妇产科门诊岗位职责
妇产科主治医师门诊岗位职责
妇产科主治医师门诊岗位职责
妇产科主治医师门诊岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的.妇产科主治医师门诊岗位职责，欢迎阅读与收藏。
妇产科主治医师门诊岗位职责1
1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；
2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；
3、观察病人术后病情变化，并采取相应措施；
4、负责在产妇分娩时进行助产、接生；
5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；
6、用助孕技术治疗不孕不育问题；
7、询问和检查病人，书写病历，记录病案；
8、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；
9、注意个人卫生和工作场所的整洁。
妇产科主治医师门诊岗位职责2
一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
妇科门诊医生岗位职责（共20篇）
妇科门诊医生岗位职责（共20篇）第1篇：门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责一、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。
二、坚决执行首诊负制，对病人要认真诊治，耐心解释。
必须认真书写门诊病历、处方门诊日志等。
对病情复杂需会诊者，按有关会诊制度执行，确保医疗安全。
严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病报告制度、消毒隔离制度。
三、应尽量简化手续，方便病人。
认真诊治，做到科学治疗，合理用药，尽可能减轻病人负担。
对疑难重病员不能确诊，应及时报院长安排会诊。
四、加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
五、门诊禁止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。
六、开展便民活动，为病人提供优质医疗服务。
经常开展多种形式的宣传教育活动，向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。
第2篇：妇科门诊工作职责妇科门诊工作职责一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。
二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视，并认真记录。
第3篇：门诊中医科医生岗位职责门诊中医科医生岗位职责1.贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2.遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3.热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。
4.根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5.遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。
产科门诊医生岗位职责
产科门诊医生岗位职责
产科门诊医生是负责妇产科门诊的医生。
其职责主要包括：
1. 诊断和治疗妊娠相关疾病：产科门诊医生需要对孕妇进行常规的妊娠检查，如产前检查、孕期保健等，并根据检查结果进行诊断和治疗。
常见的疾病包括孕期高血压、妊娠糖尿病、贫血、流产等。
2. 指导孕妇的生活方式：产科门诊医生需要为孕妇提供良好的孕期保健指导，包括饮食、锻炼、合理的休息等，帮助孕妇度过一个健康的孕期。
3. 给孕妇提供心理支持：孕妇在怀孕期间往往容易出现焦虑、紧张等情绪，产科门诊医生需要给予孕妇温暖、安全的医疗环境，提供必要的心理支持，让孕妇安心度过孕期。
4. 指导孕期分娩问题：产科门诊医生需要为孕妇提供足够的分娩指导，让孕妇在分娩过程中放心，并且确保母婴安全，同时指导孕妇产后恢复。
5. 与其他医生协作：产科门诊医生需要与其他医生紧密协作，以确保孕妇病情得到及时诊断和治疗。
这包括与儿科医生、内科医生、麻醉师和产科护士等协作。
6. 进行医学研究：产科门诊医生需要在工作中积极参与医学研究，了解最新的医学前沿知识，并不断提高自己的医学水平。
总之，产科门诊医生是孕妇在孕期、分娩以及产后最重要的医生之一，他们需要具备专业的技能和对孕妇细心负责的态度，确保母婴的安全和健康。
妇产科岗位职责范文
妇产科岗位职责范文妇产科是医院中一个非常重要的科室，它负责女性生殖系统和孕产妇的医疗保健工作。
妇产科医生不仅要具备扎实的专业知识，还要有良好的沟通能力和服务意识。
以下是妇产科医生的岗位职责范文：一、基本职责1. 负责妇产科门诊和住院患者的诊断、治疗和咨询工作。
2. 根据患者的病情制定合理的治疗方案，并进行相应的手术或治疗。
3. 参与妇产科的科研工作，不断更新和提高自己的医学知识。
二、患者管理1. 认真听取患者的主诉，进行详细的病史询问和体格检查。
2. 根据检查结果，向患者解释病情，提出治疗建议，并取得患者的同意。
3. 负责患者的病历记录，确保信息的准确性和完整性。
三、医疗安全1. 严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
2. 定期参加医疗安全培训，提高自身的医疗安全意识。
3. 发现医疗隐患时，及时采取措施，防止医疗事故的发生。
四、团队协作1. 与团队成员保持良好的沟通，共同为患者提供优质的医疗服务。
2. 参与科室会议，就医疗问题进行讨论，提出建设性意见。
3. 协助科室领导进行科室管理，参与制定和执行科室规章制度。
五、继续教育1. 定期参加专业培训和学术会议，了解妇产科领域的最新发展。
2. 通过阅读专业书籍、期刊等，不断丰富自己的专业知识。
3. 鼓励和指导年轻医生进行学习和成长。
六、患者教育1. 向患者提供健康教育，帮助她们了解疾病预防和自我保健的方法。
2. 教育患者正确理解疾病，提高她们的依从性和满意度。
3. 通过健康讲座等形式，普及妇产科健康知识。
七、社会责任1. 参与社区健康服务，为社区居民提供妇产科健康咨询。
2. 参与公共卫生事件的应急处理，如疫情控制等。
3. 积极参与公益活动，提高公众对妇产科健康的认识。
妇产科医生的工作是充满挑战的，需要医生具备高度的责任心和专业精神。
通过不断学习和实践，妇产科医生可以为患者提供更高质量的医疗服务，为社会做出更大的贡献。
产科门诊医生工作职责
产科门诊医生工作职责产科门诊医生是一名专门从事妇产科门诊工作的医务人员，主要负责孕妇和产妇的诊疗、治疗和咨询。
下面介绍一下产科门诊医生的工作职责：1. 接待和诊断患者产科门诊医生的工作首先是接待患者。
在门诊时段内，产科门诊医生需要接待前来就诊的孕妇和产妇，对患者进行详细地询问病史，对症诊断并提出合理的治疗建议。
2. 进行孕妇和产妇阶段性健康检查在妊娠期过程中，孕妇需要进行多次体格检查，如量体重、量血压、听胎心、测量宫高和盆底肌肉张力等。
产科门诊医生需要根据患者的怀孕周期和情况，安排相应的检查项目，对孕妇和产妇的身体情况进行全面的评估。
3. 判断是否需要住院治疗如果患者出现疑似严重的怀孕并发症或其他问题，产科门诊医生需要及时判断患者是否需要住院治疗，或者需要转介到专科医院进行治疗。
4. 给予治疗和药物咨询对于出现孕期不适症状的患者，产科门诊医生需要提供及时的治疗和药物咨询服务。
产科门诊医生在治疗时需要考虑患者的怀孕周期和胎儿健康，选择适合的治疗方法和药物。
5. 给予营养和生活方式建议孕期是孕妇生活中的一个特殊时期，对营养摄取和生活方式的要求也有所不同。
产科门诊医生需要结合孕妇的个人情况，提供营养建议和生活方式建议，帮助孕妇更好地度过孕期。
6. 提供孕期和分娩相关咨询服务在孕妇和产妇到了分娩的时期，产科门诊医生要提供相关的咨询服务，解答患者的疑惑，帮助患者了解分娩过程的相关知识，并提供必要的分娩技术和医疗服务。
总之，产科门诊医生作为一名专业的妇产科医生，不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要有良好的沟通能力和强大的服务意识，以便给孕妇和产妇提供更好的医疗服务。
产科门诊医生工作职责与职位要求
产科门诊医生工作职责与职位要求工作职责：1、在门诊主任的带领下开展工作；2、开展门诊的'诊疗工作，如病史询问、诊前接待、检查辅助、门诊引导等工作；3、负责门诊医生的客户回访，及客户需求满足。
职位要求：1、临床医学或妇产科学相关专业，本科或以上学历，具有主治医师专业技术职称，证件齐全，可变更注册；2、8年以上工作经验，具有三级医院妇产科医师相关岗位经历者优先；3、具有良好的妇产科学术功底，精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术，能够解决妇产科疑难问题，能够进行妇产科急危重症抢救；4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
产科门诊医生工作职责与职位要求2职位描述：工作：1、在门诊主任的`带领下开展工作；2、开展门诊的诊疗工作，如病史询问、诊前接待、检查辅助、门诊引导等工作；3、负责门诊医生的回访，及客户需求满足。
职位要求：1、临床医学或妇产科学相关专业，本科或以上学历，具有主治医师专业技术职称，证件齐全，可变更注册；2、8年以上工作经验，具有三级医院妇产科医师相关经历者优先；3、具有良好的妇产科学术功底，精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术，能够解决妇产科疑难问题，能够进行妇产科急危重症抢救；4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
产科门诊医生工作职责与职位要求3职位描述：工作职责：1、根据患者提出的问题，及时解答专业妇科相关咨询内容；2、组织、参加医生或专业人事内容讨论，可提供专业文章撰写，并发文；3、参与公司内部产品研讨会，并协助提出有效方案；4、组织公司内部人员妇科知识培训，并进行有效指导与帮助。
岗位要求：1、十五年以上相关经验，丰富的妇科医生临床经验，了解妇科、产科等相关病理；2、持有医师执业资格证；3、有较强的.责任感，良好的职业操守，和较强的沟通能力；4、可接受退休医师。
产科门诊医生工作职责与职位要求4职位描述：工作职责：1、在科主任的领导下，负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作；2、担任住院部、门诊、妇产科的值班工作；3、向上级医生或领导及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出转科、转院或者出院意见；4、随时了解病人的'思想和生活情况，征求病人对医疗及工作工作的意见，做好病人的思想工作，对下级医生的工作要督察，指导护士进行各种重要的检查和治疗进行护理，承担教学责任。
妇科门诊岗位职责
妇科门诊岗位职责妇科门诊是医疗机构中专门负责妇科疾病的诊治与护理的部门。
妇科门诊的岗位职责主要包括以下几个方面：1.接待病患：妇科门诊作为医疗机构中的第一接待点，岗位人员需要热情接待患者并帮助其完成挂号和登记手续。
在接待过程中，要认真听取患者的病情描述，了解病史，协助医生进行初步筛查。
2.病情评估与初步诊断：妇科门诊的医务人员负责对患者进行病情评估、身体检查和初步诊断。
通过询问病史、观察症状、体格检查等方式，收集病患相关信息，为医生提供必要的参考资料。
3.辅助检查与诊断：妇科门诊的岗位人员需要协助医生进行一些常规的妇科检查和辅助检查，如阴道镜检查、子宫颈涂片、宫腔镜检查、B超等。
对于一些进一步检查的项目，需要向患者详细解释检查目的和方法，提供必要的协助。
5.医疗护理与处理：妇科门诊的岗位人员需要根据医生的指示，给予患者一些常规的医疗护理和处理。
例如，给予患者一些基本的药物治疗，疼痛缓解，处理伤口等。
同时，妇科门诊还需要对患者表现出的不适进行及时的护理，如恶心、呕吐、头晕、出血等情况。
6.病情记录与统计：妇科门诊的医务人员需要及时、准确地记录患者病情、检查结果、治疗方案和用药情况等信息，并及时上报给医生和相关部门进行统计和分析。
病情记录的准确性和完整性对于后续的治疗和护理非常重要。
7.医疗器械的维护与管理：妇科门诊岗位人员需要负责医疗器械的维护和管理工作。
对于使用的医疗器械，需要进行定期清洁和消毒，确保器械的安全、卫生、有效。
同时，妇科门诊人员还要负责对医疗器械的日常检查和维修，及时发现和解决存在的问题。
8.疾病宣教与健康教育：妇科门诊的医务人员可以利用就诊时间，开展一些有针对性的健康宣传和教育活动，提高患者对妇科常见疾病的认识和防范意识。
通过组织讲座、发放宣传资料等方式，宣传妇科保健知识，提高妇女个人和家庭的健康水平。
以上就是妇科门诊岗位的一些主要职责。
随着医疗技术的进步和医疗服务的提高，妇科门诊的职责也在不断扩展和细化，医务人员需要不断学习和提高自身素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
妇产科门诊岗位职责
妇产科门诊岗位职责【篇一：产科岗位职责】产科岗位职责产科主任职责一、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
五、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
六、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
七、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
八、参加门诊、会诊、出诊、决定XXX病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
九、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩看法，妥善安排进修、实人员的培训工作，构造并担任临床教学。
十、协助做好计划生养工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
产科主任、副主任医师职责一、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、按期查房并亲自加入指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
三、定期参加门诊工作，根据XXX安排，参加会议、出诊。
四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展根本功训练。
五、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
六、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
七、副主任医师参照主任医师职责执行。
一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
三、把握病情变革，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
五、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
妇产科规章制度和岗位职责
妇产科规章制度和岗位职责一、妇产科规章制度（一）门诊工作制度1、妇产科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境，定期进行消毒和清洁。
2、医护人员应准时到岗，热情接待患者，不得推诿、拒诊患者。
3、严格执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，制定合理的治疗方案。
4、尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
5、规范书写门诊病历和处方，做到字迹清晰、内容准确、用药合理。
6、加强与患者的沟通，耐心解答患者的疑问，做好健康教育和指导工作。
（二）病房工作制度1、病房实行 24 小时值班制度，医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
2、严格执行三级医师查房制度，按时进行查房，及时了解患者的病情变化，调整治疗方案。
3、认真执行医嘱，严格执行三查七对制度，确保患者的治疗安全。
4、加强病房管理，保持病房整洁、安静、安全，定期进行消毒和通风。
5、做好患者的基础护理和心理护理，提高患者的满意度。
6、严格执行交接班制度，做到交接清楚、记录完整。
（三）医疗质量管理制度1、建立健全医疗质量管理组织，定期进行医疗质量检查和评估。
2、加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平和服务质量。
3、严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范，确保医疗安全。
4、加强医疗文书的质量管理，规范书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。
5、定期开展病例讨论和业务学习，总结经验教训，不断提高医疗质量。
（四）医疗安全管理制度1、加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
2、严格执行医疗安全规章制度，如查对制度、消毒隔离制度、医疗废物处理制度等。
3、加强对医疗设备和药品的管理，确保设备正常运行和药品质量安全。
4、建立医疗纠纷防范和处理机制，及时化解医患矛盾，维护医疗秩序。
5、定期进行安全隐患排查，及时整改存在的问题，确保医疗安全。
（五）感染管理制度1、严格执行无菌操作规程，加强手术室、产房、换药室等重点部位的感染管理。
2、规范使用消毒灭菌设备和消毒剂，定期进行监测和效果评价。
妇产科医生的岗位职责(6篇)
妇产科医生的岗位职责岗位职责:1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导任职要求:1、临床医学专业大专以上学历2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力妇产科医生的岗位职责（二）岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;任职资格:1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责（三）岗位职责:1.负责门诊妇科常见病的诊治;2.负责产科围产保健;3.负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求:1.大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;____具有____年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病;4.熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;____具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
发热门诊岗位职责 → 妇产科门诊岗位职责
发热门诊岗位职责→ 妇产科门诊岗位职
责
妇产科门诊岗位职责
1. 工作概述
妇产科门诊岗位是一个关键的医疗岗位，负责提供妇科和产科方面的医疗服务。
该岗位的职责涵盖了妇科疾病的诊断、治疗和手术等方面。
2. 职责和任务
以下是妇产科门诊岗位的主要职责和任务：
- 接待患者，了解其病情和需求，并登记相关信息；
- 进行初步的病史调查和体格检查，记录相关观察和数据；
- 根据患者的症状和检查结果，完成妇科相关疾病的诊断；
- 制定和监督患者的治疗计划，并提供咨询和指导；
- 进行常规的妇科检查和妇科手术，例如子宫镜检查、宫腔镜检查和剖宫产手术等；
- 根据需要，开具处方药物，进行药物治疗；
- 负责妊娠期和分娩期的监护工作，确保安全和顺利的分娩过程；
- 协助其他医疗团队成员，进行妇产科急救和抢救工作；
- 参与学术研究和继续教育活动，不断提升专业水平。
3. 任职要求
妇产科门诊岗位需要具备以下条件和能力：
- 具备医学本科或相关专业的学位；
- 持有相关的医疗执业资格证书；
- 具备扎实的妇科临床知识和技能；
- 具备妊娠期和分娩期的护理和处理经验；
- 具备良好的沟通和团队合作能力；
- 具备责任心和耐心，能够处理各种医疗紧急情况。
妇产科门诊岗位是一个非常重要和有挑战性的职位，需要医务人员具备全面的妇科医疗知识和技能。
通过专业的服务和关怀，我们可以为患者提供最优质的妇科和产科医疗服务。
Please let me know if you need any further assistance.。
妇产科门诊医生工作职责
妇产科门诊医生工作职责
妇产科门诊医生是医院中非常重要的医生之一，其主要工作职责包括以下几个方面。
一、接诊与咨询
妇产科门诊医生需要接待来自社会各个层面的患者，他们会为患者提供咨询服务，了解患者的症状和病史，并向患者提供治疗建议和疾病的预防措施。
在此过程中，妇产科门诊医生需要耐心、细心地倾听患者的描述，并进行及时的指导和解答疑问，以达到与患者及其家属的良好沟通。
二、常规检查和诊断
妇产科门诊医生需要运用专业知识和独立判断能力，根据患者的病史和唾液、尿液等相关检查资料，进行深度的病情诊断，尤其是在妇科，产科的病情中，考验医生的专业能力。
在此基础上，他们会为患者提供详细的治疗方案，并制定相关的药物调理计划或生活护理指导方案。
三、治疗与护理
妇产科门诊医生需要了解和掌握最新且最长进的治疗方法和技术，以便更好地为患者提供治疗和护理服务，特别是在引产、防腐抗感染、剖腹产、妇科手术等方面。
同时，他们还要根据患者的不同情况，针对性地为患者制定适合的饮食和生活护理方案，并提出预防措施，确保患者身体健康。
四、信息管理和记录
妇产科门诊医生需要对患者病历进行详细的记录和管理，将患者的症状、体征、诊断、治疗等数据进行统计和分析，进行病情评
估、并及时修改治疗方案，便于随时查询、总结和统计科研数据，
为患者提供更好更贴心的疾病管理服务。
总的来说，妇产科门诊医生是医院中重要的医生之一，他们需
要通过专业的知识和技能，能够更好地为患者提供关爱和治疗服务，帮助患者减轻疾病的痛苦、提高患者的健康水平，促进患者身体健
康和快乐幸福的生活。
妇产科医生岗位职责、要求
妇产科医生岗位职责、要求
妇产科医生是负责诊疗妇科疾病和产科疾病的医生，主要职责
是为妇女和胎儿提供安全、专业的医疗服务。
下面是妇产科医生的
岗位职责和要求：
岗位职责：
1.负责接诊、检查及诊治妇科疾病和产科疾病；
2.负责协助产妇完成分娩、手术以及产后护理等工作；
3.负责对孕妇进行产前检查及指导孕妇的饮食、生活及其它保
健知识；
4.负责为孕妇制定并实施孕期管理方案；
5.负责为女性提供常规妇科检查、彩超、子宫镜、宫腔镜等各
种检查治疗；
6.负责处理妇科疾病及产科疾病的紧急事件；
7.制定严格的消毒制度，确保医疗器材、设备、手术室等卫生
环境的合格；
8.定期进行学术交流，参加相关学术会议，以不断提高专业水平。
要求：
1.具有执业医师资格证书并熟练掌握相关理论和实践知识；
2.具有良好的沟通技巧，能够与患者沟通交流，了解其病情和
需求；
3.具有高度的责任心和职业道德，遵循医疗法律法规，保护患
者隐私权；
4.具备团队协作精神，能够与护士、助理等医疗人员协同工作；
5.具备抗压能力，能够在紧急情况下快速、有效地处理病情；
6.具有一定的学术研究能力，能够定期参加学术会议并进行学术交流；
7.具备良好的职业形象与修养，符合医院的管理要求。
妇产科工作制度各岗位职责
妇产科工作制度各岗位职责妇产科是医院中的一个重要科室，负责妇女生理和疾病方面的诊断和治疗工作。
下面是妇产科工作制度各岗位的职责介绍。
1.医生岗位职责：(1)负责妇产科门诊工作，包括妇科常见病、多发病的诊断与治疗。
(2)负责孕妇的生命体征监测，如高血压、贫血等疾病的监测与治疗。
(3)参与分娩工作，确保母婴的安全。
(4)负责妇科手术的执行与操作，如子宫肌瘤切除、卵巢囊肿切除等。
(5)根据病情给予患者药物治疗并做好随访工作。
(6)参与科室内的科研工作，提高专业知识水平。
2.护士岗位职责：(1)协助医生进行妇科检查和各项医疗操作，如试管婴儿移植、取卵等。
(2)负责孕妇的孕期护理，包括期间管理、宣教等工作。
(3)协助医生进行分娩操作，包括胎儿监护和产妇安全保障。
(4)负责妊娠期住院患者的护理工作，包括生活护理、监测和药物管理等。
(5)负责术后的护理工作，包括病情观察、伤口护理等。
(6)参与科室内的科研工作，提高护理技术水平。
3.放射师岗位职责：(1)负责妇科放射检查项目的执行和操作，如乳腺X线摄影、子宫输卵管造影等。
(2)确保放射检查设备正常运行并做好维护工作。
(3)协助医生进行放射影像解读和诊断。
(4)负责放射防护工作，确保患者和自身的安全。
(5)参与科室内的科研工作，提高专业技术水平。
4.检验师岗位职责：(1)负责妇科检验项目的执行和操作，包括妊娠指标检测、妇科感染指标检测等。
(2)确保检验设备的正常运行并做好维护工作。
(3)负责检验结果的解读和诊断。
(4)参与科室内的科研工作，提高专业技术水平。
5.行政岗位职责：(1)负责妇产科的日常管理工作，在院内统筹协调各项工作。
(2)负责制定和执行科室的工作计划和预算。
(3)负责人员招聘、培训和绩效考核等管理工作。
(4)协助医生和护士处理患者的投诉和纠纷。
(5)参与科室内的科研工作，提高管理水平。
以上是妇产科工作制度各岗位的主要职责介绍，每个岗位都有其具体的职责和要求。
妇产科医生的主要工作职责(五篇)
妇产科医生的主要工作职责职责：1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案;2、观察病人术后变化，并采取相应措施;3、负责在产妇分娩时进行助产、接生;4、负责对____孕期及产期出现的不良反应、异常进行治疗;5、询问和检查病人、书写病历、记录病案;6、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情;任职要求：1、临床医学相关专业毕业，专科以上学历，持医师资格证、执业证(妇产科专业)，中级职称;2、具有临床经验，能开展各种高危妊娠的筛选、监护、治疗以及妊娠合并症、并发症的诊疗工作;3、具有高度的责任心及严谨的工作态度;4、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。
妇产科医生的主要工作职责（二）1. 诊断和治疗妇科疾病：妇科医生负责诊断和治疗妇科疾病，如月经失调、子宫肌瘤、宫颈疾病、卵巢囊肿等。
2. 孕前和孕期保健：妇产科医生提供孕前和孕期的咨询和保健措施，包括建议健康饮食、规划合适的运动和体重控制，推荐适合孕妇的补充剂等。
3. 孕产妇的监护和管理：妇产科医生对孕妇进行监护和管理，包括进行产前检查、监测胎儿发育、评估孕妇的健康状况，以及处理孕期并发症和高危情况。
4. 分娩护理：妇产科医生在分娩过程中提供全面的护理和管理，包括监测胎心率、指导产妇的呼吸和推动技巧，处理分娩中的并发症和紧急情况等。
5. 手术和操作：妇产科医生可以进行妇科手术和操作，如子宫切除术、卵巢囊肿切除术、宫腔镜检查等。
6. 产后护理：妇产科医生提供产后护理和指导，包括监测母婴安全、评估产妇和新生儿的健康状况、指导恢复性活动和母乳喂养等。
7. 妇女健康咨询和教育：妇产科医生在诊所或医院提供妇女健康方面的咨询和教育，包括妇科疾病预防、避孕方法、性健康等方面的指导。
8. 科研和学术交流：妇产科医生可以参与科研项目、撰写论文、参加学术会议等，以提升自身的专业知识和技能，推动妇产科医学的发展。
妇科门诊岗位职责（通用10篇）
妇科门诊岗位职责妇科门诊岗位职责（通用10篇）在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的妇科门诊岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
妇科门诊岗位职责篇1一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。
二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视，并认真记录。
妇科门诊岗位职责篇2一、严格遵守门诊各项规章制度和操作规程。
二、中医妇科应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医妇科诊疗工作。
三、中医妇科病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、科室全体工作人员以医院利益和科室利益为重，绝对杜绝人情检查，私自收费现象发生，如有特殊情况，必需经相关负责人同意。
六、承担中医妇科学和西医妇科学中的教学工作，院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。
七、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。
妇科门诊岗位职责篇31、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程。
2、正确执行医嘱及时完成各项护理治疗，做好三查八对。
(1)严格执行无菌操作及消毒隔离，做好手卫生，严防交叉感染。
(2)核对输液卡、瓶签药物一致后方可配药。
产科门诊岗位职责规章制度
产科门诊岗位职责规章制度一、岗位简介产科门诊岗位是医院独立的临床科室，负责为孕妇供应产前检查、妊娠管理、孕期咨询、孕产期疾病防治等医疗服务。
产科门诊是妇产科紧要的门户，承接着大量孕产妇的就诊、检查和咨询任务，对孕妇的健康和胎儿的安全至关紧要。
二、职责概述产科门诊岗位的职责是保证孕妇顺利完成妊娠周期，帮助医生开展产前检查、咨询等工作。
实在职责包含但不限于：1.帮助医生进行孕妇的体格检查、妊娠病史取得及相关医疗档案的建立。
2.负责孕妇的妊娠周次和风险评估，依据孕妇的情况订立个性化妊娠管理方案。
3.供应孕妇饮食、运动、心理、用药等方面的引导和咨询。
4.监测孕妇的体重、血压、妊娠生化指标、产前基因筛查等各项检查结果。
5.帮助医生进行彩超检查，记录测量胎儿的生长参数。
6.为孕妇供应产前产后相关的咨询和教育，解答孕期和分娩相关问题。
7.帮助医生进行妊娠合并症的疾病筛查、评估和处理。
8.监测孕妇的孕期并发症，及时处理可能的医学问题。
9.帮助医生组织和开展孕产期健康教育和防备工作。
三、管理标准1.产科门诊岗位的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2.岗位人员需穿着乾净、符合医院要求的工作服装，佩戴工作证件。
3.岗位人员需严格依照规章制度要求进行工作，严禁私自泄露患者隐私。
4.岗位人员需敬重患者权益，礼貌待人，耐性回答患者提问并解答怀疑。
5.岗位人员需及时向主管医生汇报工作进展和患者情况变动。
6.岗位人员需做好妊娠管理档案的记录和整理，如实填写各项检查结果，并保证档案的完整性和保密性。
四、考核标准1.工作态度和服务质量：包含与患者的沟通沟通本领、专业知识的掌握程度、工作细致程度、团队协作本领等方面进行考核。
2.工作成绩：包含妊娠管理档案的整理记录质量、相关检查结果的准确性和完整性等方面进行考核。
3.服务满意度：通过患者满意度调查表或反馈，评估患者对产科门诊服务的满意度。
4.医疗安全：包含安全操作流程的规范执行、对患者的安全保护措施等方面进行考核。
妇科门诊岗位职责
妇科门诊岗位职责第1篇：妇科门诊岗位职责妇科门诊岗位职责一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。
三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。
五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。
第2篇：妇科门诊工作职责妇科门诊工作职责一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。
二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。
六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。
七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。
八、定期进行产后访视，并认真记录。
第3篇：门诊妇科护士职责门诊妇科护士职责1 负责开展前就诊中的准备工作，保证准时开诊，经常巡视，观察病人的病情变化，对较重的病人应优先就诊，协助他们各项检查。
2准备当日用的器械，冲洗液体，搞好诊室卫生，处置台,诊察床，桌面，地面卫生，每周更换消毒物品2次，做好空气消毒.3认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，严格查对制度，发现传染病及时报告，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
4做好宣传教育工作，对候诊病人提出的咨询要热情解答，一切方便患者，使他们在本科就诊满意放心。
5配合医生做好人流，上环，取环，及其他各种手术工作。
第4篇：妇科门诊工作职责妇科门诊工作制度一、医务人员衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。
二、保持室内整洁，并按要求将器械、环境消毒灭菌。
三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。
四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。
产科门诊医生岗位职责（精选3篇）
产科门诊医生岗位职责（精选3篇）
产科门诊医生篇1
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业，证件齐全；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的'职业道德和团队协作精神。
产科门诊医生岗位职责篇2
1、负责接待师生的就诊；
2、负责制订校医室用药计划；
3、负责药品清点、核对、保管等管理工作；
4、负责记录统计师生药费、诊费；
5、负责药品登记及账目管理工作；
产科门诊医生岗位职责篇3
1、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的诊疗工作,为门诊患者提供良好的医疗服务;
2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;
3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。
属本科疾病,应负责处治。
如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。
不属本科疾病,应请其他专科会诊。
不得拒诊推委病人。
4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;。
产科门诊岗位职责规定
产科门诊岗位职责规定一、岗位职责概述产科门诊岗位是医疗机构中负责接待和诊治妇科产科病患的紧要职能，本规定旨在明确产科门诊岗位的职责范围和工作要求，规范岗位行为，提高工作效率和服务质量。
二、岗位职责1.负责接待和登记妇科产科病患，核对患者身份信息，确保信息准确无误。
2.帮助患者完成病历档案的建立和更新，保障病历信息的完整和保密性。
3.依据医生排班布置，合理布置患者就诊次序，保证就诊效率。
4.帮助医生进行初步病史询问和身体检查，记录患者病情和医生诊断看法。
5.依据医生要求，布置妇科产科相关的试验室检查和辅佑襄助检查，确保检查结果的准确性和及时性。
6.负责处理妇科产科病患的来电咨询，供应专业的医疗建议和预约服务。
7.帮助医生开展常规治疗和手术治疗，供应帮助和搭配。
8.定期检查和维护医疗设备和设施的工作状态，确保设备正常运行，避开故障和安全事故发生。
9.严格依照医疗废物管理和感染掌控的规定进行操作，保证医疗环境的干净和安全。
10.参加岗位培训和学习，不绝提升专业知识和技能，提高服务质量和自身本领。
11.乐观参加岗位工作的改进和优化，提出合理化建议，提高工作效率和服务水平。
三、工作要求1.具备坚固结实的医学基础知识和妇科产科专业知识，熟识妇科产科常见疾病和诊治流程。
2.具备良好的沟通本领和团队合作精神，与患者和医生建立良好的沟通关系，保持良好的工作氛围。
3.具备较强的应变本领和抗压本领，在紧急情况下能够冷静处理。
4.具备良好的服务意识和职业道德素养，维护患者利益和医院形象。
5.严格遵守医院有关规章制度和工作流程，杜绝违规违纪行为。
6.保护患者隐私和个人信息安全，严守医疗机构的保密规定。
7.连续学习和提升自身专业水平，参加相关专业培训和学术沟通活动。
四、奖惩制度1.表现优秀的员工，将获得肯定的嘉奖和荣誉，例如嘉奖信、先进个人提名等。
2.对工作不认真负责、违反规章制度的员工，将受到相应的纪律处分，包含书面通报、警告、罚款等。
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妇产科门诊岗位职责【篇一：产科岗位职责】产科岗位职责产科主任职责一、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
五、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
六、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
七、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
八、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
九、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
十、协助做好计划生育工作。
十一、副主任协助主任负责相应的工作。
产科主任、副主任医师职责一、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
三、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
五、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
六、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
七、副主任医师参照主任医师职责执行。
一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
二、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
三、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
五、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病历。
新入院病员的病历一般于病员入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向科主任、上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出需要转科或出院的意见。
5、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，应重点交班。
6、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请她科会诊时，应陪同诊视。
8、认真学习国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门、急诊工作制度进行工作。
母婴同室管理制度一、收住对象1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿，除不宜母乳喂养者外，均应收住母婴同室。
2.有严重并发症或合并症，暂不宜母乳喂养，待病情好转后酌情转入母婴同室。
3.母婴同室期间，母亲或新生儿患传染病需隔离时，应将母婴共同进行隔离治疗。
二、工作人员职责1.医师工作职责：(1)产科医师分工合作，负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
(2)产科医师与护士密切配合，指导母乳喂养。
(3)每日查房至少2次，做好相应诊治工作。
(4)认真书写病历，包括有关母乳喂养记录。
2.护理人员工作职责：(1)实行母婴责任制护理，认真执行母婴同室护理常规。
(2)医护配合共同做好母乳喂养工作。
(3)产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作，并同时指导产妇母乳喂养。
(4)产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。
【篇二：妇产科工作制度各岗位职责(详)】妇产科工作制度岗位责任制一、妇产科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
（四）、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。
8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
（五）、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
二、护理岗位职责（一）、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。
检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。
6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。
8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员的工作质量。
每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
（二）、总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
负责护理人员的业务学习和技能培训。
5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。
6、负责指导实习生的带教工作。
定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。