办公室专用表格word模板大全(103个模板)
办公室常用表格大全
应聘人员登记表应聘部门及职位:填表时刻:行政人事部意见注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。
.员工登记表编号:新职员个人绩效打算表注:标有※号的栏目由主管领导填写。
新职员试用期考核表请假申请单职员转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。
请您按照自己部门、岗位的具体情形如实填写,感谢您的支持!第一部分——关于您的情形1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训关于关心我做好工作专门重要。
(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)(2)总体来讲,我同意的培训不够。
(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业进展有关联,我会更感爱好。
(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。
(□专门同意□同意□不行讲□不同意□强烈反对)2、请详述您今年同意的培训内容(内容、学时)3、回忆您一年来在工作中遇到的困难与咨询题。
4、您所同意的培训如何样关心您解决这些些咨询题?哪些咨询题没有解决?5、您在以后一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的咨询题,迎接新的挑战,您需要同意哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训打算,感谢您的合作!培训反映调查咨询卷培训内容:培训时刻:部门:杰出:在培训时刻内,数量、质量明显超出规定标准,制造性解决咨询题,受到一致承认。
优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。
③良好:差不多达到标准,称职可信任。
④需改进:有时在时刻、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足:工作显现大失误,在时刻、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效打算表注:标有※号的栏目由主管领导填写。
2020年企业办公室常用表格大全(通用模板)
2020年企业办公室常用表格大全(通用模板)目录招聘申请表.............................................................................................................................. - 2 -应聘人员登记表...................................................................................................................... - 3 -面试评定表.............................................................................................................................. - 4 -员工登记表...................................................................................................................... - 5 -新员工个人绩效计划表.......................................................................................................... - 6 -新员工试用期考核表.............................................................................................................. - 7 -请假申请单.............................................................................................................................. - 9 -员工转正申请表.................................................................................................................... - 10 -人员任免申请单.................................................................................................................... - 11 -培训需求调查表.................................................................................................................... - 12 -培训反映调查问卷................................................................................................................ - 14 -个人绩效计划表.................................................................................................................... - 16 -个人绩效评估表.................................................................................................................... - 18 -XXX有限公司个人月工作完成表...................................................................................... - 20 -XXX有限公司个人月工作计划表...................................................................................... - 21 -绩效反馈面谈表.................................................................................................................... - 22 -人员晋升、调岗核定表........................................................................................................ - 24 -员工工资变更表.................................................................................................................... - 25 -员工离职表............................................................................................................................ - 26 -辞职申请表............................................................................................................................ - 27 -员工降职核定表.................................................................................................................... - 28 -离职移交表............................................................................................................................ - 29 -加班申请单............................................................................................................................ - 30 -员工技能审定表.................................................................................................................... - 31 -技能审定汇总表.................................................................................................................... - 32 -工作交接单............................................................................................................................ - 33 -招聘申请表申请人:部门经理:总经理:序号岗位名称人数预计到岗时间备注行政人事部意见:年月日总经理意见:年月日应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表时间: 年 月 日 姓 名 性别 民族 婚否 照片出生年月 年龄身高血型政治面貌期望薪金户籍地址 身份证号码 现住址联系方式最高学历 毕业学校毕业时间 专 业 外语等级 计算机人事档案存放单位个人特长资格证书主要经历公司名称职 务 起止时间薪 金 离职原因主要家庭成员姓名与本人关系年 龄 职 业联 系 方 式最快上 岗时间应聘部 门意见行政人事 部意见注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。
办公室常用表格大全(可以修改版)
办公室常用表格大全(可以修改版)
在办公室工作中,表格是不可或缺的工具之一,它们可以帮助我们整理信息、提高工作效率。
本文将介绍一些常用的办公室表格,希望能为您的工作带来一些便利。
1. 日程安排表
日程安排表是办公室中常见的表格之一,它可以帮助你规划每天的工作内容和安排时间。
在表格中可以填写每天的具体任务、预计完成时间和备注,帮助你更好地管理时间和提高工作效率。
2. 会议记录表
会议记录表是记录会议议程、参与人员、讨论内容和决议事项的重要工具。
通过对会议记录进行整理,可以帮助团队更好地跟进会议决议、分工合作以及解决问题。
3. 项目进度表
项目进度表是跟踪项目进展情况的有效工具,可以记录项目任务、负责人、进度情况和下一步计划等信息。
通过及时更新项目进度表,可以帮助团队了解项目的整体进展情况,及时调整工作方向,确保项目按时完成。
4. 费用报销表
费用报销表是记录员工费用支出情况的重要工具,可以帮助公司管理财务、控制成本。
员工可以通过费用报销表填写费用明细、附上相关票据,经过审核后进行报销,确保公司的财务秩序。
5. 客户信息表
客户信息表是记录客户基本信息、交易记录、沟通记录等信息的重要工具。
通过客户信息表,可以帮助销售团队更好地跟进客户需求、提高客户满意度,实现客户关系的持续发展。
结语
以上是一些办公室常用表格的介绍,希望能为您的工作带来一些帮助。
合理运用这些表格工具,可以让工作更有条理、高效,提高工作效率。
祝您工作顺利!。
办公室常用表格大全-72个
如果你需要,直接领取一份。 如果你暂时不需要,可以帮你朋友或者你公司的人事经理领一份。 这是一份非常完整的办公室常用表格,省得再自己去想做表格的事儿,直接套用就行了。 往下看↓↓↓ 一,人员晋升,调岗核定表
二,个人绩效计划表
三,员工转正申请表
四,新员工试用期考核表
五,新员工个人绩效计划表
六,员工登记表
七,面试评定表
八,应聘人员登记表
九,招聘申请表
十,员工离职表 72张表格,小编已经打包给你整理好了,可直接带走自用,如
办公室专用表格word模板大全(103个模板)(doc 134页)
目录(一)办公室物资管理条例(二)办公行为规范(三)保密制度(四)辞职申请书(五)岗位职务说明书(六)各级培训机构工作职责(七)工资调整表(八)工作内容调查日报表(九)公司工资制度方案(十)工作说明书(十一)公司部门中层领导年度工作考核表(十二)公司工资制度方案(十三)公司纪律规定(十四)公司奖励种类一览表(十五)公司劳动工资结构(十六)管理才能考核表(十七)管理员工考核表(十八)规范化管理实施大纲(十九)会议管理规定(二十)绩效考核面谈表(二十一)计算机管理规定(二十二)纪律处分通知书(二十三)技术人员能力考核表(二十四)加班费申请单(二十五)加班管理制度(二十六)经济合同管理办法(二十七)经理人员能力考核表(二十八)经理人员综合素质考核表(二十九)考核制度(三十)离职申请书(三十一)离职通知书(三十二)录用员工报到通知书(三十三)面试表(三十四)面谈构成表(三十五)年度考绩表(三十六)年度培训计划(三十七)聘任书(三十八)普遍员工工资计算表(三十九)普通员工服务成绩考核表(四十)普通员工考核表(四十一)请购单(四十二)人事部年度招聘计划报批表(四十三)人事动态及费用资料表(四十四)人事管理制度样例(四十五)人员试用标准(四十六)人员增补申请表(四十七)申报规定(四十八)生产人员工资提成计算表(四十九)试用保证书(五十)试用员工考核表(五十一)团体培训申请表(五十二)文书管理办法(五十三)销售人员工资提成计算表(五十四)新进职员教育(五十五)新员工工资核定表(五十六)新员工培训成绩评核表(五十七)新员工培训计划表(五十八)新员工职务、工资标准表(五十九)休假程序(六十)业务人员考核表(六十一)引荐担保书(六十二)印章管理办法(六十三)营销人员能力考核表(六十四)员工出勤工薪记算表(六十五)员工处罚条件参照表(六十六)员工辞职管理办法(六十七)员工满意度调查表(六十八)员工岗位变动通知书(六十九)员工工资变动申请表(七十)员工工资职级核定表(七十一)员工奖惩登记表(七十二)员工奖惩建议申请表(七十三)员工奖惩月报表(七十四)员工奖金合计表(七十五)员工考勤记录表(七十六)员工离职单(七十七)员工培训报告表(七十八)员工培训计划表(七十九)员工培训需求调查表(八十)员工签到卡(八十一)员工请假单(八十二)员工请假公出单(八十三)员工任免通知书(八十四)员工通用项目考核表(八十五)员工专项考核表(八十六)月度考勤统计表(八十七)在职员工培训测验成绩表(八十八)员工专项考核表(八十九)月度考勤统计表(九十)在职员工培训测验成绩表(九十一)在职员工受训意见调查表(九十二)暂借款管理办法(九十三)招聘流程图(九十四)职工奖惩条例(九十五)职员阶段考绩表(九十六)职员具体工作能力考核表(九十七)职员品行分析表(九十八)职员品行考核表(九十九)职员品行评定表(一百)职员统一薪金等级表(一百零一)主管人员服务成绩考核表(一百零二)主管人员考核表(一百零三)综合能力考核表办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。
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办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全(103个模板)
在现代办公环境中,表格是必不可少的工具之一。
它们以其整洁、
规范的排版格式,为办公室工作带来了方便和高效。
然而,为了减少
重复性工作,我们需要寻找一些现成的表格模板,以满足日常工作中
的各种需求。
本文将介绍103个办公室专用表格Word模板,帮助您快
速完成各种工作任务。
一、人事管理类表格模板
1.员工花名册表格:该表格用于记录员工的基本信息,包括姓名、
职位、联系方式等。
2.考勤记录表格:用于记录员工的考勤情况,包括上班、下班时间
以及迟到、早退等情况。
3.请假申请表格:员工可使用此表格向上级申请请假,包括请假类型、请假时间等。
4.绩效评估表格:用于评估员工的工作表现和绩效,包括工作目标、评分等。
二、财务管理类表格模板
1.预算表格:用于编制财务预算,包括收入、支出、盈余等项目。
2.报销申请表格:员工可使用此表格向财务部门申请费用报销,包
括费用明细、发票附件等。
3.资产清单表格:用于记录公司的资产清单,包括资产名称、数量、价值等。
4.利润表格:用于记录公司的盈利情况,包括销售收入、成本、税
费等。
三、项目管理类表格模板
1.项目计划表格:用于编制项目计划,包括项目名称、里程碑、负
责人等。
2.资源分配表格:用于记录项目资源的分配情况,包括人力、物力等。
3.风险评估表格:用于评估项目的风险和潜在问题,包括风险等级、预防措施等。
4.项目进度表格:用于跟踪项目的进度和完成情况,包括任务名称、开始时间、完成时间等。
四、销售和市场营销类表格模板
1.客户信息表格:用于记录客户的基本信息,包括姓名、联系方式等。
2.销售报表表格:用于汇总销售数据,包括销售额、销售渠道等。
3.市场调研表格:用于进行市场调研,包括调研问题、样本数量等。
4.竞争分析表格:用于分析竞争对手的优势和劣势,包括产品特点、价格等。
总结:
办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。
上述提到的103个模板可以满足不同部门和工作需求的要求。
希望这些模板能够帮助到您,提升办公室工作的效率和质量。
注意:文章中不可出现网址链接。