关于开展“干部群众面对面”活动的实施方案_1
深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案
***中学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和省第十一次党代会、省委十一届四次全会和市委一届五次全会精神，紧密结合我校教育教学的实际，以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“忠实务实实干兴校，同心同苦同步小康”为总载体，以“整四风、解难题、推发展、促改革、惠民生”为总抓手，以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、省教育厅（委）六项规定和市委十项规定为切入点，突出作风建设，以整风精神边学边改，边查边改，集中整改，专项整治，建章立制，着力解决领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题、师生、家长、社会反映强烈的突出问题等，为推进全面改革和同步小康各项任务，推进党的建设新的伟大工程提供保障。
二、总体要求党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）在我校全体党员干部职工中开展，以学校领导班子和领导干部为重点，吸纳其他干部和群众参加，突出抓好党支部、学校行政、工会、团委开展好教育实践活动。
发扬“认真”精神，坚持主题不变、镜头不换，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，切实加强广大党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育。
在整个教育实践活动中做到“六个注重”：注重领导带头、做出示范；注重聚焦四风、解决问题；注重敞开大门、群众参与；注重分类指导、有序推进；注重上下协调、衔接带动；注重严格要求、真督实导。
三、目标任务紧紧抓住反对“四风”这个重点，对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，着力解决领导班子和领导干部“四风”和“庸懒慢浮贪”方面存在的突出问题，把全面深化教育改革的各项任务落到实处；着力践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部、教师做到公私分明、克己奉公、严格自律；着力推进教育目标创建，把党员、干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力；着力解决教育方面群众反映强烈的切身利益问题，切实维护群众权益；把改进作风的成效真正落实到基层组织和党员干部，推动思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，党群干群师生关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
农建营领导干部大接访实施方案
农建营领导干部大接访实施方案一、背景和目的随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，农村各界对政府的要求也越来越高。
农建营作为政府机构，必须积极倾听群众诉求，解决农民问题，不断提高工作效率和服务质量。
为此，农建营领导干部大接访实施方案的制定就显得尤为重要。
本方案的目的是加强农建营领导干部对接访工作的组织和管理，确保接访工作的顺利进行，满足农民合理诉求，维护社会稳定。
二、工作原则1. 服务意识：以服务农民群众为出发点和落脚点，真正做到为农民排忧解难、提供有效的帮助和解决方案。
2. 公开透明：接访工作应公开、透明，接待农民时应主动告知农民诉求的处理进展和结果。
3. 快捷高效：接访工作应高效率，确保问题能够尽快得到解决，减少农民等待时间。
4. 公平公正：对待每一位农民应一视同仁，不偏袒不排斥。
5. 防范风险：加强应对突发事件和群体性事件的应急处理能力，确保接访工作顺利进行。
三、工作目标1. 建立健全大接访工作制度，规范接访程序和工作流程。
2. 提高农建营领导干部的能力素质和接待技巧，增强服务意识。
3. 加强对农民诉求的解读和分析，扎实解决农民问题。
4. 健全接访工作评价机制，及时跟踪和评估接访工作的效果。
四、工作内容1. 建立健全大接访工作制度（1）制定接访工作规程，明确接访工作的流程、责任和要求。
（2）建立接访工作簿，记录接访人员的基本情况和诉求内容。
（3）建立重点诉求台账，针对重要的农民诉求进行分类整理和跟踪处理。
2. 提高农建营领导干部的能力素质（1）加强领导干部的培训和学习，提高对接访工作的理解和应对能力。
（2）组织领导干部开展实地调研和走访，加深对农民问题的了解和认识。
（3）注重领导干部的队伍建设，选拔优秀人才参与接访工作。
3. 加强对农民诉求的解读和分析（1）成立由农建营领导干部组成的接访工作小组，负责对农民诉求进行分析和解读。
（2）建立农民诉求调查的网上平台，通过调查问卷等方式了解农民的真实诉求。
干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_
干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案_干部赶场“面对面”便民服务活动实施方案一、活动目的近年来，中国的城市化进程高速发展，城市化进程不仅促进了经济的快速发展，同时也带来了一系列的社会问题。
解决人民群众的实际困难和问题是各级党委政府的基本职责。
为了加强政府和人民群众的联系，提高社会服务质量，增强人民群众满意度，营造良好的社会氛围，政府应该采取更为贴近人民群众的形式，为人民群众提供更好更高效的服务。
因此，提出了干部赶场“面对面”便民服务活动。
二、活动主题干部赶场“面对面”便民服务活动，主题为“身边的干部赶场为民服务”。
三、活动时间根据实际情况，活动时间可以在周末或节假日，也可以在工作日的空闲时间进行，以保证人民群众的参与度。
四、活动地点活动地点应该是社区、村庄、商场、公园等人群密集区域。
根据实际需要，可以选取多个地点进行活动。
五、活动形式1. 起点：干部利用自己的休息时间从政府机关或自己的居住地开始，紧急赶往服务点。
2. 宣传：在赶往服务点的途中，干部应该在社区、街道等地方张贴宣传页或宣传条幅，宣传本次活动，以便更多人民群众能够得知活动消息，并积极参与到活动中来。
3. 服务人员：由于人民群众面临各种各样的问题，干部应该组成服务团队，如医疗团队、法律团队、政策咨询团队、社区管理团队、文艺团队等等，根据人民群众的需求，进行分类服务。
4. 咨询服务：可以根据人民群众的需求，针对不同问题和困难，提供相关的政策咨询、心理疏导、社会保障等服务。
5. 健康服务：可以派遣医疗团队进行义诊、测血压、血糖等各种健康服务。
6. 社区服务：可以组织社区管理团队，提供社区环境卫生、安全巡逻等服务。
7. 文化服务：可以派遣文艺团队，为人民群众提供文化体验、文艺演出、美术展览等服务。
8. 教育服务：可以组织教育团队，为人民群众提供教育科技、职业培训等服务。
九、宣传推广为了使活动更为广泛传播，政府应该把本次活动的宣传推广工作保质量、高效率、全方位地完成。
最新整理关于开展面对面活动方案.docx
最新整理关于开展面对面活动方案按照县委、县政府开展“作风转变年”活动有关要求，为扎实推进我镇“作风转变年”活动的开展，决定在全镇党员干部中开展“面对面做好事”活动，为确保活动深入有效的开展，特制定本工作方案。
一、指导思想深入贯彻落实新时代社会主义思想，以开展“面对面做好事”活动为抓手，以转变干部作风、服务基层群众、密切干群关系为着力点，大力学习弘扬全心全意为人民服务、助人为乐的奉献精神。
二、工作目标围绕“转变干部作风、服务基层群众、密切干群关系”总体目标，组织全镇干部职工深入弱势群体、困难群众、帮扶对象、服务对象面对面做一件以上好事，扎实将“面对面做好事”活动做好做实，切实解决群众之所需，获得人民群众的认可。
三、主要工作（一）帮扶对象大力开展“点对点”、“点对面”的帮扶工作。
每位公职人员要结合自身工作实际，自行确定至少一名（件）做好事、解民忧的对象或事项，也可以单位统一指导在“挂帮包”活动帮扶村、困难群众中确定。
领导班子成员按照“三分类三升级”结对帮扶的要求，进行倒位结对，即主要领导联系排名最后的村，班子成员在所联村联系1至2名困难群众，领导将名单报送至党政办。
全镇每个驻村干部对所驻村的特困户进行“点对点”的结对帮扶，对帮扶对象提供帮助和技术支持，以早日脱困。
每位驻村干部在所驻村联系1名困难群众，驻村干部报送至党政办。
（二）帮扶内容通过结对帮扶，在力所能及的范围内重点帮助解决弱势群体、困难群众在生产生活、学习就医、就业困难等方面亟待解决的实际困难，帮助改善生产生活状况，增强其致富能力和生活信心。
（1）在生产生活上给予帮助，帮助联系户解决生活困难问题，赠送急需的生产资料；（2）在经济上给予支持，支持联系户发展生产，自主创业；（3）在科技上提供咨询，给联系户提供有关科技知识的咨询和服务；（4）在政策和法律法规上进行解读，解读党和政府在农村实行的方针政策，消除群众心中的疑虑，增强群众法律意识和法制观念；（5）在情感上加强联络，通过感情的联络进一步融洽党群、干群关系；（6）在就业上给予指导，指导群众多途径、多渠道就业。
堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案范本
堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案范本如下：
接访工作是领导干部的一项重要职责，对于推动基层工作、解决群众诉求具有重要意义。
堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案旨在规范和强化乡镇干部在接访工作中的责任担当，确保工作顺利开展，为群众提供及时有效的服务。
首先，乡镇干部在接访工作中应认真履行职责，及时响应群众诉求，解决实际困难。
干部要做到耐心倾听，认真分析问题，积极为群众排忧解难，切实做到心系群众，用心为民。
具体实施方案如下：
一、建立健全接访工作机制，明确各部门职责分工，建立跨部门协作机制，形成工作合力。
及时研究、解决群众诉求，做到事事有反馈，件件有回音。
二、加强培训，提高干部素质。
定期组织接访工作培训，提升干部业务水平和服务意识，使干部深刻理解接访工作的重要性和紧迫性。
三、建立信息反馈机制，及时掌握群众诉求和意见反馈。
建立健全问题线索排查、解决和反馈机制，做到及时跟踪、落实解决问题，确保每一个诉求得到妥善处理。
四、加强宣传，倡导文明接访。
通过各种形式宣传引导群众文明理性表达诉求，引导干部热情服务、周到细致，努力营造和谐稳定的社会氛围。
五、建立考核评估机制，促进工作质量提升。
定期对接访工作进行评估，及时发现问题、总结经验，不断完善工作机制，提高干部工作效率和服务水平。
六、加强与上级部门沟通联系，争取政策支持。
定期向上级部门反映和汇报乡镇工作开展情况，争取政策支持和资源保障，确保工作有序推进，取得实实在在的成效。
通过以上实施方案，堆齐牛录乡领导干部大接访工作将得到进一步规范和提升，为广大群众提供更加优质的服务，促进基层社会稳定和谐发展。
面对面解难题活动方案策划
面对面解难题活动方案策划活动方案：面对面解难题活动一、活动背景：在日常生活和工作中，每个人都会遇到各种各样的难题和困惑。
有时候，我们可能无法从自己的角度找到最佳的解决方案，这时候就需要借助他人的帮助和意见。
面对面解难题活动旨在为参与者提供一个交流和分享的平台，通过互相倾听、互相启发和互相支持，共同解决各种难题，提升个人和团队的解决问题能力。
二、活动目标：1.提供一个面对面交流的机会，促进参与者之间的沟通、理解和合作。
2.帮助参与者寻找和分析问题，通过多方位的思考和讨论，找到最佳的解决方案。
3.培养参与者的批判性思维和解决问题的能力。
4.提供一个分享经验和互相学习的平台，激发参与者的创造力和创新思维。
三、活动内容安排：1.活动准备阶段：-明确活动的目标和受众群体。
-确定活动的时间、地点和规模。
-拟定活动的预算和资源需求。
-组建活动策划团队，分工合作，制定详细的执行计划。
2.活动宣传阶段：-设计宣传海报和宣传册，传达活动的目标、意义和内容。
-在社交媒体和线下渠道进行宣传，吸引目标受众的参与。
-通过邀请函、电子邮件等方式，邀请特邀嘉宾和专家参与活动。
3.活动执行阶段：（1）开幕式：-由主持人主持开幕式，介绍活动的背景和目标。
-邀请嘉宾致辞，鼓励参与者积极参与活动。
（2）主题演讲：-邀请一位专家或成功人士就解决问题的方法和技巧进行主题演讲。
-参与者听取演讲，并参与互动讨论。
（3）分组讨论：-根据参与者的兴趣和需求，将他们分为不同的小组。
-每个小组选择一个难题或困惑，共同讨论和解决。
-小组成员之间进行互动和交流，分享各自的观点和经验。
（4）专家指导：-为每个小组分配一位专家或导师，提供问题分析和解决方案建议。
-专家指导小组成员进行深入思考和讨论，引导他们找到解决问题的思路和方法。
（5）成果展示和分享：-每个小组向其他小组展示他们讨论和解决问题的结果。
-其他小组成员和专家提供反馈和建议，进一步完善解决方案。
群众路线实施方案
群众路线实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，思绪随着键盘的敲击声一点点流淌出来。
群众路线，这是一条贯穿我们工作始终的道路，如何实施方案，如何让这条道路更加宽广、更加坚实，成为我思考的焦点。
一、实施方案目标我们要明确实施方案的目标。
那就是：贴近群众，服务群众，让群众感受到我们的诚意和温暖。
具体来说，就是要解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让群众得到实实在在的实惠。
二、实施方案原则1.坚持以人为本。
人是工作的核心，我们要关注群众的需求，关心群众的疾苦，把群众利益放在首位。
2.坚持问题导向。
我们要敢于直面问题，勇于解决问题，真正做到为民解难、为党分忧。
3.坚持创新发展。
我们要勇于创新，打破常规，探索新的工作方法，提高工作效率。
4.坚持统筹兼顾。
我们要学会十个指头弹钢琴，处理好各种矛盾和问题，确保工作全面推进。
三、实施方案步骤1.调查研究要深入基层，了解群众的真实需求。
通过座谈会、问卷调查、实地考察等方式，全面掌握群众关心的问题，为实施方案提供依据。
2.制定方案根据调查研究的结果，结合实际情况，制定具体的实施方案。
方案要具有针对性、可操作性和实效性，确保能够解决群众实际问题。
3.宣传发动通过多种渠道，广泛宣传实施方案，让群众了解我们的工作目标和措施，积极参与到实施方案中来。
4.组织实施按照实施方案，明确责任分工，细化工作任务，确保各项工作有序推进。
5.监督检查对实施方案的执行情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改，确保实施方案落到实处。
四、实施方案重点1.关注民生我们要把解决群众生活中的实际问题作为实施方案的重点，如教育、医疗、就业、住房等，让群众得到实实在在的实惠。
2.优化服务我们要以提高服务质量为核心，简化办事程序，提高办事效率，让群众享受到更加便捷、高效的服务。
3.加强基础设施建设4.维护社会稳定我们要深入开展社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪活动，保障群众生命财产安全。
五、实施方案保障1.加强组织领导成立群众路线实施方案领导小组，明确分管领导，确保实施方案顺利推进。
民情面对面工作计划范文
民情面对面工作计划范文一、背景介绍面对面交流是人类最原始的交流方式，也是最直接、最有效的交流方式之一。
在现代社会中，由于信息化的发展，人们常常通过手机、电脑等电子设备进行交流，面对面交流的机会变得较少。
然而，民情工作是一项需要深入基层群众，了解他们的需求和意见的工作，必须通过面对面的交流方式才能更好地完成任务。
因此，加强面对面交流是当前民情工作的一个重要任务。
二、目标设定1. 提高民情工作人员的面对面交流能力；2. 增加面对面交流的场次和频率；3. 提高面对面交流的效果和深度。
三、工作内容1. 开展面对面交流技能培训针对民情工作人员的面对面交流能力进行培训，包括沟通技巧、情绪管理、表达能力等方面的培训，提高他们的面对面交流水平。
2. 制定面对面交流计划根据各地的情况和需求，制定符合实际的面对面交流计划，明确时间、场所、对象等具体要求，确保面对面交流的场次和频率得到提高。
3. 加强面对面交流的组织和协调通过各种方式，包括会议、讲座、座谈会等，组织和协调各项面对面交流工作，确保其顺利进行。
4. 提高面对面交流的效果和深度在面对面交流过程中，要注重与群众的情感沟通，了解他们的真实想法和需求，做到真正倾听和理解，提高面对面交流的效果和深度。
四、具体措施1. 实施面对面交流技能培训邀请相关专家，为民情工作人员开展面对面交流技能培训，包括沟通技巧、情绪管理、表达能力等方面的培训。
2. 制定面对面交流计划根据各地的实际情况，制定符合实际的面对面交流计划，明确时间、场所、对象等具体要求，确保面对面交流的场次和频率得到提高。
3. 加强面对面交流的组织和协调相关部门要加强对面对面交流工作的组织和协调，确保各项工作顺利进行。
4. 提高面对面交流的效果和深度在面对面交流过程中，要注重与群众的情感沟通，了解他们的真实想法和需求，做到真正倾听和理解，提高面对面交流的效果和深度。
五、预期效果1. 提高民情工作人员的面对面交流能力；2. 增加面对面交流的场次和频率；3. 提高面对面交流的效果和深度。
领导面对面活动方案
领导面对面活动方案1. 背景介绍面对面活动是一种十分重要的领导活动，它可以帮助领导更好地了解下属，激励员工士气，增强团队凝聚力。
在当前疫情防控的情况下，领导面对面活动需要采取适当的措施来确保员工安全。
本文将会提出几种可行的领导面对面活动方案。
2. 面对面访谈面对面访谈是一种比较简单易行的领导面对面活动方式。
领导可以安排一些时间与每个员工进行面对面交流，了解员工的工作情况、个人情况以及对公司的意见和建议。
面对面访谈可以帮助领导更好地了解员工的想法和需要，提高领导与员工之间的沟通效果。
此外，面对面访谈还能让员工更好地了解公司的发展方向和目标，从而使员工更好地融入公司文化，增强员工的认同感。
3. 领导团建活动领导团建活动是一种比较受欢迎的面对面活动方式。
这种活动不仅能让领导更好地了解员工，也能让员工了解领导。
在团建活动中，领导和员工可以一起参加各种娱乐活动，如骑马、攀岩、水上运动等。
这些活动既有挑战性，又能增强团队凝聚力，提高员工的士气和工作情绪。
在疫情防控期间，可以选择一些更安全的团建活动，如户外野餐、DIY等。
4. 企业文化分享会企业文化分享会是一种既能帮助领导了解员工，也能让员工了解公司文化的活动。
在这种活动中，员工可以向领导介绍公司文化、公司理念、公司成就等等。
领导也可以与员工分享自己在领导岗位上的一些经验和故事。
通过企业文化分享会，领导和员工可以更好地了解公司文化，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。
5. 感恩行动感恩行动是一种感恩员工的面对面活动。
在这种活动中，领导可以向员工表达感激之情，感谢员工为公司所做的努力和付出。
此外，领导还可以为员工准备一些小礼物或红包，以此表达感激之情和关爱之心。
通过感恩行动，领导可以向员工传递积极向上的能量，增强员工对公司的认同感，提高员工的工作积极性。
6. 总结面对面活动是一种非常重要的领导活动，它可以帮助领导与员工建立更为密切的联系，提高公司的工作效率和员工的工作积极性。
面对面解难题活动方案策划
面对面解难题活动方案策划一、活动背景及概述解决问题是人类社会发展和进步的重要驱动力。
然而，在现实生活中，我们常常遇到各种棘手的难题，无法得到及时有效的解决，这不仅妨碍了社会的发展，也给个人带来了困扰与压力。
为了推动问题解决的思维和能力的发展，提高社会整体的问题解决水平，我们计划举办一场面对面解难题活动。
二、活动目标1. 增强问题识别能力：通过活动，培养参与者准确识别问题的能力，了解问题的本质和背后的原因。
2. 提升解决问题的能力：通过活动，培养参与者解决问题的思维和方法，并学习运用工具和资源来解决问题。
3. 促进团队合作与沟通：通过活动，加强团队合作意识，培养团队合作精神，提高团队成员之间的沟通与协作能力。
4. 培养创新思维：通过活动，激发参与者的创新思维，鼓励他们大胆尝试新的解决方法，培养创新意识和能力。
三、活动内容与流程1. 活动准备阶段（1天）a. 确定活动目标和参与人员：设定明确的活动目标，明确活动参与人员的范围和规模。
b. 筹备活动场地和设备：选择适合的场地，配备必要的设备，确保活动的顺利进行。
c. 筹备活动材料和工具：准备解难题所需的材料和工具，包括案例分析、问题解决工具等。
2. 活动开场仪式（1小时）a. 活动主持人进行开场致辞，介绍活动目标和流程，激发参与者的积极性和热情。
b. 进行团队组建：根据参与人员的特点和兴趣，进行小组分组，确保每个小组具有多样性和互补性。
3. 问题识别与分析阶段（2小时）a. 分发案例分析材料：每个小组分发一个难题案例，要求小组成员在规定时间内阅读和分析案例。
b. 开展讨论和思维导图：小组成员就案例展开讨论，使用思维导图记录问题的根本原因和解决方案。
c. 问题展示和讲解：每个小组派代表上台展示他们的问题识别和分析结果，其他小组成员提出意见和建议。
4. 解决问题的方法和工具介绍（2小时）a. 解决问题的方法介绍：邀请专家解释解决问题的常见方法和思维模式，介绍创新思维和设计思维等方法。
领导面对面活动方案
领导面对面活动方案1. 简介领导面对面活动是一种有效的沟通方式，能够增强领导和员工之间的互动和信任。
本文将介绍领导面对面活动的目的、策略和实施方案，以便于企业能够成功地开展这些活动。
2. 目的领导面对面活动的主要目的是增强领导和员工之间的沟通和互动，促进员工的积极性和创造性。
通过面对面交流，领导可以更好地了解员工的工作和想法，从而更好地指导和支持他们的工作。
同时，员工有了机会与领导直接交流，能够更好地理解企业的战略和愿景，提高工作的满意度和认同感。
3. 策略为了实现领导面对面活动的目的，企业需要制定一系列策略：3.1. 制定计划首先，企业需要制定详细的领导面对面活动计划，包括时间、地点、参与人员、议程等信息。
计划应该与企业的战略和目标相一致，同时也需要考虑员工的工作安排和意见。
3.2. 鼓励员工参与企业需要鼓励员工参与领导面对面活动，让员工感到自己的工作和想法被重视。
可以通过组织小组讨论、问卷调查等方式，让员工提出问题和建议，帮助企业更好地组织活动和改进工作。
3.3. 聘请专业人士对于一些高级领导和重要客户，企业可以聘请专业人士，如媒体人士、公关顾问等，帮助企业更好地组织和宣传领导面对面活动，提高企业的形象和品牌价值。
3.4. 保持连续性企业需要保持领导面对面活动的连续性，定期组织这些活动，以便于员工和领导能够建立更深入的了解和信任。
同时，企业需要及时处理员工提出的问题和建议，增强员工对企业的信任和忠诚。
4. 实施方案为了成功实施领导面对面活动，企业需要制定详细的实施方案：4.1. 选择适合的活动形式领导面对面活动可以采用多种形式，如午餐会、晚宴、茶话会等。
企业需要根据不同的场合和目的，选择适合的活动形式。
4.2. 准备充分活动准备需要充分，包括场地、设备、礼品、餐点等细节。
需要提前规划，让活动顺利进行，让参与者感到愉快和满意。
4.3. 组织精准活动组织需要精准，包括出席人员、议程安排、发言等，需要有条不紊地组织活动，让参与者能够深入交流。
徐州市委办公室、市政府办公室关于印发开展党政干部“下基层、面
徐州市委办公室、市政府办公室关于印发开展党政干部“下基层、面对面，答疑惑、解难题”下访活动实施细则的通知【法规类别】干部与工作人员【发文字号】徐委办[2006]35号【发布部门】徐州市政府【发布日期】2006.05.08【实施日期】2006.05.08【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件徐州市委办公室、市政府办公室关于印发开展党政干部“下基层、面对面，答疑惑、解难题”下访活动实施细则的通知（徐委办[2006]35号）各县（市）区委、县（市）区人民政府，市委各部委办，市各委办局（公司），市各直属单位：为进一步贯彻落实全省党政干部下访工作会议精神，市纪委、市监察局、市信访局研究制定了《开展党政干部“下基层、面对面，答疑惑、解难题”下访活动实施细则》，经市委、市政府领导同志同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
各地好的做法请及时报市纪委办室。
中共徐州市委办公室徐州市人民政府办公室二○○六年五月八日开展党政干部“下基层面对面答疑惑解难题”下访活动实施细则第一章总则第一条为进一步密切联系群众，改进机关作风，畅通信访渠道，主动为群众排忧解难，着力化解基层矛盾，凝聚民心民力，促进经济社会和谐稳定发展，根据省委、省政府部署，结合我市实际，特制定开展党政干部“下基层、面对面，答疑惑、解难题”下访活动（以下简称下访活动）实施细则。
第二条下访活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，按照以人为本、构建和谐社会的求，围绕中心，服务大局，促进党政干部改进作风，走出机关，走向社会，深入群众，深入基层，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，进一步密切党和政府与人民群众的血肉联系，以实际成效取信于民。
第三条下访活动应坚持实事求是、规范有序、重心下移、工作前置、就地解决问题的原则，建立健全党政干部下访机制，引导党政干部深入基层，与群众面对面交流，心与心沟通，关心群众疾苦，解决实际问题，把下访工作纳入制度化、规范化轨道。
干部赶场面对面便民服务活动实施方案
干部赶场面对面便民服务活动实施方案一、活动背景为贯彻新时代党的建设总要求，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，加强党的基层组织建设，进一步加强党员干部群众联系，及时了解和解决群众反映的问题，我们将积极组织开展干部赶场面对面便民服务活动，进一步增强群众的获得感、幸福感和安全感。
二、活动目的通过此次活动，使广大党员干部更加深入地了解群众需求，在与群众面对面交流的过程中深入了解一线情况，及时解决群众反映的问题，提高党员干部的解决问题的能力和水平。
三、活动时间本次活动将在本月初至月底的每个周末进行，共计四个周末。
四、活动地点本次活动将在市区主要商业区、人口密集区、文化场所等地进行，包括各大超市、公园、文化广场等。
五、活动内容1. 活动形式：采取赶集的形式，设置干部服务点，为群众提供便民服务，解决群众的实际问题。
2. 服务内容：(1) 社会保障方面：帮助群众查询社保缴纳情况，提供社保政策解读及咨询服务，解决群众社保问题。
(2) 助学方面：帮助困难家庭申请教育扶贫、热心老师义务辅导科学知识、为贫困家庭子女发放助学金，解决群众教育、助学问题。
(3) 就业方面：为失业人员提供职业指导、职业培训，帮助失业人员制定求职计划和找工作，并帮助已就业人员登记在册。
(4) 卫生健康方面：为群众提供健康咨询、健康知识普及和疾病预防方案等服务，解决群众卫生健康问题。
(5) 城乡环境卫生方面：为市民提供日常垃圾处理、环境卫生等问题的指导和解决方案。
六、活动保障1. 活动策划组成员：负责组织策划、制定活动方案、制定干部参与方案。
2. 参与人员：市直部门、各街道办事处、社区党支部党员干部参与。
3. 场地：市直部门、街道办事处、社区党组织提供。
4. 物质保障：策划组提供宣传资料，市直部门、街道办事处、社区党组织提供活动物资和经费。
七、活动宣传1. 通过新闻媒体、电视台、网络等媒介进行宣传；2. 街道办事处、社区党组织、市直部门党政干部积极宣传。
领导干部大接访活动方案
领导干部大接访活动方案一、活动背景近年来，社会矛盾不断增加，群众诉求日益多样化。
领导干部作为党和政府的代表，应积极参与接访工作，倾听广大群众的呼声，解决实际问题，增进群众的获得感、幸福感、安全感。
为此，我们计划组织领导干部开展大接访活动，以深入了解群众需求，加强与群众的联系和交流，推动解决社会矛盾。
二、活动目标1. 增加领导干部与群众的联系和交流，缩小距离，凝聚人心；2. 倾听广大群众的心声，了解他们的关切和诉求；3. 及时解决群众的实际问题，满足他们的合理需求；4. 推动社会矛盾的解决，为社会和谐稳定做出贡献。
三、活动内容1. 宣传策划：通过媒体宣传、网络推广等方式，向广大群众宣传活动的目的和意义，鼓励他们参与并对干部接访提出意见建议。
2. 接访准备：（1）明确接访时间和地点：选择适合群众接访的时间，比如每月的第一个周末，同时选择一些方便快捷的地点，如市政府大厅或市民广场等，方便群众前来咨询和投诉。
（2）设立接访机构和团队：成立接访办公室，设立专门接受群众来访、咨询和投诉的受理窗口，组建一支由团队成员组成的接访工作小组，负责接待和处理群众的问题和诉求。
（3）培训干部队伍：在活动之前，组织干部进行专业的接访培训，包括沟通技巧、情绪管理、问题解决等内容，以提高干部的接访能力和水平。
3. 接访过程：（1）接访方式多样化：可以设置现场接访窗口、电话热线、网络平台等多种形式，方便群众的接访方式多样化，满足不同群体的需求。
（2）建立档案管理系统：对每个接访问题建立档案，包括问题描述、处理过程、解决结果等，以便后续跟踪和评估。
（3）快速反馈：针对每个接访问题，设立专人负责，尽快搜集相关信息、解决问题，并及时向群众反馈处理结果。
4. 汇总和分析：（1）定期汇总：每月对接访活动进行汇总，统计接访数量、问题类型、解决情况等，形成报告向上级机关汇报。
（2）问题分析：将接访过程和结果进行分析，找出存在的问题和不足之处，及时改进相关工作。
开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动的实施方案
开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动的实施方案一、指导思想全面落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，紧紧围绕“科学跨越、后发赶超”的宏伟目标，以落实以人为本、执政为民执政理念，密切党同人民群众的血肉联系为核心，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以赴基层转变作风服务群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，以解决党员干部群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法和维护群众利益等方面的突出问题为重点，引导广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在创先争优中扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，为实现经济社会跨越式发展和长治久安提供坚实的群众基础和组织保证。
二、目标任务（一）基本目标。
一是突出“一个主题”。
切实把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题，坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部转变作风、深入基层、服务群众，深化升华“长治久安大宣教活动”成果。
二是实现“两个全面”。
全面贯彻落实自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议精神，全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。
三是做好“四个千方百计”。
千方百计把建设局推进经济发展的部署一抓到底，千方百计加快民生建设，千方百计做好新形势下的群众工作，千方百计把社会管理基础工作搞扎实。
四是达到“四个确保”。
确保自治区第八次党代会和地委、县委（扩大）会议各项要求见到成效，确保县委、政府向群众作出承诺按期兑现，确保基础工作取得显著成效，确保全局不出影响大局稳定的事。
（二）主要任务。
一是巩固“长治久安大宣教活动”成果，广大党员干部坚持群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确的群众工作方法、建立与群众的深厚感情，保持同群众的血肉联系，以造福百姓的强烈责任感做好各项工作。
二是落实县委（扩大）会议提出的各项任务，要主动作为、主动尽责，广大干部主动到位，深入调查研究，提出具体措施，逐项排出进度，明确责任主体，抓紧组织实施。
干部赶场面对面便民服务活动实施方案
干部赶场面对面便民服务活动实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在桌面上，笔尖轻触纸面，方案的轮廓逐渐浮现。
思绪如潮水般涌动，方案的大纲在我脑海中一一铺开。
一、活动背景与目的1.背景分析随着社会的发展，人民群众对政府服务的需求日益增长。
为了更好地服务群众，提高政府工作效率，我们决定开展“干部赶场面对面便民服务活动”。
2.活动目的（1）提高政府工作效率，解决群众实际问题。
（2）拉近干部与群众的距离，增强干群关系。
二、活动时间与地点1.活动时间：每月的第一个周六，为期一天。
2.活动地点：市区各大广场、社区活动中心。
三、活动内容与形式1.活动内容（1）政策宣传：通过发放宣传资料、现场讲解等方式，向群众宣传各类政策法规。
（2）业务咨询：设置咨询台，为群众提供各类业务咨询，如就业、教育、医疗、社保等。
（3）现场办公：组织相关部门现场办公，为群众办理各类手续。
（4）互动交流：开展有奖问答、互动游戏等活动，拉近干群关系。
2.活动形式（1）现场互动：通过面对面交流，解答群众疑问。
（2）线上直播：利用网络平台，对活动进行直播，扩大活动影响力。
（3）媒体报道：邀请媒体进行现场报道，提高活动知名度。
四、活动组织与分工1.活动组织（1）成立活动筹备组，负责活动的组织、协调和策划。
（2）设立各小组，分别负责政策宣传、业务咨询、现场办公等各项工作。
2.活动分工（2）业务咨询组：负责解答群众业务咨询，提供相关服务。
（3）现场办公组：负责现场办公，为群众办理手续。
（4）互动交流组：负责组织互动交流活动，拉近干群关系。
五、活动筹备与保障1.筹备工作（1）提前一个月开始筹备，制定详细的活动方案。
（2）与相关部门沟通，确保活动顺利进行。
（3）提前一周进行现场布置，确保活动场地、设备齐全。
2.保障措施（1）加强活动现场的安全保卫工作，确保活动顺利进行。
（2）做好活动期间的应急处理，确保活动不受影响。
1.评估内容（1）活动参与人数：以实际参与活动的人数作为评估指标。
我与群众面对面活动方案
我与群众面对面活动方案活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。
我今天为大家精心准备了我与群众面对面活动方案，希望对大家有所帮助!我与群众面对面活动方案为推动党的群众路线教育教育实践活动第三环节稳步开展，扎实做好整改落实、建章立制工作，根据县委活动办《关于开展与群众整改面对面活动有关事项的通知》文件精神，为确保我局开展与群众整改面对面活动有序推进、取得实效，特制定如下实施方案。
一、活动安排1、活动范围。
开展与群众整改面对面活动的范围为全局各股室。
2、时间安排。
与群众整改面对面拟定于9月下旬开展。
3、地点安排。
局四楼会议室4、参加对象。
局班子成员，邀请群众代表15人，其中两代表一委员占50%；邀请县委第十一督导组同志现场指导，邀请媒体采访报道。
二、活动内容1、实时通报整改落实情况。
由局教育实践活动领导小组组长通报，重点通报：按照四个回应制定并落实整改方案情况，开展专项整治工作进展情况，解决群众反映强烈的突出问题情况，上级督导组点明的问题、反馈问题的整改情况。
2、现场回应群众诉求关切。
通报结束后，安排专门时段和环节与群众互动交流，现场答复群众诉求关切，接受群众质询和监督。
对群众现场提出的问题，参加活动的负责同志要一一进行详细解答，现场回应。
对前期已解决到位的，要向群众反馈相关措施和结果；对群众不明确、不理解的政策性问题，要现场予以答复；对群众提出的具体诉求，要作出办理承诺，明确责任人和办理时限，并纳入整改台帐进行交办督办，每个问题明确整改目标、具体措施、责任主题和完成时限，实行销号管理，完成一项，销号一项；对确因条件所限或政策不允许的问题，要向群众作出解释说明。
对下步需要进行整改的问题，活动结束后，还要梳理汇总，并按照属地管理、分工负责的原则，一一转办交办，纳入整改台帐督促办理。
3、当面听取整改意见建议。
活动过程中，要营造良好氛围，鼓励群众代表敢于面对面说真话、说实话，敢于指出问题和不足，善于提出批评性、建设性的意见。
2023年农建营领导干部大接访实施方案
2023年农建营领导干部大接访实施方案一、背景分析随着农村建设不断发展，越来越多的农民涉及到土地流转、农业产业化等问题，对农建营领导干部的工作能力提出了更高要求。
为有效解决农民的合理诉求，同时为提高领导干部解决问题的能力和水平，农建营决定在2023年组织一次大接访活动。
二、目标任务1. 解决农民的合理诉求，维护农村稳定，推动农村发展。
2. 锻炼和提高农建营领导干部的工作能力和水平。
3. 了解农民的实际困难和需求，为农村工作提供依据。
4. 加强农建营与农民的沟通交流，建立良好的互动机制。
三、实施方案1. 准备工作（1）设立领导小组，由农建营主要领导担任组长，各部门负责人担任副组长，成员包括相关部门的代表。
（2）明确目标任务和工作要求，并制定详细的实施计划。
（3）进行培训，提高领导干部的解决问题的能力和沟通技巧。
（4）建立信息收集和处理机制，收集来自农民的诉求，并分类整理，准备材料和资料。
2. 接访活动（1）时间安排：根据实际需要，制定接访活动的时间安排，一般可以在春季和秋季进行，确保农民能够参与。
（2）地点选择：根据接访的目的和农民的分布情况，选择合适的地点进行接访活动，可以选择农村集市、乡镇政府或农建营的办公场所。
（3）接访方式：接访可以采取个别接访和集体接访相结合的方式进行。
个别接访可以针对农民的个别问题进行解答，集体接访可以针对影响较广泛的问题进行讨论和解决。
（4）问题解决：根据实际情况，农建营领导干部应细致听取农民的诉求，认真分析问题的原因和性质，提出切实可行的解决方案，并在规定时间内给予答复。
3. 总结评估（1）活动结束后，农建营领导小组将对接访活动进行总结评估，包括活动的成效和存在的问题，在总结报告中提出具体的改进措施。
（2）评估结果将作为改进工作的依据，及时调整和完善接访机制，并向上级部门反馈。
四、组织保障1. 加强安全保障，确保接访活动的顺利进行。
2. 充分利用现有资源，为农建营领导干部提供必要的辅助工具和材料。
干部赶场“面对面”便民效劳活动实施方案
干部赶场“面对面”便民效劳活动实施方案为认真贯彻落实中共万州区委组织部《关于开展干部赶场“面对面”便民效劳活动的通知》精神，有效解困区划调整镇域面积和治理半径扩大致使群众办事不便的实际问题，特制定熊家镇干部赶场“面对面”便民效劳活动实施方案。
一、活动的目的一、方便群众办事二、加速效劳型政府建设步伐3、进一步紧密党群干群关系4、探讨干部深切群众、效劳基层的长效机制二、活动的原那么和内容活动遵循四个原那么：一是便民原那么。
坚持效劳基层、切近群众，“面对面”地为群众办实事。
二是公布原那么。
便民效劳活动的内容、流程面向群众公布，主动同意群众监督。
三是高效原那么。
对每一件办理事项、每一个办理环节，实行许诺效劳，限进办结，以最快的速度，在最短的时刻内力所能及地解决群众的困难和问题。
四是无偿原那么。
除依法明文规定外，一概不得收取其它任何费用，实行无偿效劳。
活动的要紧内容包括政策宣传、科技咨询、证件办理、法律效劳、党群帮扶、纠纷调处等。
三、活动的组织和领导一、成立干部赶场“面对面”便民效劳活动领导小组。
由党委书记吴宗发任组长，党委副书记、镇长万劲松，党委委员、人大主席熊德勤，党委委员秦艳任副组长，其余班子成员为成员。
领导小组下设办公室，由秦艳兼任办公室主任，刘欢任办公室副主任。
领导小组统一领导、组织实施干部赶场“面对面”便民效劳活动，领导小组办公室负责每次便民活动主题、干军队伍、活动日记等日常事务工作。
二、成立便民效劳队伍。
由机关事业单位职工和镇辖（属）单位，派出所、司法所、国土所、电管站、电信支局、邮政支局、熊家中心小学、万州区农村商业银行熊家分理处等170人组成。
3、成立非固定性效劳队伍，由村（居）支部书记、主任、会计、计生专干、组长组成，按赶场活动需要灵活安排。
四、活动的时刻地址和方式一、设立“一站二点”，在熊家场设立便民效劳站，在燕子村或松柏村、举安村办公室驻地设立便民效劳点。
二、效劳时刻为上午8：00至散场为止。
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关于开展“干部群众面对面”活动的实施方
案
为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步增强党同人民的血肉联系，夯实党的执政基础。
根据霍组字〔20XX〕4号文件要求，经研究在全乡开展“干部群众面对面”活动，特制订如下实施方案。
一、总体要求
“干部群众面对面”活动,是指村级党组织固定时间和地点，采取干部群众面对面的形式，集中办理群众事项、收集群众建议、答复群众关心的问题、帮助群众解决困难等。
开展“干部群众面对面”活动，要坚持以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，以转变作风、联系群众、改进工作为重点，拓展干部联系群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，创新便民服务的平台，努力解决群众生产生活中的实际问题，为推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。
二、具体任务
1、活动时间：活动每月开展一次，由各村根据实际，选取固定日期。
2、活动方式：活动以在村部进行为主，也可根据实际情况，安排流动地点听取群众意见。
3、参加人员：乡驻村干部、村“两委”班子成员；自愿参加或有困难、厂有疑问需要村里帮助解决、答复的党员、村民代表、村民组长及一般村民。
也可就某一问题，有重点地组织党员、群众代表征求意见。
三、方法步骤
1、前期准备
每月活动前，各村党组织必须召开村支委会议，安排专人负责，研究在“干部群众面对面”活动中需要通报和解决的事项。
2、活动开展
通报上月“面对面”活动中群众提出问题或建议落实情况；
参加“干部群众面对面”活动群众必须在充分讨论和酝酿的基础上，有秩序地发表意见和建议，或就有关问题进行提问；
对参加活动人员提出的问题，要认真做好记录，能当场答复的，必须当场答复，不能当场答复的，作出限期答复的承诺；
组织参加活动的群众学习党的路线、方针、政策、法律法规以及科普知识、实用技术等，通报乡、村有关工作。
3、会后落实
召开村党组织会议，听取“干部群众面对面”活动开
展情况汇报，研究提出解决方案。
方案要明确工作的内容、措施、责任人和完成时限等，并在党务、村务公开栏进行公示，接受群众监督。
对群众提出的问题，属于村解决的，应尽快予以整改，并向群众反馈整改结果；村不能解决的，及时汇总后，分类分别报上级有关部门和乡党委、政府。
乡党委、政府将集中对各村提出的问题进行研究，及时予以反馈。
在村民家、田间地头等流动地点开展“干部群众面对面”活动时，群众提出的问题不能及时答复的，要按照上述步骤，逐一落实。
四、组织领导
一要加强领导。
各村党组织要把“面对面”活动列入重要议事日程，作为推进基层组织建设和民主政治建设的重点工作来抓，制定实施方案，落实具体措施，规范运作模式，认真组织实施。
二要明确责任。
村党组织书记是此项工作的直接责任人，要切实履行职责。
乡党委把“干部群众面对面”活动开展情况，纳入农村基层组织建设年终考评。
三要营造氛围。
各村要充分利用乡情网、网页、宣传栏等，加大对“干部群众面对面”活动的宣传，提高广大群众对此项活动的认识，使大家能主动参与，做到家喻户晓，人
人皆知，使“干部群众面对面”活动深入人心。
中共xx乡委员会
20XX年3月3日。