XX年度员工满意度调查报告

XXXXXXX公司员工满意度调查报告

为了健全公司的各项管理，根据TS16949质量体系的要求，XXX）部于XXXX 年XX月下旬在全公司范围内开展了一次员工满意度调查。本次调查采用问卷调查的形式，公司中层及以上干部（XX人）、管辅人员（XX人）及一线工人（XX 人）共XXXX人进行调查，下发调查问卷XX张，收回问卷XX张，调查项目共三个方面XX项如下，通过调查评分计算，员工满意度（实际调查得分/所有项满分）为XX%达到员工满意度XX%&目标。

通过对18项各个项目的得分情况进行汇总，各个项目的满意度比例如下表所示:

、员工满意度分析及公司所采取的决策及措施：

从以上的满意度比率分析，大部分员工对目前公司的规模、公司推行

TS16949质量管理体系的效果、经营状况、工作环境、公司的产品和市场、安全教育培训效果及安全意识、跟领导及上级协作关系等比较满意。员工对公司不满意的方面主要表现在如下几个方面：

1、XX%勺员工对公司制定能够充分体现员工的意见的各项战略和制度不满

2、XX%勺员工对目前总的工资收入不满意。针对上述存在的主要问题，公司的决策及

措施如下:

同时，在调查过程中，员工在调查问卷中所提出的书面意见突出表现在如

下几个方面：

三、总结：

从以上的调查分析中可以看出，员工对公司不能有效向上级反应建议以及公司制度的制定

过程中不能充分考虑职工意见不满意，另有部分职工对收入不满意,xx%勺员工对目前总的工资收入不满意。公司通过公布主要领导的联系电话、邮箱, 另外充分利用合理化建议吸取职工好的建议并应用到现实管理中，另外对于部分职工产品定额进行适当的调整，提高职工的收入，确保公司的各项制度及工资福利待遇处于行业领先水平，公司还将建立健全各项管理制度以及有实效的奖惩机制，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，打造一支素

以达到员工与企业共同进步、共同发展的最终

质过硬、精诚合作的员工队伍，

目的。

编制：年月日

审批：年月日

员工满意度后续措施验证报告