干部值班检查记录表

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公司领导值班和现场带班记录表

公司领导值班和现场带班记录表

公司领导值班和现场带班记录表
单位名称:
启用日期:年月日
年月公司领导值班和现场带班记录表
检查内容
判定12345678910111213141516171819202122232425262728293031
1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况。

2检查、纠正作业现场出现的人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷及作业环境不良的状况。

3督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。

4针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

5组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

值班、带班领导签字
现场情况:
说明:1、现场情况符合要求的,在判定栏内打“√”;存在问题的,在判定栏内打“×”,并在现场情况记录栏做好记录,描述清楚隐患状态。

2、现场发现的问题,能当场整改的当场整改,整改完成后在下栏做好记录;不能当场整改的,立即向负责人汇报并移交安全管理机构处理。

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第260号,2018年1月24日修订)第三十五条:“生产经营单位有下列行为之一的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任:(五)未按规定执行单位负责人现场带班制度的。

领导干部现场带班记录表

领导干部现场带班记录表
领导带班巡查记录表
带班领导姓名
班次
日期
备注信息
巡查记录
时间
巡查单位
存在问题
整改及防控措施
负责人
备注
领导带班记录表
带班人
责任内容
日期:
带班人:
日期:
带班人:
日期:
带班人:
日期:
带班人:
日期:
带班人:
1、检查当班水、电、气及设备设施
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
2、消防器材、救援防护用具使用情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
6、当班人员出勤情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□正常
说明:备注栏中填写问题处理情况,当班事宜及其他相关情况,若备注内容较多,则需详细内容附于此页后。
备注:
备注:
备注:
备注:
备注:
领导带班巡回检查记录表
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
3、上岗人员持证上岗,防护用品佩戴情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
4、应急通讯电话及报警设施情况
□正常
□不正常

班干部值班表

班干部值班表

班干部值班表 Revised as of 23 November 2020班干部值班表及职责周一刘瑄(班长)周二闫梦(副班长)周三乔明亮(学委)周四刘瑄(班长)周五刘杰(班长)周六李明月(纪律委员)周日刘杰(班长)要求:执勤班干部首先做好表率,记录好班内的违纪情况及其它临时性任务,(如:迟到、早退、旷课、自习课去厕所)接受其它班干部的监督,对违纪学生要严格要求。

自习课须知:禁止各种形式的对话,保证自习课静、竟、净。

如违反纪律,一次提醒;二次记名;三次请出教室。

一.班委会职责1.配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。

2.协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。

3.协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。

4.组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。

5.关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步。

6.维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

7.坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。

8.组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。

二.班委职责班长:1.全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。

2.负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。

即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。

3.负责组织其他班委及同学开好主题班会。

学习委员:1.记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。

2.掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题。

3.组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。

劳动委员:1.负责班级财物管理、修缮。

领导现场带班值班记录本

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任,进一步加强安全生产现场管理,根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部:指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长(如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等)。

轮流现场带班:指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班:指在非生产时间,或在特定时期(如节假日、台风期间或其它重要时段),领导干部轮流值守,统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责(一)本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

(二)各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表,安全科本规定具体开展情况的监督落实,安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

(三)带班、值班领导干部的主要职责:(1)带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任,全面了解施工情况,(2)掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施,掌控当班安全生产状况。

(3)加强对重点部位、关键环节的检查巡视,并指导现场人员安全作业;(4)及时发现和消除事故隐患,及时制止违规作业,制止违章指挥,制止超能力组织生产;(5)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

值班工作记录表

值班工作记录表
值班记录表
姓名
日期
年 月 曰
值班时段
时 分 至 时 分
联系电话
检查时间
检查项目
检查状态
备注
1.区域内是否有生产&行政在班
口是口否
2.是否有用水、用电等紧急报修项目
口是口否
3.报修项目是否立即汇报主管领导,并采取临时措施
口是口否
4.检查区域门窗玻璃是否有破损,封条是否有人为撕损
口是口否
5.检查厂区所有卫生间供排水是否正常
口是口否
6.目测配电箱、照明灯电路是否断开
口是口否
7.检查厂区道路是否正常,有无异常情况
口是口否
8.检查厂区围墙栏杆是否正常,有无丢失破损情况
口是口否
9.检查配电室、锅炉房、餐厅、仓库、宿舍等门窗是否完好
口是口否
i0雨雪天气检查厂房内是否有雨雪渗漏
口是口否
11.渗漏区下方是否有生产物料(如有则采取临时防护措施,或汇报主管领导联系支持!
口是口否
12.检查厂区内是否有闲杂人等
口是口否
13.与保安交流,判断厂区内是否有其他异常情况
口是口否
14.厂内监控、消防设备是否正常
口是口否
15.本日是否有外部人员到访
口是口否
16.是否喂养动物。
口是口否
厂区巡检路线(纪录重点区域):异 Nhomakorabea情况补充记录
记录人:

值班检查记录表

值班检查记录表
2、不正常之一般情况:在较低程度、范围内违反公司规章制度;不正常之严重情况:在较高程度、范围内违反公司规章制度。
值班检查记录表
检查时间
检查路径
安全
生产
工艺纪律
劳动纪律
现场卫生
治安保卫
备注
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□正常
□不正常,表现:
□一般□严重
□值班物品交回
签字:
突发事件
值班人员签字:
时间:
1、值班检查结果考核标准:不正常之一般情况,每人次罚款50元;不正常之严重情况,除移交公司或相关部门处理外,每人次罚款1000元以上。

校级干部巡查记录

校级干部巡查记录

校级干部值日巡查记录表月日周值班干部:
上午年

上课自习情

教师办公情

安全情况备注初





卫生
下午初一初二
初三
1、本检查表由值日校级干部每天至少两次巡视检查各项常规工作,重点在发现问题、督查整改、协调落实、加强交流、促进提高。

2、检查内容包括:师生迟到、早退、旷课情况、课堂纪律、教学安全及基本条件保障情况等。

3、如发现异常情况,应如实详细记录,并在最短时间内反馈到各处室、级部,由责任处室、级部负责核实、处理。

行政部办公区值班检查表

行政部办公区值班检查表
5
电话记录
作好行政部电话的接听工作,并及时将电话信息传达给相关责任人。
6
用车记录(周末、节假日驾驶员值班)
按派车单上所列各要点记录用车情况
7
突发事件处理
将突发事件向相关负责人汇报,并记录处理结果。
加班人员签名:
注:值班人员下班时须将安全工作与公司加班人员签字交接方可离开。
值班时间:周一——周五8:30——18:30(冬季18:00)
行政部办公区值班检查记录表
日期
值班人
1
电气设备安全情况
检查责任区内电气设备安全情况,保障配电箱运转正常及公共照明,制止私拉乱接电线及超负荷违规用电现象,检查并杜绝用电安全隐患,下班时应关闭空调总阀、开水器电源、光带灯,各办公室最后离开的人员应关闭本办公室所有灯具、电气设备电源,最后离开公司的员工应关闭办公区所有灯具、电气设备电源。
2
门窗安全
下班时各办公室最后离开的人员必须关窗锁门,最后离开办公区的人员需锁好公司大门。
3
消防安全
检查责任区内易燃易爆物品存放情况,制止在火源、电源旁乱摆乱放印刷品等易燃品,杜绝火灾隐患。
杂人员入内,检查责任区内房屋设施,设备的安全防盗情况,保障公司财产安全。
周末、节假日8:30——17:30

领导值班、带班记录表格模板

领导值班、带班记录表格模板

机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期:年月日班交班时间:接班时间:交班领导(签名):接班领导(签名):填报说明:1、值班干部班中三检查:指班前、班中、班后检查。

班前检查:○1正确佩戴劳动防护用品;○2人员精神状态是否异常○3生产设备完好,处于可运转状态;○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道,消防设施完好,○6认真填写安全及资料班中检查:○1正确佩戴劳动防护用品;○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象;○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常,发现隐患及时进行整改,无法整改的及时上报领导班后检查:○1现场进行整理清洁;作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养,对现场水、电、气、风等确定关闭,其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查干部和工人的安全意识和安全技能;查物不安全状况:查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验,是否齐全可靠;查作业环境是否存有隐患,是否达到安全标准化的要求;2、“三违”查处:对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查,依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理3、安全基础资料:《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料4、巡查区域:公司所有生产作业区(包括到外出施工作业区)填报说明:1、隐患排查查人的不安全行为:查是否有违章指挥的行为;查是否有违章作业的行为;查干部和工人的安全意识和安全技能;3、《安全派。

领导带班值班安全检查表(模板)

领导带班值班安全检查表(模板)

人员是否先穿戴好个 体防护用品再进入库 房
人员个体防护是否符合规定 要求
进入库房前是否先有效 消除静电
应急物资配备是否 符合要求,是否完 好有效
多人作业
在同一个独立单元作业,同时作业人数3人及以上的,是否指 在同一个独立单元作业,同时作业人数7人及以上的,是否安排专人现
定1人负责现场安全;
场监管或采取监控措施
领导带班值班检查记录表
值班日期: 月 日
值班领导:
接班领导:
检查项
检查内容
巡检路线图
各单位根据自身实际需要,编制巡检路线图。示例:原料停车场--磅房-料池区域--生产设备区-包装工序--叉车间--危化品室--质检办--叉车房及辅助用 房--产品货场作业--食堂、生活区、办公区
主要风险 (符合√ 不符合×)
物体打击()
机械伤害()
触电()
灼烫()
车辆伤害()
中毒窒息()
其他伤害()
分类
作业票是否办理
作业人员个体防护 作业前是否进行安全 监护(监督)人员是否是否 作业环境是否符合要求 应急物资配备是否
是否齐全
(技术)交底
参与作业,是否尽责
(含警戒区设置)
符合要求
动火作业
危险作业 (符合√ 不符合×)
登高作业 吊装作业 临时用电作业
其他关键风
险点检查情
况(符合√ 不符合×)
蒸发、破碎岗位高
电源线路是否完好 是否执行一机一闸
无破损
一保护
压清洗机作业
是否有效接地线
高压清洗机是否按操作规程 转移工作地点或发生故障或暂停作时切断电源
作业前是否执行断电、验电,是否采用绝缘工器具包裹,是

领导现场带班值班记录本

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任,进一步加强安全生产现场管理,根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部:指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长(如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等)。

轮流现场带班:指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班:指在非生产时间,或在特定时期(如节假日、台风期间或其它重要时段),领导干部轮流值守,统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责(一)本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

(二)各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表,安全科本规定具体开展情况的监督落实,安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

(三)带班、值班领导干部的主要职责:(1)带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任,全面了解施工情况,(2)掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施,掌控当班安全生产状况。

(3)加强对重点部位、关键环节的检查巡视,并指导现场人员安全作业;(4)及时发现和消除事故隐患,及时制止违规作业,制止违章指挥,制止超能力组织生产;(5)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

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检查情况记录
检查问题处理 结果
毛巾 车间 纱线 车间
溢流机的氧漂温度不得超过100℃
溢流机上毛巾时,水位不得溢满出来 溢流机排水是不是按规定排到相应的管道内。 烘燥气压表是否控制在2公斤以下 高温高压锅是否按规定操作 吊车行进是否正常 有无漏水、溢水(含污水)现象 有无漏气(含旁通阀、安全阀跑汽)现象
节能减 耗浪费 检查
共性 检查
有无电脑、灯、风扇、取暖器等未关现象 有无设备(含电机)空转、无人车现象 有无物料浪费现象 用水与排水是否符合规定
备注:值班干部,重大问题或发生问题处理不了,请与高层领导联系汇报。 值班日期: 值班人:
纱线 车间
节能减 耗现象 有无设备(含电机)空转、无人车现象 有无物料浪费现象 用水与排水是否符合规定
备注:值班干部,重大问题或发生问题处理不了,请与高层领导联系汇报。 值班日期: 值班人:
干部值班记录表
项目
共性 检查 操作规 范化检 查
内容
有无人员缺勤和在班睡觉等违纪违规行为 有无严重违反工艺操作规程 有无发生质量事故 车辆、物料、产品使用与堆放是否规范 煮炼保温温度不能超过110℃。
干部值班记录表
项目
共性 检查 操作规 范化检 查
内容
有无人员缺勤和在班睡觉等违纪违规行为 有无严重违反工艺操作规程 有无发生质量事故 车辆、物料、产品使用与堆放是否规范 煮炼保温温度不能超过110℃。
检查情况记录
检查问题处理 结果
毛巾 车间
溢流机的氧漂温度不得超过100℃
溢流机上毛巾时,水位不得溢满出来 溢流机排水是不是按规定排到相应的管道内。 烘燥气压表是否控制在2公斤以下 高温高压锅是否按规定操作 吊车行进是否正常 有无漏水、溢水(含污水)现象 有无漏气(含旁通阀、安全阀跑汽)现象
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