公司年会节目ppt
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企业年会盛典PPT模板
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初心
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年会年终联欢会议（内容框架结构完整）
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年终企业年会PPT模板
下期工作总结计划
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LOGO
替换企业标志
YEAR END MEETING
新征程·再动身
03
工作当中不足之处
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简单明了
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简单明了
年度工作内容描写
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02
成功项目展现介绍
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公司年会节目单PPT模板
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谢谢大家！
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标题1
标题2
经典年会策划方案 ppt课件
所有的声音嘎然而止，响起浑厚的话外音：“ 话说2000年，精诚置业在中国成立……”
随后:主持人上场，精诚年会的会议环节开场 。
英文歌曲：I BELIVE 象征着精诚人对精诚的信任 ，体现精诚的发展，表达精诚对未来发展的坚定 决心
PPT课件
23
创意策略
开场仪式3—功夫小子：
全场来宾入座后，全场灯光渐暗，一群少林小子 手扛中宏旗帜从宴会厅门处出现，穿过众人的身边， 呐喊着冲向舞台。该节目暗喻着精诚经历11个年头， 靠着团队不屈的拼搏精神打拼出了如今的大好局面。 十一个十岁左右的少林演员，将刀枪棍棒耍得风生水 起。中国武术的精魂就体现在他们矫健的身手和铿锵 有力的呐喊声中。
-记者由精诚员工担任
PPT课件
Video、采访
19
创意策略-晚宴
第二乐章 员工签到、入场
开篇：鼓舞飞扬 女子打击乐队开场 鼓舞飞扬，振奋人 心
精诚是一个团 队，一种精神 只有通力合 作，齐心协力， 才能奏出最美 乐章
PPT课件
新精诚、 新发展
20
创意策略-晚宴
第二乐章 精诚领导入场
开篇前：影音同步 精诚领导依次入场 精诚会场入场完毕
“新精诚·新发展”
展望未来精诚将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心
PPT课件
10
创意策略
活动主题2
同创造·齐分享·共飞扬
创造，在同一个目标下创造梦想 分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功 飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏的奥运精神
PPT课件
11
创意策略
活动主题3
爱在精诚爱在精诚祝福仪式?由vip带头上台说出对精诚的祝福?所有员工祝福语放到背景板上拼成爱在精诚的字样40ppt课件创意策略主形象待定41ppt课件创意策略现场效果一42ppt课件创意策略现场效果二43ppt课件创意策略星光大道展示区44ppt课件项目管理?活动管理?前期筹备?现场实施?后期总结?ptw特色?ptw质量控制体系?ptw的优势45ppt课件活动管理前期筹备现场实施后期总结?活动资料准备?活动流程细化?av及灯光安排?节目安排?制作物料46ppt课件活动管理?制作物?讲话台背景?晚会背景板?舞台投影?签到背景布?精诚集团logo手提袋?指示牌?精诚宣传展示牌?邀请函?精诚小报?颁奖信封?颁奖卡47ppt课件活动管理前期筹备现场实施后期总结?现场管理?签到管理?人员管理?会场及餐饮管理?演出统筹?人员撤场管理?突发事件管理?场地协调管理48ppt课件现场管理?签到管理?由礼仪小姐迎宾嘉宾走过红地毯走进历史及公司企业文化展区?员工在会场入口的logo墙上进行现场签名?嘉宾在logo墙上签字留影?会场内摆放水果矿泉水?布臵专用签到桌摆放桌位图?在醒目位臵放臵指示牌?设臵物品存放区凭员工胸卡存取49ppt课件现场管理人员管理?来宾管理?有专人负责接送指引工作?有专人负责人员分流及签到工作?演员礼仪管理?由专人负责演出工作?提前彩排发放演出流程?乐队人员的管理发放流程表提前彩排?对礼仪人员进行培训发放流程表?礼仪小姐统一着装?主持人管理?安排好主持人串词提前彩排?要求主持人可以调动全场气氛?av及灯光技师管理?av及灯光技师的管理发放流程表配合每个环节的效果?摄影摄像管理?对摄影摄像人员提前培训提出要求50ppt课件现场管理?会场及餐区管理?整体秩序及各流程顺利进行?有序引导来宾就座预留出相应的vip座位区域?负责协调现场人员控制会场氛围?管理礼仪小姐?管理好现场演出团队?有序安排来宾用餐保证用餐区域清洁51ppt课件活动管理前期筹备现场实施后期总结?后期工作?摄影图片整理成册?提供会议剩余资料礼品的清单?提供会议总结报告?整理会议资料
随后:主持人上场，精诚年会的会议环节开场 。
英文歌曲：I BELIVE 象征着精诚人对精诚的信任 ，体现精诚的发展，表达精诚对未来发展的坚定 决心
PPT课件
23
创意策略
开场仪式3—功夫小子：
全场来宾入座后，全场灯光渐暗，一群少林小子 手扛中宏旗帜从宴会厅门处出现，穿过众人的身边， 呐喊着冲向舞台。该节目暗喻着精诚经历11个年头， 靠着团队不屈的拼搏精神打拼出了如今的大好局面。 十一个十岁左右的少林演员，将刀枪棍棒耍得风生水 起。中国武术的精魂就体现在他们矫健的身手和铿锵 有力的呐喊声中。
-记者由精诚员工担任
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Video、采访
19
创意策略-晚宴
第二乐章 员工签到、入场
开篇：鼓舞飞扬 女子打击乐队开场 鼓舞飞扬，振奋人 心
精诚是一个团 队，一种精神 只有通力合 作，齐心协力， 才能奏出最美 乐章
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新精诚、 新发展
20
创意策略-晚宴
第二乐章 精诚领导入场
开篇前：影音同步 精诚领导依次入场 精诚会场入场完毕
“新精诚·新发展”
展望未来精诚将以更卓越的服务，赢得客户的信任和信心
PPT课件
10
创意策略
活动主题2
同创造·齐分享·共飞扬
创造，在同一个目标下创造梦想 分享，在创造中分享，关爱社会，取得双赢、分享成功 飞扬，在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏的奥运精神
PPT课件
11
创意策略
活动主题3
爱在精诚爱在精诚祝福仪式?由vip带头上台说出对精诚的祝福?所有员工祝福语放到背景板上拼成爱在精诚的字样40ppt课件创意策略主形象待定41ppt课件创意策略现场效果一42ppt课件创意策略现场效果二43ppt课件创意策略星光大道展示区44ppt课件项目管理?活动管理?前期筹备?现场实施?后期总结?ptw特色?ptw质量控制体系?ptw的优势45ppt课件活动管理前期筹备现场实施后期总结?活动资料准备?活动流程细化?av及灯光安排?节目安排?制作物料46ppt课件活动管理?制作物?讲话台背景?晚会背景板?舞台投影?签到背景布?精诚集团logo手提袋?指示牌?精诚宣传展示牌?邀请函?精诚小报?颁奖信封?颁奖卡47ppt课件活动管理前期筹备现场实施后期总结?现场管理?签到管理?人员管理?会场及餐饮管理?演出统筹?人员撤场管理?突发事件管理?场地协调管理48ppt课件现场管理?签到管理?由礼仪小姐迎宾嘉宾走过红地毯走进历史及公司企业文化展区?员工在会场入口的logo墙上进行现场签名?嘉宾在logo墙上签字留影?会场内摆放水果矿泉水?布臵专用签到桌摆放桌位图?在醒目位臵放臵指示牌?设臵物品存放区凭员工胸卡存取49ppt课件现场管理人员管理?来宾管理?有专人负责接送指引工作?有专人负责人员分流及签到工作?演员礼仪管理?由专人负责演出工作?提前彩排发放演出流程?乐队人员的管理发放流程表提前彩排?对礼仪人员进行培训发放流程表?礼仪小姐统一着装?主持人管理?安排好主持人串词提前彩排?要求主持人可以调动全场气氛?av及灯光技师管理?av及灯光技师的管理发放流程表配合每个环节的效果?摄影摄像管理?对摄影摄像人员提前培训提出要求50ppt课件现场管理?会场及餐区管理?整体秩序及各流程顺利进行?有序引导来宾就座预留出相应的vip座位区域?负责协调现场人员控制会场氛围?管理礼仪小姐?管理好现场演出团队?有序安排来宾用餐保证用餐区域清洁51ppt课件活动管理前期筹备现场实施后期总结?后期工作?摄影图片整理成册?提供会议剩余资料礼品的清单?提供会议总结报告?整理会议资料
某公司年会Party方案ppt(51张)
礼仪引导宝立领导在休息区，休息，最后入场
创意策略
第一乐章
11宝立精彩回顾
序篇：星光大道
➢群英聚首 ➢签名留驻 ➢采访群英
➢员工创造了高 的业绩，在此欢 庆的时刻，让员 工体验到从未有 过的明星般的感 觉， ➢欢迎他们的是 鲜花、掌声和闪 光灯
创意策略
星光大道
所有员工留影签到背景：员工可以在有LOGO背板前面留影， 照片登录宝立网站
新宝立、新发 展
创意策略
开场仪式1：
水鼓舞
红火的女子打击乐团的乐队，为晚宴增添气氛
创意策略
开场仪式2：
幕布下，在一阵欢快的音乐乐声中，一个女生的英文歌曲响起：I Belive
所有的声音嘎然而止，响起浑厚的话外音：“话说2009年，宝立在中国成立……” 随后:主持人上场，精诚年会的会议环节开场。
第四乐章 拼搏进取、分享成功—颁奖
女子打击乐队暖场 主持人换场，颁奖仪式开始 颁奖 颁奖 颁奖 颁奖
第五乐章 欢乐共享，畅想未来
晚宴日程安排
第五乐章，欢乐开场，主持人报节目 第一个节目 第二个节目 主持人报第三个节目，并宣布开餐 用餐（节目进行中)
第四个节目 第五个节目 抽奖，抽五等奖 第六个节目 抽四等奖，颁奖，员工感言 第七个节目 抽三等奖、二等奖（玄虚节目）
宝立年会 Party 方案 共齐同 飞分创 扬享造
目录
活动概述 活动策划 活动管理 应急预案 团队架构
活动概述
活动背景 庆祝2010年取得的骄人成绩，让员工感受公司的文化理念及管理理念，并 展望2011年的工作。 庆祝宝立成立三年，答谢到场嘉宾与企业多年对宝立的支持。 加强与合作企业的沟通
第四乐章
第一乐章
11年精诚精彩回顾
企业年会新编创意节目倾心推荐精品PPT课件
占领阵地游戏
每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功 后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的 队为胜。
一反常态游戏
上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！
真假难辩游戏
四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝 的是酒。同理，可让参赛人员接触不同的东西，其余的人根据参赛者的反应猜测谁碰触的 是特殊的东西。
“心中的美女”游戏介绍：
要求：参加人员为在场所有女性和一名男 士（领导）
道具：无
游戏开始前让在场的所有女士起立，参与 游戏的改名男士背对大家。
主持人根据年龄、身高、体重、肤色、头 发长短等问题，分别对男士进行体提问， 期间不符合男子要求的女士坐下，直至最 后只剩下一名女士，便是男士“心中的美 女”。
游戏期间男士不可转身或回头，直至只剩 一名女性，男士才可转身看他“心中的美 女”。
萝卜蹲游戏
“萝卜蹲”游戏是指几个人 （超过两人）分别代表一个 蔬菜或水果，一人先开始， 说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完， XX蹲（另一人头上带的水果 或蔬菜名）”被叫到的人继 续说，若未说出则被淘汰。 就是每个人是一种蔬菜 第一 个萝卜先说 萝卜蹲萝卜蹲 萝 卜蹲完 茄子蹲 接着是 茄子 的那个人说 茄子蹲茄子蹲 茄 子蹲完 谁谁 蹲
瞎子穿拖鞋
概要:蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏 方法: 1、各队轮流派出1人。 2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。 3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。 4、能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
2014企业年会节目组合推选
• A系列套餐 • B系列套餐 • C系列套餐
A系列套餐
每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功 后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的 队为胜。
一反常态游戏
上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作！
真假难辩游戏
四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝 的是酒。同理，可让参赛人员接触不同的东西，其余的人根据参赛者的反应猜测谁碰触的 是特殊的东西。
“心中的美女”游戏介绍：
要求：参加人员为在场所有女性和一名男 士（领导）
道具：无
游戏开始前让在场的所有女士起立，参与 游戏的改名男士背对大家。
主持人根据年龄、身高、体重、肤色、头 发长短等问题，分别对男士进行体提问， 期间不符合男子要求的女士坐下，直至最 后只剩下一名女士，便是男士“心中的美 女”。
游戏期间男士不可转身或回头，直至只剩 一名女性，男士才可转身看他“心中的美 女”。
萝卜蹲游戏
“萝卜蹲”游戏是指几个人 （超过两人）分别代表一个 蔬菜或水果，一人先开始， 说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完， XX蹲（另一人头上带的水果 或蔬菜名）”被叫到的人继 续说，若未说出则被淘汰。 就是每个人是一种蔬菜 第一 个萝卜先说 萝卜蹲萝卜蹲 萝 卜蹲完 茄子蹲 接着是 茄子 的那个人说 茄子蹲茄子蹲 茄 子蹲完 谁谁 蹲
瞎子穿拖鞋
概要:蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏 方法: 1、各队轮流派出1人。 2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。 3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。 4、能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
2014企业年会节目组合推选
• A系列套餐 • B系列套餐 • C系列套餐
A系列套餐
公司年会ppt
产业链延伸
整合上下游资源，提升产业链整体竞争力。
数字化转型
运用新技术手段，提升业务运营效率和客户体验。
跨界合作
寻求与其他产业领域合作机会，实现共赢发展。
员工培训计划和团队建设举措
培训体系完善
建立分层分类的培训体系，提升员工专业技 能和综合素质。
内部晋升通道
打通职业发展通道，鼓励员工自我实现和价 值提升。
团队建设与激励
加强团队凝聚力和执行力，实施多元化的员 工激励措施。
企业文化培育
传承和弘扬企业文化，营造积极向上的工作 氛围。
07
总结致辞与感谢信
领导致辞内容准备
1 2
致辞主题
回顾公司一年来的发展，展望未来发展目标。
致辞要点
总结公司业绩、亮点项目、团队建设等方面，表 达对员工辛勤付出的感谢。
3
致辞风格
节目表演和娱乐活动
节目表演
邀请员工自愿报名参与节目表演 ，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等， 展示员工的才艺和团队协作能力
。
娱乐活动
安排一些轻松愉快的娱乐活动， 如现场K歌、舞蹈比赛、趣味运 动会等，营造轻松愉悦的氛围。
主持人和嘉宾邀请
邀请专业主持人主持活动，以及 行业嘉宾或公司合作伙伴参与分 享和交流，提升活动的专业性和
提前检查场地内的设施设备， 确保其正常运行。
安排座位与桌次
根据参与人员数量，合理安排 座位与桌次。
节目安排与嘉宾邀请
制定节目单
根据年会主题和员工特长，安排合适的节目 。
确定主持人
选择合适的主持人，负责年会的现场主持工 作。
邀请嘉宾
邀请公司合作伙伴、行业专家等作为嘉宾出 席年会。
安排表演顺序
根据节目类型和嘉宾意愿，合理安排表演顺 序。
整合上下游资源，提升产业链整体竞争力。
数字化转型
运用新技术手段，提升业务运营效率和客户体验。
跨界合作
寻求与其他产业领域合作机会，实现共赢发展。
员工培训计划和团队建设举措
培训体系完善
建立分层分类的培训体系，提升员工专业技 能和综合素质。
内部晋升通道
打通职业发展通道，鼓励员工自我实现和价 值提升。
团队建设与激励
加强团队凝聚力和执行力，实施多元化的员 工激励措施。
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传承和弘扬企业文化，营造积极向上的工作 氛围。
07
总结致辞与感谢信
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致辞主题
回顾公司一年来的发展，展望未来发展目标。
致辞要点
总结公司业绩、亮点项目、团队建设等方面，表 达对员工辛勤付出的感谢。
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致辞风格
节目表演和娱乐活动
节目表演
邀请员工自愿报名参与节目表演 ，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等， 展示员工的才艺和团队协作能力
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娱乐活动
安排一些轻松愉快的娱乐活动， 如现场K歌、舞蹈比赛、趣味运 动会等，营造轻松愉悦的氛围。
主持人和嘉宾邀请
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安排座位与桌次
根据参与人员数量，合理安排 座位与桌次。
节目安排与嘉宾邀请
制定节目单
根据年会主题和员工特长，安排合适的节目 。
确定主持人
选择合适的主持人，负责年会的现场主持工 作。
邀请嘉宾
邀请公司合作伙伴、行业专家等作为嘉宾出 席年会。
安排表演顺序
根据节目类型和嘉宾意愿，合理安排表演顺 序。
2024年年会ppt模板
员工关怀与福利政策
员工关怀计划
制定员工关怀计划，关注员工身心健康，提供心理咨询、健康检查 等服务。
福利待遇
提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、住房 补贴等，保障员工的基本权益。
培训与发展
为员工提供多样化的培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素 质，促进个人成长与公司发展。
05 行业趋势分析与市场洞察
2024年年会ppt模板
汇报人：文小库
2024-01-17
目录
Contents
• 欢迎与开场 • 2023年工作总结与回顾 • 2024年发展规划与目标 • 团队建设与企业文化 • 行业趋势分析与市场洞察 • 互动环节与娱乐表演 • 结束语与感谢致辞
01 欢迎与开场
欢迎致辞
01
02
03
感谢参与
02
竞争对手优劣势分析
分析竞争对手的优势和劣势，以了解自身在竞争中的地位。
03
竞争对手战略动向
关注竞争对手的战略调整、合作动态等，以预测其未来发展方向。
市场机遇与挑战探讨
市场机遇识别
识别市场中的潜在机遇 ，如未被满足的需求、 新兴市场等。
市场挑战分析
分析市场中存在的挑战 ，如竞争激烈、成本上 升等。
人才流失
公司存在一定的人才流失问题，需要加强人才梯 队建设和激励机制，提高员工满意度和忠诚度。
03 2024年发展规划与目标
公司战略方向解读
总体战略定位
明确公司在行业中的定位及发展目标，阐述核心竞争力与差异化 优势。
市场布局规划
分析市场需求与趋势，制定针对不同市场区域的拓展策略。
产品创新方向
探讨产品创新的可能性与方向，以满足不断变化的市场需求。
物业公司年会节目单PPT
演唱者： 伴舞：
《旗袍秀》
表演者：
（物业分公司）
《呼伦贝尔大草原》
（府项目部）
演唱者：鹏 伴舞：
《物业管理走进微时代》
（东坝物业分公司） 表演者：李威 王怀礼 刘洪英 王伟 郭建军 臧博然 安熙雯
手影舞《我和你》
（燕本部） 表演者：
《明天会更好》
（府项目部） 演唱：
晚会到此结束 感 谢 光 临！
《小苹果之物业版》
物业分公司、物业分公司
演唱：
伴舞：
《阳光路上》
演唱：
（金隅艺术团）
《桃红 梨花白》
（物业分公司）
表演者：
《乐器串烧》
表演者：
（金隅艺术团）
评剧：《花为媒》选段
演唱：
（金隅艺术团）
术团）
魔术表演
表演者：
（金隅艺
沙画表演
表演者：
（特邀）
《卓玛》
（建项目部、物业分公司）
全体员工祝您 新 年 快 乐！
《旗袍秀》
表演者：
（物业分公司）
《呼伦贝尔大草原》
（府项目部）
演唱者：鹏 伴舞：
《物业管理走进微时代》
（东坝物业分公司） 表演者：李威 王怀礼 刘洪英 王伟 郭建军 臧博然 安熙雯
手影舞《我和你》
（燕本部） 表演者：
《明天会更好》
（府项目部） 演唱：
晚会到此结束 感 谢 光 临！
《小苹果之物业版》
物业分公司、物业分公司
演唱：
伴舞：
《阳光路上》
演唱：
（金隅艺术团）
《桃红 梨花白》
（物业分公司）
表演者：
《乐器串烧》
表演者：
（金隅艺术团）
评剧：《花为媒》选段
演唱：
（金隅艺术团）
术团）
魔术表演
表演者：
（金隅艺
沙画表演
表演者：
（特邀）
《卓玛》
（建项目部、物业分公司）
全体员工祝您 新 年 快 乐！
企业年会ppt课件
01
02
03
公司领导
公司领导代表公司对员工 进行表彰和慰问，同时也 可以与员工进行互动和交 流。
员工代表
员工代表由各个部门推选 出来，可以反应员工的需 求和建议，同时也可以参 与活动的组织和策划。
优秀员工
优秀员工是公司一年来表 现突出的员工，他们是公 司宝贵的财富，也是鼓励 其他员工的重要榜样。
02
场地布置
场地选择
根据年会规模和需求，选择合适 的场地，如酒店宴会厅、会议室
等。
布置风格
根据主题和企业文化，进行场地布 置，如悬挂横幅、摆放花篮、设置 背景墙等。
设施配备
确保场地设施齐全，如灯光、音响 、投影装备等，以满足年会需求。
节目策划
节目类型
策划多种类型的节目，如歌舞、 小品、游戏等，以满足员工需求
企业年会展望
下一年度年会计划
主题设定
根据企业文化和年度发展目标，设定年会主题，如“共创美好未 来”等。
活动安排
策划各类互动游戏、团队建设活动、员工才艺展示等环节，激发员 工的参与热情。
嘉奖机制
设立优秀员工奖、最佳团队奖等奖项，鼓励员工在工作中发挥更大 的潜力。
员工对年会的期望和建议
丰富活动内容
01
员工希望年会活动更加多样化，如增加抽奖环节、安排旅游等
。
加强互动交流
02
员工希望在年会上能有更多机会与领导和同事互动交流，促进
彼此了解。
关注员工福利
03
员工希望公司能在年会上发放一些实用的福利，如购物卡、电
影票等。
公司对员工的期望和要求
提高专业技能
公司希望员工在工作中不断提升自己的专业技能，提高工作效率 。
公司年会.幻灯片PPT
活动管理
前期筹备 现场实施 后期总结
后期工作 摄影图片整理成册 提供会议剩余资料、礼品的清单 提供会议总结报告 整理会议资料：?精诚小报?、邀请函、颁奖卡等 总结会议过程，分析成功与缺乏 总结报告编写，从背景分析、筹划和实施各方面进展全面细致的
总结描述 制作多媒体回忆光盘
庆典特色
庆典的优势
PTW商务资源优势
应急预案
AV局部 现场所有AV设备〔包括笔记本电脑〕均需在活动进场前、进场后进展屡次
检查，以确保所有设备的良好运转。 活动进展中对所有文件同时在两台笔记本上备份，以防现场一部出现问题
马上可切换另一部。 彩排 彩排非常重要：庆典、演员、主持人均需到场参加 在活动前庆典需就各环节进展内部调试 在活动当日上午及下午分别对整体流程进展屡次完整彩排。
拥有自己的音响、灯光等资源 可以为客户制作背景板 可以安排专业人员负责场地安排 可以安排场地
专业的设计团队
拥有自己的设计师 可根据客户的要求设计不同的方案
应急预案
会前 场地考察，安排专人与场地协调，提前了解会场情况 规划时，注意防火通道 参会重要信息提醒〔包括邀请函、奖品、证书及当天天气等〕 建议设立应急小组 会中及会后管理 严格以邀请函及LOGO为准，保证会场及用餐的平安 准备备选方案 活动预警提示 物品保管提示 人身平安提示
公司年会.幻灯片PPT
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目录
活动概述 活动筹划 活动管理 应急预案 团队架构
活动概述
活动背景
庆祝2021年取得的骄人成绩，让员工感受公司的文化理念及管理理念，并展望 2021年的工作。
庆祝成立二十周年。
活动时间
2021年12月27日 星期二 下午 1？:00-21:30
年终年会策划PPT模板(多张PPT)
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PART.04 活动经费预算
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点。
方案一
活动经费预算
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20XX
谢谢各位的观看
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虎 虎 生威
新款平板*3 金额不等现金红包
奖品展示
奖品展示 奖品展示
新 年 快乐
- 虎年主题公司企业年会模板 -
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新 年 快乐
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实现销售收入
完成年度经营目标
强化XXX产品外销市场拓展， 奠定明后两年增长基础
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XXX部 XXX XXX部 XXX XXX部 XXX XXX部 XXX XXX部 XXX XXX部 XXX
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实现销售收入
完成年度经营目标
强化XXX产品外销市场拓展， 奠定明后两年增长基础
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第四章
告别成绩斐然的202X迎来了充满希望 的202X年，无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们伴随悠扬的新年钟声，携 起手来少一些埋怨多一些行动，坚定信心振奋精神扎实苦干，发挥我们所有 的智慧和能量，奉献我们所有的激情和才华，再谱公司和个人发展的崭新篇 章!
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80% 60% 40% 20%
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标 标标标 题 题题题
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优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队 的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。
晚会流程
回顾202X年 优秀员工颁奖典礼
展望202X年 新年寄语
第一章
回顾202X年
800
700万
700
600
650万
500
400
300
200
100
0 （万元）
输入文字一
500万
公司年会节目ppt
答：一亇人得了绝症,还能一人干二亇人的 活?…
答：优秀的女人一直在花时间想着如何提升 自己,没时间去在别人身上花时间,自然合群的 可能性就校 其实我们都会发现,越是优秀的女 人就越独立。 她们有属于...
领导寄语
202X年，在公司的正确领导下，在全体员工的齐心协力下，按照 年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设， 对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。
值此新年来临之际向您献上最诚挚的祝福
猪年大吉 阖家安康 工作顺利 万事如意
THANKS 谢谢观赏
第3组奖项
《最佳新人奖》
某某某
他在工作岗位上兢兢业业，锐意进取，服 从整体安排，任劳任怨。工作态度诚恳， 有上进心，能坚持原则。
获奖感言
下面有请获奖代表 某某 发表感想
才艺汇演
幸运大抽奖
惊喜等着你……
第三章
展望202X
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标题
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420万
输入文字二
350万
220万 输入文字三
300万
240万
输入文字四
点击输入标题文本
点击输入简要文字解说， 解说文字尽量概括精炼，不用 多余的文字修饰，简洁精准的 解说所提炼的核心概念。 点击 输入简要文字解说，解说文字 尽量概括精炼，不用多余的文 字修饰。
202X年各季度
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202X年各季度
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第二章
优秀员工颁奖典礼
第1组奖项
《最佳奉献奖》
业务部全体员工
他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。 但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精 神。
第2组奖项
《最佳团结奖》
销售部全体员工
他们互相鼓励，一路挥汗如雨，一路过关 斩将。他们有无私奉献的后勤人员，激情 洋溢的工作团体。
标题
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第四章
告别成绩斐然的202X迎来了充满希望 的202X年，无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们伴随悠扬的新年钟声，携 起手来少一些埋怨多一些行动，坚定信心振奋精神扎实苦干，发挥我们所有 的智慧和能量，奉献我们所有的激情和才华，再谱公司和个人发展的崭新篇 章!
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优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队 的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。
晚会流程
回顾202X年 优秀员工颁奖典礼
展望202X年 新年寄语
第一章
回顾202X年
800
700万
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650万
500
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答：一亇人得了绝症,还能一人干二亇人的 活?…
答：优秀的女人一直在花时间想着如何提升 自己,没时间去在别人身上花时间,自然合群的 可能性就校 其实我们都会发现,越是优秀的女 人就越独立。 她们有属于...
领导寄语
202X年，在公司的正确领导下，在全体员工的齐心协力下，按照 年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设， 对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。
值此新年来临之际向您献上最诚挚的祝福
猪年大吉 阖家安康 工作顺利 万事如意
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第3组奖项
《最佳新人奖》
某某某
他在工作岗位上兢兢业业，锐意进取，服 从整体安排，任劳任怨。工作态度诚恳， 有上进心，能坚持原则。
获奖感言
下面有请获奖代表 某某 发表感想
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幸运大抽奖
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第三章
展望202X
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第二章
优秀员工颁奖典礼
第1组奖项
《最佳奉献奖》
业务部全体员工
他们没有豪情壮语，他们没有丰功伟绩。 但他们用行动告诉我们什么是主人翁的精 神。
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《最佳团结奖》
销售部全体员工
他们互相鼓励，一路挥汗如雨，一路过关 斩将。他们有无私奉献的后勤人员，激情 洋溢的工作团体。