黑龙江大学工商管理复试真题

黑龙江大学工商管理复试真题
一、单选题
1、国有独资公司的监事会是由（）派出监事组成专门外部监督机构对公司经营进行监督的制度。

[单选题] *
A.股东大会
B.国有资产监督管理机构(正确答案)
C.国务院
D.人民政府
答案解析：本题的考点为国有独资公司的监督机构相关内容。

2、根据我国公司法，股份有限公司监事会中职工代表的比例不得低于（）。

[单选题] *
A.二分之一
B.三分之一(正确答案)
C.四分之一
D.五分之一
3、有限责任公司的监事任期届满（）。

[单选题] *
A.连选可以连任(正确答案)
B.不能连任
C.连选连任不能超过两期
D.连选连任不能超过三期
4、国有独资公司的经理机构由（）决定。

[单选题] *
A.董事会(正确答案)
B.国资委
C.股东大会
D.职工代表大会
5、在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。

[单选题] *
A.股东大会
B.董事会(正确答案)
C.监事会
D.执委会
6、大多数国家的公司法中，都将公司经理视为章程中的（）。

[单选题] *
A.固定设定机构
B.任意设定机构(正确答案)
C.必须设定机构
D.辅助设定机构
7、同一般股东相比，发起人股东在义务、责任承担及资格限制上有自己的特点，下列不属于发起人股东的特点是（）。

[单选题] *
A.对公司设立承担责任
B.股份转让受到一定限制
C.资格的取得受到一定限制
D.从事职业受到一定限制(正确答案)
8、根据我国有关法律规定，上市公司的董事会成员中独立董事的比例不得小于（）。

[单选题] *
A.五分之一
B.三分之一(正确答案)
C.二分之一
D.三分之二
9、下列关于股东大会、董事会、监事会和经营人员说法错误的是（）。

[单选题] *
A.股东大会是股份有限公司的最高权利机构
B.董事会是公司法人的对外代表机构
C.监事会可以监督股东大会、董事会和经营人员(正确答案)
D.经营人员受聘于董事会
10、独立董事的职权之一是（）。

[单选题] *
A.任免董事
B.解聘高级管理人员
C.制定公司董事的薪酬
D.提议召开董事会(正确答案)
11、我国公司法规定，公司的发起人股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额（）的罚款。

[单选题] *
A. 5％以上、10％以下
B. 5％以上、15％以下(正确答案)
C. 10％以上、15％以下
D. 10％以上、20％以下
12、在股份有限公司中，经理的选任与解聘都由（）决定。

[单选题] *
A.董事会(正确答案)
B.股东大会
C.职工代表大会
D.监事会
13、根据我国公司法，国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。

[单选题] *
A.3
B.5(正确答案)
C. 8
D. 9
14、国有独资公司不设股东会，行使股东会职权的机构是（）。

[单选题] *
A.国有资产监督管理机构(正确答案)
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会
15、股份有限公司的股东以其（）为限，对公司负有限责任。

[单选题] *
A个人资产
B全部资产
C家庭收入
D认购的股份(正确答案)
16、股份有限公司的监事会定期会议（）至少召开一次会议。

[单选题] *
A.每6个月(正确答案)
B.每1年
C.每2年
D.每3年
17、有限责任公司的监事会成员不得少于（）人。

[单选题] *
A. 3(正确答案)
B. 5
C. 9
D. 1
18、公司经理的经营水平和经营能力要接受（）的监督。

[单选题] *
A.股东大会
B.董事会(正确答案)
C.监事会
D.执委会
19、下列关于企业财产权能两次分离说法错误的是（）。

[单选题] *
A.公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离
B.公司财产权能的第一次分离是原始所有权与法人产权相分离
C.企业所有权与经营权分离的最高形式是法人产权与经营权的分离
D.公司财产权能的第二次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离(正确答案)
20、股份有限公司经理的职权不包括（）。

[单选题] *
A.拟订公司管理机构设置方案
B.制定公司的基本管理制度(正确答案)
C.组织实施公司年度经营和投资方案
D.主持公司的生产经营管理工作
21、董事会的形式包括定期会议和（）。

[单选题] *
A.特别会议
B.临时会议(正确答案)
C.高级会议
D.紧急会议
22、对经营者素质的要求中，要求经营者在管理中表现出坚定的信心和意志，这是对经营者（）方面的要求。

[单选题] *
A.精湛的业务能力
B.优秀的个性品质
C.健康的职业心态(正确答案)
D.平和的处事态度
23、股东最基本的义务是（）。

[单选题] *
A.缴纳出资义务
B.以出资额为限对公司承担责任
C.遵守公司章程(正确答案)
D.忠诚义务
24、在现代企业中，董事会是股东大会决议的（）。

[单选题] *
A.权力机构
B.决策机构
C.执行机构(正确答案)
D.监督机构
25、国有独资公司的合并、分立事项由（）决定. [单选题] *
A.董事会
B.国有资产监督管理机构(正确答案)
C.监事会
D.企业职工代表大会
二、多选题
1、应交由有限责任公司股东大会特别决议的事项有（）。

*
A.修改公司章程(正确答案)
B.增加或者减少注册资本(正确答案)
C.修改公司投资计划
D.司的合并、分立、解散(正确答案)
E.变更公司形式(正确答案)
答案解析：本题考点有限责任公司的股东会决议。

有限责任公司股东会的特别决议包括：股东会会议作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

2、根据我国公司法，董事会的职权有（）。

*
A.召集股东会会议(正确答案)
B.决定公司合并、分立和解散
C.决定公司内部管理机构的设置(正确答案)
D.制定公司的基本管理制度(正确答案)
E.决定公司的利润分配方案
答案解析：第二章第三节董事会的职权的考察。

选项BE属于股东大会的职权。

3、股份有限公司的股东大会类型包括（）。

*
A大股东会议
B定期股东会议
C股东年会(正确答案)
D临时股东大会(正确答案)
E.特别会议
答案解析：股份有限公司的股东大会类型包括：股东年会和临时股东大会。

4、下列关于董事会的性质表述正确的是（）。

*
A.董事会是代表股东对公司进行管理的机构(正确答案)
B.董事会是公司的最高权力机构
C.董事会是公司法人的对外代表机构(正确答案)
D.董事会是公司的执行机构(正确答案)
E.董事会是公司的法定常设机构(正确答案)
答案解析：本题的考点为董事会的性质。

B选项，应当是股东会是公司的最高权力机构，故不正确。

5、企业选择经营者的方式包括（） *
A.考察培训
B.脱产学习
C.委托培养
D.内部选拔(正确答案)
E.市场招聘(正确答案)
答案解析：经营者是企业经营管理的核心，经营者是否陈志，他们的素质和能力如何，在相当大的程度上决定着企业的命运，因此，对经营者的选择至关重要。

通常认为，经营者必须来自企业家市场，只有这样，才能找到真正合格的经营者，并且只有来自企业家市场，其选择机制才是典型的市场机制。

然而，现实情况表明，企业家的选择机制具有明显的弱市场性，甚至非市场性特征，因此，科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。

6、现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在（）。

*
A.股东掌握着最终的控制权(正确答案)
B.董事会必须对股东负责(正确答案)
C.监事会必须向董事会负责
D.经营人员的管理权限由董事会授予(正确答案)
E.经营人员受聘于股东大会
答案解析：监事会不需要向董事会负责，经营人员受聘于董事会。

7、企业家的激励约束机制有（）等方面。

*
A.经营目标激励
B.报酬激励(正确答案)
C.社会激励
D.声誉激励(正确答案)
E.市场竞争机制(正确答案)
答案解析：本题的考点为经营者激励与约束机制。

企业家的激励约束机制包括报酬激励、声誉激励、市场竞争机制，故选BDE。

8、股东的权利包括（）。

*
A.股东会的出席权、表决权(正确答案)
B.董事、监事的选举权、被选举权(正确答案)
C.公司股利的分配权(正确答案)
D.公司剩余财产的分配权(正确答案)
E.法人财产的支配权
答案解析：本题考查了股东的权利的内容。

E选项，公司对其全部法人财产拥有独立支配的权利，而不是股东，故不正确。

9、市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括（）的竞争。

*
A.企业家市场(正确答案)
B.经营者市场
C.资本市场(正确答案)
D.产品市场(正确答案)
E.股东市场
答案解析：市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争，BE为迷惑选项。

10、股东的法律地位包括（）。

*
A.股东平等(正确答案)
B.股东承担无限责任
C.股东享有股东权(正确答案)
D.股东是公司的出资人(正确答案)
E.股东是公司经营的最大受益人和风险承担者(正确答案)
答案解析：本题考查股东的法律地位的内容，包括5个方面内容：(1)股东是公司的出资人；(2)股东是公司经营者的最大收益人和风险承担者；(3)股东享有股东权；(4)股东承担有限责任；(5)股东平等。

股东承担有限责任，故选ACDE。

选项B，应当是承担有限责任，而不是无限责任，故不正确。

11、下列（）情形下，应该在两个月内召开临时股东大会。

*
A.董事会人数不足人数的三分之二(正确答案)
B.公司未弥补亏损达实收股本总额的三分之一(正确答案)
C.单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时(正确答案)
D.单独或者合计持有公司5%以上股份的股东请求时
E.董事会认为必要时(正确答案)
答案解析：考察临时股东召开的条件。

在两个月内召开临时股东大会的情况：1、董事人数不足法律规定人数的三分之二时；2、公司未弥补的亏损达实收股本总额的三分之一；3、单独和合计持有公司10%以上股份的股东请求；4、董事会认为必要时；5、监事会提议召开时；6、公司章程规定的其他情形
12、股份有限公司监事会的职权有（）。

*
A.检查公司财务(正确答案)
B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督(正确答案)
C.对公司一般职工工作作风、工作纪律进行监督检查
D.对董事、高级管理人员提起诉讼(正确答案)
E.对董事会决议事项进行质询(正确答案)
答案解析：监事会的职权包括：检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高管提出罢免的建议；当董事、高管的行为损害公司的利益时，要求董事、高管予以纠正；提议“开临时股东会议，在董事会不履行法律规定召集和主持股东会议职责时召集和主持股东会议；向股东会议提出提案；按照公司法的规定，刑董事、高管提起诉讼：公司章程规定的其他职权。

13、根据我国公司法，国有独资公司的董事会成员产生的形式包括（）。

*
A.股东大会选举
B.职工代表大会选举(正确答案)
C.国有资产监督管理机构委派(正确答案)
D.独立董事聘任
E.现任公司领导委派
答案解析：国有独资公司的董事会成员产生的形式包括两部分：职工代表大会选举和国有资产监督管理机构委派
14、下列属于股份有限公司的监事会的职权的是（）。

*
A.检查公司财务(正确答案)
B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督(正确答案)
C.当董事、高级管理人员的行为损害公司利益的时候，要求董事和高级管理人员进行纠正。

(正确答案)
D.提议召开临时股东会会议(正确答案)
E.发现公司有异常时，可以进行调查，必要时还可以聘请会计师事务所。

答案解析：考察第二章第五节股份有限公司监事的职权。

选项E属于国有独资公司的监督机构的职权。

15、有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有（）。

*
A.代表十分之一以上表决权的股东(正确答案)
B.三分之一以上的职工代表
C.四分之一以上董事
D.三分之一以上董事(正确答案)
E.三分之一以上的监事会(正确答案)
答案解析：本题的考点为董事会临时会议召开的情形。

有权提议董事会临时会议的人员有：代表十分之一以上表决权的股东；三分之一以上董事或者监事会，故选ADE。

三、案例分析题（不定项选择）
1、甲公司为了快速开发出某一高新技术产品，与拥有某些核心能力的几个企业形成企业联盟，共同开发该项产品。

同时甲公司将其拥有的一项专有技术以许可合同
的方式授予乙公司，允许乙公司按照合同约定的条件使用该项技术，制造相应的产品，乙公司向甲公司支付120万元费用。

为了提高生产率，甲公司拟向某科研机构购买一项新的生产技术。

经调查，1年前技术市场已有类似技术的交易，转让价格为30万元，技术寿命为10年。

经专家鉴定和研究发现，该项技术比实例交易技术效果更好，能提高35％的生产率，技术市场的交易价格水平比1年前上升15％，技术寿命周期为15 年。

经查验专利授权书，拟购买的技术专利申请时间距评估日3年。

实例交易技术剩余寿命为7年。

甲公司对该项技术价值评估后，与该科研机构签订了购买合同。

根据市场模拟模型，该项新技术的价格为()万元。

[单选题] *
A.79．18(正确答案)
B. 55．89
C. 46．58
D. 32．60
答案解析：本题考查市场模型的计算，P0=30万元，技术经济性能修正系数
a=1+35%=1.35,时间修正系数b=1+15%=1.15,寿命修正系数c=(15-3)/7=1.7,根据公式可得，P=30*1.35*1.15*1.7=79.18。

2、某企业是国内著名白酒企业，经过分析发现白酒行业已趋于饱和，行业内部竞争异常激烈，行业集中度增加。

2009年该企业明确了企业新的发展战略，根据该战略，该企业决定进军汽车制造业。

根据市场预测分析，该企业计划生产的汽车产品共有四种，分别为甲、乙、丙、丁。

无论生产哪一种产品，销路都有三种可能性：销路好、销路一般和销路差，这三种情况发生的概率分别为0.2、0.5、0.3，每种产品在各种状态下的损益值如下表所示。

(单位：万元)
该企业决定进军汽车制造行业的战略决策属于()。

[单选题] *
A.纵向一体化战略
B.多元化发展战略(正确答案)
C.战略联盟
D.差异化战略
答案解析：多元化发展战略又称多样化战略、多角化战略、多种经营战略，是指一个企业同时在两个或两个以上行业中进行经营。

该企业原来从事白酒生产，后又进入汽车制造业．属于两个不同的行业，因此属于多元化发展战略。

3、某民营企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2016年人员补充计划。

经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示：
根据上述信息回答1-4问题：
影响企业外部人力资源供给的因素包括()。

*
A.本地区的人口总量(正确答案)
B.企业的财务资源
C.职业市场的状况(正确答案)
D.企业技术水平的提高
答案解析：本题的考点为第七章第一节人力资源供给预测中影响企业外部人力资源供给的因素。

BD选项，属于影响企业需求预测的因素，故错误。

4、甲公司为了快速开发出某一高新技术产品，与拥有某些核心能力的几个企业形成企业联盟，共同开发该项产品。

同时甲公司将其拥有的一项专有技术以许可合同的方式授予乙公司，允许乙公司按照合同约定的条件使用该项技术，制造相应的产品，乙公司向甲公司支付120万元费用。

为了提高生产率，甲公司拟向某科研机构购买一项新的生产技术。

经调查，1年前技术市场已有类似技术的交易，转让价格为30万元，技术寿命为10年。

经专家鉴定和研究发现，该项技术比实例交易技术效果更好，能提高35％的生产率，技术市场的交易价格水平比1年前上升15％，技术寿命周期为15 年。

经查验专利授权书，拟购买的技术专利申请时间距评估日3年。

实例交易技术剩余寿命为7年。

甲公司对该项技术价值评估后，与该科研机构签订了购买合同。

甲公司为开发某一高新技术产品，与几个企业结成企业联盟，该组织运行模式属于()。

[单选题] *
A.平行模式
B.联邦模式(正确答案)
C.环形模式
D.星形模式
答案解析：本题考查企业联盟的组织运行模式。

联邦模式的联盟核心是核心团队，由具备最重要核心能力的企业联合组成，可用于高新技术产品的快速联合开发，根据材料可知，该组织运行模式是联邦模式。

5、某生物制药公司年销售净额280万元，息税前利润80万元，固定成本32万元，变动成本总额168万元，资产总额200万元，负债资本比率为40％，综合债务利率为12％，企业所得税税率为25％。

预计3年后，公司的资产总额达到1000万元，负债率会提高到60％。

在此期间，需新增贷款500万元，期限3年，货款年利率为15％，每年付息一次，筹资费率为0.1％。

该公司预计新增贷款的资本成本率为()。

[单选题] *
A.11．26％(正确答案)
B.15．02％
C.8．75％
D.19．98％
答案解析：本题考查长期债务资本成本率的计算。

新增贷款的资本成本率
=[500×15％×(1-25％)]÷[500x(1-0.1％)]=11.26％。