工会活动记录表格
基层工会台账
苏州市基层工会建家工作台账工会名称上级工会年度苏州市总工会组织部制填写说明一、本台账适合于独立基层工会委员会使用，其中打“*”号的栏目，机关、行政事业单位工会不必填写。
二、“工会职务”是指“工会主席、副主席，经审主任、副主任，女职工主任、副主任（委员）及组织、宣传、民管、文体、财务、安全委员等”；“工会外职务”是指“行政职务和党内职务”；工会内外职务如有调整或表格不够，可填在该页备注栏内或另附纸。
三、“培训情况”栏填“何时何校参加上岗培训”。
四、工会会员名册按附录样表另造。
五、工会会员（代表）大会和职工（代表）大会可结合召开, 会议内容应分步进行。
六、“单位类别”主要指“国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、机关、事业单位。
”七、“其他法人单位”是指本级工会组织所在的单位，同时另行登记注册的其他法人名称。
八、“建家工作”是指通过争创活动，使基层工会工作水平达到一定标准的一种形象说法，它的工作内容就是工会工作。
一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员（代表）大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、工会特色工作大事记七、建家工作（工会工作）计划、总结八、建家工作评议结果九、建家工作验收意见十、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
工会工作手册
项目工会工作手册单位：工会分会或小组名称：分会主席或小组长：年度：**局**公司工会印制说明一、本手册根据**局《党群管理手册》工会工作要求，结合**局**公司实际进行编写。
用于指导项目工会开展基础工作，由项目工会负责填写并记录，作为**局**公司工会对各基层工会嵥作开展情况的备查资料。
二、本手册由**局**公司工会统一编制，用于推进公司工会系统吀项工作走上标准化和规范化。
三、本手册填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作ฺ项目开工臲完工周期工作手册，新项盪组建后由分公司综合办负责发放，须目工会负责人填写手厌，随时帺上级部门检查资料。
项目完工后交分全司综ᐈ办留存备查。
四、本手册编制过程中鋥有不当或喏漏之处，敬请各基层工会组绅多提宝贵意见和建议，以便使手册晴具可操作性和时效性。
五、本手册由**局**公司工会负责解释。
曮录一、组织建课二、工作目标三、工作内容䛛、工作记录一、组织建设工会是在中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
凡是本单位职工都可自愿参加工会组织。
1、鱹目工会会员3人以上，в5人以下，成立工会小组。
2、工会伛员25人以上，成立工会委员会。
3、可与业主、监理及劳务公司一起，繄建联合工会。
4、工会小组选举小组长1人，不能唱项目绯理担任。
5ฺ工会委员会选举工会主席1人，不能由行政一把手或롹目糏理担任，工会委员3-5人。
任期3-5年。
6、新员工入场须填写入会申请书，并报分公司工会备案。
7、项目工会小组与新项目成立同时组建，项目完工后该组织自行撤除，员工的会员组织关系转入新的工作岗位。
8、长期合作成建制的联营队伍，经双方协商可建立项目联合工会小组。
联合工会小组工作机构有活动、有记录、有台帐、资料齐全。
1、深入开展劳动竞赛活动，促进项目工程优质高效完成工程合同工期。
2、切实加强劳动保护工作，依法维护劳动者权益。
3、落实和谐工程的“培训计划、健康计划、福利计划、活动计划、相关方计划”相关内容，为员工排忧解难，为公司营造一个和谐的“大家庭”氛围。
工会会计职责描述
工会会计职责描述工会会计是指负责管理和维护工会财务事务的专业人员。
他们承担着记录并监督工会的财务活动的责任，以确保所有经济交易和记录的准确性和合规性。
以下是工会会计的主要职责描述。
1. 记账和记录：工会会计负责记录和管理所有工会资金的流入和流出。
他们需要准确地记录每笔交易、款项和支出，并确保财务资料的完整性和准确性。
他们使用会计软件或电子表格来维护每个账户的记录。
2. 财务报告：工会会计准备和分析工会的财务报表。
他们需要定期生成资产负债表、利润表和现金流量表，以展示工会的财务状况和业绩。
他们也可能需要为内部和外部机构编制财务报告，如税务局、银行或工会成员。
3. 预算和预测：工会会计参与制定和监督工会的预算和财务计划。
他们与工会领导层合作，帮助确定可行的预算目标，并跟踪和报告实际收入和支出与预算的差异。
他们也可能参与预测未来的财务趋势和需求，以帮助工会做出更明智的财务决策。
4. 税务管理：工会会计处理与税务有关的事务。
他们确保工会遵守各种税务法规，并准备和提交工会的税务申报表。
他们也可能与税务机构进行沟通，并回答有关工会税务事宜的问题。
5. 薪酬管理：工会会计负责处理工会成员的薪酬事务。
他们计算和发放工资、奖金和津贴，并确保按时缴纳员工的相关税款和社会保险费用。
他们还可能管理福利计划和退休金计划，并处理与工资和福利相关的纠纷或问题。
6. 财务审计：工会会计协助进行内部和外部的财务审计。
他们协助审计人员审查财务记录、程序和实践，以确保遵守财务和法律要求。
他们也可能参与解决审计中发现的问题，并制定纠正措施。
7. 参与决策：工会会计作为财务专业人员，向工会领导层提供财务建议和意见。
他们评估财务数据和趋势，为工会的决策和战略制定提供支持。
他们可能参与讨论投资项目、合同谈判、融资选择等重要决策，并评估风险和回报。
8. 法律合规：工会会计确保工会遵守财务和法律的合规要求。
他们熟悉相关法规和准则，并确保工会的财务操作和报告符合规定。
会议纪要表格格式范文6篇
会议纪要表格格式范文6篇会议纪要表格格式范文6篇会议纪要表格格式范文一：会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时间：xx年x月x日地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20xx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级青年文明号。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。
3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况二、会议记录的基本要求一、准确写明会议名称，开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。
如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。
如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。
会议发言的内容是记录的重点。
其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。
多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必有闻必录。
某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部有录音机的，可先录音，会后再整理出全文;没有录音条件，应由速记人员担任记录;没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
会议纪要表格格式范文6篇
会议纪要表格格式范文6篇会议纪要做为一种重要的公文形式,在行政执法活动中其发挥的作用不可小觑,然而由于我国现有法律、法规并没有明确界定会议纪要的法律性质,导致直接将会议纪要的内容做为行政处罚依据的事件时有发生,本文是为大家整理的会议纪要表格格式范文，仅供参考。
会议纪要表格格式范文一：会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时间：xx年x月x日地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20xx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
2. 制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。
3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到林建萍处统一归档。
4. 准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。
此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
会议纪要表格格式范文二：××公司办公会议记录时间：一九××年×月×日×时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人：××× ××× ××× ……主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘××主持人发言：(略)与会者发言：××× …………………&hellip ;…………………&helli p;…………………&hell ip; ××× …………………&hellip ;…………………&helli p;…………………&hell ip;散会主持人：×××(签名)记录人：×××(签名) (本会议记录共×页)二、会议记录的基本要求一、准确写明会议名称(要写全称)，开会时间、地点，会议性质。
工会会员登记表填写范本
工会会员登记表填写范本标题：全面解析工会会员登记表填写范本摘要：工会会员登记表是组织管理工会会员信息的重要文件，对于正确填写和管理登记表，不仅能确保会员信息的准确性，还能为工会组织提供便捷的管理手段。
本文将从深度和广度两个维度，结合工会会员登记表的填写范本，全面分析填写规范及其重要性，并分享个人对会员登记的理解。
【引言】工会登记表是每个工会组织都需要依据法律法规制定和填写的重要文档，它不仅是记录会员信息的载体，更是工会组织进行会员管理、为会员服务的基础。
正确填写工会会员登记表不仅能提高办公效率，更能确保会员权益得到保障，为工会组织发挥作用提供有效手段。
【正文】1. 工会会员登记表的填写规范正确填写工会会员登记表需要符合以下规范：1.1. 填写个人基本信息会员的尊称、性别、芳龄、唯一识别信息号码等个人基本信息是工会会员登记表的基础，填写时应确保准确、规范，以保证登记表的可读性和信息的真实性。
1.2. 详细填写工作单位信息包括所属部门、职位、工号等，这些信息有助于工会组织更好地了解会员的工作背景，为会员提供相应的服务和支持。
1.3. 注明通信方式会员的通信方式包括通信、电子电子通信等，填写时要确保准确可靠，以便工会和会员之间进行及时有效的沟通。
1.4. 填写会员权益情况工会会员登记表还需要记录会员参加的工会活动、享受的权益等信息，以方便工会组织进行相关统计和管理。
2. 工会会员登记表的重要性工会会员登记表的正确填写和管理具有重要意义：2.1. 保障会员权益会员登记表是工会了解会员需求、解决问题、提供支持的重要依据，准确的登记表能够确保会员权益得到保障，并为工会组织提供切实有效的工作依据。
2.2. 为工会服务提供支持工会会员登记表收集的会员信息可以用于召开工会会议、组织培训活动、发放福利等，通过对信息的科学管理，工会能够更好地为会员提供相关服务和支持。
2.3. 为工会工作评估提供依据会员登记表还能为工会组织的工作评估提供参考依据，通过统计信息，评估工会组织的发展情况，为进一步改进和提升工会服务水平提供参考。
工会财务管理办法
工会财务管理办法-工会财务管理办法第一章：总则第一条为规范工会财务管理，提高财务使用效益，制定本办法。
第二条工会财务管理办法适用于各类工会组织的财务管理工作。
第三条工会财务管理应遵循公开、公正、透明、合规的原则。
第二章：工会财务管理组织结构第一节工会财务管理机构设置第四条工会财务管理应设立专门的财务部门，实行专人负责的制度。
第五条工会财务部门的主要职责包括财务核算、收支管理、审计等。
第六条工会财务部门应定期向工会委员会报告财务情况。
第二节工会财务审计机构第七条工会应聘请独立的财务审计机构进行年度财务审计。
第八条工会财务审计机构应向工会委员会提供审计报告，并提出合理化建议。
第三章：工会财务核算第一节工会会费的核算第九条工会会费是工会的主要收入来源，应进行详细核算。
第十条工会应建立完善的会费征收和使用制度。
第二节工会支出的核算第十一条工会活动支出应按照预算进行核算，超出预算的需要审批。
第十二条工会资金使用应遵守法律法规，不得违规挪用。
第四章：工会财务管理的监督与审查第一节工会财务审查第十三条工会财务委员会应定期对工会财务情况进行审查。
第十四条工会财务审查应及时发现问题并提出解决措施。
第二节工会财务监督第十五条工会委员会应设立财务监督委员会，监督财务管理的执行情况。
第十六条工会财务监督委员会应制定监督计划，定期对财务管理工作进行检查。
第五章：附件本文档涉及的附件包括工会财务表格、工会会费收据范本等。
第六章：法律名词及注释1-工会：按照《工会法》的定义，是由劳动者自愿组成的用以维护自身合法权益的群众性组织。
2-财务核算：指对工会收入和支出进行统一核算、登记和报表的工作。
3-审计：指独立机构对工会财务情况进行检查、评估和验证的活动。
附件：1-工会财务表格：包括会费收入登记表、工会活动支出登记表等。
2-工会会费收据范本：包括收款单位名称、日期、金额等必要信息。
法律名词及注释：1-工会：根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会是由劳动者自愿组成的具有独立法人资格的社会团体。
工会活动记录表格模板
企业工会会议记录时间2011年1月5日地点公司培训中心主持人宋全梁记录人任太龙应到人数138 实到人数135参会人员姓名：会议议题：强调工会今后工作重点和任务发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：工会今后的工作重点及任务：1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。
为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。
落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。
2．用全方位的标准体系来规范工作。
以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。
工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作会议决议：机遇与挑战并存，责任与压力同行。
我们有信心在新的一年里，在楚胜公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。
企业工会会议记录2011年2月15日地点公司培训中心主持人宋全梁时间记录人任太龙应到人数138 实到人数135参会人员姓名：会议议题：如何更好的为员工创造一个良好的工作环境真正发挥工会的作用发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：为了使得每一个员工能够有一个良好的工作环境，更好得为公司创造更大的价值，我们强调下面几点：1、继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。
基层工会台账
苏州市基层工会建家工作台账工会名称上级工会年度苏州市总工会组织部制填写说明一、本台账适合于独立基层工会委员会使用，其中打“*”号的栏目，机关、行政事业单位工会不必填写。
二、“工会职务”是指“工会主席、副主席，经审主任、副主任，女职工主任、副主任（委员）及组织、宣传、民管、文体、财务、安全委员等”；“工会外职务”是指“行政职务和党内职务”；工会内外职务如有调整或表格不够，可填在该页备注栏内或另附纸。
三、“培训情况”栏填“何时何校参加上岗培训”。
四、工会会员名册按附录样表另造。
五、工会会员（代表）大会和职工（代表）大会可结合召开, 会议内容应分步进行。
六、“单位类别”主要指“国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、机关、事业单位。
”七、“其他法人单位”是指本级工会组织所在的单位，同时另行登记注册的其他法人名称。
八、“建家工作”是指通过争创活动，使基层工会工作水平达到一定标准的一种形象说法，它的工作内容就是工会工作。
一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员（代表）大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、工会特色工作大事记七、建家工作（工会工作）计划、总结八、建家工作评议结果九、建家工作验收意见十、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。
（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
工会组织联谊活动方案
工会组织联谊活动方案一、活动目的与背景工会作为企业员工的权益代表，致力于提升员工福利和促进员工间的沟通与合作。
为了增进员工之间的友谊，营造融洽的工作氛围，我们计划开展一场工会组织的联谊活动。
本次活动将为员工提供互动的机会，提高团队合作能力，并为他们带来快乐和愉悦的时光。
二、活动时间与地点活动时间：某月某日下午2点至6点活动地点：公司会议室及后花园三、活动内容与流程安排1. 活动内容：（1）开幕仪式：主持人致辞、工会介绍（2）团队建设活动：分组合作完成任务，包括盲目画画、解密挑战等小游戏，旨在提升团队协作能力和沟通技巧。
（3）文艺演出：邀请员工展示才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，增加欢乐气氛。
（4）抽奖环节：设立丰富的奖品，为员工带来惊喜和回馈。
（5）闭幕仪式：总结活动成果，对获奖团队和员工进行表彰。
2. 活动流程安排：（1）14:00-14:30：开幕仪式（2）14:30-15:30：团队建设活动（3）15:30-16:30：文艺演出（4）16:30-17:30：抽奖环节（5）17:30-18:00：闭幕仪式四、活动费用与资金筹措1. 活动费用：本次活动计划安排一定的经费用于场地租赁、食品饮料采购、奖品购买以及文艺演出等方面。
经费预计为XXXX元。
2. 资金筹措方式：（1）企业拨款：向企业申请经费支持，以供活动开展。
（2）员工自愿捐款：向员工发起捐款倡议，资金用于活动经费。
五、活动宣传与报名1. 活动宣传：（1）制作活动海报并张贴在公司内部公告栏、办公区域等显眼位置。
（2）利用内部通讯工具（如企业微信、邮件等）进行宣传，并加强口头宣传。
2. 报名方式：通过公司内部通讯工具或设置报名表格进行报名，员工填写个人基本信息和参与活动的意愿。
六、活动后续跟进1. 活动总结：组织人员应对活动进行总结，了解员工对活动的反馈意见，并做好记录，以供今后活动改进和策划参考。
2. 活动效果评估：通过调查问卷了解员工对活动的满意度，以及是否达到活动目标，并根据评估结果进行优化改进。
趣味运动会活动策划书
趣味运动会活动策划书教职工趣味活动方案为丰富教职工的业余生活，增强教职工体质，促进教职工之间的沟通交流，强化学校工会的凝聚力、向心力，倡导每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的健康理念，特组织开展趣味体育活动。
为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。
一、活动目的：1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。
2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。
二、活动要求：每个工会小组组选出十人参加活动三、活动地点：学校操场四、活动内容：奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷五、参加人员：学校全体教职工六、活动时间：xx月xx日下午七、活动形式：1、全体教职工自行到学校操场集合。
2、以工会小组为单位参加趣味活动。
八、摄影摄像：xxx、xxx勤服务：xxx、xxx裁判：xxx、xxx记录：xxx、xxx奖励办法：设团体奖一等奖3个，二等奖6个。
（如遇得分相同，抽签决定）每个项目分别按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。
五个项目得分总和为该组总分。
按得分从多到少决定名获奖等第。
九、比赛方法和规则1、奔腾列车（1）每队由10名队员参赛，10人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。
（2）裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。
完成比赛用时最短者胜出。
2、二龙顶珠：每队10人，男女不限。
比赛距离为30米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。
听到出发信号后，横向移动至终点，并将球交给本队第二对队员，用同样的方式移动至起点，将球交给本队第三对队员，同样用额头顶托球移动至终点。
用时最少的队为优胜对，并以此排列名次。
如中途掉球，应在掉球处将球捡起顶托好后，再行前移。
如不在原处将球顶托好就前移，则加罚5秒钟。
会议纪要表格格式范文6篇
会议纪要表格格式范文6篇会议纪要表格格式范文6篇会议纪要表格格式范文一：会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时间：xx年x月x日地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20xx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级青年文明号。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。
3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况二、会议记录的基本要求一、准确写明会议名称，开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。
如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。
如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。
会议发言的内容是记录的重点。
其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。
多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必有闻必录。
某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部有录音机的，可先录音，会后再整理出全文;没有录音条件，应由速记人员担任记录;没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
师带徒”活动上报 及表格 模板
“师带徒”活动上报资料：1、导师带徒、能手带徒培训计划(模版一)及督导表(模版二)；2、师傅(一个记录本)--授课教案、师徒谈话记录3、徒弟(一个记录本)--每期培训内容学习笔记(至少4期)，专题讲课记录(至少2次)，以及师傅对其进行的检查记录(检查情况、签名、检查日期)4、考试试卷、考试考核成绩（每季度一次）5、“培训计划执行督导表”每季度一次小结，鉴定培训成果(注明是否培训合格过关)。
6、部门师带徒活动宣传情况资料(上红枫报或上内网宣传资料)工会办公室2017年另：《国电红枫水力发电厂“师带徒”活动检查表(一)》请分工会按每对师徒打印1份，请师徒在“师傅”、“徒弟”处签字，交工会办!附：国电红枫水力发电厂“师带徒”活动检查情况排名序号部门师傅徒弟合同时限备注1红岩电站冯月忠正值王祥运行维护值班员红岩电杨长正值况辉运行维护值班站冬员模版一：培训计划(2017年期)师傅徒弟填报时间：年月日序号培训内容目标完成时间备注12345………注明：为师徒合同上审过的培训内容。
模版二：培训计划执行督导表师傅徒弟填报时间：年月日第一阶段：年月日至年月日序号日期学习内容徒弟完成情况检查情况备注师傅本部门上级部门11、×××有关知识2、.....2.. ...培训小结：督导人(分工会主席)：审定人(部门领导)：年月日第二阶段：年月日至年月日序号日期学习内容徒弟完成情况检查情况备注师傅本部门上级部门11、×××有关知识2、.....2.....培训小结：督导人(分工会主席)：审定人(部门领导)：年月日第三阶段：年月日至年月日序号日期学习内容徒弟完成情况检查情况备注师傅本部门上级部门11、×××有关知识2、.....2.....培训小结：督导人(分工会主席)：审定人(部门领导)：年月日第四阶段：年月日至年月日序号日期学习内容徒弟完成情况检查情况备注师傅本部门上级部门11、×××有关知识2、.....2.....培训小结：督导人(分工会主席)：审定人(部门领导)：年月日注明：原则上每个季度为一个阶段，一期培训为四个阶段。
工会工作记录本说明00
大庆油田有限责任公司采油工程研究院工会
（八）各种登记表
填写合理化建议登记表时，项目名称（内容） 要填详细；应用时间填写至月，格式为“20XXXX”； 奖励情况只填写该建议（项目）获得的最高奖励， 包括在小队、大队、分公司、油田公司各级获得 的奖励。 特别是要说明的是，合理化建议登记表只记 录在本年度提出的合理化建议、小改小革、技术 革新情况。
第六条 基层工会委员会由会员（代表）大会选举产生，每届 任期3年。基层工会委员会任期届满应按时换届选举，如需延期或 提前，须报上一级工会组织批准。延期一般不超过半年，特殊情况 不得超过1年。 第七条 基层工会委员会由3至7名委员组成，选举工会主席1 名，组织、民管、宣教、生产、生活等委员若干名。委员人数少的 单位，一个委员可身兼数职。基层工会委员会任期内委员缺额时， 应及时补选。
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（八）各种登记表
学习型组织情况登记表主要记录小队（车 间）、班组参加“创争”活动及取得成果情 况。组织名称一般填写小队、班组名称；共 同愿景填写“提高技术水平”或“提升个人 素质”等；学习形式、学习内容、学习取得 成绩等项目按实际情况填写。
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劳动保护检查小组组长不能是基层队长（车间主任）。
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（三）年度工作计划运行表
年度工作计划 运行表在每年年初 填写，由各小队工 会根据所属大队工 会制定的工作思路、 工作计划及本单位 实际制定、填写。
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年度工作计划运行表（范例）填写如下：
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《工会工作记录本》主要包括以下几方面内容：
基层组织机构
工会财务制度
工会财务制度工会财务制度一、引言本文档旨在规范工会财务管理，确保财务的公开、透明和合规性。
工会财务制度涵盖了财务管理的核心内容，包括预算管理、资金使用、会费收缴、财务报告等方面。
通过贯彻执行本制度，能够有效保障工会财务管理的稳定和可持续发展。
二、预算管理1.预算编制1.1 工会应根据合理的财务需求，编制年度预算计划。
1.2 预算计划应包括工会各项资金收入来源及支出项目，确保收支平衡和合理分配。
1.3 工会应及时修订和调整预算计划，以适应实际需要。
2.预算执行2.1 工会应按照预算计划进行资金使用。
2.2 资金使用过程中，必须严格遵循预算限额，未经批准不得超支或挪用资金。
2.3 资金使用应严格按照程序和规定报销，确保资金使用的合法性和有效性。
三、资金使用1.会费收缴1.1 工会会员应按时足额缴纳会费，并及时更新个人信息。
1.2 工会应建立完善的会员信息管理制度，确保会费的准确收缴和记录。
2.经费支出2.1 工会经费支出应严格按照预算计划进行，不得超出预算限额。
2.2 经费支出应合法公正，确保公益性和合规性。
2.3 工会应建立经费使用流程，确保资金使用的合理性和透明性。
四、财务报告1.财务记录1.1 工会应建立健全的财务档案管理制度，完整记录资金收支情况。
1.2 财务记录应准确、可查，确保财务数据的完整性和真实性。
2.财务报告2.1 工会应定期编制财务报告，包括财务状况表、收支明细表等。
2.2 财务报告应公开透明，并在规定的时间内向相关部门和工会会员提供。
附件：2.会费收缴记录表格法律名词及注释：1.工会：根据《工会法》，工会是由企事业单位职工自愿组成的群众组织，代表职工的利益。
2.预算计划：指工会根据财务需求编制的资金收入来源和支出项目的计划。
3.会费：指工会会员按规定缴纳的费用，用于支持工会的活动和运作。
4.资金使用流程：指工会规定的资金使用的具体操作流程，包括申请、审批、报销等环节。
5.财务报告：指工会编制的记录财务状况和经济活动的文件或报表。
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2．用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作
3．广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。
企业工会开展群众性活动记录
时间
2011年4月5日
地点
公司培训中心
主持人
侯翠花
参加人员范围：全体下班员工
人数
235
活动主题：
“好书我推荐，读书伴我行”
活动情况：
学习，是人类认识自然和社会，不断完善和发展自我的必由之路，是学习型社会的构建、人的素质不断提高的迫切需要。
为了进一步加强教职工队伍建设，弘扬和培育优良的师德师风，切实推进公司精神文明和政治文明建设，努力营造学习型的团队，创设孜孜不倦的学习环境，工会组织开展了“好书我推荐，读书伴我行”读书活动，在全体教职工中倡导以读书修身、明志，以读书促进专业发展，培养读书研修的风气。
发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：
为了提高职工的生产积极性，为企业带来更大的效益，我们提议举办了三次活动：
1、青年工人技术比武。
2、职工合理化建议。将中层干部每月必须提一条合理化建议、意见纳入干部考核制度中。对建设提高工效、提高材料利用率并行之有效的方案给予奖励，一月内未提建议扣100元。
3、“养成教育”活动。每天上班前集中几分中时间宣读企业服务宗旨，增强企业文化理念。厂内树标牌：企业是我家，希望靠大家，等等内容。
4、对员工绩效考核评价，一年两次。年终评价末位者解除合同，评为首位者给予一次性奖励1000元。
会议决议：
相关领导又提出二个要求：1、关于全总、省总、市总上级布置的工作要求，一定要在外企联合会重视起来，对于推进《企业工会条例》的贯彻执行，要求企业能够办好的尽量办好，暂时不能办的要努力，想法子办好。2、各单位工会工作要有预见性、前瞻性。
企业工会会议记录
时间
2011年1月5日
地点
公司培训中心
主持人
宋全梁
记录人
任太龙
应到人数
138
实到人数
135
参会人员姓名：
会议议题：强调工会今后工作重点和任务
发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：
工会今后的工作重点及任务：
1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。
2．继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者。
会议决议：
机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在新的一年里，在楚胜公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。
企业工会会议记录
时间
2011年2月15日
地点
公司培训中心
主持人
宋全梁
记录人
任太龙
应到人数
138
实到人数
135
参会人员姓名：
会议议题：如何更好的为员工创造一个良好的工作环境
真正发挥工会的作用
发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）：
为了使得每一个员工能够有一个良好的工作环境，更好得为公司创造更大的价值，我们强调下面几点：
1、继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。继续完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流。要适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展。
会议决议：
关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实；维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。
企业工会会议记录
时间
2011年3月5日
地点
公司培训中心
主持人
侯翠花
记录人
任太龙
应到人数
1会人员姓名：
会议议题：
有关开展活动的提议，提高员工生产积极性