跨文化商务沟通英文版第六版教学设计

跨文化商务沟通英文版第六版教学设计教学目标

本课程旨在帮助学生了解跨文化商务沟通领域，掌握跨文化交流的基本概念，了解文化差异带来的影响，并学会应对跨文化沟通中的挑战。

教学大纲

1.跨文化商务沟通基础概念

–定义和基本概念

–国际商务交流的三大挑战

–跨文化商务沟通中的重要角色

2.跨文化沟通中的文化差异

–文化定义和分类

–文化差异的定义和解释

–跨文化交际中的文化障碍和判断力

3.跨文化商务沟通的策略

–意识到跨越国际界线所带来的沟通障碍

–多样性的概念和重要性

–建立跨文化关系和沟通桥梁的策略

4.具体案例研究

–美国文化对中国商人的影响

–中国文化和审批过程对外国公司的影响

–跨国公司中的文化冲突案例

课程教材

1.卡罗琳·伍德的《跨文化商务沟通》第六版（英文版）。

2.大量相关的文化差异案例研究材料。

教学方法

1.授课、讲解和案例分析。

2.互动式学习和小组讨论。

3.学生的个人分组和尝试实践。

作业和考核

1.每周阅读指定内容和材料。

2.独立完成个人或小组项目。

3.学期中期和末期的作业、笔试和小组项目展示。

课程效果

本课程的学生将会了解到跨文化商务沟通的基本概念和相关挑战，了解文化差

异的定义和解释，掌握应对跨文化沟通中的挑战的策略，并通过案例研究实践跨文化商务沟通技巧。

参考资料

1.Carol Kinsey Goman. The Nonverbal Advantage: Secrets and

Science of Body Language at Work. Berrett-Koehler Publishers,

Inc. 2011.

2.Peter F. Drucker. Management Challenges for the 21st Century.

HarperBusiness. 1999.

3.Edward T. Hall. Beyond Culture. Anchor Books. 1977.