2023年私车公用管理制度范本
2024年私车公用管理制度模版(二篇)
2024年私车公用管理制度模版第一章总则第一条为加强私____用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。
第二条本规定适用于卓唐科技的私____用管理。
第三条本规定所称私____用，是指符合一定条件的人员报经卓唐公司总经理批准将其私有车辆用于公务活动。
第二章条件及审批程序第四条确因工作需要且在有车的条件下可申请私____用：一、公司有特殊接待和工作需要的；二、本公司承担____调试项目确需配车的；三、确因公务使用车辆，但本公司又不能满足需要的。
以上人员中，不包括已实行费用包干的人员。
第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在部门主要负责人审核后报卓唐公司总经理审批(附私____用申请表)。
申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。
第六条对于符合私____用条件且已经卓唐公司总经理批准的，应与____卓唐科技有限公司签订私____用书面协议。
第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每天凭过路过桥费和油费，停车，洗车费____报销外，每天凭过路过桥费和油费____额外报销租借车费____元\天。
因公租用私车行程一次达____公里以上按每____公里可报销车辆保养费一次。
一、因公司接待须用车的部门二、部门因在外____工程需租借私人车辆的。
三、工作需要用私车的在市区____公里内，油费按其路程每公里____元核报。
已享受本条规定待遇的，不再报销与往返公司相关的出租车票或其他公交车票。
第八条按规定程序报经批准但不符合第六条规定条件者，每天凭过路过桥费和油费____报销费用。
第九条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再派用公车，也不再报销出租车票或其他公交车票。
第十条已享受上述第七条、第八条规定待遇的人员，因公去单位所在地县(市)外出差的，原则上应乘坐公共汽车或火车。
确需借用其私车时，只准报销过路过桥费和油费，油费按每公里____元核报，其他费用不予报销。
私车公用管理制度(精选10篇)
私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。
二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。
三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。
2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。
3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。
四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。
2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。
3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。
4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。
5.员工本人必须保险和年检齐全。
四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。
2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。
3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。
四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。
2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。
3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。
4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。
四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。
2024年私车公用管理制度模版（二篇）
2024年私车公用管理制度模版第一章总则第一条为了加强私有车辆公用管理，提升工作效率，增强企业团队凝聚力，特制定本规定。
第二条本规定适用于卓唐科技有限公司的私有车辆公用管理。
第三条本规定所涉及的私有车辆公用，是指符合特定条件的人员在经过卓唐公司总经理审批后，将其私有车辆用于公司公务活动。
第二章条件及审批程序第四条在确因工作需要且公司具备车辆使用条件的情况下，可申请私有车辆公用：一、公司有特殊接待和工作需求的；二、公司承担特定调试项目且确需配备车辆的；三、因公务使用车辆，但公司自身无法满足需求的。
上述人员不包括已经实行费用包干的人员。
第五条私有车辆用于公司业务前，必须提前提交申请，由所在部门的主要负责人进行审核，并上报卓唐公司总经理审批（须附私有车辆公用申请表）。
申请内容应包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、车辆类型及车辆保险情况等。
第六条对于符合私有车辆公用条件且已经卓唐公司总经理批准的，应与卓唐科技有限公司签订私有车辆公用书面协议。
第三章费用报销规定第七条按规定程序批准且符合以下条件的人员，除每日可报销过路过桥费和油费、停车费、洗车费外，每日还可额外报销租借车费若干元。
若因公使用私有车辆行程单次达到特定公里数以上，每公里可报销车辆保养费一次。
一、因公司接待需求必须使用车辆的部门；二、部门因在外地进行工程项目需租借私人车辆的；三、工作需要使用私有车辆，且在市区特定公里数内，油费按实际路程每公里核报。
已享受本条规定待遇的人员，不再报销往返公司相关的出租车票或其他公共交通工具票。
第八条按规定程序批准但不符合第六条规定条件的人员，每日仅可报销过路过桥费和油费。
第九条已享受第七条、第八条规定待遇的人员，在其工作单位所在地县市内出差，不再安排公车，也不报销出租车票或其他公共交通工具票。
第十条已享受第七条、第八条规定待遇的人员，因公前往单位所在地县市外出差，原则上应乘坐公共汽车或火车。
确需使用私人车辆时，仅可报销过路过桥费和油费，油费按每公里核报，其他费用不予报销。
私车公用管理制度范本（三篇）
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。
第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。
第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。
第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。
第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。
第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。
第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。
第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。
审批结果将以书面方式通知申请人。
第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。
第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。
第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。
第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。
第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。
第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。
第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。
第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。
第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。
第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。
私车公用管理制度模板
第一章总则第一条为规范公司私车公用行为，提高工作效率，降低公司运营成本，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括私车公用申请、审批、使用、费用报销等各个环节。
第三条私车公用是指员工将个人私有车辆用于公司业务活动，包括但不限于出差、送货、接货、参加公司活动等。
第二章申请与审批第四条私车公用申请条件：1. 员工需具备合法驾驶资格；2. 车辆需符合国家规定，手续齐全，保险有效；3. 因公务需要，确需使用私车。
第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，内容包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、预计费用等；2. 经部门负责人审核，签署意见；3. 提交公司综合管理部门，由其汇总审核；4. 公司总经理审批通过后，发放《私车公用许可证》。
第三章使用与维护第六条私车公用车辆在使用过程中，应遵守国家相关法律法规，确保行车安全。
第七条员工使用私车公用车辆时，应爱护车辆，不得擅自改装、转让、抵押或进行其他损害车辆的行为。
第八条员工在使用私车公用车辆过程中，如发生交通事故或车辆故障，应及时报告公司，并配合处理。
第四章费用报销第九条私车公用费用报销标准：1. 油料费：根据实际行驶里程和油价计算；2. 过路过桥费：按照实际费用报销；3. 维修保养费：根据实际维修保养项目和费用报销；4. 其他费用：根据实际发生情况，经公司批准后报销。
第十条费用报销流程：1. 员工使用私车公用车辆后，及时收集相关费用票据；2. 员工填写《私车公用费用报销单》，附上相关票据；3. 经部门负责人审核，签署意见；4. 提交公司财务部门，由其进行审核、报销。
第五章监督与考核第十一条公司设立私车公用管理小组，负责对私车公用制度执行情况进行监督和考核。
第十二条对违反本制度规定的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
私人车公用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范私人车辆公用行为，提高车辆使用效率，保障行车安全，维护社会秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本地区行政区域内所有私人车辆，包括但不限于轿车、越野车、客车等。
第三条私人车公用应遵循以下原则：1. 安全第一，确保行车安全；2. 公平合理，体现公平性；3. 便于管理，简化手续；4. 节能环保，减少资源浪费。
第二章公用范围与条件第四条私人车公用范围：1. 单位内部员工上下班；2. 单位内部会议、培训、活动；3. 单位对外接待、商务洽谈；4. 紧急公务或特殊情况。
第五条私人车公用条件：1. 车辆所有人需具备完全民事行为能力；2. 车辆符合国家安全标准，行驶证、驾驶证齐全有效；3. 车辆所有人同意将车辆用于公用，并承担相应的法律责任；4. 公用行为符合国家法律法规及本规定要求。
第三章公用申请与审批第六条公用申请：1. 公用需求部门向车辆管理部门提出书面申请，内容包括：公用事由、时间、路线、预计用车人数等；2. 车辆管理部门在收到申请后，对申请内容进行审核，必要时可进行实地勘察。
第七条公用审批：1. 车辆管理部门在审核通过后，将审批结果通知申请部门；2. 申请部门在接到审批结果后，应及时告知车辆所有人。
第四章车辆使用与维护第八条车辆使用：1. 车辆所有人应确保车辆状况良好，符合安全行驶要求；2. 车辆驾驶人员应具备相应驾驶资格，严格遵守交通规则；3. 公用过程中，车辆不得用于非法用途，不得擅自改变车辆用途；4. 公用结束后，车辆所有人应及时将车辆返回指定地点。
第九条车辆维护：1. 车辆所有人应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好；2. 车辆管理部门负责对车辆进行年度审验，确保车辆符合安全标准；3. 公用过程中，如发现车辆存在安全隐患，应立即停止使用，并及时报修。
第五章责任与处罚第十条责任：1. 车辆所有人应对车辆公用过程中的安全负责，如因车辆原因造成事故，应承担相应责任；2. 车辆驾驶人员应对行车安全负责，如因驾驶原因造成事故，应承担相应责任；3. 公用过程中，如发生交通违法行为，应依法承担相应责任。
公司私车公用福利管理制度范本(3篇)
公司私车公用福利管理制度范本第一章总则第一条为了合理利用公司私车资源，提高员工工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工乘坐公司私车的管理。
第三条公司私车应主要用于公司业务需求，兼顾员工的工作和生活需要。
第二章私车使用规定第四条公司私车主要由公司员工使用，必须遵守交通法规和道路交通安全规则。
第五条私车的使用范围包括但不限于：接送客户、参加业务活动、出差等。
第六条公司员工可向公司申请使用私车，需提前填写申请表，并按照公司规定的流程进行审批。
第七条私车使用期限及时间由公司与员工协商确定。
第八条使用私车期间需按照公司规定的路线行驶，并凭借相关证件（如驾驶证、行驶证）。
第九条私车使用期间产生的加油费、停车费等费用，由员工自行承担。
第三章车辆保养管理第十条公司应对私车进行定期维护保养，确保车辆的正常运行。
第十一条私车保养管理由公司负责，员工应积极配合公司进行车辆保养。
第十二条私车出现故障时，员工应及时向公司报告，并由公司安排维修。
第十三条员工应按照公司要求，定期对私车进行清洗和检查，保持车辆的整洁和良好状态。
第四章事故处理第十四条私车发生交通事故时，员工应立即报警，并妥善处理事故，同时向公司进行报告。
第十五条若事故造成私车损坏，员工必须按照公司规定的流程进行报险和修理。
第十六条若事故责任在员工一方，员工应负责赔偿。
第五章违规处理第十七条员工未按照本制度的规定使用私车，公司有权进行相应的违规处理，包括但不限于扣除相关福利、停用私车等。
第十八条若员工私自将私车借给非公司员工使用，公司有权进行相应的违规处理。
第十九条对于严重违反本制度的行为，公司有权采取纪律处分或解除劳动合同等措施。
第六章附则第二十条本制度的解释权归公司所有。
第二十一条本制度自颁布之日起生效。
公司私车公用福利管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范公司私车公用福利的管理，统一公司员工私车在工作期间的使用政策，保护公司车辆的安全和财产，提高员工的工作效率和生活质量，根据《中华人民共和国公司法》、《劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
公司私车公用管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司私车公用管理，提高工作效率，降低企业运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，涉及员工私车用于公司公务活动的相关事宜。
第二章适用范围第三条本制度适用于以下情况：1. 员工因工作需要，使用个人车辆执行公司公务；2. 员工因工作需要，驾驶公司公务车辆外出；3. 员工因工作需要，借用公司车辆外出。
第三章申请条件及审批程序第四条申请条件：1. 员工拥有合法的驾驶资格，驾龄超过1年，且在交警部门无主要责任事故记录；2. 私车车况良好，符合安全行驶标准；3. 私车保险齐全，包括交强险、第三者责任险等；4. 员工自愿提出申请，并签署《私车公用协议书》。
第五条申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，列明申请理由、使用时间、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核后，报公司总经理审批；3. 经批准后，员工与公司签订《私车公用协议书》。
第四章费用报销第六条费用报销范围：1. 油料费：根据实际行驶里程和公司规定的补贴标准报销；2. 过路过桥费：凭有效票据报销；3. 停车费：凭有效票据报销；4. 维修保养费：因公务活动产生的维修保养费用，凭有效票据报销。
第七条费用报销标准：1. 油料费：根据实际行驶里程和公司规定的补贴标准报销；2. 过路过桥费、停车费：据实报销；3. 维修保养费：根据公司规定报销。
第五章监督与管理第八条公司设立私车公用管理小组，负责监督和管理私车公用事宜。
第九条私车公用管理小组应定期对私车公用情况进行检查，确保私车公用合理、合规。
第十条对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范公司私车公用管理，提高工作效率，降低企业运营成本，同时保障员工的合法权益。
2024年私车公用管理制度（三篇）
2024年私车公用管理制度费用补贴原则及私人车辆使用管理办法一、制定目的鉴于公司业务不断扩展，为提升工作效率，特针对员工因公务临时外出或长期用车需求，使用私人车辆的情况，制定费用补偿规定，以合理补偿员工因私车公用所产生的费用。
二、适用对象本管理办法适用于公司全体员工。
三、具体细则3.1 员工因公务外出，应优先申请使用公司公共车辆。
若公共车辆无法提供，员工可申请使用私人车辆。
3.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须提前填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》中的“使用申请”部分，并经上级审核批准后方可外出。
3.3 私车使用费用的报销流程如下：员工即时填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》→填写费用报销单→提交部门经理审核→提交财务部核算费用金额→提交总经理批准→至财务部报销。
四、费用报销项目及计算方法4.1 私车使用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费、维护保养费及车辆磨损费用。
4.2 停车费、路桥费需根据实际支出提供相应凭据报销。
4.3 燃油费计算公式及标准：每公里燃油费 = 油价× 每百公里油耗÷ 100，实际燃油费用 = 实际里程数× 每公里燃油费。
油价以现行南充市市价为标准。
4.4 维护保养费标准：补助费用 = 每公里燃油费 + 维护保养费+ 车辆磨损费用，其中补助费用 = 0.6 + 0.15 + 0.15 = 0.9。
五、私人车辆使用管理5.1 员工在执行公司指派任务并自愿使用私人产权车辆的行为视为私车公用。
5.2 员工必须及时填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》，经相关程序批准后方可外出。
5.3 员工每次公务外出，须按照《私人车辆使用申请及行驶记录表》的内容认真做好记录，不得弄虚作假或欺瞒公司，否则将不予报销相关费用。
5.4 员工的私车必须确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险（含第三责任险和驾乘险）等证件及相关手续齐全并始终在有效期内，否则由此产生的一切后果由员工自行承担。
私车公用管理制度范文（4篇）
私车公用管理制度范文第一章总则第一条为了规范机关单位私车公用行为，合理利用单位的私车资源，强化车辆管理，提高单位的公车使用效率，根据《中华人民共和国车辆管理条例》以及本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位的私车公用管理，包括单位职工个人购置的私人汽车以及单位配备的公务用车。
第三条私车公用指的是职工个人车辆在符合法律、法规规定的情况下，在经单位批准借用期间内，用于单位工作或公务活动的行为。
第四条单位对私车公用活动负有监督责任，任何单位职工在使用私车公用期间发生的事故和违法行为，单位负有相应的纠正和处理责任。
第五条私车公用应遵循公开、公平、公正、公务的原则，不得有所偏私，不得违反单位规定，不得违反国家法律法规。
第二章私车公用的审批第六条单位职工如需将私车用于单位工作或公务活动，必须提前向上级主管部门提出申请，并填写《私车公用申请表》，说明使用理由、时间、地点等信息。
第七条私车公用申请需经单位领导同意后方可实施，领导对私车公用申请有权做出批准或不批准的决定。
第八条私车公用申请应具备合理性、合法性和时效性的特点，不得有滥用职权、违反单位纪律和法律法规的情形。
第九条单位应对私车公用申请进行审查，核实相关事项，并向上级主管部门报备。
第十条上级主管部门对私车公用申请进行审查，确认无误后可以下发审批文件。
单位职工凭审批文件方可将私车用于单位工作或公务活动。
第三章私车公用的管理第十一条私车在单位工作或公务活动期间，应按照单位规定的路线和行车时间进行行驶，不得擅自改变行车路线或时间。
第十二条私车在单位工作或公务活动期间，应按照交通规则行驶，注意安全，谨慎驾驶，不得违反交通法规。
第十三条私车公用期间内发生的事故，应及时报告单位主管部门，并依法处理。
第十四条私车公用期间发生的费用，由单位负责支付，但私车使用者应妥善保管车辆，避免产生不必要的费用。
第十五条私车公用期间发生的工作纠纷或法律纠纷，由双方自行解决，单位不负有调解责任。
私车公用管理制度范本
私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，减少车辆使用的不正常损耗和费用，提高企业资源利用效率和安全保障水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的私车公用行为。
第三条本制度所称私车公用，是指员工将个人车辆用于公司业务活动，并在公司指定的范围内使用。
第二章私车公用条件及审批程序第四条员工申请私车公用应具备以下条件：1. 员工必须具备驾驶资格，且符合交通安全规定。
2. 员工车辆必须符合公司安全标准，具备合法的行驶证、驾驶证、车牌、保险单等证件。
3. 员工车辆必须具备良好的车况和性能，且定期进行安全检查和保养。
4. 员工必须遵守交通规则，确保行车安全，且无重大交通违规记录。
第五条员工申请私车公用应按照以下程序进行审批：1. 员工向直属上级提出私车公用申请，并提交相关证明材料。
2. 直属上级对员工申请进行审核，并根据实际情况进行审批。
3. 审批通过后，员工与公司签订《私车公用协议》，明确双方的权利和义务。
4. 公司为员工车辆办理相应的保险手续，并支付保险费用。
5. 员工按照公司规定进行车辆登记和备案。
第三章私车公用使用及管理第六条员工在私车公用期间应遵守以下规定：1. 员工应保证车辆安全、整洁，并符合公司形象要求。
2. 员工应按照公司指定的路线和范围使用车辆。
3. 员工在行驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。
4. 员工不得将车辆用于非公司业务活动，不得私自挪用公司财物。
5. 员工在车辆发生故障或事故时，应立即报告公司并按照公司规定处理。
第七条公司对员工私车公用期间的行为进行监督和管理，并有权对违反本制度的员工进行处理。
第四章费用报销及补偿第八条员工私车公用产生的费用，包括油费、过路过桥费、维修保养费等，可按照公司规定进行报销。
第九条员工私车公用期间发生事故或损坏，公司按照《私车公用协议》进行相应的补偿。
第十条员工私车公用费用报销应按照公司财务规定进行，并提供相关证明材料。
2023年私车公用管理制度范本
2023年私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，合理利用资源，提高运输效率，树立公司形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工在工作期间使用私家车进行公务活动时。
第三条私车公用应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源合理配置和车辆使用的便捷性、周转性和灵活性。
第四条所有使用私家车进行公务活动的员工必须严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的责任。
第二章私车公用管理流程第五条员工申请私车公用应提前向本单位所在部门提出申请，包括出行时间、地点、目的地、人数等基本信息。
第六条部门审批人员根据申请的具体情况以及车辆使用情况进行审批。
审批人员应确保使用私车公用的合理性，并及时反馈审批结果。
第七条若申请获得批准，员工应将行程安排告知相关人员，并按照指定的出发时间和地点准时出发。
第八条在使用私车公用期间，员工应按照规定的时间和地点进行活动，不能擅自更改行程或私自接送其他员工。
第九条在私车公用结束后，员工应将车辆送回到指定地点，并填写使用反馈表，包括活动情况、消费情况、车况等。
第三章使用私车公用的要求第十条使用私车公用的员工需持有效驾驶证和车辆行驶证，并确保车辆年检合法有效。
第十一条员工在行驶私车公用期间应严格遵守交通法规和安全驾驶原则，保证行车安全。
第十二条员工应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆在良好的运行状态。
第十三条员工应在行驶私车公用前确认车内座位是否齐全，安全带是否启用，车辆是否有异常情况，确保乘车人员的安全。
第十四条员工应遵守节约用车的原则，合理安排行车路线和时间，避免因违章行为增加公司额外费用。
第四章监督和责任第十五条部门领导应对私车公用进行监督，确保制度的有效执行。
第十六条如有员工违反私车公用管理制度，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
第十七条对于因私车公用而发生的事故和问题，由员工个人负全责。
公司将不承担任何责任。
第五章附则第十八条对于本制度未能覆盖的特殊情况，可由公司根据具体情况制定补充规定。
2023年公司私车公用福利管理制度范本
2023年公司私车公用福利管理制度范本第一章总则第一条为规范公司私车公用福利管理，提高资源利用效率，本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《企业固定资产管理办法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围：本制度适用于公司内部私车公用福利的管理。
第三条定义：私车公用福利是指公司在符合员工个人用车条件和公司用车需求的基础上，将公司私车供员工代步或公务使用的福利。
第四条目标：通过合理使用、统一管理公司私车资源，提高员工的工作效率和生活质量，增进员工对公司的归属感和满意度。
第五条核心原则：公平、公正、公开、合理和规范的原则。
第二章私车公用福利的用车条件和限制第六条用车条件：1. 员工必须具备合法驾驶资格, 并持有有效驾驶证。
2. 员工所驾驶的车辆必须符合国家相关规定，包括年检合格、有相应的保险等。
3. 员工在公司内部有特定的工作需求或特殊情况下才能享受私车公用福利。
第七条用车限制：1. 私车公用福利仅限于员工本人使用，不得转借、包括但不限于亲友、其他员工或第三方。
2. 私车公用福利仅限于公司内部代步或公务使用，不得用于其他用途或出售出借。
3. 私车公用福利不得用于违法活动，不得违反交通法规和公司相关规定。
第三章私车公用福利的申请和批准第八条申请程序：1. 员工需要填写私车公用福利申请表格，并注明用车理由和时间。
2. 申请表格需包括员工的个人信息、车辆信息和用车任务的具体说明。
第九条审批流程：1. 员工需要将填写完的申请表格提交给上级主管或相关部门负责人。
2. 上级主管或相关部门负责人根据公司用车需求、资源情况以及员工用车理由进行审批决定，并及时向员工反馈审批结果。
第四章私车公用福利的管理第十条部门协作：1. 公司不同部门间需进行密切配合，共同管理私车公用福利。
2. 公司需配备专人负责协调和统筹私车公用福利的管理工作。
第十一条车辆管理：1. 公司需建立相应的车辆档案，记录车辆的基本信息以及使用情况。
2. 车辆需要定期进行维护保养，确保车况良好。
公司私车公用福利管理制度模版（3篇）
公司私车公用福利管理制度模版一、背景与目的随着公司规模的不断扩大和业务范围的不断增加，有限公司已购买了一定数量的私家车辆用于员工出差及其他公务需要。
为更好地管理和使用这些车辆资源，提高车辆利用率和效益，制定私车公用福利管理制度，将有助于规范车辆使用、确保公司车辆资源的有效利用，同时提供公平、公正的福利待遇。
二、适用范围本制度适用于所有正式员工，包括全职、兼职、临时员工等。
三、车辆使用规定1. 私家车辆的使用范围主要包括：员工出差、公务接送、客户拜访等需要用车的工作任务。
2. 员工可提前在指定系统或部门经理处申请车辆使用，并注明出发时间、返回时间、行程路线、目的地等。
3. 车辆使用申请需提前至少1个工作日提交，部门经理审批后方可使用车辆。
4. 申请车辆使用的员工必须具备相应的驾驶资格，并持有有效的驾驶证。
5. 车辆使用期间，应按规定使用，禁止超载、超速、闯红灯等违章行为。
违规行为由个人负责并承担相应的处罚和责任。
6. 车辆使用结束后，应及时归还，并向车辆使用部门报告使用情况，包括行驶里程、油耗等。
7. 出差期间如需加油，请在规定的加油站进行加油，并妥善保管加油发票，须报销的费用应及时提交报销。
8. 私家车用于私人目的的行为均属违反规定，一经发现将按公司规定进行处罚。
四、车辆维护和保养1. 每辆公司私家车辆应按照规定的里程数进行定期保养，确保车辆的使用安全和正常。
具体保养计划由车辆使用部门负责制定。
2. 维护和保养费用由公司承担，员工不得擅自报销或自行承担该费用。
3. 员工在使用车辆过程中，如发现车辆有故障或需要维修，应及时向车辆使用部门报告，并按指示进行处理。
4. 员工应爱护公司车辆，确保车辆干净、整洁，并自觉遵守交通规则，做到安全驾驶。
五、车辆事故处理1. 在使用车辆过程中发生交通事故的，应及时向车辆使用部门报告，并积极配合保险理赔工作。
2. 如车辆发生交通事故，对于合理合法使用车辆的员工，公司将协助处理相关事宜，并按相关保险规定进行理赔，员工不承担由此产生的费用。
2023年车辆管理及私车公用补助制度范本
2023年车辆管理及私车公用补助制度范本第一章总则第一条为了规范车辆管理和促进私车公用，提高车辆利用率，减少交通拥堵和污染，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本市辖区范围内的所有机动车辆的管理和私车公用补助。
第三条本市政府建立车辆管理部门，负责实施车辆管理及私车公用补助制度，对车辆使用情况进行监督和管理。
第二章车辆使用管理第四条车主应按照相关法律法规办理车辆登记、行驶证、驾驶证等手续，并按时进行车辆年检、保养及维修工作。
第五条机关、事业单位、企事业单位及其他单位应按照相关规定为单位职工配备车辆，并制定车辆使用管理制度。
第六条私人所有车辆的车主应提供车辆基本信息，并报送车辆使用计划及行车记录。
第七条车主应按照规定的路线和时间使用车辆，并严禁擅自改变车辆用途。
第八条车主应对车辆进行定期维护和保养，并定期报送车辆维护保养记录。
第九条车主应积极参加交通安全教育活动，加强道路交通安全意识和技能。
第三章私车公用补助第十条鼓励车主将私人轿车进行私车公用，减少车辆数量，提高车辆利用率。
第十一条车主将私人轿车用于企事业单位、机关及其他单位的公务活动，经单位确认后，可以向车主发放公用补助。
第十二条公用补助标准根据车辆类型、品牌、排量等因素确定，并根据车辆使用情况进行调整。
第十三条车主应按照规定的报销流程，办理公用补助申领手续，并提供相关的证明材料。
第十四条车辆使用单位应对车辆使用情况进行监督和管理，确保车辆的合理使用。
第十五条车主应按照规定的时间和要求，将公用补助及时上报车辆管理部门。
第四章监督和处罚第十六条车辆管理部门对车辆使用情况进行监督和抽查，对违规行为进行处罚。
第十七条车主违反本制度规定的，车辆管理部门可以暂停其私车公用补助，直至处罚结束。
第十八条对于严重违反本制度规定的车主，车辆管理部门有权取消其私车公用补助资格，并可依法处以罚款或其他行政处罚。
第十九条驾驶人违反交通法规，造成事故的，依法追究其法律责任，并可能影响私车公用补助资格。
私车公用理制度范本
私车公用管理制度范本第一章总则第一条目的为满足公司部分员工的公务出行需求，提高工作效率，合理利用现有资源，同时加强私车公用的管理，根据我国有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围本规定所称私车公用，是指符合一定条件的公司员工报经公司总经理批准将其私有车辆用于公司公务活动。
本制度适用于公司全体员工。
第二章私车公用条件及审批第三条申请条件一、拥有私人汽车且汽车保险齐备、驾龄超过1年并且在交警部门未有主要责任事故记录的符合职位要求的员工，方可申请私人汽车用于公司部分业务。
二、确因公司业务车辆资源存在不足，车辆临时调度不开，或办理业务时间紧迫。
三、申请人为本公司担任特殊职务人员，需经常外出办事。
四、车辆属于员工私人财产，车辆行驶证、驾驶证、车牌、保险单（包括但不限于交强险、商业险，商业险第三者责任险不得低于50万）等各种证件应齐全。
五、员工用私车从事公司业务时，不得再申请使用公司业务用车。
第四条申请程序一、符合上述条件的员工，在完全自愿的情况下填报《私车公用申请表》，并提供汽车行驶证、驾驶证和保险单据等复印件（每年提供一次即可，作为备案；保险有效期到期前10个工作日内需及时向公司报备并提交续保证明材料），相关材料需至少提前1个工作日提交至人事行政部门。
二、人事行政部门对提交的申请材料进行审核，审核通过后报请公司总经理审批。
三、公司总经理审批通过后，与申请员工签订《私车公用协议》。
第三章私车公用管理第五条私车公用期间，车辆所有权及使用权归申请员工所有，公司不承担车辆的任何维修、保养及保险等费用。
第六条申请员工应确保私车在公用期间的安全性能良好，定期进行保养和维护，确保车辆符合我国相关法律法规的要求。
第七条申请员工在私车公用期间，应遵守交通规则，注意行车安全，如有违章行为，由申请员工自行承担相应责任。
第八条申请员工在私车公用期间，不得将车辆用于非法用途，不得擅自将车辆转借给他人使用。
第四章费用报销及待遇第九条申请员工在私车公用期间，可凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用。
公司私车公用管理制度模板
第一章总则第一条目的为规范公司员工私车公用行为，提高工作效率，降低公司运营成本，保障员工合法权益，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，涉及员工私车用于公司公务活动的申请、审批、使用、报销及监督管理等方面。
第三条原则1. 公开、公平、公正原则；2. 节约、高效、安全原则；3. 自愿、自愿原则。
第二章申请与审批第四条申请条件1. 员工拥有合法注册的私人汽车，并持有有效驾驶证；2. 私车车况良好，保险齐全；3. 驾驶员驾龄满一年以上，无重大交通事故记录；4. 因公司业务需要，确需使用私车完成工作任务。
第五条申请程序1. 员工填写《私车公用申请表》，详细说明使用私车的原因、时间、目的地、预计行驶里程等；2. 经所在部门负责人审核，签署意见；3. 提交至人力资源部门，由人力资源部门进行统一审核；4. 审核通过后，由公司总经理审批。
第三章使用与报销第六条私车使用1. 员工使用私车完成公司公务活动，需遵守交通法规，确保行车安全；2. 使用过程中，应保持车辆整洁，不得擅自改变车辆用途；3. 使用结束后，应及时将车辆返回原处。
第七条费用报销1. 私车使用过程中产生的油费、过路费、停车费等费用，凭有效票据向公司报销；2. 报销金额根据实际行驶里程和公司规定的补贴标准计算；3. 报销流程：员工提交报销申请、票据，经所在部门负责人审核，人力资源部门审批，财务部门报销。
第四章监督与管理第八条监督机制1. 公司设立私车公用管理小组，负责制度的实施和监督；2. 定期对私车公用情况进行检查，确保制度落实到位；3. 对违反制度的行为，依法依规进行处理。
第九条责任追究1. 员工使用私车违反交通法规，造成事故的，由员工自行承担相应责任；2. 员工虚报费用、挪用公款等违法行为，依法依规进行处理。
第五章附则第十条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
---本制度旨在规范公司私车公用行为，确保公司利益和员工权益的双重保障。
私车公用车辆管理制度模板
一、总则第一条为规范公司私车公用车辆的管理，提高车辆使用效率，降低企业运营成本，保障公司员工的安全出行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有申请使用私车公用车辆的人员。
第三条私车公用车辆是指员工个人车辆，经公司审批后，用于公司公务活动的车辆。
二、申请条件第四条申请使用私车公用车辆的人员需满足以下条件：1. 拥有合法的车辆所有权；2. 驾驶资格符合国家相关法律法规要求；3. 车辆保险齐全，无逾期未缴纳保险费的情况；4. 车辆状况良好，无严重故障；5. 经公司审批同意，符合公司公务需求。
三、申请与审批第五条员工申请使用私车公用车辆，需按照以下程序进行：1. 填写《私车公用车辆申请表》，并附相关证明材料；2. 经所在部门负责人审核；3. 报公司车辆管理部门审批；4. 经审批同意后，与公司签订《私车公用车辆协议》。
四、使用与管理第六条私车公用车辆的使用：1. 严格按照公司规定的公务活动使用，不得用于私事；2. 使用过程中，驾驶员需遵守交通法规，确保行车安全；3. 使用完毕后，及时将车辆停放在指定位置。
第七条私车公用车辆的管理：1. 公司车辆管理部门负责车辆的管理和维护；2. 定期对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态；3. 建立车辆使用登记制度，记录车辆使用情况；4. 对违反本制度的行为，进行相应的处罚。
五、费用报销第八条私车公用车辆产生的费用，包括油费、过路费、停车费等，由公司按实际发生金额予以报销。
第九条报销程序：1. 驾驶员在报销时，需提供相关费用凭证；2. 经部门负责人审核；3. 报公司财务部门审批；4. 财务部门按规定予以报销。
六、附则第十条本制度由公司车辆管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
注：本模板仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
2024年公司私车公用福利管理制度例文（二篇）
2024年公司私车公用福利管理制度例文第一章：总则第一条为强化私有车辆管理，提升工作效率，满足企业员工公务用车需求，完善公司福利政策，增强团队凝聚力，特制定本规定。
第二条本规定适用于菱电冷却设备有限公司及其所有分公司内的私有车辆管理。
第三条本规定所指的私有车辆用于公务，是指符合特定条件的员工在获得董事长批准后，使用其个人车辆执行公务活动。
第二章：申请条件及审批流程第四条具备驾驶资格并符合以下条件之一的员工可申请私有车辆用于公务：一、对本公司有特殊贡献的员工；二、在本公司担任特殊职务的员工；三、因公务需要频繁用车，但公司无法满足需求的员工。
以上人员不包括已实行销售费用包干的销售人员及区域负责人。
第五条使用私车处理公司业务前，须事先提交申请，经总经理审核后报董事长批准，并参照岗位级别标准享受补贴（附件：岗位级别油补参考表，私有车辆使用申请表）。
第六条对于符合私有车辆使用条件并已获得董事长批准的员工，需与公司签订书面协议（即私有车辆使用申请表中的承诺部分），签字即表示同意并知悉相关规定。
第三章：费用报销规定第七条享受油补的员工不再报销市内交通费用；因公外出，不得使用公司车辆。
第八条长途公务用车。
如需长途公务出行，由行政部根据实际情况安排公司车辆及专职司机。
第九条私车长途使用。
在特殊情况下，需使用私车进行长途驾驶的，除岗位油补外，还将报销实际产生的过路、过桥费及每公里增加的____元/公里费用。
但需在出差前在行政部登记公里数。
注：（长途定义为：需上高速公路或需支付过路、过桥费的路段，或____市及三县地区以外的路段）第十条每月报销一次费用，应在次月____日前完成上月油补的结算。
报销时需提供不低于补贴金额的加油收据或其他合规发票，粘贴在报销单据上交财务部进行报销。
第四章：法律责任及其他第十一条私有车辆必须在车辆所在地的交通管理部门办理强制保险和任意保险，支付养路费等相关费用，所有费用由车主自行承担。
第十二条因私有车辆使用引发的交通事故，公司不承担任何责任。
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2023年私车公用管理制度范本
第一章总则
第一条为了规范公司员工使用私车公用的行为，提高公司车辆利用率，减少交通成本，保障员工的安全出行，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全部员工使用私车公用的行为。
第三条私车公用是指员工利用私人拥有的车辆为公司的业务出行提供服务。
第四条所有使用私车公用的行为必须遵守国家交通法规及公司的相关规定。
第五条公司将会为使用私车公用的员工提供相应的津贴补助。
第六条公司有权对私车公用行为进行管理和监督。
第七条公司将会为使用私车公用的员工购买相应的商业险，员工应当在出行前确保其车辆保险有效，并配备完备的安全设备。
第八条对于符合公司规定的私车公用行为，公司将会给予员工相应的表彰和奖励。
第二章私车公用的管理流程
第九条员工须提前向公司提出私车公用申请，经公司批准后方可使用私车公用。
第十条私车公用的审批将会按照先到先得的原则进行。
第十一条私车公用申请须填写完整，包括出行时间、起止地点、事由等，附上相应的证明文件。
第十二条公司将会根据业务需要和员工的私车情况对申请进行审核，如需进一步核实，可要求员工提供更多相关证明。
第十三条私车公用需提前一天提出申请，紧急情况下可提前两小时提出申请。
第十四条私车公用申请审批结果将以邮件形式通知员工。
第十五条员工在使用私车公用期间如需延长或修改行程，应提前报告给公司。
第三章员工使用私车公用的行为规范
第十六条员工在使用私车公用期间必须遵守国家道路交通安全法规，确保安全出行。
第十七条员工使用私车公用期间如发生交通事故，应立即报警并联系公司指定人员。
第十八条员工使用私车公用期间不得超速行驶、闯红灯、违反交通规则等违法行为。
第十九条员工在使用私车公用期间如有酒后驾驶的情况，将会严重违反公司规定，公司将会对其进行相应的处理。
第二十条员工在使用私车公用期间如发生车辆故障，应立即联系公司指定的技术支持人员并及时维修。
第二十一条员工在使用私车公用期间不得借给他人使用私车。
第二十二条员工在使用私车公用期间应保管好私人物品及财务安全，如有遗失或损坏，公司不负责赔偿。
第四章保险和津贴补助
第二十三条公司将为使用私车公用的员工购买一定额度的商业险。
第二十四条员工在使用私车公用期间如发生交通事故，保险公司将负责理赔工作。
第二十五条公司将根据员工的出行里程和天数，给予相应的私车公用津贴补助。
第二十六条私车公用津贴的发放将按月进行。
第五章违规处理
第二十七条员工在使用私车公用期间如有违法或违反公司规定行为的，将会受到相应的处罚，轻者警告、记过，重者降职、辞退，并追究其法律责任。
第六章附则
第二十八条对于特殊情况或本制度未能覆盖的情况，公司将根据实际情况进行处理。
第二十九条本制度自发布之日起执行，规定有效期为三年，至2026年12月31日。
第三十条本管理制度解释权归公司所有。
以上为《2023年私车公用管理制度范本》的内容，供参考使用。
具体的管理制度可根据公司实际情况进行调整和细化。