算应当经过严格的审核，审核结果由审计机构出具审核报告。
方法企业期间费用核算制度采用以下两种方法：1.直接法：将各个费用项目按照核算周期一一记录在会计账簿中，计算每个费用项目在该会计期间的金额，然后将其记入账簿。
2.间接法：将各个费用项目在入库、销售等关键环节进行分配，计入相应的成本科目，最终再按照核算周期进行汇总和调整，确定每个会计期间的费用。
期间费用的核算制度
期间费用的核算制度期间费用的核算制度是指在一段特定时间内产生的费用如何进行核算和记录的制度。
该制度包括费用的分类、计量、计算、登记和报告等方面。
合理的期间费用核算制度能够准确反映企业在特定时间段内的费用情况，为企业的管理决策提供重要的参考依据。
一、期间费用的分类1.按费用性质分类：根据费用的性质不同，可以将期间费用分为以下几类：人工费用、材料费用、制造费用、销售费用、管理费用、财务费用等。
2.按费用的归属分类：根据费用归属的部门或岗位不同，可以将期间费用分为直接费用和间接费用。
直接费用是指可以直接追溯到特定产品或项目上的费用，如人工和材料费用；间接费用是指无法直接追溯到特定产品或项目上的费用，如管理费用和销售费用。
二、期间费用的计量1.费用金额的计量：费用金额的计量可以采用实际成本法、标准成本法、预算成本法等方法。
实际成本法是指按实际发生的成本金额计量费用；标准成本法是指根据标准成本计量费用；预算成本法是指根据预先编制的预算计量费用。
2.费用数量的计量：费用数量的计量可以采用实物数量法、人工数量法、时间数量法等方法。
实物数量法是指根据实物数量计量费用；人工数量法是指根据人工数量计量费用；时间数量法是指根据时间数量计量费用。
三、期间费用的计算1.直接费用的计算：直接费用的计算一般比较直观和明确，可以根据实际发生的费用金额进行计算。
2.间接费用的计算：间接费用的计算相对复杂一些，需要采用一定的分配基础和分配方法。
常用的间接费用计算方法包括分摊法、比例法和估算法等。
四、期间费用的登记1.成本类科目的登记：直接费用和间接费用分别记录在相应的成本类科目中。
直接费用可以记录在成本分配、制造费用和其他成本等科目中；间接费用可以记录在管理费用、销售费用和财务费用等科目中。
2.费用类科目的登记：费用类科目是用来记录不涉及制造成本的费用。
费用类科目中常见的有办公费用、交通费用、差旅费用、宣传费用等。
五、期间费用的报告1.财务报表的编制：期间费用经过核算和记录后，可以编制相应的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
A104000《期间费用明细表》
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15 十五、运输、仓储费
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16 十六、修理费 17 十七、包装费 18 十八、技术转让费 19 十九、研究费用 20 二十、各项税费 21 二十一、利息收支
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22 二十二、汇兑差额
23 二十三、现金折扣
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24 二十四、党组织工作经费
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25 二十五、其他
26 合计(1+2+3+…25)
第26行第1列：填报第1行至第25行第1列的合计金额。
第2列“其中：境外支付”：填报在销售费用科目进行 核算的向境外支付的相关明细项目的金额，其中金融 企业填报在业务及管理费科目进行核算的相关明细项 目的金额。
第26行第2列：填报第1行至第25行第2列的合计金额。
2.1 表单填报情况详解
A104000 期间费用明细表
第26行第3列：填报第1行至第25行第3列的合计金额。
第4列“其中：境外支付”：填报在管理费用科目进行核算 的向境外支付的相关明细项目的金额。 第26行第4列：填报第1行至第25行第4列的合计金额。
26 合计(1+2+3+…25)
2.1 表单填报情况详解
A104000 期间费用明细表
行次
项目
财务 费用
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**ຫໍສະໝຸດ ****
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第3列“管理费用”：填报在管理费用科目进行核算的相关明 细项目的金额。
第19行第3列“研究费用”： 已按照《财政部关于修订印发 2019年度一般企业财务报表格式的通知》（财会〔2019〕 6号）、《财政部关于修订印发2018年度金融企业财务报 表格式的通知》（财会〔2018〕36号）规定的格式编制 财务报表的纳税人，将在《利润表》中归集的“研发费用” 通过《期间费用明细表》（A104000）第19行第3列填报。
期间费用的账务处理
一、期间费用的构成 期间费用是指企业日常活动中不能直接归属于某个特定成本核 算对象的，在发生时应直接计入当期损益的各种费用。
期间费用包括管理费用、销售费用、财务费用。
管理费用：是指企销售费用：是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的 各种费用。
4、盈余公积补亏
借：盈余公积 贷：利润分配-盈余公积补亏
5、未分配利润的形成
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——提取法定盈余公积 ——提取任意盈余积 ——应付现金股利
——转作股本股利 结转后，“利润分配”科目中除“未分配利润”明细科目外，所 属其他明细科目无余额。 “未分配利润”明细科目：余额在贷方，表示累计未分配的利润； 余额在借方，则表示累积未弥补的亏损。
（三）账务处理
1、净利润转利润分配（年末） 净利润 借：本年利润 贷：利润分配-未分配利润 净亏损 借：利润分配-未分配利润
贷：本年利润
2、提取盈余公积 借：利润分配——提取法定盈余公积
——提取任意盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积 ——法定任意公积 3、向投资者分配时 分配现金股利 借：利润分配——应付现金股利 贷：应付股利 分配股票股利 借：利润分配——转作股本股利 贷：股本
例：公司年初未分配利润为-310万元，本年实现净利润200万元。 可供分配利润为负数（即累计亏损），不进行分配。 2、按当年净利润－年初累计亏损后的10%提取法定盈余公积， 直到注册资本50%，不再计提。 3、提取任意盈余公积，可提可不提。 4、向投资者分配利润（分红） 可供投资者分配的利润＝可供分配的利润－提取的盈余公积
实际使用时
提取时
△
应付股利
支付股利时
计提应付 股东股利 时
期间费用核算制度
期间费用核算制度一、概述期间费用核算制度（Periodic Expense Accounting System）是企业财务制度的一种。
它是根据企业会计准则规定的，用于会计记录和核算企业在一个会计期间内发生的费用的一种制度。
期间费用核算制度是区别于会计准则中规定的“权责发生制”的一种方法。
二、核算期间在“期间费用核算制度”下，企业将每个会计期间视为独立的经济事务。
每个会计期间开始于一天的开始，结束于一天的结束，期间的时间一般为一个月、季度或年度。
在每个会计期间，企业会按照相关法律法规和会计准则规定的原则，对这个期间内发生的各项费用进行核算。
三、期间费用分录企业在进行期间费用核算时，需要以期间为单位，对每个会计期间内发生的各项费用进行分录，计入会计账户。
期间费用分录的基本原则是：1.按照费用发生的时间，进行分录。
2.按照费用的性质、用途以及承担责任的部门，进行分类，分别计入相应的会计科目下。
3.对于已经发生但尚未支付的费用，应计入应付账款或预提费用等科目。
四、期间费用计算期间费用核算制度下，企业需要对每个会计期间内的各项费用进行计算。
计算期间费用的方法有两种：1.直接法：直接法是将每个会计期间内发生的各项费用进行总和，即将其计入期间费用科目下。
2.分配法：分配法是将某些费用进行分配，按照其对企业各部门或产品的贡献程度，进行分摊计算。
五、期间费用与权责发生制的区别期间费用核算制度与权责发生制是两种不同的会计核算方法。
期间费用核算制度是指将每个会计期间内发生的各项费用视为独立的经济事务，以期间的费用为会计科目的主要依据。
而权责发生制是指将企业的税收征收、收入确认、费用核算和成本计算等过程，均以交易的实际发生作为会计科目的主要依据。
六、期间费用核算的优缺点期间费用核算制度有以下优点：1.实施简单，易于操作。
2.方便了每个会计期间的费用控制，更容易进行财务分析。
3.能够更好地反映企业的短期经营成果。
不过期间费用核算制度也有以下缺点：1.无法准确反映费用的实际发生时间。
期间费用的核算
期间费用的核算目录目录一、知识必备（一）核算重点1.期间费用的概念2.期间费用的分类（二）核算科目二、期间费用核算示例（一）管理费用的核算（三）财务费用的核算三、期间费用核算常见原始凭证一、知识必备（一）核算重点1.期间费用的概念期间费用是指是本期发生的、不能直接或间接归入某种产品成本的、直接计入损益的各项费用，包括管理费用和财务费用。
2.期间费用的分类1、管理费用。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等。
2、财务费用。
财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。
（二）核算科目施工企业应当设置“管理费用”、“销售费用”和“财务费用”三个科目进行核算。
1、“管理费用”科目。
该科目用于核算施工企业所发生的管理费用，其借方登记支付、预提、分摊当期应负担的管理费用；贷方登记冲减的管理费用；期末将当期发生的全部管理费用结转到“本年利润”科目后没有余额。
“管理费用”科目应按具体项目设置明细科目进行明细分类核算。
2、“财务费用”科目。
该科目用于核算施工企业所发生的财务费用，其借方登记支付、预提、分摊当期应负担的财务费用；贷方登记冲减的财务费用；期末将当期发生的全部财务费用结转到“本年利润”科目后没有余额。
“财务费用”科目应按具体项目设置明细科目进行明细分类核算。
期间费用的核算方法
期间费用的核算方法/html/news/长春博税会计学校[导读]期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。
从企业的损益确定来看，期间费用与产品销售成本、产品销售税金及附加一起从产品销售收入中扣除后作为企业当期的营业利润。
点击返回前页(此行不会被打印) 期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。
从企业的损益确定来看，期间费用与产品销售成本、产品销售税金及附加一起从产品销售收入中扣除后作为企业当期的营业利润。
会计人员在处理期间费用时应该这样核算：（一）管理费用管理费用是企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴，会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。
1、管理费用的明细设置（1）公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等。
（2）工会经费：指按职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（3）职工教育经费：指按职工工资总额的1、5%计提，用于职工培训、学习的费用。
（4）失业保险费：指管理部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
（6）养老保险费：指管理部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
（7）住房公积金：指管理部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
（8）医疗保险费：指管理部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
（9）劳动保险费：指管理部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险。
（10）职工福利费：指支付职工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
会计核算规范 -期间费用核算
6期间费用核算期间费用是企业当期发生的费用中的重要组成部分，是指本期发生的、不能直接或间接归入某种产品成本的、直接计入损益的各项费用，包括销售费用、管理费用和财务费用。
期间费用的核算要求按照“权责发生制”原则，凡是本期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论其款项是否已经收付，都应作为当期的收入和费用处理；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，都不应作为当期的收入和费用。
6.1 销售费用销售费用是指企业在销售产品、提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费。
6.1.1工资本科目主要核算销售管理部门、分支机构工作人员的工资，包括每月实际发放的工资、年终绩效奖金、季度绩效奖金。
工资通过“应付职工薪酬—应付工资”核算。
①计提工资：借：销售费用—工资贷：应付职工薪酬—应付工资附件单据：员工薪酬计算表等相关单据②支付人员工资，代扣收相关费用借：应付职工薪酬—应付工资贷：银行存款应交税费－个人所得税其他应收款—代扣代缴社保费等附件单据：工资明细表、付款凭证、转帐支票存根、银行代发放工资回单等相关单据③代扣代缴款上缴时借：应交税费－个人所得税其他应收款—代扣代缴社保费等贷：银行存款\现金附件单据：代扣代缴费用计算清单、付款凭证、转账支票存根、委托收款单（社保款）等相关单据6.1.2福利费本科目主要核算销售管理部门、分支机构工作人员的福利开支。
本科目采取“计提”方式通过“应付职工薪酬—应付福利费”核算。
本科目根据实际发生额进行计提，先支付月末计提。
①支付时借：应付职工薪酬—应付福利费贷：银行存款附件：发票、银行付款凭证等相关单据②月末计提时借：销售费用—福利费贷：应付职工薪酬—应付福利费附件：福利费计提明细表等相关单据6.1.3折旧费本科目主要核算销售管理部门、分支机构固定资产的折旧费，包括办公用的电脑、自有办公场所等。
借：销售费用—折旧费贷：累计折旧—××固定资产附件单据：累计折旧计提明细表等相关单据6.1.4运输费本科目主要核算因销售商品发生的运费及与其他有关运输费用，包括运费、汽油费、过路费、路停费、通行费等，在核算时必须取得相应的发票作为附件，可统一填制付款凭证或直接以发票作为记账凭证的附件，并加盖“现金付讫”“银行付讫”专用章。
费用明细情况说明模板
1.公司支出费用明细表格你制作一个表格，根据你公司发生的费用类别填进这些项目里去，就差不多了，按需取舍。
工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污费、绿化费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏帐准备、技术开发费、技术转让费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会统筹保险费、劳动保险费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、存货跌价及盘亏损失、水电费、取暖费、仓库经费、会议费、审计费、董事会费、上级管理费、提取的新增效益工资、住房公积金、其他费用。
2.费用支出明细表格样板工资固定费用福利费固定费用工会经费固定费用职工教育经费固定费用集团管理费变动费用办公费固定费用通讯费固定费用差旅费变动费用市内交通费固定费用宣传费固定费用业务招待费变动费用会议费固定费用运杂手续费变动费用房租物业费固定费用水电费固定费用取暖费固定费用汽车费变动费用修理费固定费用折旧费固定费用社会保险费固定费用诉讼费固定费用房产税固定费用车船使用税固定费用印花税变动费用土地使用税固定费用咨询顾问费固定费用劳动保险费固定费用物料消耗固定费用周转材料摊销固定费用培训费固定费用审计评估费固定费用研究费变动费用技术转让费固定费用认证注册费固定费用矿产资源补偿费变动费用残保金固定费用绿植费固定费用其他管理费用固定费用。
3.预算年度主要指标情况说明怎么写（一）预算年度营业收入及成本发生情况，以及增减变动金额和原因，其中：主营业务收入及成本应分业务板块逐项说明增减变动情况及原因；其他业务收入及成本应按项目逐项列copy示说明增减变动情况及原因。
（二）预算年度期间费用发生情况，具体包括：分项说明销售费百用、管理费用和财务费用预计发生金额，以及年度增减变动情况。
其中，占销售费用、管理费用和财务费用比重较大，以及其增减变动对期间费用产生较大影响的明细费用项目需单独说明。
（三）预算年度企业职工薪酬情况，具体包括：1、职工薪酬规度模以及与上年度增减变动情况及知原因分析；2、职工薪酬占营业收入比重以及变动情况；3、职工薪酬占成本费用比重以及变动情道况；4、职工、全职职工人员的变化情况及原因。
期间费用(营业、管理、制造、财务)明细科目设置及说明
期间费用（营业、管理、制造、财务）明细科目设置及说明费用明细科目设置原则： 1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置； 2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等，一般要求单独设置； 3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目； 4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目； 5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的，应尽量统一口径设置。
6、无法分清归哪一类就放入“其他”★1.营业费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目，“基本工资”指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。
“加班费”指营业部职工加班所的工资。
★2.营业费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”指营业部职工体检费，误餐补助，租房补贴，节日礼金，保洁员工资，医疗费，冬季取暖费，购液化气等，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.营业费用—职工教育经费说明：本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。
★4.营业费用—待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。
★5.营业费用—劳动保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。
★6.营业费用—工会经费说明：本二级科目指的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的工会费。
★7.营业费用—住房公积金说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。
★8.营业费用—劳动保护费说明：本二级科目指营业部职工购买劳保用品所发生的费用。
★9.营业费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明：本二级科目包含五个三级科目，其中“书报费”指营业部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指营业部印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指营业部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”仅限各营业部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾等的费用，“其他”包含营业部分支机构登记注册费，刻章费，复印费等。
会计实务：期间费用的会计核算
期间费用的会计核算期间费用是指那些不能直接归属于某个特定产品成本的费用。
这些费用确实为赚取利润而发生，但又与特定的收入没有直接关系，因此，它被认为是为赚取整体收入而发生，应该在发生的当期计入损益。
企业的期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用。
一、营业费用营业费用是指企业在销售商品过程中发生的费用，包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。
在制造企业中，营业费用就是销售费用。
而在商业性企业中，由于进货费用也全部作为期间费用，因此，营业费用不仅包括销售费用，还包括在购买商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等。
企业应设置“营业费用”科目，反映营业费用的发生及结转。
发生营业费用时，借记该科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”等科目；期末，应将该科目的余额转入“本年利润”科目，结转后该科目应无余额。
“营业费用”科目应按费用项目设置明细科目，进行明细分类核算。
二、管理费用管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
在股份有限公司，管理费用包括公司的董事会和行政管理部门在公司的经营管理中发生的，或者应由公司统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备和存货跌价准备等。
企业应设置“管理费用”科目，反映管理费用的发生及结转。
发生管理费用时，借记该科目，贷记“现金”、“银行存款”、“(长期)待摊费用”、“无形资产”、“坏账准备”、“存货跌价准备”、“累计折旧”、“应付工资”、“应付福利费用”、“应交税金”、“其他应交款”等科目；期末，应将该科目结转至“本年利润”科目，结转后该科目应无余额。
期间费用明细科目及解释
一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
制造成本及期间费用明细科目设置及使用说明
制造成本及期间费用明细科目设置及使用说明制造成本是指企业在生产过程中直接与产品相关的成本和间接与产品相关的成本。
期间费用是指企业在一定时期内产生的与生产过程无关但与企业经营活动相关的费用。
对于企业来说，合理设置制造成本和期间费用明细科目，并正确使用这些科目，对于准确计算成本和控制费用是非常重要的。
本文将对制造成本及期间费用明细科目设置及使用进行详细说明。
一、制造成本明细科目设置1.直接材料成本：包括原材料、零部件等直接与产品相关的材料成本。
2.直接人工成本：指直接参与产品生产的劳动力所发生的费用，如工人工资、社会保险费用等。
3.制造费用：包括直接制造费用和间接制造费用。
直接制造费用是指与产品直接相关的费用，如产品设计费用、工具及模具费用等。
间接制造费用是指无法直接与产品相关但与产品间接相关的费用，如厂房折旧、设备使用费等。
4.加工费用：指将外购的半成品进行加工处理所发生的费用。
5.库存变动：包括原材料、在制品和成品的库存变动所引起的费用变动。
二、期间费用明细科目设置1.销售费用：包括推广费用、广告费用、销售人员工资和福利费用等。
2.管理费用：包括企业管理人员工资、办公费用、行政费用、财务费用等。
3.研发费用：包括研究和开发新产品、新技术所发生的费用。
4.财务费用：包括利息支出、汇兑损益等与资金运作相关的费用。
5.其他费用：包括其他与企业经营活动相关但无法归类于以上费用科目的费用。
三、制造成本和期间费用明细科目的使用1.计量原则：企业在记录制造成本和期间费用时，应遵循实际发生原则和一致性原则，即按照费用实际发生的时间和金额进行记录，保持操作的一致性。
2.成本分配：制造成本应按照费用发生的阶段进行分配，包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用、加工费用以及库存变动费用的计算和分配。
3.费用归集：企业应及时归集和分类记录销售费用、管理费用、研发费用、财务费用和其他费用，以便进行费用控制和分析。
4.成本核算：制造成本和期间费用应及时进行核算和分析，以便企业管理者了解企业生产经营的成本及费用状况，为经营决策提供依据。
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期间费用明细科目核算说明1范围1.1期间费用管理报表的编制。
2控制目标2.1提供及时、有效的管理决策数据。
2.2及时、准确地向集团财务部报送报表，并在内部发布财务信息。
3主要控制点3.1财务负责人审核管理报表及财务报表并批注意见，判断是否有异常，是否需要补充说明。
3.2月度经营例会对财务管理报表进行分析并提出意见，审阅有关管理报表并据此进行决策。
4期间费用的核算4.1销售费用的核算销售费用是指企业在销售商品过程中发生的各项费用以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的经营费用。
商品流通企业在购买商品过程中发生的进货费用也包括在营业费用之中。
一般包括以下5个方面的内容：4.1.1产品自销费用包括应由本企业负担的包装费、运输费、装卸费、保险费。
4.1.2产品促销费用为了扩大本企业商品的销售而发生的促销费用：展览费、广告费、经营租赁费(为扩大销售而租用的柜台、设备等的费用，不包括融资租赁费)、销售服务费用(提供售后服务等的费用)。
4.1.3销售部门的费用一般指为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。
4.1.4 委托代销费用主要指企业委托其他单位代销按代销合同规定支付的委托代销手续费。
4.1.5商品流通企业的进货费用指商品流通企业在进货过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等。
商品流通企业可不单独设置“管理费用”科目进行核算，企业在进货过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等，并入企业的“销售费用”科目进行核算。
附：销售费用（营业费用）明细科目说明：(1) 职工工资：指公司销售部门正式职工应得的全部工资。
包括工资、加班费、奖金三个明细子目。
其中：“工资”明细子目核算档案或基本工资及固定性质的工资性津贴（如职务、工龄、岗位津贴）。
（2）职工福利费:指支付职工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
（工作服）。
(3) 职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
（4）工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴，下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。
（5）待业保险费:指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
（6）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
（7）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
（8）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
（9）劳动保险费: 指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
（10）折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
（11）修理费：指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。
（12）物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。
如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用（流通企业对一次性消耗物料，可分类设置明细子目，如，宾客用品、清洁用品，水果献花费等）。
（13）低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
（14）办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等，其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
（15）差旅费:指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等，包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
按集团内部规定，一级主管的差旅费须进行个人项目核算，并单独按月编制报表。
（16）业务招待费：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用。
（17）通信费：核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。
（18）车辆费：指营业部门使用车辆所发生的一切费用，包括：汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。
其中“车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用。
（19）能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。
（20）运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
（21）保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
（22）租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
（23）装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。
（24）包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用（一般商品流通企业专用，工业企业在“制造费用――包装费”核算。
（25）通关费用：是指销售产品（和商品流通企业的物资进出口）通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。
“通关费”指物资的通关费，免税表费，办理机电证费，换单费，手册预录费，关封费，铅封费，港杂费等；“商检费”指发生的商检费、（手工）外检费等；“其他通关费”指通关过程中发生的杂费。
（新增）（26）宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用，包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支。
其中：“其它宣传费”核算场馆布置、场地租赁和公共会务招待发生的费用。
职工个人发生与展览活动相关且可报销的各项费用不在其列支范围，按“差旅费”和其它对应费用项目归集核算（酒店外聘宣传演出的费用和加盟性质的费用，可在“其他宣传费”中核算）。
（27）仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。
由于租赁仓库而发生的费用，在“租赁费”子目核算。
（28）调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
（29）广告费：是指为宣传公司产品或品牌，而通过各种媒体所支付的费用。
具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。
其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
（30）业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
（31）投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。
包括资料印刷包装和邮寄等费用，职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
（32）售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用。
如由于产品特性，个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列，而在“质量成本”账户中归集核算。
（33）其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
4.2管理费用的核算管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。
包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的负项费用，个体包括以下几项：附：管理费用明细科目说明：（14）无形资产摊销：指企业分期摊销的无形资产价值。
包括专利权、商标权、著作权、土地使用权和非专利技术等的摊销（商誉单独科目）。
（15）办公费：指管理部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”、“内联沟通费”及“其它办公费”。
其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传资料的费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用；“内联沟通费”是指按集团内部《总经理基金》规定条款，由总经理使用并发生的一切相关费用。
（21）会务费：指由公司统一组织的，除直接销售和推广产品之外的，对外宣传、各类评审会议所发生的一切费用。
包括租用会议场所费用、会议资料费、交通费、茶水费、餐费、住宿费等。
职工外出参加其它相关部门或行业会议等而发生的准予报销的“会务费”，在“其它差旅费”项目核算。
（22）财产保险费：指除车辆之外的固定资产参加保险时，向保险公司支付的费用。
车辆各项保险费用，在“车辆费”的“其它车辆费”项目中核算。
（23）租赁费：归集核算公司除为直接销售产品或加工产品而发生的，对外不动产租赁费。
（24）董事会费：指企业董事会及其成员为行使职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。
（25）咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术、质量管理、经营管理和其它资格认证所支付的费用及支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。
（26）诉讼费：是指公司为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和财产保全费及其他诉讼费用。
支付的律师代理费在“咨询费”项目核算。
(27)审计费：指公司支付给会计事务所、审计师事务所、税务师事务所的费用（工程造价结算审计费用一般并入固定资产成本，如零星项目的造价结算费用，未并入固定资产的可在该费用子目核算）。
（28）税金及费用：是公司在业务经营过程中，按照国家税法规定向国家缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、教育费附加、地方统一规费等（可根据需要增设明细子目，一般可以在“应交税费”科目增设相应的二级子目分类核算，在“管理费用――税金及费用”则不再进行明细核算）。
（29）存货盘亏（盘盈）：是指核算经批准处理由于实地盘点、核对、查询而确定各项财产物资，实际结存数与账存数的差额。
（30）长期待摊费用摊销：指企业对分摊期限在一年以上的各项费用，包括按大修理间隔期平均摊销的固定资产大修理支出、在租赁期限与租赁资产尚可使用年限两者孰短的期限内平均摊销的租入固定资产改良支出以及在受益期内平均摊销的其他长期待摊费用的摊销。
（31）外部质量成本费：是指已销售产品，由于产品或服务未满足规定的质量要求所发生的费用。
包括人员处理该类质量的一切直接费用。
（32）行政事业收费：是指国家机关、事业单位和社会团体以及受国家机关委托的组织履行或代行政府职能，依据法律、法规和规章而向企业收取的各种财政性资金（排污费、环境保护费、行政性清洁绿化费）。
其中，“排污费”: 是指单位直接向环境排放污染物根据环保部门的规定交纳的排污费用。
(33)研究费用：新产品、新工艺等的研究费用，企业可根据具体核算要求，增设明细子目分类核算或增设备查簿归集。
（34）坏账准备：备抵法核算时，核算应计提的坏账准备金。