记者团工作总结及计划(路宗谏)

09-10学年学院记者团工作总结及下学期计划与安排

路宗谏

2010年12月29日

记者团2009-2010学年工作总结与下学期工作计划

转眼间，一年的时光很快就过去了，总结记者团的工作，有酸有甜有苦也有辣，回味这一年的工作，好的地方我们继续发扬，差的地方，从中吸取经验和教训，使记者团的工作做得更好。

学院自成立以来，记者团就紧接着成立了，从干事到部长到副团，我经历了很多，付出了很多，写过新闻，拍过照片，做过秘书工作，同样也承接了老师部分任务，可以说记者团的工作已经做遍了。在此期间，挨过老师和学长的多次批评和指正，因此能力才不断提升。

虽然记者团是在艺术学院和文学院的学生记者的拼凑下建立的，但是就运行状况来看还是比较喜人的。在上半年稿量排名较落后，下半年一直居于靠前位置，当然这离不开老师的领导和学姐的指导。在这一年中，记者团不仅承接着学院新闻的宣传工作，同时还承接着学办有关团委的部分资料的撰写和整理，在这些工作中，使得同学们与老师之间增进了交流和来联系，增强了师生情感，有利于学院宣传工作的良好开展，同时由于为老师服务的工作均由技术性和难度性，所以同学们也切实增强了自身的能力和本领。为学院培养学生干部提供了肥沃的土壤。

新闻撰写工作有条不紊的进行，并且保持在较高的水平，这是老师和同学们的共同努力，希望这种优势继续发挥下去。

工作中的不足

1、纳新名单确定后，只是进行了新闻写作培训，而没有合理的进行团队磨合力的训练，没有增进内部交流;，这样不利于下一步工作的开展。

2、只注重写新闻、送新闻，然而没有重视把新闻投校报和校新闻网，致使我院在校报和新闻网出现的机率较低。

3、工作能力和团队建设能力不够好，很多大二的记者团成员甚至不会独立做简报，不知如何送简报，大一的成员也不知道如何在校报和新闻网投稿。

4、摄影问题。摄影一直是记者团的瓶颈问题，也是迫在眉睫的问题，为此也进行了相关培训，但是效果不佳，下学期要有针对的进行重点培养。

下学期工作安排与计划（拟稿）

新陈代谢是不可改变的规律，而且也很快面临着不可改变的事实就是换届问题，下学期的主力无疑是大一的学生记者。所以我真诚的希望大三大二的同学用自己的真心实意走完记者团最后的路程，而大一想继续留下的同学一定要拿出自己百分之百的尽头投入到记者团的工作中来，是金子总会发光，只要愿意留下，记者团的大门还是为你们敞开的。

我将自己的想法告诉大家，有的是迎合老师的意见，有的是尊重大家的想法，但目的只有一个，就是把我们记者团的工作做得更好。

记者团，重中之重还是写稿子，发新闻，所以这是我们的工作重点，但是我不得不提出，作为一个组织，尤其一个学生团体组织，团队协调能

力也非常重要。因此，下学期，记者团有三项工作要齐手共抓：一、学院新闻的撰写与稿量。二、组织的磨合、协调与人才培养，即团队凝聚力问题。三、配合好学院老师及学院其他学生组织做好相关工作。

一、学院新闻的撰写与稿量

学院新闻的撰写在学院相关老师的领导下在团长的带领下由分管副团长来负责新闻的稿量和质量。每一次的新闻分管副团长要做到心中有数，做到凡是写了的新闻就一定要发到网站上去，不做无用功。具体管理方式如下：

１、新闻撰写与投递

在学院相关规章制度的前提范围下，记者团制定专门的联系人（分管副团长即可）承接学院活动并通知记者团内部成员撰写新闻稿和摄影工作。然后新闻撰写完毕后由部长或副部负责修改好后，由学院辅导员老师修改后在由学院程书记校稿，经过三层把关，确保万无一失，提高新闻质量，从而提高学院发稿量。简要流程如下：

分管副团接到新闻——下发给具体某个部部长和摄影部部长——部长下发给大一干事——大一干事摄影完毕后把照片复制在学办记者团照片备份文件夹，大一干事新闻当天写完交给部长修改——第二天大一干事到学院找辅导员修改——由学院程书记校稿——送团员之家网站和学工在线网站——投校报和新闻网。

２、新闻追踪

所谓新闻追踪就是追踪查阅在相关网站更新后而我院投递但没有发的新闻，这也是提高新闻发稿量的一个有效方式，具体操作方式为：由于投递新闻关系到作者的个人利益问题，而且又比较耽误时间，因此追踪者就落在作者的身上，即谁写的新闻谁追踪，如果今天你送到学校相关网站一篇新闻，到了第三天网站已经更新了但仍然没看到你的新闻，这时候你就应该去相关网站咨询一下为什么新闻不发。不发的原因一般有两个，一个是事件太小，一个是质量差，问情原因后再及时找部长或老师修改新闻，重新投递。在落实上一般间隔两天即可，也就是一周两次左右，在下学期的工作中，这个制度一定要落到实处，确保新闻稿量的提高。

３、校报文章的投递

作为学校最大的媒体，校报是不可忽视的一块肥肉，在投递学院新闻的基础上，经常写一些散文或评论也是提高我院稿量和知名度的有效方式，既可以加学分、又可以挣稿费，是一举多得的事情。在本环节的落实上，可以多看一下校报三四版的文章，看看他们发表的文章是从哪些角度哪些方面写的，也可以去找校报老师（行政楼８０１）交流一下，多听一下他们的建议。有机会的话可以邀请校报老师给我们做一次新闻、文章写作培训。

二、组织的磨合、协调与人才培养

其实，作为一个学生组织，记者团比其他组织更有任务繁重之处，

有的组织团队建设搞好了，其他工作就做好了，可是，记者团还要做好新闻撰写工作。其实，从学院成立以来记者团一直忽视了这以内容，所以下学期一定要抓好这项工作。只要团队建设好了，组织有了主心骨了，相信工作自然就做好了。具体操作环节：

１、在本次换届后组织记者团副部以上干部聚餐。这虽然是很俗的方式，但也是简单有效的方式。聚餐不是为了吃点好吃的，不是为了喝几瓶啤酒，而是通过聚餐加强内部的感情交流与培养，把握、笼络好团内关系和人脉，很多时候你给干事安排工作他完成的很好是因为个人感情去做的，既然你们有了感情还怕工作做不好吗？当喝酒的时候不要动不动就把酒喝下去，两个人喝酒的时候是最好的交流与沟通方式，希望大家把握好机会。

２、在一个学期内搞１－２次同学们喜闻乐见的交流活动。比如摄影大赛、演讲比赛，ｐｐｔ风采展。在这些活动中不论是团内成员还是学院同学都加强了沟通与了解，有利于增强团内凝聚力。具体方式具体安排在团内审批同意后再做详细计划。

３、.适当奖励。适时地对记者团团内成员进行评优和表扬，做为一个经历过的人来讲，他们做这些工作的目的只有两个，一个是获取荣誉和利益，一个是通过锻炼提升自己的能力，当两个目的都能够满足的话，我想他就会喜欢这份工作，自然团队凝聚力就好了。

４、团内干部及积极对象重点培养。明年即将面临换届，做好下届团内干部的接手工作也显得异常重要，要积极做好团内重点积极对象的发展，了解他们的心理动态，是否愿意留任记者团，毕竟有些大一干事