物业前台年度工作总结(新整理)
物业前台的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我作为物业前台工作人员,始终坚守岗位,兢兢业业,以高度的责任心和敬业精神,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将本年度工作总结如下:一、工作概述1. 工作内容作为物业前台,我的主要工作内容包括:(1)接待来访客户,提供热情、周到的服务;(2)接听电话,及时解答客户疑问;(3)协助处理客户投诉,协调各部门解决问题;(4)负责前台日常管理工作,包括文件收发、资料整理等;(5)维护公司形象,树立良好的服务口碑。
2. 工作成果(1)接待客户方面:本年度共接待客户XX人次,满意率达到95%以上;(2)电话接听方面:共接听电话XX通,客户满意度达到98%;(3)投诉处理方面:共处理客户投诉XX起,满意率达到90%;(4)前台管理方面:整理文件资料XX份,确保公司档案齐全;(5)形象维护方面:积极参加公司各类活动,提升公司知名度。
二、工作亮点1. 提高服务质量(1)加强自身业务学习,提高业务水平;(2)主动了解客户需求,提供个性化服务;(3)积极协调各部门,提高工作效率。
2. 加强团队协作(1)与同事保持良好沟通,共同进步;(2)积极参加团队活动,增进团队凝聚力;(3)在团队中发挥积极作用,共同为公司发展贡献力量。
3. 优化工作流程(1)梳理工作流程,提高工作效率;(2)简化工作环节,减少不必要的麻烦;(3)优化工作方法,提高工作质量。
三、工作不足1. 业务知识有待加强(1)对部分业务知识掌握不够熟练;(2)需要加强对公司政策的了解。
2. 沟通能力有待提高(1)在与客户沟通时,有时表达不够清晰;(2)需要进一步提高自己的沟通技巧。
3. 工作效率有待提高(1)在面对突发事件时,有时处理不够果断;(2)需要提高自己的应变能力。
四、下一步工作计划1. 加强业务学习,提高业务水平;2. 提高沟通能力,加强与客户的沟通;3. 优化工作流程,提高工作效率;4. 加强团队协作,共同为公司发展贡献力量。
物业前台年终总结6篇
物业前台年终总结6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,XXXX年已经过去,XXXX年新的征程即将开始。
回首过去的一年,物业前台全体员工在领导的关怀和支持下,不断改进服务态度,提高服务质量,积极参与各项工作,努力为业主提供优质的服务。
一、工作回顾(一)日常工作1. 接待服务:物业前台是业主来访的第一站,也是物业管理服务的重要窗口。
本年度,我们接待了众多业主来访,包括咨询、投诉、建议等,全体员工始终保持热情周到的服务态度,认真倾听业主需求,及时记录并处理。
2. 费用收取:物业前台负责收取业主的物业管理费、水电费等相关费用。
在收费过程中,我们严格遵守财务规定,确保收费的准确性和安全性。
同时,我们积极与业主沟通,解释收费项目和标准,争取业主的理解和支持。
3. 维修服务:物业前台负责受理业主的维修申请,并及时派工维修。
本年度,我们共接收到维修申请XXX余次,涉及到的维修项目包括水电维修、门窗维修、家具维修等。
我们严格按照维修流程操作,确保维修质量和服务水平。
4. 投诉处理:对于业主的投诉,我们高度重视,认真对待。
在接到投诉后,我们会及时记录并核实投诉内容,然后尽快与相关部门联系解决。
同时,我们也会对投诉进行处理后回访,确保问题得到妥善解决。
(二)特殊工作1. 节日布置:在节日期间,物业前台负责布置小区环境,营造节日氛围。
本年度,我们成功完成了春节、元宵节、中秋节等节日的布置任务,获得了业主的好评。
2. 临时活动:除了日常工作外,物业前台还需要参与组织各种临时活动,如业主聚会、社区演出等。
这些活动不仅丰富了业主的生活,也提升了物业的服务品质。
二、存在的问题和改进措施虽然本年度物业前台工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。
一是服务态度有待进一步提高,部分员工在接待业主时语气生硬、态度冷淡;二是工作效率有待进一步提升,部分员工在处理问题时反应缓慢、效率低下;三是沟通协调有待进一步加强,部分员工在与其他部门合作时存在沟通不畅、协调不力的情况。
物业前台年终工作总结通用5篇
物业前台年终工作总结通用5篇一份全面的工作总结可以为上级部门、下属单位和相关部门提供一定时期的工作,让他们知道你做了哪些工作,怎么做的。
下面是小编为大家整理的物业前台年终工作总结通用,希望能够帮助到大家!物业前台年终工作总结通用1在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。
这里的工作环境我很适合;制度要求我也能够接受。
也有信心有水平把这份工作做好。
既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。
况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。
同事也很好相处;让我感受很温馨。
也能够安心的工作。
我因为工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。
工作上还有很多欠缺。
在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。
争取做好以下几点:一、对前台工作重要性的理解即使前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存有的必要性。
通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。
对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。
因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定水准上代表了公司的形象。
同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的理解,促使我进一步思考如何做好本职工作。
二、努力提升服务质量前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。
所以,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。
接着能够讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。
提升效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。
参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。
三、增强礼仪知识学习要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。
物业前台工作总结(15篇)
物业前台工作总结(15篇)物业前台工作总结1自去年x月份组织架构调整以来,__区的日常工作在公司领导的正确指导下顺利开展,在清洁、绿化工作方面的质量能有明显的改善与提高,但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部队伍的培训建设等方面仍然较薄弱。
对我个人来讲,一直在物业客服线上工作,接触工作主要以客户投诉处理、内外沟通协调以及社区文化活动为主,对其他部门在技术操作、内部管理方面的知识掌握不够全面,尤其是对工程、保安在工作的细化管理上更是弱项,20××年将是我们物业工作全面提升的一年,我将针对欠缺与不足努力补上,全面提高,跟上公司的发展需求。
特制定了20××下半年工作总结:一、全面实施规范化管理在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。
并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。
有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。
对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。
五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿的服务,在给业主提供优质服务。
物业前台年度工作总结8篇
物业前台年度工作总结8篇第1篇示例:物业前台是物业管理中不可或缺的一环,他们承担着接待业主、解答问题、处理投诉等重要工作。
在过去的一年里,我们的物业前台团队经过努力拼搏,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
下面就让我们来回顾一下物业前台在过去一年的工作总结。
一、工作内容概述在过去的一年里,物业前台团队共接待业主和访客超过5000人次,处理了各类问题和投诉近300起。
他们不仅要及时准确地回答业主的咨询,还要解决各种纠纷和矛盾,确保小区居民的生活顺利进行。
物业前台还负责小区的安全巡逻和监控,保障小区居民的人身和财产安全。
二、工作亮点在过去一年中,物业前台团队取得了一些成绩和亮点。
首先是服务态度得到了业主的肯定。
他们始终保持微笑,耐心细致地解答业主的问题,让业主感受到了物业的诚意和关怀。
其次是问题处理效率得到了提高。
物业前台团队建立了高效的工作流程,能够及时处理各类问题和投诉,提高了业主的满意度。
三、存在问题及改进措施在工作总结中,也不可避免地要提到存在的问题和改进措施。
物业前台团队在过去一年中也遇到了一些困难和挑战。
有时候业主的问题比较棘手,需要更专业的人员来解决;还有一些投诉处理不及时,导致了一些不必要的纠纷。
对于这些问题,我们将进一步加强培训,提高团队整体素质,确保工作效率和质量。
四、未来展望在新的一年里,我们将继续努力,不断完善工作流程,提高服务质量,积极回应业主的需求和投诉,让小区居民感受到更好的物业服务。
我们还将加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力,共同为小区的和谐稳定作出贡献。
过去一年是物业前台团队辛勤工作的一年,他们兢兢业业,认真负责,为小区的和谐发展做出了积极贡献。
在新的一年里,我们将继续努力,为小区的美好明天而努力奋斗。
愿我们的物业前台团队越来越好!【字数达到要求】第2篇示例:物业前台是物业管理工作中非常重要的一部分,他们是物业管理的第一道门面。
物业前台工作的好坏直接影响着物业管理的整体形象和服务质量。
物业前台年终个人工作总结(原创)5篇
物业前台年终个人工作总结(原创)5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为物业前台,我肩负着服务业主、管理项目的重要职责。
在这一岗位上,我始终坚守初心,以饱满的热情投入到每一天的工作中。
通过全体同事的共同努力,我们物业服务水平得到明显提高,各项工作取得显著成效。
二、工作内容及成果1. 接待工作作为物业前台,我始终保持热情、礼貌的服务态度,高效完成接待工作。
一年来,共接待业主来访上千人次,处理各类问题数百件。
对于业主的诉求,我始终耐心倾听,积极协调解决,确保业主满意。
2. 物业服务管理在日常工作中,我严格按照物业服务标准,对小区公共设施、绿化、保洁等方面进行全面监管。
通过定期巡查,及时发现并解决问题,确保小区环境整洁美观。
3. 业主沟通我深知与业主保持良好沟通的重要性,因此,我积极组织各类业主活动,增进彼此了解与信任。
同时,通过业主意见收集,及时反馈给相关部门,为物业服务提供有力依据。
4. 安全管理安全是小区的首要任务。
我严格执行安全管理规定,加强小区巡逻,确保小区安全无事故。
对于发现的安全隐患,我及时上报并协调处理,确保业主生命财产安全。
5. 团队建设作为物业前台,我深知团队合作的重要性。
因此,我积极组织团队成员进行业务学习,提高团队整体素质。
同时,加强与各部门的沟通协调,确保工作顺利进行。
三、工作收获与成长1. 业务水平提升通过一年的工作实践,我对物业服务有了更深入的了解,业务水平得到明显提高。
在处理各类问题时,我能够更加熟练地运用相关知识,为业主提供更好的服务。
2. 沟通能力增强在与业主沟通的过程中,我学会了如何更好地表达自己的想法,如何更好地理解对方的需求。
这一年来,我的沟通能力得到了明显提高。
3. 团队协作能力提高在团队合作中,我学会了如何更好地协调各方资源,如何更好地发挥团队优势。
通过与各部门的紧密合作,我们的工作效率得到了明显提高。
四、存在问题及改进措施1. 服务态度需进一步提高虽然我在服务态度上一直保持热情、礼貌,但仍需进一步提高。
物业前台工作总结6篇
物业前台工作总结6篇物业前台工作总结 (1) 作为普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进的跟上物业管理发展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思,取信于业主,保持公司良好的形象。
身为公司的一份子,这是我必须做到的。
在工作中,总结出一套工作经验1、首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作2、分析、调查问题的原因3、若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;4、最后当然是具体方法的落实。
并总结每次处理经验为日后的处理像类似问题做基础。
5、投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。
在此基础上,建立了实现工作零缺陷的9步骤:1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;完全满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。
2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备,积极预防可能发生的问题。
3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当试验场。
4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、各岗位直至个人,按计划分步实施。
5、强化培训:对自己进行理念灌输、知识教导、技能培训。
6、严格检查:实行个人自查、主管/经理督查、行政管理中心考察;并分析结果,以明确问题、原因、责任。
7、循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。
8、整合组织:在直线型组织架构的基础上,以客户满意为中心,完善“第一责任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。
9、规范操作:进一步完善操作规范。
“物业零缺陷”的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象,巩固物业市场。
物业行政前台年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我深感责任重大,使命光荣。
作为一名物业行政前台,我始终坚守岗位,兢兢业业,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将本年度的工作总结如下:二、工作回顾1. 前台接待工作(1)热情接待来访客户,提供优质服务。
在接待过程中,我始终保持微笑,以礼貌、热情的态度对待每一位客户,为他们提供便捷、高效的服务。
(2)做好电话接听和转接工作。
认真记录客户来电咨询内容,及时转达给相关部门,确保信息畅通无阻。
(3)严格执行公司接待服务规范,保持良好的礼节礼貌,展现公司形象。
2. 文件管理(1)负责公司各类文件的收发、登记、归档工作,确保文件安全、完整。
(2)协助领导整理和归档各类会议记录、报告等文件,为领导决策提供依据。
3. 会议组织(1)负责公司内部会议的组织、协调和实施,确保会议顺利进行。
(2)提前准备会议所需的场地、设备、资料等,为会议提供良好的保障。
4. 印刷、复印、快递等工作(1)负责公司内部文件的印刷、复印、扫描等工作,确保文件质量。
(2)及时处理公司快递业务,确保快递安全、高效送达。
5. 办公室日常管理(1)负责办公室环境卫生的保持,确保办公环境整洁、舒适。
(2)负责办公室设备的维护和保养,确保设备正常运行。
6. 员工服务(1)关心员工生活,及时了解员工需求,为员工提供帮助。
(2)协助解决员工在工作中遇到的问题,提高员工满意度。
三、工作亮点1. 提升服务质量。
通过不断学习和实践,我提高了自己的业务水平,为来访客户提供了更加优质的服务。
2. 加强团队协作。
在工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同完成各项工作任务。
3. 优化工作流程。
针对工作中存在的问题,我积极提出改进建议,优化工作流程,提高工作效率。
4. 增强服务意识。
始终保持服务意识,关注客户需求,为公司创造良好的口碑。
四、工作不足1. 业务知识储备不足。
在工作中,我发现自己在某些业务知识方面还有待提高,需要加强学习。
物业前台年终总结7篇
物业前台年终总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,作为物业前台,我肩负着服务业主、管理项目的重要职责。
在这一年中,我经历了许多挑战和机遇,通过不断努力和团队协作,完成了各项工作任务。
现在,我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 接待服务作为物业前台,我始终坚持以诚待人、热情服务的工作原则。
在过去的一年里,我共计接待了上千位业主,包括咨询、报修、投诉等各类事项。
我积极与业主沟通,耐心解答他们的问题,为他们提供了专业的物业服务。
2. 物业服务管理在日常工作中,我参与了物业服务管理的各个环节。
从制定物业服务计划到组织实施,从监督执行到评估效果,我始终严谨认真。
通过一系列措施,物业服务水平得到了显著提升,业主满意度也得到了提高。
3. 维修与保养在物业维修与保养方面,我积极协调维修人员,及时处理各类故障。
同时,我还积极参与设备巡检,确保物业设施的正常运行。
通过努力,物业设施故障率大幅降低,为业主提供了良好的居住环境。
4. 安全管理作为物业前台,我深知安全管理的重要性。
在过去的一年里,我积极参与制定安全管理制度,组织安全培训,提高业主的安全意识。
同时,我还加强了对物业区域的安全巡查,确保业主的生命财产安全。
5. 团队建设与协作在团队建设方面,我积极参与团队活动,加强与同事之间的沟通与协作。
通过共同努力,我们完成了各项工作任务,提高了整体工作效率。
三、遇到的问题及解决措施在过去的一年里,我也遇到了一些问题。
例如,业主投诉处理不当、物业服务水平有待提高等。
针对这些问题,我积极与同事沟通,寻求解决方案。
通过加强培训、优化流程、提高服务质量等措施,问题得到了有效解决。
四、个人成长与反思在过去的一年里,我在工作中学到了很多知识和技能。
我不仅提高了自己的业务能力,还学会了如何与同事和业主沟通。
同时,我也认识到自己的不足之处,例如应变能力有待提高、服务意识需要进一步加强等。
在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的综合素质。
物业前台年度工作总结(5篇)
物业前台年度工作总结如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对前台工作也由陌生变成了熟悉。
以前我认为前台工作很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录。
其实不然,要做一名合格、称职的物业前台人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。
回顾过来的前台工作,有得有失。
下面我就简单总结今年的工作:一、工作内容日常接待及接听电话:热情接待来访业主,并积极为业主解决困难。
接听业主电话,要有耐心,记录业主来电投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
日常报修的处理:根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。
同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。
每天早晨检查各部门签到情况。
检查院落及楼道内卫生,对于不合格的及时告知保洁员打扫干净。
对库房的管理:领取及入库物品及时登记。
催收商铺的水电费及物业费。
搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。
二、工作心得在完成前台工作的过程中,我学到了很多,也成长了。
不少我认为做好前台最重要是:服务态度一定要好,在院里见到业主主动打招呼,如果顺便帮他开门及帮忙搬东西等力所能及的小事,以使业主对我们更加信任。
我们要有主动性,要有一双会发现问题的眼睛,每天对小区院落进行巡查,发现问题及时解决。
不要等到业主来找了,我们还不知道怎么回事,要做到事事先知。
三、明年工作计划对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,在这全新的一年里,我要努力改正过去工作中的缺点,不断提升,加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善前台接待的细节。
进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,加强工作责任心和培养工作积极性;多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很幸运刚从学校毕业就可以加入物业的团队,此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!物业前台年度工作总结(二)忙碌的____即将过去。
物业前台一年工作总结范文(精选18篇)
物业前台一年工作总结范文(精选18篇)物业前台一年工作总结范文篇1时间飞逝,不知不觉已经过去一年和同事的关怀关心下,顺当的完成了本职工作,现对20xx年工作做一个并对下一年工作做个方案。
一、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。
接待人员是呈现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。
在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和气的接听和转接电话,认真仔细的处理日常事务,急躁听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并具体的记录,在第一时间支配人员上门服务。
的全都好评,也塑造了我们物业人的.新形象。
二、档案管理方面,做到名目清楚,检索便利,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的完成。
实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。
熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,已具备了工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过一年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。
乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。
1、加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。
3、结合实际状况,多从细节考虑,紧跟意图,协调好内外部关系,多为分忧解难。
物业前台一年工作总结范文篇2暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到花园物业工作已两年多了。
xx年对于物业公司来说,可以说是连续进展争创优质服务的一年,我们在不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力气加入我们的团队,打造坚实果敢的团队是我们不懈的追求。
物业公司前台年终工作总结5篇
物业公司前台年终工作总结5篇物业公司前台年终工作总结1转眼来__已一年有余,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。
从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件,对我来说真的不是一件易事!来这里的前期因为不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有很多问题;有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去,从开始的不知道做什么到现在的主动去做事,以及给别人找事做,这是我自己的进步,也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了,人生面临很多选择,如何做一个正确的.选择,其实你只需要明白自己此番是为了得到什么,新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续,在收房过程中需要注意些什么,这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的,对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼,虽然前台的表格归档还存在着很多问题,可是跟之前的我相比已经有了很大进步,我要追求更好,做出更好的结果,这也是公司所需要我们__所有员工做到的!我们主管总是跟我们说,我们上班并不是说我们要得到多少钱,而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!出来工作不能只为了学习,还需要为公司创造价值,虽然本人与__年__月__日来到__服务中心,为进一步提高自身素质和业务水平,本人自愿承诺以下几点:1. 按公司要求穿工作服,工作服整洁,上班佩戴工作牌。
2. 接听业主来电时,铃声3声以内,拿起电话,清晰报道:“您好,这里是__物业,请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由,如有事相告或相求时,逐条记录下来,并尽量详细答复,通话完毕时,语气平和的跟业主说:“谢谢,再见!”3. 拨打业主电话时,当电话接听后,主动向对方致以问候,“您好,这里是__物业”,使用敬语,确认其房号、通话人姓名后,将要做的事交待清楚,通话完毕时说:“谢谢,再见”。
4. 当业主到服务中心求助或投诉,进门口时,主动起立,以微笑来迎接业主,问好:“您好,请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题,并对其做到完整登记,无遗漏,及时协调处理,确保回访率100%,业主告辞时,主动起身,并说:您慢走,欢迎再来!”5. 做好钥匙的进出借用的登记,做好区域内资料的建立、更新、管理,做到登记完善、准确、无遗漏。
物业前台年度工作总结8篇
物业前台年度工作总结8篇物业前台年度工作总结 (1) 时光飞逝,不知不觉20xx年已经过去,在这过去的一年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职工作,现对20xx年来的工作做一个总结。
一、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。
接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。
在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。
每个月月末,将来电记录汇总,一年来共接到来电xx个、去电x个,业主有效投诉x宗。
业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。
同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。
业主的投诉,已上报有关部门协调解决。
通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的一致好评,也塑造了我们物业人的新形象。
二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。
实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。
定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。
一年共接到各类报修共宗,办理放行条张,工作联络函张。
三、各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。
要确保工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。
一年共收取物业服务费用x元;私家花园养护费xx元;光纤使用费xx元;预存水费xx元;有线电视初装费xx元;燃气初装费xx元。
物业前台年终工作总结范文(4篇)
物业前台年终工作总结范文岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。
在即将过去的____年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。
现在对____年的工作作出总结。
一、前台工作的基本内容。
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。
____年____月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。
在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。
热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。
为公司提供了方便,也为客户提供了方便。
接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。
二、前台工作的经验和教训。
在到____企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。
比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。
在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。
三、前台工作的下一步计划。
基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。
努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。
我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。
与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!我是某物业公司保洁部的主管,年终需要总结,由于工作繁忙,时间紧迫,请各位帮忙。
(开头,结尾详细一些,中间的具体内容我自己再填)谢谢!一种新的工作理念指导我走完了____年,当着____年来临之际,对过去岁月的回顾、思考、过滤将为明天积累很多的经验;一种潜在的能量驱使着我为明天的工作献出更多的爱。
进入____年大厦开始内部装修,经理把我从“交易厅”抽出来加强施工现场安全监视。
匆忙走马上任,楼上楼下不同方位的施工现场,堆满物品的楼道,来来往往的施工人员,这一景观把大厦弄的热闹非凡。
领导交给我的任务就是阻劝施工人员在现场吸烟,我在交易厅正是干这个差事的,所以信心十足的接受了任务。
物业公司前台年度总结6篇
物业公司前台年度总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业前台年度工作总结5篇
物业前台年度工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业前台年终工作总结范文5篇
物业前台年终工作总结范文5篇工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。
下面是小编整理的关于物业前台年终工作总结范文,希望能够帮到大家。
物业前台年终工作总结范文(一)20XX年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作打算汇报如下:一、完成的工作1、理头绪、抓管理、树形象一月份我们从四川人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。
首先,抓管理、促效益、树形象。
小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。
而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。
在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。
对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。
其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。
我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。
出色的服务为企业树立了良好的形象。
2、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛节前,我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训,制定了安全应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查;节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修,保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了A、B区业主代表30户。
物业前台年终工作总结范文汇总4篇
物业前台年终工作总结范文汇总4篇物业前台年终工作总结范文汇总4篇总结是把确定阶段内的有关状况分析争论,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是帮大家整理的物业前台年终(工作总结)5篇,欢迎阅读,希望大家能够宠爱。
物业前台年终工作总结篇1我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽视了它的内在,这恰恰是最重要的东西。
前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。
前台是公司几乎全部信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。
作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要留意多听多想多看,由于只有这样,才能在接收到某一信息时就能快速地做出反应。
比如,在多听上,要留意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能快速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要留意联系自己所观看听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。
;在多看上,要时刻留意观看公司内部人员的活动状况等。
物业前台年终工作总结篇2时间飞逝,不知不觉20xx年已经过去,在这过去的一年里,我在公司领导和同事的关怀关怀下,顺当的完成了本职工作,现对20xx年来的工作做一个总结。
一、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。
接待人员是呈现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。
在工作中,我严格依据公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和气的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,急躁听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间支配人员上门服务。
2024年物业公司前台年度工作总结(5篇)
2024年物业公司前台年度工作总结一、工作概况2024年是我在物业公司任职的第二年,负责担任公司前台工作。
在这一年里,我兢兢业业,全心投入工作,通过努力和不懈的追求,顺利完成了各项任务和目标。
二、成就与收获1. 管理接待工作:我充分发挥前台作为物业公司门面的作用,确保公司形象的良好展示。
我始终保持友善和热情的态度,主动帮助顾客解决问题,提高了公司的服务质量和顾客满意度。
2. 办公室协调工作:作为前台的负责人,我积极参与公司各项活动的组织策划和协调工作,与其他部门保持良好的沟通和合作。
我主动提出建议和改进意见,为公司的发展做出了一定的贡献。
3. 文档处理和档案管理:我积极参与公司各类文档的起草和整理工作,确保文件的及时归档和管理。
我努力提高工作效率,减少文件遗漏或错误,提高了工作质量和效率。
4. 保持工作纪律和职业道德:在工作中,我始终遵守公司的规章制度和工作纪律,认真履行工作职责。
我注重与同事的合作和沟通,并时刻保持良好的工作态度和职业操守。
三、亮点与创新1. 使用信息化工具提高工作效率:我积极学习和应用新的信息化工具,如办公自动化软件、客户关系管理系统等。
通过这些工具的应用,我提高了工作效率,减少了手工操作所带来的错误和疏漏。
2. 提出服务改进建议:我经常与顾客进行沟通和交流,了解他们的需求和意见。
基于这些反馈,我提出了一些建设性的改进建议,并成功推动了一些改进措施的实施。
这些改进措施提高了公司的服务质量和顾客满意度。
3. 学习新知识提升专业技能:我不断学习和提升自己的专业技能,参加各类培训和学习活动。
通过这些学习,我不仅提高了自己的工作能力,也为公司带来了新的思路和方法。
四、存在的问题与解决方案1. 工作中的沟通问题:有时候在与部门同事的沟通中出现一些误解和不顺畅的情况。
为了解决这个问题,我会更加主动与同事进行沟通,提高自己的沟通技巧和理解能力。
2. 工作中的压力管理:前台工作常常需要面对突发事件和高强度的工作压力。
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( 工作总结 )
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物业前台年度工作总结(新整
理)
The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
物业前台年度工作总结(新整理)
物业前台年度工作总结【一】
20XX年即将过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时光如梭,不知不觉中来瑞和物业工作已一年有余了。
在我看来,这是短暂而又漫长的一年。
短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。
回顾当初来瑞和物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员,对客服工作也由陌生变得熟悉。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名
合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。
前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。
为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。
下面是我这一年来的主要工作内容:
1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新;
2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上;
3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;
4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈;
5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;
6、资料录入和文档编排工作。
对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等;
在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。
工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。
对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。
在瑞和物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。
所谓微笑服务就是当你
面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。
在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。
细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。
在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。
工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。
前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。
在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的
缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:
1、自觉遵守公司的各项管理制度;
2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪;
3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能,如学习PHOTOSHOP 、coreldraw软件的操作等;
4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性;
5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很幸运能加入瑞和物业这个优秀的团队,瑞和的文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。
此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!
物业前台年度工作总结【二】
转眼来新福已两月有余,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。
从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件,对我来说真的不是一件易事!
来这里的前期因为不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有很多问题;有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去,从开始的不知道做什么到现在的主动去做事,以及给别人找事做,这是我自己的进步,也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了,人生面临很多选择,如何做一个正确的选择,其实你只需要明白自己此番是为了得到什么,新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续,在收房过程中需要注意些什么,这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的,对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼,虽然前台的表格归档还存在着很多问题,可是跟之前的我相比已经有了很大进步,我要追求更好,做出更好的结果,这也是公司所需要我们新福所有员工做到的!
我们主管总是跟我们说,我们上班并不是说我们要得到多少钱,而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!
来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费,一次偶然的机会认识了一位二栋的业主,他一直在问我关于办理房产证的事,在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备,虽然当初我对办理房产证也不是很清楚,可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方,尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费,尽管只有5000多元,而且交物业费是天经地义的,可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定,在这里我们找到了荣誉感!
以上是我在新福这段时间所学习到的,出来工作不能只为了学习,还需要为公司创造价值,虽然本人与20XX年5月14日来到新福服务中心,为进一步提高自身素质和业务水平,本人自愿承诺以下几点:
1. 按公司要求穿工作服,工作服整洁,上班佩戴工作牌。
2. 接听业主来电时,铃声3声以内,拿起电话,清晰报道:“您
好,这里是新福物业,请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由,如有事相告或相求时,逐条记录下来,并尽量详细答复,通话完毕时,语气平和的跟业主说:“谢谢,再见!”
3. 拨打业主电话时,当电话接听后,主动向对方致以问候,“您好,这里是新福物业”,使用敬语,确认其房号、通话人姓名后,将要做的事交待清楚,通话完毕时说:“谢谢,再见”。
4. 当业主到服务中心求助或投诉,进门口时,主动起立,以微笑来迎接业主,问好:“您好,请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题,并对其做到完整登记,无遗漏,及时协调处理,确保回访率100%,业主告辞时,主动起身,并说:您慢走,欢迎再来!”
如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款100元,并且打扫一整栋楼道卫生,利用下班时间!
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