安全培训教育变更申请表

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安全教育培训记录表

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注:签名处不够时,应将签到表附后。

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安全生产教育培训记录表

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培训主题企业安全生产标准化培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授培训课时2小时参加人员:(参加培训的人员必须签名)主要培训内容:(培训目的、内容摘要)培训目的:通过教育培训,推行佛山市企业安全生产标准化内容摘要:1、企业为什么要开展安全生产标准化建设;2、如何创建佛山市创安全生产标准化;3、佛山市工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则得分汇总表;4、安全生产标准化创建工作的程序步骤;5、十大否决项。

培训主题岗位操作安全教育培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、实操培训课时2小时参加人员:(参加培训的人员必须签名)主要培训内容:(培训目的、内容摘要)培训目的:通过教育培训,增强员工岗位安全生产意识。

内容摘要:1、从业人员岗位操作安全须知;2、操作前要“一想、二查、三严”;3、工作场所基本安全要求;4、常见的违章作业行为和导致的事故。

培训主题消防安全培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员:(参加培训的人员必须签名)主要培训内容:(培训目的、内容摘要)培训目的:通过教育培训,增强员工消防安全意识,掌握火灾救助、逃生、扑救技能。

内容摘要:1、消防安全的概念,消防安全工作的任务与作用;2、怎么打“119”电话报警?;3、燃烧的条件(燃烧三角形),灭火的基本原理和基本方法;4、常见火灾救助、逃生、扑救方法;5、模拟火灾,进行现场演习救助、逃生、扑救。

培训主题事故应急救援预案培训、演练培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员:(参加培训的人员必须签名)培训目的:通过培训教育,提高员工处置突发事故的能力,通过案例教育积累经验。

主要培训内容:1、学习本企业安全事故综合预案;2、学习本企业安全事故专项预案;3、学习本企业各项现场处置方案;4、模拟车间突发事故,启动企业安全生产事故应急预案,组织员工进行应对突发事故。

培训主题事故管理和预防培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员:(参加培训的人员必须签名)主要培训内容:(培训目的、内容摘要)培训目的:通过教育培训,进一步巩固员工应对突发事故的应急能力。

施工安全的教育培训记录表

施工安全的教育培训记录表

施工安全的教育培训记录表Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】安全教育培训记录表注:项目对作业人员进行培训教育须填写此表,参训人员签名附后(参训人员签到表)。

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安全教育培训记录表安全教育培训记录表注:项目对作业人员进行培训教育须填写此表,参训人员签名附后(参训人员签到表)。

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变更管理及典型事故分析安全教育培训课件

变更管理及典型事故分析安全教育培训课件
第十一条 企业根据化工工艺、装置、设施等实际情况,至少应当制 定、完善下列主要安全生产规章制度: (九)变更管理制度
变更管理的必要性
安全监管要求
• 国家安全监管总局 工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国 务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见(安监总 管三〔2010〕186号)
经验分享
调查发现
新线工艺照搬老线工艺,老线悬浮液接收罐的安全阀开启压力为
0.3MPa,新线不知什么原因变更为0.58
MPa。
新线的操作规程也与实际工艺不符,操作规程上规定干燥系统采用 氮气法,而实际上采用的是空气法,增加了氧含量,埋下了祸根。
经验分享
调查发现
原化学工业部《压力容器视镜》标准规定:视镜最大直径为150mm,最 大公称压力为0.8 MPa。而设计部门擅自选择直径为200mm、公称压力 为2.5MPa的非标视镜。 视镜是在0.5MPa时破裂的。肇祸视镜没有产品合格证,只有一个检验 单,且开立假的产品合格证书。
括企业在工艺、设备、仪表、电气、公用工程、备件、材料、化学品、
生产组织方式和人员、组织机构等方面进行的改变。《化工企业变更管
理实施规范》(T/CCSAS
007—2020)
变更管理概念
工艺技术变更:主要包括生产能力,原辅材料(包括助剂、添加剂、催 化剂等)和介质(包括成分比例的变化),工艺路线、流程及操作条件, 工艺操作规程或操作方法,工艺控制参数,仪表控制系统(包括安全报警 和联锁整定值的改变),水、电、汽、风等公用工程方面的改变等。
变更管理的必要性 典型案例-设备变更
进入氢化塔下塔 内受限空间,未 办理安全作业审 批手续,作业前 未对受限空间进 行安全隔绝、清 洗置换和气体浓 度监测。

教育培训计划变更表

教育培训计划变更表

教育培训计划变更表项目名称: 教育培训计划变更日期: ______变更号: _______变更原因:变更内容:影响程度评估:变更后计划:变更责任人:变更日期:批准人:变更备注:变更基本信息项目名称:变更日期:变更号:变更原因:变更内容:影响程度评估:变更后计划:变更责任人:变更日期:批准人:变更备注:变更详情2. 变更内容3. 影响程度评估4. 变更后计划5. 变更责任人6. 变更日期7. 批准人8. 变更备注变更原因:(在此处描述导致变更的具体原因,例如外部环境变化、需求变更、资源限制等)变更内容:(清楚描述变更的具体内容,包括项目范围、进度、成本、资源等方面的变更)影响程度评估:(评估变更对项目的影响程度,包括成本增加、进度延误、资源调整等)变更后计划:(描述项目变更后的具体计划,包括调整后的进度、资源分配、成本预算等)变更责任人:(说明对项目各方责任人员的变更,包括项目经理、相关部门负责人等)变更日期:(记录变更生效的日期)批准人:(记录变更计划的批准人员)变更备注:(其他需要说明的事项)变更审批流程2. 变更审批3. 变更执行4. 变更评估变更审核(描述变更发起的具体流程,包括谁有权发起、申请内容、审批流程等)变更审批(描述变更审批的具体流程,包括谁有权批准、审批条件、审批结果等)变更执行(描述变更执行的具体流程,包括资源调整、进度跟踪、沟通协调等)变更评估(描述变更执行后的评估流程,包括成本效益评估、项目绩效审查等)以上为教育培训计划变更表的范本。

在实际应用中,根据具体的项目情况和变更内容进行调整。

希望能够为您提供一定的参考和帮助。

教育培训变更申请书

教育培训变更申请书

教育培训变更申请书申请人信息•姓名:[申请人姓名]•联系方式:[申请人联系方式]•所在单位/机构:[申请人所在单位/机构]变更原因[在这里简要说明申请教育培训变更的原因,可以包括但不限于以下情况:]1.课程内容调整:因为某些原因,需要对课程内容进行调整,以更好地适应学员的需求和时代的变化。

2.师资变动:原指派的培训师资有变动,需要更换授课教师。

3.培训时间变更:原定的培训时间与学员的日程冲突,需要调整培训时间。

4.培训地点变更:原定的培训地点无法满足教学需求,需要更换合适的培训地点。

变更内容[在这里具体说明需要变更的内容,包括但不限于以下方面:]1. 课程内容调整[在这里说明需要调整的课程内容,可以包括新增、删除或修改的内容。

]2. 师资变动[在这里说明原授课教师的变动情况,以及新授课教师的相关信息。

]3. 培训时间变更[在这里说明原定的培训时间与新申请的培训时间的差异,并说明调整后的培训时间是否会对学员的参与产生影响。

]4. 培训地点变更[在这里说明原定的培训地点与新申请的培训地点的差异,并说明调整后的培训地点是否会对学员的参与产生影响。

]变更计划[在这里说明具体的变更计划和时间表,包括但不限于以下方面:]1.教育培训变更生效时间:说明变更计划的生效时间,确保学员和相关人员能够及时获得变更信息。

2.培训内容调整计划:详细说明对课程内容进行调整的计划和时间安排。

3.师资变动计划:说明对教师师资的变动计划和时间安排。

4.培训时间变更计划:说明对培训时间进行调整的计划和时间安排。

5.培训地点变更计划:说明对培训地点进行调整的计划和时间安排。

变更影响评估[在这里进行对申请教育培训变更可能产生的影响进行评估,包括但不限于以下方面:]1.学员参与影响评估:对变更计划可能对学员参与培训的影响进行评估,包括时间、地点等方面。

2.教学质量影响评估:对变更计划可能对培训教学质量的影响进行评估,包括师资变动、课程调整等方面。

生产经营单位从业人员安全培训档案

生产经营单位从业人员安全培训档案

生产经营单位从业人员安全教育档案单位:目录从业人员安全教育培训形式 (3)企业年度安全教育培训计划表 (5)从业人员安全教育培训内容 (6)从业人员参加安全培训签到表 (9)从业人员安全教育培训汇总表 (10)从业人员安全培训考试合格发证登记表 (11)从业人员安全教育登记卡 (12)企业主要负责人、安全管理人员培训台帐 (13)特种作业人员培训台帐 (14)教育培训变更审批表 (15)外来施工人员安全教育培训台帐 (16)即墨市生产经营单位三级安全教育记录卡片 (17)从业人员安全教育培训形式为提高全员安全素质,不断学习安全知识,掌握安全技术,提高专业技能,特制定本计划。

一、从业人员入厂三级安全教育培训根据《安全生产法》的规定,新入厂的从业人员必须进行三级安全教育培训(厂、公司级;车间、部门、工段、区、队级;班组、工段级),教育培训按本档案的《从业人员安全教育培训内容》中“入厂三级安全教育”的内容、培训责任部门和时间进行,初次教育培训的时间不得少于24个学时。

二、经常性安全教育培训每年对企业从业人员进行经常性安全教育培训,培训可分四次进行:春节后复工的安全教育培训;配合六月“安全生产月”活动的教育培训;夏季“四防”的安全教育培训;冬季“四防”的安全教育培训。

教育培训按本档案的《从业人员安全教育培训内容》中“经常性安全教育培训”的内容由从业人员所在部门负责组织实施,企业的安全管理部门进行监督。

三、转岗、复工安全教育培训对厂内调动(包括车间内调动)转岗、干部顶岗及脱岗六个月以上的员工,在转岗、复工及顶岗上岗前必须进行安全教育培训和岗位培训,经考试合格的,成绩记入《从业人员安全教育培训档案》,方可上岗作业。

转岗、复工及顶岗安全教育培训由从业人员所在部门负责组织实施,企业的安全管理部门进行监督。

教育培训按《从业人员安全教育培训内容》中“转岗、复工及顶岗安全教育”的内容、责任部门、时间进行。

四、班组长(工段长)安全教育培训根据企业安全“双基”管理的要求,对班组长(工段长)每年至少培训一次,教育培训按《从业人员安全教育培训内容》中“班组长(工段长)及班组安全员教育”的内容进行,教育培训的时间根据企业的实际情况确定,由安全管理部门负责组织实施。

培训计划更改申请单

培训计划更改申请单

培训计划更改申请单申请人:(填写申请人姓名)部门/职位:(填写申请人所在部门及职位)申请日期:(填写申请日期)1. 培训计划更改原因为了适应公司发展和员工需求变化,原订的培训计划需要进行更改。

我提出以下更改原因:(1)公司业务发展需求变化,原计划中的内容已不能满足现有业务需求。

(2)员工技能水平与市场需求不符,需要重新调整培训内容。

(3)原计划中的培训方式、时间等存在不合理之处,需要进行调整。

2. 培训计划更改内容(1)培训主题更换:原:技术培训现:销售技巧培训(2)培训时间更改:原:每周一次,共4周现:每周三次,共3周(3)培训方式变更:原:课堂培训现:线上视频培训(4)培训内容调整:原计划中的内容为技术培训,现将调整为销售技巧培训,内容包括销售沟通技巧、客户关系维护、销售技巧等。

3. 培训计划更改效果(1)适应公司业务发展需求,提高员工销售技巧,有助于提升公司业绩。

(2)调整培训方式,节省培训成本,提高培训效率。

(3)调整培训时间,更加符合员工学习习惯,提高员工学习积极性。

4. 更改流程(1)提交培训计划更改申请(2)申请部门审核意见(3)部门经理审批(4)通知相关员工培训计划更改信息5. 需要资源(1)培训师:请相关培训机构协助安排销售技巧培训师(2)培训场地:线上视频培训无需额外场地(3)培训设备:线上视频培训无需额外设备6. 预算更改(1)原计划培训预算:XXXX元(2)调整后培训预算:XXXX元(3)预算调整原因:更改培训方式和内容,预算有所调整。

7. 其他事项请公司审批并尽快处理申请,以便未来培训计划的顺利进行。

申请人签名: _________________日期: _________________部门经理审批:审批意见:审批人签名: _________________日期: _________________总经理审核:审核意见:审核人签名: _________________日期: _________________。

安全教育培训记录表完整版

安全教育培训记录表完整版
8、雨、雪、霜天应待屋面干燥后施工。六级以上大风不能从事室外作业。下班清洗工具,未用完的溶剂,必须装入容器,并将盖盖严。
9、进入施工现场必须戴安全帽,施工现场禁止吸烟。2m以上悬空作业必须系安全带。
10、工程内不准作为仓库存放防水材料,不准存放易燃可燃材料。
11、因施工需要进入工程内的可燃易燃材料,要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施,废弃材料应及时清除°
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他.
把受伤害者的伤害分为3类:轻伤、重伤和死亡.死亡又分为重大死亡(一次事故死亡3—9人)、特大死亡(一次事故死亡10人以上)、特别重大死亡(民航发生机毁人亡40人及以上;专机和外国客机在中国境内发生的机毁人亡事故;铁路、水运、矿山、水利、电力事故死亡50人以上,或经济损失IoOO万元及其以上;公路和其他发生一次死亡30人以上或经济损失500万元以上;一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故;其他性质特别严重,产生重大影响的事故)O
控制事故,搞好安全管理,不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益,也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下,后者比前者的影响和作用更大,更有意义。
只有企业管理者们深刻地认识到这一点,安全生产水平才有可能产生质的提高。
安全管理就是:以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落,但几乎所有人,包括安全工作者都承认,对于一个企业来说,安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置,正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系,亦即“水能载舟,亦能覆舟”,只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率,只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。

建筑企业安全教育培训记录表(岗前安全教育)

建筑企业安全教育培训记录表(岗前安全教育)

建筑企业安全教育培训记录表(岗前安全教育)安全教育培训记录表表AQ-H-1培训主题:现场作业人员安全注意事项培训部门或召集人:安全管理部培训时间:2021年6月1日培训提纲:一、现场作业人员安全注意事项:1.进入施工现场的人员必须戴好合格的安全帽,系好下颚带,锁好带扣。

2.在道路上运输材料等其他作业的人员必须穿好反光衣。

3.作业时,必须按规定正确使用个人防护用品,着装要整齐,严禁赤脚、XXX和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。

4.在没有安全可靠防护设施的高于2米(含2米)及临边高空作业时,必须系好合格的安全带,安全带要高挂低用,同时高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,应穿防护胶鞋。

5.新进场的作业人员,必须首先参加入场安全教育,经培训考试合格后方可上岗,未经教育培训或考试不合格者,不得上岗作业。

6.从事特种作业的人员,必须持证上岗,严禁无证操作,禁止操作与自己无关的机械设备。

7.施工现场禁止追逐打闹,禁止酒后作业。

8.施工现场的各种安全防护设施、安全标志、标牌等,未经项目部安全管理人员批准严禁随意拆除和挪动。

9.有高血压、心脏病、癜风等疾病的工人禁止从事高空作业。

10.在进行孔桩作业时,要严格按照安全技术交底和操作规程进行作业,严禁在洞内抽烟,要每隔2个小时对洞内的气体进行更换,保持洞内气体流通。

11.工作坑周边安全防护、机具、设备、临时用电注意事项:1)工作坑外防护必须用钢管、彩钢瓦进行安全防护,防护高度不得低于180cm(交叉路口除外);严禁在没有周边安全防护的工作坑边行走。

2)工作坑内防护必须用钢管、安全网进行硬性安全防护,防护高度不得低于1.2米,安全防护要具有能承受1000N的冲击力;工作坑周边一米范围内不得堆放材料等杂物。

3)安全爬梯要用18的螺纹钢筋焊接牢固,爬梯周边箍筋焊接要保持间距在50cm以内,爬梯顶端要焊有两个扶手,爬梯周边用防落网进行封闭。

4)下班后,工作坑周围的安全防护必须全封闭,防止非作业人员进入。

酒厂安全教育培训计划表

酒厂安全教育培训计划表

酒厂安全教育培训计划表一、培训目的酒厂是一个生产厂家,虽然我们生产的是美味的酒类产品,但是在生产过程中也存在一定的安全隐患。

为了保障员工的安全,提高安全意识,预防和减少事故发生,特制定酒厂安全教育培训计划,帮助员工了解安全管理制度,提高安全操作技能,达到保证酒厂生产过程安全的目的。

二、培训内容1. 安全管理制度1.1 了解酒厂的安全管理制度1.2 掌握公司的安全规定和操作流程1.3 学习员工在工作中应遵循的安全制度2. 安全知识2.1 学习各种生产设备的安全操作方法2.2 掌握火灾、电气、化学品等相关知识2.3 了解常见事故的预防和应急处理方法3. 安全操作技能3.1 学习急救知识和技能3.2 掌握生产设备的操作技巧3.3 实际操作中的安全操作技能培训4. 日常安全检查4.1 学会日常安全检查的方法和流程4.2 学习在工作中如何发现和处理安全隐患4.3 掌握安全隐患排除的方法5. 安全意识培养5.1 增强员工的安全意识5.2 学习安全知识,提高安全意识5.3 增强员工的团队协作意识三、培训对象1. 生产岗位员工2. 设备操作岗位员工3. 仓库保管员工4. 安全管理人员和其他相关人员四、培训时间本次安全教育培训计划预计为期一个月,具体时间安排如下:第一周:安全管理制度、安全规定,火灾、电气、化学品安全知识培训第二周:生产设备安全操作技能培训第三周:急救知识和技能培训,日常安全检查方法和流程培训第四周:安全意识培养,预防和应急处理方法培训五、培训方式1. 理论课程培训通过专业讲师授课,让员工系统地学习各项安全知识和管理制度。

2. 实际操作培训安排专业技术人员进行现场操作演示和指导,让员工亲自操作,掌握实际技能。

3. 案例分析培训分析各行业发生的典型安全事故,让员工深刻理解安全意识的重要性。

4. 自主学习提供安全知识书籍、资料和在线教育平台,鼓励员工进行自主学习。

六、培训评估1. 上课考核每周结束时,进行课后考核测试,检测员工对所学知识的掌握程度。

安全标准化清单

安全标准化清单

安全生产标准化内容(一)目标1、3安全生产目标管理制度。

2、公司总体规划及关于公布公司安全生产目标的通知3、安全目标、计划分解展开及考核表。

4、安全生产目标情况检查表(各部门都要填一份)。

5、文件发放记录6、安全生产目标完成效果评估报告7、安全生产目标、计划效果评估表。

(二)组织机构和职责1、2安全生产责任制管理制度。

2、设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度。

3、关于成立安全生产工作领导小组的通知(发文)4、关于颁布实施安全生产标准化管理有关制度的通知。

(发文)5、关于……任命的决定(发文)6、公司组织架构图。

7、安全管理网络图。

8、主要负责人和安全管理人员(后面附有管理人员证件复印件)。

9、安全生产工作领导小组会议纪要每一季度开一次会议,每次会议要有签到表)10、1安全标准化管理制度。

11、各部门安全责任制培训记录表(还要签到表)12、安全责任书(逐级签订)。

13、各职能部门级责任人安全职责履行检查考核表。

14、文件发放记录15、安全责任制评估表。

(三)安全生产投入1、5安全生产费用提取和使用管理制度2、6工伤保险管理制度3、安全生产经费投入计划。

4、安全投入登记表。

5、工伤保险或安全生产责任险。

(四)法律法规与安全管理制度1、7安全生产法律法规及其它要求管理制度。

2、识别、获取的安全生产法律法规及其他要求清单。

3、法律法规执行情况评价表4、识别、获取的安全生产法律法规标准规范汇总表。

5、企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单。

6、法律法规标准培训学习培训记录表(签到表)7、安全生产法律法规、标准及其他要求培训考核表8、相关法律法规及其他要求符合性评价报告。

9、安全生产管理制度汇编。

10、安全操作规程汇编。

11、规章制度、安全操作规程培训记录表(签到表)12、规章制度、安全操作规程检查评估表。

13、安全生产规章制度和操作规程修订记录14、安全生产资料档案管理15、目录16、文件发放记录(五)教育培训1、12安全教育管理制度。

安全教育培训记录表员工安全教育培训记录表

安全教育培训记录表员工安全教育培训记录表

离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。

经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。

对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下:安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。

要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:1、严格执行交接班制度2、严格进行巡回检查3、严格控制工艺操作4、严格执行操作法5、严格遵守劳动纪律6、严格执行安全规定这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。

熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。

四知:1、知岗位操作法与工艺条件2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉3、知责任制具体内容4、知投产标准和开工措施四会:1、会在正常和不正常情况下进行独立操作2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故3、会熟练操作开停工4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。

在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。

以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。

还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。

这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!全员参与、共同搞好职工的安全教育是确保生产安全的前提,也就是说安全教育是以安全生产为目的,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动,它是一项理论化、系统化工程,是贯穿于安全生产过程的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。

三类人员继续教育及其考核证延期、注销、遗失补证、有错更正等申报须知(附表格)【2014年9月3日】 (1)

三类人员继续教育及其考核证延期、注销、遗失补证、有错更正等申报须知(附表格)【2014年9月3日】 (1)

【城建干校】三类人员继续教育及其安全生产考核证书延期、注销、有错更正、遗失补证申报须知三类人员是指持有安全生产考核合格证书的建筑施工企业主要负责人(持A证)、项目负责人(持B证)和专职安全生产管理人员(持C证),“三类人员”的安全生产考核合格证书有效期三年,期满之前90天内在取得规定的继续教育学时后需申请安全生产考核合格证书延期,否则过期作废,现将各类事项具体操作流程说明如下:一、三类人员继续教育:目前,三类人员继续教育已推行网络培训,具体操作详见《关于试行开展“三类人员”网络继续教育培训的通知》,现转载如下:关于试行开展“三类人员”网络继续教育培训的通知发布时间:2014-07-02文号:闽建培…2014‟88号各有关单位:为更好地服务企业,提高培训效率,现决定对全省建筑施工企业“三类人员”继续教育推行网络培训,并从2014年7月起分批试行。

现将有关事项通知如下:一、组织管理根据省厅闽建综【2012】7号文件精神,“三类人员”继续教育工作由各设区市建设行政主管部门和省相关行业协会负责,各设区市建设培训机构具体组织实施,并负责提供学员咨询服务;省培训中心负责网络培训指导管理、组织编制培训教材和网络课件及提供网络平台服务等工作。

1、首批培训对象:注册地为福州地区的建筑施工企业“三类人员”。

网络平台开通时间为7月6日,具体组织工作由福州城建干校负责。

2、第二批培训对象:注册地为泉州、三明、南平、宁德、漳州等地区的建筑施工企业“三类人员”,网络平台将根据试行情况分批适时开通。

具体开通时间请关注本中心网站通知,相应组织工作由相应地区培训机构负责。

三、培训内容2014年度建筑施工企业“三类人员”统一学习以下课程:1、建筑法基本精神和主要内容;2、建设工程安全生产法律法规综述;3、建筑施工安全文明标准化示范工地;4、建设工程安全生产管理综述;5、建设工程安全生产技术综述;6、建筑起重机械安全管理;7、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术;8、建筑施工模板安全技术。

安全教育培训计划表

安全教育培训计划表

安全教育培训计划表一、培训目的本安全教育培训计划旨在提高员工的安全意识和应急处置能力,确保工作场所的安全与稳定。

通过培训,员工将了解基本的安全知识和操作技能,学习预防和应对安全事故的方法,最大限度地减少潜在的安全隐患和工作风险。

二、培训内容1.安全意识教育–了解各种常见的安全事故类型及其发生原因;–学习认识和预防办公室及工作环境内的常见安全隐患;–熟悉应急逃生通道和紧急报警装置的使用方法;–掌握正确使用消防器材的技巧。

2.职业健康安全培训–掌握正确的办公环境布局和工作姿势,减少职业病风险;–学习使用办公设备时的注意事项和正确的工作姿态;–了解职业健康常见疾病的症状和预防方法;–学习正确使用个人防护装备和设施的方法。

3.安全操作规程培训–学习正确操作各种工作设备和设施的方法;–掌握安全操作规程和流程,降低操作风险;–学习使用维修工具和设备时的注意事项;–熟悉物料储存和搬运的安全操作要求。

4.应急演练–进行火灾逃生演练,熟悉安全疏散路线和逃生技巧;–学习灭火器的使用方法及紧急事故的应急处理;–组织模拟突发事件的应急演练,提高员工的应变能力;–加强自然灾害和恶劣天气情况下的应急预案培训。

三、培训计划安排时间内容方式第一周安全意识教育线上培训第二周职业健康安全培训线上培训第三周安全操作规程培训线下培训第四周应急演练线下培训注:线上培训可通过公司内部培训平台进行,线下培训将在公司会议室进行。

四、培训评估与反馈为了确保培训效果的达成,我们将采用以下方式进行培训评估和收集反馈:1.培训前的问卷调查:通过问卷调查了解员工的安全知识掌握情况和培训需求。

2.培训过程中的互动讨论:培训师将结合实际案例和教学材料,与员工进行互动讨论,检查掌握情况。

3.培训后的测试考核:通过设置培训后的测试题目,检验员工对安全知识和操作技能的掌握程度,并记录成绩。

4.培训后的反馈调查:以匿名方式进行培训满意度和建议的调查,搜集员工对培训内容和形式的反馈意见。

复工安全教育培训记录表

复工安全教育培训记录表
复工安全教育培训记录表培训主题复工安全教育培训形式班会培训日期主办班组主讲人培训人数复工安全教育培训主要内容
复工安全教育培训记录表
培训主题
复工安全教育
培训形式
班会
培训日期
主办班组
主讲人
培训人数
复工安全教育培训主要内容:
1、复工安全生产管理制度安全规定内容的宣贯
2、关于安全检查的通报,防火、防风知识的来自贯,关于防中暑的安全注意事项;
3、劳动纪律学习和劳保防护用具(包括劳保鞋、防护耳塞)的正确佩戴及使用;
4、职业卫生事项的安全教育职业卫生、安全防护设备设施是否完好、正常运行;
5、关于危险源的辨识,复工后作业时应注意的割伤、磕碰等情况常见情况的预防;
6、现场作业隐患内容的变更及消防器材的使用及点检内容的教育;
7、检查设备和模具工装的润滑(使用前的加油润滑)、清洁和完好情况,是否存在问题等;
8、模具工装工作中应该注意的安全事项的教育,班前会进行安全生产天车“十不吊”复习;
9、各班组岗位四清楚卡及岗位操作规程及其他安全生产教育事项内容。
参加培训人员签名:
培训效果及评价:

安全教育培训记录表(电工)

安全教育培训记录表(电工)

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

注:1.项目对操作人员进行教育时填写此表。

2.签名处不够时,应将签到表附后。

安全教育培训记录、签到表格

安全教育培训记录、签到表格

培训时间培训地址会议室培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、安全生产法律法律辨别、获得,及合用于本公司的安全生产法律法例、标准标准、部门规章等。

2、本公司安全生产管理制度汇编。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:培训时间培训地址会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。

2、危险作业安全操作规程。

3、安全生产事故事例剖析。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、职业病危害有关法律法例。

2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。

3、职业病防治根来源理;职业危害特点及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测根本知识;职业卫生管理内容;各样职业病防治的根本知识及卫生保键。

4、职业病事故事例。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目事故应抢营救培训参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、介绍应急管理法律法例、政策要求。

2、综合应急方案、专项应急方案、现场处理方案的内容。

3、介绍应急装备与物质,学习掌握应急装备的使用方法。

4、生产安全事故应抢营救事例。

部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目安全生产责任制培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。

安全生产责任制是用人单位最根本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人单位一定成立和完美以公司法人为第一责任人的全员安全生产责任制,公司法人要对公司安全生产全面负责。

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