如何正确对待学生的错误行为
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如何准确对待学生的错误行为
当今社会,独生子女家庭是社会的主流,独生子女的唯一性,使家长对孩子的成败带有“下赌注”的心理,因而对孩子的培养表现出过多的呵护,致使这个代孩子中有很多人存有自私、虚荣心强的心理。
显然,父母对孩子的溺爱造成了孩子的这种性格的形成,要改变孩子的这种性格,就需要父母、教师给孩子灌输准确的思想,对其行为实行准确的引导。
我的同事周老师对我讲过一次她的亲自经历。班上有一女生,名叫玲玲,头脑聪明,思维敏捷,但成绩一般,虚荣心强。据其他老师反映,这名学生在以往的测试过程中有舞弊行为。这不,不知不觉,又到了期末考试,周老师正好监考数学,数学是她的弱项,眼看考试接近尾声,只剩下最后十分钟了,突然,她将前排一个数学成绩好的学生的试卷抓过去抄。周老师发现后立即走过去让她交出别人的试卷。收完考卷后,请玲玲到她的办公室。周老师想,玲玲的心态存有很大问题,若处理不好,对她以后会有影响;若冷静理智恰当处理,挖掘出这个学生过失行为中隐藏着的良好品质,或许能促使她转变。她不能放弃转变玲玲的绝好机会。周老师请玲玲到办公室后,没有批评呵斥她,而是表扬她:“你能按时到指定地点是一种良好品质,应受到表扬,我奖励你1分;你能听从制止,将别人的试卷交给老师,停止抄袭,应受到表扬,我奖励你1分;你发生抄袭行为的原因是想考好,说明你有上进心,应受到表扬,我奖励你1分……”周老师的话还没讲完,玲玲就红着脸对她说:“老师,对不起,我作弊是不对的,我愿意在班上作检讨,并且今后用行动来向您证明,我是个好学生。”周老师再次抓住教育的良好时机,说:“你能理解到自己的错误,应受到
表扬,我再奖励你1分,同时也说明你是一个很懂事的孩子,只不过强烈的虚荣心一时蒙蔽住了你的双眼,让你犯下了这样的错误”。说到这儿,周老师充满爱意、充满期待地看着她。她惭愧地低下了头,过了好一会儿,她抬起头,深情地对周老师说:“老师,您放心,等着瞧,我不会让您失望的。”
玲玲在班级作检讨很诚恳,周老师不失时机的在班上表扬了她,同学们都热烈地为她鼓掌,她的脸上洋溢着幸福与自豪。周老师接着说:“玲玲,你是好样的,你是一个有勇气、有上进心的好学生,我相信你今后一定会诚信考试。”从此,她像换了个人似的,脚踏实地地刻苦学习,成绩进步很快,每次考试,成绩总是名列前茅。
心理学研究表明:人在受到尊重的时候,工作或学习效果最好。这个学生原本以为犯了错误必受到批评,却得到教师的尊重,于是学生的心理历程经历了意想不到—感动—折服—承认错误—改正错误,很快成为了一名品学兼优的学生。可见,在学生做了错事或知错的情况下,教师不妨对其错处忽略不计,而对其表现出的积极面加以肯定,尊重学生有利于缓解和消除学生与教师的对立情绪,有利于培养和巩固学生的优良品质,更加有利于学生的健康成长。
这件事对我的触动很深,使我理解到准确对待和处理学生的错误行为,有助于提升教育实效。那么,如何准确对待和处理学生的错误行为呢?我的体会是:
一、尊重有错误行为学生的人格。
学生人格得到了尊重,无论对于眼前的学习还是日后的长久发展,都是大有裨益的。人性中最本质的渴求——渴望得到别人的尊重。其实每个
学生的心灵深处最强烈的渴求和所有成年人一样,就是希望能得到别人的尊重。得到尊重是学生生命成长的无形阳光、空气和水。有错误行为的学生,批评和惩罚虽然能约束他们,但可能失去“面子”,其人格尊严受到一定的损害,他们往往希望得到的是尊重和赏识,而不是缺少批评和惩罚。教师尊重学生,学生就会感到是和教师平等交流,就会觉得教师值得信赖,从而“亲其师,信其道”。
二、善于发现学生在错误行为中的优良品质。
发现学生在错误事件中的优良品质能取得良好的教育效果:用表扬的方法处理学生的错误行为,超出了学生的心理定式,能给学生留下难以磨灭的印象,有助于学生终生健康发展。因为在这种教育情景下,学生准备的一切抵制批评教育的办法全部失效,等待她的只能是全面、无条件地接受教诲。教师分析情况的实事求是,入情入理令人信服,学生接受这样的教育是发自内心的,心悦诚服的。再说,让学生也能从错误行为中看到自己的良好品质,起到无法估量的激励作用,使犯错误者消除了自暴自弃增强了自信心,引导她以后发扬这些良好的品质来回报社会。
表扬和奖励是教师在日常教育中对准确行为常采用的教育方式,也是最值得提倡的教育手段,对学生的良好品质予以表扬,一般教师都能做到,但对有错误行为的学生采用表扬的方式就不是一件轻而易举的事情。对有错误学生的表扬要实事求是,入情入理,恰如其分。首先,要热爱学生,把学生看作能发展可塑造的人。其次,要善于观察,并了解学生,冷静理智的分析错误行为,机智的处理学生的错误行为。再次,要将其错误行为中的不良品质和良好品质区别开来,不能好坏不辨,混为一谈。分清和判断出优良品质是什么,才能有针对性的表扬,才能对她起到激励作用。若
把不良品质当成良好品质去表扬,学生就认为是对她的嘲讽,此外,表扬时要多用积极性评价,要有针对性,而不是笼统、空泛地说“好”,要讲清楚好在什么地方,给他们快乐和自信。教育时要“动之以情,晓之以理”,重视非言语的使用,如目光慈祥,表情真挚,态度诚恳,语调温和等。
三、对学生的错误行为应多宽容、少批评。
首先,单纯的事后批评虽然维护了制度的权威,能抑制或消除不符合规章制度和校纪校规的消极行为发生的概率,但往往会使犯错误者不知所措,批评只能告诉学生不应该做什么,而没有告诉学生该怎样做才能补充错误行为造成的后果,或者说批评没有告诉学生该用什么样的行为去纠正错误行为。教师若信任学生、宽容学生,恰当的鼓励表扬学生,不但使学生明确“该做什么,不该做什么”,而且会协助、督促、启发学生纠正自己的错误,引导学生主动去消除不良行为。
其次,过重过多过度的批评会使学生产生挫折感,产生抵触情绪,甚至会伤害学生的自尊心与自信心。若以鼓励奖励为主,则学生会主动去理解错误,改正错误。
最后,学生的自觉性,学生的觉悟或好的品德、行为是批评不出来的,只有通过父母、教师的准确引导、培养等教育方式才能养成。