(完整)医院劳动合同的范本
医院临时工劳动合同5篇
医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。
第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。
试用期工资为XXXXX元/月。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。
除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院劳动合同模板经典版样板6篇
医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。
三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。
四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。
双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。
五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。
乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。
六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。
七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
期满后，双方协商一致，可续签合同。
九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。
十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。
2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。
3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。
4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
医院劳动合同书电子版(4篇)
医院劳动合同书电子版用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止，其中试用期为月。
二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；2.有享有社会保险和福利待遇的权利；3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；4.有提请劳动争议仲裁的权利；5.法律规定的其他权利。
医院劳务合同范本5篇
医院劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳务合同范本甲方（单位）：_________医院法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（个人）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生行业劳动合同法规》等相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下劳务合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方医院从事______工作，具体工作内容为______，工作地点在______。
2. 乙方工作的具体岗位、职责和权利义务详见附件工作说明书。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。
2. 若有需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元，具体发放时间为每月______日。
2. 乙方在甲方医院享有______的福利待遇，具体内容详见附件福利说明书。
第四条保险及医疗待遇1. 甲方将按照相关规定为乙方购买劳动保险和社会保险，具体费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方将承担乙方的医疗费用。
第五条工作责任1. 乙方有义务完成工作任务，保证工作质量，恪尽职守。
2. 乙方在工作中如有违反规定或造成损失的行为，甲方有权采取相应措施并根据情节严重程度进行处理。
第六条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 合同期限届满后，若双方同意继续劳务合作，可续签合同，具体续签条件另行商议。
第七条合同解除1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1) 违反劳动纪律，情节严重者；(2) 未经甲方同意私自将甲方的机密信息泄露给他人；(3) 违反本合同的其他约定。
医生劳动合同范本(8篇)
医生劳动合同范本甲方(用人单位)名称：__________住所：__________法定代表人(委托代表人)：__________主要负责人(委托代表人)：__________乙方(劳动者)姓名：__________性别：__________出生年月：__________家庭住址：__________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中试用期月。
本合同至____终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是____三、劳动报酬第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资;3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准____%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
医院劳动合同范本（通用6篇）
医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的医院劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议（试用期）：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制（医务人员、管理人员、业务人员）。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：（一）聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___月。
（二）协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在_____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等；2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明；3、次月15日为发薪日，如遇节假日或公休日顺延或提前；4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税；5、员工工资为医院机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
医院劳动合同模板简单8篇
医院劳动合同模板简单8篇甲方：乙方:为了把XX医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，进步闽东地区人民的安康程度，促进当地经济、社会的开展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。
(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
医疗机构劳动合同书4篇
医疗机构劳动合同书4篇篇1甲方（医疗机构）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满经考核合格者继续聘用为本单位职工。
考核不合格者解除合同终止劳动关系。
聘用岗位及职务：_______。
工作地点：_______。
乙方所从事的工作应当符合国家法律规定及要求，严禁违法违规开展医疗工作及其他相关风险性工作。
双方都应遵循公平合理、诚信互利的原则履行合同约定的各项权利和义务。
如甲乙双方关于岗位的约定与有关部门颁布的职业资质证书使用范围的表述不符的，按照国家相关规定的解释和证明作为甲乙双方从事的工作岗位依据。
甲乙双方同意按照本合同约定条款履行各自的职责和义务。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，工作内容详见聘用岗位职责描述书，岗位职责包括：工作职责和任职要求等内容，工作地点在甲方所在地的医疗分支机构及相关工作场所。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作目标，达到规定的工作质量标准。
乙方从事的工作应符合国家法律法规要求和职业道德规范，遵守甲方的规章制度和操作规程等规定。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等，乙方应服从甲方的安排和调整。
因甲方业务的调整和安排需改变工作内容的比例约占劳动份额的百分之五时即为该岗位的法定情形及工作任务变动依据。
乙方必须服从甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度和纪律规定等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平及福利待遇等条件。
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方或未经授权擅自使用等行为，违反者应支付违约金及相关赔偿责任等经济责任。
医院劳动合同范本(热门7篇)
医院劳动合同范本（热门7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院劳动合同书标准范本(4篇)
医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。
第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。
第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。
但必须提前20天向甲方提交辞职报告。
第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。
第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。
第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
医疗机构劳动合同书（四篇）
医疗机构劳动合同书合同编号：[合同编号]本劳动合同（下称“本合同”）是由以下各方就[医疗机构名称]（下称“雇主”）与[员工姓名]（下称“员工”）在平等自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定订立，具有法律效力。
一、用工单位及员工基本信息1. 雇主：单位名称：[医疗机构名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]2. 员工：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]现居住地址：[员工现居住地址]联系方式：[员工联系电话]二、用工时间和地点1. 雇佣期限：本劳动合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
本劳动合同有效期为[有效期]。
2. 工作地点：员工将在雇主指定的医疗机构工作，具体工作地点为：[工作地点]。
三、工作内容和岗位职责1. 根据雇主的安排和业务需要，员工将承担以下工作内容和岗位职责：[工作内容和岗位职责]。
2. 员工应按照医疗机构的规章制度和相关政策执行工作任务，并保证工作质量。
四、工作时间和休假1. 工作时间：员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主根据业务需要进行调整。
2. 休假：员工享有法定节假日、法定年休假和其他带薪休假，具体休假事宜按照国家相关法律和政策执行。
五、工资和福利待遇1. 基本工资：员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2. 绩效奖金：员工的绩效奖金根据员工的工作表现和业绩完成情况进行评定，具体金额由雇主决定。
3. 加班工资：员工如需加班工作，应按照国家有关规定支付加班工资。
4. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律和政策规定，为员工办理社会保险和公积金，具体缴纳比例由相关政策确定。
5. 其他福利待遇：雇主根据业务需要和员工表现给予适当的福利待遇，具体金额和形式由雇主决定。
六、劳动纪律和合同解除1. 员工应遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，尊重雇主的决定和管理。
医院劳动合同协议书4篇
医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。
本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。
二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。
2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。
工作地点为医院定岗工作。
4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。
经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。
5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。
（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。
6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。
7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。
8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。
（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。
9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。
医院人事劳动合同范本三篇
医院人事劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[医院名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[医院地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体科室]部门，从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[列举主要工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[医院具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、餐补、体检等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，预防工伤事故和职业病的发生。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
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医院劳动合同的范本
用工单位（甲方）：地址：
劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同。
本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬
的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;
5. 双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务
1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，
向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬
并提供社会保险福利的义务;
3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;
4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品的义务;
5. 双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务
第十一条乙方的权利
1. 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;
2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;
3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;
4. 有提请劳动争议仲裁的权利;
5. 法律规定的其他权利。
第十二条乙方的义务
1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;
2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;
3. 有保守甲方商业秘密的义务;
4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。
七社会保险与福利
第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5 号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规
定执行。
第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方
实际情况发放
第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更
第十七条劳动合同的终止
1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。
2. 甲方破产时可以终止合同。
3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。
4. 人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。
5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。
第十八条劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。
2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
a 、试用期间;
b 、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
c 、有营私舞弊、贪污受贿行为的;
d 、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;
e 、被依法追究刑事责任的;
f 、其他对甲方合法权益造成损害的。
3. 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。
a 、试用期间;
b 、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;
c 、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的
d 、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。
4. 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。
但是应当提前日
30 以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补
偿。
a 、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;
b 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
c 、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
d 、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。
5. 有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：
a 、乙方因工受伤或致残治疗期间;
b 、乙方在孕期、产期、哺乳期内;
c 、法律、法规规定的其他情况。
第十九条劳动合同的续订及延长变更
1. 劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用
书面形式并报有关部门备案。
2. 乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。
3. 甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。
5. 对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。
6. 乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。
九双方特别约定
第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。
第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。
第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解
除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。
培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。
违约金的计算标准为：
第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。
十违约责任
第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。
十一其他
第二十七条本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民
法院提起诉讼。
第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。
甲方（公章）：乙方（签名）：
法人代表（签名）：
年月日年
关于医院劳动合同范本关于民营医院劳动合同的范本医院劳动合同协议书医院劳动合同书。