液压支架工岗位责任制

液压支架工岗位责任制

一、背景和目的

液压支架工作是企业生产过程中的重要环节，工作安全与质量直接关系到企业

经济效益和员工生命财产安全。为了规范液压支架工作，提升工作效率和安全质量，确保员工健康和公司利益，特制定本规章制度。

二、适用范围

本规章制度适用于公司所有液压支架工作人员，涉及液压支架作业、安全检查、维护保养等。

三、管理标准

1. 职责和权限

液压支架工作人员的职责包括但不限于： - 遵守国家法律法规，严格遵守公司

制度和规章制度； - 根据工作安排，按时完成岗位任务，并保证作业质量； - 维护

设备安全和完好，确保设备可靠运行； - 及时上报工作情况和异常情况，并积极配

合相关部门的工作； - 参与安全培训，提高安全意识和操作技能； - 审查并执行风

险评估和现场安全操作措施； - 协助相关部门进行事故调查，提出改进意见。

2. 工作流程

液压支架工作流程包括： - 与相关部门沟通，了解作业计划和要求； - 使用规

范操作流程进行液压支架安装和拆卸工作； - 定期对液压支架进行检查和维护，并

及时上报异常情况； - 配合现场管理人员的工作，确保作业安全和质量； - 务必完

成上级领导交付的临时任务。

3. 安全管理

液压支架工作人员必须遵守以下安全管理规定： - 严格按照标准操作程序进行

作业，禁止违章操作； - 工作时必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋等；- 学习和掌握液压支架工作的相关安全知识和操作技能； - 定期参加安全培训，提

高自身安全意识和应急处置能力； - 遇到紧急情况时，及时报告上级领导和相关部门； - 严禁将工作使用的工具、设备借给他人或私自擅自使用； - 部门领导及时组

织安全检查，定期开展安全会议。

四、考核标准

1. 工作完成情况

考核液压支架工作人员的工作完成情况主要从以下几个方面评估： - 是否按时完成工作任务； - 工作质量是否符合要求； - 是否能够及时上报工作情况和异常情况； - 是否积极配合相关部门的工作。

2. 安全管理情况

考核液压支架工作人员的安全管理情况主要从以下几个方面评估： - 是否遵守相关安全制度和规定； - 是否佩戴个人防护装备； - 是否掌握液压支架工作的相关安全知识和操作技能； - 是否参加安全培训； - 是否能够及时报告紧急情况和异常情况。

3. 管理参与情况

考核液压支架工作人员的管理参与情况主要从以下几个方面评估： - 是否参与岗位相关的培训和会议； - 是否能够配合现场管理人员的工作； - 是否积极配合事故调查，提出改进意见； - 是否能够有效协调工作中出现的问题。

五、违规处理

1. 轻微违规

对于轻微违规情况，公司将采取以下处理措施： - 口头警告或批评教育； - 加强培训和督促，提高工作质量和安全意识。

2. 一般违规

对于一般违规情况，公司将采取以下处理措施： - 书面警告，要求整改； - 暂停液压支架工作职责一段时间，进行再培训。

3. 严重违规

对于严重违规情况，公司将采取以下处理措施： - 取消液压支架工作职责，进行调查和处理； - 根据调查结果，决定是否解雇液压支架工作人员； - 如涉及法律问题，将移交给有关部门处理。

六、附则

1. 本规章制度自颁布之日起生效，所有液压支架工作人员必须严格遵守；

2. 相关部门负责解释、修订和修改本规章制度；

3. 本规章制度的解释权归公司所有。

以上为液压支架工岗位责任制的范文，希望能对您有所帮助。如有任何疑问，可随时与公司相关部门联系。