培训中心章程(通用3篇)
培训中心章程
培训中心章程一、中心宗旨与目标本培训中心旨在提供高质量的教育培训服务，以满足社会和个人的发展需求。
我们致力于帮助学员提升自身能力，增强竞争力，实现个人和职业的双重成长。
我们的目标是通过专业的课程设计和教学方法，为学员提供最优质的培训体验。
二、组织架构与管理本中心实行董事会领导下的主任负责制，下设教学部、招生部、行政部、财务部等部门，各部门负责人对主任负责。
中心设立管理委员会，负责监督中心的运营和管理，确保培训质量和学员权益。
三、培训内容与课程本中心根据市场需求和学员需求，提供多样化的培训内容和课程。
课程涵盖职业技能培训、语言学习、兴趣爱好等多个领域，旨在满足不同学员的需求。
同时，中心将根据市场变化和学员反馈，不断优化课程设计和教学方法。
四、招生与学员管理本中心实行公开、公平的招生制度，欢迎符合入学条件的学员报名。
学员报名后，我们将建立学员档案，全程跟踪学员学习情况，并提供必要的学习支持。
同时，我们将建立学员信息管理系统，保障学员信息的安全和隐私。
五、师资与教学管理本中心拥有一支高素质的师资队伍，他们具有丰富的教学经验和专业知识。
我们将严格筛选教师，确保教学质量。
同时，我们将建立教学管理制度，规范教学过程，提高教学质量。
六、培训设施与资源本中心拥有完善的培训设施和资源，包括教室、实验室、图书馆等。
我们将不断投入资金，更新教学设备，提高教学质量。
同时，我们将与各类企业和机构建立合作关系，共享资源，为学员提供更广阔的学习和发展机会。
七、学员考核与评估本中心实行严格的学员考核与评估制度。
我们将根据课程特点和学习目标，制定科学的考核标准和评估方法。
同时，我们将建立学员反馈机制，及时收集和处理学员的意见和建议，不断改进教学方法和服务质量。
八、学员权益与保障本中心高度重视学员的权益和保障工作。
我们将严格遵守国家法律法规和相关政策，保障学员的合法权益。
同时，我们将建立学员服务体系，提供全方位的服务支持，确保学员在学习过程中得到充分的关注和帮助。
民办教育培训机构章程
民办教育培训机构章程第一章总则第一条为明确本机构宗旨、规范管理、保障各方权益，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。
第二条本机构为民办非营利性教育培训机构，旨在提供优质的教育服务，促进教育事业发展。
第二章机构名称与性质第三条机构名称为“XX教育培训中心”，简称为“XX教育”。
第四条本机构性质为民办非营利性教育机构，具有独立的法人资格，依法享有民事权利和承担民事责任。
第三章法定地位与任务第五条本机构在国家法律法规的框架内开展活动，接受政府有关部门的指导和监督。
第六条本机构的主要任务是：提供高质量的教育培训服务，满足社会和个人的教育需求；推广先进的教育理念和教学方法；开展教育研究和教育咨询活动；促进教育资源的合理配置和有效利用。
第四章经营范围第七条本机构的经营范围包括但不限于：各类成人教育培训；青少年课外辅导；语言培训；艺术、体育等非学历教育培训；教育咨询和教育评估服务。
第五章组织机构与管理第八条本机构设立董事会作为最高决策机构，负责决定机构的重大事项。
第九条本机构设校长一名，负责机构的日常运营和管理工作。
第十条本机构设立教学管理部门、行政部门和财务部门，分别负责教学、行政和财务的具体工作。
第六章股东权益与责任第十一条本机构的股东享有以下权益：参与机构重大决策的权利；享有机构利润分配的权利；对机构工作的批评建议权和监督权。
第十二条本机构的股东应承担以下责任：遵守机构章程和相关法律法规；按期缴纳出资额；支持机构的运营和发展。
第七章财务管理与监督第十三条本机构应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性和规范性。
第十四条本机构应定期接受政府有关部门和社会审计机构的财务审计，确保财务信息的真实性和完整性。
第八章终止与清算第十五条本机构在出现以下情形之一时，应依法终止：完成章程规定的宗旨；无法按照章程规定的宗旨继续开展活动；发生分立、合并；自行决定解散；法律、法规规定的其他情形。
第十六条本机构终止时，应依法进行清算，清算后的剩余财产按照法律、法规的规定处理。
教培机构各种规章制度范本
教培机构各种规章制度范本一、教育培训机构章程1. 机构名称：xxx教育培训机构2. 机构性质：民办教育培训机构3. 机构宗旨：为学生提供优质教育培训，促进学生成长与发展4. 机构目标：打造一流的教育培训机构，帮助学生实现自我发展5. 机构原则：以学生为本，服务至上，教学为重6. 法律依据：依据国家有关教育法规及政策规定7. 机构管理：校长负责全面管理，各部门合作，共同完成教学任务8. 机构结构：设立教务部、行政部、财务部等相关部门，各部门负责具体工作9. 机构运营：定期进行教育评估，及时调整教学计划，优化教学质量10. 附则：本章程经机构签字确认后生效，如需修改须经机构相关负责人审核通过二、教育培训机构教学规范1. 课程设置：根据学生需求，定期更新和调整课程内容，确保内容丰富多样，符合教学要求2. 教师资质：要求教师具有相关教育背景和教学经验，严格把关教师招聘和评定工作3. 教学管理：严格执行教学计划，保证课程质量。
教师要认真备课，按时上课，保证授课效果4. 学习环境：要求教室环境整洁，设施齐全，保证学生正常学习秩序5. 学生考核：定期进行学生考试，评定学生学习成绩，及时通知学生和家长6. 课外活动：定期组织学生参加各类文体活动，丰富学生课余生活7. 安全管理：要求学生和教师严格遵守安全规定，确保校园安全8. 纪律管理：要求学生服从教师管理，严禁违纪行为，对违规学生进行相应处理9. 附则：以上教学规范是机构的基本要求，所有教职员工必须遵守，如有违规行为，按程序进行处理三、教育培训机构财务管理规定1. 费用标准：明确各类培训项目的收费标准，公开透明，不得擅自涨价2. 财务管理：设立专人负责机构财务管理工作，实行定期财务审核，确保财务安全3. 学费退费：规定学费退费标准和程序，保障学生权益4. 理财规范：对机构资金进行理性管理，不得擅自挪用，确保资金安全5. 财务报告：定期公布财务报告，接受监督6. 审计规定：定期进行内部审计，及时发现和解决财务问题7. 附则：财务管理规定对机构财务状况进行全面管理，确保财务运作顺利四、教育培训机构人事管理规定1. 岗位设置：明确各类岗位设置和职责分工，科学合理安排工作2. 人才选拔：严格把关人才招聘工作，确保招聘程序公平公正3. 员工考核：定期进行员工考核，评定优胜劣汰，激励员工进步4. 员工培训：定期进行员工培训，提升员工综合素质，适应市场需求5. 员工福利：规定员工薪酬福利待遇及有关政策，营造和谐的人际关系6. 离职程序：明确员工离职程序和补偿标准，保障员工权益7. 附则：人事管理规定对机构整体人力资源进行统一管理，提高员工积极性和工作效率以上便是一个教育培训机构的规章制度范本，希望对您有所帮助。
培训中心章程范文模板
第一章总则第一条为规范本培训中心的管理，保障本中心合法权益，促进本中心健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本中心名称：[培训中心名称]。
第三条本中心性质：本中心为非营利性民办教育培训机构，从事职业技能培训、职业资格认证、继续教育等相关教育培训活动。
第四条本中心宗旨：以市场需求为导向，以提高人才培养质量为目标，以服务社会为己任，为各类人才提供优质的教育培训服务。
第五条本中心地址：[培训中心地址]。
第六条本中心遵守国家法律法规，接受相关部门的指导和监督。
第二章业务范围第七条本中心的主要业务范围包括：（一）职业技能培训：提供各类职业技能培训课程，如计算机、外语、财务、市场营销等。
（二）职业资格认证：协助学员参加各类职业资格考试，如教师资格证、会计证、人力资源师等。
（三）继续教育：提供各类继续教育课程，满足学员终身学习需求。
（四）企业内训：为企业提供定制化的内训课程，提高企业员工综合素质。
第三章组织机构第八条本中心设立以下组织机构：（一）理事会：为本中心的最高决策机构，负责制定本中心的发展战略和重大决策。
（二）监事会：对本中心的财务、业务活动等进行监督。
（三）主任：负责本中心的日常管理工作，执行理事会决议。
（四）教务部：负责教育培训课程开发、师资队伍建设、教学质量监控等工作。
（五）市场部：负责市场调研、宣传推广、招生等工作。
（六）财务部：负责本中心的财务收支、资产管理等工作。
第四章资产管理第九条本中心资产包括：（一）自有资产：包括场地、设备、设施等。
（二）捐赠资产：包括资金、物资、设备等。
（三）其他资产：包括债权、知识产权等。
第十条本中心资产的使用和管理，必须符合国家法律法规和本章程的规定。
第五章教师管理第十一条本中心教师应具备以下条件：（一）具有相关领域的专业知识和技能。
（二）具备良好的职业道德和教育教学能力。
培训机构公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定，旨在规范公司组织与行为，明确公司宗旨、经营目标、组织架构、权益分配、决策程序等，保障公司及股东合法权益。
第二条公司名称：[公司全称]第三条公司住所：[公司地址]第四条公司性质：[公司性质，如有限责任公司、股份有限公司等]第五条公司宗旨：[公司宗旨，如提供优质的培训服务，培养优秀人才，促进社会和谐发展等]第六条公司经营目标：[公司经营目标，如成为行业领先的教育培训机构，打造知名品牌等]第二章股东及股东会第七条公司股东应当遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，维护公司合法权益。
第八条股东会为公司最高权力机构，依法行使下列职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。
第九条股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年至少召开一次，临时会议由董事会或者监事会提议，或者由三分之一以上的股东请求召开。
第十条股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
第十一条股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第三章董事会第十二条董事会为公司执行机构，对股东会负责，行使下列职权：1. 贯彻执行股东会决议；2. 制定公司经营计划和投资方案；3. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；4. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；5. 制定公司内部管理机构设置方案；6. 决定公司内部管理人员的任免和报酬事项；7. 规定公司的基本管理制度；8. 董事会章程规定的其他职权。
民办教育培训机构章程范本三篇
民办教育培训机构章程范本三篇民办教育培训机构章程范本1第一章总则第一条为规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。
第二条公司名称：琼海三元及第教育咨询服务有限公司第三条公司住所：琼海市嘉积镇爱华东路146号.第四条公司在琼海市工商行政管理局民政服务大楼登记注册，公司经营期限为永久。
第五条公司为有限责任公司。
实行独立核算、自主经营、自负盈亏。
股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。
第七条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。
第八条本章程由全体股东共同订立，在公司注册后生效。
第二章公司的经营范围第九条本公司经营范围为：以公司登记机关核定的经营范围为准。
第三章公司注册资本第十条本公司注册资本为1万元，本公司注册资本实行一次性出资。
第四章股东的名称(姓名)、出资方式及出资额和出资时间第十一条公司由1个自热人股东组成;股东一：王xx家庭住址：琼海市嘉积镇爱华东路146号。
身份证号码：220222************第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条公司股东是由全体股东组成，股东会是公司的权利机构，依法行使《公司法》第三十八条第1项至第10项职权，还有职权为：11、对公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议;12、对公司向其他企业投资或者为除本条第11项以外的人提供担保作出决议;13、公司对聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议;对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第十三条股东会的议事方式：股东会以召开股东会会议的方式议事，自然人股东有本人参加，因事不能参加可以书面委托他人参加。
学习培训中心的规章制度
学习培训中心的规章制度第一章总则第一条为规范学习培训中心的管理，维护正常的教学秩序，促进师生之间的和谐相处，特制定本规章制度。
第二条学习培训中心是为广大学生提供优质教育培训服务的机构，通过合理规范的管理，提高学生的学习成绩，促进个人全面发展。
第三条学习培训中心的管理遵循科学、民主、依法的原则，秉承为学生服务、为社会贡献的宗旨，确保教学质量和师生安全。
第二章教学管理第四条学习培训中心的教学管理由专业培训师负责，负责组织和实施各类培训课程，确保教学质量。
第五条教师应当严格遵守教学进度安排，按时按质完成教学任务，对学生的学习情况进行跟踪和评估，及时发现和解决学生学习中的问题。
第六条学生应当尊重、听从教师的教学安排，认真学习，不得迟到早退，不得擅自离开教室，不得在教学过程中妨碍他人学习。
第三章管理规范第七条学习培训中心应当建立健全的学生管理制度，明确学生的权利和义务，规范学生的行为，促进学生的全面发展。
第八条学生应当遵守学习培训中心的各项规定，不得组织和参与任何形式的违法活动，不得损坏学校设施设备，不得对他人造成伤害。
第九条学习培训中心应当建立健全的考勤制度和课程评估制度，及时记录学生的学习情况，对学生的学习情况进行评估，及时发现和解决问题。
第四章安全管理第十条学习培训中心应当建立健全的安全管理制度，加强校园安全教育，保障师生的人身安全和财产安全。
第十一条学校应当建立健全的应急预案，做好各类突发事件的应急处理工作，确保师生的安全。
第十二条学校应当定期进行安全检查，对存在的安全隐患进行整改，消除安全隐患，提升师生的安全意识。
第五章督查考核第十三条学习培训中心应当建立健全的督查考核机制，对教学管理、学生管理和安全管理进行定期检查，提出改进意见。
第十四条学习培训中心领导班子应当对教学管理、学生管理和安全管理工作进行全面评估，及时发现和解决问题，确保教学质量和师生安全。
第六章处罚与奖励第十五条对于违反学校规定的师生，学校可根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处罚。
培训中心章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定，旨在规范培训中心的组织结构、运行机制和业务活动，确保培训中心健康、有序、高效地开展教育培训工作。
第二条培训中心名称：[培训中心名称]第三条培训中心性质：[培训中心性质，如：非营利性、营利性等]第四条培训中心宗旨：以提升社会人才素质、服务地方经济发展为己任，通过提供专业、系统的教育培训，培养高素质的技能型人才。
第五条培训中心地址：[培训中心地址]第二章组织机构第六条培训中心设立以下组织机构：1. 理事会：负责培训中心重大决策和监督。
2. 主任：负责培训中心的全面管理工作。
3. 教学部：负责课程设置、师资培训、教学管理等工作。
4. 行政部：负责中心日常行政事务、财务管理、后勤保障等工作。
5. 市场部：负责市场调研、招生宣传、对外合作等工作。
第七条理事会组成：1. 理事会成员由[具体人员组成，如：教育专家、企业家、政府代表等]组成。
2. 理事会设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名。
第八条各部门职责：1. 理事会：制定中心发展战略，审批重大财务预算，监督中心运营。
2. 主任：组织实施理事会决议，领导中心日常管理工作。
3. 教学部：制定教学计划，组织课程开发，实施教学质量监控。
4. 行政部：负责中心人事、财务、后勤等工作，确保中心正常运营。
5. 市场部：负责市场拓展，招生宣传，对外联络与合作。
第三章业务范围第九条培训中心业务范围包括：1. 开展各类职业技能培训，如：计算机、外语、会计、管理等。
2. 组织开展职业资格认证培训，如：教师资格、心理咨询师等。
3. 提供企业内训服务，帮助企业提升员工素质。
4. 举办各类学术讲座、研讨会、论坛等活动。
5. 开展国际合作与交流，引进国外先进教育理念和课程。
第四章经费管理第十条培训中心经费来源：1. 学费收入。
2. 政府资助。
3. 社会捐赠。
4. 其他合法收入。
第十一条培训中心经费使用：1. 用于教学、科研、师资培训等教育事业发展。
校外培训中心办学章程模板
第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推动素质教育，满足社会和学生个性化学习需求，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于（校外培训中心名称）的办学活动，是校外培训中心办学的基本规范。
第三条校外培训中心名称：（校外培训中心名称）第四条校外培训中心地址：（校外培训中心地址）第二章办学宗旨与目标第五条办学宗旨：培养学生全面发展，激发学生潜能，提高学生综合素质，为学生的终身学习和未来发展奠定基础。
第六条办学目标：1. 建立具有特色的教育教学体系，为学生提供优质的教育服务。
2. 重视学生个性化发展，关注学生心理健康，促进学生全面发展。
3. 培养学生良好的学习习惯和自主学习能力，提高学生实践操作技能。
4. 为学生提供良好的学习环境和优质的教育资源，满足学生个性化学习需求。
第三章办学性质与业务范围第七条校外培训中心性质：民办非企业单位。
第八条业务范围：1. 开展各类学科辅导、兴趣班、特长班等培训课程。
2. 组织各类竞赛、考试辅导、升学指导等活动。
3. 提供教育咨询服务，包括家庭教育指导、心理辅导等。
4. 开展教师培训、教育科研、教育文化交流等活动。
第四章组织机构与管理制度第九条组织机构：1. 校长：全面负责校外培训中心的办学工作，领导学校教育教学、行政管理等工作。
2. 教务处：负责教育教学管理、课程设置、教学质量监控等工作。
3. 学生处：负责学生管理、学生活动组织、学生心理辅导等工作。
4. 办公室：负责学校日常行政事务、后勤保障、财务等工作。
第十条管理制度：1. 建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序开展。
2. 加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
3. 完善学生管理制度，保障学生权益。
4. 建立健全财务管理制度，确保资金使用规范。
第五章教育教学第十一条教学原则：1. 以学生为中心，关注学生个体差异，实施因材施教。
2. 注重学生综合素质的培养，促进学生全面发展。
培训机构的规章章程制度
培训机构的规章制度篇一：教育培训机构制度培训中心主要是培训中、小学生数学英语美术书法和托管（针对小学生）办学目标：产业化、专业化办学宗旨：在快乐中学习，在学习中寻找知识，在知识中寻找快乐！培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的。
为了孩子的一切。
办学思路：1、跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特色、争一流。
2、“以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。
校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校风：奉献、开拓、严谨、求实教风：讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人学风：刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程：制度治校、制度治教管理制度：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
.八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
艺术培训中心规章制度范本
艺术培训中心规章制度范本第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，加强学生及教师的行为规范，维护艺术培训中心的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条艺术培训中心是一个专门为学生提供艺术培训的机构，其宗旨是培养学生的艺术素养和艺术技能，提高学生的综合素质。
第三条艺术培训中心的管理机构是负责整个中心的管理工作的机构，其主要职责是制定中心的发展规划和教育教学计划，组织中心的教育教学活动。
第四条艺术培训中心的学生是接受该中心教育教学服务的人员，其主要职责是遵守本中心的规章制度，认真学习，积极参与各项教育教学活动。
第二章学生管理第五条学生应通过中心规定的途径进行报名注册，按时缴纳学费和其他费用。
第六条学生应按规定出勤，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向班级主管教师请假，经批准后方可离开。
第七条学生应尊重老师和同学，互相帮助，不得互相欺凌，不得造谣，不得组织各类违法违章活动。
第八条学生应该按时完成家庭作业和课堂作业，不得抄袭，不得作弊，不得代写他人作业。
第九条学生应具备艺术培训所需的基本素质，包括良好的道德品行，健康的身体素质，积极向上的学习态度等。
第十条学生应遵守艺术培训中心的各项规章制度，不得违反相关规定，如有违规行为，将被给予相应的处罚。
第十一条学生应保护中心的财产和设施，不得私自损坏，如有损坏，需承担相应的责任。
第三章教师管理第十二条教师应具备良好的职业道德和教育素质，热爱教育事业，尊重学生，积极投入教学工作。
第十三条教师应按时完成教学任务，保证教学质量，不得随意取消课程，不得教授与所承担课程无关的内容。
第十四条教师应遵守中心的各项规章制度，不得违规行为，不得利用职权谋取私利。
第十五条教师应认真备课，制定教学计划，积极指导学生，帮助学生解决学习问题，提高学生的学业成绩。
第十六条教师应保护学生的隐私和人格权益，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行人身侵害。
第四章中心管理第十七条中心应加强对学生和教师的日常管理，建立健全的管理体制，落实管理责任，维护中心的正常秩序。
艺术培训中心章程模板
第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，明确责任，保障学员合法权益，促进艺术教育事业健康发展，特制定本章程。
第二条本章程适用于本艺术培训中心的所有教学、管理和服务活动。
第三条本艺术培训中心以培养具有较高艺术素养和实际操作能力的专业人才为目标，致力于为学员提供优质、高效的艺术培训服务。
第四条本章程遵循以下原则：（一）依法办学，规范管理；（二）以学员为中心，注重学员全面发展；（三）师资力量雄厚，教学设施完善；（四）注重创新，不断提升教学质量。
第二章组织机构第五条本艺术培训中心设理事会、校长室、教务处、财务处、学生处、后勤处等机构。
第六条理事会是本艺术培训中心的最高权力机构，负责制定和修改本章程，决定重大事项。
第七条校长室是本艺术培训中心的行政管理部门，负责全面领导和管理培训中心的工作。
第八条教务处负责教学计划的制定、实施和教学质量监控，确保教学目标的实现。
第九条财务处负责培训中心的财务收支管理，确保资金安全、合理使用。
第十条学生处负责学员的管理和服务，维护学员合法权益。
第十一条后勤处负责培训中心的设施设备维护、卫生保洁和校园安全等工作。
第三章教学与培训第十二条本艺术培训中心根据市场需求和学员需求，开设各类艺术培训课程，包括但不限于音乐、舞蹈、美术、书法等。
第十三条教学内容应遵循国家教育部门的相关规定，结合市场需求，注重理论与实践相结合。
第十四条本艺术培训中心选聘具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，确保教学质量。
第十五条教学方式采用小班授课、个别辅导、实践操作等多种形式，以满足不同学员的学习需求。
第十六条本艺术培训中心定期举办各类艺术比赛、展览等活动，为学员提供展示才华的平台。
第四章学员管理第十七条学员入学需签订入学协议，明确双方的权利和义务。
第十八条学员应遵守培训中心的规章制度，服从管理，尊重教师。
第十九条学员在学习期间，如有特殊情况需请假，需提前向培训中心提出申请，经批准后方可离校。
第二十条学员在学习过程中，如有违反校规校纪行为，培训中心有权对其进行批评教育或处分。
教育培训机构规章制度（3篇）
教育培训机构规章制度第一章总则第一条为了规范教育培训机构的运作，保障学员的权益，提高教育培训质量，制定本规章制度。
第二条教育培训机构应当遵循国家法律法规的规定，依法经营，弘扬社会主义核心价值观，促进学生身心健康成长。
第三条教育培训机构应当建立健全内部管理机制，完善规章制度，确保行为规范，保护学员合法权益。
第四条本规章制度适用于教育培训机构全体员工和学员。
第二章学员的权益第五条学员享有接受教育培训的权利，并享受公平、合理的服务。
第六条教育培训机构应当为学员提供真实、准确的教学内容和相关信息，不得虚假宣传。
第七条教育培训机构应当保障学员个人隐私，不得擅自泄露学员个人信息。
第八条教育培训机构应当保证学员的人身安全，确保教学环境安全，防止事故的发生。
第九条学员享有进行投诉的权利，教育培训机构应当建立投诉反馈机制，并及时处理学员的投诉。
第十条学员享有选择退费的权利，教育培训机构应当按照协议退还学员已支付的课程费用。
第三章教育培训机构的职责第十一条教育培训机构应当明确教学目标，科学设置教学内容和进度，并根据学员实际情况进行个性化指导。
第十二条教育培训机构应当聘请专业的教师，确保教学质量，提供良好的教育资源。
第十三条教育培训机构应当制定详细的教学计划和教案，按照教学大纲进行教学。
第十四条教育培训机构应当建立健全师资培训制度，提高教师教学水平，不断提升教师专业能力。
第十五条教育培训机构应当建立完善的评估制度，跟踪学员学习情况，及时发现问题，采取相应措施进行调整。
第四章教育培训机构的管理第十六条教育培训机构应当建立健全内部管理机制，明确各级管理人员的职责和权限。
第十七条教育培训机构应当建立健全人事管理制度，合理配置人员，确保教学工作的顺利进行。
第十八条教育培训机构应当建立健全财务管理制度，规范资金使用，确保经济稳定。
第十九条教育培训机构应当加强安全管理，确保师生安全，防范各类安全风险。
第二十条教育培训机构应当建立健全信息管理制度，保护学员个人隐私，确保信息安全。
教育培训中心章程
教育培训中心章程随着经济的开展越来越多的教育培训中心兴起，成立教育培训中心需要制定，那么，下面是给大家搜集的教育培训中心章程，供大家阅读参考。
第一条为了实在有效的依法管理和标准本单位的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法施行》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》以及有关法律、法规，制定本章程。
第二条本单位名称：xx市xxx教育培训中心。
第三条本单位性质：利用非国有资产、自愿举办、从事职业培训的非盈利性民办教育机构。
第四条本单位的办学宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，确保教育教学质量，遵守诚信原那么，信守职业道德，提供诚信效劳，承受社会监视，为经济建立和社会开展培养人才。
办学规模：600人/年。
办学层次：非学历。
办学形式：业余授课。
办学范围：中小学生课外辅导等培训。
第五条本单位地址：xx区xxx路xx大厦一楼114、二楼南;邮政编码：xxxxxxx第六条本单位的审批机关是xx市xx区教育局;本单位的原审批机关是xx市市场监视管理局。
按照国家对民办教育机构的管理，本单位在获得《中华人民共和国民办学校办学答应证》后，立即向登记管理机关办理登记手续，并自觉承受登记管理机关和业务主管单位的指导、监视和管理。
第七条本章程中的各项条款与法律、法规和规章不符的，以法律、法规和规章的规定为准。
第八条本单位的举办者是：xx市xxx文化开展。
举办者享有以下权利：(一)理解本单位经营状况和财务状况;(二)推荐理(董)事(以下简称理事);(三)有权查阅理(董)事会(局)(以下简称理事会)和本单位财务会计;第九条举办者出资：xx市xxx文化开展全额出资资金人民币30万元及实物(教学办公等设备)形式出资，xxx年04月01日前出齐。
第十条本单位设立理事会，理事会是本单位的最高决策机构。
第十一条本单位理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。
其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经历。
培训中心章程范本
培训中心章程范本第一章总则第一条名称本培训中心名称为“XX培训中心”。
第二条法定主体本培训中心为依法注册的非营利性社会组织法律实体。
第三条宗旨和任务本培训中心的宗旨是：弘扬中华优秀文化，推广科学文化，促进教育事业全面发展。
本培训中心的任务是：1. 组织和开展各类知识、技能培训，培养社会各界知识技能人才；2. 开展科技咨询和技术服务，推广科学知识，提高科技水平；3. 开展教育交流与合作，推动教育国际化。
第四条组织形式本培训中心依法采取理事会领导下的成员代表大会决策、执行机构负责具体实施的管理形式。
第二章成员第五条成员本培训中心的成员分为会员、荣誉会员两种：1. 会员是本中心登记注册的个人、企事业单位和社会团体；2. 荣誉会员由本中心理事会推荐，经本中心成员大会审议选举产生。
第六条会员权利1. 会员有提出意见、批评和建议的权利；2. 会员有表决权、选举权、被选举权的权利；3. 会员有参加本中心举行的各种活动和大会的权利；4. 会员有申请提供服务和咨询的权利。
第七条会员义务1. 会员应当遵守本中心的章程和规定；2. 会员应当认真参加本中心的各项活动，并积极支持本中心的工作；3. 会员应当认真听取和接受本中心的意见和建议，并积极反映自己的观点；4. 会员应当定期缴纳会费。
第三章管理机构第八条理事会本培训中心的最高权力机构为全体成员代表大会。
大会闭会期间，由理事会行使本中心的职权。
第九条理事会的职权1. 决定并修改本章程；2. 选举和罢免本中心主要负责人；3. 选举和罢免常务理事、理事长、副理事长、秘书长、主管会计师等职务；4. 决定本中心业务和经费的重大事项；5. 接受和审议本中心的工作报告和财务报告；6. 其他决定性的重要事项。
第十条常务理事本培训中心设有常务理事，由理事会选举产生。
第十一条秘书长本培训中心设有秘书长，由理事会选聘产生。
第十二条主要负责人本培训中心设有主要负责人，由理事长或者常务理事任免。
艺术培训中心章程
艺术培训中心章程第一章总则第一条为规范艺术培训中心（以下简称本中心）的组织和管理，促进艺术教育事业的发展，制定本章程。
第二条本中心是依法设立的非营利性艺术培训机构，遵守中华人民共和国相关法律法规和政策。
第三条本中心的名称为（艺术培训中心名称），英文名称为（英文名称）。
本中心的地址为（中心地址）。
第四条本中心的宗旨是通过提供优质的艺术培训课程和教育服务，培养学员的艺术素养和才能，促进艺术教育的普及和发展。
第二章组织结构第五条本中心的组织结构包括董事会、理事会和秘书处。
第六条董事会是本中心的最高权力机构，负责制定中心的发展战略和决策重大事项。
第七条理事会是本中心的执行机构，负责日常运营和管理工作。
第八条秘书处是本中心的行政机构，负责协助董事会和理事会的工作，并处理中心的日常行政事务。
第三章董事会第九条董事会由中心的创始人和相关专业人士组成，任期为五年。
第十条董事会的职责包括：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审核和批准中心的重要决策和计划；4. 监督和评估中心的运营和发展情况。
第四章理事会第十一条理事会由董事会选举产生，任期为三年。
第十二条理事会的职责包括：1. 负责中心的日常运营和管理；2. 制定和实施艺术培训课程；3. 招聘和管理教师团队；4. 确保教学质量和学员的权益；5. 策划和组织艺术教育活动。
第五章秘书处第十三条秘书处由中心的行政人员组成，负责执行董事会和理事会的决策，协助中心的日常行政工作。
第六章财务管理第十四条中心的财务管理应遵守相关法律法规和会计准则，建立健全的财务制度和审计制度。
第十五条中心的收入主要来源于学费和赞助款等，必须用于艺术培训和教育事业的发展。
第七章附则第十六条对本章程的修改需经董事会的三分之二以上成员同意，并报相关部门备案。
第十七条本章程自颁布之日起生效。
第十八条本章程的解释权归本中心董事会所有。
以上为艺术培训中心章程，经董事会审议通过。
成立日期：（日期）创始人签字：董事会主席签字：秘书处负责人签字：。
培训中心办学章程模板
第一章总则第一条为了规范培训中心的教育教学活动，提高教育教学质量，保障师生权益，促进培训中心健康发展，根据国家有关法律法规和政策，结合本中心实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于培训中心的所有教育教学活动，是培训中心办学的基本准则。
第三条培训中心坚持以人为本，以服务社会、服务学生为宗旨，坚持教育创新，注重质量提升，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二章办学目标与任务第四条办学目标：1. 建设成为具有较高社会声誉和影响力的培训中心；2. 提供高质量、多层次、多样化的培训课程；3. 培养适应社会需求的高素质人才；4. 不断提升教师队伍的素质和能力；5. 加强与社会各界的合作，拓展办学资源。
第五条办学任务：1. 开发和实施符合国家教育方针和市场需求的教学计划；2. 严格教学管理，确保教学质量；3. 建立健全学生管理制度，保障学生权益；4. 加强师资队伍建设，提高教师待遇和地位；5. 积极开展科研活动，提升学术水平；6. 加强国际交流与合作，拓宽学生视野。
第三章组织机构与职责第六条培训中心设立以下组织机构：1. 校长室：负责培训中心全面工作，主持校长办公会议，决定重大事项；2. 教务处：负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作；3. 学生处：负责学生管理、学生资助、就业指导等工作；4. 教研室：负责教学研究、教材编写、学术交流等工作；5. 行政办公室：负责行政事务、后勤保障、资产管理等工作。
第七条各组织机构的职责：1. 校长室：负责制定培训中心发展规划，组织实施年度工作计划；2. 教务处：负责教学计划的制定与实施，教学质量监控，教师队伍建设；3. 学生处：负责学生日常管理，学生权益保障，学生资助与就业指导；4. 教研室：负责教学研究，教材编写，学术交流，提升教育教学水平；5. 行政办公室：负责行政事务，后勤保障，资产管理，为教育教学提供支持。
第四章教学工作第八条培训中心实行学分制教学，学生需修满规定学分方可毕业。
培训中心章程
培训中心章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及有关法律法规制定本章程。
第二条学校名称：培训中心符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《非民办企业单位名称管理暂行规定》的规定。
第三条学校性质：个人自愿举办、是教育培训事业、非营利性社会服务活动的民办非企业单位法人。
第四条办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。
第五条学校地址：（租用场所所有权证明与场地使用证明相一致）第六条本单位的法定代表人：；中心校长：第七条出资人不要求取得合理回报。
第二章办学范围第十条本单位业务范围：类培训（一）办学层次：培训中心（非学历文化教育）（二）办学对象：（三）办学层次：（四）办学形式：第三章管理体制第条本培训中心实行培训中心校长负责制。
本中心最高权利机构是由举办者组成的学校理事会，培训中心校长在学校理事会的领导下开展工作。
培训中心理事会成员：；理事长：第十二条学校理事会行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定发展规律规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、终止；（七）决定学校内部组织机构设置（八）须由理事会决定的其他重大事项；第十三条理事会至少每年召开两次会议。
理事长认为有必要或者三分之一理事提议，可以召开临时会议。
第十四条理事会设理事长一人，可设副理事长一至二人。
理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生和更换。
第十五条副理事长协助理事长工作，理事长不能履行职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十六条理事会议实行一人一票制和按出席会议理事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票相等时，理事长有权做最后决定。
企业管理培训中心章程模板
第一章总则第一条为规范企业管理培训中心（以下简称“中心”）的组织与运作，提高企业员工的管理能力和综合素质，推动企业可持续发展，特制定本章程。
第二条中心宗旨：以提升企业核心竞争力为目标，通过系统化的培训课程，培养高素质的企业管理人才，为企业提供全方位的培训服务。
第三条中心性质：本中心为非营利性机构，由企业内部设立，接受企业领导和相关部门的指导和支持。
第四条中心任务：开展企业管理培训、研究、咨询和交流活动，为企业提供个性化、专业化的培训解决方案。
第二章组织机构第五条中心设理事会，负责中心重大决策和日常管理工作。
第六条理事会成员由以下人员组成：1. 企业董事长或总经理；2. 企业相关部门负责人；3. 企业内部培训师；4. 中心顾问；5. 其他相关人员。
第七条理事会设主任一名，副主任若干名，负责主持理事会日常工作。
第八条中心设办公室，负责中心日常行政、财务、人事等工作。
第九条中心设教务部，负责培训课程的设计、实施和评估。
第十条中心设市场部，负责培训项目的推广、招生和市场调研。
第十一条中心设教研部，负责培训课程的研发和教师队伍建设。
第三章培训课程第十二条中心培训课程分为以下几类：1. 企业管理类：包括战略管理、人力资源、财务管理、市场营销等；2. 技能提升类：包括沟通技巧、团队建设、领导力等；3. 行业动态类：包括行业政策、市场分析、技术创新等。
第十三条培训课程设置应遵循以下原则：1. 符合企业实际需求；2. 具有前瞻性和实用性；3. 注重理论与实践相结合。
第四章培训实施第十四条培训实施应遵循以下程序：1. 培训需求调研；2. 培训课程设计；3. 培训师资选拔；4. 培训组织实施；5. 培训效果评估。
第十五条培训师资应具备以下条件：1. 具有丰富的企业管理经验；2. 具有良好的教学能力和沟通技巧；3. 具有相关专业背景和资质。
第五章资金管理第十六条中心经费来源包括：1. 企业拨款；2. 培训收入；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训中心章程（通用3篇）在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到章程，章程是组织的规程或办事条例，也泛指各种制度。
那么章程的格式，你掌握了吗？下面是白话文整理的培训中心章程（通用3篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
第一章总则第一条本培训中心定名为“色素工业协会培训中心”。
第二条本培训中心由色素工业协会出资举办，是经xx市xx区社会教育管理办公室批准注册的非企业、开展非学历教育活动的社会服务组织。
第三条本培训中心宗旨:遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，通过对直属会员单位和有关食用香精色素企业的在职职工开展食用香精色素类专业知识培训、对经营管理人员开展现代经营管理知识培训，解决食用香精色素生产企业技术人员短缺、缺乏现代经营管理人才和大多数食用香精色素企业因为地处偏僻而更新知识困难的问题，为食用香精色素行业走新型工业化道路提供智力支持和人才保障。
第四条本培训中心接受xx市xx区社会教育管理办公室、国家事业单位登记管理局的业务指导和监督管理。
第二章办学活动第六条本培训中心办学范围；培训中心举办初期，拟办的培训专业为:（1）企业经营管理人员工商管理培训(2)采煤和煤矿安全(3)煤矿机电第七条本培训中心办学层次为:中级和高级工程技术人员、经营管理人员在职短期培训。
第八条本培训中心办学对象为:食用香精色素企业在职技术人员和经营管理人员。
第九条本培训中心办学形式为:短期在职培训。
第三章组织机构第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。
本中心最高权利机构是色素工业协会，培训中心主任在色素工业协会的领导下开展工作。
第十一条本校举办者的权力与义务1、举办者具有如下权力:（1）依照国家法律、法规和政策规定向xx市xx区社会教育管理办公室报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。
（2）决定本培训中心主任的任免和考核。
（3）决定本培训中心行政机构设置。
（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。
对培训中心主任实行期终审计制。
（5）定期（或不定期）对本培训中心教学管理、教学质量、教学效果等教学活动进行评价，以保证培训中心按照建设宗旨进行发展，确保培训质量，并维护本培训中心声誉。
（6）最终裁决本培训中心重大事故事项，但不干涉本中心的日常工作。
（7）提出终止本培训中心动议，向xx市xx区社会教育管理办公室和国家事业单位登记管理局报请审批终止本培训中心方案，并配合xx市xx区社会教育管理办公室和国家事业单位登记管理局实施终止方案。
2、举办者履行如下义务:（1）遵守国家法律、法规和政策规定，并监督本培训中心遵纪守法、依法办学。
（2）提供举办本培训中心的启动资金和必要的办学场地、办学设备。
第十二条本培训中心主任为本培训中心的法定代表人，其人选由色素工业协会任免，并报xx市xx区社会教育管理办公室批准。
第十三条本培训中心主任具有如下权力与义务:1、培训中心主任具有如下权力:（1）依照国家法律、法规和政策规定依法管理本中心，执行色素工业协会作出的决议。
（2）召集和主持培训中心工作会议。
（3）检查中心工作会议决议的落实情况，组织制定并实施本中心发展规划和年度计划。
（4）代表本中心签署有关文件。
（5）决定本中心除主任和副主任以外的其他工作人员任免，对本培训中心机构设置，人员编制提出调整意见。
（6）制定本培训中心的办学经费预、决算，合理计划使用办学经费。
（7）健全、完善本培训中心各项管理规章制度。
（8）行使色素工业协会赋予的其他职权。
2、培训中心主任履行如下义务:（1）遵守国家法律法规和政策规定，依法办学，确保本中心的教学质量和教学正常秩序。
（2）每年年初向色素工业协会汇报年度工作计划和中心长远规划的落实与调整意见，每年年中向色素工业协会汇报当年的工作进展情况。
第十四条本培训中心主任人选应具备如下任职条件:1、拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵纪守法，依法办学，热心教育事业，品行端正。
2、身体健康，能主持本校日常工作，年龄不超过65周岁。
3、享有公民的政治权利；4、具有完全民事行为能力；5、具有本培训中心工作所需的相关专业的技术职称和工作经历。
6、具有xx市正式户口。
第十五条本培训中心下设管理机构本培训中心建设初期，拟设立以下管理和业务机构:综合处（财务处）:负责中心办公室的综合业务，负责财务工作，后勤服务工作；教务处:负责培训计划的制订与修改、组织培训计划的实施、招生及学员管理、教学资源的调配与管理、教学与教学质量监督等培训的教务工作；教学部:负责课程教学计划的制订、提出教师聘用名单及聘用意见、教师管理与考核、承担教学任务、组织专业和课程教学研究。
第四章资产管理第十六条本培训中心办学启动资金由色素工业协会提供。
在本培训中心续存期间，办学启动资金不得撤抽。
1、核准的办学范围内开展培训活动的收入；2、捐赠；3、利息；第十八条本培训中心按照国家有关规定向参加培训活动的企业或学员收取费用。
培训中心的收费标准和方式按培训项目和实际设置的学习期限确定。
第十九条本培训中心经费只能用于本章程规定的办学活动和事业的发展，本培训中心积累只能用于增加培训投入和改善办学条件，不得用于分配，不得用于与培训中心无关的投资。
第二十条本培训中心专职工作人员的工资和保险、福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行。
本培训中心当年用于各类人员的工资福利根据实际需要确定，开支比例原则上不得超过当年经费的30%。
第二十一条本培训中心建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法，真实、准确、完整。
第二十二条本培训中心配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。
会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须进行离职审计，并与接管人员办清交接手续。
第二十四条本培训中心在续存期间依法管理和使用本培训中心财产，但是不得转让或者用于担保。
任何组织和个人不得侵占本培训中心财产。
第五章修改章程第二十五条本培训中心可根据需要或涉及本培训中心登记事项变更内容修改本校章程。
修改后的本校章程不得与法律、法规及有关政策规定相抵触。
第二十六条本培训中心修改的章程须经色素工业协会审议、批准，并于30日内报xx市xx区社会教育管理办公室审查同意，报xx市xx区民政局（----?国家事业单位登记管理局）核准后方可实施。
涉及变更登记事项的，同时向xx市xx区社会教育管理办公室，xx市xx区民政局（---?国家事业单位登记管理局）做变更登记。
第六章终止程序及终止后财产的处理第二十七条本培训中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由色素工业协会提出终止动议。
第二十八条本培训中心终止动议必须报请xx市xx区社会教育管理办公室，xx市xx区民政局(--- ?国家事业单位登记管理局 )审查同意第二十九条本培训中心终止前必须在xx市xx区社会教育管理办公室，xx市xx区民政局（---?国家事业单位登记管理局）指导下成立清算组织，按国家规定清理债权债务，处理善后事宜。
清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十条本中心经xx市xx区社会教育管理办公室，xx市xx区民政局（---?国家事业单位登记管理局）办理注销登记手续后即为终止第三十一条本培训中心终止后的剩余财产，全部归色素工业协会。
在xx市xx区社会教育管理办公室、xx市xx区民政局（---?国家事业单位登记管理局）的监督下，返还或折价返还举办者的投入后，其余部门由xx市xx区社会教育管理办公室统筹安排，用于发展社会力量办学事业（---?）。
第七章附则第三十二条本章程于x年09月26日由色素工业协会批准执行。
第三十三条本章程的解释权属于色素工业协会。
第三十四条本章程自xx市xx区社会教育管理办公室、xx市xx区民政局核准（---?国家事业单位登记管理局核准后）之日起生效。
第一章总则第一条为了切实有效的依法管理和规范本单位的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》以及有关法律、法规，制定本章程。
第二条本单位名称：xx市教育培训中心。
第三条本单位性质：利用非国有资产、自愿举办、从事职业培训的非盈利性民办教育机构。
第四条本单位的办学宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，确保教育教学质量，遵守诚信原则，信守职业道德，提供诚信服务，接受社会监督，为经济建设和社会发展培养人才。
办学规模：600人/年。
办学层次：非学历。
办学形式：业余授课。
办学范围：中小学生课外辅导等培训。
第五条本单位地址：xx区路xx大厦一楼114、二楼南；邮政编码：第六条本单位的审批机关是xx市xx区教育局；本单位的原审批机关是xx市市场监督管理局。
依照国家对民办教育机构的管理规定，本单位在取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》后，立即向登记管理机关办理登记手续，并自觉接受登记管理机关和业务主管单位的指导、监督和管理。
第七条本章程中的各项条款与法律、法规和规章不符的，以法律、法规和规章的规定为准。
第二章举办者、注册资本第八条本单位的举办者是： xx市文化发展有限公司。
举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二)推荐理(董）事（以下简称理事）；（三)有权查阅理（董）事会（局）(以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；第九条举办者出资：xx市文化发展有限公司全额出资注册资金人民币30万元及实物（教学办公等设备）形式出资，x年04月01日前出齐。
第三章组织管理第十条本单位设立理事会，理事会是本单位的最高决策机构。
第十一条本单位理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。
其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验。
第十二条理事会的产生方式、人数、任期：首届理事会由举办者依照规定条件推选组成，（以后理事会的人员调整由原理事会全体人员讨论决定），人数五名。
理事会成员名单报审批机关和登记管理机关备案。
理事每届任期三年，理事任期届满可连选连任。
第十三条理事会的议事规则：每年至少召开二次理事会会议。
经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。
理事会讨论职权内的重大事项，应当经2/3以上组成人员同意方可通过。
第十四条理事会行使的职权：（一)聘任、解聘校长(主任）；(二)修改单位章程和制定单位的规章制度；(三)制定发展规划，批准年度工作计划；(四)筹集办学经费，审核预算、决算；(五)决定教职工的编制定额和工资标准；(六)决定单位的分立、合并、终止；(七)决定其他重大事项。
第十五条理事会设理事长1名，副理事长1名。
理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十六条副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。