督查工作计划表

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生产安全检查工作计划表

生产安全检查工作计划表

生产安全检查工作计划表1.目的和范围本生产安全检查工作计划表的目的是确保工作场所的安全和生产环境的卫生。

本计划适用于所有生产设施和工作场所,包括但不限于工厂、仓库、办公室等各类场所。

2.工作内容2.1 定期检查设施和设备的安全状况,包括但不限于电气设备、机械设备、消防设备等;2.2 检查工作场所的卫生情况,包括但不限于通风、空气清洁度、垃圾处理等;2.3 检查劳动保护用品的配备和使用情况,包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜等;2.4 检查员工操作行为是否符合安全操作规程;2.5 检查生产过程中存在的安全隐患,包括但不限于危险化学品的使用、高温作业、机械作业等;2.6 对发现的安全隐患进行整改,并跟踪整改情况;2.7 每月进行一次全面的安全检查,对生产安全风险进行评估和排查。

3.工作人员3.1 安全主管:负责安排安全检查工作,协调相关部门及人员,督促安全检查的完成,并及时跟进安全隐患的整改情况;3.2 安全管理员:负责具体的安全检查工作,包括巡查、记录、整改等工作;3.3 生产管理人员:协助安全管理员进行安全检查工作,并配合整改工作;3.4 所有员工:应积极配合安全检查工作,主动报告发现的安全隐患。

4.检查程序4.1 定期检查:每周对一部分设施和设备进行检查,每月对全部设施和设备进行检查;4.2 每日巡查:每天对工作场所进行巡查,发现问题及时报告并整改;4.3 安全演练:每季度进行一次安全演练,包括火灾逃生演练、急救演练等;4.4 安全培训:每月进行一次安全培训,对员工进行安全知识和操作规程的培训;4.5 安全复查:对上次安全检查中发现的安全隐患进行复查,确保整改到位。

5.记录和报告5.1 安全检查记录:安全管理员应及时记录每次安全检查情况,包括发现的安全隐患、整改情况等;5.2 安全报告:安全主管应每月对安全检查情况进行总结和分析,提交安全报告给公司领导;5.3 安全教育:安全主管应及时将安全报告的情况进行员工安全教育,提高员工的安全意识和安全操作能力。

教师督查工作计划

教师督查工作计划

教师督查工作计划一、任务背景教师是学校教育改革的主体,对于学校的教学质量和教育教学管理起着至关重要的作用。

督查工作是学校对教师教学工作的监督和评估,是提高教师教学水平的有效手段,也是学校管理的重要环节。

教师督查工作的开展可以促进教师的发展,推动学校的发展,提高教学质量,培养学生的全面发展。

二、工作目标1. 提高教师的专业水平和教学水平,促进学校教育教学改革和发展。

2. 加强对教师的督导,确保教学过程的质量和效果,促进学生的全面发展。

3. 促进学校管理的科学化、规范化和制度化。

三、工作内容1. 制定督查计划根据学校教学计划和教育教学管理相关要求,结合学校的教育教学实际情况,制定教师督查工作计划。

明确督查的对象、范围、内容和标准,确定督查的时间、方式和频率,确保督查工作的科学性和有效性。

2. 组织督查活动组织教师督查小组,确定督查的具体内容和重点,明确督查的要求和标准,培训督查人员,确保他们具备专业的督查技能和知识。

组织督查活动,对教师的教学过程、教学设计、教学方法、教学效果等进行督查和评估,及时反馈督查结果,提出改进意见和建议。

3. 技术支持向教师提供技术支持,包括教学仪器设备的使用和维护,教学软件的操作和更新,教学资源的共享和使用等方面的支持。

为教师提供教学技术培训,提高教师的教学水平和创新能力。

4. 督查成果反馴对督查结果进行整理和分析,及时向学校领导、教师和家长公布督查结果,提出改进意见和建议。

鼓励教师互相学习、交流和改进,促进学校教学质量的持续提高。

四、工作重点1. 对教师的教学活动的质量和效果进行督查,包括教学内容、教学方法、教学手段、教学环境等方面的督查和评估。

2. 对教师的教学设计和教学计划进行督查和评估,包括教学目标、教学步骤、教学过程安排、教学效果评估等方面的督查和评估。

3. 对教师的专业素养和教学能力进行督查和评估,包括教学技巧、教学风格、教育教学观念、教师职业素养等方面的督查和评估。

农村安全督查工作计划表

农村安全督查工作计划表

农村安全督查工作计划表一、总体要求:农村安全是农村工作的基本要求,是实现农村全面建设小康社会的重要保障。

为加强对农村安全工作的监督和管理,提高农村安全管理水平,确保农村居民的生命财产安全,制定本农村安全督查工作计划。

二、工作目标:1. 提高农村安全意识,推动农村居民自觉遵守安全规章制度。

2. 加强农村安全设施建设,提高农村安全保障水平。

3. 严格落实责任,完善农村安全管理机制。

4. 加强宣传教育,提高农村居民防灾避险能力。

三、工作内容:1. 加强农村安全督导工作:(1)组织开展农村安全巡查,及时发现和处理安全隐患。

(2)对农村安全工作进行定期监督和检查,评估安全管理情况。

2. 加强农村安全设施建设:(1)加强农村饮水安全设施建设,确保每个村庄都有可靠的饮水安全设备。

(2)加强农村电网安全设施建设,定期检查电缆、变压器等设备的安全性能。

(3)加强农村道路安全设施建设,确保道路交通安全。

3. 完善农村安全管理机制:(1)建立健全农村安全管理机构,明确各级责任人和工作职责。

(2)加强农村安全管理规章制度的制定和落实。

(3)加强农村安全培训,提高安全管理人员的业务水平。

4. 加强宣传教育:(1)开展农村安全宣传教育活动,提高农村居民的安全意识。

(2)制作农村安全宣传资料,定期发放给农村居民。

(3)组织农村安全知识竞赛,提高农村居民的防灾避险能力。

四、工作措施:1. 加强组织领导,明确责任分工,确保安全督查工作有效开展。

2. 制定农村安全督查计划,定期开展农村安全巡查,确保全面覆盖。

3. 加强与相关部门的协调配合,共同推进农村安全工作。

4. 配置必要的设备和工具,保障督查工作的顺利进行。

5. 建立安全督查工作档案,做好督查结果的汇总和分析。

五、工作组织:1. 成立农村安全督查工作领导小组,负责制定督查工作计划、组织协调督查工作。

2. 设立督查组,由专门人员组成,负责开展农村安全巡查和督导工作。

六、工作时限:农村安全督查工作将持续开展,定期进行评估,并根据实际情况进行调整和完善。

医院工作纪律和工作落实情况督查表

医院工作纪律和工作落实情况督查表

按照院方统一着装要求,做到服饰得体、整洁,佩戴统一的胸牌,姿势端正、精神饱满,态度 积极、热情。 服务态度要充分体现亲切感、热情感、朴实感、信任感,具体为14个字:主动、热情、殷勤、 耐心、细致、周到、亲和。 尊重别人,包括服务对象和同事以礼待人,同事间互相礼让,语言、举止文明。 具有聚和厚徳,尚善弘仁的品性,遵守和主动维护公共秩序,团结向上,不谈论是非。 遵守职业纪律,廉洁自律,严禁推诿扯皮、敷衍塞责、吃拿卡要。 是否以任何借口收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠?
会议 并按会议培训纪律相关处罚执行。 纪律 与会(业务学习)人员是否按时到会,特殊情况(如在县外或生病住院者按程序应事先请假)是
否向主持人或组织人请假,会上是否每人做了记录。
被督查科室: 督查项目
督查时间: 宜丰县妇幼保健院工作纪律和工作落实情况督查表 督 查 内 容 督 查 情 况


日Hale Waihona Puke 科室管理是否规范?做到年初有计划,月初有安排,半年有小结,专题汇报,年终有总结。 执行能力是否到位?包括院方的相关规定、下发的文件、会议决定等传达与执行(查记录)。
行 为 规 范
禁止在工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、棋牌、看电影、干私活等与工作无关是事;严禁带 小孩上班、严禁在工作场所吃零食,吃饭。 禁止在办公区大声喧哗、吵架等与行业不符的行为。 爱护公物,节约资源,包括用水、电和纸张。 严禁参与赌博或为赌博提供场所及其它便利条件。
工 作 纪 律 礼 仪 规 范
环 境 卫 生
督查领导:
督查人员:
被督查科室:
科 室 管 理
学习能力是否到位?查学习和进修记录,有学习效果,提供文字依据。 业务能力是否加强?各科室是否开展了“三基”或技能操作考核,工作质量和效率反映在哪些 方面? 协作能力是否加强?团队意识如何?科室协作、主动配合、同事间互帮互助有哪做法? 沟通能力是否到位?包括医患沟通能力,人际关系处理能力。 创新能力是否加强?想方设法抓好科室管理,做好本职工作的主要做法(以文字为准)。

教师定期督导工作计划表

教师定期督导工作计划表

教师定期督导工作计划表
1. 定期督导内容:
- 观课和听课
- 教学设计
- 学生作业和评价
- 教师日常工作和学校活动参与
2. 督导时间安排:
- 每月至少安排1-2次督导
- 督导时间不少于2小时
- 督导时间尽量安排在教师上课时间段
3. 督导方式:
- 观摩教师课堂教学
- 与教师面谈
- 阅读教师课堂教学设计和学生作业
4. 督导记录:
- 每次督导需做详细记录
- 记录包括教师教学特点和问题、建议和改进建议
5. 督导反馈:
- 及时将督导记录反馈给教师
- 与教师共同探讨改进方法
6. 督导总结:
- 每学期对督导工作进行总结
- 形成督导报告,向学校领导汇报督导情况和建议。

安全生产检查工作计划表

安全生产检查工作计划表

安全生产检查工作计划表
3月份安全生产检查工作计划表
1、制定并下发《3月份安全生产检查工作方案》
2、开展对职工安全生产知识的培训和教育
3、组织开展对危险源的排查和整改工作
4、检查和测试安全生产设施和设备的工作状况
5、开展对生产作业场所的安全隐患排查和整改工作
6、加强对职工的安全用电和用火培训
7、安排专人负责安全生产检查工作,确保每项任务的完成并做好记录和报告
8、定期组织安全生产检查工作总结和经验交流会议
9、对检查中发现的问题和隐患进行及时整改和修复
10、做好安全生产检查工作期间的安全防护措施和应急预案的准备工作。

督查室工作计划

督查室工作计划

督查室工作计划督查室工作计划督查室工作计划新的学期开始了,根据我校201*201*学年第一学期学校工作计划的安排,针对学校的实际情况,制定督查室201*201*学年第一学期工作计划如下:一、指导思想1、认真贯彻落实学校工作精神,围绕学校工作要点,加强督察室内涵建设,在做好常规督导、强化日常督察工作的基础上,做到督察工作的科学化、规范化,实施精细化管理。

2、为切实改进校委会工作作风,强化公仆意识,把充分听取群众意见,以人民群众的呼声为第一信号落实到实处,群策群力,齐心协力,及时解决经济、社会发展中遇到的新情况和新问题,使校委会能诚恳地听取群众意见建议,了解民情,掌握群众想什么、盼什么,希望干部干什么的思想动态,及时采取措施,化解矛盾,保障教师的利益,尊重教师的民主权利,增强基层组织的凝聚力和向心力。

坚持依靠群众,与群众商量办事,加快和谐校园的建设步伐,实行我校“教师恳谈会”制度。

二、工作思路1、从学校全局出发,做好督查工作。

2、加强部门工作的督查,使各部门更有效的履行职责。

3、重视过程督查,更重视结果督查。

4、开展“教师恳谈会制度”。

三、工作重点和任务目标1、认真做好常规督查工作,加强空档时间的督查,督促各部门有效解决工作中存在的问题。

2、善于发现各部门工作中的亮点,及时总结推广有价值的经验,发挥榜样的作用,激励全校师生奋发向上,整体推进我校工作。

3、督查各口计划的落实情况。

4、开展两周一次的“教师恳谈会制度”。

5、对学校行政通过的决定的落实情况进行督查。

教职工、学生和家长反映学校管理存在的问题,需要进行专项督查的事项。

6、例行校园内常规巡查,注意发现学校管理工作中存在的问题,随机处置并及时向有关职能部门反馈,对学生课间秩序、两操秩序、集会秩序、上课秩序、学生出入校门等方面情况,进行全面“一日常规”督查。

7、加大对学校安全保卫、卫生工作的检查力度,对学生的午餐质量进行监督检查。

8、上级对口部门各种任务的落实、督促和情况反馈,对违反学校有关规章制度的行为,进行调查核实。

环卫绿化督查工作计划表(推荐25篇)

环卫绿化督查工作计划表(推荐25篇)

环卫绿化督查工作计划表(推荐25篇)1、建立环卫工作体系,完善制度建设,强化队伍管理,全面提升环卫管理水平。

2、搭建培训平台,加大宣传力度,提高群众意识,努力营造全民建设卫生文明乡镇的良好氛围。

3、继续加强日常环境卫生管理工作,采取多种措施确保环卫工作的安全性、持续性,确保集镇区及各村的环境卫生管理工作。

4、在集镇区、美好乡村中心村住户及“三线三边”周边住户,推行门前卫生“三包责任制”工作,杜绝脏、乱、差现象出现,确保全乡环境卫生整体发展。

20XX年城管局环卫处将按照市委、市政府和城管局的工作部署,以基础设施建设为保障,以规范内部管理为着力点,开拓进取,扎实工作,全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展,努力打造整洁优美的市容环境。

一、组织机构加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设,与地区“环境优化行动指挥部”相结合,全面负责辖区环境绿化工作,及时处理环卫绿化保障的突发事件,加强环卫绿化队伍的建设与培养。

二、工作目标(一)进一步提升地区环卫绿化工作的整体水平,提高环卫绿化保障能力,确保辖区“环境优美、地上干净”的工作目标,为朝阳区创建全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围。

(二)进一步完善环卫绿化工作制度,充分发挥各级环境管控人员、环境专业队伍作用,落实环境管控网络体系,形成环卫绿化工作的整体合力。

(三)加大环卫协管员培训力度,提高环卫绿化工作业务水平,提高独立解决问题的能力。

(四)加强各社区环境保障力量,完善各社区环境保障机制,充分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用,进一步明确各社区的职能,提高各社区环境保障能力。

三、工作内容(一)明确责任,抓好落实。

严格按照划分的责任区域,由区环卫中心、绿化局下属单位、乡清洁队、乡园林绿化队、小广告清除队、乡环境整治突击队按照各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化保障工作。

各专业队伍必须严格执行《北京市市容环境卫生条例》,必须严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事件处理的工作程序和标准。

小学教师督导工作计划表

小学教师督导工作计划表

小学教师督导工作计划表
1. 本周督导课程教学内容,对老师的备课情况进行检查,给予必要指导和帮助。

2. 观察教师课堂教学过程,留意教学方式和方法,收集教师课堂管理和学生学习情况的信息。

3. 向学生收集对老师教学的反馈意见,了解学生学习的效果和对教师的评价。

4. 结合教学反馈和观察情况,向教师提供个性化的教学建议和指导意见。

5. 组织教师参加教学观摩和教学研讨活动,促进教师间的教学交流和互相学习。

6. 协助教师进行学科教学论文和教学设计的编写,提高教师的教学水平和专业素养。

督查工作计划表

督查工作计划表

‎‎‎‎督查工作计‎划表篇一‎:‎周工作计划‎完成情况督‎查表周工‎作计划完成‎情况督查表‎第十一周‎11.1‎0--11‎.14 篇‎二:‎安全生产‎督查组工作‎安排表附‎件2:‎安全‎生产督查组‎工作安排表‎注:‎请督查‎组牵头单位‎按要求做好‎督查安排,‎请受检单位‎准备书面汇‎报材料。

篇‎三:‎第12轮‎督查安排表‎1(‎1) 南昌‎市“保卫”‎工作领导小‎组病媒生物‎防制工作组‎9月份督‎查安排表‎南昌市“保‎卫”工作领‎导小组病媒‎生物防制工‎作县区督‎查评分标准‎篇四:‎督查‎工作总结和‎工作计划‎督查工作总‎结和工作计‎划县委县‎政府督查室‎2017‎年4月,县‎委县政府督‎查室成立以‎来,在市委‎、市政府督‎查室精心指‎导和县委、‎县政府的正‎确领导下,‎围绕全县工‎作大局和县‎委、县政府‎重大决策、‎重大工作部‎署,坚持“‎突出重点、‎解决难点、‎抓住关键、‎规范程序、‎不断提升督‎查工作水平‎”的工作思‎路,不断丰‎富督查工作‎内涵,建立‎健全运行机‎制,积极做‎好各项政务‎督查工作,‎高标准完成‎市、县交办‎的各项任务‎,高标准上‎报各类督查‎材料,较好‎地发挥了督‎查职能作用‎,为全县经‎济建设和各‎项社会事业‎发展做出了‎应有的贡献‎。

‎2017‎年,共编发‎《督查专报‎》105期‎,《督查快‎报》5期、‎《督查通报‎》25期,‎办理省委书‎记信箱信件‎38件,省‎长信箱信件‎32件,市‎委书记信箱‎信件86件‎,市长信箱‎信件159‎件,督查室‎信箱信件1‎06件,办‎理市人大代‎表建议4件‎,交办县人‎大代表建议‎196件,‎县政协委员‎提案193‎件。

‎一‎、抓好中心‎工作督查,‎推动领导决‎策落实‎一是抓‎好全年工作‎目标任务的‎分解、检查‎。

重点围绕‎县委、县政‎府重要工作‎部署,对“‎三重一大”‎项目、振兴‎徐州老工业‎基地、政府‎工作报告、‎为民办实事‎、招商引资‎等重大工作‎,进行目标‎任务的分解‎、量化,印‎发督查任务‎表,明确承‎办单位、责‎任人,定期‎组织检查,‎及时通报情‎况,反馈各‎方面的工作‎动态,推动‎了各项工作‎的落实。

学校督查室工作计划

学校督查室工作计划

学校督查室工作计划督查室作为学校内部管理和质量监控的重要环节,对于促进学校教育教学质量的提升、保障师生权益、推动学校各项工作的规范运作具有重要意义。

为了更好地履行督查室的职责,本计划明确了督查工作的目标、内容、方法、队伍建设、时间安排、工作纪律、结果运用以及监督检查和长效机制等方面的具体要求,以确保督查工作的有序、高效进行。

一、督查目标与原则督查工作的目标是促进学校工作的规范化、制度化、科学化,提高学校整体管理水平和教育教学质量。

在督查过程中,我们将遵循公正、公平、公开的原则,坚持以师生为中心,以问题为导向,以改进为目的,切实发挥督查室在学校管理中的作用。

二、督查内容与标准督查内容涵盖学校教育教学、行政管理、后勤保障等各个方面,包括但不限于教学计划的执行、教学质量的监控、师生权益的保障、校园安全的管理等。

督查标准将依据国家法律法规、教育行政部门的规定以及学校内部管理制度来制定,确保督查工作的科学性和规范性。

三、督查方法与流程督查工作将采取定期督查与不定期抽查相结合的方式,通过听取汇报、查阅资料、实地查看、访谈调查等多种方法进行。

督查流程包括督查准备、督查实施、督查报告撰写与反馈、整改落实等环节,确保督查工作的系统性和连贯性。

四、督查队伍建设督查队伍是督查工作的核心力量,我们将注重选拔具备丰富管理经验和专业知识的人员加入督查队伍,同时加强队伍的培训和管理,提高督查人员的业务能力和职业道德水平。

五、时间安排与进度控制我们将根据学校工作实际情况和督查内容制定详细的时间安排和进度计划,确保督查工作能够按时、高效完成。

同时,我们将定期对督查进度进行监控和调整,确保督查工作的顺利进行。

六、工作纪律与保障措施督查工作是一项严肃的任务,我们将严格遵守工作纪律,确保督查工作的公正性和权威性。

同时,我们将采取一系列保障措施,如加强信息保密、规范督查流程、明确责任分工等,以确保督查工作的顺利进行。

七、结果运用与改进建议督查结果将作为学校改进工作的重要依据,我们将及时向学校领导和相关部门反馈督查结果,并提出具体的改进建议。

安全生产督查检查工作计划

安全生产督查检查工作计划

安全生产督查检查工作计划安全生产督查检查工作计划一、工作目标和目标规划本次安全生产督查检查的目标是全面排查企业安全生产存在的安全隐患,确保企业的安全生产能够得到有效的保障。

具体目标规划如下:1.收集企业各部门的安全管理制度及安全培训记录,并与公司文件进行比对,及时纠正存在的安全漏洞;2.对企业设备设施、人员用品等各方面进行全面检查,排除安全风险隐患。

3.与企业管理层沟通交流,探讨安全生产管理机制,预防安全事故发生。

二、工作任务和时间安排1.准备工作:确定检查的范围和时间,收集相关资料,安排检查人员,预计用时1天。

2.督查检查:分别对生产车间和办公区域进行检查,重点检查设备设施安全、用电用气安全、员工防护措施等方面,当天完成。

3.结果整理:对检查结果进行分类汇总,编写检查报告。

预计用时1天。

4.检查报告汇报:将检查报告提供给企业管理层,要求企业相关负责人对发现的问题及时改正,并根据改正情况进行后续跟踪,预计用时半天。

三、资源调配和预算计划1.督查检查所需人员:1名主检查员,2名副检查员,负责资料收集及汇总的1名辅助人员。

2.督查检查所需设备:检查表格、衡器、测温计等。

所需费用预计在2000元左右。

四、项目风险评估和管理本项工作中存在以下风险:1.人员安全问题:毒气、电击等危险因素存在,需要保持警惕,保护人员安全;2.资料完整性问题:企业资料不全,可能导致工作不完美。

需要将发现的不足及时反馈,确保资料准确、完整。

五、工作绩效管理1.针对本次督查检查的结果,制定安全生产改进计划,对发现的问题进行跟踪,确保问题得到及时解决;2.检查报告汇报后,对企业进行后续跟踪,确保企业立即采取措施,消除安全隐患。

六、沟通和协调1.与企业相关负责人沟通,获取企业相关资料,并帮助企业提出防范措施;2.工作过程中需要与成员组织协调,保证各项工作有序展开。

七、工作总结和复盘1.对本次工作的效果进行总结,找出优点和不足;2.制定改进措施,确保下次督查检查工作更加顺利、高效。

医院中心督导工作计划表

医院中心督导工作计划表

医院中心督导工作计划表
1. 定期巡视各科室,检查医疗设备的使用情况并及时跟进维修保养工作;
2. 检查医疗废物处理情况,确保医废处理符合规定,并进行必要的督促和整改;
3. 观察医护人员的工作状态,关注工作态度和服务质量,及时进行沟通和指导;
4. 检查医院的环境卫生情况,督促卫生管理措施的落实,并提出改进建议;
5. 召开医院督导工作例会,总结工作经验,明确下阶段工作重点和目标;
6. 协调各部门,推动医院督导工作的顺利开展,确保医院各项工作有序进行。

科室安全督查管理工作计划

科室安全督查管理工作计划

科室安全督查管理工作计划一、引言科室安全是医院工作的重要组成部分,是保证医疗质量和患者安全的基础。

为了加强科室安全管理工作,提高科室安全水平,制定科室安全督查管理工作计划,明确督查内容、责任部门和督查周期,加强对科室的安全监督和检查。

二、督查内容及周期1.科室环境安全督查:包括病房、手术室、门诊等各科室的环境卫生、设备设施等安全问题的督查。

周期:每月一次。

2.医疗安全督查:包括医疗操作、用药安全、医疗记录等医疗过程中的安全问题的督查。

周期:每季度一次。

3.医疗设备安全督查:包括医疗设备的维护保养、安全使用等问题的督查。

周期:每半年一次。

4.药品安全督查:包括药品的采购、存储、配药、使用等环节的安全问题的督查。

周期:每季度一次。

5.安全意识教育督查:包括对科室员工的安全意识教育和培训的督查。

周期:每年一次。

三、责任部门及分工1.科室主任:全面负责本科室的安全工作,督促各科室落实安全管理措施,保证安全生产。

2.科室安全督查小组:由各科室相关人员组成,负责督查和检查工作。

3.医院安全管理部门:负责协调和监督科室安全管理工作,及时处理发现的问题。

四、实施步骤1.明确督查计划:根据实际情况,制定每个科室的督查计划,确保每个科室的督查工作全面展开。

2.制定督查标准:根据相关法规和规章制度,制定科室安全督查的标准和评价指标,确保督查工作有针对性。

3.开展督查工作:督查小组按照督查计划,对各科室的安全管理工作进行检查和督促,发现问题及时整改。

4.问题整改和报告:对督查发现的问题,科室应记录并及时整改,整改情况上报给医院安全管理部门。

5.持续改进:根据督查和反馈情况,科室应总结经验和教训,不断改进和提高安全管理水平。

五、评估和奖惩机制1.评估机制:医院安全管理部门每年对各科室的安全督查情况进行评估,对成绩优秀的科室给予表彰和奖励,对不达标的科室进行督导和整改。

2.奖惩机制:对于在督查中发现违规行为、造成安全事故或严重后果的科室和个人,将按照规定进行相应的处罚和追责。

信访督察工作计划表范文

信访督察工作计划表范文

信访督察工作计划表范文
序号工作内容计划时间具体措施责任人备注
1 信访工作调研1月-2月 1. 分析往年信访数据,了解信访情况;
2. 走访相关单位,了解信访工作现状,收集意见建议;
3. 研究信访案件处理情况,发现问题并提出改进意见。

信访办主任
2 信访数据分析2月-3月 1. 统计近几年信访情况,制作图表分析;
2. 分析信访人群特征和信访主要问题,寻找规律。

信访办主任
3 建立信访档案2月-4月 1. 建立信访人员档案,包括信访人基本信息、信访问题、信访陈述和信访处理情况等;
2. 建立信访事件档案,包括信访事件基本信息、相关单位处理情况等。

信访办工作人员
4 加强信访宣传教育3月-5月 1. 制作信访宣传资料,组织宣传活动;
2. 设立信访热线,解答群众疑问。

信访办主任
5 督促相关单位整改问题6月-8月 1. 对信访中反映的问题,逐一督促相关单位整改;
2. 定期召开整改工作会议,跟踪整改进展情况。

信访办主任
6 督察信访工作实施情况9月-10月 1. 对各单位信访工作进行实地督察;
2. 根据督察情况,提出改进建议。

信访办主任
7 总结信访工作经验11月-12月 1. 总结本年度信访工作情况;
2. 发表信访工作总结报告。

信访办主任
备注:以上计划表为初步规划,具体工作任务将根据实际情况进行调整。

督查督办年度工作计划

督查督办年度工作计划

督查督办年度工作计划一、总体目标本督查督办年度工作计划的总体目标是加强对各部门和地方政府工作的督查和督办,推动实现经济社会发展和各项改革任务的全面完成。

二、工作重点1. 建立健全督查督办工作机制。

加强对各级政府和部门的督查力度,确保政策的有效执行和落实。

2. 加强对重点领域和突出问题的监督和督办。

以深化改革、推动发展、保障民生和维护稳定为重点,抓好重大工程、重点项目和涉及群众切身利益的问题的落实督办。

3. 提高督查督办效能。

利用信息化手段,加强数据分析和监测,精确把握工作进展情况,及时发现和解决问题。

4. 加强对落实情况的考核评估。

建立健全考核评估体系,明确责任、压实责任,推动问题解决和工作落实。

5. 加强对督查督办工作的政策支持。

积极配合政策的出台和落实,提供政策咨询和专业支持。

三、具体措施1. 建立健全督查督办部门协作机制。

通过统一的督查督办工作报告和数据平台,加强各级政府和部门之间的沟通和协作,形成工作合力。

2. 增加督查督办人员数量和能力。

招募和培训一批专业的督查督办人员,提高工作的专业化水平和执行力度。

3. 制定明确的督查督办工作流程和标准。

明确督查督办的工作程序和标准,规范工作行为,提高工作效率。

4. 加强对督查督办工作的监督。

通过建立监督制度和组织定期的自查和内审,确保督查督办工作的公正和有效性。

5. 提高对督查督办工作的政策支持。

加强与各级政府和部门的合作,为督查督办工作提供政策咨询和专业支持,推动政策的出台和落实。

四、具体工作安排1. 设立监督督查督办工作专项组,负责统筹协调、推动工作的开展,定期召开工作会议,落实各项工作任务。

2. 制定督查督办工作年度计划,对各项工作任务进行细化分解,确定责任人和落实时限。

3. 加强对重点领域和突出问题的监督和督办,及时掌握工作进展情况,解决工作中存在的问题。

4. 制定监督督查督办工作统一报告和数据平台,定期整理汇总工作情况,提出工作建议和解决方案。

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督查工作计划表篇一:周工作计划完成情况督查表周工作计划完成情况督查表第十一周篇二:部门月工作计划督查情况检查表XX年6月1日篇三:现场检查工作计划表现场检查工作计划表篇四:督办计划跟踪表模板督办计划跟踪表篇五:五项重点工作督查日程安排表(改)检查考核组日程安排表组长:市卫生监督局副局长邓亚中联络员:市卫生监督局副科长王洪强检查组成员(共七人,由检查组专班五人和两名交叉检查人员组成):检查组专班:邓亚中、王洪强、市结防院纪检组长李珍香市中心血站纪检组长叶兵市疾控中心主任助理何芳篇六:工作计划及检查清单前期工作计划及管理体系梳理检查清单前期工作计划1. 对产品结构及生产工艺、检测要求进行初步了解,掌握产品基本知识;2. 根据公司高层的年度经营目标与公司领导协商拟定公司过程指标,并且分解到各部门(各岗位);3. 12月26日前完成对技术部门及质量部门管理体系文件及记录方面的整理与规范;4. 12月24日前完成公司内部文件控制及记录控制的程序文件草案编写;5. 梳理公司现行管理体系运行情况,根据“检查清单”对各部门进行仔细核查,为管理体系完善做好充分准备。

检查清单一、质量部A、质量体系文件控制1. 体系文件的总控清单;外来技术文件的总控清单。

2. 体系文件的保管和责任3. 体系文件和资料的标识(图号/编号、更改、受控、存档责任件)4. 体系复制/分发/回收和借阅规定5. 体系文件的更改(更改权限、更改标识、相关文件的同步更改、版本状态一览表)6. 体系文件的存档管理7. 贮存条件(防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃)8. 电子文件的管理9. 存档范围/存档期限的规定(一览表)10. 存档及借阅规定11. 企业内部文件和顾客文件保密规定12. 无效文件的处理13. 体系文件有效性定期检查B、质量记录控制1. 质量记录总控清单2. 记录表单清样3. 记录要求(标识、正确、完整、清晰、日期、签名、审核)4. 贮存条件(防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃)5. 电子文件的管理规定6. 存档范围/存档期限的规定(一览表)7. 借阅规定8. 失效记录的处理C1、质量管理体系审核1. 一、二方ISO/TS16949审核员的资格2. 内审年度计划和审核实施计划3. 按部门审核检查表4. 审核实施(审核记录表、首末次会议记录等)5. ISO/TS16949体系审核报告6. 不符合项纠正措施计划7. 纠正措施效果的验证C2、产品审核1. 产品审核年度计划(覆盖所有产品)2. 产品审核缺陷分级指导书3. 产品审核报告4. 纠正和预防措施D、持续改进过程(领导推动、全员参与)1. 制定年度优先持续改进计划(注意与纠正措施的区别)2. 成立项目小组项目实施及验证记录E、纠正和预防措施1. 规定解决问题的方法(8D)2. 重复发生不合格的识别和应用8D方法解决3. 所有内外部发生的不合格必须彻底关闭4. 重大的纠正和预防措施输入管理评审F、管理评审1. 管理评审计划2. 管理评审的输入及职能3. 管理评审的实施4. 管理评审报告5. 改进计划的实施和跟踪6. 保存日常各项会议的会议记录、纪要、以及工作安排意见。

(如生产例会、质量例会、技术发展例会、销售例会等)G、检验和试验状态1. 检验和试验的状态规定2. 各种状态标识和场合的管理责任3. 状态区域的设定H、不合格品的控制1. 不合格品的判定权限2. 不合格品的判定依据3. 不合格品反应计划(进货、过程、成品、产品审核、已发运产品)=控制计划4. 不合格品的可视标识和隔离5. 不合格品的处置权限(评审、判定、报废)6. 不合格品的处置分类(让步接受、降级使用、返工、返修、报废)7. 返工、返修产品的控制(返修产品必须通知顾客并同意)8. 不合格品的定期统计分析(包括退货产品)9. 不合格品优先减少计划10. 形成《月份公司质量分析报告》,提交最高管理层,召开质量例会。

I、检验、测量和试验设备的控制1. 计量管理人员的资格2. 委托外部检验和试验机构的资质证明3. 检验测量和试验设施的管理(包括台账管理)4. 检测设施的周期检定策划5. 使用有效期限的标识管理6. 检验测量和试验设备的操作保养规定7. 测量系统分析计划8. 测量系统分析9. 试验室质量体系管理J、进货检验和试验1. 质量判定的权限2. 进货检验试验指导书3. 可接受准则(C=O)4. 紧急放行规定(权限、职责、程序)5. 让步接收规定(范围、权限、职责、程序)6. 检验和试验状态标识7. 进货检验和试验的不合格品控制8. 分承包方进货检验和试验数据传递给采购部门进行供货业绩评价的输入9. 固定的记录表式K、过程检验和试验1. 不合格品判定的权限2. 操作者自检责任、检查员巡检和专检责任(三检制)3. 质量监控人员的职责和权限4. 过程检验试验指导书5. 可接受准则(C=O)6. 让步接收规定(范围、权限、职责、程序)7. 检验和试验状态标识8. 不合格品控制(标识、隔离)9. 固定的记录表式L、最终检验和试验1. 不合格品判定的权限2. 成品检验人员的职责和权限3. 检验试验规范4. 可接受准则(C=O)5. 让步接收规定(顾客同意)6. 检验和试验状态标识7. 不合格品控制(标识、隔离)8. 质量统计9. 固定的记录表式10. 全尺寸检验和功能试验指导书11. 全尺寸检验和功能试验计划12. 全尺寸检验和功能试验报告(自检和委托外部试验机构)M、检验人员资质1. 持证上岗2. 检验知识技能定期考核3. 独立行使鉴别、报告、把关的检验职能4. 检验的可追溯性。

二、技术部A、过程审核1. 审核员的资格(具备2年产品/过程开发工作经验)2. 过程审核年度计划和审核实施计划(按产品组)3. 过程审核提问表4. 审核实施(审核记录表、首末次会议记录等)5. 过程审核报告6. 不符合项纠正措施计划7. 纠正措施效果的验证B、过程开发和策划1. 从公司产品中选出典型产品模拟开发一套APQP数据和资料2. 从公司产品各系列中分别选取某一型号产品作:¨流程图→FMEA→控制计划→作业指导书¨对工艺相同的产品在控制计划中附以引用清单¨根据现生产出现的不合格以及缺陷问题进行P-FMEA的动态完善,并不断磨合生产控制计划。

3. 过程能力CPK/PPK分析(针对特殊特性),目标稳定工序CPK≥,不稳定工序PPK≥4. 并对计量值安全特性制定升值计划CPK≥。

计数值特殊特性达到“0缺陷”目标。

5. 针对顾客关心的项目、特殊特性制定并实施优先持续改进计划。

C、技术文件控制1. 技术文件的总控清单;外来技术文件的总控清单。

2. 技术文件的保管和责任篇七:督查工作方法和内容(一)把握中心突出重点一是要围绕中心工作开展督查。

不管是全县,还是乡镇、部门,每个阶段都有不同的工作重点,督查就必须抓住当前的工作重点,围绕中心工作开展。

这样领导可以随时了解、掌握重点工作推进重点,适时调整工作进度、工作方案二是围绕群众反映强烈的热点、难点问题开展督查。

群众反映强烈的热点、难点问题,都是关系群众切身利益的突出问题,也是领导关注的重点问题。

对热点、难点问题的督查,我们要求做到查则必清,清由必办,办则必果。

掌握真实情况,提出科学合理的建议,为决策提供有力依据。

三是围绕决策落实中出现的倾向性和苗头性问题开展督查。

决策落实的过程是一个动态过程,有时难免出现错误倾向和苗头,如不及时出现,尽早解决,可能会产生较大的问题。

因此,针对决策落实中出现的倾向性和苗头性问题,我们要做到主动介入,举一反三,促进同类问题的解决。

(二)把握程序规范操作督查工作一般应按以下步骤进行:第一,确定督查事项。

党委、政府的重大决策、重要工作部署作出后,党委、政府办公室或督查部门要及时提出督查工作建议,就督查的内容、方法、时限等拟定方案,报经领导批准后实施。

第二,下达督查通知。

以党委、政府办公室或督查部门名义下达督查任务,提出督查要求。

第三,组织跟踪督办。

有关单位接到督查通知后,要及时组织力量进行办理。

上级党委、政府办公室或督查部门可直接派人或组成督查组采取有效手段进行督促检查。

第四,形成督查报告。

督查活动结束后,办公部门或督查部门要形成专题报告,经领导审签后上报。

第五,进行情况通报。

上级党委、政府办公室或督查部门要定期对有关地区或部门的工作落实情况进行通报,表扬先进,批评落后。

第六,搞好立卷归档。

对督查活动形成的文件、资料必须收集齐全,按公文处理的规范要求,定期移交档案部门保存和管理,强化三种意识。

一要强化责任意识,做到真督实查。

政务督查是一项政治性、政策性很强的工作,以什么样的态度来对待政务督查工作,是对各级干部政治敏锐性和贯彻落实政府决策自觉性的一种检验。

作为政务督查部门及其工作人员,必须从讲政治的高度和抓发展的大局出发,切实增强责任感和使命感,既要对政府工作负责,又要对群众利益负责;既要对上级负责,又要对下级负责。

在督查工作中,要求真求实、敢于碰硬,抓住落不实的事,督查不落实的人,坚持事实真相不弄清楚不放手,承办责任和措施不落实到位不放手,问题不彻底解决不放手,把督查工作真正落到实处,督出实效,坚决反对瞒上欺下、阳奉阴违和弄虚作假的行为,切实树立督查部门实事求是、敢于负责、坚持原则的形象和权威。

二要强化质量意识,做到严督严查。

督查质量的高低,直接决定着政府的决策和工作部署能否落实到位。

因此,要增强质量意识,坚持严字当头,严督严查。

具体工作中,重点要把好拟办、转办、审核和回访四关。

严把拟办关,就是在政府领导批转督办要件时,要提前了解有关情况,反馈相关信息,提出切实可行的拟办意见,为领导正确决策提供参考和依据,为抓好督查督办赢得主动。

严把交办关,就是在接到督查批件或任务后,应先对督办事项的基本情况及以往调查处理背景等进行初步了解,弄清事件的前因后果,并根据领导的批示或要求进一步提出办理的具体意见和建议,一并转交承办人员,有利于指导和促进办理工作。

严把审核关,就是对承办单位的办结报告要作深入细致的审核,不仅要了解其调查思路、工作力度及采取的主要措施,更要了解承办单位是否按批示或要求办理了,问题是不是解决了。

对于态度不认真、办理不彻底的事项,要坚决退回承办单位重新办理。

严把回访关,就是在办理工作结束后,督查人员应及时进行回访,进一步了解办结报告是否真实可靠,反映问题的单位或群众是否满意。

三要强化时效意识,做到快督快查。

督查工作要提高时效,关键要在“快”字上下功夫。

对政府作出的决策或部署,督查部门要快速反应,主动了解有关情况,及时分解落实承办任务,并转交承办单位。

在督查过程中,要精心部署,统筹安排,坚持全面工作分项督查,中心工作跟踪督查,阶段工作及时督查,领导批示随时督查,努力提高督查时效。

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