劳动合同(大学生就业)
大学生就业合同范文模板5篇
大学生就业合同范文模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（毕业生）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方愿意接纳乙方为其员工，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、就业基本情况约定1. 乙方按照甲方需求，应聘职位为________________岗位，就职于________________部门。
具体工作内容遵照甲方的岗位说明书及工作安排。
二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资，并随着企业的发展和乙方工作能力的提高而逐步提高乙方的薪酬待遇。
具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定及公司战略发展需要，为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等。
社会保险金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。
具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，按国家法律法规和公司规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、培训与发展1. 甲方负责对乙方进行职业技能培训以及职业素养的提升培训，为乙方提供广阔的发展空间。
乙方应尊重甲方的知识产权和技术秘密，未经许可不得擅自对外泄露或利用甲方资源从事个人业务活动。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或擅自使用。
大学生就业合同协议书(9篇)
大学生就业合同协议书(9篇)大学生就业合同协议书篇1用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_ 年月_ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
2024年就业劳动合同范文6篇
2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：________________ 身份证：___________________________联系电话：___________________ 电子邮箱：_________________________地址：__________________________________________紧急联系人及联系方式：________________________ 联系人电话：_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束，双方经过友好协商，特此签订本劳动合同。
一、合同期限与试用期第一条合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。
其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。
试用期结束后，经双方协商一致可转为正式员工。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
工作地点：___________________。
乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
乙方不得兼职其他业务。
如确有需要调整或兼职其他业务时，需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。
否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日休息权利，同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。
高校生劳动合同模板
高校生劳动合同模板甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《高等学校学生管理规定》等法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为助理的事宜，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 甲方聘用乙方担任助理，合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
1.2 合同期限届满前，双方协商一致且符合法律规定的，可以续签劳动合同，续签合同时不得降低乙方的工资待遇。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容为参与学校的教务、科研、学生工作等相关事务，具体工作内容由甲方安排。
2.2 乙方应恪尽职守，完成领导交付的任务，服从领导的安排。
第三条工作时间和地点3.1 工作时间为每周工作（具体小时）小时，具体上下班时间由甲方确定。
3.2 工作地点为（具体地点），但根据工作需要，甲方有权调整工作地点。
第四条工资待遇4.1 甲方每月支付乙方工资为（具体金额）元。
4.2 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险，甲方按照国家规定缴纳相关保险费用。
第五条福利待遇5.1 乙方在甲方工作期间享受带薪年假、法定节假日、病假等休假制度。
5.2 乙方在工作期间如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经过甲方同意。
第六条保密义务6.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密资料，未经甲方充分授权不得泄露，若泄露给第三方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，造成严重后果的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）被判刑的；（4）不能胜任工作的。
7.2 若乙方患病、生育或其他合法事由需要离职的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后离职。
第八条其他约定8.1 本合同的有效期、修改、解释、终止等事项应写明于合同附表中，视为本合同的组成部分。
8.2 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
第九条争议解决9.1 因本劳动合同引起的任何争议，应协商解决。
毕业生劳动合同模板内容
劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，在合同到期前一个月内，如双方无异议，本合同自动续签。
第二条工作岗位和职责2.1 乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责为____。
2.2 甲方根据乙方的实际情况和能力，可以调整乙方的工作岗位和职责。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
3.2 乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受相应的休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），具体工资组成和发放方式详见附件。
4.2 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
4.3 乙方享受年终奖、加班费、补贴等福利，具体标准按照甲方的相关规定执行。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境。
5.2 甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全培训。
5.3 甲方应当严格执行国家关于劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规，保障乙方的生命安全和身体健康。
第六条培训和保密6.1 甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合。
6.2 乙方在合同期间及合同结束后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 双方协商一致解除或终止本合同。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
大学生就业劳动合同
大学生就业劳动合同大学生就业劳动合同（精选8篇）随着时间的推移，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是店铺收集整理的大学生就业劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生就业劳动合同篇1甲方用人单位名称：(签章) 联系人：办公电话：通信地址：邮政编码： e-mail：单位性质□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区乙方学生姓名：性别：学号：专业：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为年月日前，报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
就业劳动合同电子版
就业劳动合同电子版（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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毕业生交给学校劳动合同
尊敬的校领导：
您好！
我是贵校的一名即将毕业的学生，在此，我衷心感谢学校对我的培养和教育。
在即将踏上社会，开始新的人生旅程之际，我谨以此份劳动合同，表达对学校的感激之情。
一、工作单位及岗位
本人毕业后的就业单位为：（请填写单位全称），就业岗位为：（请填写岗位名称）。
二、劳动合同期限
本人与就业单位签订的劳动合同期限为：（请填写合同期限，如三年、五年等），自（请填写开始日期）起至（请填写结束日期）止。
三、工作内容
在劳动合同有效期内，本人将认真履行劳动合同约定的职责，努力完成分配的工作任务，并遵守用人单位的规章制度。
四、劳动报酬
根据本人与就业单位签订的劳动合同，本人将在合同期内享有约定的工资待遇。
同时，本人承诺在合同期内，按照学校的就业指导要求，不断提升自身素质，为学校争光。
五、保密协议
本人深知保密协议的重要性，承诺在合同期内及合同终止后，对就业单位的企业秘密、商业秘密等予以严格保密，不泄露给任何第三方。
六、违约责任
本人如在劳动合同期内违反合同约定，导致合同解除或未能履行完毕，愿意承担相应的违约责任。
七、其他约定
本人与就业单位签订的劳动合同中，如有其他特殊约定，本人均予以遵守。
在此，我衷心感谢学校对我的培养和教育，希望在未来的工作中，能够继续得到学校的关心和支持。
我将铭记学校的教诲，努力工作，为社会作出贡献。
谨致敬意！
毕业生：（签名）
年月日。
[灵活就业合同模板]大学生就业合同模板5篇
![[灵活就业合同模板]大学生就业合同模板5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a4c560553868011ca300a6c30c2259010302f30a.png)
[灵活就业合同模板]大学生就业合同模板5篇篇1灵活就业合同模板甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[学生姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
其中，试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
3. 乙方的工作内容和职责详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。
2. 甲方可根据工作需要或乙方的工作情况，对乙方的作息时间、休息日进行灵活调整。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。
工资发放日为每月[发薪日期]。
2. 乙方的工资按照甲方规定的绩效考评制度进行核发。
甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可对乙方的工资及奖金予以调整。
3. 乙方在享受法定休假日以及婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应支付乙方相应的工资待遇。
具体待遇按甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种及缴费比例按当地社会保险政策执行。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度，给予乙方相应的福利待遇。
具体福利及待遇按甲方规定执行。
3. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治并办理相关保险理赔事宜。
大学生就业签订劳动合同注意事项
大学生就业签订劳动合同注意事项在大学生就业过程中，签订劳动合同是一项非常重要的环节。
劳动合同作为双方权益保障的重要法律文件，需要双方慎重对待。
下面将从大学生签订劳动合同的注意事项展开探讨。
首先，大学生在签订劳动合同时应该注意合同的基本要素。
劳动合同是约定劳动者（即大学生毕业生）与用人单位之间的权利和义务关系的书面文件。
合同应包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等内容，确保双方权益清晰明了。
其次，大学生在签订劳动合同时需要关注合同的保密条款。
有些岗位的工作内容可能涉及到商业秘密或企业机密，用人单位往往会在劳动合同中增加保密条款，要求劳动者在离职后对企业机密进行保密。
大学生应当在签订合同时认真审查保密条款，确保自己能够履行保密义务。
此外，大学生在签订劳动合同时应留意合同的期限和解除条件。
劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作为期限。
大学生在签订合同时应明确合同期限，以及在什么情况下可以终止合同，保障自身权益。
最后，大学生在签订劳动合同时要格外注意合同的补充协议。
有些用人单位可能会附加一些额外的协议或规定在劳动合同之外，这些协议同样具有法律效力。
大学生应当在签订合同时仔细审查合同附件和补充协议，确保自己明确了解各项规定。
综上所述，大学生在签订劳动合同时需要注意合同的基本要素、保密条款、合同期限和解除条件，以及合同的补充协议。
只有在劳动合同的各个方面都明确清晰，双方才能够合作愉快，共同促进工作的顺利开展。
希望以上内容对大学生就业签订劳动合同有所帮助，引导大学生在就业过程中谨慎对待劳动合同，维护自身权益，促进自身职业发展。
2024年就业劳动合同范例（三篇）
2024年就业劳动合同范例甲方单位性质地址乙方性别、出生年月、住址身份证号码、《再就业优惠证》省号甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方订立本协议。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位上按规定的数量、质量完成任务。
3. 甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方的生产（工作）任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行安全教育。
2. 甲方应适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
3. 甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4. 乙方在工作中应遵守劳动安全制度，有权拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。
5. 从事特种行业的，应当按国家规定执行。
四、工作时间和休息1. 甲方安排乙方执行____工作制。
2. 执行标准工时制的，乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
执行不定时工作制度的，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方可自行安排工作和休息时间。
3. 甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定。
4. 甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
五、劳动报酬1. 甲方每月____日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元（其中财政补贴350元，用人单位支付____元）。
乙方在试用期内工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方支付给乙方的工作报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
劳动合同模板毕业生
劳动合同模板毕业生一、甲方，（公司全称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
乙方，（毕业生姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
二、甲方与乙方经过友好协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：1. 工作内容。
乙方将担任甲方公司（具体岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 工作时间。
乙方工作时间为每周工作（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作小时数），总计每周工作（具体工作小时数）。
3. 薪酬。
乙方的月工资为（具体工资数额），工资将于每月（具体发放日期）发放。
4. 试用期。
乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期工资为（具体试用期工资数额）。
试用期内双方均有权解除劳动合同。
5. 福利待遇。
乙方享受甲方公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于（列举福利待遇）。
6. 保密义务。
乙方在工作期间和离职后均需对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
7. 离职。
乙方如需离职，需提前（具体离职提前通知时长）通知甲方公司，并按照公司规定的程序办理离职手续。
8. 其他。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
乙方（签字），日期，（签署日期）。
甲方（公司盖章），日期，（签署日期）。
以上为劳动合同模板毕业生，双方应当遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够真诚合作，共同发展。
大学生就业劳务合同范本(2篇)
大学生就业劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事________________职位的工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为：________________。
四、工作时间1. 乙方实行______小时工作制，具体作息时间按照甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
2. 乙方转正后工资为人民币____元/月。
3. 乙方工资支付方式为：______（现金、转账等）。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。
七、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身安全。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方提前30天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
3. 甲乙双方违反本劳动合同的约定，可以解除或终止本劳动合同。
九、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日大学生就业劳务合同范本（二）一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2024年就业劳动合同经典版（三篇）
2024年就业劳动合同经典版根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点_____位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签名)2024年就业劳动合同经典版（二）一、合同双方各执一份文本。
二、经甲乙双方协商一致，可依法解除劳动合同。
三、乙方需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
2024年就业劳动合同参考范文（四篇）
2024年就业劳动合同参考范文一、甲方用人单位：__________法人代表：__________单位性质：__________（请从以下选项中选择并填写：1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.其它）注册地址：____省（自治区、直辖市）____市（州）____县（区）人事部门联系人：__________联系电话：__________邮编：__________单位详细地址：__________二、乙方毕业生姓名：__________性别：__________政治面貌：__________身份证号：__________毕业学校：__________专业：__________学历：__________学制：__________联系电话：__________手机：__________邮编：__________家庭通讯地址：__________电话：__________经甲、乙双方协商一致，甲方同意接收乙方至本单位工作，乙方亦愿意到甲方任职。
为确保双方权益与义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工期限一般不少于一年，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，并按照双方协商确定的标准，以现金方式向乙方支付报酬。
三、试用期间，甲、乙双方将根据试用情况，决定是否签订“高校毕业生就业协议书”及正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，恪尽职守，勤奋工作，按时完成甲方交付的正当工作任务。
五、若试用期间因任一方存在欺诈行为导致对方利益受损，则另一方有权立即终止试用合同，报酬支付至合同解除之日。
六、试用期间，若乙方因考研、升学、参军、参与西部志愿服务或考取公务员等原因需终止合同，甲方应予以准许。
七、本合同一式三份，甲、乙双方及学校各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
就业合同（精选9篇）
就业合同（精选9篇）就业合同篇1用人单位：____________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______政治面貌_______培养方式_______健康状况_______专业_______学制_______学历_______联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________应聘意见：_____________________毕业生签名：_______X年X月X日用人单位情况及意见单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______通讯地址______________联系部门______________单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________ 用人单位意见：_____________________签章X年X月X日用人单位上级主管部门意见：____________________________(有用脸自主权的单位此栏可略)签章X年X月X日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：____________________________签章X年X月X日学校通讯地址：____________________________注意事项一、就业的签订程序：1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2、用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
大学生就业平台劳动合同
大学生就业平台劳动合同一、合同双方。
甲方（用人单位）：公司名称：[具体公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[大学生姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、劳动合同期限。
本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同。
1. 如果是固定期限合同，合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
2. 无固定期限合同，则本合同自 [起始日期] 起生效，至法定终止条件出现时终止。
3. 以完成一定工作任务为期限的合同，自 [起始日期] 起至 [工作任务完成日期] 止。
三、工作内容和工作地点。
1. 工作内容。
甲方聘用乙方在 [部门名称] 担任 [职位名称]。
乙方的工作内容包括但不限于：[详细描述工作任务，如负责项目策划、市场调研、文案撰写等]。
乙方应按照甲方的要求，按时、高质量地完成工作任务哦。
2. 工作地点。
乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
不过呢，如果公司因为业务需要，偶尔安排乙方到其他地点出差或者短期工作，乙方也要积极配合呀，就当是去体验新环境啦。
四、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
- 标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
- 不定时工作制和综合计算工时工作制的，按照相关法律法规执行，不过甲方也会尽量保证乙方合理的休息时间啦。
2. 休息休假。
乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利。
甲方会按照法律法规的规定，安排乙方休假的，不会让乙方累坏了呢。
要是乙方想请假，提前和领导说一声，按照公司的请假流程走就好啦。
五、劳动报酬。
1. 甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体工资数额] 元。
这个工资呢，可是包含了乙方的辛勤付出哦。
大学生就业证明算劳动合同吗
大学生就业证明算劳动合同吗？摘要：本文通过对大学生就业证明和劳动合同的定义和特点进行分析，得出大学生就业证明不算劳动合同的结论。
大学生就业证明是毕业生与用人单位签订就业协议的证明，而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
虽然两者在一定程度上具有相似性，但本质上存在明显区别。
本文还探讨了大学生在就业过程中应注意的问题，以帮助大学生更好地理解就业证明和劳动合同的关系，为顺利就业提供参考。
一、大学生就业证明的定义和特点大学生就业证明是指毕业生与用人单位签订就业协议后，由学校出具的证明毕业生与用人单位建立就业关系的文件。
就业证明中一般包括毕业生的基本信息、用人单位的基本信息、签订就业协议的时间、双方的权利和义务等内容。
就业证明的目的是为了确认毕业生的就业状态，为毕业生办理就业手续提供依据。
大学生就业证明的特点如下：1. 就业证明是毕业生与用人单位签订就业协议的证明。
这意味着毕业生在签订就业协议后，需要向学校提交就业证明，以证实自己已经找到了工作。
2. 就业证明由学校出具。
学校是毕业生的母校，对毕业生的基本情况较为了解。
因此，学校有责任为毕业生提供就业证明。
3. 就业证明内容较为简单。
就业证明主要包含毕业生的基本信息、用人单位的基本信息、签订就业协议的时间等基本内容，不具备劳动合同的详细条款。
4. 就业证明具有法律效力。
就业证明是毕业生与用人单位建立就业关系的法律依据，对于双方具有约束力。
二、劳动合同的定义和特点劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同中一般包括劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、违约责任等内容。
劳动合同的目的是为了保障劳动者的合法权益，规范用人单位的劳动管理。
劳动合同的特点如下：1. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。
这意味着劳动者在签订劳动合同后，与用人单位之间建立了正式的劳动关系。
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订立合同书人：甲方：
乙方：姓名
身份证号码：
户口所在地地址：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部；
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；
(三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，
有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录；
2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
3.甲方盈利状况；
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。