党员干部“三自六不让”心得体会

党员干部“三自六不让”心得体会

按照省委“三自”、“六不”要求，严格规范干部职工的基本行为“三自”（自身正、自身净、自身硬）、“六不”（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是新时期全省干部队伍建设的总体要求和具体规范，是更好地践行党的根本宗旨的客观要求。

“三自”、“六不”是一个有机整体，“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。只有把“三自”、“六不”统一起来，转化为各级干部的自觉行动，才能抵御和破除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，保持党的先进性和纯洁性，提高干部队伍的创造力和执行力。不要任人唯亲，不要暗箱操作，不要口是心非，不要说做不一，不要忘了正义，不要欺骗百姓.

“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象。

“三自”是对党员干部的总体要求。正是形象，方向正、

导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不能身正；囿权思想、功利思想严重不能身正；搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。净是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工作疲沓无力，或浮躁情绪严重、热衷表面文章，都会错失发展良机，造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲则刚，"三自"之间的关系紧密联系，只有正才能净，只有净方能硬。

"六不"是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。"六不"给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到"六不"要求，达到"口能言之，身能行之，人能服之"的境界。

"要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作

风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。

落实省委“三自”、“六不”要求，最终要落实在促进工作、促进发展上。一要着力提高队伍素质，在学习培训上亮剑。以建设“学习型机关”为目标，强化干部职工教育培训，积极营造崇尚学习的氛围。建立长效学习机制，采取灵活多样的学习方式，有目的、有方法、有步骤的组织开展，倡导坚持不懈抓学习的风气。二要着力提速效能建设，在作风整顿上亮剑。全镇干部职工要切实从思想作风、工作作风、生活作风上全方位的加强作风建设。强化“为民服务”的宗旨意识，树立“以人为本、诚信为先、敬业高效、廉洁奉公”的住房公积金文化理念，营造以事业为重，以奉献为荣，以进取为乐的工作氛围，力促全镇干部把精力用到抓工作，干事业上。整饬纪律，强化作风建设。进一步促进工作的规范化、制度化。严格按制度办事，凡违反制度的一律追究责任人的责任。工作上，多办利民实事，多兴为民之举，多施惠民之策，确保各项举措合民情、得民心、顺民意。方法上，密切群众，联系群众，经常深入群众，热情服务群众，问政于民、问需于民、问计于民。

作为乡镇干部，做到自身正，就要在思想政治上更加坚定，形成“善思”的行为自觉。解放思想、拓宽眼界，经常思考，着力提高工作谋划能力。加强对承担重点工作和改革

发展稳定重大问题的研究，不断探索新思路，制定新举措，

员的浩然正气，坚持正确的政治方向，时刻与党中央和省委、市委保持高度一致，大是大非面前立场鲜明，风险考验面前意志坚定，始终高举旗帜不动摇，科学发展不转向，切实把当前的事做好，把将来的事做对。坚决保证事业发展的正确方向，注重实践锻炼，在深入实际、深入基层、深入一线和

戒讲排场、搞铺张、公款吃喝、奢靡享乐等不良风气，以实际行动引领良好社会风尚。

只有这样，才能堂堂正正、堪当重任。做到自身净，就要在自我约束上更加严格，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，只有这样，才能自纯自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有这样，才能敢于担当、干事成事。落实“三自”、“六不”要求，必须在解决问题上大胆亮剑，以此作为打开工作局面的，促进重点工作顺利开展的有效保障。