全省机关事业单位工勤人员技术等级考核复习资料需求确认表_22973.
江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表
申报年度：申报方式：（正常晋升、转岗、复核）
单位全称
隶属关系
免
冠
照
片
姓 名
性别
出生年月
学 历
政治面貌
公民身份证号 码
移动电话Biblioteka 参 加工作时间年 月
从事本
工种时间
年 月
中断工龄
年 限
年 月至 年 月
申报考评
工 种
申报考评
等 级
原 持 证
情 况
技术工种
技术等级
发证单位
证书号码
发证日期
符合破格申报条件
工 作 简 历
工 作 业 绩
单位推荐意见
负责人签字：
年 月 日（公章）
主管部门审批意见
负责人签字：
年 月 日（公章）
县、市（区）工考部门意见
年 月 日（公章）
设区市工考部门意见
年 月 日（公章）
培训考核情况
年 月 日（公章）
行业考评委考评意见
年 月 日（公章）
省（市）工考部门意见
年 月 日（公章）
发证日期
证书号码
备 注
注：该表格请用A4纸正反面打印
全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工相关表格
附件1高级技师资格申报须知凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合高级技师条件的，须填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表》一式二份，并提供下列材料：一、必备材料（一）身份证复印件。
（二）学历证书复印件。
（三）继续教育证书复印件。
（四）申报工种的技师证书复印件。
（五）专家推荐材料。
（六）与所从事工作相关的专业论文1篇。
（七）专业技术工作业绩总结1份（主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果以及技术项目完成情况、解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）。
二、辅助材料（一）各种奖励、成果、专利证书。
（二）高新技术培训结业证书或证明。
（三）各种报刊上发表过的专业文章。
（四）编写的教材讲义（需证明是本人编写）。
（五）破格申报人员须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。
以上材料装订成册，自制目录。
附件2高级技师资格考核表申报人姓名：工作单位（公章）：附件3江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表单位姓名工种填表时间江苏省人力资源和社会保障厅制填表说明一、此表用钢笔填写，字迹工整、清楚，内容真实、具体。
二、照片用近期二寸免冠照片。
三、“工作总结”字数为600字左右。
四、本表第1～4页由申报人填写，并由单位和主管部门进行审核。
五、本表一式两份。
附件4申报高级技师材料封面申报人姓名：工作单位（公章）：附件5汽车调度管理高级技师要求一、基本要求（一）具有汽车调度管理或汽车修理、汽车实习指导驾驶技师资格证书。
（二）具有机关、事业单位公务车队（辆）管理的运作能力，在车队（辆）管理岗位上工作不少于5年，其车队长职务须有正式书面任职手续。
（三）连续安全行驶100万公里无事故。
（四）具有熟练的计算机信息处理和操作能力。
（五）具有良好的职业道德素质和工作责任心。
二、应知应会（一）应知1．掌握车队（辆）调度及运行控制的基本原理和科学调配车辆的知识。
《工勤人员考核表》word版
（ 年度）
姓 名
性别
出生年月
参加工
作时间
政 治
面 貌
文化
程度
岗位类别
单 位
职员职务
工人工种及技术等级
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
主 要
不 足
主考人
评 鉴
意 见
签名： 年 月 日
等次意见
考 核
小 组
意 见
签名： 年 月 日
等次意见
单 位
负责人
意 见
签名： 盖章：
年月日
等次意见
被考核人意见
签名：年月日
确认
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ机关
意见
确认等次：
盖章：
年月日
注：本表一式二份，由确认机关确认等次后，本人档案、所在单位各存一份
。
欢迎您的下载，资料仅供参考！
机关事业单位工人技术等级考核复习资料全
机关事业单位工人技术等级考核复习资料0、道德的形成和发展是由社会经济基础和经济关系组成的。
1、道德：是人类生活所特有的以善恶为标准，依靠宣传教育、社会舆论、传统习俗和心信念来调整人与人、人与社会及人与自然之间相互关系的行文规的总和。
2、道德的特征：（1）社会经济关系决定道德的产生与容。
在阶级社会中，社会具有阶级性。
（3）道德具有历史继承性和相通性。
道德具有相对稳定性。
（5）道德具有实践性。
3、道德的功能：道德的认识功能,道德的调节功能,道德的服务功能。
4、论述中华民族的传统美德：（1）父慈于孝、尊老爱幻（2）立志勤学，持之以恒（3）自强不息、勇于创新（4）仁以待人、以礼敬人（5）诚实守信、见利思义（6）公忠为国、反对外族侵略（7）修身为本、严于律已。
（11页）5、社会主义道德建设的着力点是社会道德、职业道德、家庭道德。
6、职业道德：职业道德就是同人们在职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则。
道德情操与道德品质的总和，这既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
7、我国公民应遵守的基本道德规（1）爱国守法（2）明礼诚信（3）团结友善（4）勤俭自强（5）敬业奉献8、职业道德的作用（1）调节职业交往中从业人员部以及从业人员与服务对象间的关系。
（2）有助于维护和提高本行业的信誉。
（3）促进本行业的发展（4）有助于提高全社会的道德水平。
9、社会主义荣辱观：答：即以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
10、论述：从业人员如何做到敬业？答：首先，必须从爱岗做起，就是说，不论什么工作，不论职务大小，都要立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟。
其次，努力学习和掌握现代科学知识，业务上精益求精。
事业单位工勤人员技术等级岗位考核
附件1：
陕西省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核申报表
填报单位（盖章）：主管部门（盖章）：报考工种：报考等级：
注：1.此表由各单位工考工作人员填报，一式两份。
2.需将本单位所有申报人员按照报考工种、等级信息分类填写打印，并加盖本单位和主管部门印章后统一报省工考办。
联系人：联系电话：
附件2：
陕西省机关事业单位工勤人员升等级岗位考核审批表单位：
附件3：
陕西省机关事业单位工勤人员技师岗位任职资格审批表单位：
【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】。
湖北省机关事业单位工勤人员技术等级考核表
考
核
成
绩
理论知识考试
专业操作技能考核
成绩
成绩
（公章）
年月日
（公章）
年月日
核
发
证
书
机
关
意
见
（公章）
年月日
湖北省人力资源和社会保障厅制
附件3
湖北省机关事业单位工证号
照
片
文化
程度
工作
年限
本工种
工作年限
工种
性别
出生
年月
原技术
等级
取得原
等级时间
现申报
等级
工作单位
学
习
培
训
经
历
起止年月
培训单位
工
作
经
历
起止年月
工作单位
自
我
鉴
定
单位
人事
部门
考核
意见
（公章）
年月日
主管单位人事部门意见
（公章）
年月日
地方
工考
管理
部门
意见
（公章）
河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息电子表格
附件1河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息更正备案表填报单位（盖章）— 1 —附件2河南省机关事业单位工勤技能岗位人员信息更正申请表填报单位（盖章）— 2 —附件3河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息汇总表单位名称负责人填表人填表日期年月日本单位共有工勤技能岗位人员人，其中未定级人，五级人，四级人，三级人，二级人，一级人。
— 3 —附件4河南省机关事业单位工勤技能岗位人员培训考核信息表填表说明：1、此表用工考信息管理系统按单位排序打印，盖工考管理机构印章（省直、中央驻郑单位用excel表填写并打印，盖单位人事部门印章）；2、单位级别栏按工作单位的隶属情况填写中央、省直、省辖市、县区、乡镇；3、单位性质栏填写行政、事业。
— 4 —附件5信息专管员基本情况备案表填报单位（盖章）— 5 —附件6信息库管理系统建库操作流程一、填报单位人事部门需审核本单位工勤技能岗位人员信息，用工勤人员信息录入软件（可在河南省工考办网站资料下载区下载）录入Access数据库（Database.mdb）中，打印工勤人员名册表（A3纸张横向），填写工勤人员信息汇总表，两表盖章后同Access 数据库一起报同级人力资源社会保障部门工考办（工考中心）。
二、市、县工考部门需利用已经掌握的2008-2011年工考报名合格库（可向省工考中心计算机部联系发放事宜），用工勤人员信息录入软件的审核功能对报送的工勤人员信息初审，主要审核工勤人员的姓名、身份证号、现岗位工种、现技术等级等内容，软件提示审核通过和未审核两种情况。
对未审核的工勤人员信息要人工核对证书或档案等相关证件，情况属实的予以“人工审核通过”，审核不通过的予以删除。
审核通过的工勤人员信息接收入最终工勤人员信息库。
三、县、区工考部门需审核汇总本辖区工勤人员信息，打印工勤人员名册表，填写工勤人员信息汇总表，盖章后同Access 数据库一起报市工考办。
四、市工考办审核接收市直单位工勤人员信息，将县、区工考部门上报的工勤人员信息汇总后打印全市工勤人员名册表，填写工勤人员信息汇总表，盖章后同Access数据库一起报省工考办。
2021年全省机关事业单位工勤人员技术等级考核
全省机关事业单位工勤人员技术级别考核和技师考核关于问题解答1.非在编人员与否参加本次考核？答：不参加。
2 •申报条件中，计算工作年限截止时间是如何规定？答：申报条件中，计算工作年限和从事本工种工作年限截至时间为9月30 0 o3•申报条件中，“满”是虚还是实足？答：“满”是指实足即满10周年，以此类推。
4•申报条件中，“在职工勤人员”如何拟定？答：“在职工勤人员”是指9月30日前在相应工勤岗位工作且未办理离退休手续人员。
离退休时间以其所在单位或单位主管部门发文确以为准。
5•因工作需要调节了工种岗位，与否可以在原工种级别基本上申报晋级考核？答：要看状况。
现工种与原工种相近，经单位批准可在原工种级别基本上申报晋级考核；现工种与原工种不相近，应按现工种申报与原工种级别相似考核。
6.不满5个考核合格年度，可否申报技术级别晋级考核？答：不可以。
“满5个考核合格年度”是申报条件之一。
7.受处处分工勤人员可否申报技术级别考核和技师评审？答：有下列状况之一工勤人员，暂不能申报技术级别考核和技师评审。
(1)受党内严重警告以上处分不满一年；(2)受行政记过以上处分，在受处分期间；(3)发生重大责任事故尚在处分期内。
8.非统考工种如何组织？答：非统考工种由各市、省直主管部门、中央驻皖单位负责资格审核和组织实行。
非统考工种考核内容、成绩权重、合格比例及证书办理程序与统考工种相似。
9•技术级别考核不合格者，当年与否安排补考？答：技术级别考核不合格者，当年不安排补考，只能参加下一次考核。
10.征询电话如何打？答：有问题可拨打如下电话征询：考核政策征询：职业能力建设处，；工资政策征询：工资福利处，；人事管理政策征询：事业单位人事管理处，；报名及技术业务笔试考务征询：省人事考试院，；技能考核和技师评审征询：省职业技能鉴定中心，；投诉举报：省纪委驻省人社厅纪检监察室，。
全省机关事业单位工勤人员技术级别考核和技师考核关于问题解答（二）1.工考告知中“初次考核”指什么？答：指初次拟定技术级别考核。
(工勤人员)事业单位工勤技能人员年度考核登记表
事业单位工勤技能人员年度考核登记表
（2017 年度）
单位:
姓名
性 别
现聘任工勤技能 岗位职务
参加工作 时间
岗位工资标准元/月
薪级工资标准元/月 何时获得何种 职业技能资格
个人总结
主管领导 评鉴和考 核等次意
见
考核 委员会 （小组） 意见
单位 （部门） 负责人意
见
考核委员会主任（组长）
本人签名： 签名:
签名: 签名:
被考核人 意见
签名:
复核意见
签名:
未确定等 次或不参 加考核情员用，此表双面打印。
年月日 年月日
年月日 年月日 年月日 年月日
年月日
福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核
福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核《文秘资料员》公文写作补充练习一、单项选择题1、公文的作者是指（）A、撰稿人B、审核人C、签发人D、发文机关2、批示转发下级机关的公文应使用（）A、指示B、通报C、通知D、通告3、签发人一项用于（）A、上行文B、平行文C、下行文D、紧急公文4、北京市人民政府向国务院各部委制发（主送）的公文属于（）A、上行文件B、下行文件C、平行文件D、呈请性文件5、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）A、请示B、报告C、请示报告D、函6、联合行文标注发文机关时，标在前面的机关是（）A、组织序列表中靠前的B、主办的C、级别高的D、其他系统的7、公文的成文日期应使用（）A、阿拉伯数字B、汉字C、汉字大写D、黑体字8、下面这组发文字号（）是正确的A、×府字[2001]5号B、×府发办字（2001）5号C、×府发[2001]5号D、×府发办字[01]5号9、按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）A、限国内公开的B、内部使用的C、秘密的D、机密的10、撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）A、说明B、议论和说明C、叙述D、描写11、规范性文件正文表达的基本单位是（）A、章B、节C、条D、款12、在规范性文件中表述惩处办法的内容应写入（）A、总则B、分则C、罚则D、附则二、多项选择题1、转发的对象包括（）A、上级文件B、下级文件C、平级文件D、不相隶属机关的文件2、可用来发布规章的文件有（）A、命令B、决定C、通知D、通告3、禁止在主送的同时抄送给下级机关的文件有（）A、主送给上级机关的请求批准的请示B、主送给平级机关的商洽性函件C、主送给有关下级机关的政策性批复D、主送给上级机关的请求指示的请示4、报告可用于（）A、汇报工作B、反映情况C、提出意见或者建议D、答复上级机关的询问5、在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）A、参照执行B、遵照执行C、参酌执行D、按照执行6、可用来签批和书写公文的字迹材料有（）A、墨汁B、碳素墨水C、蓝黑墨水D、纯兰墨水7、目前我国标准公文用纸包括（）A、16开型B、国际标准B5型C、国际标准A4型D、大32开型8、公文开头适宜采用的形式有（）A、气氛渲染B、场景描写C、概述行文目的与根据D、阐明基本观点三、判断题1、公文的结尾应“言止意不尽”（）2、在报告中不能夹带请示事项（）3、某县公安局向县财政局主送《关于限三日内完善安全措施的指示》（）4、主送机关是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关是其中级别层次低的机关（）5、为使上行文能得到及时的处理，应在文中多标注几个主送机关（）6、未经签发人同意，任何人不得改动公文定稿的内容（）7、请示在未获批准之前不能抄送给下级机关（）8、公文中的数字均应用阿拉伯数码表示（）9、请示的结尾可写作：以上意见如无不当，请着即批复（）四、判断题1、表彰性通报既要写明被表彰者的先进事迹，还要简介其一般表现。
机关事业单位工勤人员升级考核【范本模板】
2011年机关事业单位工勤人员升级考核锅炉工考试大纲初级第一章锅炉的基础知识一、锅炉的用途及工作原理二、锅炉主要参数1、了解蒸气锅炉参数：蒸发量、额定额定蒸汽压力、额定蒸汽温度2、了解热水锅炉参数:额定供热量、设计工作压力、额定出口／进口水温三、锅炉规格及型号的表示方法1、了解工业锅炉产品型号组成2、了解电加热锅炉产品型号组成3、了解汽水两用工业锅炉产品型号组成四、水蒸气和其他工质的性质及水循环1、了解水的性质、饱和状态、定压加热与汽化2、了解有机热载体及分类3、了解水循环倍率、故障五、燃料与燃烧及热效率1、熟悉（1）煤的燃烧过程（2）煤的燃烧条件2、了解（1）燃料的分类（2）煤的成分及性质和煤的分类（3）液体燃料和气体燃料（4）液体燃料、气体燃料、生物质燃料等（5）热效率与热损失六、传热及热胀冷缩1、了解传热的三种方式2、了解热胀冷缩七、了解锅炉用钢八、了解各种锅炉工作系统第二章锅炉结构一、熟悉1、锅炉基本构成2、锅壳式锅炉、水管锅炉3、有机热载体锅炉二、了解1、锅炉结构的基本要求2、锅炉的结构特点及分类3、贯流式锅炉、小型直流锅炉、铸铁锅炉、铝制锅炉、余热锅炉第三章燃料与加热设备一、熟悉1、各种燃烧方式2、固定炉排3、链条炉排4、抛煤机倒转炉排5、往复炉排6、流化床燃烧7、油、气燃烧器二、了解电加热设备第四章锅炉附件与仪表一、熟悉1、安全阀的安全技术要求2、压力表安全技术要求3、水位表的安全技术要求4、温度仪表的安全技术要求5、排污装置的安全技术要求6、锅炉的水位、超温、超压报警系统7、锅炉的低水位、压力、超温连锁保护装置8、给水泵、循环水泵、紧急停炉连锁保护9、燃烧器的程序控制和连锁保护10、锅炉安全保护装置的技术要求二、了解1、安全阀的结构及作用原理2、安全阀的形式3、压力表的作用、构造与原理及附属零件4、水位表的工作原理、结构形式5、温度仪表的作用、结构6、各种形式排污阀7、排污膨胀箱、取样冷凝器8、防爆门9、锅炉的自动控制第五章锅炉附属设备与管道了解1、给煤设备、通风设备、除渣设备、给水设备2、水箱、分气缸、蓄热器3、锅炉范围内管道及各种阀门第六章锅炉的节能与环保了解1、锅炉的节能2、锅炉的环保第七章锅炉水质处理了解1、锅炉用水基本知识2、锅炉用水评价指标3、工业锅炉水质标准4、水质指标间的关系5、水垢的形成、危害及清除6、锅外水处理、锅内水处理7、锅炉给水除氧第八章锅炉运行与维护保养一、熟悉锅炉点火前的检查1、能够完成锅炉本体受热面元件内外部腐蚀、磨损、积灰、结焦检查2、能够完成安全附件水位计、玻璃板(管）清晰度、压力表量程范围以及阀门开关灵活、安全阀本体零部件、排汽管等检查3、能够完成汽水系统、烟风系统、排污系统、疏水系统、除灰除尘上煤等系统阀门、挡板、支吊架保温层、膨胀指示器等部件齐全、开关灵活的检查4、能完成锅炉转动机械吸、送风机给水设备、炉排传动设备、除尘除灰设备、上煤设备等润滑油(脂）质、油位、手动盘车等检查5、锅炉房照明设施和亮度检查6、热工和电气仪表的检查7、燃油（气）系统的检查二、锅炉点火前的准备1、能操作锅炉各入孔、手孔、阀门挡板处置于启动要求的正确开度2、能将引火物铺到各种炉排正确位置上3、能启动给水设备、经省煤器向汽包上水至正常水位4、能够完成非沸腾省煤器旁路烟道挡板、正路挡板或省煤器再循环阀门的操作，置于启动要求开度5、启动吸送风机，调整入口调节挡板，进行炉膛通风吹扫工作6、能进行烘炉、煮炉操作三、锅炉点火1、能够完成固定炉排锅炉和链条点火操作2、能完成燃油锅炉点火操作3、能完成天然气锅炉点火操作四、锅炉升压、升温1、能够按锅炉点火后规定升压、升温速度调整燃烧工况，使其炉墙和炉体膨胀均匀2、能够监视汽包内水温接近100℃时开大连续排污阀和定期排污阀门开度,控制汽包水位在正常范围内3、能够监视汽包压力升至高于大气压力时空气门冒蒸汽，关闭汽包空气门4、能够监视汽包压力升至0.1～0.2 MPa时进行冲洗压力表弯管和水位计操作5、监视锅炉汽包压力升至0.2～0.3 MPa时,能完成紧固人孔、手孔、各种法兰螺栓以及锅筒、集箱的排污操作五、并汽1、能够操作有关阀门投入、解列、切换至需要位置2、能够完成减温减压器投入操作3、锅炉并汽后汽水系统及阀门内漏膨胀、燃烧工况、转动机械等检查六、锅炉运行的正常监视调整1、能够完成汽包水位调整操作2、能够完成锅炉负荷调整操作3、能够完成蒸汽温度的调整操作4、能完成安全阀定期试验操作5、能完成锅水逍度监督调整操作6、能够完成锅炉受热面吹灰操作，以及炉膛负压的调整操作7、能够完成锅炉本体等有关操作七、锅炉停止运行操作及闷炉操作1、能够完成固定炉排锅炉、链条锅炉、抛煤机锅炉停炉操作2、能够完成燃油锅炉停炉操作3、能够完成天然气锅炉停炉操作4、能够完成紧急停炉操作5、能够完成请示停炉操作6、能够完成锅炉闷炉操作第九章锅炉事故与处理一、掌握1、如何防止锅炉爆炸的措施2、蒸气锅炉各种事故对应的处理措施二、熟悉处理锅炉事故的要求三、了解1、锅炉事故定义、分类及产生的原因2、锅炉爆炸现象、原因、特征3、蒸气锅炉的各种事故4、热水锅炉、燃油燃气锅炉、循环流化床锅炉、有机热载体炉事故第十章锅炉安全管理一、熟悉1、司炉的条件与职责2、锅炉使用环节的安全监察与相关制度3、锅炉房的安全管理二、了解1、锅炉生产环节的安全监察2、锅炉安全监察与管理的相关法规及标准中级（参加中级考试的考生请注意：除掌握以下内容外，还需要掌握初级考试大纲的内容）第一部分锅炉运行操作一、锅炉上水1、能操作各种给水装置（注水器、蒸汽往复泵、离心泵）向锅炉上水2、能分析、判断、处理锅炉上水时出现的故障3、能完成给水系统冬季停用防冻保养的操作二、锅炉点火能完成抛煤机锅炉点火操作三、锅炉升压、升温1、能够完成锅炉正常升压过程的操作2、能够完成锅炉备用期间,锅炉闷炉时升压操作3、能够完成锅炉升压过程中汽包水位急骤膨胀的操作，控制汽包水位在正常范围内四、锅炉并汽1、能够完成锅炉并汽前的暖管操作2、能够完成锅炉并汽的操作3、能完成锅炉并汽后对锅炉设备的全面检查，包括承压部件泄漏、膨胀支吊架;转动机械振动、轴承振动、润滑油（脂)质、油位、冷却水量、轴承温度异常金属声、阀门泄漏等五、锅炉正常运行操作调整1、能够完成汽包水位、控制调整操作（1）能够完成锅炉给水自动、手动调节的切换操作（2）能够监汽包水位、手动操作给水调节门均衡给水2、能够完成锅炉锅荷调整操作，能够监视蒸汽锅炉汽包压力、蒸汽流量、烟气氧量变化,调节燃煤量和空气量维持最佳燃烧工况，使唤炉蒸发量与用户用汽量平衡，保证蒸汽压力稳定3、能够完成蒸汽温度调整的操作（1）能调整燃煤控制挡板和风量调节挡板，改变风煤配比，改变炉膛火焰中心位置，调整蒸汽温度（2）能调节过热减温器调节阀门开度,调整蒸汽温度4、能够完成锅炉炉膛负压调整操作（1）能在运行中监视锅炉负荷和炉膛负压变化，及时调整吸、送风机入口调节挡板,使炉膛负压维持在规定值或锅炉运行重要操作安全要求的负压值（2）能在运行中监视各受热面前、后烟气温度和烟气压差变化，分析判断堵灰及受热面泄漏等情况，并能及时处理5、能够完成锅炉运行中的定期工作操作（1）能够完成安全阀定期试验操作（2）能够完成水位计、压力表定期冲洗工作操作（3）能够完成低地水位计和远传水位计与锅筒直接接出水位计的校对操作（4）能够完成水位警报器的定期校验（5）能够完成锅炉定期排污操作（6）能够完成锅炉定期巡视检查工作（7）能完成定期工作,填写详细记录六、能完成锅水浓度监督调整操作1、能够分析汽水品质化验报告，判断给水、锅水蒸汽品质好坏程度，采取相应措施做好以下工作：（1）降低锅炉负荷和汽包水位，改善蒸汽品质（2）加大锅炉排污量，降低锅炉负荷,降低锅水浓度（3）提高给水质量，改善汽水品质2、能够根据现场设备实际情况进行锅炉负荷调节、水位调节、锅炉连续或定期排污等操作七、锅炉停止运行操作能够完成抛煤机和锅炉停用操作第二部分安全附件及附属设备常见故障分析和处理一、压力表常见故障原因分析及处理1、能分析、判断处理压力表指针不在零位2、能分析、判断处理压力表指针不动3、能分析、判断处理压力表指针抖动4、能分析、判断处理压力表表面模糊不清或有水珠缺陷二、水位表常见故障原因分析及处理1、能分析、判断处理水位计汽水旋塞堵塞2、能分析、判断处理水位计旋塞漏水3、能分析、判断处理水位计玻璃板（管）破裂4、能分析、判断处理玻璃管水位计被填料盒中填料遮盖三、安全阀常见故障原因分析和处理1、能分析、判断处理安全阀长期漏气2、能分析、判断处理安全阀超过压力定值不起座3、能分析、判断处理安全阀不到压力定值提前起座四、阀门常见故障原因分析及处理1、能分析、判断处理阀门渗漏、阀杆扳不动的故障2、能分析、判断处理阀体破裂的缺陷五、转动机械异常情况分析及处理1、能分析、判断处理转动机械轴承振动和损坏的缺陷2、能分析、判断处理转动机械电动机损坏故障六、注水器常见故障原因分析及处理1、能分析、判断处理注水器不上水故障2、能分析、判断处理注水器上水后水仍不能注入锅炉发生倒流的故障七、热水锅炉汽化故障分析及处理能分析、判断处理热水锅炉汽化故障高级（参加高级考试的考生请注意：除掌握以下内容外，还需要掌握初、中级考试大纲的内容)第一部分锅炉运行操作一、锅炉点火前的检查1、能够完成锅炉本体承压部件阀门管道、烟风系统、转动机械、上煤设备的安装检修后全面检查,并能查阅有关安装、检修记录以及锅炉技术登记簿等工作2、能够检查烟风系统膨胀缝有无被墙砖杂物嵌塞；烟风挡板是否与挡板轴脱落；开关是否灵活,关闭是否严密，开关方向是否正确；烟道耐火材料有否脱落；出灰门是否关紧不漏气3、能够检查锅炉检验后的安全附件是否有改动和拆除情况4、能够完成各种旋塞阀门的手柄开关灵活性检查操作5、能够检查低压阀门安装方向是否正确6、能够检查管道是否装妥、接通；疏水管和疏水器管道的伸缩是否正常,保温层是否包好7、能够检查电动机转动方向是否正确；接地线是否良好；转动机械轴承润滑油(脂)质、油位是否正常；冷却水是否畅通;电动机绝缘测试是否合格等工作8、能够检查锅炉风压表、温度表、流量表等是否正常投入9、能够完成试验指示灯、报警器及电气联锁装置试验操作二、锅炉点火能完成煤粉炉点火操作（1）能完成重油（柴油）点火系统的检查工作（2）能完成重油点火系统油循环操作（3）能完成重油加热器投入操作（4）能够完成重油点火操作三、锅炉升压能够组织完成安全阀校验工作（1）能够确定安全阀起座（2）能够制定落实安全阀校验顺序和安全的措施（3）能够完成安全阀调整操作四、锅炉并汽1、能根据主汽系统温度状态确定暖管时间2、能够组织完成系统并汽时阀门开启、关闭的切换操作五、锅炉正常运行的操作1、能完成锅炉制粉系统的检查工作2、能完成制粉系统的启动操作3、能完成制粉系统运行、监视调整操作4、能完成锅炉运行参数调整的操作（1）锅炉负荷调整（2）汽包水位调整（3）蒸汽温度调整（4）蒸汽压力调整5、能够完成汽包水位计指示值正确性的检查方法的操作6、能够完成一次排污法和间歇排污法的操作六、停炉能够完成锅炉停炉操作第二部分锅炉保养一、锅炉干保养1、能够完成锅炉热风干保养操作2、能够完成锅炉点火升压到0。
机关事业单位工勤人员技术等级考核表
核
成
绩
理论知识考试
专业操作技能考核
成绩
成绩
（公章）
年月日
（公章）
年月日
核
发
证
书
机
关
意
见
（公章）
年月日
机关事业单位工勤人员技术等级考核表
姓名
身份
证号
照
片
文化
程度
工作
年限
本工种
工作年限
工种
性别
出生
年月
原技术
等级
取得原
等级时间
现ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ报
等级
工作单位
学
习
培
训
经
历
起止年月
培训单位
工
作
经
历
起止年月
工作单位
自
我
鉴
定
单位
人事
部门
考核
意见
（公章）
年月日
主管单位人事部门意见
（公章）
年月日
地方
工考
管理
部门
意见
（公章）
年月日
事业单位工勤岗位人员技能晋级考核登记表
人力
资源
社会
保障部门意见（来自章）年 月 日备注
1.本表一式三份，本人档案、考核机构、人社部门各一份；
2.需5张1寸蓝底近期免冠照片。其中，3张用于登记表、1张用于准考证、1张用于证书；
3.本表请勿改动格式，填写后正反双面打印。
事业单位工勤岗位人员技能晋级考核登记表
姓 名
文化程度
性别
照片（1寸）
身份证号
联系电话
工作单位
参加工作时间
原职业（工种）
取证时间
原证书编号
申报职业（工种）
申报等级
初级中级高级技师 高级技师
个
人
工
作
简
历
单
位
意
见
（盖章）
年 月 日
主
管
部
门
意
见
（盖章）
年 月 日
考
核
结
果
理论成绩
实操成绩
答辩成绩
（鉴定所站盖章）
机关事业单位工勤人员技术等级行政事务人员文秘人员高级工技师复习材料
机关事业单位工勤人员技术等级行政事务人员文秘人员高级工技师复习材料第_章文秘工作概论1、文秘工作的职业特点是什么？①辅助性是文秘工作最重要的特点；②从属性；③服务性；④综合性；⑤灵活性。
2、文秘工作人员的能力是什么？口头表达能力、书面表达能力、办事能力、应变能力、心理调适能力、洞察能力。
3、文秘工作人员的职业道德要求是什么？①忠于职守、敬业爱岗；②严守机密、求真务实；③恪守用、严谨细致；④甘当助手、任劳任怨；⑤富有主动性和创新意识。
文秘工作实务1、值班工作的作用：联络作用；过滤作用；应急作用；窗口作用。
2、值班工作的任务、工作制度是什么？工作任务：①承接上级指示；②负责电话应对；③接待来访人员；④掌握领导的行踪；⑤承办临时事项；⑥确保机关安全；⑦编写值班材料。
工作制度：①岗位责任制度；②请示报告制度；③交接班制度；④保密制度；⑤安全防范制度。
3、对印章刻制、颁发、使用、保管有什么要求?(1)印章的刻制是一项十分严肃、神圣的工作，必须在刻制的权限、规格和手续方面严格把关，加强管理。
其权限应当按照党政军最高领导机关和其他各级领导机关的有关规定执行；规格一般由形状、尺寸、字形、图形、排列等项目组成；印章刻制时要履行正式审批手续，并实行严格的监督。
(2)印章的颁发：印章刻制后必须由上级领导机关向其所辖下级机构颁发。
(3)使用印章一般应经本机关领导批准，办理签批手续，文秘人员不得擅自作主。
(4)印章的保管：①印章必须有专人保管；②印章使用应在办公室内进行，不成带岀办公室；③用印时,文秘人员应亲自盖章；④印章要定期清洗，坚持清洁;⑤印章必须严加保管，严防丢失或被盗。
4、印章作用：权作用；代表作用；凭作用。
5、领导日程安排的落实和0A管理。
①文书工作的办理；②会务工作的办理；③访工作的管理；④息工作的管理；⑤调研工作的管理；⑥督查工作的管理；⑦联络工作的管理；⑧协调工作的管理；⑨接待工作的管理。
6、领导交办事项的办理要求是什么？①办理领导交办事项的原则：一是积极主动，千方百计；二是既要符合政策，又要灵活变通；三要件件有着落，事事有回音；②办理领导交办事项应注意:是态度和蔼，协商解决，不要打着领导的旗号发号施令；二是坚持原则，按章办事，不要违法乱纪，更不能为达到目的而不择手段；三是一视同仁，不分亲疏,不要看人办事，有失公平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全省机关事业单位工勤人员技术等级考核复习资料需求确认表
单位联系人：；手机号码：；
全省机关事业单位工勤人员技师考评复习资料需求确认表单位（加盖公章）：
考试科目参考资料名称单
价
册
数备注
车工车工技师培训教材25
焊工焊工技师培训教材21
铣工铣工技师培训教材33
钳工钳工技师培训教材30
维修电工维修电工36
工程地质工工程地质50
水文勘测工水文勘测工96
衡器计量工衡器计量48
化学检验工化学检验工36
体育场地工体育场地工30
钻探工固体矿产钻探工50
汽车驾驶员汽车驾驶员
参考资料13
习题集12
管道工管道工45
河道修防工河道修防工78
公路养护工公路养护工40
印刷工印刷工40
灌排工程工灌排工程工40
泵站运行工泵站运行工50
电工电工技师培训教材36
单位联系人：；手机号码：；
（以下简称甲方
（以下简称乙方）
并负责浴场内在场技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：承包服务范围：技师等服务技术。
..。