公司澡堂管理制度

公司澡堂管理制度

澡堂管理制度

为了加强职工澡堂的管理，使职工有一个赶紧、舒适的洗浴场所，有效的节约水资源，维护好公司水公用设施，特制定本管理办法:

一、遵守国家法律、法规、矿规、矿纪。

二、澡堂的服务对象是本矿全体职工。

三、提前到岗，实行口头交接，把上一班已办，待办事项和下一班

要注意的问题交接清，对于工作中出现的差错实行责任追究。

四、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗，干满点，

不干私活。

五、讲文明，严禁在澡堂内嬉笑打闹，自觉爱护公共设施，对故意

损坏公共设施的，进行双倍处罚，对在岗人员找不到责任人，

由在岗人员负责赔偿。

六、在工作中服从领导分配，爱护澡堂设施，工作认真、负责、热

情，不怕脏、累。

七、严格请假制度，节约水电资源，并进行日常巡查，及时发现问

题，解决问题。

八、保证水温在38度和42度之间，及时对损坏吊篮进行维修。

九、严禁患有各种传染病者进入洗澡，严禁在浴室内洗衣服，严禁

员工在浴池内打肥皂等。

十、严禁大厅内堆放杂物，保持干净卫生。

十一、严禁吊篮丢失物品，否则发现一次将对其当班人员按丢失物品

价格进行赔偿，以调查结果为准。(注:若工人自己忘记吊锁，

追究其本人责任)

十二、值班室内要保持干净卫生，无杂物、死角。必须做到:(1)每

班开放前对室内开启排风，保持室内空气清新流通。(2)每班

室内进行一次冲洗、清理，保持室内无杂物、无垃圾。(3)没

班开放前的澡堂地面无积水。(4)每周轮流对浴室内各个墙面

进行洗刷，保持洁净无杂物。(5)值班员要及时对室内垃圾、

污水、污物清理。(6)浴室内外保持无蛛网、无痰迹，厕所地

面无灰尘，大小便池无异味、无黄垢、无堆积，每班及时清扫。十三、增强安全防范意识，检查消防设施的安全性，保证澡堂的安全

可靠，每天严格按后勤卫生工作质量考核标准实行。

澡堂工岗位职责

一(

澡堂交接班制度

1、值班人员按规定值班顺序表值班，在特殊情况下应经主管领导批

准方可替换值班。

2、值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好接班前的检查，查

阅有关记录薄，工作日志各种警示牌，设备运行状况。交班做到

“完全彻底”，接班做到“心中有数”。

3、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位。应及时报告值班领

导，并坚守工作岗位。接班人到岗，办理交接手续后，方可下班。 4、交接班只允许在无重大操作和无事故情况下进行，交班人可以要

求接班人在统一指挥下进行事故处理。特殊情况下须经有关领导

批准。

5、在交接班过程中，若发生事故或异常情况在交接班令发出前，由

交班者处理，在接班令发出后由接班者负责处理。负责此项工作

的维修工进行处理时，当班值班人员负责协助处理。 6、交接班人员在交接过程中必须严格执行“七交”和“七不交” (1)交清当班运行情况，交不清不接。

(2)交清设备故障和隐患及其处理情况，交不清不接。 (3)交清应处理而未处理问题的原因，交不清不接。 (4)交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。 (5)交清设备卫生清洁，不清洁不接。

(6)交清各种记录填写情况，填写不完整或与实际不符不接。 (7)交班不交给无操作证者或已喝酒者，非当班操作者交待情况，

接班者不接。

7、双方交接班后无问题，双方主值班签字后方算交接班完成。